第一篇：校黨委書記群眾路線個人問題查擺材料

校黨委書記群眾路線個人問題查擺材料

按照學(xué)校黨委分工，我主要負責(zé)青年教職工的思想教育和培養(yǎng)工作；行政方面，我主要負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

黨的群眾路線教育活動開展以來，自己能夠嚴(yán)格按照上級黨委和學(xué)校黨委的要求，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，深刻剖析“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在原因和不足，明確了在今后工作中的改進措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況：

作為一名基層的黨員干部，長期以來，我始終堅決擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖；在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，帶頭維護學(xué)校的穩(wěn)定大局，在大是大非問題上能夠做到立場堅定，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺服從組織決定，保證政令暢通。不過，通過進行深刻反思，我也認識到在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在不足，一是在政治學(xué)習(xí)上投入的時間和精力還不夠，二是創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力不足，工作中習(xí)慣傳統(tǒng)思維，用老舊辦法進行管理，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足等。

二、個人作風(fēng)基本作風(fēng)：

中央八項規(guī)定充分展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)治黨、實干興邦的堅定決心；省委省政府若干意見和市委市政府二十條規(guī)定展現(xiàn)了省市委常委率先垂范、落實群眾路線、改進工作作風(fēng)的堅定意志；市教育局的九項規(guī)定，也充分展示了局領(lǐng)導(dǎo)的決心和信心。在個人作風(fēng)上，對照要求，經(jīng)過認真思考和自我反復(fù)排查，自我評價總體情況還不錯，一是在工作中察實情、出實招、辦實事、求實效；二是沒有官僚主義，平易近人，不擺架子，不帶官腔，主動團結(jié)教職工，和教職工融在一起；三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀(jì)律；四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風(fēng)，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。盡管如此，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，比如宗旨意識不牢，深入一線與教職工面對面交流、心與心溝通方面做得不到位，為師生服務(wù)的思想意識還需進一步提高。

三、存在的主要問題

在活動期間，對照要求，通過認真查找、認真梳理、深刻剖析，歸納起來，自身存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）形式主義方面

一是在政治理論學(xué)習(xí)方面還不全面、不扎實。理論功底不扎實，對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。在日常工作中，有時會忙于具體事務(wù)，而放松個人學(xué)習(xí)。二是主要表現(xiàn)在把布置當(dāng)落實，把會議當(dāng)落實，把講話當(dāng)落實，不重視過程中的真抓實干，應(yīng)付差事，焰火效應(yīng)。反思一下，我們的課堂至今還存在以下問題：

（二）官僚主義方面

主要表現(xiàn)是平時習(xí)慣坐辦公室，深入一線，深入師生了解情況，促膝談心欠缺，老師們對教育教學(xué)的真知灼見聽不到，老師們的心理健康問題不了解，老師們的家庭生活中的一些困難不了解，蹲下身子看學(xué)生做不到，對學(xué)生關(guān)于豐富多采的課余生活的追求不了解，習(xí)慣于以以往的經(jīng)驗憑相當(dāng)然來解決今天的問題，來制訂今天的管理措施。由于官僚主義作怪，相應(yīng)的問題出現(xiàn)在所難免：課堂上學(xué)生睡覺問題屢禁不止，教輔材料滿天飛，個別教師有償補課，一些教師敬業(yè)愛崗精神不強，體罰變相體罰現(xiàn)象頻出，學(xué)生宿舍管理問題多多，等等。

（三）享樂主義方面

一是吃苦耐勞精神少了。在工作中，有時滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維定勢辦事，改革創(chuàng)新意識不強。二是鉆研業(yè)務(wù)的精神少了。隨著年齡的增長，以記憶力不好為由，積極學(xué)習(xí)新知識的動力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。

