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黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:42:55 | 移動(dòng)端:黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料
第一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

黨走的群眾路線是親民的路線,從群眾中來,走到群眾中去,才能真正的體驗(yàn)民情,要為人民服務(wù)。

一、存在的突出問題

通過學(xué)習(xí)、討論,對(duì)照貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面、自覺踐行黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾等突出問題要求進(jìn)行自查和廣泛征求各方面意見,我們更看清了班子建設(shè)和管理中還存在的問題,這主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

1、思想觀念還不夠解放。一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“等、靠、要”,發(fā)展事業(yè)思路窄、辦法少,不敢闖、不敢試。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)不夠強(qiáng),存在安于現(xiàn)狀,固步自封,小進(jìn)即滿和依賴的思想,勇于探索,開拓進(jìn)取,敢于創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)上進(jìn)心還不夠強(qiáng),工作按部就班,知足常樂,只求過得去,不求創(chuàng)佳績(jī),缺乏加壓拼搏、敢于爭(zhēng)先和奮發(fā)有為的精神。

2、管理工作還存在差距。班子在行業(yè)管理工作中與科學(xué)發(fā)展要求還存在差距:如房地產(chǎn)開發(fā)管理,比較注重經(jīng)濟(jì)效益,注重增加住房建設(shè)量,有時(shí)對(duì)開發(fā)企業(yè)在市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和住房質(zhì)量方面要求比較少,容易忽視工程建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境效益、社會(huì)效益。又如在住房銷售市場(chǎng)的管理上,深入市場(chǎng)監(jiān)管督查工作還不夠,動(dòng)態(tài)管理還不夠。近年曾發(fā)生過群眾對(duì)開發(fā)商不按規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)證書和違規(guī)預(yù)售商品房的上訪事件,以人為本,和諧發(fā)展、和平發(fā)展沒能在這些管理工作中得以充分體現(xiàn)。在內(nèi)部管理上,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任心和事業(yè)心還不夠強(qiáng),存在人浮于事、工作散漫的現(xiàn)象。有的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮,經(jīng)濟(jì)任務(wù)未能圓滿完成。個(gè)別同志的組織紀(jì)律觀念還不強(qiáng),存在不能很好地落實(shí)上、下班等制度的問題.

3、服務(wù)水平須進(jìn)一步提高。個(gè)別同志還不能始終如一地落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法責(zé)任制和承諾制服務(wù)制,群眾觀念還不夠強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不夠高。有的還不能很好地執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。少數(shù)同志在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中跟蹤服務(wù)工作堅(jiān)持不夠好。

4、干職工教育培訓(xùn)須加強(qiáng)。黨員干部中缺乏對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒能掌握其精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)新知識(shí),開闊新視野、樹立新思維、了解新情況、解決新問題、吸收新經(jīng)驗(yàn)等還不夠。少數(shù)年輕職工法規(guī)政策不夠熟、業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)不夠高。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是有的對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展理論學(xué)習(xí)重視不夠,影響了對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力。

二是少數(shù)同志知識(shí)更新還不夠快,進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng),工作思路還不夠?qū)挕?/p>

三是須著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力,培養(yǎng)他們勇于探索、開拓和創(chuàng)新精神。在行業(yè)管理中,發(fā)揮激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作用效果還不夠理想。

四是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度落實(shí)還不夠。少數(shù)同志還未真正樹立起危機(jī)感、緊迫感,憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、有為意識(shí)還不夠強(qiáng)。存在:反正上班拿工資,干好干差區(qū)別不大的思想,因而出勤不出力,事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)。

五是教育管理、嚴(yán)格要求不夠,抓人員思想作風(fēng)建設(shè)、行業(yè)管理服務(wù)有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”、密切聯(lián)系群眾、黨的宗旨教育、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)工作力度不夠,致使有的同志不能較好地運(yùn)用黨的十八大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的行業(yè)宗旨觀念在一些同志的思想上未能牢固樹立,抓服務(wù)工作制度的落實(shí)不夠。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)教育,提高素質(zhì),用黨的十八大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐

