201*年團(tuán)委工作計(jì)劃

201*年公司共青團(tuán)工作總體思路和要求是：以黨的十八屆六中全會(huì)和十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)股份公司黨委第三次黨代會(huì)精神、股份公司職代會(huì)精神及集團(tuán)公司團(tuán)委各項(xiàng)工作安排，以“服務(wù)企業(yè)中心工作、幫助青年成長(zhǎng)成才”為主線，深入開(kāi)展具有特色的青年活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和凝聚團(tuán)員青年，調(diào)動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年積極性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，為打造一支“能吃苦、能創(chuàng)新，有夢(mèng)想、干實(shí)事，顧大局、能奉獻(xiàn)，整體上有實(shí)力，年輕有為，槍響不散、不亂”的青年團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn)。為此公司團(tuán)委工作思路及要點(diǎn)如下：

201*年團(tuán)委工作思路

崇尚“以人為本”的科學(xué)而柔性的管理方式。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)團(tuán)組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)中心任務(wù)與青年發(fā)展緊密結(jié)合，作好企業(yè)與青年的橋梁和紐帶和潤(rùn)滑劑，讓企業(yè)了解青年思想、工作動(dòng)態(tài)，為企業(yè)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，讓青年感受到企業(yè)關(guān)注與關(guān)懷，增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，為企業(yè)發(fā)展凝聚青年力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合公司跨領(lǐng)域、跨地域、多業(yè)態(tài)的企業(yè)實(shí)際，各公司青年員工業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人員結(jié)構(gòu)、所處地域呈現(xiàn)出巨大差異。為此，股份公司團(tuán)委年度工作擬采取共性活動(dòng)團(tuán)委主導(dǎo)，個(gè)性活動(dòng)各基層自主開(kāi)展、同屬地域組織聯(lián)合開(kāi)展相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞以下三方面開(kāi)展工作：

一、強(qiáng)化規(guī)范、加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、確保基層團(tuán)支部全覆蓋。確�；鶎訄F(tuán)支部全覆蓋是加強(qiáng)青年工作的基本組織保證。按照共青團(tuán)團(tuán)章要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，各公司團(tuán)組織要堅(jiān)持“團(tuán)的支部建在連上”團(tuán)的基層支部與黨的基層支部同設(shè)置，對(duì)團(tuán)支部人數(shù)較多的組織，以扁平化組織層級(jí)、方便開(kāi)展團(tuán)員青年工作為原則，靈活設(shè)置團(tuán)小組，使團(tuán)的組織體系與黨的組織體系一致，確保企業(yè)團(tuán)組織不散，隸屬關(guān)系不斷，組織建設(shè)不斷，保障團(tuán)組織工作全覆蓋。

2、提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。首先是努力做好基層團(tuán)干部的選配工作。把品德好、能力強(qiáng)、樂(lè)于為組織奉獻(xiàn)、為青年工作奉獻(xiàn)的青年選配到團(tuán)干部崗位。其次是加強(qiáng)基層團(tuán)干部的培訓(xùn)。通過(guò)自主學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作水平。一是配發(fā)相關(guān)書(shū)籍組織干部自學(xué)；二是開(kāi)展好內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力；三是創(chuàng)造外部培訓(xùn)，交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開(kāi)闊視野，提升團(tuán)干部綜合綜合素質(zhì)。最后，要激發(fā)團(tuán)干部工作熱情，對(duì)團(tuán)干部工作中的閃光點(diǎn)要善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)表彰，要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)組織中優(yōu)秀人才并推薦給黨組織或其他適合的崗位，為黨組織和企業(yè)發(fā)現(xiàn)和輸送新鮮血液。

3、規(guī)范團(tuán)組織基礎(chǔ)工作。一是修訂完善公司團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度，為基層工作開(kāi)展做好制度保障和指導(dǎo)；二是堅(jiān)持團(tuán)組織工作例會(huì)制度，定期交流基層團(tuán)組織工作，加強(qiáng)團(tuán)干部間溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)；三是做好團(tuán)的基礎(chǔ)工作，做好青年“1+100”基礎(chǔ)管理、團(tuán)員管理、團(tuán)費(fèi)管理等工作，落實(shí)好股份公司黨委、集團(tuán)公司團(tuán)委的各項(xiàng)安排部署。

