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安全大檢查、大反思個(gè)人剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 09:38:05 | 移動(dòng)端:安全大檢查、大反思個(gè)人剖析材料(精選多篇)

第一篇:安全大檢查、大反思個(gè)人剖析材料

安全是鐵路運(yùn)輸永恒的主題,必須堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖,“xxx”列車追尾事故的發(fā)生,暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問題仍然十分突出,作為基層管理人員,我清醒的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和長(zhǎng)效性,為深刻吸取事故教訓(xùn),全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施,迅速扭轉(zhuǎn)運(yùn)輸安全的被動(dòng)局面,確保運(yùn)輸安全特別是旅客列車的絕對(duì)安全,F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我剖析如下:

一、在安全意識(shí)方面

1、在思想認(rèn)識(shí)上,“安全第一”的意識(shí)樹立不牢。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),但不能每時(shí)每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí),不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),不能時(shí)刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴。

2、在對(duì)待安全的態(tài)度上,對(duì)安全工作的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,輕看成績(jī),但安全長(zhǎng)期穩(wěn)定,也會(huì)自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了,可以松口氣,不能從安全工作的實(shí)際出發(fā),隨時(shí)反省,檢討自身的工作,對(duì)安全生產(chǎn)沒有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

二、在安全管理方面

 1、管理的針對(duì)性不強(qiáng)。生產(chǎn)布局調(diào)整后,盡快理順管理關(guān)系,盡快完善管理制度,盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式,雖然作了布置安排,但重點(diǎn)工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰,安全控制力弱化,新體制的優(yōu)勢(shì)受到限制。

2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣,現(xiàn)場(chǎng)管理還未進(jìn)入規(guī)范有序狀態(tài),尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性,車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出。尤其是對(duì)班組長(zhǎng)、黨員骨干的教育管理流于形式,重點(diǎn)工作落實(shí)不力,影響了工作的實(shí)效性。

三、在工作作風(fēng)方面

 1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上,雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大,發(fā)生問題批評(píng)教育多,責(zé)任制追究少,客觀上存在著好人主義思想。

2、抓落實(shí)的力度不夠。沒有做到盯住不落實(shí)的人,追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有狠抓不落實(shí)的事,追究不落實(shí)者的責(zé)任,查擺深層次原因,從而導(dǎo)致許多工作在落實(shí)過程中變了味,出現(xiàn)力度衰減,甚至出現(xiàn)中間梗塞,影響了管理的實(shí)效性。

 四、對(duì)今后工作的打算及對(duì)策

 1、全員反思,深入查整。以“xxx”嚴(yán)重違章為鏡子,在全站范圍開展“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的安全大檢查、大反思活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)劉部長(zhǎng)在全路運(yùn)輸安全電視電話會(huì)議上的講話精神,努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。

2、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖,樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,尤其是抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。

3、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制,全站干部職工要增強(qiáng)問題意識(shí)。

4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ),把落實(shí)“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí),把建立新的管理機(jī)制,充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢(shì)和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。

5、加快規(guī)范新體制下運(yùn)輸安全管理。結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整,抓緊從規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制、檢查監(jiān)督等各個(gè)方面,全面規(guī)范新體制下的安全管理,限期達(dá)到目標(biāo)要求。要結(jié)合這起事故,抓緊對(duì)非正常情況下的行車組織進(jìn)行規(guī)范,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問題。要加強(qiáng)對(duì)結(jié)合部的規(guī)范管理,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

第二篇:大反思、大檢查個(gè)人剖析材料

安全質(zhì)量“大反思、大檢查”個(gè)人剖析材料

通平項(xiàng)目“3·16”這起事故,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視,對(duì)事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí),并要求深刻領(lǐng)會(huì),反思深層次原因,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后,心里非常震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因!斑`章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,自己是對(duì)的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識(shí),就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,是對(duì)自己,對(duì)同事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過,如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害,會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。

