第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

嘉陵區(qū)環(huán)境保護(hù)局

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，通過學(xué)習(xí)反思、召開座談會、設(shè)立意見箱及對企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評議員、局干部職工開展問卷調(diào)查等多種形式，收集到局機(jī)關(guān)及班子存在的諸多問題，對照存在的問題，進(jìn)行深入認(rèn)真地剖析。

一、存在的主要問題

1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動學(xué)習(xí)，主動鉆研的意識。

2、下基層不夠。缺乏主動下基層服務(wù)意識，除了定期的排污收費、飲用水例行監(jiān)測等工作，很少有干部主動下基層，即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想滑坡、不求上進(jìn)，工作效率低下，辦事拖拉，部門之間推三阻四、相互推諉，疑難問題沒有耐心，缺乏有效溝通，工作只求過得去，不思過得硬，怕困難，怕觸及矛盾，怕?lián)��?fù)責(zé)任，履職盡責(zé)不到位，存在諸多空擋。

4、紀(jì)律松散。沒有嚴(yán)格堅持工作紀(jì)律，有的同志在工作中出工不出力，講待遇談條件；有的同志自由散漫，上班 1

遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評論，散布低級趣味。

二、存在問題的根源

1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位

部分干部職工常以工作忙作為借口，把學(xué)習(xí)與工作割裂開來；部分干部職工總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感；部分干部職工參加工作的時間較長，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。作為國家干部，其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象，影響經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身的能力和素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2、對下基層缺乏主動性

日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重，到基層一線了解情況、征求意見、討論研究解決問題的時間相對減少。日常雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，但囿于就事論事，習(xí)慣于聽匯報，習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒有真正做到沉下身子聽取一線員工的建議，工作浮在上面，另一方面，養(yǎng)成了對基層干部的依賴心理，聽到、見到一線群眾的心里呼聲自然很少。對職工反映的情況處理不積極，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實。

3、紀(jì)律意識不強(qiáng)

我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細(xì)的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。

三、整改意見

對上述存在的問題，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)第五次黨代會精神，以干部作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，切實履行環(huán)保部門的職能職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識

學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內(nèi)涵，不可避免地碰到了很多新情況、新問題，如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度，勢必就無法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”

等不良傾向。我們既要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)的其他同志學(xué)習(xí)，又要向系統(tǒng)外的環(huán)保行家里手請教，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔的環(huán)保隊伍。同時，要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要堅持走出去，請進(jìn)來，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，豐富(更多請搜索www.taixiivf.com)知識，要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習(xí)慣。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)

建立健全各項規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。

3、加大工作力度

牢固樹立群眾觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部親自深入基層調(diào)查研究，熱情為企業(yè)服務(wù)，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，加強(qiáng)建設(shè)項目監(jiān)管，從源頭控制污染，落實限期治理，嚴(yán)肅執(zhí)法行為，努力給群眾提供和諧的生存環(huán)境。具體工作上，抓好西河流域污染治理，

抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)項目申報力度，加大對環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度，通過全局干部職工的共同努力，為建設(shè)產(chǎn)城互動、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

剖析材料

一存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)為：一是不夠經(jīng)常。對班子集體理論學(xué)習(xí)重視程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的學(xué)習(xí)被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少。二是不夠系統(tǒng)。缺乏計劃性，理論學(xué)習(xí)的針對性還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容零散，與實踐結(jié)合的不夠緊密。三是不夠嚴(yán)格。自己學(xué)習(xí)的效率還需提高，主動性不夠，自覺性不強(qiáng)。對班子成員的學(xué)習(xí)缺乏督促、檢查，特別是理論學(xué)習(xí)制度堅持得不好,約束不嚴(yán),存在著部署多、檢查少問題。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。一是文山會海的問題沒有解決好。對會議多、文件多、應(yīng)酬多的問題解決的不夠好。二是深入調(diào)查研究不夠。由于深入基層不夠，不能及時掌握第一手材料，致使有些熱點和難點問題沒能在基層得到較好地解決。三是抓工作落實的力度不夠。有些時候存在著重決策、輕落實，重部署、輕督查的問題，特別是對一些重點工作由于缺乏推進(jìn)力度，沒有達(dá)到預(yù)期成效。

