第一篇:財務人員個人黨性分析
財務人員個人黨性分析
按照《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十七大、十七屆四中全會《決定》提出的“建立黨員黨性定期分析制度”的部署和總局黨組貫徹落實《決定》的要求,中心于201*年4月29日召開了“機關(guān)服務中心落實黨員黨性定期分析制度動員大會”。
根據(jù)中心黨委的工作方案和公司黨支部的安排,我重讀了自己的入黨申請書,回顧了自己成為中共正式黨員近一年來的工作學習情況,堅定了理想信念,也找到了不足和今后努力的方向,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、 理想信念和宗旨意識方面
我是一名新黨員,201*年6月入黨,201*年經(jīng)組織批準成為一名正式黨員。早在1990年就開始申請入黨,由于黨支部人員的變化和自己的工作調(diào)動,一直未能如愿,但這并沒有改變我的理想追求,相反,早日加入黨組織這個愿望愈加強烈。在后來的日子里,又多次向黨組織遞交入黨申請,直到201*年6月16日,北京奧運會前夕,天安恒福、國煤建公司黨支部討論通過了我的入黨申請,使我成為一名預備黨員,圓了我多年的夢。正是由于自己入黨經(jīng)歷的曲折,使我更加珍惜中國共產(chǎn)黨黨員這個光榮的稱號。不經(jīng)歷風雨,怎么能見彩虹,我把入黨過程中經(jīng)歷的曲折當做是黨組織對我的考驗。
無論過去、現(xiàn)在和將來,我都將牢記入黨誓詞,堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念,對黨忠誠,把黨的全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在本職工作當中。
作為公司的一名中層干部,除了立足于本崗位,帶領(lǐng)部門員工保質(zhì)保量地完成工作外,還承擔著上傳下達的任務,在宣傳公司經(jīng)營目標和黨支部工作方針的同時,還要密切聯(lián)系和服務群眾,傾聽、反映群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,力所能及地為群眾辦好事、辦實事。把這方面工作做得更好是我今后的努力方向。
二、 學習方面
隨著改革開放的不斷深入,國家在財務會計領(lǐng)域不斷推陳出新,先后推出了行業(yè)會計制度、企業(yè)會計制度和新的會計準則。由于變動幅度很大,舊有的專業(yè)知識已不能滿足現(xiàn)實工作需要,不學習,不與時俱進,必將被時代淘汰。因此,我很注重專業(yè)知識的學習,努力提高工作能力和業(yè)務素質(zhì)。先后就讀于北京經(jīng)濟學院和人民大學,取得會計學?茖W歷和本科學歷,F(xiàn)在,正在積極準備高級會計師資格考試和國際注冊內(nèi)部審計師的資格考試,力爭今年通過。
相比較而言,對政治理論的學習就抓得不那么緊了,而且流于形式,沒有深入學習研究,理論功底不深。今后,我要加強政治理論的學習,用科學的理論引領(lǐng)自己、武裝自己,因為只有這樣,才能從更高、更廣的角度來看待問題、觀察問題,才能發(fā)現(xiàn)和提出更好的解決問題的方法,也才能更好地完成本職工作。
三、 遵紀守法方面
沒有規(guī)矩不成方圓,法律法規(guī)和公民道德是維護社會和諧與穩(wěn)定的重要工具。遵紀守法是一個公民的基本素質(zhì),作為一名黨員,在遵守國家法律法規(guī)的同時,還受黨章、黨紀的約束,在公民建設方面更應起到帶頭作用。捫心自問,雖然能夠潔身自愛,對社會上的不正之風和腐敗現(xiàn)象也深惡痛絕,但有時候膽小怕事,覺得多一事不如少一事,不敢于針鋒相對地同壞人壞事作斗爭。今后要在這方面努力,做一個有正義感且勇于主張正義的人。
四、 工作方面
財務部是公司的重要部門,財務工作亦是企業(yè)管理工作的重要組成部分,其重要性盡人皆知,毋庸置疑。財務會計工作有三種職能:一是反映職能,就是按照國家統(tǒng)一的會計制度和會計準則及時、準確、全面地反映企業(yè)當期的財務狀況和經(jīng)營成果。二是監(jiān)督職能,就是全面貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和稅收法律,執(zhí)行公司財務管理制度,從財務角度保證公司經(jīng)營依規(guī)守法,減少和規(guī)避經(jīng)營風險,以實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)安全完整。最后是服務職能,一方面為公司領(lǐng)導服務,即為經(jīng)營決策提供財務依據(jù),運用專業(yè)知識為領(lǐng)導當好參謀助手;另一方面是為職工服務,為職工解讀稅收法規(guī)和財務管理制度,對不能報銷的費用要耐心說明依據(jù),讓職工心知肚明。同時,還要向職工普及基本的財稅知識,如個人所得稅的計算、真假發(fā)票的辨認等等。
財務工作整天與數(shù)字打交道,比較枯燥乏味,很難出彩、出成績,要求財務人員要耐得住寂寞,把這項默默無聞的工作當做事業(yè)來做。財務工作要求從業(yè)人員要細心、細心、再細心,辦事馬虎不得,經(jīng)驗告訴我財務不出事則罷,出事就是大事。
在做事細心方面,我還有差距,有時還比較粗放、急躁。今后,要加強事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德方面的學習和修煉,借助公司推行精細化管理的東風,把制度建設、業(yè)務流程、工作分工等方面做細、做扎實。另外,還要克服等、靠思想,積極主動地去工作,為公司的發(fā)展和“1234”工作目標的實現(xiàn)做出更大貢獻。
五、 作風方面
在工作和生活中,能夠按照社會主義榮辱觀和核心價值觀的要求把握自己,比較注重起帶頭作用,做事求真務實,講實話、辦實事,這是工作要求,也是性格所致。今后,更應該嚴于律己,謙虛謹慎,模范遵守社會公德,保持共產(chǎn)黨人的政治本色,處處發(fā)揮先鋒模范作用。