“安全”這個(gè)概念,自古有之。有人說,安全是一種確保人員和財(cái)產(chǎn)不受損害的狀態(tài);也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險(xiǎn)且盡善盡美。事實(shí)上,這種絕對(duì)化的安全是不存在的。我們說的“安全”,是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠被人們普遍接受的狀態(tài),或者說是一種伴隨著生產(chǎn)而來的狀態(tài),它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。因此,安全生產(chǎn)工作不出事則已,一出事就是大事。安全生活的重要性決定了我們對(duì)待安全生產(chǎn),決不能輕言三句話,即在形勢(shì)的判斷上,不能輕易說明顯好轉(zhuǎn);在工作評(píng)價(jià)上,不能輕易說成績(jī)很大;在責(zé)任落實(shí)上,不能輕易說普遍到位。越是在形勢(shì)好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績(jī)的情況下,越要做到謙虛謹(jǐn)慎。我們的安全生產(chǎn)還不能做到完全嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密和嚴(yán)格,但是,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,一切都是按規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)程來辦事,企業(yè)水平的提高應(yīng)該隨著社會(huì)的發(fā)展同步前進(jìn),不能還停留在之前的社會(huì)陋習(xí)中,這是我們廣大企業(yè)家要深刻牢記和警醒的。為此,在目前內(nèi)外交困、亂象叢生、危情四伏的安全形勢(shì)下,我們首先要認(rèn)清“三個(gè)念”:一是明確安全概念。解析安全兩個(gè)字,“安”是沒有危險(xiǎn)即安,“全”是沒有缺陷即全。只有認(rèn)真理解了安全的概念,我們的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實(shí)處。二是提升安全理念。安全無小事,全體員工要深刻牢記任何安全工作都是大事,安全是硬環(huán)境,只有把安全工作抓上去,才能為發(fā)展?fàn)I造良好的軟硬環(huán)境。三是樹立安全觀念。安全是有代價(jià)、有付出、有成本的形態(tài)。只有使安全工作做到防患于未然,我們的投入才能受到回報(bào)?傊,凡事都要講安全、保安全,想安全。

通過開展“深刻反省、痛下決心、整風(fēng)肅紀(jì)、治庸提效”活動(dòng),玉鐵指揮部全方位、全過程地落實(shí)了“3.16”公司安全視頻會(huì)議精神。我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),“常懷責(zé)

任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事,用我們認(rèn)真的責(zé)任心來?yè)Q取持續(xù)的安全無事故。全面推進(jìn)玉鐵項(xiàng)目安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展。

第三篇:安全大反思大檢查自我剖析材料

繼續(xù)深入開展

安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動(dòng)

自身查擺的問題

張合嶺

201*年7月17日(7月21日召開)

為深刻吸取“4.28”膠濟(jì)線旅客列車特別重大事故教訓(xùn)和“6.17”忠義站發(fā)生的貨物列車脫軌事故教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)“6.28”鐵道部運(yùn)輸安全工作座談會(huì)會(huì)議、 “7.1”局黨政聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議精神和劉志軍部長(zhǎng)所講的“自上而下、上下結(jié)合、翻箱倒柜、務(wù)求實(shí)效”的精神,根據(jù)開站安[201*]101號(hào)、開站辦[201*]102號(hào)文件精神和《關(guān)于繼續(xù)深入開展安大反思、大檢查活動(dòng)的有關(guān)要求》的要求,結(jié)合本身實(shí)際,從以下幾個(gè)方面認(rèn)真查擺自身存在的問題。

1、“4.28”事故對(duì)我的思想震動(dòng)很大,我認(rèn)為,自己作為車站支部書記,應(yīng)該切實(shí)負(fù)起責(zé)任,帶領(lǐng)廣大黨員、職工融入安全生產(chǎn)的中心,做到齊抓共管。在這方面,自己存在安全第一的思想意識(shí)樹的不牢的問題,安全意識(shí)與當(dāng)前形勢(shì)有一定的差距,沒有站在高層面看待安全問題。

2、認(rèn)為自己分管的是思想政治工作,對(duì)規(guī)章性、制度性、業(yè)