針對(duì)少數(shù)同志的思想實(shí)際,加強(qiáng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作專項(xiàng)行動(dòng)宣傳教育工作,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)組織行業(yè)人員特別是黨員干部系統(tǒng)地對(duì)開展專項(xiàng)行動(dòng)的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力,重點(diǎn)把保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的實(shí)際成果來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效,把解放思想,應(yīng)對(duì)危機(jī),迎接挑戰(zhàn),破解行業(yè)難題作為開展活動(dòng)的實(shí)踐,提高科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力。

www.taixiivf.com)理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。臨時(shí)性的工作和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件情況較多,主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面,為顧及面子往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。致使理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)需要加強(qiáng)。沒有深刻體會(huì)“一切為了群

眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì);沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。具體到工作中,就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己在工作中體現(xiàn)執(zhí)政為民,切實(shí)維護(hù)號(hào)基層社會(huì)、政治穩(wěn)定工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)了我的忠誠(chéng)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),樹立了忠誠(chéng)可靠、廉潔為公、甘愿奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)保駕護(hù)航提供了政治保障。

清風(fēng)街道辦事處侯杰

二〇一四年五月二十五日

第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

據(jù)上級(jí)關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)情況考核的要求,我對(duì)自己今年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了自查和總結(jié),現(xiàn)將本人一年來黨風(fēng)廉政的情況述職如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng),反腐倡廉,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能高度重視學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng),努力提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)好“兩個(gè)條例”、黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律手冊(cè),學(xué)習(xí)中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。二是積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真準(zhǔn)備,主動(dòng)發(fā)言,暢談體會(huì),提高認(rèn)識(shí)。作為班子成員,自覺接受馬克思主義理論教育和“三個(gè)代表”重要思想教育。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于利用重大典型案件對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育的精神,帶頭參加警示案例教育學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際情況,開展警示教育活動(dòng)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。

通過以上學(xué)習(xí)活動(dòng),自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵(lì),樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅(jiān)固防線。

二、嚴(yán)查細(xì)找,認(rèn)真對(duì)照,狠抓落實(shí)

堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,從嚴(yán)要求自己。每一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前,一塵不染,始終保持高尚的道德情操,自覺鍛煉意志品質(zhì),真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認(rèn)真對(duì)照有關(guān)文件規(guī)定,自己在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點(diǎn):

一是對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中“廉潔從政行為規(guī)范”六大條三十小條,自己均無違紀(jì)情況。

二是對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的執(zhí)行情況,本人沒有違紀(jì)。

三是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的情況,自己嚴(yán)格遵守規(guī)定,沒有違犯。

四是對(duì)照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》,自己分管部門均無違紀(jì)違規(guī)情況。

五是對(duì)照《黨風(fēng)廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容,自己及責(zé)任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實(shí)了責(zé)任,無違紀(jì)現(xiàn)象。

六是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定。積極配合領(lǐng)導(dǎo)抓好教師的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。

七是抓好分管的教學(xué)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,經(jīng)常深入檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的苗頭,及時(shí)打招呼予以制止,防患于未然。在政治理論學(xué)習(xí)中,明確學(xué)習(xí)篇目,進(jìn)行討論,加強(qiáng) “三觀”教育,增強(qiáng)是非觀點(diǎn),隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),不怕丑、不護(hù)短,直截了當(dāng),不遮遮掩掩,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保民主生活會(huì)的高質(zhì)量。

九是積極推進(jìn)民主評(píng)議活動(dòng),接受群眾對(duì)自己的評(píng)議、監(jiān)督,吸納群眾意見,規(guī)范自己的行為。

總之,自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并督促檢查分管的教學(xué)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅(jiān)持講原則,不講關(guān)系;講真理,不講面子;講黨性,不講私情。能嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以紀(jì)服人。

三、存在問題

主要是自身對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)不夠深入,不夠系統(tǒng),認(rèn)識(shí)還不夠深刻,有些工作打不開情面,存在著應(yīng)付學(xué)習(xí)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況。

總之,雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制方面取得了一定的成績(jī),但還存在著一些不足。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng),帶頭遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)把胡錦濤總書記提出的“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好作風(fēng)落實(shí)到工作之中。

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