按照縣委辦公室關(guān)于保持黨員先進性教育活動整改提高階段的安排部署,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,對照黨性分析材料,結(jié)合黨支部的評議意見,我進行了認(rèn)真剖析、深刻反思,積極整改,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。針對本人存在的問題及表現(xiàn),現(xiàn)制定個人整改措施如下。
一、整改事項
一是日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,掌握不全面,理解不深刻,使有些問題似是而非,一知半解,以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實用主義和工作上的事務(wù)主義,在一定程度上影響了自身思想政治素質(zhì)的提高。
二是工作效能與所面臨的形勢要求有差距。秘書科的工作大量的是辦文、辦會、辦事,在文字材料方面,創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高;綜合協(xié)調(diào)方面力度不大,不夠周到,不夠及時,難免顧此失彼,導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。
三是精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距。在工作創(chuàng)新上還有因循守舊,按部就班,喜歡按慣例辦事,不具有創(chuàng)新意識方面的表現(xiàn);在工作落實上還有滯后的情形,缺乏抓落實的求實精神;在工作作風(fēng)上還有不求有功,但求無過,存在著應(yīng)付過關(guān),敷衍塞責(zé)的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。
二、整改措施及時限
1、關(guān)于日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要的問題。
整改措施:努力學(xué)習(xí),不斷提高。一是把學(xué)習(xí)黨的政治理論作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的首要任務(wù),作為保持黨員先進性的內(nèi)在體現(xiàn),努力克服消極懈怠思想,棄除似是而非、不求甚解的應(yīng)付觀念,發(fā)揚“海綿”擠和“釘子”鉆的精神,在繁忙的工作之余靜下心、坐下來、學(xué)進去,在學(xué)實、學(xué)深、學(xué)透上動真功、用實勁,以此增強黨性覺悟、政治敏銳性和鑒別力,樹立正確而牢固的世界觀、人生觀、價值觀,學(xué)會用科學(xué)的立場觀點方法看待和處理問題。二是適應(yīng)工作需求,加強公文寫作、文秘規(guī)范和辦公自動化技術(shù)的學(xué)習(xí),持續(xù)拓展知識領(lǐng)域,不斷充實和完善自我,努力成為本職工作中的行家里手。三是繼續(xù)參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí),~年6月底前學(xué)完東北財經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)本科專業(yè)的全部課程,取得畢業(yè)證書,盡最大努力爭取學(xué)士學(xué)位。
整改時限:從~年4月起,并長期堅持下去。
2、關(guān)于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。
整改措施:立足崗位,銳意進取,高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。一是在工作落實上主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強烈的事業(yè)心努力做好秘書科的工作。二是在協(xié)調(diào)服務(wù)上多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,既管好大事,又辦好小事,一絲不茍地做好各項服務(wù)工作。三是在文字材料上多傾斜、多用功,向雕琢藝術(shù)品一樣認(rèn)真對待每一篇文稿,確保不出紕漏,為樹立縣委辦公室的良好形象做出自己的最大努力。
整改時限:從~年4月起,并長期堅持下去。
3、關(guān)于精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距的問題。
整改措施:一是樹立勤奮進取的事業(yè)心,無論在什么情況下,都以事業(yè)為重,愛崗敬業(yè),踏實苦干,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二樹立精益求精的責(zé)任感,把握工作全局,強化崗位責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,盡職盡責(zé)地完成秘書科承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三樹立埋頭苦干的務(wù)實精神,不管在什么時候,都以干好工作為己任,多干實干,多做少說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效;四樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào),講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作,以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
整改時限:從~年4月起,并長期堅持下去。
總之,保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應(yīng)的問題,是一個長期的、與時俱進的過程。在今后的工作中,我將按照以上整改措施,扎扎實實從具體行動中,嚴(yán)格要求自己,善于思考,敢于探索,努力實踐諾言,并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。
第二篇:公司黨委辦公室個人整改措施按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的安排部署,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,我對照黨性分析材料和本人存在的問題,結(jié)合黨組織的評議意見,結(jié)合“三個突出”的要求,制定了自己在整改提高階段的整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及“公司機關(guān)共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)”,結(jié)合本職工作崗位,明確個人整改提高目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力增強黨性,解放思想,開拓創(chuàng)新,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。
二、整改原則