六、 在重大活動和關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)
我是一個堅定的愛國者,我深深地愛著腳下的這片(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng):www.taixiivf.com)土地和生活在這里的人們。從201*年的汶川地震到今年的玉樹地震我都踴躍捐款,為抗震救災、緩解災區(qū)人民的痛苦略盡綿薄之力。
有時看到貪污腐敗現(xiàn)象就牢騷滿腹,面對不公正、不公平事件也曾經(jīng)扼腕嘆息,甚至言辭激烈,但這一切都是源于愛,源于對祖國、對人民深深的愛,所謂愛之深痛之切。我是真心希望我們的國家、我們的黨、我們的人民一切都好。
有益于祖國、黨和人民的事情要多做、做好,有損于祖國、黨和人民的事情堅決不做,這是我做人的基本原則。如果有一天,黨和人民的事業(yè)需要我做出犧牲,我將恪盡一個共產(chǎn)黨員的本分,義無反顧,直至犧牲生命。
第二篇:財務人員的黨性分析例文
我于xxx年9月參加工作,xxx年4月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xxxx財務管理科科長。
一、學習情況及體會
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導辦公室精心組織,周密布署,強化措施,狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設的基礎(chǔ)工程,是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署,我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,在按時參加支部組織的集體學習活動的同時,還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。先后學習了xx《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目,通過學習,我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,尤其加深了對“xxxx”的理解,使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇,自我總結(jié)一篇,記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里,我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,通過廣泛征求意見,與同志們談心交心,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
二、存在的問題
1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子,忙時學的少,與本職業(yè)務有關(guān)的就多學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新,參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應的實招,沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導服務,當參謀助手,主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉(zhuǎn)做好服務,但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出財務管理的工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。
3、服務意識觀念還不夠強,還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于 個人的事業(yè)心過強,對下屬的工作期望值過高,有時工作上提要求多, 對同志關(guān)心少。在平常工作中,有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定,經(jīng)過解釋后仍無理辯解,我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒,給單位或同事帶來負面影響。
4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對本科室同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
5、在工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強,有安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的,一些有違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財務管理制度的,一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的,而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的,就不向組織上或領(lǐng)導提出來,存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會,認為我對工作有意見或者對某些同志有意見,所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了,同時存在著企業(yè)又不是我私人的,只要領(lǐng)導簽字同意了,我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因