（四）奢靡之風(fēng)問題

深知“一粥一飯，當(dāng)思來之不易。半絲半縷，恒念物力維艱�！痹谄綍r工作和生活中，我一如既往地能夠做到不攀比、不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。外出辦事盡量乘坐公交車，在抵制奢侈之風(fēng)上，自認為做的還是很好的。

同時明示：平時外出開會、辦事除特殊情況外，都是乘坐公交車；在工作中沒有出現(xiàn)過人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等問題；工會工作8年來，沒有給上級工會領(lǐng)導(dǎo)送過禮物，也從未請上級工會領(lǐng)導(dǎo)吃過飯；沒有違規(guī)占用住房和辦公用房。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，通過認真思考和總結(jié)，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）理想信念在一定程度上有所放松

自認為自己有近30年黨齡，對共產(chǎn)主義理想是堅定的。但是，在現(xiàn)實生活中，看到改革開放以來腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等問題，特別是自己一如既往地辛辛苦苦工作，卻感到前途渺茫，就感到心里“委曲”。由此，精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭，所以說理想信念有所放松。

（二）宗旨意識在一定程度有所淡化

回想走上行政領(lǐng)導(dǎo)工作的近15年時間里，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次活動讓我清醒認識到，對堅持改造世界觀、價值觀、人生觀的重要性認識不足，作為工會主席，以人為本、深入基層解決實際問題不夠。平時眼前的事想得多，長遠的事想得少；在工作上，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，在服務(wù)群眾上缺乏真功夫，缺乏積極地精神狀態(tài)和進取心。滿足于不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，沒有有效發(fā)揮個人主觀能動性。

（三）黨性修養(yǎng)在一定程度有所放松

自認為自己從一名教師憑借自己的踏實工作一步步成為今天的工會主席，無論在何崗位，都能夠踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，都能做的有聲有色。自認各項工作經(jīng)驗比較多，黨性和黨的原則性都較強。但是，這次活動讓我清醒認識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

（四）政治紀(jì)律在一定程度有所放松

自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓我清醒認識到了自己存在的差距。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感有所退化；在堅持黨的原則性方面，缺乏大無畏精神。作為一名黨的干部，盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。

五、今后的努力方向和改進措施

此次黨的群眾路線教育實踐活動使我的思想認識得到了進一步錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊干邊改，在今后工作中，要切實改進自己在“四風(fēng)”等方面存在的問題，以實際行動維護黨的本色，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。特提出以下努力方向和改進措施。

（一）努力方向

針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，決心在局黨委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，以實際行動維護黨的本色，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。堅持為民務(wù)實清廉，帶領(lǐng)全體會員為學(xué)校的發(fā)展壯大做出新貢獻。

（二）整改措施

1、力戒形式主義，強化實際、適用、實效工作作風(fēng)。

一是進一步加強學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。將學(xué)習(xí)作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學(xué)習(xí)提高解決問題的能力，依靠學(xué)習(xí)最大程度的完善自我，并學(xué)以致用。二是在工作中堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作、督導(dǎo)不力等問題，特別是對涉及教職工利益的敏感問題，要做到到一線查實情，到一線聽建議、到一線查實效，不做虛功，不為虛名，真正做到對教職工動真感情、見真行動。二是牢固樹立群眾觀念，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，以工作實際存在的問題為出發(fā)點，以提高教職工滿意度為落腳點，深入一線，摸清實情，真抓實干，傳遞正能量，開創(chuàng)工作新局面。

2、力戒官僚主義，強化真心、真情、真為民服務(wù)意識。

一是經(jīng)常到一線傾聽民意、集中民智，形成氛圍和諧、關(guān)系融洽、合力攻堅的發(fā)展局面；二是真心實意為教職工辦實事、辦好事，牢記教職工利益無小事，時刻把教職工的冷暖放心上；從教職工的所思、所想、所盼出發(fā)，切實解決一些實際問題，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、職工的利益。主動深入到教職工隊伍中去，“努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的‘娘家人’”；三是進一步落實“四必訪”“五必談”制度，做好思想波動等特殊人員的思想工作，為學(xué)校的和諧發(fā)展壯大保駕護航。用實際行動體現(xiàn)教育實踐活動成果。

