第一篇：自我剖析材料

個人剖析材料

根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“三創(chuàng)三爭”活動要求，認真對照自己平時的學習、實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)Wwww.taixiivf.com)現(xiàn)提供組織審查并歡迎同志們批評。

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我將進一步處理群眾觀念，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮。

二〇一四年四月二十日

第二篇：自我剖析材料郭

自我剖析材料

在“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”教育月活動中，我通過學習相關(guān)文件，又認真學習、對照《黨章》關(guān)于黨員的相關(guān)規(guī)定進行自我剖析如下。

一、存在問題

1、政治思想意識不夠強。

在日常工作中我對業(yè)務知識關(guān)注較多，相應減少了對黨章的理論的學習，造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。

2、 信念離黨的要求仍有差距。

面對當前國內(nèi)國際形勢，我有時會產(chǎn)生不解與盲目的思想，存有“事不關(guān)己高高掛起”的思想，全心全意為人民服務的宗旨服務意識的淡薄。

3、 敬業(yè)精神不夠。

我在工作中由于怕犯錯往往因循守舊，不能夠完全做到“與時俱進開拓創(chuàng)新”，對待工作不夠主動、積極，在工作中遇到難題不善于思考動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示說一步走一步。

二、 改進措施��

1、認真學習《黨章》學習黨的相關(guān)知識。

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加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀。我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己用自己的一言一行、一舉一動，自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、 加強自我改造提高綜合素質(zhì)。

我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。- 2 -

第三篇：教師自我剖析材料

教師自我剖析材料

在忙碌而有序的教育教學活動中，我從事教育工作已將近4個年頭，教師自我剖析材料。教學活動中，我認真反思，深刻認識到教師素質(zhì)對教育質(zhì)量的提高有著重要的作用�；仡�4年的工作、學習，自我剖析，繼續(xù)提高自我的教育教學能力。

一、在政治思想方面，本人高度自覺，長期堅持政治學習，寫讀書筆記，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，按照各種法律法規(guī)嚴格要求自己，遵守社會公德，實踐社會主義榮辱觀，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

二、在工作上，分析具體如下：

1.我認真學習課程標準、教育名著、教育雜志等，及時撰寫業(yè)務筆記、讀后感、教育隨筆等等。

2.力求備好每一節(jié)科學課和綜合實踐課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效益，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，運用自己的教育機智，組織語言調(diào)動學生的學習積極性。

3.在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗，并將自己的經(jīng)驗及時記入《宋芝君的教育博客》中。

4.我不斷擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養(yǎng)，提高教育教學理論的知識，邊讀書邊積累，為提高教育教學能力不斷努力。

5.擔任班主任期間，我用心、用情做好工作，學生在各項比賽中獲得一等獎；擔任非班主任工作，組織學生的活動中也在市賽、省賽中獲獎。

三、認真分析，從自身找到存在的問題：

1.理論知識并不單一，只學習一位教育者的觀點是不夠的。蘇霍姆林斯基、福祿培爾、杜威、愛彌兒、魏書生、霍懋征、李吉林等等的理論都有必要去讀，這樣才能有深刻的認識，才能演化為具體的做法。

2.工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。博客關(guān)注的內(nèi)容可以繼續(xù)多樣化。

3.工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而做不好。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

四、改進措施：

1.多向教育雜志投稿，促進自己整理以往的教育教學隨筆。

2.積極參加區(qū)里組織的公開課比賽，積累經(jīng)驗，感受教育的另一方天空。

3.積極參加學校組織的各項比賽活動，提高自身能力。

這次教師的自我剖析活動,更為深刻的自我反思，希望能在今后的工作中“百尺竿頭，更進一步”。

教師自我剖析材料

南華初級中學楊忠

本次學校教職工自我剖析的主要目標是通過自我批評和互評，使全校教職員工認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀，我有變相體罰學生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站。在雙休日有小賭現(xiàn)象??從這些現(xiàn)象可以判斷出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自己。

