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學(xué)校管理整改措施

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:42:47 | 移動端:學(xué)校管理整改措施
第一篇:學(xué)校管理整改措施

學(xué)校管理整改措施

根據(jù)雙評工作活動結(jié)果,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,提升我校領(lǐng)導(dǎo)教師的師德水平和人文素養(yǎng),為全校師生營造一個和諧、安全、規(guī)范的育人環(huán)境,促進(jìn)辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,針對當(dāng)前存在的問題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定如下整改措施:

一、現(xiàn)存差距

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識還不夠,工作主動性不高,工作不深入、不細(xì)致,管理的理論水平和管理意識還不高,沒有科學(xué)、精細(xì)、規(guī)范的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、教師對新課程改革還沒有完全適應(yīng),教師的課堂教學(xué)在很大程度上還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上,現(xiàn)代教育技術(shù)水平應(yīng)用還沒有真正體現(xiàn)出來,

3、教育教學(xué)管理不規(guī)范不精細(xì),還沒有形成一套科學(xué)有效的管理辦法。

4、黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)

二、改進(jìn)目標(biāo):

1、提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

2、提升教育教學(xué)質(zhì)量;

3、保證學(xué)校安全和正常秩序

三、改進(jìn)重點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識和工作作風(fēng)

2、學(xué)生養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣

3、教學(xué)理念、教學(xué)方式方法

4、安全工作

四、改進(jìn)措施

(一)抓好黨員干部隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)

1、堅(jiān)持把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,樹立正面典型,用身邊的人和事帶動全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)。嚴(yán)禁體罰與變相體罰、亂收費(fèi)等違紀(jì)事件的發(fā)生,努力塑造人民教師的良好形象。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,增強(qiáng)責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀教育經(jīng)典,研究教育案例,撰寫教學(xué)心得,全面提高教師教育理論水平。

3、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)做好校本培訓(xùn)工作。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和黨員干部廉政教育活動,每周保證學(xué)習(xí)一小時(shí),并撰寫一篇心得體會,每學(xué)期閱讀一本教學(xué)專著。

4、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),提高教師的整體素質(zhì)。認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí),提高青年教師的教學(xué)理論水平;開展青年教師教學(xué)技能比賽,抓好教學(xué)基本功;繼續(xù)開展青年教師課堂教學(xué)競賽,鍛煉他們的課堂教學(xué)能力。同時(shí),有計(jì)劃地安排青年老師走出校門聽課,與名師接觸,感受大師風(fēng)采,尋找成長的靈感。

5、加強(qiáng)對骨干教師培養(yǎng),為他們的成名搭建平臺。積極創(chuàng)造機(jī)會讓骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競賽和課題研究等活動,讓他們在實(shí)際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度。

(二)規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)備課管理,提高集體備課效率。由教導(dǎo)處重新規(guī)范備課要求,確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟,提高集體備課效率。同時(shí)加大對備課過程的檢查力度。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,向課堂要質(zhì)量。強(qiáng)化課堂組織教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),利用多種手段培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果。教導(dǎo)處要加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo),每月要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和專題調(diào)研,從關(guān)注“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注“學(xué)”,不斷與任課教師交換意見,以學(xué)論教。

3、加強(qiáng)作業(yè)管理,減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè),嚴(yán)格控制作業(yè)量,倡導(dǎo)分層練習(xí),作業(yè)設(shè)計(jì)要突出拓展性、開放性、實(shí)踐性、綜合性、應(yīng)用性,及時(shí)批改和反饋。

4、加強(qiáng)聽課力度,提高課堂教學(xué)效率。實(shí)行“一聽、二看、三查、四反饋”為內(nèi)容的隨堂聽課制度,領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處要安排每周一到兩次的隨堂聽課制度,校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處人員要深入到各班聽課,了解教學(xué)情況,解決教學(xué)中碰到的問題,扎實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,注重過程管理。教導(dǎo)處要采用多種形式對各學(xué)科的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)深入了解反饋情況,認(rèn)真做好單元檢測,有效控制質(zhì)量過程。