3、力戒享樂主義，強化踏實、扎實、為民思想意識。

一是要時刻保持飽滿的工作熱情，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，做好工會及分管工作；二是要時刻樹立表率意識，以身作則，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待教職工，把工作精力放在持續(xù)發(fā)展上，把心思放在工作落實上；強化黨性觀念和宗旨意識，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，積極探索工作的新思路、新途徑、新方法，用實實在在的行動將自己分管的各項工作落到實處。

4、力戒奢靡之風(fēng)，強化樸素、節(jié)約、廉潔從業(yè)意識。

一是堅持從嚴(yán)律己，認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市及教育局的各項規(guī)定，始終做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起，為推進學(xué)校發(fā)展做貢獻；三是做到為民務(wù)實清廉，要自覺把焦裕祿精神內(nèi)化于心，外踐于行，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

總之，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責(zé)，切實增強做好教職工工作的責(zé)任感和緊迫感；堅持黨的群眾路線，堅持以人為本，探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力和水平，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，振奮精神，加倍努力，努力把工會工作和自己分管的工作做深、做細、做實、做好，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好教職工的根本利益，為學(xué)校的發(fā)展壯大多做貢獻。

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記群眾路線活動查擺材料

鎮(zhèn)黨委書記群眾路線活動查擺材料

--踐行黨的群眾路線 當(dāng)好鎮(zhèn)黨委書記

作為一名共產(chǎn)黨員，一名鎮(zhèn)黨委書記，我認為深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主題、以反“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，是解決目前黨員干部宗旨意識淡薄和人生觀、世界觀、價值觀總開關(guān)的問題的重大舉措。踐行一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，應(yīng)做好以下幾個方面。

一、要善于學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本、水平之源。鎮(zhèn)黨委書記如何定位自己的角色，運用理性、科學(xué)的工作方式和方法，做到不負重托，不辱使命，顯得至關(guān)重要。只有通過加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能夠不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展變化，正確、有效地行使好權(quán)力，首先要加強理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，加強黨性，努力從根本上解決“為誰當(dāng)官，為誰用權(quán)”的問題，這是一個當(dāng)好稱職的黨委書記應(yīng)有的先決條件；其次要加強書記崗位知識的學(xué)習(xí)，以解決知識恐慌、本領(lǐng)危機。重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策等知識，以提高自己的素質(zhì)和駕馭全局的能力，尤其要重視黨的宗旨、基層黨建、黨的隊伍建設(shè)、干部建設(shè)和制度建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)；第三要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷總結(jié)得失成敗，努力積累經(jīng)驗、增長知識、增長才干；第四要向德高望重的成功人士和模范人物學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗，做到攻他山之石、采眾家之長、創(chuàng)自身之新，不斷提高自身修養(yǎng)和輕松高效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