二、敬業(yè)精神方面

要作為一名合格的人民教師，就必須愛崗敬業(yè)，不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)。學校是我家，學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業(yè)的最高標準。而我有時批改作業(yè)不及時，有時工作不準時完成，這就是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，應從思想上高度重視，立即糾正。

三、教育教學方面

教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數(shù)。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余，還應向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。

四、“六認真”工作方面

教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業(yè)方面自認為還可以，但有時總感覺力不從心，有松懈的想法。如備課馬虎，上課出錯，作業(yè)未全批全改。當面批改作業(yè)的次數(shù)較少。另外對差生重視不夠，有放棄的想法。這就違背的教師的職責，應當從思想上加強認識，努力改進。

綜上所述，在本次自評和互評活動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊。

第四篇：自我剖析材料

自我剖析材料

今年是建國60周年，建黨88周年。今天，在建黨紀念日召開班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)將本人在思想建設、能力建設、作風建設等方面存在的問題和不足小結(jié)如下:

1、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學發(fā)展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少；部署落實具體工作多，謀劃全鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展長遠發(fā)展思考的少；面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有農(nóng)村政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

2、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發(fā)，但是在如何更好地做好服務基層、服務企業(yè)、服務群眾等方面探索得不夠多，服務標準和服務質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當前金融風暴，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，幫助部分困難企業(yè)共克時艱方面做得還很不夠；在解決人民群眾生產(chǎn)生活實際問題和接待群眾來訪上，如自來水改造、通村公路維修等方面，自覺維護黨委政府整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠；在打造環(huán)境、完善載體、全力招商、突破引資等方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。

3、作風過硬不夠。作風事關(guān)形象，作風事關(guān)發(fā)展。日常工作中，本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力較大，深入農(nóng)村、深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究較少。個人認為，作風上存有四多四少的現(xiàn)象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到村到戶少；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理具體事務時間多，跑省市下基層時間少；四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、進一步樹立發(fā)展的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足鎮(zhèn)情，謀化發(fā)展，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，切實引領(lǐng)農(nóng)民增收致富；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設一個敢為人先、爭創(chuàng)一流、服務群眾的人民滿意政府。

2、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。作為鎮(zhèn)長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結(jié)同志，共同肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

3、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

當然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為建設和諧美好新西郊做出更大的貢獻。

民主生活會情況報告及整改方案

根據(jù)辦事處“民主政治建設年”活動日程安排，在第二個階段，我認真開展了自查，并結(jié)合本人在活動中的問題和不足，以及在教師民主生活會上征求的意見和建議，特制定如下的整改方案：

一、 存在的問題和不足

1、 決策不民主的問題。在學校管理的問題上沒能很好的堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，沒有正確認識民主與集中的關(guān)系，對有些工作喜歡搞“一言堂”，不征求班子成員意見，聽不進其他同志的建議，很多事情都按自己的想法辦，沒有發(fā)揮教職工民主決策權(quán)力，沒有促進學校決策的科學化。

2、管理不民主的問題。在工作中，教職會和校務公開工作形同虛設，學校的重大事項沒能及時通報教職工，對教代會程序也只是走過場，對校委會評價機制不完善，致使學校沒有調(diào)動教工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，沒有發(fā)揮教職工的民主管理能力。

3、監(jiān)督不民主的問題。對上級的要求和各項規(guī)定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，沒有真正調(diào)動教職工參與學校建設的熱情，沒能調(diào)動教工參政議政的能力，沒有讓全體教工依法真正享有決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、整改的目標

1、完善教職工代表大會制度，調(diào)動教職工參與學校決策、民主監(jiān)督和行使民主權(quán)利的積極性，嚴格教代會程序，嚴肅教代會紀律，把權(quán)力還給教師，讓教師真正成為學校的主人。

2、深化校園民主管理，積極推行校務公開，擴大教師知情權(quán)，對涉及教職工和群眾利益的各種事情，做到全公開，即公開項目、公開名稱、公開過程和結(jié)果，真正做到校長依法辦事、公正辦事。