本著實事求是、切實可行的原則;立說立行、解決重點的原則;突出機制、深化效果的原則;機關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。
三、自身存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性;存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或不學(xué)等問題。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。工作中存在畏難急燥情緒;工作不深入的問題。
3、思想解放力度不夠大。有時對公司新思路和新舉措的認(rèn)識還不夠到位,有是對公司領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹,在工作中存有“不求有功,但求無過”的思想觀念,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
4、素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個欠缺”,即專業(yè)技術(shù)能力欠缺,經(jīng)營管理能力欠缺,綜合性、復(fù)合型能力欠缺,艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺,謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。
5、服務(wù)意識有待于進一步增強。在搞好服務(wù)上,缺乏整體觀念和深度觀念,沒有跳出個人和辦公室的小圈子。
四、整改目標(biāo)
1、加強學(xué)習(xí),樹立“善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,以學(xué)習(xí)型黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自己理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。
2、強化工作作風(fēng)的錘煉,重點培養(yǎng)認(rèn)真細致、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的工作作風(fēng),使自己的作風(fēng)建設(shè)能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
3、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和全局意識,強化工作職能,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參。
4、堅持不懈地加強能力和素質(zhì)建設(shè),重點提高“五個方面”的能力,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
5、牢固樹立“三個服務(wù)”意識,心系職工和基層,圍繞職工和基層做好本職工作,在職工群眾心目中樹立黨員良好形象。
五、整改措施
一是加強理論知識的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會中央、集團公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。要結(jié)合實際,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,提高“五種能力”。學(xué)習(xí)必須要全面,不僅要學(xué)習(xí)政治理論,還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。同時,制定學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記,完成兩篇學(xué)習(xí)體會。
二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務(wù)。
三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。認(rèn)真查找自身“政治敏銳性不高,大局意識不強,學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不夠,作風(fēng)不過硬,制度執(zhí)行不嚴(yán)格,真抓實干力度不夠,深入基層和深入群眾少,綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個方面的突出問題,搞好整改。
四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,把握要點和規(guī)律性;善于從全局的高度認(rèn)識事物;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習(xí),接受大家的批評和幫助,腳踏實地地開展工作。
五是要樹立創(chuàng)新意識。努力做到“四破四立”,即破除單純辦文辦事的觀念,樹立為公司發(fā)展和公司黨委工作服務(wù)的意識,主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念,樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,創(chuàng)造性地開展工作。破除被動應(yīng)付的觀念,樹立主動執(zhí)行的意識,增強政治敏銳性,發(fā)揮主觀能動性,做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念,樹立求真務(wù)實的意識,講效率、求實效。
六是要強化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到“六要六不要”:“要負(fù)責(zé)任不要推諉,要分憂不要添亂,要勤奮不要懈怠,要講程序不要主觀臆斷,要扎實不要浮躁,要立信不要失信”。
總之,作為黨委辦公系統(tǒng)的一名黨員,必須努力做到政治堅定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心,真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范,只有這樣,才能無愧于“工人階級先鋒隊”的光榮號,才能不會辜負(fù)公司黨委和公司交給的工作任務(wù)。
第三篇:縣委辦公室主任個人整改措施按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,對照黨性分析材料,緊密結(jié)合個人思想工作實際,結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議,我認(rèn)真梳理,深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn),現(xiàn)制定下一步整改措施,請組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助、監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作,忠于職守,不辱使命,圍繞中心,服務(wù)大局,從思想上深入切實解決自身存在的突出問題,達到提高素質(zhì),錘煉黨性、服務(wù)群眾,促進工作的根本目的,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、存在的問題和不足
