關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的突出問題的情況匯報

局群眾路線教育實踐活動辦公室：

根據(jù)農(nóng)墾局、賀蘭山實業(yè)公司關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作安排，我場黨工委高度重視，超前謀劃，周密部署、切實將主題教育活動和推動工作緊密結(jié)合，嚴抓各項工作落實，取得了初步成效。特別是在征求意見階段，我們主要采取座談直接聽取意見、發(fā)放紙質(zhì)意見表回收、開設(shè)征求意見郵箱、設(shè)立熱線電話并責(zé)成專人負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部干基層等多種方式拓寬聽取意見渠道，先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子座談會、機關(guān)全體工作人員座談會、黨支部書記座談會、離退休老干部座談會、社區(qū)及協(xié)會團體座談會、婦女座談會共計6次座談會，邀請各階層代表300余人次，直接聽取了意見，并做了記錄。同時分三次發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等156份。征求意見覆蓋范圍包括全體在職黨員、各單位管理人員、部分職工代表，部分離退休代表及婦女代表等等。八月底，場活動辦公室對征集上來的86條意見建議進行了梳理歸納，匯總出了四風(fēng)問題、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生改善等共計六方面30條意見建議，針對查找出的突出問題，農(nóng)場黨工委也制定了相應(yīng)解決方案及整改措施，為對照檢查、開展批評和解決問題打好了基礎(chǔ)。現(xiàn)將匯總后的意見建議匯報如下。

一、四風(fēng)方面存在的問題及建議——

（一）形式主義

1、學(xué)風(fēng)不扎實、不結(jié)合實際，只是注重一味的學(xué)習(xí)文章、講話，不能結(jié)合個人實際深入學(xué)習(xí)，結(jié)果是邊學(xué)邊忘，學(xué)習(xí)一結(jié)束，也丟掉了一大半，起不到應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果。

2、在深入基層、為民服務(wù)的活動中，缺乏長效機制，沒有做到經(jīng)�；�、制度化。工作人員服務(wù)意識、辦公效率等方面與加快發(fā)展的需求還有一定差距。

3、不認真學(xué)習(xí)，學(xué)了也是為了應(yīng)付，無心實踐運用。特別是農(nóng)場退休黨員占到全部黨員的三分之二，所有黨員集中學(xué)習(xí)討論較為困難。怎樣解決即不勞師動眾接送退休黨員學(xué)習(xí)，又可以達到大家在一起的討論的目的。

（二）官僚主義

4、聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識彰顯不到位。個別機關(guān)工作人員作風(fēng)上漂浮，工作不扎實，缺乏創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，服務(wù)觀念淡薄，存在推諉扯皮現(xiàn)象。

5、決策落實不夠，盡責(zé)履職意識不到位。部分部門對面臨的形勢和挑戰(zhàn)缺乏清醒認識，工作責(zé)任心和責(zé)任感不強，缺乏對新思想、新知識的學(xué)習(xí)，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。

（三）享樂主義

6、少數(shù)機關(guān)干部拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識見解，不立新目標，缺乏新動力。

7、少數(shù)機關(guān)干部缺乏干事熱情，不敢擔當、不愿負責(zé)，遇到困難繞道走、遇到矛盾躲一邊。

8、個別單位負責(zé)人對場黨工委安排的工作不積極、不主動、不落實，遇到困難不主動靠前解決，缺乏責(zé)任意識、危機意識，嚴重影響了工作效率。

（四）奢靡之風(fēng)

9、在一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。

10、班子成員在廉潔自律上，堅持按照《準則》和有關(guān)規(guī)定，雖然沒有違反配車、住房、公務(wù)接待等原則方面的問題，但也存在考慮工作需要，參加接待活動比較多，有時參加宴請、節(jié)日時有辦點土特產(chǎn)等現(xiàn)象的存在。

二、城建方面存在的問題及建議——

11、城鎮(zhèn)功能弱。農(nóng)場目前正處于發(fā)展時期，危舊房屋拆除難度大，缺乏與地方政府聯(lián)動執(zhí)法力度，基礎(chǔ)設(shè)施配套資金缺口大，政府補貼與農(nóng)場投資差距大，農(nóng)場負擔沉重，環(huán)境衛(wèi)生治理、排污、綠化、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模小、檔次低，而且得不到及時維護和更新改造，“小城鎮(zhèn)病”凸顯。特別值得關(guān)注的是，在今年全區(qū)進行的環(huán)境大整治大綠化的工作中，我場強化措施，扎實工作，但因房屋拆遷補償款由農(nóng)墾局統(tǒng)一撥付到拆遷戶手中，可至今所有補償款未能及時補償?shù)綉�，致使農(nóng)場在拆遷戶中失去誠信和公信力。