3、強化民主評議，建立規(guī)范的審計制度，促進校長和領(lǐng)導班子的健全發(fā)展。對評議中

不合格的校長自動寫出辭職報告，對評議不合格的領(lǐng)導班子成員及中層干部調(diào)離本崗位或進行調(diào)整。教師審計實行動態(tài)管理，每學期對學校經(jīng)濟狀況進行審計，并報告全體教職工。做到校園民主健康科學有序發(fā)展。

三、 整改的措施

1、針對自查中存在問題，歸結(jié)到一點還是自我要求不嚴，責任意識淡薄等原因造成的。結(jié)合這次校園民主政治建設年活動，我將認清職責，立足本職，嚴格要求自己，落實上級精神不打折扣，用自己的一言一行，一舉一動自覺工作，自覺接受全體師生的監(jiān)督。同時建立和規(guī)范校園民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面的規(guī)章制度，完善制度建設，增強自身素質(zhì)，推進校園真正民主。

2、對待工作中校務公開不全，校務公開不及時等問題，通過老師們的幫查和自查自糾，我將堅定了“責任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，并且把這種理念和態(tài)度運用到實際工作中去。為明確工作責任，我們將出臺陽光小學校務公開具體辦法等，定期檢查，定期公開，讓每項工作都在陽光下操作，在陽光下監(jiān)督，在陽光下公開，還校長一個清白，給教師一個明白。

3、結(jié)合本人在活動中的問題和不足，以及在教師民主生活會上征求的意見和建議，從制度上規(guī)范學校的管理，從制度上約束自身的行為，從制度上增強責己意識。我將以校園民主政治建設年為契機，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，真正為學校服務，為師生著想，進一步增強責任意識，在執(zhí)行制度上下功夫，帶頭貫徹上級的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，積極推進民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，財務管理公開透明，評職評先量化評比，始終保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性完成各項工作任務，努力做一名稱職的小學校長。

第五篇：自我剖析材料

自我剖析材料

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己�！蔽页缟羞@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度。通過參加“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育活動，結(jié)合目前正在開展的“解放思想、謀劃發(fā)展”主題實踐活動我進行了系統(tǒng)的學習，全面的思考，并深入基層走訪群眾，進行了嚴厲的批評與自我批評�，F(xiàn)在我本著以利工作，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題進行自我剖析：

1.存在問題

一是，學習黨的理論知識的深度還不夠。由于需要考慮的全局性問題比較多，需要處理的部門事務比較多，導致在平時自學黨的理論知識時深度不夠。

二是，開拓創(chuàng)新的力度還不夠。面臨新的形勢，積極研究新情況，探索新形勢下工作的新路子，創(chuàng)造性地開展工作方面，有時處于被動狀態(tài)。超前工作的意識不夠，有些工作是在公司的部署的推動下一步步開展的。

三是，在謙虛、戒驕戒躁方面做得還不夠。造價中心成立十年來，取得的業(yè)績是驕人的，我們許多同志為之付出了青春、付出了健康。但是個別同志有時表現(xiàn)出以功臣自居的態(tài)度，個別同志學習新知識的熱情不高，個別同志服務水平 1

不高。

2.整改措施

通過對照和反思，提高了認識，振奮了精神，增強了工作意志。我積極部署，做好計劃，身體力行，在對自己嚴要求的同時，要求造價系統(tǒng)員工繼承和發(fā)揚“兩個務必”精神，繼續(xù)做到“四個帶頭”。

㈠ 帶頭參加政治學習，做努力學習的模范

共產(chǎn)黨是一個政治組織，作為她的一員，理應具有很強的政治觀點和政治意識。作為領(lǐng)導干部，首先要加強政治學習，增強黨性的意識。在學習內(nèi)容上，要把學習的重點放在學習“三個代表”重要思想上，要從時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史地位這五個方面認真領(lǐng)會，學出新水平，達到新高度。同時要涉及文化知識、社會科學、專業(yè)知識、法律知識等其它方面，博覽群書，開闊視野。在學習方法上，要提高學習的自覺性，自覺性強了，既能主動學，又能鉆進去，持之以恒，必有收獲。在學風上，學習的目的在于運用，要用在改造思想上，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷克服虛榮心和浮躁心態(tài)；用在工作上，要立足本職，銳意進取，樹立服務意識，帶頭踐行“四個意識”管理理念。

