第一篇：貫徹拆遷工作會議精神匯報

貫徹會議精神 狠抓工作落實

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

把ｘｘ規(guī)劃好、建設(shè)好，進一步加快ｘｘ發(fā)展步伐，是縣委、縣政府及全縣人民的強烈要求，也是我們?nèi)�體在座人員義不容辭的責(zé)任。剛才聽了蔡書記的講話，我們第二分指揮部作為城市拆遷工作的重要力量，我既深受鼓舞和啟發(fā)，又深感責(zé)任重大。為了貫徹落實會議精神，進一步加快我縣拆遷工作進度，我表態(tài)如下：

城市拆遷工作是縣城能否按照規(guī)劃要求進行建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有做好拆遷工作，才能保證城市規(guī)劃的順利實施；只有做好拆遷工作，才能實現(xiàn)城市建設(shè)的再上臺階。沒有大拆遷就沒有大建設(shè)，沒有大建設(shè)也就沒有大發(fā)展。要想把ｘｘ的城市建設(shè)抓上去，干出特色，建出品味，就必須下狠心、下決心、下大力氣。為此，我們將做好以下四個方面工作：

一、強力宣傳，輿論引導(dǎo)。保證法律法規(guī)執(zhí)行和實現(xiàn)的基本措施是宣傳教育，宣傳教育是做好拆遷工作的“開路先鋒”和根本保證。我們第二分指揮部將進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向作用，切實為按規(guī)劃進行城市建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)，贏得廣泛理解和支持，力爭對拆遷工作的開展起到積極的促進作用。因此，我們將充分利用電臺、電視臺、報刊等新聞媒體，全面宣傳國務(wù)院、省、市及ｘｘ縣拆遷條例、實施細(xì)則，同時深入宣傳《城市規(guī)劃法》、ｘｘ縣城總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等法律法規(guī)。加快城市建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要全社會的廣泛動員、共同參與、緊密配合、齊抓共管，只有這樣，才能把拆遷工作做實做好。工作中，我們將采取一切可以采取的方式進行宣傳發(fā)動，我們將要求每個干部群眾在城市拆遷、建設(shè)上都要牢固樹立“住在ｘｘ，熱愛ｘｘ，建設(shè)ｘｘ，美化ｘｘ”的觀念，緊緊圍繞加快城市建設(shè)的主旋律，自覺做到局部利益服從大局利益，部門利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，共同把ｘｘ的城市建設(shè)工作推向高潮。

二、公正嚴(yán)明，規(guī)范管理。工作中我們將牢固把握依法拆遷的原則，規(guī)范拆遷管理，認(rèn)真履行拆遷職能，建立健全各項管理制度，使拆遷管理規(guī)范化、制度化、程序化。從而做到依法管理拆遷，依法實施拆遷，實現(xiàn)“拆遷一處、造福一片、穩(wěn)定一方”。工作中，我們將規(guī)范工作程序、提高辦事效率，建立健全一整套拆遷監(jiān)督管理辦法，努力提高拆遷透明度。要做到依法拆遷、以德拆遷，嚴(yán)格約束動遷人員的行為，提高拆遷服務(wù)水平，確保不因動遷人員個人行為給整體拆遷造成不良影響。

三、強力推進，務(wù)求實效。為了確保工作取得實效，我們將重點抓好下列工作：一是突出職能作用，做細(xì)每個工作環(huán)節(jié)。作為建設(shè)主管部門，我們將認(rèn)真抓好拆遷工作的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，主要是做細(xì)做實丈量關(guān)、精確評估測算關(guān)、規(guī)范協(xié)議簽訂關(guān)、嚴(yán)格補償發(fā)放關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)搬遷關(guān)、全面把好拆除關(guān)，全過程規(guī)范拆遷行為，依法保護拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益。二是堅持依法拆遷，凈化拆遷環(huán)境。對拆遷中無理抵制拆遷、漫天要價、嚴(yán)重阻礙工作順利進行的“釘子戶”，我們將根據(jù)政策法規(guī)進行說服教育，全力維護政策法規(guī)的嚴(yán)肅性。三是全面完成第二分指揮部牽頭負(fù)責(zé)的拆遷任務(wù)。不拆不扣地完成中央商城地段、陽光巴黎城地段、棉機廠地段、康庭萬綠園地段和金城公寓地段的拆遷任務(wù)。