二、要謀求發(fā)展

當(dāng)前xx鎮(zhèn)正處在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的機遇期，各種矛盾疊加出現(xiàn)，如何在復(fù)雜環(huán)境條件下運籌帷幄，掌控全局，謀求發(fā)展，關(guān)鍵是要打好“黨組織和黨員帶頭發(fā)展”這張牌。如何打好這張牌，對于一個新調(diào)任的黨委書記來說，要有開放的思維、戰(zhàn)略的眼光，以舞龍頭，走在前的發(fā)展意識謀劃發(fā)展，既要充分分析研究本鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件和地位優(yōu)勢，又要認真調(diào)研市場、審視和洞察發(fā)展大局，努力做到既立足當(dāng)前、尊重實際、又放眼長遠、順應(yīng)發(fā)展。首先要充分發(fā)揮黨組織核心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的作用，一要把協(xié)調(diào)保障重點項目建設(shè)作為為舞龍頭、走在前的重點工作來抓，確保征遷安置順利進展。二要下功夫解決我鎮(zhèn)信訪堰塞湖問題，為發(fā)展?fàn)I造硬環(huán)境；三要出重拳給力雙創(chuàng)，改變xx臟亂差面貌，給人民群眾一個良好的視角效果；四要抓支部、協(xié)會、農(nóng)戶的示范基地建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。五要堅持“以黨建帶動發(fā)展鞏固和諧、以發(fā)展促黨建保障和諧”的思路，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，作為黨委書記的第一職責(zé)來抓，全力推動xx政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)、黨建五位一體協(xié)調(diào)發(fā)展。六要從群眾最關(guān)心、從當(dāng)前能辦到的事情做起，一步一個腳印的做，一件一件地抓，一個問題一個問題的解決，不避重就輕，不遮遮掩掩，確保各項工作取得實實在在的效果。七要抓落實，緊緊圍繞“一抓三建一統(tǒng)攬”的總體要求，立足xx實際，按照后片建林區(qū)，中片建園區(qū)，前片建社區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略部署全局工作。響亮提出一年抓治理，兩年“打基礎(chǔ)、三年謀跨越”的主基調(diào)，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、快速發(fā)展，奮力打造“和諧宜居新xx”。重點從調(diào)產(chǎn)業(yè)、搶項目、促發(fā)展；重民生、保穩(wěn)定、促和諧；抓黨建、聚人心、促合力等三個方面來統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。面對困難，切忌怨天尤人、指責(zé)推諉、牢騷滿腹，悲觀失望、灰心喪氣，敷衍了事、得過且過，必須有知難而進、迎難而上的信心和勇氣，沿著既定目標(biāo)，主動迎接一個又一個的挑戰(zhàn)，全力戰(zhàn)勝一個又一個的困難，一件一件地落實，一項一項地兌現(xiàn)。

三、要爭取支持

鎮(zhèn)黨委書記既是工作的領(lǐng)頭雁、排頭兵、也是工作的實踐者，同時又是黨委、人大、政府班子的“協(xié)調(diào)人”。如何把握全局，部署各項工作，必須善于指揮、組織和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方面的積極性。多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐，我深刻體會到，只有了解、諒解、理解才能大膽、正確地對部門工作和村級工作給予支持，保證工作正常運轉(zhuǎn)；只有保證各部門和村級工作正常運轉(zhuǎn)了，才能當(dāng)好黨委書記這個角色。在爭取支持上黨委書記應(yīng)做到三點：一要知其職能。要弄明白黨委、政府、人大以及站所等部門，具體職能是什么，任務(wù)是什么，權(quán)力有多大，義務(wù)有多少。二要把準(zhǔn)“脈博”。只有準(zhǔn)確把好脈，才能對癥下藥，做到?jīng)Q策正確、及時，才能使工作安排到位協(xié)調(diào)到點子上。三要合理用人，要知人善任，用其所長，選準(zhǔn)人，使用人、培養(yǎng)人，激勵人，大膽授權(quán)，加強溝通協(xié)調(diào)，掌握溝通協(xié)調(diào)能力和藝術(shù)，推進工作齊頭并進；四要抓住關(guān)鍵。鎮(zhèn)黨委書記的工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓得齊頭并進，有聲有色。因此，必須依靠人大、政府以及班子成員的力量，才能確保工作富有成效。各個時期、各個階段、班子成員的工作孰重孰輕，必須做到心中有數(shù)。這是決定工作能否抓到點子，抓出成效的關(guān)鍵，否則，抓的多了班子就成擺設(shè)了，工作一步不到位就沒有人抓了，自己也累了，工作沒有重點，也不可能作出閃光的工作。