“四個意識”管理理念是中心經(jīng)過幾年的探索，總結(jié)出的適應工程造價管理工作的富有特色的管理理念：

大局意識。就是我們時刻以服務油田為指導，自覺從服務公司生產(chǎn)的大局出發(fā)，以高度的責任感和使命感，主動溝通，積極協(xié)作，及時解決影響工程造價管理工作的多項問題。

質(zhì)量意識。就是我們始終以維護公司利益為根本，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格管理，嚴格把關(guān)，按章辦事，保證和促進工作質(zhì)量的進一步提高。

服務意識。就是以踐行油田總體發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，眼睛向內(nèi)：通過扎實地工作切實維護油田的經(jīng)濟利益；眼睛向外：通過優(yōu)質(zhì)地服務切實維護施工企業(yè)的正當權(quán)益，科學、合理地確定與控制工程造價。

管理意識。就是以實現(xiàn)工程造價管理實效為目標，通過造價管理職能的實施嚴格控制工程造價，使建設全過程中各個環(huán)節(jié)達到價值管理的要求，即技術(shù)合理、經(jīng)濟最優(yōu)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，少投入、多產(chǎn)出，為最大地發(fā)揮投資效益創(chuàng)造條件。

㈡ 帶頭開拓創(chuàng)新，做與時俱進的模范

開拓創(chuàng)新，是事業(yè)發(fā)達的標志，也是一個人不斷進步的必要條件。如果是因循守舊、墨守成規(guī)，習慣于往后看成績，不敢開拓向前闖，對單位、對個人都不會有好結(jié)果的。作為領(lǐng)導干部，要緊跟時代發(fā)展的潮流，與時俱進，這既是時代的特征，也是時代對領(lǐng)導干部的要求。隨著企業(yè)改革的深化，我們工程造價管理的服務對象發(fā)生了變化，在這樣的形勢下，領(lǐng)導干部必須把發(fā)展作為第一要務，必須全面扎實地落

實公司創(chuàng)建百年油田以及4000萬噸穩(wěn)產(chǎn)的戰(zhàn)略部署，建好班子，帶出鐵隊伍。

㈢ 帶頭落實規(guī)章制度，做遵章守紀的模范

要使各項工作得以順利而有序開展，必須制定出一整套詳細周密、穩(wěn)妥高效、切實可行的規(guī)章制度。領(lǐng)導干部既是規(guī)章制度的制定者，又是規(guī)章制度的執(zhí)行者和落實者。每個干部明白了自己該干什么、不該干什么，以及如何干好，做到嚴密細致，準確無誤，溝通及時，最大限度地提高工作質(zhì)量和工作效率。領(lǐng)導干部要嚴于律己，主動遵守執(zhí)行，“桃李不言，下自成蹊”，這樣才能影響群眾。

㈣ 帶頭廉潔自律，做勤政廉潔的模范

領(lǐng)導干部要牢固樹立“拒腐倡廉”的防線，首先必須認真學習“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，全心全意為人民服務。其次要全面貫徹中央和公司黨風廉政建設會議精神，從思想上牢固樹立勤政廉潔、依法治稅的理念，在工作中廉潔從政、艱苦奮斗，要真心誠意為人民謀利益。第三要落實廉潔自律規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，同時抓黨風廉政建設責任制的落實，及時聽取班子成員和支部成員的意見和建議。第四要從反面典型中吸取教訓，引以為戒、警鐘長鳴，正確處理好做人、用權(quán)的關(guān)系。同時，系統(tǒng)員工要有好的工作作風，扎扎實實，埋頭苦干，不斷進取，追求實效，堅決反對搞花架子、做表面文章

和形式主義；要有好的生活作風，求真務實，言行一致，說老實話，辦老實事，當老實人，要務必正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴于律己，防微杜漸，確立精神支柱，筑牢思想防線，克己奉公，無私奉獻，在平時的工作中看得出來，關(guān)鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來。

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