201*年公司黨建工作

（國有公司支部委員會）

201*年根據(jù)上級黨委對黨建工作的有關(guān)要求和部署，為貫徹落實黨的十九大精神、實現(xiàn)“追趕超越”、開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”和開展作風(fēng)建設(shè)等活動，著力做好公司的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)等方面的工作，現(xiàn)就今年的黨建的重點工作做如下安排：

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，建立健全本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉潔工作有研究有部署，加強監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核。

（二）加強黨的政策和理論學(xué)習(xí)，加強黨的紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育、監(jiān)督和管理，完善制度體系建設(shè)，持之以恒地糾正“四風(fēng)”問題，深入落實中央八項規(guī)定要求。

（三）深入開展“兩學(xué)一做”活動，堅持常態(tài)化和制度化，形式也可以多樣化，堅持“三會一課”制度，每周進(jìn)行一至二次集中學(xué)習(xí)，每個學(xué)習(xí)筆記達(dá)到一萬字以上，全面深入地學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高思想覺悟，進(jìn)一步加強與實際工作的結(jié)合，促進(jìn)項目建設(shè)工作的開展。

（四）加強制度建設(shè)，完善制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強黨支部與行政辦公會議議事制度及落實黨務(wù)公開等民主制度的監(jiān)督。

（五）***公司繼續(xù)開展‘對標(biāo)定位，晉級升級’活動，以五星黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，向同行先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其黨建工作的良好做法，進(jìn)行對標(biāo)、看齊，落實、細(xì)化，分解我公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步把我公司黨建工作做到更嚴(yán)、更細(xì)、更好。

（六）繼續(xù)開展黨員積分管理，結(jié)合每個黨員的月表現(xiàn)和工作完成情況進(jìn)行考評，并同年末的黨員民主評議結(jié)合起來，進(jìn)行綜合考核。

（七）開展和樹立崗位模范活動，設(shè)立黨員先鋒崗，按季度或月度評先樹優(yōu)，樹立身邊的典型，用身邊的事例教育和感化員工，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。

（八）加強企業(yè)的宣傳工作，多向媒體和集團(tuán)網(wǎng)站投稿，并利用公司黨員活動室、目示板，微信、QQ及其它媒體平臺，廣泛宣傳企業(yè)及企業(yè)內(nèi)的先進(jìn)事例，提升企業(yè)形象，擴大正能量。

（九）更好發(fā)揮黨組織的紀(jì)檢和監(jiān)督職能，更深入宣傳黨的廉潔從政要求，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，支持和保護(hù)紀(jì)檢人員依紀(jì)履行職責(zé)，加強紀(jì)檢人員培養(yǎng)和教育。

（十）加強精神文明和作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨的各項紀(jì)律，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。加強企業(yè)文化的宣傳工作，深入群眾，加強交流，定期與員工交流，了解員工的思想、工作及生活情況，以便有針對性解決問題和改進(jìn)管理方法，充分調(diào)動公司上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

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