1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務知識學習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足,沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應付本職,只求完成任務,多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度,而沒有考慮別人的實際能力和困難。
4、對領(lǐng)導方法,領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認識不到位,認為目前整個大氣候也都如此,我何必去得罪人 ,不求有功,但求無過。
四、下一步的整改措施
1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神,學習用馬克思、列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、切實加強調(diào)研,努力當好參謀。在處理日常事務的同時,要安排更多的時間去接觸實際,緊緊圍繞挖潛降耗,提高經(jīng)濟效益,發(fā)展生產(chǎn)等進行調(diào)研,盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神,努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新,就看不到希望,一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大,作為一個財務主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì),就難以應對公司企業(yè)發(fā)展的新局面,特別是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革,使我深感肩上的責任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的工作,才能不辜負黨和人民的重托,才能不斷提高財務管理的水平。
3、努力做好本職工作,增強宗旨意識。在具體工作中,不斷強化依法行政,依法辦事意識,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,把本次"保先"教育的成果落實在行動上,不斷改進工作,不但要有全新的思想,更需要在具體的工作中大膽參與實踐,用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉(zhuǎn)變。
4、進一步加強對有關(guān)經(jīng)濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領(lǐng)導水平,提高領(lǐng)導藝術(shù)?朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W的現(xiàn)象,努力使自己的工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。
5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題,在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持原則,敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為,認真做好本職工作。
6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項服務工作,全心全意為人民服務。
總之,通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動,使自己糾正一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,使自己的各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
第三篇:縣委辦工作人員個人黨性分析報告
***,男,30歲,**縣委辦公室信息科干事,xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,1996年10月至xx年4月在**辦工作,xx年5月借調(diào)到縣委辦公室,xx年8月調(diào)入縣委辦公室,先后從事過黨政綜合辦公室、目標管理督查工作,現(xiàn)在縣委辦公室從事信息工作。
在縣委辦公室“保先”教育活動領(lǐng)導小組的安排下,我以滿腔的政治熱情和高度的自覺性,自始至終參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使我思想上受到了一次深刻的洗禮。對照《縣委辦公室保持黨員先進性具體標準》和《縣委辦公室不合格黨員具體表現(xiàn)》,現(xiàn)將本人在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題自我剖析如下,懇請各位領(lǐng)導、各位同志批評指正。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)信念不堅定。對科學社會主義和社會主義初級階段理論認識不夠,對黨在社會主義初級階段的路線、方針、政策的落實不夠,把黨的最高綱領(lǐng)與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段任務統(tǒng)一起來的自覺性不夠,圍繞發(fā)展**經(jīng)濟、富裕**人民這一中心抓發(fā)展、獻計策的力度不夠。信念不堅定,表現(xiàn)在思想作風方面的問題就是缺乏政治辯別力,對時興的各種思潮缺乏應有的鑒別力而表現(xiàn)得無所適從,特別是去年“8.13”事件和“9.27”事件發(fā)生后,社會上流傳了許多謠言,由于自己不知詳情,只好保持沉默,未作澄清?粗绣X的人穿金戴銀、夜擲千金,而自己千辛萬苦、廢寢忘食工作卻依然過著清苦、寒酸的窮日子,心里產(chǎn)生一種不公平,動搖了為共產(chǎn)主義遠大理想奮斗終身的信心和保持艱苦樸素優(yōu)良作風的信念,表現(xiàn)在工作上就是消極懶散,不思進取,隨波逐流。