1、理論水平不高。表現(xiàn)在,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題,有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),只能任經(jīng)驗,有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論,只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況,有時缺乏敏銳性,不能及時了解和掌握,不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對縣委服務(wù),有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題,為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意;想問題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標(biāo)準(zhǔn);工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復(fù)雜性、過于遷就個別同志的情緒,片面接受某些教訓(xùn),于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如,遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情,只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊,有時就讓他過去了。
4、工作作風(fēng)扎實不夠。表現(xiàn)在,事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多,深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少,接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒,對有的同志批評過于嚴(yán)厲,有時不注意方式、不講道理,傷害了個別同志的感情,這既是工作作風(fēng)、工作方法問題,更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn);對日常工作有時滿足于安排,一抓到底的韌勁不足,給工作造成被動,引起了基層干部群眾的不滿和反感,影響了縣委的權(quán)威和形象。對此,我負(fù)有很大責(zé)任。
5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)格管好自己,管好家屬子女。逢年過節(jié),有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的,有的收下了,貴重點的有的退回去了,有的平時用于業(yè)務(wù)招待了,有時收件衣服、文具、書籍之類的,除此之外,從未收過貴重禮品、有價證券;用了不少公車,因私用車也沒交過錢;吃了不少公飯、喝了不少公酒,也都沒拿過錢;有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制,只是怨天尤人。
三、整改目標(biāo)
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想政治行動上,于黨中央保持高度一致。
第四篇:縣委辦公室主任個人整改措施根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求,對照縣委常委先進性標(biāo)準(zhǔn),針對自身查擺剖析情況,結(jié)合干部群眾提出的意見、批評和建議,制定以下整改措施。
一、加強學(xué)習(xí),鍛造過硬的思想政治素質(zhì)。擠出時間努力學(xué)習(xí),不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。做到既向書本學(xué),也向?qū)嵺`實,還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗和典型做法學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,重點從四個方面一起抓,即學(xué)馬克思主義理論、學(xué)社會主義市場經(jīng)濟、學(xué)社會科學(xué)和現(xiàn)代科技的基本知識、學(xué)中國近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學(xué)習(xí)方法上,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際結(jié)合起來,提高科學(xué)判斷形勢的能力,與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來,提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
二、強化宗旨意識,時時處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點,正確看待和運用手中權(quán)力,正確對待個人名利和地位,努力解決好做人與做事、做人與做官問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來,拿出更多時間和精力,積極圍繞制約全縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定瓶頸,堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來,以群眾滿意為目標(biāo),通過深入基層、深入群眾、深入一線,調(diào)查研究,謀劃制定突破性措施,提出切實可行工作建議,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認(rèn)真傾聽群眾呼聲和愿望,帶著感情為基層和群眾排憂解難,努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,特別是在處理信訪問題過程中,牢固堅持群眾觀點,樹立群眾觀念,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題,下功夫,搞調(diào)研,努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法,使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中,即使面對一些群眾的暫時誤解,甚至是一些情緒激動的上訪群眾,也要做到保持耐心,善于根據(jù)信訪群眾特點,尋求策略,妥善化解矛盾。三是改進工作作風(fēng)。下鄉(xiāng)調(diào)查和督促工作落實,在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時,積極深入到村或基層一線,親身感受貧困群眾疾苦,幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通,做好思想政治工作,努力尊重人、理解人、關(guān)心人,做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊,與人為善,公道正派。在通過分管副主任或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)、了解工作同時,主動沉下去和一般工作人員交流和溝通,并注重從細微之處入手,關(guān)心下屬的工作和生活情況,最大限度調(diào)動他們的工作熱情。