四、加強配合，形成合力。拆遷工作面廣量大，為了把縣城總體規(guī)劃真正落到實處，必須通力協(xié)作，才能實現(xiàn)這一目標(biāo)。工作中，我們分指揮部全體抽調(diào)人員保證做到心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏，敢于吃苦，勇于奉獻，力爭通過全體人員的共同努力，取得拆遷工作的全面勝利。

同志們，拆遷工作任務(wù)艱巨，意義深遠(yuǎn)，利在當(dāng)代，功在千秋，是事關(guān)ｘｘ未來發(fā)展的大事，是為ｘｘ百萬人民謀利益的一件實事，我相信只要大家解放思想，轉(zhuǎn)換觀念，開動腦筋，務(wù)實苦干，我們一定能把ｘｘ縣城建設(shè)的更加富裕、文明、美好！

第二篇：201*年度拆遷工作會議交流匯報

墻聯(lián)居委201*年度拆遷工作會議交流匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家下午好！

近年來，隨著我們園區(qū)（街道）大力圍繞“一個新城、兩個集聚、三個跨越”的奮斗目標(biāo)開展工作，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都有了跨越式的發(fā)展，碩放城市化進程也不斷加快。我們墻聯(lián)由于地處碩放市鎮(zhèn)結(jié)合部，這種感受更是尤為明顯，拆遷工作日益成為我們居委工作中的重中之重！

在過去的201*年里，我們居委緊緊圍繞在園區(qū)（街道）黨工委的周圍，根據(jù)黨工委的正確指示；實事求是、開拓創(chuàng)新，采用行之有效的工作方法；在困難中前行，不斷推動整體拆遷工作。截止目前，我居委走馬塘地塊已全部拆除；小房上錦碩苑地塊總計103戶，已評83戶，其中已拆48戶；機場噪音總計142戶，現(xiàn)余留44戶未拆；婚危房已評46戶，已簽45戶，已拆35戶。整體拆遷工作正按計劃有條不紊的向前推進。對于拆遷工作，我們墻聯(lián)居委在不斷努力的同時，也積極總結(jié)拆遷過程中遇到的情況和問題，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的拆遷主要呈以下三點趨勢。

一、“等”待拆遷越來越多。面對拆遷現(xiàn)在老百姓的第一反應(yīng)就是“等等看再說”，“等誰誰先評了再說”。在去年持續(xù)半年的晚間上門中，通過交談我們發(fā)現(xiàn)許多百姓不是不愿意拆遷，也不是因為有什么實際困難制約拆遷。但是一個“等”卻成為他們抵觸拆遷的理由， 1

現(xiàn)在“等”拆遷，“等”人家先拆的群眾越來越多。分析其原因一方面既受現(xiàn)今社會矛盾多發(fā)期影響，公信力、信任感普遍缺失，許多人在潛意識里逐漸形成了“早拆早吃虧，晚拆后得利”錯誤觀念。另一方面，不少群眾注意到我們的拆遷地塊都是關(guān)系到市鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵地塊，時間緊任務(wù)重。不少群眾認(rèn)為“我等得起，你等不起”，甚至“坐地起價”現(xiàn)象也時有發(fā)生。

