根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮及涉及蘇榮案人員余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，前期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門擬制了案，召開黨組會專題傳達學(xué)習(xí)了省、市委關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮及涉及蘇榮案人員余毒影響的有關(guān)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都通過不同形式開展了談心談話活動，廣泛收集社會各界對市總工會班子的意見建議，共收集意見建議36條。在此基礎(chǔ)上，重點聚焦五個方面，認真查擺問題，深刻剖析根源，鄭重作出表態(tài)和承諾，研究提出今后的努力方向和改進措施。

一、堅決擁護中央對蘇榮嚴重違紀案的處理，全面徹底肅清蘇榮及涉及蘇榮案人員余毒影響

堅決全面徹底肅清蘇榮及涉及蘇榮案人員余毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保做大做強做優(yōu)大南昌都市圈目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要保障。省委、市委堅決全面徹底肅清蘇榮嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和生活紀律的余毒影響，就是要進一步凈化優(yōu)化風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境，決不允許搞政治陰謀、危害黨中央權(quán)威，決不允許拉幫結(jié)派、搞團團伙伙，決不允許政商勾結(jié)、形成利益集團。堅決徹底肅清余毒影響，非常及時、非常必要，充分表明了省委、市委堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的堅定決心，表明了深化全面從嚴治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的堅強意志，體現(xiàn)了我們黨推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的強烈擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子思想高度統(tǒng)一，表示衷心擁護、堅決貫徹執(zhí)行，一定深刻認識蘇榮及涉及蘇榮案人員余毒嚴重性、危害性，以他們?yōu)殓R鑒，深查細照反躬自省、劃清界限，一定在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、存在的主要問題

（一）全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子能夠認識到政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，在講政治、顧全局、自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒、立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止；忽略了對機關(guān)黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法比如，有的同志對于社會上特別是微博、微信等友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”沒有旗幟鮮明朋地反駁、斗爭。

（二）全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒方面，以黨員應(yīng)有的黨性原則去嚴格要求；有的思想教育不到位，教育形式單一，起到的實際效果不明顯。

（三）全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子在選人用人上堅持黨組集體討論、嚴格民主推薦程序，制定市總干部管理選拔辦法、談心交心制度、考勤制度和人員考核辦法等，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，注重實績、群眾公認的選拔原則，選擇任用把政治標(biāo)準放在首位，把工作實績放在突出位置，格外關(guān)注擔(dān)當(dāng)作為、埋頭苦干、廉潔自律的干部。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在干部管理使用上還要進一步優(yōu)化，部分下屬單位干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退，不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象仍然存在。

（四）全面徹底肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒方面。反面典型充分表明，其不廉潔墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子始終能夠做到廉潔清正、大公無私。但對照檢查還存在一定問題。少數(shù)同志對蘇榮等人違法亂紀、腐化墮落認識不深、理解不透，只停留在議論蘇榮及親屬貪了多少錢上、有多少官員送錢送物上，沒有深刻剖析理想信念、黨性修養(yǎng)根源；認為反正事情沒有發(fā)生在自己身上，所以事不關(guān)己、己不勞心；認為蘇榮是不廉潔分子中的老虎級別的，和自己相差甚遠，因此放松了警惕、降低了標(biāo)準。

（五）全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面建立了項目化的工作推進機制，用抓經(jīng)濟的方法抓工會工作，取得了一定成績，得到全總、市委和省總領(lǐng)導(dǎo)的好評。但對照高標(biāo)準高要求，還存在一定問題，在具體工作推進上，有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不硬、抓而不緊、抓而不真、抓而不精、抓而不嚴的現(xiàn)象；有的落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際，習(xí)慣于用會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少；指導(dǎo)支持基層工會工作上不夠到位，平時下達任務(wù)多、提要求多，對基層實際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵支持少，對基層工會的幫助扶

持力度仍有欠缺，在人員培訓(xùn)、資金、項目扶持上有一定差距。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為，從蘇榮及涉及蘇榮案人員來看，他在思想上放棄了共產(chǎn)主義理想信念，政治上放松了紀律約束，行動上觸犯了黨紀國法，最終墜下了犯罪深淵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生的這些問題，雖然有客觀因素，但更多是主觀原因，從根源上剖析，主要有以下幾個方面:

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)重視不足。少數(shù)同志經(jīng)常以工作忙為借口，對參與機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”�？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。

（二）宗旨意識不夠牢固。為民服務(wù)意識不足。少數(shù)同志黨的宗旨意識、與群眾群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高等問題。作風(fēng)改進不到位。有的對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神有所消減。

（三）黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性原則意識不緊。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。求真務(wù)實意識不濃。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠高。

（四）遵規(guī)守紀不夠嚴格。紀律觀念不夠強。少數(shù)同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。制度執(zhí)行力不夠強。個別同志自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準，在干部群眾管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

三、今后努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，市總領(lǐng)導(dǎo)班子將切實對照習(xí)近平總書記關(guān)于“堅定不移肅清蘇榮等人不廉潔案件的毒害”重要指示和在中央政治局第多次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）增強政治定力，錘煉過硬黨性

要把堅定不移地維護和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，并落實到各項具體工作中，做到思想上認同核心，政治上維護核心，行動上緊跟核心，真正在思想上、情感上確立起習(xí)近平總書記的核心地位，在行動上、實踐中落實好習(xí)近平總書記的核心地位。要充分發(fā)揮好中心組學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，通過領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、學(xué)深一層，引領(lǐng)和促進黨員干部學(xué)深悟透用活。全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)和核心要義，更好地指導(dǎo)實踐、推進工作。要深入開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部牢記和恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切與人民群眾的血肉關(guān)系。繼承和弘揚“滴水穿石”“馬上辦、馬上干”等優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層黨組織調(diào)查研究，在一線解決實際問題。

（二）突出政治功能，發(fā)揮引領(lǐng)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子將主動抓好自身建設(shè)，著力增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，以“一班人”帶動“一群人”。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實黨組會議、主席辦公會議議事規(guī)則，堅持民主與集中相結(jié)合，凡涉及“三重一大”事項堅決提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)會集體研究決定。深入開展交心談心，真誠開展批評與自我批評，做好班子成員之間的協(xié)調(diào)溝通工作。嚴格過好雙重組織生活，主動匯報思想和工作動態(tài)，并自覺形成長期堅持的習(xí)慣。

（三）堅守政治擔(dān)當(dāng)，推動責(zé)任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔(dān)責(zé)，班子成員主動認領(lǐng)；屬于個人問題，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改；對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確�！凹�件有交代、事事有落實”。要認真落實管黨治黨主體責(zé)任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實。要優(yōu)化干部教育管理，健全部門和個人績效考核辦法，做到程序順暢、職責(zé)明晰、銜接嚴謹、運轉(zhuǎn)高效，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，形成

人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。

（四）強化宗旨意識，真情服務(wù)群眾。進一步密切與群眾群眾的血肉聯(lián)系，做到從群眾中來、到群眾中去，認真協(xié)調(diào)解決群眾群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題。進一步加強和改進調(diào)研工作，采取日常調(diào)研、重點調(diào)研、委托調(diào)研等多種方式，深入基層、深入一線、深入群眾群眾，真實掌握全市群眾隊伍狀況、工會組織及工會會員情況。做實做優(yōu)“四季恒溫”等傳統(tǒng)服務(wù)品牌，圍繞群眾“生物鐘”開展高效便捷服務(wù)，努力建設(shè)一站式、全天候工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。大力發(fā)展基層民主，探索標(biāo)準化建設(shè)評估認證，不斷提高職代會、鎮(zhèn)務(wù)公開建制率，推動群眾董事、監(jiān)事制度進一步落實落細，切實落實群眾“四權(quán)”。

（五）堅持從嚴治黨，凈化政治生態(tài)。認真落實管黨治黨主體責(zé)任，從嚴落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。全力支持派駐紀檢組有效履行監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)正風(fēng)肅紀、懲治不廉潔。堅決糾正和查處違法政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”問題，不折不扣貫徹落實黨政的各項決策部署。著力構(gòu)建完善的監(jiān)督體系，重點加強對黨員干部的黨內(nèi)日常監(jiān)督，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，讓其在受監(jiān)督環(huán)境中工作生活成為常態(tài)。

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