３、反腐倡廉工作不夠嚴(yán)格。一是黨風(fēng)廉政教育工作還不到位。在教育中重視學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正面典型，查處反面典型少、曝光的少。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的不到位。缺少標(biāo)本兼治的有效措施，特別是按照“五個不許”

的要求，在個別單位和黨員干部中仍然存在著為政不廉等問題，沒有真正做到從源頭上預(yù)防腐敗。

二、整改措施及今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是要制定好學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化。要把學(xué)習(xí)擺上自己的工作日程，除帶領(lǐng)班子成員參加好中心組學(xué)習(xí)外，擠時間自學(xué)，除了學(xué)好“警示教育”學(xué)習(xí)材料外，還要多學(xué)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經(jīng)濟(jì)理論和有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，以及黨的紀(jì)律等方面的知識，切實打牢自己的理論功底。二是在準(zhǔn)確地把握鄧小平理論精神實質(zhì)上下功夫。樹立科學(xué)的世界觀和方法論，力戒主觀主義、教條主義和形而上學(xué)，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。三是要把學(xué)習(xí)與解決自身存在的問題緊密結(jié)合起來。要自覺養(yǎng)成理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，要帶著問題學(xué)，聯(lián)系改革發(fā)展中的突出矛盾學(xué)。圍繞樹立正確的人生觀、價值觀，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，真正學(xué)會運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想和工作方法分析處理問題。

2、牢記宗旨，服務(wù)人民。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。努力堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要在思想上和內(nèi)心深處真正解決“誰是主人，怎樣對待主人”的問題，以鄭培民、牛玉儒同志為榜樣，把群眾情緒作為第一信號，把為人民謀利益作為辦一切事情、處理一切

問題的出發(fā)點和落腳點。二是不斷密切與人民群眾的聯(lián)系。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，落實在行動上。多抽時間到群眾中訪貧問苦，關(guān)心貧困村、貧困企業(yè)和貧困群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決一些生產(chǎn)生活中的困難和問題，當(dāng)好群眾的貼心人。三是堅持為群眾辦好事實事。要根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人民群眾要求，在解決糧食系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效等方面多下功夫。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實。一是要狠抓工作落實。要自覺帶頭，以身作則，取信于民。二是要帶頭解決好文件多、會議多的問題。除市委市政府事關(guān)全局的大型會議出席外，少參加其他會議。三是切實提高工作效率。對每項重點工作都要有部署、有檢查、有結(jié)果，高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。堅持一切重大問題由集體討論、會議決定。堅持用批評與自我批評的武器，統(tǒng)一班子思想，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、廉潔自律，以身作則。一是從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，要管好自己的家屬、孩子、身邊工作人員,搞好廉潔自律,樹立良好的公仆形象。二是從嚴(yán)抓好班子，實行廉政責(zé)任制。管好班子成員，作廉潔自律的帶頭人，增強(qiáng)班子成員拒腐防變的能力，樹立良好的公務(wù)人員

形象，提高執(zhí)政能力和水平。三是認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)，搞好專項治理，確保政令暢通，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 201*

奈曼旗煙草專賣局（營銷部）

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

奈曼旗煙草專賣局（營銷部）

按照市局（公司）“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的部署和要求，我局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)十七大報告以及《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、與服務(wù)對象個別談話等方式，廣泛征求意見和建議，并奈曼煙草的工作實際，認(rèn)真查找了存在的差距和不足，明確了解決問題的思路和措施。下面我代表奈曼煙草領(lǐng)導(dǎo)班子對存在的主要問題做出剖析，不足之處請批評指正。

一、存在的主要問題

（一）缺乏求真務(wù)實的精神。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于以會議落實會議，沒有很好地結(jié)合本單位的實際，將會議精神具體化。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高，自身建設(shè)有待加強(qiáng)。

