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整改措施總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:40:31 | 移動(dòng)端:整改措施總結(jié)(精選多篇)
第一篇:個(gè)人查擺問題及整改措施總結(jié)報(bào)告

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差。平時(shí)總是拘于日常工作瑣事,除參加中心組織的學(xué)習(xí)外,自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)少,以致在實(shí)際工作中遇到較復(fù)雜的問題,不能理論和實(shí)踐結(jié)合起來,影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班,滿足于現(xiàn)狀,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。患得患失,求穩(wěn)怕亂,被動(dòng)工作多,創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務(wù),不求精益求精。

二、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高政治和業(yè)務(wù)技能。

要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。因房地產(chǎn)抵押是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的一項(xiàng)工作,為此必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,除堅(jiān)持中心組織學(xué)習(xí)外,每個(gè)星期還應(yīng)主動(dòng)抽出時(shí)間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),熟練掌握《城市房地產(chǎn)管理法》和《房屋登記辦法》等房地產(chǎn)法律法規(guī),做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,從而提高業(yè)務(wù)技能。

2、努力開拓進(jìn)取,開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行,這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求,在工作中,如何做到“!,這不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗(yàn),勤于思考,謹(jǐn)慎工作,努力開創(chuàng)工作新局面。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率

要克服官僚主義、形式主義作風(fēng),堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的八字風(fēng),樹立房產(chǎn)良好的社會(huì)形象。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到、辦事要高效。堅(jiān)持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

通過在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多,在以后的工作和生活中不斷完善自己,要破除“與己無關(guān)”無所作為的思想,牢固樹立公仆意識(shí)、職責(zé)意識(shí),要敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),立足本職崗位。為推動(dòng)房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)造一流的服務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

第二篇:201*年工作總結(jié)及存在問題整改措施

**衛(wèi)生院201*年工作總結(jié)

及存在問題整改措施

我院201*年在衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神和法律法規(guī),在全院職工及轄區(qū)廣大醫(yī)務(wù)工作者的共同努力下,衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)和衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作均較前有了明顯提高,使我院逐步步入規(guī)范化、正規(guī)化軌道,F(xiàn)將我院201*年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

1、職工的工資待遇:

我院共有職工&人,其中在職職工*人,外聘人員*人。以衛(wèi)生局的績(jī)效考核辦法為依據(jù),201*年1月—12月份工資發(fā)放*元,201*年1月—12月份工資發(fā)放*元,與去年同期相比工資增長(zhǎng)66.7%。

2、基本藥物采購(gòu):

我院已全部實(shí)行基本藥物制度,無網(wǎng)下采購(gòu)現(xiàn)象。201*年1月—12月份采購(gòu)基藥*元,201*年1月—12月份鄉(xiāng)醫(yī)基藥補(bǔ)助款按購(gòu)基藥15%的比例,已全部撥付到位。201*年9月份我院實(shí)行住院病人先診療后付費(fèi),受益人次*人。

3、鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓(xùn):

201*年5月中旬對(duì)轄區(qū)內(nèi)*名鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)結(jié)束,并通過考試合格。

4、打擊非法行醫(yī):

我院通過轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生,利用宣傳條幅、廣播、公開舉報(bào)電話等多種形式,加大打擊非法行醫(yī)力度。201*年3月份接到村民舉報(bào):*村有一非法行醫(yī)戶,我院立即報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生局執(zhí)法科,由衛(wèi)生院配合進(jìn)行了及

時(shí)清理,使轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療醫(yī)藥市場(chǎng)得到有效凈化。

5、新農(nóng)合運(yùn)行情況:

201*年1月—12月份全院總業(yè)務(wù)收入*元,201*年全年業(yè)務(wù)收入*萬元與去年同期相比增長(zhǎng)63%,其中201*年新農(nóng)合門診受益人次6966人,報(bào)銷補(bǔ)償*元;住院受益人次*人,報(bào)銷補(bǔ)償*元?傆(jì)報(bào)銷*元,總計(jì)報(bào)銷補(bǔ)償*人。

6、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目:

我轄區(qū)*個(gè)社區(qū),*處一體化衛(wèi)生室,*個(gè)行政村,總?cè)丝?人。201*年底建立了農(nóng)村居民健康檔案(紙質(zhì)及電子)*人、*戶,建檔率占總?cè)丝诘?8%。