四、要扮好角色

一個鎮(zhèn)工作的好壞，與黨委書記工作能力、方法和協(xié)調(diào)水平等有著十分重要的關(guān)系，在平時工作中，黨委書記應(yīng)該如何扮演好自己的角色？首先要注重協(xié)調(diào)好全體班子成員之間的關(guān)系，力求做到與班子成員之間，遇事多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多通氣，堅持當(dāng)好“班長”，不當(dāng)“家長”；重大事項決策，都要采取不同形式，征求方方面面的意見，統(tǒng)一思想、形成共識，先黨內(nèi)后黨外，先干部后群眾，取得上上下下的支持和擁護。尤其是黨委的重大決策，應(yīng)采取書記辦公會或黨委會形成原則意見，需要政府具體實施的，要提交黨政班子成員辦公會議研究貫徹落實。這樣做，既體現(xiàn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心的決策權(quán)威，也放開了政府的手腳，理順了班子的關(guān)系，調(diào)動了方方面面的積極性和主觀能動性。這樣可以使整個班子形成協(xié)調(diào)共進的大好局面。

五、要注重團結(jié)

有群體存在，就會有矛盾和沖突出現(xiàn)，在黨委、人大、政府班子成員之間，也難免出現(xiàn)沖突，講團結(jié)是對事業(yè)、對人民、對自己負責(zé)的具體體現(xiàn)，也是黨委書記必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀(jì)律。作為一名黨委書記，要正確適時化解各種矛盾和沖突，要通過建立良好的工作機制，責(zé)任制和考核機制等舉措，促進決策付諸實施、工作落到實處，本次教育實踐活動，我作為班長首先要以身作則，深刻撰寫自我剖析材料，帶頭開展批評與自我批評，達到坦誠相見不紅臉，真正達到出出汗、治治病的目的。同時作為領(lǐng)導(dǎo)者要能夠知人善任、善于凝聚整個班子的合力以及調(diào)動方方面面的積極性，切實強化整體推動力，要從全局利益出發(fā)，加強互相支持和配合，減少組織內(nèi)部摩擦，形成最大合力，產(chǎn)生最大效率和效益，在領(lǐng)導(dǎo)干部中做到和諧團結(jié)，要精簡會議、減少應(yīng)酬，提高應(yīng)酬水平，集中精力謀大事、某決策、謀發(fā)展，同心同德推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)不斷邁出新的步伐。

六、要清正廉潔

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，要始終按照為民務(wù)實清廉的總要求，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，牢記“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的古訓(xùn)，真正做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權(quán)、慎欲、慎微，自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、名利關(guān)、美色關(guān)。不受監(jiān)督的權(quán)力正是腐敗的根源，尤其是在目前項目多、但是財源原不富裕的情況下，往往處于矛盾焦點的焦點，要時時有如臨深淵，如履薄冰的思想意識，完善制度，按制度辦事，讓權(quán)力的運行規(guī)范在條條，框框之內(nèi)，做到凡事有章有法，避免亂套，使各項工作有條不紊地推進。一是在班子成員中必須做到遇事民主集中制，接受班子其他成員監(jiān)督，二是在群眾中實行公開、公平、公正原則，實行“陽光執(zhí)政”，接受群眾的監(jiān)督，避免暗箱操作。三是要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德。四是在思想上筑牢拒腐防變的防線，真正樹立起立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、艱苦奮斗、勤政廉政的新時期黨委書記良好形象。

第三篇：群眾路線查擺問題個人對照檢查材料

群眾路線查擺問題個人對照檢查材料 通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在統(tǒng)計局這兩年的思想和工作實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、對照檢查存在的主要問題：

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。 主要表現(xiàn)在：一是在實際工作中，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作有時候隨大流，注形式，少實踐。

2、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上還嫌不足。 二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好�？陀^上以工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多為推脫理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。雖然近兩年也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

3、改進工作作風(fēng)沒有上升到群眾路線的政(本文來源公文素材庫：www.taixiivf.com)治高度進行認識，求真務(wù)實的精神不夠。主要表現(xiàn)在：一是欠缺創(chuàng)新意