務(wù)知識(shí)等方面的東西學(xué)習(xí)的不夠,有時(shí)候雖然學(xué)習(xí)了,但是理解的不深不透,不全面,導(dǎo)致到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)。

3、干部作風(fēng)方面,本人還存在好人主義思想,形式主義,講的多,抓落實(shí)不夠,特別是對(duì)黨員示范崗、標(biāo)準(zhǔn)崗的抓的不緊、要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,考核力度不夠,嚴(yán)不起來等現(xiàn)象,“安全屏障”工作有待加強(qiáng)。

4、在日常到現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作時(shí),對(duì)關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人的安全檢查的不夠,不能從深層次去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從根本上消除安全隱患。

整改措施

一、深刻吸取“4.28”事故教訓(xùn),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),站在政治的高度認(rèn)識(shí)安全就是生命,責(zé)任重于泰山的深刻道理,增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。按照局黨委要求,充分發(fā)揮黨群組織作用,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動(dòng)開展,利用職工點(diǎn)名會(huì)、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語等多種形式,教育引導(dǎo)黨員、干部、職工振奮精神,牢固樹立安全第一思想,從4〃28”特別重大事故中真正吸取教訓(xùn),以更加飽滿的工作熱情,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)安全措施,舉一反三,認(rèn)真查找自身的問題,扎實(shí)有效地工作,消除安全隱患,筑牢安全思想防線,確保車站安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、在抓好思想政治工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)規(guī)章性、制度性、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做到熟練掌握和運(yùn)用規(guī)章指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),帶領(lǐng)全站職工以這次安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動(dòng)為契機(jī),樹立好黨員這面旗幟,把“安全屏障”工程創(chuàng)建活動(dòng)引向深入,做到:黨員帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),帶頭搞好安全聯(lián)控,積極組織開展“迎奧運(yùn)、保安全、向黨的生日獻(xiàn)禮”等主題活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)“無違章、無違紀(jì)、無事故”目標(biāo)。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)開站黨?201*?26號(hào)文件精神,提高安全意識(shí),重看問題、輕看成績(jī),把別人的事故當(dāng)成自己的事故。既要做好職工的思想政治工作,又要積極協(xié)助車站抓好職工日常的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全教育,深刻吸取“4·28”事故的慘痛教訓(xùn),振作精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),堅(jiān)決克服好人主義、官僚主義和形式主義。把安全工作重心下移,加大日常對(duì)各班組、各崗位的檢查、考核力度,特別是對(duì)關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的檢查力度,形成齊抓共管的良好局面,對(duì)違章、違紀(jì)不姑息、不遷就,按照“四不放過”原則,一抓到底,決不手軟。抓好人的管理,抓好各項(xiàng)制度和安全措施的落實(shí),特別是對(duì)安全作業(yè)的動(dòng)態(tài)檢查,善于發(fā)現(xiàn)安全工作中深層次的問題,從嚴(yán)、扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持每周二召開站務(wù)會(huì)議制度,及時(shí)解決工作中存在的

安全隱患問題,促進(jìn)全員大局意識(shí)、整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的增強(qiáng),形成“遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥”的良好局面,以良好的精神狀態(tài)投入工作中,促進(jìn)車站各項(xiàng)工作長(zhǎng)治久安,安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

第四篇:安全大反思、大檢查剖析材料

安全大反思、大檢查剖析材料

為了積極響應(yīng)鐵路局*年*月*日緊急電視電話會(huì)議精神及《*****通知》要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“****”事故,并以此作為自己反思的教材,本著“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”理念,從自己的思想認(rèn)識(shí)上、工作作風(fēng)上、規(guī)章制度的執(zhí)行上、業(yè)務(wù)素質(zhì)上對(duì)自己進(jìn)行一次深刻查擺,查找出存在的問題及根源及解決問題的根本辦法。具體反思如下:

一、思想認(rèn)識(shí)方面

通過學(xué)習(xí)*部長(zhǎng)*月*日的講話,對(duì)照文中提出的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),及時(shí)消除安全隱患,切實(shí)解決當(dāng)前安全管理工作中存在的要求不高、研究不透、方法不當(dāng)、作為不夠等問題,再查找自身的差距,確實(shí)非常明顯。最直接的是反映出思想認(rèn)識(shí)上的差距。如存在盲目自滿的思想,一陣風(fēng)、走形式,消極厭戰(zhàn)、麻木松懈的情緒,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)、等靠要的思想嚴(yán)重,對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不夠.沒有充分領(lǐng)悟當(dāng)前鐵路安全“如履薄冰、如臨深淵”的深刻含義,對(duì)安全生產(chǎn)的重要性,對(duì)上級(jí)相關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神和安全規(guī)章等學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠;對(duì)段上組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng),沒能深刻理解其含義,主觀能動(dòng)性差,工作中等靠思想嚴(yán)重,責(zé)任心不強(qiáng)。這些思想根源的存在,歸根到底是沒能對(duì)自己的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行一次徹底的清理和改造,對(duì)新形式下的鐵路變革準(zhǔn)備不充分、認(rèn)識(shí)不足,造成跟不上形式,給自己的各項(xiàng)工作帶來極大的影響。

二、安全意識(shí)方面

對(duì)照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對(duì)日常工作的分析,我認(rèn)為自己還存在以下問題:

(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全意識(shí)較薄弱,主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對(duì)事關(guān)安全的問題不夠敏感。

(2)對(duì)規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的?v觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會(huì)不會(huì),反映出業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會(huì)了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出思想素質(zhì)的問題;業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我對(duì)有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng),造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。 思想素質(zhì)方面,存在怕麻煩簡(jiǎn)化作業(yè)程序等現(xiàn)象。作業(yè)中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中,自己不能完全按照相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度執(zhí)行,從而發(fā)生了許多問題。信息收(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問好范 文網(wǎng)Wwww.taixiivf.com)集不主動(dòng)、傳遞不及時(shí),對(duì)部分事關(guān)安全的重要電報(bào)通知傳達(dá)簡(jiǎn)化,造成班組執(zhí)行時(shí)存在偏差或不夠重視等。這些問題,都需要今后堅(jiān)決改正。

三、工作作風(fēng)方面

一是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的政策和決定落實(shí)不力,工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),日常工作中超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備意識(shí)差;工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,辦事效率較低。爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng),只求過得去,不求過的硬,缺乏敢為人先的精神。工作效率、工作水平有待進(jìn)一步提高。

三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作中有浮漂現(xiàn)象,對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠,深入研究不夠。 針對(duì)自身存在的問題制定了以下幾點(diǎn)整改措施:

1、深化思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”,提升自己的思想認(rèn)識(shí)水平和精神境界,端正自己的工作態(tài)度,深刻理解上級(jí)文件精神,解決自己思想上的消極懈怠情緒,解決好自己的厭煩情緒,用自己的實(shí)際行動(dòng)起到良好的模范帶頭作用。

2、落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門安全工作。今后的工作中,要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí),克服好人主義,本著決不讓問題過夜、不怕得罪人的工作態(tài)度,強(qiáng)化責(zé)任心,改變工作作風(fēng),工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí),對(duì)

任何事關(guān)安全的信息決不放過,不怕麻煩,一盯到底。時(shí)刻牢記違章就是違法、違章就是犯罪、違章就是殺人,從思想上牢固樹立安全第一的思想,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí), 加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí),豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干,不斷提高自己的工作能力。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。增強(qiáng)工作中的前瞻性,善于抓主傾向性、苗頭性的問題,善于抓小防大,克服懈怠情緒,提高工作效率。