(二)學習沒恒心。在思想深處有點驕傲自滿的想法,認為平時能在一些報刊、電臺發(fā)表一點文學作品就了不起,躺在自滿的溫床上沾沾自喜,放松了對馬克思主義、政治經(jīng)濟學、邏輯學等基礎(chǔ)理論知識的學習,放松了對現(xiàn)代漢語、修辭學、管理心理學、公共關(guān)系學、法學等相關(guān)業(yè)務知識的鉆研,降低了在實踐中學習、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高的自覺性。加之辦公室工作又繁雜,將本職工作做完后已累得腰酸背疼,休息時間只想好好放松一下酸痛的肢體和遲純的大腦,甚至看到別人進飯店、上茶樓、逛舞廳、搓麻將時,心里也癢癢的,就禁不住誘惑,放松了學習。有時強迫自己去學點東西,也是兩天打魚,三天曬網(wǎng),缺乏恒心。由于學習抓得不緊,知識更新慢,表現(xiàn)在工作方面的問題有三:一是論水平提高緩慢。雖然平時也自學了馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但理論水平提高緩慢,用黨的路線、方針、政策解決工作中出現(xiàn)的問題有時仍顯得力不從心。二是工作本領(lǐng)鍛煉不夠?h委辦公室本來是一個鍛煉人的地方,但由于本人缺乏常新的知識素養(yǎng),愛用以前在學校從書本上學到的知識和在基層工作時積累的經(jīng)驗來解決工作中的新問題,用新思維、新觀點來分析問題與解決問題的能力仍有待提高。三是工作績效起色不大。干工作憑書本知識、憑道聽旁說的所謂“經(jīng)驗”,缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識,對黨委信息工作這一新的崗位適應較慢,沒有為領(lǐng)導提出新形勢下加強和改進黨委信息工作的建議,信息工作較為被動。
(三)觀念難創(chuàng)新。我出生在農(nóng)村,成長在農(nóng)村,受傳統(tǒng)農(nóng)耕文化影響較深,習慣用一些過時的觀念來思考農(nóng)村工作。無論在基層還是在縣委辦公室工作,我都沒擺脫“小富即安、求穩(wěn)怕亂”的“小農(nóng)經(jīng)濟”思想的桎梏。在工作中,不是以適應市場經(jīng)濟規(guī)律出發(fā)去思考經(jīng)濟工作,而是立足自給自足維持現(xiàn)狀的角度去思考發(fā)展的問題,提出的一些關(guān)于農(nóng)村和城市經(jīng)濟工作的建議缺乏創(chuàng)新性。一是自以為在基層工作多年,對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作熟悉,而忽略了事物的發(fā)展變化性,用過時的觀念去思考當前的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作,提不出符合事物發(fā)展規(guī)律趨勢的新見解。二是自認為熟悉行政工作,對城市經(jīng)濟的現(xiàn)狀、運行規(guī)律缺乏應有的調(diào)查了解,在參與起草相關(guān)材料時,不是人云亦云,就是依葫蘆畫瓢。三是對縣域經(jīng)濟的發(fā)展缺乏理性思考,對縣域經(jīng)濟的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢認識模糊,易以偏概全,一葉障目,在參與起草相關(guān)文字材料時提不出新見解,只有等領(lǐng)導明確思路后才能動筆。
(四)自律有差距。由于在基層工作時間長,養(yǎng)成了自由散漫的習慣,偶爾有自控不力的表現(xiàn),表現(xiàn)在工作上,一是對工作缺乏積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)常要領(lǐng)導三催四壓才去完成工作任務。二是自己飲酒后有臉紅的毛病,偶爾飲酒后不注意影響,有損一個黨員和干部的形象。三是群眾路線堅持不夠,沒有把人民的利益放在工作首位,對群眾的呼聲、疾苦了解不夠。四是存在“走讀現(xiàn)象”,由于家中小孩還小,愛人對長期患病,有些時候在下班后要趕回家,分散了工作精力,工作效率和質(zhì)量不是很高。
二、存在問題的主要原因分析
(一)放松了主觀世界的改造。一是放松了對理論知識的學習。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為當代最先進的哲學體系和我們黨的指導思想,具有與時俱進、不斷豐富和發(fā)展的特點。但我以前認為理論知識過于抽象,因而放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深入學習。由于缺乏必要的理論修養(yǎng),在工作中就容易喪失立場、動搖信仰、迷失方向。二是放松了在實踐中鍛煉提高的自覺性。實踐是檢驗真理的唯一標準,人們只有掌握了客觀事物發(fā)展的規(guī)律,才能駕馭改造客觀世界。但我忽視了對實踐的正確認識,認為只要能吹、能寫就夠了,平時調(diào)查研究少,參與起草一些文字材料時就閉門造車,即無益于提高自己的工作能力,又未及時為領(lǐng)導決策提供信息。三是放松了“三觀”改造。自參加工作以來,對社會上的許多不良現(xiàn)象耳濡目染,見怪不怪,也無形中放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。受市場經(jīng)濟所產(chǎn)生的一些消極因素和資產(chǎn)階級享樂主義、拜金主義思想的影響,以及受自身清貧生活條件的刺激,逐漸產(chǎn)生了“物欲”。
