尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領導：

您們好！

今天，您們一行來我院調研基層醫(yī)療﹑醫(yī)改工作，充分說明了各位領導關心群眾疾苦、重視基層衛(wèi)生工作，我代表對各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝�，F就我院住院部的醫(yī)療工作及醫(yī)改工作向大家做一簡要的匯報：

一、基本情況

我院住院部（內外兒科）醫(yī)生3名（其中主治醫(yī)生1名，執(zhí)業(yè)醫(yī)生2名）、婦產科醫(yī)生2名，護士6名（其中一名兼職手術室）：常用床位36張，分住院部一、二樓設置；護士站一個，設在住院部一樓。每年收治住院患者一千余人，診治門診患者三千余人次，住院手術約100臺，門診手術約400余臺，住院部其中一名醫(yī)生還兼職五官科。

二、201*工作情況，201*年工作思路、開展情況、目標任務及措施

過去的201*年，在住院部醫(yī)護人員流失、員工待遇不理想的情況下，我們同樣圓滿完成了醫(yī)院的工作任務，保障了本鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的健康，醫(yī)療事故次數為零。在開啟的201*年里，我們將繼續(xù)在局、院各領導的帶領下著實完成住院部的工作。在此對住院部工作及值班條件的展望：因住院部醫(yī)護人員嚴重缺少，希望能建立住院部電子病歷、簡易中心，以提高工作效率，降低醫(yī)療風險。醫(yī)護人員少，值夜班輪回快，特別是住院醫(yī)生只有3名，兩天一個夜班，若有一人休假，則是一天一個夜班，甚至是連續(xù)幾天輪夜班，工作時間長。急需增加住院部的工作人員，希望住院部（內外兒科）醫(yī)生人數能增至5名，護士人數能增至10名。最后希望在醫(yī)護工作區(qū)安裝空調。

三、重點調研內容

我院住院部從總體情況來看，基層醫(yī)改、醫(yī)療工作是平穩(wěn)的，但也存在一些問題，主要有以下幾個方面：

1、人員配置嚴重不足

住院部（內外兒、五官科）總共三名醫(yī)生，6名護士（其中一名還兼職手術室），人員配置嚴重不足，基本上是兩人的工作量由一人來完成。

2、員工待遇不理想

特別是護士，一月滿勤，工資加績效也就一千多元的收入。與其他行業(yè)部門的職工相比，體現不出專業(yè)技術人員的勞務價值，挫傷醫(yī)務人員的積極性，導致醫(yī)務人員心理不平衡。

3、藥品問題

醫(yī)改后我院執(zhí)行國家基本藥物制度，需使用的藥品實行網上進購，因一些習慣性用藥、常用藥物沒有招標，外加一些藥品不能及時配送或廠家停產，導致醫(yī)院缺藥較多，嚴重影響醫(yī)療效果，給群眾就醫(yī)帶來諸多的不便。

各位領導，各位代表，以上就是我對我院醫(yī)療工作、醫(yī)改工作的情況匯報，有不完善之處請見諒，衷心希望通過這次調研能為我院住院部衛(wèi)生工作及醫(yī)改工作完善相關事宜，解決相關問題，并歡迎各位領導提出寶貴的意見。謝謝！

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