個人對照檢查材料
(201*年6月)
中共XXXXXXXX XXX
按照《關(guān)于全省第二批教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見》(xx號)文件要求,對照習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn),中央教育實(shí)踐辦疏理的37項(xiàng)共性問題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密對照自己的思想、工作、生活實(shí)際和個人成長經(jīng)歷,認(rèn)真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存的突出問題,F(xiàn)對照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況
自己入黨多年,是黨的培養(yǎng)和群眾的支持,使我一步一步走上了今天的崗位。在長期的工作中,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,沒有違反黨的政治紀(jì)律、沒有出現(xiàn)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符合的行為和言論的情況。在重大原則問題上,自己認(rèn)識是清醒的,行動是自覺的。堅決服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣紀(jì)委一班人,充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用,為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,協(xié)助縣委制定了《XX縣貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)對貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣辦法情況監(jiān)督檢查的辦法(試行)》,認(rèn)真執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約,廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定,全面精簡會議文件,深入基層調(diào)查研究,特別是認(rèn)真發(fā)揮監(jiān)督檢查職能,成立10個專門檢查組,聘請155名特約聯(lián)絡(luò)員。除常規(guī)檢查不間斷外,重點(diǎn)緊緊盯住五一、十一、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真開展明察暗訪,促進(jìn)了八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。但對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,自己還是存在一些問題:一是政治敏銳性不夠。對一些似是而非的東西辨別不清,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠,特別是對一些網(wǎng)絡(luò)上散布的歪理邪說反對和抵制不力。二是大局觀念不強(qiáng)。有時不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,開展工作從紀(jì)委的利益考慮多,沒有從全縣大局的高度考慮問題。三是群眾觀念淡薄。在同事和下屬面前,往往給人居高臨下的感覺。在群眾面前,往往自覺不自覺地把自己當(dāng)成了“官”,放不下架子,向群眾虛心求教不夠,對群眾的疾苦體察不夠,解決群眾的實(shí)際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)。如信訪工作,有時不能換位思考,沒有把維護(hù)群眾利益真正放在心中,有些問題解決治標(biāo)不治本。四是在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神上有從眾、觀望心理。如清理辦公用房、治理公務(wù)用車、清理“吃空餉”人員等很多工作都是看著、打聽著其他縣區(qū)怎么做之后才落實(shí),存在不求有功、但求無過,怕傷人、怕冒進(jìn)的思想;在正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動中,主動檢查,發(fā)現(xiàn)問題不夠,對于明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題,有時礙于情面,有時想保護(hù)干部,批評教育的多,公開處理的少,導(dǎo)致個別單位、個別干部在遵守工作、生活紀(jì)律方面還不是很到位。
按照上級要求,重點(diǎn)說明幾個問題:一是公務(wù)用車、住房和辦公用房方面。公務(wù)用車為一輛201*年購置的帕薩特轎車,排量不超標(biāo)、價格不超標(biāo);辦公用房一間,17平方米;生活用房由縣委、縣政府統(tǒng)一安排,住干部周轉(zhuǎn)房,89平方米;在個人住房方面,在XX縣沒有住房,在xx市現(xiàn)有住房1套,面積xx平方米 。二是在秘書配備方面,沒有配備專職秘書。三是在人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,本人沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財行為;履行工作職責(zé)所發(fā)生的支出沒有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象;在“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面,嚴(yán)格遵守上級有關(guān)規(guī)定,由縣委辦公室和紀(jì)委辦公室統(tǒng)一安排;四是家人和直系親屬從業(yè)情況。妻子原在xx工作,現(xiàn)已二線;女兒在XX上學(xué),本人直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。四是出入會所、接受會員卡方面。本人沒有出入會所、接受會員卡情況,今后也不會發(fā)生這種行為。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1、推進(jìn)工作重形式,欠缺扎實(shí)。在實(shí)際工作中,利用會議部署、督導(dǎo)調(diào)度、文件批示、聽取匯報的方式推進(jìn)工作較多,督促檢查和跟蹤問效不夠,深入一線解決實(shí)際問題少,有些工作只滿足于開了會、發(fā)了文,工作成效不夠明顯。比如:在推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“一通五化”工作中,在縣里召開了較大規(guī)模的現(xiàn)場會,但并沒有真正深入全面地推下去,最后還是停留在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓幾個試點(diǎn)村上,缺乏緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁。