(二)忽視了對學習重要性的認識。本人自以為工作勉強能應付,對知識經(jīng)濟和學習革命到來的緊迫性沒有足夠的重視,放松了學習。一是學習缺乏主動性。沒有主動擠時間、找時間學習,往往只是組織上安排學習時才學點有關(guān)文件或業(yè)務知識。而業(yè)余時間,既要努力完成本職工作,又要堅持調(diào)查采訪寫新聞稿,分身無術(shù),根本無暇顧及方針、政策及業(yè)務知識的學習。二是學習范圍較窄。在平時的學習中,往往注重業(yè)務知識的學習,忽視對黨的路線、方針和政策的學習,尤其對“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)、深層次的學習與思考。三是學習深度不夠。對所學知識未作深入細致的研究,往往淺嘗輒止,一知半解,不注重理論聯(lián)系實際,未能很好掌握各相關(guān)知識的內(nèi)在聯(lián)系,未能做到舉一反三,厚積薄發(fā)。
(三)降低了嚴于律己的準則。剛參加工作時,我暗地里要求自己做到思想純正,清正廉潔,勤政務實,爭創(chuàng)一流。但隨著工作年限的增加,個人忽視了主觀世界的改造,抵御不住各種思想、言論的侵蝕,將嚴于律己的標準一降再降,幾乎失去了一名干部的基本準則,混同于社會上的一個閑雜人員。由于放松了嚴于律己的準則,工作紀律可以不遵守,工作效率可以不講究,責任意識一點一點淡化,敢闖敢干的開拓創(chuàng)新的精神一點一點喪失。
(四)放松了進一步解放思想的要求。本人自以為思想比較新潮,放松了進一步解放思想的要求。在工作中,沒有很好的理解“信書但不唯書”,思路打不開,拘泥于條條框框的束縛,走不出思維定勢的圈子,思想觀念較保守,因循守舊,固步自封,缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
三、整改措施
(一)強化學習,提高素質(zhì)。在今后的工作中,要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),提高理論修養(yǎng),并堅持理論聯(lián)系實際,自覺把“三個代表”重要思想轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念,轉(zhuǎn)化為全面、辯證的思維方法,轉(zhuǎn)化為立身做人的基本準則,進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想。同時,加強對社會主義市場經(jīng)濟、科技、文化、法律、管理等相關(guān)業(yè)務知識的學習,拓展視野,夯實履行職責所必需的理論根基,增強自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。
(二)真抓實干,開拓創(chuàng)新。在今后的工作中,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,自覺把黨的路線、方針、政策同**發(fā)展實際結(jié)合起來,不斷適應新形勢發(fā)展變化的特點,準確把握客觀事物發(fā)展規(guī)律,自覺運用新的理論和技術(shù)成果,在研究狀態(tài)下思考,在思考過程中創(chuàng)新,在創(chuàng)新狀態(tài)下發(fā)展,摒棄保守、落后思想,杜絕“事不關(guān)己、高高掛起”的心態(tài),樹立敢為人先的雄心壯志,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,為領(lǐng)導分憂,為群眾解愁。
(三)履職盡責,服務于民。切實解決好作風不實、責任心不強、主動性不夠、原則性不強、政策水平不高、查處不力等問題,按照“業(yè)務尖兵、廉政標兵、工作排頭兵”的標準,嚴格要求自己。在今后的工作中,要立足本職工作,堅持一切以是否符合人民利益的需求為最高標準檢驗自己的工作,一切為了群眾,一切想著群眾,一切依靠群眾,自覺深入農(nóng)村調(diào)查研究,了解社情民意,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決群眾困難。
第四篇:文秘人員個人黨性分析材料
***,男,現(xiàn)年**歲,19**年*月參加工作,20**年7月入黨,當過*年鄉(xiāng)村教師,20**年**月公考進縣委辦工作,現(xiàn)擔任縣委辦調(diào)研科副科長。
這次在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,縣委辦為第一批啟動單位,按照統(tǒng)一部署,從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間,我認真學習了中央、省、市、縣各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見,中央及省市縣各級領(lǐng)導的重要講話,系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等一系列材料,撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學習,深感這次教育活動意義深遠,非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求,對照“兩個成果”,對照自己所擔負的工作,特別是工作職責行為規(guī)范,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足,并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源,明確了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的主要問題