第五篇:信號(hào)個(gè)人安全大反思大檢查材料

個(gè)人安全大檢查大反思材料

*****。在這么短的時(shí)間內(nèi)事故相繼頻繁發(fā)生,且事故等級(jí)越來越高,反映出安全基礎(chǔ)不穩(wěn),安全現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。當(dāng)前的規(guī)章制度夠多了,各種檢查要求考核夠嚴(yán)了,各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)也不少,但安全問題還是屢屢發(fā)生,我想主要存在五個(gè)方面的問題:一是認(rèn)識(shí)不到位。安全是個(gè)永恒的主題,要出效益,首先抓安全,安全問題,事無大小。二是學(xué)習(xí)不深入。安全知識(shí)的學(xué)習(xí)不甚求解,只做表面文章。三是培訓(xùn)與實(shí)際運(yùn)用脫節(jié),造成考試人人內(nèi)行,實(shí)際操作個(gè)個(gè)外行。四是安全忽冷忽熱。發(fā)生事故后風(fēng)風(fēng)火火、熱熱鬧鬧。大家都在大反思大檢查,查隱患,找原因,定措施。不分析問題的經(jīng)過,不挖掘問題的根源,不聯(lián)系自己,走走形勢(shì),抓不住重點(diǎn)。大家都按照要求在查,在找,并且還查得細(xì)。結(jié)果呢?熱鬧過后恢復(fù)平靜,事情就像未發(fā)生過,存在的問題也未得到解決。五是安全考核不到位。處理問題、抓重點(diǎn)工作缺方式方法,對(duì)以人為本管理領(lǐng)悟不透徹,沒有從職工思想根源上去解決問題。

怎樣才能搞好安全工作呢?值得深刻反思,翻開近幾年耳孺目染所發(fā)生的安全事故,其原因很多,涉及面也廣。但是,只要認(rèn)真細(xì)研,我們不難發(fā)現(xiàn)其既有特殊性,也有許多共性。任何事故的發(fā)生不外乎都是一系列違章蠻干或者管理混亂失誤造成的,因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真或安全意識(shí)差等問題可能或多或少存在我們每一個(gè)人身上,因?yàn)閷?duì)安全的不在乎,安全事故未發(fā)生在自己身上,事不關(guān)己不重視, 1

其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。若對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)不到位,將造成嚴(yán)重后果,輕則可能被考核,重則可能給群眾、工友、甚至自己帶來不可估計(jì)的災(zāi)難性后果。

針對(duì)路局提出開展安全大反思大檢查活動(dòng),結(jié)合當(dāng)前的安全形勢(shì),本人按照車間的安排部署,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)路局運(yùn)輸安全會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及其一些相關(guān)的事故案例,并對(duì)近期發(fā)生的一系列安全事故有了清醒的認(rèn)識(shí),同時(shí)也對(duì)自己在安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行深刻的反思。對(duì)照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,深感自身的安全行為離“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求還有不少差距。通過對(duì)日常工作的分析,我認(rèn)為自己還存在以下問題:

1、對(duì)班組管理工作的檢查,指導(dǎo)少,缺乏力度。主要表現(xiàn)在:一是管理不重視,思想上缺乏全盤考慮和安排,對(duì)個(gè)別工區(qū)要求不嚴(yán),指導(dǎo)少。二是安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制和技術(shù)負(fù)責(zé)制落實(shí)差,在抓各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)上功夫下得不夠。三是處理問題時(shí)拖拉,思想上有惰性,對(duì)大家提出的問題解決不及時(shí)。四是“干部下現(xiàn)場(chǎng)工作量化”只注重完成任務(wù),解決實(shí)際問題少。五是在宣傳局、段的大形勢(shì)時(shí)常不到位,安全壓力傳達(dá)不到職工。

2、有好人主義思想。主要表現(xiàn)在:一是處理問題時(shí)存在不果斷,不大膽,就事對(duì)事,不主動(dòng)挖掘根源,舉一反三,因而不能取得最佳效果。二是原則性不強(qiáng),對(duì)大的問題不能夠嚴(yán)肅處理,對(duì)一些自認(rèn)為小的問題往往輕描淡寫。在對(duì)待身邊的職工和工班長(zhǎng)時(shí),明知他們不對(duì),也不能完全堅(jiān)持原則進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)和處理,輕描淡寫,有時(shí)還