⑴重點(diǎn)人群201*年1-12月份已管理65歲以上老年人進(jìn)行了一次面對(duì)面的隨訪和健康評(píng)估,并下村入戶為其進(jìn)行免費(fèi)七項(xiàng)體檢 ⑵對(duì)慢性病人進(jìn)行了4次免費(fèi)體檢,其中高血壓*人、糖尿病*人、重癥精神病人。

⑶鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù):簽約了人,已完成72%。

⑷健康教育:201*年1月—12月份開展健康教育講座12次、咨詢10次、健康影像播放6次、發(fā)放各種宣傳材料數(shù)萬份、更新健康教育宣傳欄12次。

⑸衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:對(duì)轄區(qū)內(nèi)的*處衛(wèi)生室、*處公共場(chǎng)所、*所學(xué)校、*處廠礦企業(yè),共計(jì)*余家已全部建檔,建檔率100%。

⑹重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目:201*年1月—12月份葉酸發(fā)放229人1285瓶、住院分娩申請(qǐng) 人、產(chǎn)后訪視

7、存在問題及整改措施:

①新農(nóng)合由于個(gè)別臨床醫(yī)生受到經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使,開大方、賣貴藥、小病大治、掛床住院、門診納入住院、在患者不是第一需要的情況下,服用中藥飲片;患者知情責(zé)任書個(gè)別由臨床大夫代簽,個(gè)別住院結(jié)算單無患者聯(lián)系電話;醫(yī)療文書的書寫不規(guī)范。就以上存在問題,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局的績(jī)效考核辦法、嚴(yán)格處方點(diǎn)評(píng)制度、工資的發(fā)放情況嚴(yán)格工作量與工作質(zhì)量相結(jié)合的原則,從而杜絕上述現(xiàn)象發(fā)生。

②公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)公共衛(wèi)生工作的重要性認(rèn)識(shí)程度差,宣傳力度不夠,造成轄區(qū)內(nèi)居民對(duì)公共衛(wèi)生工作及相關(guān)知識(shí)不了解。流動(dòng)人口過多,造成工作開展困難。就以上存在問題,我院加大健康教育宣傳力度,利用散發(fā)宣傳單、條幅、墻體宣傳標(biāo)語、投影、走村入戶形式,對(duì)公共衛(wèi)生進(jìn)行宣傳,提高居民的知曉率,增加居民的健康意識(shí)。

十里鋪衛(wèi)生院201*、12、30

第三篇:工作總結(jié)及整改措施

市旅發(fā)?201*?56號(hào)

市旅游局推普工作檢查及整改措施

近年來,我局語言文字工作在市委、市政府和市語委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹《國(guó)家通用語言文字法》為主線,以推廣普通話為重,以迎接省“二類城市評(píng)估”為動(dòng)力,牢固樹立服務(wù)改革開放、服務(wù)沿江開發(fā)發(fā)展大局的思想,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重

點(diǎn),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,語言文字管理和應(yīng)用水平有了明顯的提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳有力,良好的語言文字工作氛圍基本形成 近年來,我局始終把貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語言文字法》擺在全局工作的重要位置,采取了一系列積極有效的措施,保證語言文字工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有成效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)本局人員的用語用字規(guī)范化管理,我局于201*年成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),班子其他成員任副組長(zhǎng),成員由各科室負(fù)責(zé)人組成,

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室是全局規(guī)范語言文字工作的綜合管

理部門,負(fù)責(zé)督促、檢查全局用(請(qǐng)勿抄襲好范 文網(wǎng):Wwww.taixiivf.com)語用字情況并講普通話作為公務(wù)