識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同領(lǐng)導(dǎo)與同事間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，。

4、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。主要表現(xiàn)在：一是雖然也有機會下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正群眾打成一片。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與群眾談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，故幫助干部群眾解決實際困難不多。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入

學(xué)習(xí)。

2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)

一。特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，傳遞正能量。對“四風(fēng)”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好。

第四篇：？？？——群眾路線查擺問題個人對照檢查材料

群眾路線查擺問題個人對照檢查材料

縣領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”“八項規(guī)定”“三嚴(yán)三實”個人對照檢查材料(一)

中央決定在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分體現(xiàn)了新一屆黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心。開展教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部始終牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺把為民務(wù)實清廉的價值觀植根于思想和行動中。通過近一段時間認真學(xué)習(xí)了中央及習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神以及區(qū)、州黨委關(guān)于教育實踐活動的相關(guān)文件精神，對照焦裕祿精神和習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，深入查擺了自己在政治堅強、思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)

一是對當(dāng)前新疆處于暴力恐怖活動的活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的“陣痛期”、“三期疊加”的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢理解不深，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強�？傉J為我縣地處北疆，漢族人口居多，沒有非法宗教活動滋生的土壤和環(huán)境，存在麻痹松懈思想和僥幸心理，維穩(wěn)工作常態(tài)化的要求和措施落實不到位，把同民族分裂主義和宗教極端思想做堅決斗爭作為對所有黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)的第一要求上做的不夠。特別是在干部的選拔任用中，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，突出政治堅強的考察和考核做得不到位，在反對民族分裂和非法宗教活動、反恐維穩(wěn)工作中，對黨員干部違反政治紀(jì)律問題的監(jiān)督考察力度不夠，在引導(dǎo)、激勵基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮維護穩(wěn)定和反恐維穩(wěn)的作用方面辦法不多、監(jiān)督不到位。二是對黨的民族宗教政策理解不深、不透。研究民族問題的主動性、系統(tǒng)性還不夠，對宗教活動和非法宗教活動、民族風(fēng)俗習(xí)慣的界限把握不準(zhǔn)，存在不敢管、不愿管的問題。在引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部宣傳黨的民族宗教政策，教育宗教人士、信教群眾上抓的不實，辦法不多，僅限于一般性的要求，沒有具體的考核措施。自己也是了解不深，不敢與宗教人士深談，把握不準(zhǔn)怕談錯。三是在維護中央和上級黨委權(quán)威方面的自覺性和主動性做的不夠，機遇意識、責(zé)任意識還不夠強。對上級精神缺乏深入的理解研究，傳達上級黨委精神不及時、不到位，影響了一些政策措施在基層的落實，特別在落實自治區(qū)黨委“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向上，沒有達到內(nèi)化于心，外化于行，干部推薦過程中還有論資排輩、以票取人的現(xiàn)象。

政治堅強方面需要說明的幾個具體問題：本人和親屬都不信宗教，也未存在熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動，親屬及本單位身邊人員，沒有外出參加朝覲的情況，父母、配偶、子女和身邊工作人員也沒有參與各類地下教（學(xué)）經(jīng)、修