三、增強律己意識,自覺接受方方面面監(jiān)督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器,開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭,對錯誤的思想和不良現(xiàn)象,開誠布公地提出批評,檢討原因和改進辦法;對自己的缺點錯誤,堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常進行自我反省,勇于承認(rèn),誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督,努力使自己的思想更純一些,境界更高一些,作風(fēng)更過硬一些,行為更規(guī)范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內(nèi)生活,自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認(rèn)真貫徹民主集中制,以積極認(rèn)真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會,以普通黨員身份參加支部和黨小組活動,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤,彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務(wù)必”,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,遵守縣委制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》,在工作上自覺抵制各種不廉潔行為;生活上反對講排嘗比闊氣、搞鋪張浪費,堅決做到違規(guī)的事不做,違規(guī)的話不說,違規(guī)的活動不參加,從一點一滴的細微之處入手,筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,從小節(jié)抓起,嚴(yán)以律己,防微杜漸,鏟除一切不廉潔的土壤,努力做到警鐘長鳴,防微杜漸,守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作,更好地做好本職工作。
四、增強創(chuàng)新意識,努力提高各項分管工作水平。一是發(fā)揮參謀助手作用。突出高站位,主動站在領(lǐng)導(dǎo)角度超前思考問題,圍繞縣委決策,當(dāng)好參謀助手,堅持參到“點”子上,謀到關(guān)鍵處,服務(wù)決策中;時刻把握縣委領(lǐng)導(dǎo)不同時期的不同關(guān)注點,在甄別篩選基礎(chǔ)上,確定主題,組織資料人員深入一線展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供翔實依據(jù);博采眾長,注意廣泛搜集外地先進經(jīng)驗,對那些符合縣情,可資借鑒的及時呈報領(lǐng)導(dǎo)參閱,啟迪領(lǐng)導(dǎo)思維,制定和完善我縣產(chǎn)業(yè)政策;對縣委研究確定的工作,強調(diào)快,突出準(zhǔn),及時制定內(nèi)容充實、可操作性強的實施方案,并迅速行文下達,保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循,盡快推開。二是搞好督導(dǎo)檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署,及時組織專人進行分解立項,并跟蹤督查,并及時反饋工作落實情況和社情~。在抓好“大督查、大參謀”的同時,探索“小督查、大參謀”的路子,匯總分析督查件,尋找規(guī)律性問題,向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設(shè)。以“拿小架,說小話(來自好范 文網(wǎng):www.taixiivf.com),善為小事,不做小人;用大智,求大巧,能謀大局”統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)全體干部職工言行,引導(dǎo)他們擺正所得與所失關(guān)系,樹立勤奮進取的事業(yè)心、精益求精的責(zé)任感、埋頭苦干的務(wù)實精神、謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作,實現(xiàn)辦公室工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變、單一服務(wù)向多元服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)的轉(zhuǎn)變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時,圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作,主動協(xié)助組長抓好各項工作的落實。
五、發(fā)揚主人翁精神,努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性
第五篇:辦公室個人借款管理整改措施辦公室個人借款管理整改措施
根據(jù)藥業(yè)審計部的審計報告整改要求,我部門對個人借款情況進行了詳細分析,針對存在的不足制定整改措施如下:
一、對個人借款情況分析
1、部門備用金借款:
⑴日常備用金
⑵臨時備用金
2、專項借款
⑴公司應(yīng)急事件借款
⑵公司節(jié)日走訪借款
⑶公司gsp換證等專項工作借款
⑷公司臨時重要接待任務(wù)及重要商務(wù)活動借款
⑸公司小街房屋拆遷補償承租戶停業(yè)損失借款
3、其他借款
二、具體措施
1、部門備用金:部門日常備用金用于保證日常正常工作所需費用,由部門負(fù)責(zé)人和駕駛員借款按需借款,定期清理。在借款人調(diào)離本部門或離崗時必須全部還清,臨時備用金,報銷時還清。
2、專項費用借款:
⑴公司緊急事件借款:用于緊急事件的處理,事件處理結(jié)束后及時報銷還款; ⑵公司節(jié)日走訪借款:按照規(guī)定程序在規(guī)定時間內(nèi)盡快報銷還款; ⑶換證專項費用?顚S茫蝿(wù)完成后及時報銷還款;
⑷臨時性重要接待任務(wù)及重要政務(wù)、商務(wù)活動借款,待任務(wù)完成后按規(guī)定程序報銷還款;
⑸小街房屋拆遷過程中借款,待與政府簽訂合同后一并計算沖抵個人抵款;
3、其他借款人按規(guī)定報銷還款。
三、加強日常管理,對離崗和調(diào)動人員嚴(yán)格交接手續(xù),尤其是個人借款未還清或未交接簽字確認(rèn)的一律不予辦理,確保公司財產(chǎn)不受損失。
二〇一四年十一月十九日
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