12、籌集城建資金渠道窄。目前，資產(chǎn)運營機制不活，資金短缺仍然是制約農(nóng)場城鎮(zhèn)化的現(xiàn)實“瓶頸”，未形成多元化投資格局，因此，城鎮(zhèn)建設(shè)資金來源貧乏，投融資渠道單一，投入相對不足。

13、城鎮(zhèn)建設(shè)速度慢�；�礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)滯后，數(shù)量不足、質(zhì)量不高，不能滿足農(nóng)場職工物質(zhì)文化生活的需要。在基礎(chǔ)設(shè)施中道路系統(tǒng)、雨水、污水排放及處理最為缺乏�！败洯h(huán)境”規(guī)劃建設(shè)的滯后，難以形成對產(chǎn)業(yè)、人口等生產(chǎn)要素的吸納集聚能力，城鎮(zhèn)化水平較低，場域經(jīng)濟發(fā)展緩慢。小城鎮(zhèn)建設(shè)應(yīng)抓好工程質(zhì)量，嚴格“六制”，做到“公開、透明、陽光”。

14、弱勢群體缺乏政策扶持。在推進城鎮(zhèn)化進程中，鰥寡孤獨等弱勢群體的生活質(zhì)量如何得到實質(zhì)性的改善仍是潛在問題。目前居住在危房內(nèi)的絕大多數(shù)是退休老職工，他們年老體弱且多病，僅有的積蓄都花在為子女上學(xué)、結(jié)婚、甚至治病住院上，養(yǎng)老金只能維持基本生活，確實無力購買新房。建議農(nóng)場積極向農(nóng)墾局申請建立鰥寡孤獨老人專項住房補貼資金，能解決住房難問題。

三、社區(qū)建設(shè)方面存在的問題及建議——

15、人員緊缺。服務(wù)群眾難以做到全覆蓋。社區(qū)聯(lián)系千家萬戶，群體龐大、人員復(fù)雜，組織管理有難度，這就需要大量工作人員走訪入戶主動聯(lián)系居民，做好宣傳政策、化解矛盾、扶殘幫困等工作，但目前社區(qū)工作人員編制不足，與所承擔的工作任務(wù)不匹配，存在工作人員兼職過多、混崗使用現(xiàn)象。

16、經(jīng)費設(shè)施有限。不能滿足群眾娛樂、健康、學(xué)習(xí)等各方面需求。社區(qū)工作的一項重要職能就是不斷滿足居民各方面基本需求，但僅靠農(nóng)場做好社區(qū)工作很有難度，這就需要農(nóng)場積極爭取***市政府的大力支持與協(xié)助，給予資金上的補貼，為居民提供更多服務(wù)。

17、社區(qū)工作人員學(xué)歷低、年齡結(jié)構(gòu)不合理，組織協(xié)調(diào)能力不足，個別黨員干部全心全意為民服務(wù)意識不強，履職綜合能力有待提高。

四、物業(yè)管理方面存在的問題及建議——

18、收費難。由于部分用戶自覺繳納取暖費、水費、衛(wèi)生費的意識較差，個別人甚至惡意欠費，使收費工作處于被動局面，尤其是供熱收費，使供熱經(jīng)營舉步為艱，也是物業(yè)公司工作的焦點和難點問題。

19、供熱行業(yè)負擔沉重。城市供熱企業(yè)由政府進行補貼，而農(nóng)場自辦的供熱企業(yè)卻無任何供熱補貼。農(nóng)場近年對供熱行業(yè)投資巨大，但人工費、材料費等費用逐年大幅上升，而取暖費多年未進行價格調(diào)整，因此，物業(yè)公司只有節(jié)約原料，降低成本，提高收費率，才能走出困境。另外建議農(nóng)墾局積極與自治區(qū)有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對墾區(qū)自辦供熱企業(yè)進行專項補貼。