道班、神學(xué)班等活動，沒有發(fā)現(xiàn)有編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會有害信息的行為。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是政績觀有偏差。工作有時候急于求成，注重轟動效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，在基層陣地建設(shè)上，重建設(shè)、輕管理，只顧眼前出成績，不考慮村里負債的化解和陣地的使用率。我曾要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要集中打造三四個600平方米以上的陣地建設(shè)亮點村，每個村花費都在80萬元以上，可建好后使用率低，作用沒有很好發(fā)揮，村里還背負了幾十萬的債務(wù)，這也是我功利心在作怪。二是理論學(xué)習(xí)不深入。擠時間學(xué)和堅持學(xué)的自覺性、主動性不強。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上很豐富，實際效果不明顯。對馬克思主義立場觀點方法研究不深，不能辯證的思考和解決問題。有時候滿足于從推動工作的角度實用性地學(xué)習(xí)，由于自己多年從事人事工作，經(jīng)濟領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面知識缺乏，總覺得組織部長抓黨建、選干部、配班子是本職，其他和自己關(guān)系不大，有不愿學(xué)、不想學(xué)的思想。三是深入基層，解決實際問題不夠。到縣上工作快2年了，全縣51個村，去過的還不到40個。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，深入農(nóng)村解決實際問題少。分管的“訪惠聚”工作由于深入不夠，管理不到位，工作進展不平衡，有的工作組住村不謀事，組員出現(xiàn)脫崗、混日子的現(xiàn)象，影響了整體工作成效。四是抓工作不深入不扎實。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。特別是完善基層干部拴心留人保障機制的研究、上劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員管理方面不能結(jié)合實際提出相應(yīng)的措施和辦法，致使鎮(zhèn)、村干部不能安心扎根基層、走讀現(xiàn)象突出，人員與事務(wù)管理不相匹配，基層人員少、任務(wù)重的現(xiàn)象又有升級。這也是我謀事不實的表現(xiàn)。

（二）官僚主義方面。一是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不強。工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，有時回避一些矛盾和問題，尤其在管理干部上，缺乏有效地干部管理約束機制，不能做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴(yán)，出現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部套取惠農(nóng)補貼，侵占群眾利益的現(xiàn)象，嚴(yán)重傷害了群眾感情。二是密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。對班子和干部情況掌握不夠深，很少主動了解黨員干部思想動態(tài)和意愿，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些干部的工作和生活情況了解不深，關(guān)心不夠，到現(xiàn)在還有個別科級干部叫不上名字。關(guān)心群眾疾苦不夠，我們學(xué)習(xí)的“阿同汗”王桂珍老人，她的女兒女婿因病無法工作，至今享受低保。她也是用撿破爛的微薄收入，二十八年如一日幫助周邊需要幫助的人。她的事跡我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實際情況，這也說明我對模范黨員關(guān)心不夠，了解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當(dāng)親人，公仆情懷不深。三是解決實際問題能力不強。由于基層經(jīng)驗缺乏，在處理解決農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的一些問題上感覺

束手無策，存在畏難情緒，特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導(dǎo)性強的措施，農(nóng)村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象，個別村幾年選不上合適的黨支部書記，只能靠外派和掛職解決，村集體經(jīng)濟薄弱，致使基層黨組織服務(wù)群眾、化解糾紛的能力得不到提高，農(nóng)村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決，導(dǎo)致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多，這些問題的出現(xiàn)也說明我處理復(fù)雜問題的能力不強，攻堅克難的信心不足。

（三）享樂主義方面。一是工作創(chuàng)新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導(dǎo)推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部方面研究不深不透，在干部考察工作中，停留在感性階段，定性考察，滿足于“眼睛看、耳朵聽，干部評”，不能結(jié)合實際提出合理的考評辦法和措施，存在考核失真、評價失準(zhǔn)的現(xiàn)象，不但在干部的推薦上會出現(xiàn)偏差，對干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和政府工作效率的提高也有一定的影響�！救罕娐肪�查擺問題個人對照檢查材料】群眾路線查擺問題個人對照檢查材料。二是安逸思想嚴(yán)重。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到昌吉和家人團圓，和朋友聚會，有時縣委安排周六、周日加班、開會和調(diào)研，心里還是有抵觸情緒。對比焦裕祿“敢叫日月?lián)Q新天”的精神，自己在奮斗精神上明顯不足。三是有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了，沒有必要像以前那樣“縫縫補補又三年”了，自己吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。工作和生活中還有講面子、講排場、攀比的現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)消費有違規(guī)現(xiàn)象。在一些公務(wù)接待中，有接待超標(biāo)、鋪張浪費的現(xiàn)象，尤其在接待疆外的客人時存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特產(chǎn)，不夠熱情，不能盡地主之誼”的狹隘思想。雖然八項規(guī)定出臺了，但個別時候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。二是廉潔自律做的不到位。工作用車變成了自己的專車，自己不用時別人也不能用，有時公車私用，送孩子辦私事。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛(wèi)生的情況。逢年過節(jié)有贈送和接受土特產(chǎn)現(xiàn)象。有時礙于情面，主動或被動參與宴請，吃了一些“人情飯”，這些歸根結(jié)底還是沒有做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身。三是艱苦樸素的意識有所淡化。對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費的現(xiàn)象。