二、“拖”沓拆遷苗頭漸起。除了“等”拆遷外，現(xiàn)在“拖著”拆遷的群眾也不少。這部分群眾想拆遷，也要拆遷。然而拆遷的過程卻被他們拉得很長。比如我們小房上有戶拆遷居民，從去年10月我們?nèi)�天兩頭晚上登門，經(jīng)過不懈努力終于答應(yīng)在簡單裝修后，評估拆遷。然而我們雖在后期也不斷走訪催促，但是其裝修進度始終提不上來，10月裝到了12月，12月又裝修到了現(xiàn)在。雖不影響整體，卻拖慢了我們的拆遷進程。我們分析這些群眾，有部分心理與“等”拆遷的群眾相同，答應(yīng)了拆遷，卻想慢慢來，期望能得到更高收益；然而另一部分居民卻是因為有著這樣那樣的困難�；蚴且驗殡p職工無暇顧及，或是家中突發(fā)狀況，致使裝修、評估等步驟被動拖沓。

三、附“帶”條件已成趨勢。在“等”拆遷、“拖”拆遷滯后拆遷整體進度的同時，拆遷過程中附帶的諸多條件也成為我們不得面對的大難題。在拆遷工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)受社會輿論影響所致，很多拆遷戶都在自己的拆遷過程中提出了許多附帶要求。這其中既有合理請求，比如小房上顧姓居民兒子為殘疾人，拆遷過程中正好丟了工作，他希望村里幫忙找份工作，解決后顧之憂。對于此類要求我們給予理

解，盡最大可能解決其困然；然而也不許多不合理、違反政策底線的要求提出，比如就有居民明確提出給3萬裝修費用之類。對此我們堅決予以拒絕。

總結(jié)了過往經(jīng)驗，明確了問題所在。這也就為我們201*年的拆遷工作指明了方向。在今年的工作中，我們一方面將繼續(xù)堅持以“信”為前提，以“公”基礎(chǔ)。我們將把取信于民、贏得信任作為工作的切入點。努力做到政策公開、補償公平、做事公正，妥善處理拆遷中遇到各種問題，對部分群眾突破政策底線的不合理要求，堅決予以拒絕，避免短視行為，樹立拆遷公信力。對群眾關(guān)心關(guān)注的事情說了算、定了干，讓“等”和“拖”的群眾明白，我們靈活是在政策范圍內(nèi)的靈活，我們最大的靈活就是早拆遷早選房早得利，通過實際工作使拆遷群眾信服。另一當(dāng)面，針對部分“拖”、“帶”拆遷群眾的實際困難、合理訴求，我們堅持以“細(xì)”為保證，以“情”為關(guān)鍵。我們將承接上年，繼續(xù)開展居委領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊，全體人員上門入戶的拆遷辦法。根據(jù)具體的被拆遷人的個性、人際關(guān)系、社會背景等情況有的放矢，細(xì)化上門時間，細(xì)化上門人員。用真情去開展工作，用真情去贏得百姓諒解。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志！我相信在園區(qū)（街道）黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的積極配合下，在各兄弟單位的協(xié)調(diào)幫助下，堅持采用以“信”為前提，以“公”基礎(chǔ)；以“細(xì)”為保證，以“情”為關(guān)鍵的工作方法，我們墻聯(lián)一定能夠圓滿完成園區(qū)（街道）黨工委布臵的各項拆遷任務(wù)！

（一）“信”是前提，只有贏得群眾的信任，爭取群眾支持配合，才能打開拆遷突破口。然而隨著社會進入了問題矛盾多發(fā)(本站向你推薦：www.taixiivf.com)期，許多負(fù)面事件通過網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體一傳十十傳百，許多百姓的思想觀念發(fā)生了巨大的改變。信任危機成為我們拆遷工作中不得不面臨的一個大問題。為此，我們把取信于民、贏得信任作為工作的切入點，對群眾關(guān)心關(guān)注的事情說了算、定了干，通過實際工作使拆遷群眾信服。