6、抓好畢業(yè)班教學(xué)工作:繼續(xù)加強(qiáng)對畢業(yè)班學(xué)生的管理,把好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量關(guān)。一方面對學(xué)生加強(qiáng)思想教育,穩(wěn)定情緒,提高信心;另一方面要注意認(rèn)真鉆研教材,探討教法,研究題型,注意減負(fù)增效,提高教學(xué)質(zhì)量。

7、扎實(shí)開展教研活動。充分發(fā)揮學(xué)校課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校、課題研究的傳統(tǒng)優(yōu)勢,提高教研實(shí)效。進(jìn)一步完善年級組、力求“備課、說課、上課、評課”四重視。學(xué)科教研組要經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)有關(guān)理論,互相聽課、評課,疑難問題探討,集體備課等小型多樣的活動,教導(dǎo)處要統(tǒng)籌安排好教研活動,要讓教研成果更好地指導(dǎo)課堂教學(xué),讓教研能為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

8、加強(qiáng)體藝教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì):

9、以學(xué)生為本,抓實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,張揚(yáng)個性,努力使學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)新。

(三)、加強(qiáng)養(yǎng)成教育,提高德育實(shí)效

1、加強(qiáng)養(yǎng)成教育,建設(shè)“文明校園”。開展衛(wèi)生、文明禮貌、普通話等養(yǎng)成教育的專項(xiàng)訓(xùn)練,形成優(yōu)良的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的活動載體功能,開展豐富多彩的德育教育活動。根據(jù)學(xué)校德育工作的需要,開展演講比賽、歌詠比賽、心理健康劇展演的活動,豐富學(xué)生精神生活,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),定期召開班主任工作交流會,開好主題班會觀摩,增強(qiáng)班主任管理意識、責(zé)任意識、育人意識,營造全員育人氛圍。繼續(xù)開展優(yōu)秀班主任評比,鼓勵優(yōu)秀教師從事班主任工作。

4、加強(qiáng)家校聯(lián)系。通過召開家長會、家長學(xué)校、致家長公開信、家校聯(lián)系卡等方式,加強(qiáng)與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育孩子。

5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。優(yōu)化校園環(huán)境,塑造良好的校園文化氛圍,增強(qiáng)校園文化內(nèi)涵,倡導(dǎo)自強(qiáng)不息的學(xué)校精神。

(四)規(guī)范后勤管理

1、推進(jìn)后勤規(guī)范化管理,進(jìn)一步落實(shí)大宗物品實(shí)行公開透明制度。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為,杜絕亂收費(fèi)。做好學(xué)校財(cái)務(wù)公開。財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,精打細(xì)算,做到賬目清楚,日清月結(jié),認(rèn)真把好學(xué)校財(cái)務(wù)關(guān)。

3、對學(xué)校校舍、財(cái)物和用電安全進(jìn)行定期或不定期檢查,并做好檢查記錄。加強(qiáng)校舍、財(cái)物的維修與檢查。

(五)、安全工作常抓不懈,打造平安衛(wèi)生校園

1、組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)安全工作的法律法規(guī)文件及安全知識,提高學(xué)校師生安全防范意識與自我救助能力,樹立安全意識,把安全放在首位,防止各種意外事故的發(fā)生。

2、定期檢查,及時(shí)整改,加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育,搞好食品衛(wèi)生和校園環(huán)境。

第二篇:學(xué)校規(guī)范管理年度整改措施

學(xué)校規(guī)范管理年度整改措施范文

為了規(guī)范學(xué)校管理,提高辦學(xué)效率,根據(jù)我校實(shí)際情況,列出以下整改方案:

一、硬件:

因未重建,部分硬件設(shè)施還有待整改。

1、 伙食團(tuán)添置鍋爐,解決學(xué)生打開水、洗澡,節(jié)約用煤。

2、購買一體機(jī),原油印機(jī)損壞。

3、排除安全隱患:

①后上石堡、泥土威脅教學(xué)樓安全。沒到暴雨季節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師徹夜不眠。向上級有關(guān)部門申請將該石堡納入校安工程。

②伙食團(tuán)統(tǒng)一管理。學(xué);锸硤F(tuán)管理工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)大量時(shí)間、精力管理、督促,影響了其它工作開展。

③健全門衛(wèi)管理。

④飲用水管理。學(xué)校水井、水池均在校外,沒到夜晚脫離視線,成為管理死角。除了對其定期消毒以外,還有專人對這些地方加蓋、加鎖,每天早晨要巡視、查看。

⑤教學(xué)樓、教師住宿樓、學(xué)生住宿樓防漏。學(xué)校利用災(zāi)后維修資金對這三棟樓進(jìn)行了維修補(bǔ)漏,時(shí)間一長又會滲漏,向上級申請報(bào)告從根本上解決漏雨水問題。

⑥教學(xué)樓的維修加固。教學(xué)樓經(jīng)受了 地震,但不一定能經(jīng)受下一次,申報(bào)校安工程解決。

⑦安全教育。學(xué)校師生安全意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是個別教職員工,安全意識淡薄,出工不出力。加強(qiáng)安全責(zé)任落實(shí)、檢查、督促、考核。

二、軟件:

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),進(jìn)一步美化、凈化、亮化校園,強(qiáng)化人文教育。學(xué)校愿景是學(xué)校文化建設(shè)重要內(nèi)容,它需要全校師生經(jīng)過漫長的修煉、修為,形成獨(dú)特的辦學(xué)思路,將學(xué)校愿景融化于辦學(xué)思路里。一所學(xué)校的文化品位不能只從說教的角度建立。為此,我們需從“建立學(xué)校共同愿景”、“導(dǎo)引成員系統(tǒng)思考”、“改善成員心智模式”、“加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“激勵成員自我超越”五個方面開展學(xué)校愿景建設(shè)工作。

2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。從學(xué)校實(shí)際出發(fā),對教師最好的培訓(xùn)是校本課程開發(fā),校本課程的決定,不能也不應(yīng)該由一個人完成。我們的資源只有共享,其價(jià)值才能得到更加充分的實(shí)現(xiàn)。共享有形資源固然重要,共享無形資源------經(jīng)驗(yàn)、智慧等,才更有價(jià)值。轉(zhuǎn)變教師對檢查的認(rèn)識,目的不是引起領(lǐng)導(dǎo)與教師的對立,而是學(xué)術(shù)交流,長此以往形成學(xué)校教育管理中的通用軟件--------教育理驗(yàn),讓教職員工清楚先進(jìn)的教學(xué)實(shí)施并不必然導(dǎo)致先進(jìn)的教學(xué)理驗(yàn)。

3、優(yōu)化績效考核方案:

①班主任的聘用與管理:實(shí)行競聘上崗,減少班主任每周考核分值,拉大最終考核差距。改變班級管理松、撒、亂現(xiàn)象,改變班級好壞一個樣、前面后面一個樣。領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)任班主任。

②中層干部管理。要求意識到位、嘴到位、腿到位、手到位、眼睛到位、責(zé)任到位、考核到位;反對只站位子不挑擔(dān)子、反對作風(fēng)浮夸不深入實(shí)際、反對討好賣乖怕講實(shí)效。

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第三篇:巴楚三中關(guān)于對學(xué)校檔案管理整改措施

巴楚三中關(guān)于對學(xué)校檔案管理整改

措施

縣檔案局:

根據(jù)貴局在7月22日對我校的檔案工作進(jìn)行了一次全面、細(xì)致的檢查并提出了寶貴的建議,針對建議,學(xué)校本著對歷史負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感及使命感抓好抓實(shí)學(xué)校的檔案工作,以這次檢查為契機(jī),根據(jù)新檔辦字【201*】20號文件精神,全面落實(shí)學(xué)校的檔案工作,現(xiàn)就三中檔案整改情況匯報(bào)如下,如有不足之處,敬請?jiān)彙?/p>

