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201*年“新時代新?lián)斝伦鳛椤睂n}組織生活會個人對照檢查材料

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201*年“新時代新?lián)斝伦鳛椤睂n}組織生活會個人對照檢查材料

 根據(jù)本次專題民主生活會具體要求,圍繞此次民主生活會的主題:“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”本人認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、中央八項規(guī)定、習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指導(dǎo)精神等,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,自覺對照重點查擺的六個方面的問題,結(jié)合自己的工作實際,深刻剖析了自身存在的問題,F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下,不妥之處,請大家批評指正。

一、存在的主要問題

作為一名黨員,我一直也在問自己怎樣樹牢“四個意識”、怎樣踐行新時代思想、怎樣加強紀律觀念、怎樣履行工作責任、怎樣打造自身素質(zhì)等問題,在此過程中,不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的一些不足。但從“六個方面”深入查擺,認真反省,自己認為還有較大差距。

(一)踐行初心牢不牢方面

雖然能夠認識踐行思想自覺、政治自覺、行動自覺,堅決尊崇習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖地位,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要性和迫切性,但在日常工作中存在著思想認識角度窄、低的問題。一是在工作中如何更深入學(xué)習(xí)考慮的少。二是缺乏主動學(xué)習(xí)。三是缺乏常態(tài)化學(xué)習(xí)的認識。

(二)宗旨意識強不強方面

通過學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、我深刻感受到,成為一名合格黨員,必須要努力樹立“四個意識”,在政治立場上絕不含糊、毫不猶豫、堅定不移、持之以恒,做政治上的清醒人、明白人。但在日常工作中,卻存在著不足。一是思想上認為紀律只需在工作期間嚴格遵守,工作之外的日常生活中,可以稍加放松。二是黨員的意識有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。  今后確實時時刻刻要以一名黨員的標準嚴格要求自己。

(三)履職盡責夠不夠方面

在日常工作中,我能夠牢固樹立紀律觀念,嚴守黨紀國法,執(zhí)行黨章規(guī)定,遵守中央“八項規(guī)定”,省委省政府“21條措施”,州委若干措施,但是把這些紀律轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范方面做的還不足。。一是在溝通協(xié)調(diào)辦理具體工作時,存在能否勝任的疑慮,心中有畏難情緒,擔心因能力不足導(dǎo)致工作履職不到位。二是政治意識、大局意識沒有及時跟進。三是解決具體事情方面存在的問題沒有以堅決的態(tài)度來對待,只是反復(fù)提出抓緊整改,但整改意識還需進一步加強。

(四)擔當作為強不強方面

對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行,但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差,特別是在廉潔自律方面,個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法,把自己等同于普通群眾,在工作八小時以內(nèi)要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是工作標桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心。二是解放思想不夠,覺得自己在崗位上干了多年,有了成熟的思路和經(jīng)驗,習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題,沒有及時實行新形勢,對新問題辦法不多! 

(五)作用發(fā)揮好不好方面

存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少對供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務(wù)發(fā)展長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究,缺乏創(chuàng)造性地推進系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作舉措;個別同志服務(wù)全黨意識還不強,不能很好地站在全黨角度謀劃思考自身工作,也沒有立足自身實際來有效服務(wù)全黨;個別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習(xí)慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。一是對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠扎實。二是隨著年歲和經(jīng)歷的增長及家庭等原因,工作的精力有所降低,錯誤地覺得要讓年輕人多干一點,沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。三是對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠,沒有杠旗干勁。  

 (六)自我要求嚴不嚴方面。

沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。一是紀律觀念要加強,有時候因為遇到緊急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。二是自力更生意識要加強,充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好,有等靠要思想。三是服務(wù)意識下降,雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。

二、存在問題的根源

對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

(一)服務(wù)意識有所淡化。因有時手頭工作較忙,總把忙當成理由,減少了了解實際情況的次數(shù),了解到的情況片面、客觀,導(dǎo)致掌握社情民意方面工作不夠扎實、深入。

(二)大局意識高度不夠。認為把自己的工作抓實抓好就行,其他事情較少過問,有時溝通、信息互享方面做的不足。這樣一來工作中互相幫助、團結(jié)拼博的工作熱情就少了,主要還是自己大局意識不強、目光短淺。

三)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進性的認同感。目前,部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識,切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習(xí)慣,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng),但主動性自覺性還不夠,在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得重物質(zhì)、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床,特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

三、今后的整改措施

通過對照檢查,自我剖析,更加清醒的認識到自身存在問題,增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將從以下三方面努力。

(一)堅守政治紀律。進一步深入、持久、系統(tǒng)地學(xué)好黨章、黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動自己的本職工作有新的起色;始終做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者,為工作使出自己的力量。

(二)牢記宗旨意識。回顧黨的光輝歷程,回望改革開放40周年成就,重溫入黨誓詞,堅持以人民為中心的發(fā)展理念,多下基層,多深入群眾中去,向他們學(xué)習(xí),了解社情民意以及政法綜治維穩(wěn)方面存在的問題,運用基層的好的經(jīng)驗做法,來提高自己的服務(wù)意識。

(三)時刻轉(zhuǎn)變作風(fēng)。去除工作中的“花拳繡腿”,牢記“扎實工作”,實打?qū)嵉刈龊媒M織交辦的每一項工作任務(wù)。針對自身工作經(jīng)驗不足的問題,要多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向書本學(xué),逐步積累經(jīng)驗,不斷提高自己能力和水平。

以上存在的問題,原因剖析和整改措施,可能還不夠深入,在今后的工作中,我要堅守住自己肩上的責任,明確工作中要堅守的方向、承擔的責任,切實做到能做事,敢擔當。更要虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,不負組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托。

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