（二）“公”是基礎(chǔ)，只有以“公”處事，才能保證拆遷工作持續(xù)健康推進。拆遷工作如果不能做到公平公正，不僅難以服眾，而且容易留下隱患，直至引發(fā)矛盾和問題。為此，我們堅持做到“三公”。一是政策公開。動員之初就把補償標(biāo)準(zhǔn)、評估辦法、評估結(jié)果等全部公開，并自覺接受群眾監(jiān)督。二是補償公平。對房屋和附屬設(shè)施補償由統(tǒng)一的房屋中介評估機構(gòu)進行評估核算，并且堅持一個政策講到底、一把尺子量到底，切實維護政策剛性，對部分拆遷戶提出的不合理補償要求，堅持絕不突破政策底線，而是通過艱苦細(xì)致的思想工作解決問題。三是做事公正。已經(jīng)做出明確規(guī)定的事，嚴(yán)格執(zhí)行，確保

工作絕不走樣。通過公開公平公正地處理拆遷中遇到各種問題，避免了短期行為，不留隱患，保證了拆遷工作始終沿著健康軌道推進。

（三）“細(xì)”是保證，只有細(xì)致縝密地把握各個環(huán)節(jié)，才能使拆遷工作環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。為了嚴(yán)密細(xì)致地抓好各個步驟，把工作做深做細(xì)做扎實，居委上下三軍用命。根據(jù)拆遷戶的具體性格、人際關(guān)系、社會背景等情況有的放矢，采用領(lǐng)導(dǎo)帶隊，合理分配成員。分三組每天傍晚走入群眾家中拉家常、談?wù)�策，了解第一手資料，促進拆遷進度。

（四）“情”是關(guān)鍵，只有心中裝著群眾，真心實意幫助群眾，才能打動群眾，做到無情拆遷、有情操作。拆遷對群眾來說，要承受精神和物質(zhì)上的雙重壓力，“拆”字寫在誰家的墻上，誰家平靜的生活都會起波瀾。拆遷中，我們堅持換位思考，始終帶著對群眾的深厚感情做事，視人民為父母、把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，解群眾之所困，幫群眾之所需，通過真情感化群眾。

第三篇：全市煙草工作會議精神匯報

全市煙草工作會議精神匯報

為全面貫徹落實全省煙草工作會議和全市煙草工作會議精神，我縣局（分公司）積極應(yīng)對，及時傳達，要求全體干部職工切實理解"三個始終"重要精神，繼續(xù)深入開展"兩個提高"活動。

縣局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議，學(xué)習(xí)傳達全省煙草工作會議精神和市局袁局長在201*年全市煙草工作會議上的報告，縣局班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，將緊緊圍繞"搶抓機遇、奮力趕超"的總體要求開展全年的各項工作。要求中層干部根據(jù)市局提出的五個方面的差距和問題對照本部門工作認(rèn)真查擺問題，尋找差距，提出整改措施，并召開全體職工大會把上級會議精神傳達至全體職工。

根據(jù)省、市煙草工作會議精神結(jié)合**實際就當(dāng)前和今后**煙草工作做了以下總結(jié)和布置：

一、上下一心、振奮精神，攻堅克難，全面完成上級下達的煙葉生產(chǎn)任務(wù)。

1、嚴(yán)格技術(shù)落實，要求各煙站近期抓好煙苗統(tǒng)防統(tǒng)治工作，搞好苗棚煙苗日常管理工作，及時噴施營養(yǎng)液和移栽前的消毒工作。

2、狠抓基地單元建設(shè)，迎接國家局檢查。**縣基地單元建設(shè)總體工作建設(shè)進度慢，特別是**核心示范區(qū)工程建設(shè)進度慢，整改落實未到位，為此必須重點整改，抓好煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)、基層煙站管理、工商合作及核心示范區(qū)建設(shè)，做到按規(guī)定時間，倒排工作進度，確�；�地圓滿通過上級驗收。

3、抓重點，促進度，保質(zhì)量。201*年我縣煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作進度慢，特別是煙水（路）工程，烤房工程建設(shè)進度較慢，基礎(chǔ)辦管理人員要為施工單位倒排工作進度，抓好工程質(zhì)量，確保通過上級驗收。