對照《共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨章》等,按照與時俱進的要求,聯(lián)系本人實際,通過深刻對照,我主要存在以下三個方面的問題和不足:
1、理論素養(yǎng)有差距。雖然自己加強了理論知識的學習,但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,要深入領(lǐng)會其精髓,需要一個長期的、循序漸進的過程,絕非一朝一夕之功。通過深入地學習和剖析,我深刻感受到自己作為一名普通的共產(chǎn)黨員,在全面系統(tǒng)地掌握馬克思主義理論上存在差距,在把理論與實踐緊密結(jié)合上存在差距,在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時,在認真學習更為廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足,以致不能很好地運用經(jīng)濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內(nèi)形勢,觀察和分析當前經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,大大制約了自身政策理論水平的提高。
2、智力服務有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務,給領(lǐng)導決策提供參考。辦公室工作負荷遠遠勝過以往當教師時的工作量,一有閑暇,就只想呆在辦公室休息,不愿深入到部門、企業(yè)和農(nóng)村去調(diào)研。即使領(lǐng)導安排的調(diào)研任務,也只到就近幾個地方去請教一下基層領(lǐng)導,談談問題和建議,沒到最基層和最前線去了解群眾的真實想法,去傾聽他們的呼聲,導致形成的調(diào)研材料缺乏針對性和可操作性。由于平時學習只注重表面,未求實質(zhì);只注重現(xiàn)象,未求精髓;疏于鉆研,懶于提煉,寫作時總覺得這也該寫,那也該寫,結(jié)果面面俱到,重點不突出,特色不凸現(xiàn),亮點不閃耀。特別是在撰寫領(lǐng)導講話材料時,有時把握領(lǐng)導的意圖不夠準,部分材料的立意不夠高,缺乏新意,缺乏高度。
3、事務服務有差距?h委辦是縣委的喉舌,是為領(lǐng)導服務、部門服務、基層服務的窗口。作為文秘人員,更是要做到讓領(lǐng)導滿意、讓群眾滿意、讓社會滿意,事事、時時要想在前,干在前,寫在前,請示在前,匯報在前,我在這方面還有差距。深入基層調(diào)研少,主動了解情況少,不能及時為領(lǐng)導在結(jié)合全局安排自己工作時出謀劃策,提供可行性操作預案。工作中前瞻性不夠,沒有做到領(lǐng)導關(guān)注的事件隨時跟蹤反饋信息,領(lǐng)導需要的材料和數(shù)據(jù)及時收集整理,迅速匯報,按部就班較多,等領(lǐng)導指示較多。特別是在事務服務工作中,想得不夠細致周密,做得不夠妥貼得當。
二、存在問題的原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、放松了理論學習和思想改造?傆X得只要把領(lǐng)導交辦的工作搞好就行了,放松了世界觀的改造和業(yè)務知識的學習。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習不夠,鉆研不深,沒準確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,導致理論水平不高,擬寫文字材料、協(xié)調(diào)工作和實踐能力不強。二是學習缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關(guān)的文件及材料,較少涉及政治、管理及其它工作的知識,學習內(nèi)容不全面,視野不開闊,工作起來缺乏旁征博引的大氣。三是學習缺乏主動性。往往是應需而學,當工作需要,就馬上突擊一陣子相關(guān)方面的知識,等完成工作后,又把“方恨少”的體會拋諸腦后,缺乏毅力和恒心。
2、宗旨觀念有所淡化。為民服務是我們黨的宗旨,也是我們公務員的工作準則。自己從農(nóng)村來,經(jīng)過幾年的磨練,自認為為民服務的意識較強,但還缺乏深度,有時疏于下基層,疏于到社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村去了解情況,掌握信息。自己到縣委辦工作以來,本該多下企業(yè),多下基層,多聽聽群眾的呼聲,多了解百姓的生產(chǎn)生活情況,這方面做得不夠,這是為群眾服務意識不強的表現(xiàn)。沒有做到“樂民之樂,憂民之憂”,沒有做到急群眾之所急,想群眾之所想,歸結(jié)起來就是宗旨觀念還不強。
3、工作責任感有所弱化。自認為進了辦公室,坐的是太平椅,端的是鐵飯碗,雖然競爭觀念天天在講,但沒有深深地植根于心田,沒有引起高度重視。在學習上進取心不濃,沒去主動接受新知識、新理念,沒下苦功夫提高業(yè)務素質(zhì),有的材料是穿新鞋走老路,沒主動在寫作上鍛煉才干。在工作上拼搏意識不強,積極參加協(xié)調(diào)服務工作不夠,總是被動聽從安排。對安排的工作遇到較大阻力時,就打退堂鼓,為完成交辦工作的決心不夠,辦法不多,沒主動在實踐中去磨煉意志,F(xiàn)在我認識到在這些方面如不及時警醒,極有可能被辦公室淘汰。
三、今后努力的方向
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、錘煉意志,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作為一名共產(chǎn)黨員,將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。如果迷失了這個坐標,丟掉這個立身之本,就會走上邪路,甚至違法犯罪,墮落成罪人。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都必須從先進黨員的良好形象出發(fā)。