20、小區(qū)缺少正規(guī)的物業(yè)管理。由于建、管脫節(jié)，開發(fā)商建設(shè)中遺留的問題給物業(yè)管理工作帶來許多困難，如：小區(qū)配套設(shè)施不配套、路面不硬化、綠地不綠化等。加之農(nóng)場物業(yè)費收取標準過低，僅能勉強維持小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理，至于場部公共區(qū)域的市政管理，如路燈、綠化等無任何資金來源。建議農(nóng)場積極與農(nóng)墾局協(xié)調(diào)，申請市政管理經(jīng)費，美化凈化亮化場區(qū)環(huán)境。

五、維穩(wěn)及信訪方面存在的問題及建議——

21、當前因建設(shè)征地、拆遷和補償標準等引發(fā)的矛盾日益增多；部分職工欠產(chǎn)欠收、職工子女就業(yè)、離退休職工（含內(nèi)退）反映的待遇問題引發(fā)的矛盾，給企業(yè)帶來不穩(wěn)定因素。

22、部分群眾的法律意識淡薄，反映涉法涉訴問題時，沒有通過司法渠道解決，而是重重上訪或?qū)⒚�頭指向農(nóng)場，出現(xiàn)有事沒事找領(lǐng)導(dǎo)，有理無理找農(nóng)場的現(xiàn)象。

23、改制后農(nóng)場涉及的土地法律事務(wù)糾紛多，案件訴訟費、律師服務(wù)費嚴重不足。無土地糾紛案件工作經(jīng)費來源。

六、民生民意方面存在的問題及建議——

24、活動形式不夠靈活。一些活動已經(jīng)不能適應(yīng)當前農(nóng)場形勢，如電影下鄉(xiāng)（沒有觀眾）、文化廣場（缺少文化人才，都出去打工）等，不能與職工群眾業(yè)余時間相對應(yīng)，滿足群眾不同年齡層次的需求。

25、文娛設(shè)施老舊不能及時更新，特別是文化活動室桌椅板凳不夠，建議在夏天時在活動室外搭建涼棚；場部文化廣場路燈開的晚關(guān)的早，整個廣場不亮堂。

26、中老年健身舞協(xié)會一直是社區(qū)文化活動最活躍的一支隊伍，為農(nóng)場廣場文化做出了貢獻，但最缺乏的就是農(nóng)場的資金支持，建議春節(jié)期間，給予一定的資金購買服裝、道具等，便于開展豐富多彩的社火活動。

27、職工養(yǎng)老金、醫(yī)保金收繳標準逐年增高，而養(yǎng)老金置換地一直未增，職工個人不但上繳個人養(yǎng)老金、醫(yī)保金部分，而且還要負擔企業(yè)應(yīng)承擔的部分，負擔過重，職工難以承受。

28、無慰問病號經(jīng)費，無殯葬場地。離退休老干部老職工為農(nóng)場事業(yè)奉獻了自己畢生的精力，甚至獻了青春獻子孫，但臨到病弱無依甚或離開人世之際，農(nóng)場卻無任何經(jīng)費來源給予安撫慰問實在讓人寒心。還有農(nóng)場無殯儀館，加之農(nóng)場老人居多，導(dǎo)致街心主干道路甚至文化廣場成為殯葬場地，紙灰垃圾漫天飛舞，嚴重擾民也破壞了農(nóng)場環(huán)境。

29、多下基層，特別是多到改制企業(yè)中了解情況，妥善解決改制企業(yè)遺留問題，幫助改制企業(yè)走出低谷，搞活經(jīng)營，農(nóng)場承攬的項目工程可先考慮改制企業(yè)，在資金上給予支持和協(xié)調(diào)

30、農(nóng)貿(mào)市場過于簡陋。農(nóng)場場部現(xiàn)居住近8000人，于1998年在場部中心區(qū)域搭建的簡易市場由于規(guī)模小，建設(shè)標準低，致使環(huán)境雜亂，嚴重影響到了農(nóng)場的場容場貌。且由于商販自行搭建的暖棚防火防盜標準低，近年來已發(fā)生數(shù)起火災(zāi)事故，造成了一定的經(jīng)濟損失，嚴重危及人身安全，職工群眾強烈要求在場部建設(shè)封閉式農(nóng)貿(mào)市場。

寧夏回族自治區(qū)國營***農(nóng)場

201*年9月28日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的突出問題的情況匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/376277.html

• 上一篇：中心學(xué)校2009年秋開學(xué)情況匯報
• 下一篇：衛(wèi)生科技工作開展情況匯報