市食品藥品監(jiān)督管理局在“四風(fēng)”方面存在的問題及改進(jìn)措施

市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室：

根據(jù)《通知》精神，我局對(duì)照上級(jí)要求、外地做法，深入查找“四風(fēng)”方面的具體問題，現(xiàn)將查找出來的問題梳理如下：

一、深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，到基層、到監(jiān)管一線開展工作多，調(diào)查研究少，檢查執(zhí)法多，幫助解決問題少，領(lǐng)導(dǎo)與群眾工作見面多，思想交流少。

二、少數(shù)黨員干部黨性觀念還不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，有的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹立得不牢固，辦事效率不高，甚至推諉扯皮。

三、個(gè)別黨員干部組織紀(jì)律觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)格，還需要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。

四、對(duì)工作布置較多，檢查督導(dǎo)不夠。對(duì)監(jiān)管責(zé)任制制定比較認(rèn)真，實(shí)行問責(zé)制的氛圍還不濃厚，開拓性工作推進(jìn)力度還不夠。

五、抓隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)管理的措施還缺乏剛性和持久性，有些制度規(guī)范落實(shí)不到位，監(jiān)管隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)和執(zhí)法素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上問題，局黨組認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改措施：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)自覺性、經(jīng)常性、時(shí)效性上下功夫。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，善于從政治上全局上觀察和思考問題，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心做好監(jiān)管工作。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。深入基層、企業(yè)、群眾中調(diào)查研究，體察民情，問計(jì)于民，多為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力解決干部隊(duì)伍在理想信念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、自律意識(shí)等方面存在的突出問題。弘揚(yáng)和樹立雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的風(fēng)氣，提高隊(duì)伍執(zhí)行力，凡是決定的事情，要有措施、有要求、有布置、有檢查，明確責(zé)任，一抓到底。加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議，積極解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在社會(huì)上樹立良好的部門形象。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。做好審批服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)章制度，簡(jiǎn)化工作流程，改進(jìn)服務(wù)措施，做到服務(wù)態(tài)度友情化、格式文本規(guī)范化、受理審批快捷化，努力為行政相對(duì)人提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。做好政策服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)范，提高管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，主動(dòng)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中難題。加強(qiáng)調(diào)查研究，開拓發(fā)展思路，為市委、市政府決策當(dāng)好參謀。做好培訓(xùn)服務(wù)，深入企業(yè)一線開展培訓(xùn)，提高企業(yè)全員素質(zhì)。在政策、法規(guī)、技術(shù)和認(rèn)證等方面加強(qiáng)具體指導(dǎo)，支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

四是抓好隊(duì)伍建設(shè)。以提高執(zhí)政能力、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提升干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，繼續(xù)推行和完善競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)復(fù)合型后備人才。進(jìn)一步推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，以提高文明機(jī)關(guān)層次為目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，提高文明創(chuàng)建實(shí)效。

五是加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各級(jí)關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣。進(jìn)一步完善源頭治理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，完善履職監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從體制機(jī)制上保證黨員干部清正廉潔。

***市食品藥品監(jiān)督管理局

201*年10月30日

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