2、加強學習,努力提高自身素質(zhì)。不學習就要落后,不學習就要被淘汰。要增強學習意識,狠下功夫。一是向領(lǐng)導學。特別是領(lǐng)導的講話要留意,隨時捕捉閃光點。準備一個小筆記本,帶到身上,走到哪記到哪,隨時記錄領(lǐng)導講話中的精華部分。二是向書本學。每天堅持看書看報,人民日報、川報、南充報天天看,每天下班之前要抽1個小時學習,每天睡覺前抽2個小時學習。三是向?qū)嵺`學。堅持多下農(nóng)村,多到企業(yè),多下社區(qū),了解基層的新情況、新問題、新成績,及時向領(lǐng)導匯報。多想多思,在實踐中不斷提高,從基層中提煉做法經(jīng)驗,做到寫出的文章有血有肉,不說空話、大話、套話。
3、開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造更好業(yè)績。辦公室的工作,難度大,要求高,沒有創(chuàng)新精神是不行的。今后,我將勇于面對困難,努力開拓創(chuàng)新,以求較大突破。一是在參謀獻計上求突破。多一些超前思維,少一些過后方知,緊貼縣委的工作思路,多出好點子,多想好辦法。二是在寫作上求突破。多揣摩,多思索,多錘煉,讓語言更加優(yōu)美而又符合規(guī)范,讓結(jié)構(gòu)更加合理而又符合實際,讓觀點更為鮮明而又符合大政方針,讓認識更加深刻而又比較獨到。三是在事務協(xié)調(diào)上,敢于碰硬,善辦難事,力求辦好。
4、嚴于律己,時刻保持廉潔本色。決不違反國家、省、市、縣的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,決不做出有損辦公室形象的事。嚴守上下班簽到制度,嚴守文字材料打印制度,做到凡事要請示、要匯報,不擅自作主,不我行我素,做到有令則行,有禁則止。從大局出發(fā)、從全局著眼,嚴格遵守縣內(nèi)公務活動“六不準”規(guī)定,不“吃、拿、卡、要”,不“冷、硬、橫、推”,不“失職、瀆職、不作為”。
總之,在今后的工作中,我一定以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以全新的思維跟上節(jié)拍,以更好的業(yè)績回報社會,力爭做一個有較強工作能力、能為群眾為領(lǐng)導為部門為機關(guān)服好務、履職盡責的共產(chǎn)黨員。
第五篇:個人黨性分析報告(辦公室人員版)
按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求,結(jié)合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析,具體情況如下:
一、黨性黨風方面存在的主要問題
1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二:一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中,我有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷,無論崗位怎樣,都一直擔當著負重的職責,由于長期負荷所壓,身體和身心都有些疲倦,如果有機會輪崗,很希望干一些灑脫實在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松,反而還更加繁瑣,從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作,不太適應墨守成規(guī)的環(huán)境,而辦公室的性質(zhì)決定了被動性要大于主動性,日常事務很纏人,同時受條件所限,縱有積極的主張,也難以實施。從而感到很傍徨,有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中,有時,控制不好會產(chǎn)生負面影響。
2、敬業(yè)精神尚可,但工作斗志有所減退。應該說,我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大,工作時間不是很長,但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事,好象對一些事物降低了新鮮感,特別是當自己付出了努力于事無補,當看到一些不合適宜的現(xiàn)象時,有時對漢南的發(fā)展失去了信心。加之,自以為基于對情況的熟悉和了解,對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而,在實際工作中,少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí),過去,我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創(chuàng)新的意識,在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。
3、缺乏調(diào)研,當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住,也座不住的位子。說他座得住,是因為要伏案處理大量的日常事務,維持機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);說他座不住,是因為要出面協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務,有選擇性地開展調(diào)研活動。辦公室每周每天都有計劃,但計劃敢不上變化?陀^上講,我處理面上工作多一些,真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么,為領(lǐng)導服務,當參謀,主
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