員招錄的參考條件。全局基本形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、辦公室扎口抓、

職能科室配合抓的點(diǎn)面結(jié)合的語言文字工作規(guī)范化管理組織體

系。

(二)完善政策規(guī)定。根據(jù)《國(guó)家通用語言文字法》和省、市

語委推廣普通話、使用規(guī)范字的有關(guān)規(guī)定,我局先后制定印發(fā)了

《市旅游局迎接省三類城市語言文字工作評(píng)估實(shí)施方案》等一系

列規(guī)范性文件,保證各項(xiàng)工作有據(jù)可依,有章可循。此外,近年

來我們還先后制定了其他一系列語言文字工作方面的制度,保證

了這項(xiàng)工作的順利開展。

(三)注重宣傳教育。近年來,我局堅(jiān)持把語言文字工作作為

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、樹立部門良好形象的重要抓手,常抓不懈。

每年,我們都抽出專門時(shí)間組織全局人員學(xué)習(xí)語言文字工作的有

關(guān)文件,大力宣傳語言文字工作的重要性和必要性,特別在推廣

普通話活動(dòng)周期,積極組織人員參加各種宣傳活動(dòng),提高大家的

語言文字工作規(guī)范意識(shí)。同時(shí),積極開展“說普通話、寫規(guī)范字、

用文明語、做文明人”活動(dòng)。同時(shí),在會(huì)議接待等公務(wù)活動(dòng)中,

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭說普通話。

二、強(qiáng)化結(jié)合,突出重點(diǎn),語言文字規(guī)范化管理開展得深入

扎實(shí)

語言文字管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于使全體機(jī)關(guān)工作

人員自覺養(yǎng)成良好的用字用語習(xí)慣。為達(dá)到這一目的,我們重在

平時(shí),狠抓結(jié)合,突出重點(diǎn),立足提高,通過日常的點(diǎn)滴積累 ,

不斷推動(dòng)語言文字工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)。

(一)在本局語言文字規(guī)范化管理上 , 堅(jiān)持做到“ 五個(gè)結(jié)

合”

1. 將規(guī)范語言文字工作與公務(wù)員招錄工作結(jié)合起來。規(guī)定公

務(wù)員招考過程中無論是考官還是考生都必須使用普通話和規(guī)范性

文字,同時(shí)將普通話水平作為公務(wù)員錄用參考條件,從而有效提

高了招錄質(zhì)量。

2.將規(guī)范語言文字工作與各種會(huì)議結(jié)合起來。要求不論外出

參加會(huì)議還是組織召開內(nèi)部會(huì)議,參會(huì)人員都盡可能講普通話,

特別是本局內(nèi)部組織的學(xué)習(xí)交流、理論研討、年度述職、支部生

活會(huì)等活動(dòng),參加人員必須使用普通話。同時(shí)在印制各種宣傳手

冊(cè)、標(biāo)語標(biāo)牌中都要求使用簡(jiǎn)化漢字。

3.將規(guī)范語言文字工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來。日常工作中接

傳電話、接待來客要求必須講普通話,特別對(duì)市人才服務(wù)中心等

窗口服務(wù)行業(yè)的工作人員,我們要求必須持證上崗,從而有效地

提高了服務(wù)質(zhì)量。目前全局 100% 的適齡人員普通話達(dá)到三級(jí)甲

等以上水平。

4.將規(guī)范語言文字工作與規(guī)范機(jī)關(guān)公文處理結(jié)合起來。近年

來,我們陸續(xù)完善了一系列與公文處理相關(guān)的制度,尤其對(duì)公文

的行文格式、用詞用句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等提出了明確的要求,增強(qiáng)了

公文處理的規(guī)范性。

5.將規(guī)范語言文字工作與年度考核工作結(jié)合起來。把說普通

話、寫規(guī)范字、用文明語,以及公文辦理等情況作為年度考核的

重要指標(biāo),規(guī)定凡承辦的公文有明顯錯(cuò)誤并造成一定影響的,或

因用語不文明收到舉報(bào)的,科室不得評(píng)為先進(jìn),個(gè)人不得定為優(yōu)

秀等次。

6.擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,奠定推普工作堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。201*年, 我局

80%干部職工參加了市級(jí)機(jī)關(guān)普通話培訓(xùn)、測(cè)試工作。

三、對(duì)照檢查,認(rèn)真整改,迎評(píng)工作準(zhǔn)備充分

一是認(rèn)真自查。對(duì)照《白銀市二類城市語言文字工作評(píng)估黨

政機(jī)關(guān)指標(biāo)任務(wù)分解表》,我們一一檢查,重點(diǎn)檢查文件資料、

公共用語、會(huì)議用語、交際用語以及名稱牌、印章、標(biāo)志牌、指

示牌等,自查中發(fā)現(xiàn)了公文標(biāo)點(diǎn)不規(guī)范、有時(shí)未使用普通話接聽

電話等現(xiàn)象。二是及時(shí)整改。根據(jù)自查情況,我局要求各科室將

存在的問題進(jìn)行疏理,建立臺(tái)賬資料,并制定整改措施,限時(shí)進(jìn)