4、按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)"一基四化"的總體要求，堅持"試點先行、以點帶面、穩(wěn)步推進"的工作思路，以系統(tǒng)配置的煙草農(nóng)業(yè)機械為支撐，以農(nóng)機專業(yè)化服務(wù)為平臺，提升我縣煙葉生產(chǎn)機械化水平，**鎮(zhèn)**村要全面完成一千畝全程煙葉生產(chǎn)機械化作業(yè)。

5、搶雨抓晴，保證201*年煙葉面積落實。各煙站員工一定要下到村組農(nóng)戶落實種煙面積，并實行日報制，確保煙葉面積的落實。

二、積極采取有效措施做好專賣管理工作。

1、提高認(rèn)識，狠抓嚴(yán)格規(guī)范。強化專賣人員思想教育，樹立規(guī)范意識。完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督管理，嚴(yán)格績效考核。

2、繼續(xù)保持卷煙打假高壓態(tài)勢。不斷提高市場監(jiān)管水平，尤其是加大力度對名煙名酒店的查處和異地卷煙沖擊本地市場的查處。

3、嚴(yán)厲查處無證、無照、不亮證、證照信息不符、一戶多證、一證多店和隨意升降客戶級別等行為。

4、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)管內(nèi)控制度，確保監(jiān)管到位。嚴(yán)格按照省、市局規(guī)定的程序和步驟，開展內(nèi)部監(jiān)管工作，落實"四個嚴(yán)禁"。

5、進一步加強日常監(jiān)管，狠抓監(jiān)管檢查。嚴(yán)格進行卷煙銷售經(jīng)營事前、事中、事后等全過程監(jiān)管，用事實求是的態(tài)度，對**縣局市場部每日卷煙經(jīng)營活動進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。

三、嚴(yán)格規(guī)范，在規(guī)范的前提下實現(xiàn)"營銷上水平"。

1、結(jié)合我縣卷煙市場實際，做好銷售預(yù)測。按照早計劃，詳安排，嚴(yán)落實的工作思路，對201*年月度、季度、半年、年度都制定出詳細(xì)的卷煙銷售預(yù)測。

2、深度挖掘市場潛力客戶，充分利用營銷中心周策略調(diào)整機制，重點做好月度品牌分析，了解市場真實需求。

3、加強指導(dǎo)經(jīng)營工作，客戶經(jīng)理充分做足市場調(diào)查，摸清經(jīng)營戶位置與商圈環(huán)境，協(xié)助經(jīng)營戶做好銷售分析與策劃，幫助經(jīng)營戶消化社會庫存。

4、以"條包一價制"為切入點，推行卷煙零售戶互助合作小組工作，全面提升客戶盈利水平，實踐"把客戶放在心中"。

5、以撫吉高速公路**段建設(shè)和桃陂工業(yè)園區(qū)開工為契機，加強該區(qū)域卷煙布點工作和品牌宣傳力度，并帶動周邊市場卷煙銷量。

6、加強自身學(xué)習(xí)和密切客戶溝通，樹立營銷人員品牌培育意識和提高品牌推薦能力。

7、切實增強規(guī)范意識，明確規(guī)范主要任務(wù)，突出規(guī)范工作重點，完善規(guī)范工作機制。

四、建立健全考核機制，完善用工分配制度。

進一步落實《江西省煙草專賣局關(guān)于完善工資分配制度改革的指導(dǎo)意見》精神，有效調(diào)動全體員工的工作主動性和積極性，結(jié)合我局用工分配制度改革實際，制定出我縣局（分公司）績效工資"二次分配"方案。成立由一把手掛帥的縣局（分公司）績效工資"二次分配"考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確�？己斯ぷ鞯捻樌�開展，把機關(guān)作風(fēng)、考勤等制度規(guī)范化，制定了《**縣煙草專賣局（分公司）員工機關(guān)作風(fēng)考核辦法》，各部門制定了詳細(xì)的實施細(xì)則，使考核實現(xiàn)了量化、標(biāo)準(zhǔn)化和具有可操作性。