2、工作有時唯上多、唯實(shí)不夠。過多注重上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的評價,在工作力量的擺布上,對上級有量化考核指標(biāo)的投入精力多,對于工作周期長、不易出成果,考核量化不具體的工作重視不夠。有時對上級安排的工作機(jī)械執(zhí)行,成效不突出。比如:在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我縣提出過建立“六大機(jī)制”提升整體水平,提出過建立村級紀(jì)監(jiān)委、實(shí)行農(nóng)村兩委干部勤廉指數(shù)考評,提出過建立“3433”村權(quán)監(jiān)控機(jī)制,口號和模式幾乎一年一變,但本質(zhì)內(nèi)容都一樣,只是迎合了上級紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的要求,抓的并不扎實(shí),成效也不明顯。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新突破的勇氣不足。以前,紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線拉得比較長,參與的工作比較多,自己有時對一些與紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系不是很緊密的工作,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法。欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。認(rèn)為自己年過50,爭先創(chuàng)優(yōu)的意識弱了,斗志衰退了,擔(dān)當(dāng)意識也差了。比如:以前縣紀(jì)委連續(xù)多年在市紀(jì)委綜合考評中處于優(yōu)秀行列,但去年卻沒有達(dá)到優(yōu)秀檔次,讓自己看到了不足。
(二)官僚主義方面
1、深入基層調(diào)查研究不夠。下基層調(diào)研少,不深入,存在蜻蜓點(diǎn)水、形式主義問題,和縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)打交道多,直接聽取基層干部職工、基層群眾意見少,在實(shí)際工作中設(shè)身處地為基層干部、群眾著想,了解他們的所思、所想、所盼不夠。比如:自己是201*年8月份來的,到現(xiàn)在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)還沒單獨(dú)談過心。有些侵害農(nóng)民權(quán)益的案件、個別不符合條件人員吃低保案件都是有群眾舉報才去查處,如果深入群眾多一些,就能對這些問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。
2、工作方法有時簡單生硬。安排部署工作時一二三四、不容置疑,商量討論少,征求意見不夠。聽取下級工作匯報時,有時不等說完就打斷,甚至發(fā)火,不容分辯。比如:4月上旬糾風(fēng)室匯報“月評十佳、季定較差、年選標(biāo)兵”評議方案時,覺得和自己的思路有些不相符,就強(qiáng)行打斷匯報,嚴(yán)詞批評,這樣既不利于溝通,又不利于發(fā)揮干部的主觀能動性。有時對疑難復(fù)雜信訪問題,出于工作方法的考慮,強(qiáng)調(diào)誰主管誰負(fù)責(zé),給主管領(lǐng)導(dǎo)壓力多,要求高,為他們出主意想辦法少,尤其是直面群眾,面對面的解決問題不多。
3、對干部關(guān)心愛護(hù)不夠。在抓班子帶隊(duì)伍上,對紀(jì)檢監(jiān)察干部關(guān)心不夠。給他們安排工作多,布置任務(wù)多、壓擔(dān)子多,與他們思想交流少,坐下來談心少。雖然自己能夠經(jīng)常和班子成員、中層以上干部溝通交流,但和一般干部接觸不多,對他們生活、工作中存在的問題了解不夠,幫助不夠。
(三)享樂主義方面
1、有求穩(wěn)怕亂、老好人思想。對紀(jì)檢監(jiān)察干部來說,發(fā)現(xiàn)問題就是水平,敢抓敢管就是黨性,回避問題就是失職,解決問題就是成績。但自己總認(rèn)為保持縣里安定團(tuán)結(jié)、平穩(wěn)發(fā)展的局面不容易,組織上培養(yǎng)一個干部不容易,一個干部的個人發(fā)展不容易,受這種思想影響,在涉及到干部職工切身利益、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切身利益的問題處理上,不夠堅持。比如:在查辦案件方面,下不了狠心、硬不起手腕、講人情味較多、按原則辦事不夠。從近三年的查辦案件情況看,201*至201*年,縣紀(jì)委查辦黨員干部違紀(jì)違法案件數(shù)分別為125件、140件和161件,案件數(shù)量不少,但其中90%都是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)移送案件和計劃生育超生案件,自查案件僅10%左右,比例嚴(yán)重偏低,執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟。比如:去年1月份,省紀(jì)委向我縣交辦了縣一中違規(guī)收取補(bǔ)課費(fèi)、試卷費(fèi)、文印費(fèi)案件,要求嚴(yán)辦。調(diào)查過程中,省紀(jì)委糾風(fēng)室又多次進(jìn)行盯辦,省暗訪組到我縣暗訪時又要求從嚴(yán)從快處理,當(dāng)天出處理結(jié)果。但我還是想保護(hù)干部,認(rèn)為一中收補(bǔ)課費(fèi)是一種普遍現(xiàn)象,怕處理過嚴(yán)影響教職工工作積極性、影響縣一中教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校升學(xué)率,只想對責(zé)任人進(jìn)行批評教育,還幫助到省紀(jì)委說情,只報了給予誡免談話,但省紀(jì)委還是直接更改了我縣的處置意見,對縣一中主要領(lǐng)導(dǎo)直接定為行政記過處分,并作為12起“吃拿卡要”典型案件之一,在全省進(jìn)行了通報。去年11月26日,市紀(jì)委交辦了XX鎮(zhèn)亂收三輪車管理費(fèi)案件,交辦的文件直接點(diǎn)明違紀(jì)事實(shí),要求嚴(yán)格嚴(yán)處,但自己覺得這個案件問題由來已久,有歷史原因,與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)請示,免除了對鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的黨紀(jì)處分,只對XX鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人從輕進(jìn)行了處理,F(xiàn)在看來,主觀上我是想保護(hù)干部,但事實(shí)上如果不處理,就不能對干部形成強(qiáng)有力的教育和威懾,對干部隊(duì)伍和干部本人也有害無益。