第五篇：群眾路線教育活動個人問題查擺材料

群眾路線教育活動個人問題查擺材料

一、本人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題：

1、理論學(xué)習(xí)，蜻蜓點水，不求甚解。由于平時工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時間多，理論學(xué)習(xí)時間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動、不夠深入。認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，反正人家又看不到，存在“以干代學(xué)”的思想，更多地是應(yīng)付了事，有時停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度有待進一步加強。

2、常規(guī)工作，流于形式，輕于實效。按部就班地開展一些常規(guī)性工作，比如每學(xué)期重要時段的安全檢查雖例行在做，也發(fā)現(xiàn)了存在的安全隱患問題，并提出相應(yīng)的整改意見，但對整改結(jié)果督查力度不夠，往往使檢查工作達不到預(yù)期的效果。又如安全教育活動方面，雖然也以不同方式在搞，但畢竟涉及面不廣，受眾面太少，也只能算是搞搞形式罷了。

3、工作疲沓，忙于應(yīng)付，不求上進。安全保衛(wèi)工作面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，“安全弦”繃得太緊，感覺身心疲憊。工作久了心態(tài)有些浮躁，沉不下去，有時遇到棘手的問題總想繞著矛盾走，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不能夠積極主動地用心工作，從而影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（二）官僚主義問題

1、調(diào)查研究不夠深入，服務(wù)意識進一步加強。平時只是偶爾會到各學(xué)院、部門走訪，只注重了解自己想要了解的問題，未能全面、深入地了解他們“想什么、盼什么、急什么、要什么”，在切實幫助解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

2、工作容易情緒化，全局意識和觀念有待加強。保衛(wèi)工作事務(wù)性工作較多，有時遇事不冷靜，情緒容易激動，只站在自己的角度看待和思考問題，沒能高瞻遠矚，大局意識不強。

3、偶爾有“官”脾氣現(xiàn)象，有些指令性工作可以自己身行力行地去做，因官僚主義思想作梗而沒能很好地去做。與普通師生溝通聯(lián)系較少，有時還存在機關(guān)化作風(fēng)和傾向。

4、工作舉措不夠堅決，工作執(zhí)行不夠有力，工作效率不夠高。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，主觀上還是思想意識的問題，從而導(dǎo)致工作積極性不高、主動性不強。

（三）享樂主義問題

1、在保衛(wèi)戰(zhàn)線上連續(xù)工作七年了，倍感壓力，精神緊張；存在思想懈怠、安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想。

2、保衛(wèi)工作千頭萬緒，寒暑期、節(jié)假日經(jīng)常要加班，平時晚上還要值班，總感覺自己付出多，而得到回報少，有時心態(tài)不平衡，工作缺乏源動力。

3、工作雖有想法、有思路，也想創(chuàng)新，但無法滿足與實現(xiàn)，存在灰心思想。即便有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，只想維持好現(xiàn)有的工作局面，不求有功，但求無過。

（四）奢靡之風(fēng)問題

由于經(jīng)濟條件和生活水平的提高，艱苦奮斗的觀念有所淡薄，奢靡之風(fēng)有所滋生，也想貪圖安逸、追求享受。另外在勤儉節(jié)約方面，特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。

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