（三）缺乏主動為基層服務(wù)的意識。在部署工作過程中，不能深入調(diào)查研究，主動查找問題、解決問題的積極性不夠；在指1

導(dǎo)客戶與煙農(nóng)的工作中，偏重于一般性檢查和指導(dǎo)，而不能深下去狠抓落實。

（四）依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，對發(fā)揮員工的作用認(rèn)識不足。認(rèn)為自己能夠解決問題，對處理問題停留在表面中，對布置的事情檢查落實不夠。

（五）關(guān)心職工不夠。班子成員與員工交心談心，聽取意見建議還停留在表面上，對職工的思想了解不夠。在引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，工作力度較小，缺乏系統(tǒng)性。

（六）不能正確處理工作與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系。以干代學(xué)的錯誤思想在班子成員中還不同程度的存在，工作忙、任務(wù)重、壓力大，成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員忽視理論知識的理由，由此造成本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)。

二、今后的努力方向

（一）牢固樹立群眾觀念。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，多幫助職工解決實際困難，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。一要堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾。要深入實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，通過廣泛深入的調(diào)研，把我局（營銷部）的各項工作落到實處。

（三）增強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子；全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)創(chuàng)新型班子；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，建設(shè)和諧型班子；保持優(yōu)良的作風(fēng)，建設(shè)務(wù)實型班子；營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，建設(shè)廉潔型班子，切實做到以勤政服務(wù)于民，讓人民滿意，以廉政取信于民，讓人民放心。緊緊圍繞提高素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力這一目標(biāo)，把加強(qiáng)干部職工的宗旨教育、品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)擺在更加突出的位置，建設(shè)一支能夠堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

局（營銷部）班子誠懇地表示，歡迎市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)對我們的剖析材料進(jìn)行批評指正，使我們找準(zhǔn)問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好。

第四篇：縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

**縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

“主動作為創(chuàng)一流”活動開展以來，縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了*委?201*?*號、10號，*委辦?201*?*號等文件，切實開展了“解放思想大討論”、“五對照五檢查”活動，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思想碰撞，進(jìn)行了深刻的剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）有自我滿足的觀念。近年來，**教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)條件得到較大改善，總覺得再上一層樓難度大，有差不多的思想。

（二）有畏難情緒。學(xué)校建設(shè)項目多、任務(wù)重，尤其是志遠(yuǎn)學(xué)校建設(shè)、學(xué)前教育發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展等需要大量資金，而縣級財政狀況又不是很好，因而存在項目越多，難度愈大的畏難思想。

（三）工作中創(chuàng)新意識不足。現(xiàn)在是信息時代，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求。但在日常工作中還存在固步自封、墨守成規(guī)的觀念，對以前取得的成績還抱有自滿自得的思想，理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)，缺乏創(chuàng)新意識，不能及時溝通思想，凝心聚力，對日常工作就會造成障礙。

（四）深入群眾不夠，工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。沒有完全貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，做思想政治

工作不夠細(xì)致，談心制度堅持不夠。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)活動、周一干部職工學(xué)習(xí)活動，貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)一步提高理論修養(yǎng)，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、政績觀、教育觀。堅持理論聯(lián)系實際，每年至少撰寫一篇調(diào)研文章。

（二）開展討論，解放思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹《中共**縣委關(guān)于開展“解放思想大討論”活動的實施意見》精神，進(jìn)一步樹立“****”意識，破除自我滿足、固步自封的思想傾向，自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神境界，一種終身追求，不斷在理論上有新提高、思想上有新升華、工作上有新思路。系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,還要做到與時俱進(jìn)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及文學(xué)、歷史、哲學(xué)等方面的知識。同時，還要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)。綜合素質(zhì)的提升才能帶來思想的解放。

（三）樹立牢固的群眾理念。要尊重人民群眾，擺正同人民群眾的關(guān)系，強(qiáng)化公仆意識，把一切相信群眾、一切依靠群眾，作為想問題、作決策、辦事情根本出發(fā)點和落腳點；把群眾的利益放在首位，做到心里時刻裝著群眾，設(shè)身