2、在工作條件上有攀比思想。在公務(wù)用車方面,201*年8月剛調(diào)到XX任職時,機(jī)關(guān)有一輛廣本轎車,跑了28萬公里,車輛雖然老舊,還可以繼續(xù)跑,但還是向縣主要領(lǐng)導(dǎo)提出申請,于201*年9月更換了一輛新帕薩特轎車,雖然沒有超標(biāo),但也增加了開支。在辦公場所方面,調(diào)到縣紀(jì)委工作后,盡管辦公設(shè)施都是現(xiàn)成的,但總覺得辦公條件比較簡陋,不夠舒適,就補(bǔ)配了新的書櫥,粉刷了墻壁,增加了開支。
3、自律標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為紀(jì)委書記,在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面標(biāo)桿作用和帶頭表率作用做的還不夠好,思想上紀(jì)律要求有所松懈,有時把自己等同于一般干部,只求自己不出現(xiàn)失誤。習(xí)慣按部就班的工作和生活,極少和一線的同志們加班加點(diǎn),缺乏“五加二、白加黑”的精神。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,嚴(yán)格按黨章標(biāo)準(zhǔn)審視自己的思想和行為,感覺自己還有很大差距。比如:對于同學(xué)、朋友提出的私事,在不違反原則的情況下,也找過人,托過關(guān)系、向有關(guān)部門打過招呼。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、公務(wù)活動中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺前,召開紀(jì)委全會和其他一些重要會議時,為體現(xiàn)隆重、熱烈,在會場擺放鮮花,標(biāo)語和展牌。召開一些小型會議時,有擺桌牌、上香煙和水果現(xiàn)象;接待上級部門和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)時有好面子思想,唯恐不夠熱情、招待不周,有時到縣界迎來送往,就餐上檔次較高的今世緣酒和中華煙;過去的一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同事來看望,有用公款接待現(xiàn)象,有時追求場面、規(guī)格,走時還贈送一些土特產(chǎn);外出培訓(xùn)、考察時,內(nèi)心希望住舒服一些、高檔一些,在高檔的餐廳就餐。比如:201*年10月份召開全省廉政文化進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)場會時,有用警車開道行為,還向與會人員贈送了紀(jì)念品。
2、有人情往來庸俗化現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺前,逢年過節(jié)偶爾收過一些茶葉、土特產(chǎn)品和紀(jì)念品,有時是礙于情面,有時是禮尚往來。比如:為聯(lián)絡(luò)感情、方便工作,逢年過節(jié)對周邊縣區(qū)走訪慰問時,有送土特產(chǎn)品和禮品現(xiàn)象;在同事、朋友婚喪嫁娶方面,有按風(fēng)俗隨禮現(xiàn)象,總認(rèn)為是正常的人情往來,是人之常情。
3、存在請吃、吃請現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺之前,對于請吃、吃請問題注意不夠,在縣內(nèi)公務(wù)活動中,有時礙于面子,在杜絕吃請、請吃上不夠堅決,且對于一些干部參與吃喝、迎來送往睜一只眼閉一只眼,甚至默許。
三、原因分析
反思自己存在問題的原因,還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問題。
1、理想信念不夠堅定。對中國特色的社會主義理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),有時偏重實(shí)用主義,與工作有關(guān)的多看一點(diǎn),無關(guān)的就放一放,不能全面了解和掌握,不能很好地結(jié)合工作實(shí)際消化吸收。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力還不夠強(qiáng),沒能與時俱進(jìn)的改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,對自己要求有所放松,對“四風(fēng)”問題認(rèn)識高度不夠,甚至認(rèn)為是小節(jié)問題,習(xí)以為常,沒能從黨性、理想信念的高度來認(rèn)識和反思,弱化了對黨的事業(yè)奮斗終生的追求。
2、群眾意識和為民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。雖然自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,對農(nóng)民的生活有直觀的了解,對群眾有樸素的感情,但隨著職務(wù)的變化,感覺離群眾反而越來越疏遠(yuǎn)了。過去任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時,經(jīng)常到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村一線,但后來深入到農(nóng)村特別是農(nóng)民家中反而少了,這雖然有工作性質(zhì)的原因,但從根本上還是群眾觀念淡了,不能帶著感情做好群眾工作,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,將為人民服務(wù)的宗旨轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動、力求實(shí)際效果不夠,導(dǎo)致解決問題的針對性不強(qiáng),工作還存在死角死面,如一些群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)還沒有完全解決,有些單位干部職工還存在紀(jì)律松馳、工作懈怠等問題。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