1、 全面落實(shí)黨政一把手親自管理,狠抓落實(shí),成立《巴

楚三中檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組》,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化職責(zé),主要制度上墻,常抓不懈,盡量有專職管理員。

2、 每月利用教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)不少于1次專

門關(guān)于檔案法律法規(guī)的專題學(xué)習(xí),做到家喻戶曉,人人皆知。

3、 學(xué)校每學(xué)期要召開不少于1次關(guān)于檔案建設(shè)的專題

會議,解決學(xué)校在檔案建設(shè)存在的問題,必須把檔案工作納入學(xué)校學(xué)期、年度的整體計(jì)劃及安排部署。配齊配足學(xué)校檔案室的各種硬件設(shè)備。

4、 根據(jù)需要,經(jīng)常加強(qiáng)對檔案管理員的培訓(xùn)力度,增

強(qiáng)對學(xué)校檔案管理的責(zé)任心,解決在檔案管理中存在的技術(shù)問題,提高學(xué)校檔案管理水平。

5、 加強(qiáng)對學(xué)校檔案的分類指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際及

一般的檔案分類標(biāo)準(zhǔn),我校的檔案按照五種分類進(jìn)行:文書檔案;教學(xué)檔案;科技檔案;會計(jì)檔案;聲像及紙質(zhì)檔案類。每種檔案按照價(jià)值及保存時(shí)間長短進(jìn)行分類存放,每一類檔案歸檔時(shí)做好入庫登記,防止錯放、亂放等現(xiàn)象發(fā)生,也不會因檔案管理員的變更而影響學(xué)校檔案管理工作。

6、 做好學(xué)校檔案管理如收集、整理、歸檔、保管、移

交、借閱、銷毀等制度。

7、 明確各處室、教研組的檔案管理制度,落實(shí)“誰主管、

誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。

8、 積極利用學(xué)校檔案材料,做好檔案開發(fā)利用工作。

9、 利用學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)公開學(xué)校檔案管理工作的發(fā)展動

態(tài),動員一切可動員的力量盡量補(bǔ)齊補(bǔ)足學(xué)校遺漏的檔案材料。

10、 做好檔案室的通風(fēng)、消毒、防鼠、防蚊、防火、防

盜等日常工作。

巴楚三中

201*年9月10日

第四篇:寶雞市東方職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)管理存在問題及整改措施

寶雞市東方職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)管理存在問題及整改措施

尊敬的董事會:

在技校里,教務(wù)管理一直受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,教務(wù)管理就像整個學(xué)校教學(xué)的神經(jīng)中樞,是確保教學(xué)是否能夠正常進(jìn)行的保障。良好的教學(xué)秩序也是整個學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保障,關(guān)系著學(xué)生能否順利就業(yè),關(guān)系著學(xué)校未來能否一直發(fā)展壯大。下面我就從教務(wù)管理中存在的問題及整改措施談?wù)劊?/p>

一、存在問題:

1、三個專業(yè),有一定的局限性,不能滿足更多的學(xué)生要求?

2、教學(xué)計(jì)劃制定的內(nèi)容和要求,不能嚴(yán)格的執(zhí)行?

3、學(xué)籍檔案管理較亂?

4、課難度較大,尤其是剛開學(xué)半上課半招生的情況下,老師既要招生又要上課,排課和調(diào)課難度大?

5、教研活動管理不到位?

6、媒體教學(xué)少?

7、考試及各種比賽少?