回避矛盾這是嚴(yán)重的好人主義的表現(xiàn)。三是當(dāng)有發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況時(shí),都是以批評(píng)教育為主,對(duì)職工很少考核,以下不為例,往往失之于寬,失之于“軟”。因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟是比較辛苦的,錢也不多,還要養(yǎng)家敷口,則能少扣一點(diǎn)就少扣一點(diǎn),可扣的就不扣。但是執(zhí)行下來效果并不好,職工主動(dòng)性少了,安全壓力少了,安全意識(shí)淡薄了,以致造成車間違紀(jì)違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)自身的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),素質(zhì)提高不重視,對(duì)新設(shè)備,新知識(shí)了解掌握不夠,組織車間、工區(qū)技術(shù)培訓(xùn)少。主要表現(xiàn)在:一是工作中忽視現(xiàn)代科學(xué)管理手段,認(rèn)為只要按照上級(jí)文件要求去做,就抓好了工作,忽視了觀念和知識(shí)上的更新,缺乏創(chuàng)新精神,以至于工作中存在管理觀念和認(rèn)識(shí)上的滯后。二是對(duì)提速區(qū)段信號(hào)技術(shù)設(shè)備等新技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠,造成解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問題決策時(shí)水平不高。三是有畏難情緒。主要考慮工區(qū)大、時(shí)間少、任務(wù)重,加之設(shè)備類型較多。四是平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少,對(duì)特殊作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距,有時(shí)一些不安全因素不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),對(duì)規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握。

4、思想認(rèn)識(shí)不高,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一是,總認(rèn)為自己干鐵路工作已有十來年,從事管理工作也有好幾年,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)自認(rèn)為車間盡管有一些磕磕碰碰的事,但總的來說車間的各項(xiàng)工作開展還算順利,因而就有些固步自封,錯(cuò)把通過大家的努力所取得的成績(jī)當(dāng)成自己的功勞,因此擺不正自己的位臵,自以為是,管理知識(shí)和觀念轉(zhuǎn)變滯后,技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)落伍。二是對(duì)每次

事故后的大檢查大反思活動(dòng),認(rèn)識(shí)不到位,事不關(guān)己,應(yīng)付了事,總認(rèn)為所管轄范圍安全無事,就一切太平。三是缺乏全局意識(shí),片面地認(rèn)為日常事務(wù)多,生產(chǎn)任務(wù)重,安全質(zhì)量要求高,自己的壓力大。工作方法單一、片面,作風(fēng)漂浮,沒有很好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和職工的殷切希望。四是對(duì)職工群眾的困難和疾苦關(guān)心不夠,服務(wù)意識(shí)衰退,進(jìn)取精神不強(qiáng)。

通過自我剖析,使我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名車間基層干部,離路局、站段的具體要求和職工、同事的希望還有很遠(yuǎn)的距離,因此,今后決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí),新技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己的知識(shí)更豐富、更全面,不斷提高自身素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)。安全穩(wěn)定事關(guān)鐵路改革發(fā)展的大局和人命關(guān)天的大事,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識(shí)樹立不牢,必然給的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí),對(duì)任何事關(guān)安全的因素決不放過,不怕麻煩,一盯到底。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全管理水平。今后工作中要全面掌握專業(yè)知識(shí),特別是信號(hào)與計(jì)算機(jī)技術(shù)、高速鐵路信號(hào)知識(shí)、安全作業(yè)制度、現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)卡控方法,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作,要貫徹“立說立行、一抓到底、守土有責(zé)、說一不二” 的要求,在工作中要“說真話講實(shí)情、出實(shí)招干實(shí)事、求實(shí)效創(chuàng)實(shí)績(jī)”。認(rèn)真吸取“8.5”“8.6”

