第一篇：紀委案件剖析材料

紀委案件剖析材料

案件剖析報告是紀檢監(jiān)察機關對調查終結的典型案件，剖析發(fā)案原因，針對存在問題提出整改建議，協(xié)助發(fā)案單位總結經驗教訓的綜合性材料。

一、制作依據

《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》指出，重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定，調查結束后，調查組要總結工作，并應協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結經驗教訓。

《中國共產黨陜西省紀委陜西省監(jiān)察廳關于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規(guī)定，“一案雙報告”是指在案件調查結束后，案件調查組要形成案件調查報告、案件總結剖析報告。案件總結剖析報告?zhèn)戎匾韵聝热荩?、 被處分人違反黨紀政紀情況，所犯錯誤的性質、危害及后果；2、被處分人所犯錯誤的主要原因，包括主觀原因和客觀原因；3、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理等方面存在的問題；4、發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應進行整改的建議。案件總結剖析報告由案件調查組與發(fā)案單位共同研究起草，經案件承辦室同意后，報分管常委和主管副書記批準，案件承辦室送達發(fā)案單位。

二、例文評析

關于汪×× 貪污受賄案的剖析報告最近，縣紀委監(jiān)察局會同有關部門對××單位負責人汪×× 的貪污、受賄問題進行了立案查處，縣紀委、監(jiān)察局決定給予汪×× 黨內嚴重警告、行政撤職處分，縣委組織部已免去了汪×× 擔任的×× 單位負責人職務。

汪××，男，漢族，……

（一）主要違紀事實

……

（二）發(fā)案原因分析

汪×× 貪污受賄案是近年來全縣×× 系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴重違紀案件，社會影響惡劣，教訓十分深刻。此案的發(fā)生暴露出×× 系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不緊。局黨委班子對黨員干部的廉政教育重視不夠，一些黨員干部特別是局屬事業(yè)單位負責人遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性不高，廉潔自律意識淡漠，有的干部甚至見利忘義，把組織和人民賦予的權力當作謀取私利的工具，不給好處不辦事，給了好處亂辦事�！�…

二是監(jiān)管機制不夠完善，項目管理比較混亂。從汪×× 貪污受賄案不難看出，該單位對下達村上實施的項目，監(jiān)督檢查不夠到位，技術人員變動頻繁，缺乏監(jiān)督管理的有效機制。特別(版權歸公文素材庫：www.taixiivf.com)總之，對這部分內容詳略的把握，可以比錯誤事實材料簡練，大體相當于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。

第二部分，剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內容是案件剖析報告的核心內容，應著重圍繞案件造成的嚴重危害、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題，案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行分析。具體敘述時，這三方面內容又不宜截然分開，特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應當結合起來去寫，使之渾然一體，結構形式更加緊湊。

第三部分，向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面，但在寫作過程中應避免平鋪直敘，千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進行分析、比較，從中抓住問題癥結，研究制定解決對策，提出切實可行的意見建議。要把關鍵性的建議放在重要位置著力去寫，以凸現(xiàn)其重要地位，防止被其他問題淹沒或沖淡。

三、應注意的問題

1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經程序，它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的，是為了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎性工作。因此，撰寫案件剖析報告要講求質量，追求實效，避免流于形式。

2、開展案件剖析工作，大體上應當從以下幾方面考慮：一要堅持以查促教，推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育，剖析違紀違法問題發(fā)生的主客觀原因，以案說紀，以案釋法，用處邊事教育身邊人，促

第二篇：偷盜工業(yè)原材料案件剖析材料

本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析

近年來，本市偷盜單位內工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，201*年發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15，造成經濟損失達數百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗

流，對確保本市經濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。

本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。

一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：

（1）節(jié)假日作案多于平時。據對201*年“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。201*年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（201*年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9；201*年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（201*年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5；今年春節(jié)期間（201*年1月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（201*年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50；被盜物品直接經濟損失數百萬元。如201*年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。

（2）團伙作案人數增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。

（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如201*年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。

（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省**籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶，形成盜、銷一條龍。

（5）發(fā)案地以市郊結合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。

（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經發(fā)生的案件情況看，90是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數精力不濟，大多睡覺了，內部值班形同虛設；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。

二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因

（1）企業(yè)內部管理和防范設施上存在漏洞。節(jié)前各單位忙于應酬，準備過節(jié)的各項事宜，內部管理普遍較松，特別是經濟效益不好的企業(yè)，開工不足，內部管理更為松懈，有的圍墻殘缺不全，漏洞缺口隨處可見，有的貨物亂堆亂放，貨物被盜了還渾然不知；

（2）值班人員工作責任心不強，值巡不到位，形同虛設。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務培訓，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。

（3）犯罪分子掌握內部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區(qū)夜間防控網漏洞大，設卡不到位的特點，有準備有預謀的進行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。

（4）技防設施安裝率低，安裝率不到5。從破獲的案件看，多數企事業(yè)單位內部沒有安裝技防設施，有的安裝位置不合理，沒有發(fā)揮應有的作用。

三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策

（1）堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案

第三篇：偷盜工業(yè)原材料案件剖析材料

本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析

近年來，本市偷盜單位內工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，201*年發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%，造成經濟損失達數百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流，對確保本市經濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。

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本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。

一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：

（1）節(jié)假日作案多于平時。據對201*年“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。201*年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（201*年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9%；201*年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（201*年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5%；今年春節(jié)期間（201*年1月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（201*年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50%；被盜物品直接經濟損失數百萬元。如201*年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。

（2）團伙作案人數增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。

（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如201*年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。