二、整改建議:

1、 管理

我國的職業(yè)教育一貫堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,技校的專業(yè)設(shè)置也應(yīng)隨社會人才需求的變化而進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

記得在十年前技校里最熱的專業(yè)恐怕就是電腦打字了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)公司里最缺的就是(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)www.taixiivf.com)電腦打字員了,所以那個時(shí)候?qū)W電腦就等于學(xué)打字,專業(yè)自然很好設(shè)置了,先是指法練習(xí)課,再是五筆課,然后就是wps了。而今天光是電腦類專業(yè)的就有好多,這都是人才市場的需要,像平面廣告、室內(nèi)外裝飾、網(wǎng)絡(luò)工程、動畫設(shè)計(jì)、影視廣告等等都是伴隨著人才市場的需要而慢慢設(shè)置的專業(yè)。作為教務(wù)管理者應(yīng)該立足現(xiàn)在,放眼未來,根據(jù)人才市場動向不斷開拓新的專業(yè)和新的培訓(xùn)專業(yè),以滿足用人單位的需要。專業(yè)開發(fā)決不是管理者坐在辦公室空想出來的,具體方法有:定期的進(jìn)行市場調(diào)研;和同類學(xué)校多進(jìn)行交流;多聽已參加工作的學(xué)生進(jìn)行反饋等。

2、教學(xué)計(jì)劃管理

按照教育部的要求,技校的教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)專業(yè)名稱、招生對象與學(xué)制

(2)培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格

(3)教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求

(4)教學(xué)活動時(shí)間分配表

(5)專業(yè)設(shè)置與教學(xué)時(shí)間安排表[2]

專業(yè)與教學(xué)環(huán)節(jié)是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,必須根據(jù)各技校的培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格和制定技校教學(xué)計(jì)劃的原則進(jìn)行設(shè)置和安排。由于技校在學(xué)習(xí)年限上有三年、二年、一年和短期之分,在專業(yè)類別上有公共課、基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,有必修課還有選修課。而各種專業(yè)又有其相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié),同時(shí)還有單獨(dú)設(shè)置的實(shí)踐教學(xué)環(huán)

節(jié)。因此,專業(yè)與教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置和安排是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,必須精心研究,認(rèn)真做好,以保證培養(yǎng)目標(biāo)與基本規(guī)格的實(shí)現(xiàn)。

3、學(xué)籍管理

學(xué)籍管理是一項(xiàng)很繁瑣的工作,它包括學(xué)生入學(xué)時(shí)建立學(xué)生檔案、學(xué)生每次考試的成績、在校期間的獎懲、在?记诘。學(xué)籍作為學(xué)生在校表現(xiàn)的詳細(xì)記錄,是學(xué)生就業(yè)時(shí)最有具說服力的文件,學(xué)籍管理人員應(yīng)本著負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好本職工作,認(rèn)真細(xì)致的做好學(xué)籍管理工作,決不能弄虛作假,使學(xué)籍檔案工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路[3]。

4、排課調(diào)課管理

現(xiàn)在學(xué)生少,這個問題不明顯,學(xué)生一多的話問題就出來了,技校中的排課工作不同與普通高校,工作量非常大。技校的學(xué)生有統(tǒng)一招生的學(xué)生,一般是暑假后開學(xué),也有春節(jié)招生的,除此之外還有短期的報(bào)名的,時(shí)間都不一樣,專業(yè)進(jìn)度也不一樣,各專業(yè)所學(xué)專業(yè)也不一樣,這就給排課工作帶來很大的負(fù)擔(dān)。所以盡量排好的課程,不要變。

5、 多媒體教學(xué)資源管理

主要是對教學(xué)磁帶、教學(xué)光盤、教學(xué)錄像帶及數(shù)字化資源的管理和維護(hù)。應(yīng)制訂出一套嚴(yán)格的、可行的、符合學(xué)校實(shí)際的多媒體教學(xué)資源管理制度,使多媒體資源管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化[4]。

6、 教研活動管理。

開展教研活動是提高教師教學(xué)水平的一個重要途徑,必須長抓不懈。具體措施有:

(1)建立教研室。專業(yè)相同的老師安排在一個教研室,主要圍繞技術(shù)方面和教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行交流,每周每個教研室需上交一份教研總結(jié),長期的教研活動能促進(jìn)教師專業(yè)水平和教學(xué)能力的迅速提高。