五、繼續(xù)深入開展"提高執(zhí)行力、提高依法依規(guī)辦事水平"主題教育活動。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實全省煙草工作會議精神和全市經(jīng)濟工作會議精神，堅持"三個始終"，著力提高執(zhí)行力和依法依規(guī)辦事能力。

六、積極開展紀(jì)檢檢察、黨風(fēng)廉政、機關(guān)效能、民主辦事公開等各項工作，著力縣局各項工作上水平。精心組織好安全生產(chǎn)、法律法規(guī)知識、營銷基礎(chǔ)知識、煙葉種植技術(shù)等各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全局開展"同讀一本書"活動，營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升員工綜合文化素質(zhì)，強化隊伍建設(shè)。

牢固樹立"國家利益至上、消費者利益至上"行業(yè)共同價值觀，深刻理解"三個始終"、"五個突出、五個提高"的省局、市局煙草會議精神，深入開展"兩個提高"主題活動，著眼于建設(shè)責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草，突出講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻，努力使其真正成為行業(yè)共同價值追求和日常行為規(guī)范，自覺貫穿到各項工作和實際行動中，持之以恒地抓好落實。

**縣煙草專賣局（分公司）

第四篇：貫徹落實工作會議精神情況的匯報

關(guān)于貫徹落實《全國財政監(jiān)督工作會議精神傳達提綱》的情況的匯報

市局

我局收到省廳9月26日下發(fā)的《省財政廳關(guān)于全國財政監(jiān)督工作會議精神傳達提綱的通知》之后我局及時于9月28日召集局黨總支成員開會傳達財政部這次會議精神認(rèn)真學(xué)習(xí)了劉建華組長、吳奇修局長的講話并就如何貫徹落實會議精神搞好今年的財政監(jiān)察工作進行了專題研究部署。現(xiàn)將具體情況匯報如下

一、學(xué)習(xí)文件提高認(rèn)識。

9月28日我局召開了局副科以上干部、專職監(jiān)督檢查人員參加的《傳達提綱》貫徹部署工作會議深入貫徹落實全國財政監(jiān)督工作會議精神。會上首先傳達了省廳關(guān)于貫徹落實會議精神的通知、接著就《傳達綱要》展開了細(xì)致的學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)使大家深深認(rèn)識到加強財政監(jiān)督工作改進財政監(jiān)督工作方式方法“建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制”對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭對于實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展的重要的意義。大家堅信在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下只要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)充分發(fā)揚求真務(wù)實和開拓進取的精神以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風(fēng)深入開展財政同步監(jiān)督建設(shè)就一定能夠推動財政監(jiān)督工作跨上新的臺階為經(jīng)濟持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供更加有力的政治保障。

二、周密部署措施得力。

依據(jù)《傳達綱要》局長李明義代表局黨總支對今后的財政監(jiān)督工作提出相應(yīng)的部署

一是要繼續(xù)加強監(jiān)督基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格落實《傳達綱要》的相關(guān)要求切實抓好基礎(chǔ)工作。

二是要加大同步監(jiān)督落實力度規(guī)范工作程序認(rèn)真履行同步監(jiān)督工作規(guī)范。

緊緊圍繞省、縣中心工作著力解決群眾反映強烈的突出問題為維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局服務(wù)。

三是要認(rèn)真履行職責(zé)充分發(fā)揮財政監(jiān)督機構(gòu)的再監(jiān)督職能。要加強預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督工作協(xié)調(diào)健全長效監(jiān)督制度強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約努力實現(xiàn)財政管理的科學(xué)化、精細(xì)化。重點是對收入、支出、金融、會計、內(nèi)部監(jiān)督和各項惠民政策的落實等加強管理監(jiān)督實現(xiàn)財政資金運行的安全性、規(guī)范性、有效性。