（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省**籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶，形成盜、銷一條龍。

（5）發(fā)案地以市郊結合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。

（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經發(fā)生的案件情況看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數精力不濟，大多睡覺了，內部值班形同虛設；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。

二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因

（1）企業(yè)內部管理和防范設施上存在漏洞。節(jié)前各單位忙于應酬，準備過節(jié)的各項事宜，內部管理普遍較松，特別是經濟效益不好的企業(yè)，開工不足，內部管理更為松懈，有的圍墻殘缺不全，漏洞缺口隨處可見，有的貨物亂堆亂放，貨物被盜了還渾然不知；

（2）值班人員工作責任心不強，值巡不到位，形同虛設。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務培訓，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。

（3）犯罪分子掌握內部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一

第四篇：農行開展案件綜合治理剖析材料

全省農行開展“案件綜合治理”活動以來， 我根據省行《案件綜合治理實施方案》的要求和省、市行對此項活動的安排，按規(guī)定認真學習了有關的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，通過學習和剖析，使我更加深刻地理解了省行正確的治行理念，堅定了理想信念，提高了組織紀律性，加強了對案件綜合治理和合規(guī)文化建設的認識。現(xiàn)將自己的剖析材料匯報如下：

一、存在的主要問題和不足

1、業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期農行工作的要求�？傉J為自己已有的一些業(yè)務知識就可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，學習目的不夠明確，存在有應付的思想，不能夠主動的去學習。

2、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏主動收和自覺性；不能夠站在全局的角度考慮問題；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的幫助，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

3、優(yōu)質文明化服務做的還不夠，精細化工作欠缺。在全省農行大力推行優(yōu)質文明化服務的今天，我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意義，在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的要求。另外我還不能夠做到精細化工作，如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象，但也往往不能夠提前上班，在工作中還存在有應付思想，不能精細化在做好自己的工作。

二、存在問題的根源

自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、學習積極性不足，實踐水平和理論水平還達不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農行對員工的基本要求，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在工作的開拓進取上存在著差距，不注重學習是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不能完全適應當前農行發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

3、優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意識不夠強。在工作上、學習上、作風上對自己不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三、下一步努力的方向

這次案件綜合治理活動中，使自己看清了自己在思想方面、工作作風方面存在的一些問題，也有我下一步的工作指明了方向。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。要認真學習和領會省行確立的正確的治行理念，牢固樹立“利益服從風險控制，發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念，牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度”的理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到農行事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷 提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以農行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做一名優(yōu)秀的農行員工。

總之，我將以這次案件綜合治理活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為××農行的振興添磚加瓦。

第五篇：案件防范活動自我剖析材料

提高執(zhí)行力，平安促發(fā)展

-----自我剖析

最近，我行舉行“提高執(zhí)行力，平安促發(fā)展”等活動，我深刻認識執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對工作的激情，是新的思想觀念，要富于想像力。其次是對學習的追求，是綜合的能力外現(xiàn)，要富于創(chuàng)造力。最后是對工作的態(tài)度，是扎實的工作作風，要做好小事情。而平安發(fā)展是行業(yè)健康發(fā)展的保證和關鍵所在。按照活動查擺存在問題的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，深深感到自己不論在思想還是在工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還有一定差距�，F(xiàn)圍繞我的思想和崗位職責存在的主要問題，進行全面系統(tǒng)的剖析。以利我今后工作的改進和提高。

一、存在的主要問題

1、工作上防范意識不夠強。

例如，抽屜壞掉造成抽屜未上鎖，對其可能引發(fā)的后果無意識。

2、辦理業(yè)務不夠規(guī)范。

例如，辦理開戶時，客戶更改的簽約項目未讓客戶按手印，打印機故障時漏寫賬戶，偶爾忘記雙手接送等低級問題

二、存在問題的主要原因

1、工作上防范意識不夠強。主要原因是基層銀行由于人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗現(xiàn)象較為普遍，工作人員執(zhí)行制度觀念較差，互相之間盲目信任，離崗時不按規(guī)定進行簽退操作，操作密碼小范圍內公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。處理問題上還不夠靈活，方法不夠多。專賣內部監(jiān)督管理、隊伍建議、人員素質與形勢發(fā)展的要求仍有差距，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。

2、業(yè)務辦理不夠規(guī)范。主要原因是理論學習還不夠，自覺性不高，理論鉆研還不深入。不能充分利用工作之余的時間，擠出來學習。另外學習沒有系統(tǒng)性、計劃性，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論，碰到需要才找依據、查資料,學習停留在一般化水平。理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。

三、今后更正的方向

對于提高執(zhí)行力，我認為我今后應該做到：

1愛崗敬業(yè)，無私奉獻。做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向。所以我在今后的工作中要時刻按照職業(yè)規(guī)范要求自己，努力工作，才能立于不敗之地。

2加強業(yè)務知識學習，提升合規(guī)操作意識�！盁o規(guī)矩不成方圓”。身為一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。因此在臨柜工作中，我將堅持做個“四有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。于此同時，增強自己的合規(guī)操作意識，按照各項規(guī)章辦事，保護好自己的合法權益和廣大客戶的權益不被某些壞人利用侵害。

3增強規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督防范案件的意識。這就要求我們每個人都應從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每一張憑證，監(jiān)督授權業(yè)務的合理合規(guī)，嚴格按照操作系統(tǒng)的安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互監(jiān)督，相互制約，不得只顧情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度。

總之，我會找到自我正確的價值取向和是非觀標準，找準工作立足點，合規(guī)辦事，通過學習，提高自己的業(yè)務素質和辦事效率，為建行也為自己。

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