處地為群眾著想，經(jīng)常深入到聯(lián)系村、聯(lián)系組、聯(lián)系戶中去，與幫扶群眾談心，滿腔熱情地為群眾排憂解難、化解矛盾。個人資助2名貧困學(xué)生，深入基層不少于90天，與群眾同吃同住同勞動不少于10天。

（四）認(rèn)真履職，主動作為創(chuàng)一流。

1、積極向上爭取項目資金。認(rèn)真做好項目規(guī)劃包裝工作，向上爭取項目資金1000萬元以上，全力推進(jìn)**學(xué)校建設(shè)、幼兒園建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生生活設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等，努力改善辦學(xué)條件，同時確保安全工程、廉潔工程。加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理；做好學(xué)生助學(xué)金發(fā)放改革創(chuàng)新，實行高中貧困學(xué)生助學(xué)金打卡發(fā)放試點工作。

2、推進(jìn)學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。規(guī)劃新建或改擴(kuò)建1所幼兒園，堅持就近入學(xué)，方便群眾的原則，積極發(fā)展民辦幼兒園，基本滿足適齡幼兒入園需求，3—6周歲幼兒入園率達(dá)80%以上，學(xué)前一年入園率達(dá)90%以上。

3、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。認(rèn)真組織實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、中小學(xué)校舍安全建設(shè)工程，啟動**學(xué)校遷建任務(wù)，解決城區(qū)學(xué)校大班額問題。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村初中布局，加強(qiáng)農(nóng)村規(guī)模小的學(xué)校和薄弱學(xué)校建設(shè)。

4、推進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)發(fā)展。啟動**高中進(jìn)城工程，整合**中學(xué)和中保高中教育資源，把**中學(xué)建成省一級示范校。大力推進(jìn)課程體系、教育內(nèi)容和教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新，進(jìn)一步提升普通高中教育質(zhì)量，高考本科上線***人以上，讓更多的學(xué)生升入高一級學(xué)校。

5、推進(jìn)職業(yè)教育快速發(fā)展。進(jìn)一步加大投入，完成**職業(yè)技術(shù)學(xué)校二期工程建設(shè)，完成汽車電子師訓(xùn)項目建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)�；�礎(chǔ)能力建設(shè)，啟動**職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)國家級示范中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工程。擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校規(guī)模，內(nèi)引外聯(lián)，提高職業(yè)教育質(zhì)量，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化職業(yè)教育宣傳，開展多種形式的職業(yè)教育宣傳活動，讓職業(yè)教育深入人心，家喻戶曉，讓廣大學(xué)生主動接受職業(yè)教育，讓職業(yè)教育惠及更多百姓。

6、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。做好教育系統(tǒng)支部換屆工作；扎實開展廉政風(fēng)險防范、廉潔文化進(jìn)校園活動，加強(qiáng)了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7、認(rèn)真抓好我縣教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。切實做好我縣實驗教學(xué)示范校、現(xiàn)代教育技術(shù)示范校創(chuàng)建工作，以活動為載體組織開展教師技能比賽提高201*年新配儀器設(shè)備的利用率；抓好**縣國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)項目采購安裝工作，力爭4月底完成全縣標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)，確保今年高考能順利使用此項系統(tǒng)。

第五篇：交通局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

交通局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

【收藏到：qq 百度 雅虎】【文字：大 中 小】閱讀:

85

根據(jù)縣“三認(rèn)真”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署和我

局“三認(rèn)真”學(xué)習(xí)教育活動實施方案的具體安排，為切實開展好“三認(rèn)真”學(xué)教活動，我們廣泛征求職工群眾和社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的意見和建議，對照總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，班子認(rèn)為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問題�，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)風(fēng)不濃，堅持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。

一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為緣由，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走過場，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。

（二）宗旨意識不夠強(qiáng)，群眾觀念較淡薄。

近幾年來，由于受到各種思潮的影響，受到拜金主義的影響，少數(shù)干部全心全意為人民群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)了，群眾觀念淡薄了，深入基層了解情況的少了，幫助人民群眾解決交通難等實際困難的更少；個別干部在接待群眾來人來訪時態(tài)度冷漠，對來辦事的群眾很不耐煩，存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對交通“三個服務(wù)”停留在口頭上；工作中忙于應(yīng)酬、疲于應(yīng)付，未真正潛下心來抓交通發(fā)展。