等事故教訓(xùn),查找不安全隱患。做到敢抓敢管,注重解決實(shí)際問題,認(rèn)真開展調(diào)查研究,力求取得實(shí)際效果。深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全生產(chǎn),對(duì)違章違紀(jì)的行為堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,一抓到底,決不手軟,要堅(jiān)決克服“好人主義”思想,要從干部作風(fēng)的高度來嚴(yán)格要求自己,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)去找準(zhǔn)深層次的原因,徹底糾正“軟”的毛病。克服自身不足,要真正敢于管理,嚴(yán)格管理,只有真正的嚴(yán)格管理才是真正的關(guān)心愛護(hù)職工,只有嚴(yán)格管理才能真正起到職工安全監(jiān)督崗的安全屏障作用。要通過現(xiàn)場(chǎng)事例引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)系,弄清保安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,弄清保安全與個(gè)人家庭幸福的關(guān)系,必須讓大家明白違章就是違法、違章就是犯罪、違章就是殺人。使大家必須從思想上牢固樹立安全第一的思想,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制和技術(shù)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮車間、班組管理者的作用。落實(shí)安全責(zé)任,協(xié)助做好本車間安全工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)伍局長(zhǎng)8.11講話精神及各項(xiàng)規(guī)章制度,克服思想上存在的“安全工作說起來重要,做起來次要,干起來不要”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),牢固樹立安全無小事的思想,今后的工作,要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)自己在車間工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。平時(shí)工作深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全生產(chǎn)抓工作質(zhì)量,真正做到以質(zhì)量保安全,以安全保效益。積極發(fā)揮車間技術(shù)員的作用,積極參加工區(qū)的跟表檢查和技術(shù)指導(dǎo),與職工討論維修工作中存在的問題,共同提高設(shè)備的維護(hù)效率。發(fā)動(dòng)

職工群眾一道為完成電務(wù)段的各項(xiàng)方針目標(biāo)而努力工作。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。安全工作重在務(wù)實(shí),貴在堅(jiān)持。要落實(shí)“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠” 的要求,首先要抓好“人”的思想問題,是源頭,是關(guān)鍵。本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,將安全提高到政治,生命的高度認(rèn)識(shí)。尤其是針對(duì)事故的發(fā)生,不能單純看事故本身,重點(diǎn)抓好事故的根源,將原因與自己的工作相對(duì)照,檢查、反思自身有無類似問題,別人沒做到的,自己是不是做到了,做的標(biāo)準(zhǔn)是否到位,還有沒有需要提高的地方。只有這樣,才能把一些自身未察覺的卻又存在的問題及時(shí)糾正,防止問題重復(fù)發(fā)生。其次,在努力做好車間管理工作的同時(shí),以人為本,主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助職工解決困難和問題。要不斷改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)全局意識(shí),改正漂浮的工作作風(fēng),徹底放下架子,樹立謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),提高辦事效率,為職工多辦實(shí)事,一定要做到凡是職工提出的問題能辦到的立即辦,決不拖延,一時(shí)無法解決的,認(rèn)真做好解釋工作并逐級(jí)上報(bào),堅(jiān)持多與職工談心,團(tuán)結(jié)和依靠車間的全體干部職工,為段的發(fā)展而不懈努力。最后,要正確看待付出和收獲。付出總有回報(bào)。當(dāng)前,整個(gè)大環(huán)境不容樂觀,如何調(diào)動(dòng)職工工作積極性也至關(guān)重要。只有改進(jìn)工作方法,各種安全措施落實(shí)不打折扣,要求增強(qiáng)事故的敏感性和提高應(yīng)急處理能力,做到不隱瞞事實(shí)真相,敢于承擔(dān)責(zé)任,糾正錯(cuò)誤,以預(yù)防事故的蔓延,使規(guī)章制度做到人人皆知,人人遵守。從繁忙的事務(wù)中走出來,腳踏實(shí)地的工作,才能改變當(dāng)前安全被動(dòng)局面。

總之,一個(gè)事物存在是有其道理的,一個(gè)問題的發(fā)生是有其根源,

通過這次安全大反思大檢查活動(dòng),要認(rèn)識(shí)到:安全問題的屢屢發(fā)生,既要看到它的重要性,更要看到它的復(fù)雜性和多樣性。安全工作不可能一勞永逸,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地抓安全生產(chǎn)。此外,安全工作沒有捷徑可言,只有打好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),才會(huì)有良好的安全形勢(shì)。

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