四是健全管理制度完善考核機制發(fā)揮專職監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督職能。今年局里已出臺了同步監(jiān)督工作的綜合考評辦法并建立每季度召開一次例會制度促使各股是在搞好內(nèi)部監(jiān)督的同時還要協(xié)助所屬預(yù)算單位搞好財政資金運行監(jiān)管工作。

五是深入扎實地開展好行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作爭取使行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)在去年取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績?yōu)榭h域經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

三、抓好落實務(wù)求實效。

局黨總支書記、局長李明義在會上作了重要講話要求各級各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會結(jié)合自身實際切實抓《傳達綱要》好貫徹落實。同時強調(diào)

一要加強作風(fēng)建設(shè)不斷提高工作效率和服務(wù)水平。充分發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗精神在“好、嚴(yán)、實”上下功夫爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)。

二要強化廉潔自律意識筑牢思想道德防線。

三要強化管理監(jiān)督不斷規(guī)范各項工作流程防止決策失誤。加強對惠民資金運行的全程的監(jiān)督如果發(fā)生問題對造成損失的要嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。

四要構(gòu)建和諧機關(guān)不斷提高整體凝聚力和競爭力。積極推行民主管理、民主決策實行政務(wù)公開妥善處理好各方面利益關(guān)系。積極構(gòu)建誠信機關(guān)、效率機關(guān)、責(zé)任機關(guān)、和諧機關(guān)。會后局組織了分組討論大家匯報了去年以來的財政同步監(jiān)督工作開展情況根據(jù)省局、市局工作會議精神結(jié)合各股、室的實際談了下一步開展同步監(jiān)督工作的打算表示要按照省廳要求將進一步完善同步監(jiān)督責(zé)任制細(xì)化量化責(zé)任分工確保責(zé)任目標(biāo)落實到位。

總之一定要落實好這次全國財政監(jiān)督工作會議精神圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)為縣域經(jīng)濟健康發(fā)展做出更大貢獻。

第五篇：關(guān)于貫徹落實全縣組織工作會議精神的匯報

關(guān)于貫徹落實全縣組織工作會議精神的

情 況 匯 報

縣委組織部：

今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結(jié)合老干部工作實際，認(rèn)真制定了全年組織工作目標(biāo)，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設(shè)，提升了老干工作部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平�，F(xiàn)就1—4月的組織工作小結(jié)匯報如下：

一、深化了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，今年來我局更加注重加強班子建設(shè)，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人主觀能動性；但一經(jīng)決定，便按照分工，一抓到底，創(chuàng)造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的關(guān)系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結(jié)一致，開拓進取。三是樹立敬老服務(wù)意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領(lǐng)導(dǎo)都是親自參與指導(dǎo)，盡最大努力為老干部提供方便。

二、抓緊了黨員學(xué)習(xí)教育

建立健全了機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度，抓好了黨員學(xué)習(xí)活動和“三會一課”責(zé)任制的落實。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)干部職工

把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種形象，一種精神，一種追求，我們在抓黨員學(xué)習(xí)上做到了“三個注重”：一是注重了學(xué)習(xí)的主動性。面對我國老齡化社會的到來和離休干部已整體進入 “雙高期”的新形勢，全局干部職工都感到強烈的危機感和壓力感，體會到不學(xué)習(xí)就會落后掉隊的道理。為把自己變成新時期老干部工作的行家里手，每一名干部職工都參加了老干部政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和競賽活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了與老干部工作相關(guān)的法律法規(guī)。此外，我局今年還組織1名干部參加了青干班學(xué)習(xí)，1名女干部參加了婦干班學(xué)習(xí)，1名班子成員參加了全市的業(yè)務(wù)能手班學(xué)習(xí)。二是注重了學(xué)習(xí)形式的靈活性。由于老干部工作的特殊性，我們在學(xué)習(xí)上采取靈活多樣的形式，如集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)學(xué)與學(xué)原文相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，寫學(xué)習(xí)心得與調(diào)查研究相結(jié)合，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。三是注重了學(xué)習(xí)的針對性。隨著生活水平的日益提高，老干部這一群體對服務(wù)的需求和要求也越來越高，針對他們提出的新要求，我們有針對性地開展服務(wù)和指導(dǎo)老年群團組織開展活動，同時也更加注重拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了市委老干部工作、縣委經(jīng)濟工作和組織工作會議精神，進一步提升了干部職工的綜合素質(zhì)。