（三）責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實。

個別干部在工作中存在不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題。個別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，不求無功，但求無過，一杯茶一張報過一天，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想；辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，該辦的事久拖不辦，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。

（四）班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。

在交通服務(wù)創(chuàng)新工作中力度不夠深，運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實際問題的能力還不夠強(qiáng)，交通工程管理體制、公路建管養(yǎng)體制等各項交通體制改革的力度還不夠深入。在干部管理上不夠嚴(yán)格，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，致使部分干部職工責(zé)任感不強(qiáng)，政治素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。

（五）黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠，有為政不廉現(xiàn)象。

一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位�？傉J(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，出現(xiàn)過以權(quán)謀私、公車私用等現(xiàn)象。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。三是想自身福利待遇的多了，做工作講價錢，與基層群眾艱苦的生活有了距離。

二、存在問題的原因

造成我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題其原因是多方面的，既有歷史的原因，也有管理體制不順的原因，但更主要的還是我們主觀上的原因。

（一）部分干部放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，深入基層了解情況的就少了，幫助人民群眾解決實際困難的就更少。“官本位”的思想嚴(yán)重，沒有了公仆的意識，對來辦事的群眾很不耐煩，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

（二）放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是缺乏與時俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)和交通相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，致使個別干部職工素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神，致使個別干部職工精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。

（三）各項規(guī)章制度還不夠健全，有待進(jìn)一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度還需進(jìn)一步完善等原因，致使存在人浮于事、推諉扯皮、辦事拖拉、辦事效率低的現(xiàn)象。

（四）反腐倡廉工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化，放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，加上受到各種腐敗思想的侵蝕，存在有不遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定的行為；講排場、比闊氣的等現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、整改方向和措施

（一）加強(qiáng)思想，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。

一是加強(qiáng)思想，樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民的公仆，要堅決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想上貼近人民群眾，在工作中走近群眾，在實踐中服務(wù)群眾。立足交通工作，以服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局、服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于人民群眾安全便捷出行為重點，繼續(xù)開展“解民憂、排民難、助民富”活動，切實為群眾辦實事、辦好事。二是要提高工作效率。在群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從群眾最關(guān)切的利益做起，在消除推來扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動真格，見實效。三是要大興務(wù)實之風(fēng)。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。四是密切與基層群眾和職工的關(guān)系，為他們解決實際問題。五是進(jìn)一步規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序，強(qiáng)化窗口服務(wù)，提高辦事效率，提升服務(wù)形象。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫。

要在提高干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫，把干部隊伍建設(shè)作為提高全縣交通系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)為著力點。一是解決干部職工的思想認(rèn)識和觀念問題。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，切實提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，加快干部培養(yǎng)步伐，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。三是激發(fā)干部職工的主動性和創(chuàng)造性。要積極探索干部培訓(xùn)的激勵機(jī)制，調(diào)動干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，引導(dǎo)他們把時間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的干部隊伍。四是在局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上大力倡導(dǎo)“少一些應(yīng)酬、多一些學(xué)習(xí)；少一些煙酒味、多一些書卷氣”，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）明確崗位職責(zé)，在建立健全各項規(guī)章制度上下功夫。

進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)等各項管理制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制，推進(jìn)局各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

（四）加強(qiáng)廉正建設(shè)，在抓、重防范、堵源頭上下功夫。

一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政，堅持“在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政活動,組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在干部中開展社會主義榮辱觀和“廉政教育、崇廉尚儉”等系列專題活動，筑牢黨員干部思想防線，使“黨員長期受，群眾長期得實惠”。二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。三是建立健全各項規(guī)章制度。進(jìn)一步實行政務(wù)公開，推行陽光作業(yè)，從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)