行整改,辦公室負(fù)責(zé)督查。目前,存在問題已基本整改到位。三

是全力迎評(píng)。為做好迎評(píng)工作,我們制定了迎評(píng)方案,細(xì)化了目

標(biāo)任務(wù),并落實(shí)到人,力爭(zhēng)在考核評(píng)估中不失分、得滿分。

總結(jié)我局的語言文字工作,盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚,但與

上級(jí)要求相比,還存在一些差距。今后我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)

家通用語言文字法》,加大工作力度,把各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二○○八年八月二十八日

主題詞:檢查整改措施白銀市旅游局辦公室201*年8月28日

共印3份

第四篇:201*年終檢查總結(jié)及整改措施

201*年年終檢查存在問題分析及整改措施

201*年12月22日,為了進(jìn)一步提高醫(yī)療工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中存在的不足,改進(jìn)基層醫(yī)療單位的工作,增城市衛(wèi)生局對(duì)我院201*年的工作作了全面的檢查,在肯定了醫(yī)院在當(dāng)年度取得很大進(jìn)步的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了不少問題,并為我院今后的工作提出了寶貴的建議。針對(duì)醫(yī)療工作發(fā)現(xiàn)的問題和檢查組的建議,我們作出了分析,結(jié)合本院實(shí)際提出了整改措施,希望在以后的工作中糾正這些缺點(diǎn),把工作作得更好,取得更大的進(jìn)步。

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

(一)、存在問題及分析

1、病歷書寫欠規(guī)范,現(xiàn)病史、既往史、?企w查均不夠完善,重點(diǎn)不突出。存在缺漏鑒別診斷現(xiàn)象。有些診斷依據(jù)不足。主要還是對(duì)病歷書寫規(guī)范掌握不夠,對(duì)病歷書寫意義認(rèn)識(shí)不足,病史采集不夠詳盡,專業(yè)理論不夠扎實(shí),用語不夠準(zhǔn)確。忽視病歷書寫要體現(xiàn)的臨床思路,邏輯性不夠。所以鑒別診斷和診斷依據(jù)不嚴(yán)謹(jǐn)、不充分。

2、死亡病歷分析不足。醫(yī)務(wù)人員對(duì)死亡病歷的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)可能出現(xiàn)的醫(yī)患糾份準(zhǔn)備不充分。忽略了可能從中吸取的教訓(xùn)。敷衍應(yīng)付,沒有深入思考導(dǎo)致死亡的直、間接原因和可能避免的方法。

3、病歷歸檔存在不及時(shí)現(xiàn)象。醫(yī)務(wù)人員仍存在工作拖沓,對(duì)所可能涉及的法律問題缺乏警惕。對(duì)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格,病歷管理獎(jiǎng)懲制度未認(rèn)真實(shí)行。

4、仍存在跨范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。主要是科室設(shè)置受本院客觀條件限制而不科學(xué)、不完善。只有一個(gè)大住院部而沒有分成內(nèi)、外科住院部?浦魅谓y(tǒng)一負(fù)責(zé)內(nèi)、外科的全面醫(yī)療工作。科主任的專業(yè)限制就導(dǎo)致了跨范圍執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。對(duì)醫(yī)院專業(yè)管理制度也不夠了解。

(二)、整改措施

1、加強(qiáng)《廣東省病歷書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí),要組織全院醫(yī)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。每月抽查每個(gè)醫(yī)師的各10份病歷。定期針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行集中討論,分析出現(xiàn)的原因和找到避免出現(xiàn)的方法。對(duì)科院二級(jí)質(zhì)控要認(rèn)真進(jìn)行落到實(shí)處,要督促科室對(duì)醫(yī)務(wù)科反饋的信息進(jìn)行整改。對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤按醫(yī)院的相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2、增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律維權(quán)意識(shí),依法規(guī)范病歷書寫。組織全體醫(yī)師學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員尤其是年輕醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí),讓其從思想上認(rèn)識(shí)到病歷的重要性,增加其對(duì)病歷書寫的重視程度。對(duì)由于醫(yī)務(wù)人員病歷錯(cuò)誤造成的糾紛和損失,要按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定由當(dāng)事醫(yī)師承擔(dān)相應(yīng)比例的賠付和處罰。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)急危重病人搶救的基本知識(shí)和技能。做到專業(yè)用語應(yīng)用準(zhǔn)確,運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn),對(duì)收集的有關(guān)疾病信息進(jìn)行分析、整理、歸納、綜合。結(jié)合實(shí)踐,反復(fù)訓(xùn)練,多問、多寫,多觀摩質(zhì)量較高的病歷,提高病歷書寫水平。請(qǐng)病歷寫得好的醫(yī)師進(jìn)行講座,傳授寫作經(jīng)驗(yàn)。建立良好的病歷書寫習(xí)慣,改進(jìn)工作作風(fēng),及時(shí)完成和歸檔病歷。