二、加強(qiáng)引導(dǎo)、做好青年思想引領(lǐng)

1、利用宣傳媒介做好青年思想引導(dǎo)。思想引導(dǎo)要抓在經(jīng)常、融入日常，積極通過(guò)《世紀(jì)人》報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅、海報(bào)、展板、電子屏幕、移動(dòng)端平臺(tái)等宣傳媒介打造青年工作宣傳陣地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，宣傳青年風(fēng)采，展示青年精彩活動(dòng)，強(qiáng)化青年跟黨走、愛(ài)崗位、做工匠思想意識(shí)，增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

2、開(kāi)展活動(dòng)做好青年思想跟蹤。在傳統(tǒng)的思想輸入的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)青年思想輸出。交流思想政治理論的學(xué)習(xí)體會(huì),探討企業(yè)、工作方面的熱點(diǎn)問(wèn)題,一方面有效地掌握青年的思想動(dòng)態(tài),從而形成最直接地反饋，更好地改進(jìn)思想教育工作，另一方面充分展示團(tuán)員青年人品智慧,為企業(yè)挖掘后備人才。

3、借助榜樣典型做好青年行為示范。樹(shù)典型、立榜樣不僅可以充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵(lì)和示范作用,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。發(fā)現(xiàn)公司青年員工思想和行為的閃光點(diǎn),以此樹(shù)立先進(jìn)典型, 給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，用同齡人的先進(jìn)事跡教育同齡人,用身邊事教育身邊人,使廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣,有目標(biāo),并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染,形成一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍,并在企業(yè)中發(fā)揮青年團(tuán)員的突擊隊(duì)作用,增強(qiáng)青年員工影響力。

三、服務(wù)青年、助力青年成長(zhǎng)成才

1、搭建職業(yè)學(xué)習(xí)梯臺(tái)。充分發(fā)揮對(duì)青年人“傳、幫、帶”的優(yōu)良培養(yǎng)傳統(tǒng)，組織具有優(yōu)良職業(yè)道德、精湛職業(yè)技能的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員和工人，幫助指導(dǎo)技能水平相對(duì)較低的青年員工特別是新進(jìn)員工樹(shù)立職業(yè)理想、塑造職業(yè)道德、提高職業(yè)技能，為加快培養(yǎng)出新一代品德優(yōu)良、技能嫻熟、貢獻(xiàn)突出的青年崗位能手打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為青年成長(zhǎng)成才搭建學(xué)習(xí)梯臺(tái)。

2、搭建技能展示擂臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展技能比武、工作成果評(píng)比等活動(dòng)為青年人成長(zhǎng)成才搭建切磋技藝、展現(xiàn)創(chuàng)新思維的擂臺(tái)，并以此為榜樣樹(shù)立青年示范崗，在股份公司范圍內(nèi)掀起“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，充分調(diào)動(dòng)廣大職工崗位建功、崗位奉獻(xiàn)的積極性。

3、搭建風(fēng)采展示的舞臺(tái)。團(tuán)組織要以員工興趣愛(ài)好為立足點(diǎn)，廣泛爭(zhēng)取青年意見(jiàn)，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)、志愿服務(wù)，豐富青年生活，為員工提供風(fēng)采展示的舞臺(tái)。

4、搭建溝通交流的平臺(tái)。團(tuán)組織要堅(jiān)持以青年為本，為青年員工搭建與企業(yè)溝通平臺(tái)，為員工提供機(jī)會(huì)表達(dá)讓青年員工暢所欲言表達(dá)對(duì)成長(zhǎng)中遇到的困惑、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)注和思考、職業(yè)生涯發(fā)展等內(nèi)容。通過(guò)交流，促進(jìn)青年員工樹(shù)立信心，立足崗位、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)精神。

5、搭建服務(wù)青年的站臺(tái)。關(guān)注青年最迫切最現(xiàn)實(shí)的利益訴求，在青年交友婚戀、文化娛樂(lè)、心理輔導(dǎo)等方面積極創(chuàng)造條件、提供幫助，使青年思想穩(wěn)定、身心健康、更好地融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

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