工作。采取對外設(shè)置廉政建設(shè)舉報箱等措施，強(qiáng)化外部監(jiān)督，有效地方便辦事人員，提高機(jī)關(guān)辦事效率。

（五）從五個方面入手，在加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫。

一是堅持“一個樹立”。樹立交通良好形象。交通部門既是一個執(zhí)法部門，同時也是一個權(quán)利部門，執(zhí)法形象的好壞直接關(guān)系著交通形象。我們接觸群眾、服務(wù)基層，直接與群眾打交道，所以一定要時時刻刻注意自身形象，認(rèn)真研究解決過去政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在問題的辦法。要嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府“六個禁止”和交通系統(tǒng)干部職工公務(wù)行為“八不準(zhǔn)”，時時警醒自己，約束自身行為，樹立良好外部形象。

二是堅持“兩個提高”。要著力提高政治素質(zhì)。做官首先要做人，做事也要先做人，建立一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，首先必須提高我們的政治素質(zhì)。要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

三是增強(qiáng)“三個意識”。要增強(qiáng)大局意識。要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)大局意識，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)創(chuàng)新開拓意識。努力使各項工作上一個新臺階，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭創(chuàng)先進(jìn)集體。要增強(qiáng)求真務(wù)實意識。堅持以人為本的理念，務(wù)實勿虛，多做事，做實事，不琢磨人，迅速扭轉(zhuǎn)當(dāng)

前工作中面臨的各種困難局面。

四是努力做到“四要”。要振奮精神。要始終保持旺盛的工作熱情，昂揚(yáng)斗志、奮發(fā)向上、克難奮進(jìn)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的作風(fēng)，創(chuàng)新工作、創(chuàng)新思維。要忠誠可靠。要與縣委、縣政府、局黨組保持高度一致，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、政治堅定。要確保政令暢通，重大問題及事項堅持向黨組請示報告。牢固樹立“交通一盤棋”的思想，自覺地服務(wù)全局工作大局。要提高水平。增強(qiáng)與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的能力，成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要勤政為民。樹立正確的權(quán)力觀、政治觀、地位觀、利益觀，克己自律，勤政為民，干凈干事，樹立為民、務(wù)實、清廉的形象。

五是牢記“五個必須”。必須善于學(xué)習(xí)。要向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老師和內(nèi)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識，增長新才干，提高新能力。必須牢記宗旨。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，把實現(xiàn)好、維護(hù)好發(fā)展為人民群眾的利益作為我們思考問題、開展工作的出發(fā)點和落腳點，既要善聽民聲，對待群眾要身到、心到，情真意切，換位思考，同時要善解民憂，還要多辦實事。必須依法行政。按照《許可法》規(guī)范我們的執(zhí)法行為，杜絕逞威風(fēng)、耍權(quán)勢、亂辦案、辦敗訴案和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法，要不斷提高依法行政的能力和水平。必須班子團(tuán)結(jié)。堅持率先垂范，做團(tuán)結(jié)的表率和模范。努力做到定位、補(bǔ)位，但不越位，大事講團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，共事講和諧，多講有利團(tuán)結(jié)的話，多做有利團(tuán)結(jié)的事，珍惜共事的緣份。必須清廉從政。切實過好“名利關(guān)”。對個人的名利、地位要看得淡一些、想得開一些。切實過好“權(quán)力關(guān)”。要如履

薄冰，如臨深淵，慎之又慎，不濫用權(quán)力。要過好“金錢關(guān)”，不能成為金錢的奴隸。生不帶來、死不帶去。要過好“美色關(guān)”。要按社會主義道德觀、宗旨觀的要求，嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，穩(wěn)得住自己的心神，管得住自己的身手，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，不讓美色毀掉自己的一生。要過好“人情關(guān)”。在執(zhí)法中，既重感情，又要講原則，該辦的就辦，不該辦的堅決不辦，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。 總之，我們將通過“三認(rèn)真”學(xué)教活動，集中開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實樹立和弘揚(yáng)胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，努力建設(shè)成廉政勤政、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)求實效、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功！</p< p>

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/377011.html

• 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料提綱(精選多篇)
• 下一篇：駕駛員剖析材料(精選多篇)