(2)組織教師相互聽課。

(3)每周在開教務(wù)會議時(shí)都挑出一名教師講課,隨機(jī)挑老師和老師所帶專業(yè)的任意一個知識點(diǎn),講完后每個教師都進(jìn)行簡短的評價(jià)。

7、 考試及各類比賽管理

考試是考察學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教師進(jìn)行考核的一個參考,科學(xué)正規(guī)的考試有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),有利于教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)漏洞,及時(shí)加以解決,因此學(xué)習(xí)應(yīng)定期進(jìn)行考試。對考試紀(jì)律的要求可參考普通技校的做法,但技校考試不能只考學(xué)生的理論知識,而應(yīng)該把考察重點(diǎn)放到實(shí)際操作上,不應(yīng)該只看結(jié)果,而更應(yīng)該注重過程評價(jià)。教務(wù)處還應(yīng)該多舉行一些學(xué)生的各類比賽,如體育、設(shè)計(jì)作品展覽、打字比賽、演講比賽等等,舉行這些比賽能激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)也豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,加強(qiáng)了同學(xué)之間的溝通和交流。

最后,真誠的希望董事會提出寶貴建議和意見,能讓我們及時(shí)改正工作中的不足,迎頭趕上。

東方技校

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第五篇:學(xué)校規(guī)范管理整改方案及措施

楊店學(xué)校規(guī)范管理整改方案及措施

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,提高辦學(xué)效益,特制定如下方案及措施。

一、學(xué)校管理存在的問題:

1、各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。以往制定的規(guī)章制度與現(xiàn)在的需要存在著一定的差距,需要不斷修定完善。

2、人事問題。與以往相比,學(xué)校教師逐年減少,影響了管理工作的有效運(yùn)行,同時(shí)也給學(xué)校管理帶來了很大的難度。

3、素質(zhì)問題。以目前學(xué)校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),要想大面積提高教育質(zhì)量比較困難,領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)觀念。學(xué)校在這方面還需要多思考,充分調(diào)動大家的積極主動性,讓他們把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣。

4、工作檢查與指導(dǎo)力度不夠,落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、學(xué)校環(huán)境建設(shè)需要加大資金投入,進(jìn)一步改善學(xué)校辦學(xué)條件。

二、整改措施

1、明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。

為了讓學(xué)校不斷進(jìn)步和發(fā)展,學(xué)校將各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,人人職責(zé)明確,時(shí)時(shí)規(guī)范管理。校長主抓全面工作,教導(dǎo)處主抓教學(xué)管理、教師管理、檔案管理,科研管理,總務(wù)處主抓后校園管理、勤管理。各部門突出重點(diǎn),落實(shí)工作職責(zé),切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、強(qiáng)化督查,力求實(shí)效。

積極開展學(xué)校管理工作自查活動。進(jìn)一步明確考核要求,強(qiáng)化檢查。學(xué)校行政具體分工,加大督導(dǎo)檢查的力度,采取綜合檢查與專項(xiàng)檢查、全

面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法,開展督導(dǎo)檢查,全面了解和掌握真實(shí)情況,及時(shí)改進(jìn)和推動教育管理工作,以取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3、建章立制,長效管理。

進(jìn)一步完善師德考核方案、績效考核方案和崗位設(shè)置方案。全面、客觀地分析學(xué)校管理的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)問題、差距與不足,認(rèn)真開展自查自糾,堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神研究修訂完善本校的各項(xiàng)管理制度,逐步形成配套完善的長效管理機(jī)制,學(xué)校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。 建立起完善的激勵機(jī)制,形成正確的導(dǎo)向,推動學(xué)校各項(xiàng)工作的前進(jìn)。

4、加強(qiáng)校本教研學(xué)習(xí),使之形成長效管理機(jī)制。

總之,要針對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的突出問題,按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改、及時(shí)規(guī)范”的原則,查找差距、分析原因,完善措施、規(guī)定整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問題。

整改方案及整改情況

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