4、要嚴(yán)格執(zhí)行死亡病歷的討論制度,規(guī)范記錄。要求要有足夠的人

數(shù)參加討論,要有醫(yī)務(wù)科人員的參加,必要時(shí)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)參加,鼓勵(lì)參加人員積極發(fā)言,每個(gè)醫(yī)務(wù)人員要發(fā)表自己的看法。對(duì)每次的死亡病例,要有死因的分析,直接死亡和原發(fā)病的分析,以及今后工作中所要注意的事項(xiàng)。

5、避免跨范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象,科主任只在需主任簽名的地方簽名,手術(shù)記錄由手術(shù)醫(yī)師記錄。針對(duì)外科無高職稱醫(yī)師現(xiàn)象,在需上級(jí)醫(yī)師簽名的時(shí)候可請(qǐng)高年資醫(yī)師簽名。

二、 醫(yī)技科室

(一)、存在問題及分析:

1、醫(yī)務(wù)人員對(duì)分析前質(zhì)控保證措施不夠熟悉。主要是由于醫(yī)技人員對(duì)分析前質(zhì)控不夠重視,對(duì)由此造成的分析誤差缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

2、部分常規(guī)項(xiàng)目未開展質(zhì)控,失控分析不夠詳細(xì),處理措施沒記錄。工作不夠細(xì)致、認(rèn)真。未嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行工作。失控后對(duì)結(jié)果的分析流于形式,沒有認(rèn)真總結(jié),吸取教訓(xùn),以致于再次發(fā)生類似的失誤。

3、儀器的使用、維護(hù)、記錄不完整。制度執(zhí)行不夠認(rèn)真,對(duì)儀器缺乏保護(hù)意識(shí)。主人翁精神不強(qiáng)。

(二)、整改措施

1、嚴(yán)格進(jìn)行各種質(zhì)控,嚴(yán)格按照制度和操作常規(guī)進(jìn)行,每次質(zhì)控要有詳實(shí)記錄。

2、科主任要組織本科室人員對(duì)失控的分析和處理進(jìn)行討論和總結(jié),得出處理措施并記錄。

3、認(rèn)真落實(shí)好科院二級(jí)質(zhì)控,認(rèn)真對(duì)待每月進(jìn)行的質(zhì)控。對(duì)醫(yī)務(wù)科反饋的情況及時(shí)糾正。

4、加強(qiáng)工作人員對(duì)儀器設(shè)備的責(zé)任感教育。維護(hù)和使用記錄要真實(shí)全面及時(shí)。和醫(yī)務(wù)科一同每月檢查一次次各種記錄。

5、每季度由科主任組織一次本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括各種制度和操作常規(guī)。并作記錄和考核。

福和衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科

201*年1月

第五篇:安全檢查總結(jié)及整改措施

安全檢查總結(jié)及整改措施

11月10日,教育局綜治科來我校檢查安全,指出了不足之處,總結(jié)如下:

1、

2、

3、

4、 保安人員數(shù)量不夠,并且沒有穿保安服。 沒有和保安簽訂合同。 缺少校園及周邊巡邏記錄。 操場(chǎng)聯(lián)合攀登器拉筋生銹,要求更換鋼絲拉筋。

整改措施:

1、 保安人員已經(jīng)到位,保安服已落實(shí)好。

2、 保安合同已簽訂。

3、 校園及周邊巡邏記錄已經(jīng)裝訂成冊(cè),并且已經(jīng)填好。

4、 聯(lián)合攀登器拉筋已經(jīng)安裝完畢。

朱口完小

201*.11

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