三、夯實了“百千萬工程”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動

為進一步貫徹落實縣委1號文件精神，我局今年組織全體機關(guān)干部職工集中開展了三次以上的主題活動。2月24日，縣作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程暨“五送下鄉(xiāng)”儀式剛啟動，我局就立即深入到泥窩潭鄉(xiāng)古巖堉村，開展了“進一次家門、留一張聯(lián)系卡、征求一次意見、提出一條建議，辦好一件實事”的“五個一”活動，給該村群眾

送去價值5000元的春耕生產(chǎn)物資，還和支村兩委干部以及陪同的聯(lián)鄉(xiāng)干部一道，深入到退休老村主任羅松廷、貧困戶羅興明和五保戶張宏泰家看望慰問，并給每人送上500元的慰問金。3月14日，組織局機關(guān)干部職工深入熱市鎮(zhèn)菖蒲、明月、平橋、馬家堰等4個村，走訪慰問8名生活困難農(nóng)戶家庭，為他們送去4000元慰問金，并針對其致困原因進行認(rèn)真剖析，幫助他們樹立了脫貧致富的信心。3月31日，又組織局機關(guān)干部職工深入泥窩潭鄉(xiāng)古巖堉村10名困難戶和2名產(chǎn)業(yè)大戶家中，開展幫聯(lián)活動，除送上2500元慰問金外，還就他們提出的農(nóng)村低保申請、養(yǎng)殖業(yè)優(yōu)惠政策享受以及殘疾證辦理等問題，分別向縣直有關(guān)部門進行了政策咨詢，幫助其遞交了解決問題的申請報告，都得到了較為滿意的答復(fù)。

繼續(xù)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，主動上門對1個單位涉老政策待遇落實問題進行督導(dǎo)協(xié)調(diào)，為2個單位老干部解決了活動陣地建設(shè)的問題。今年來，共走訪慰問離退休干部58人次（5-6月，還將對近200名離休干部及離休干部遺孀、配偶進行一次全面的走訪慰問活動），探望生病住院老干部32人次，悼念過世離退休老干部15人次。5月份，我局還將結(jié)合縣委部署的創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動和全市開展的離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真進行總結(jié)評選，并積極向市推薦3名“五好”離退休干部黨支部和3名“四個好”老干部。

四、召開了高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會

今年一季度，我們主要是圍繞民主生活會主題——“以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，推動老干部工作全面發(fā)展”，組織全體機關(guān)支部黨員進行了討論和民主評議。遵照規(guī)定程序和步驟，我們還在黨員民主生

活會召開前，搞好了會前學(xué)習(xí)、征求意見等各環(huán)節(jié)工作，因而會上無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是一般干部職工及退休干部，大家都認(rèn)真開展了批評與自我批評，并針對整理反饋的意見落實了整改的措施。

五、做好了其它常規(guī)性工作

按規(guī)定及時足額收繳了黨費，并建立健全了黨費收繳臺帳，完成了年度黨報黨刊征訂任務(wù)和組工信息調(diào)研任務(wù)，在《老年人》、《常德日報》、《常德老干部工作網(wǎng)》、《桃源黨建網(wǎng)》、《桃源政府網(wǎng)》等主流媒體上公開發(fā)表文章近20篇。

中共桃源縣委老干部局201*年5月8日

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