3、事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,缺乏事爭一流的勇氣,只求過得去不求過得硬,守攤觀望多、嚴(yán)守規(guī)矩多,主動作為少、開拓創(chuàng)新少,只求過得去、不求過得硬,不求有功,但求無過,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。在工作能力上,有吃老本思想,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)不夠,憑經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作多,應(yīng)對紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革、方式方法改革的能力不高;對縣委的工作安排,有時是強(qiáng)調(diào)本職往外推;隨著年齡的增長,革命意志有所減弱,放松了自我約束、自我強(qiáng)化,放松了黨性鍛煉和世界觀的改造。
四、整改措施
今后,我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話精神,自覺以焦裕祿同志為標(biāo)桿,按照總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,對查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)的檢查整改,扎實(shí)踐行黨的群眾路線,做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、推動工作進(jìn)步的前提和基礎(chǔ),把學(xué)習(xí)貫穿學(xué)教活動和工作始終,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化問題導(dǎo)向,加強(qiáng)調(diào)查研究,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)和調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力,轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和措施,轉(zhuǎn)化為改進(jìn)四風(fēng)的自覺行動,使反腐倡廉工作更加富有成效,理想信念更加堅定。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;樹立正確的政績觀,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾是否滿意上,通過強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、深化行風(fēng)評議、查辦損害群眾利益的典型案件,保障和維護(hù)人民群眾的根本利益,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;堅持求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,不做表面文章,不搞形式主義,善于克服消極情緒、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁心理,迎難而上,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、進(jìn)一步嚴(yán)于律已,提高拒腐防變能力。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,時時刻刻自重自省自警自勵。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車有關(guān)要求,自覺堅持個人重大事項(xiàng)、配偶及子女就業(yè)情況、個人收入申報等制度,并嚴(yán)格約束家屬子女和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監(jiān)督;認(rèn)真堅持民主集中制原則,嚴(yán)格落實(shí)書記辦公會和紀(jì)委常委會制度,對重大事項(xiàng)和重要決策充分發(fā)揚(yáng)民主。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)、不違規(guī),淡泊名利,艱苦奮斗,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做,不斷增強(qiáng)自我廉潔自律意識,自覺做到講黨性、重品行、做表率,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
4、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求工作實(shí)效。堅持把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為破解難題、推動發(fā)展的不竭動力,針對紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題、新任務(wù),不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、工作方式方法以及制度創(chuàng)新。在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制等方面探索出既符合上級政策要求,又符合XX紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際的落實(shí)方案,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作成效。認(rèn)真發(fā)揮紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé),在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、掃除“四風(fēng)”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、預(yù)防和懲治腐敗方面充分發(fā)揮職能作用,為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展護(hù)好航、服好務(wù)。
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