第一篇：致全體員工的一封感謝信

致全體員工的一封感謝信

可敬的云南機場地服公司全體員工：

你們辛苦了！

12月15日至17日，受強冷空氣影響，**長水國際機場出現(xiàn)極端冰雪天氣導致航班大面積延誤，無數旅客滯留長水機場，**機場的各個單位投入到了大面積航班延誤的應急保障工作中。在這三天里，我們機場地服的全體員

工、所有中層管理人員以及公司的所有領導，在72小時里無休無眠、奮戰(zhàn)在服務一線，盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務工作。

在此期間，我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類地面延誤服務。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食， 為6303名延誤旅客提供了酒店住宿，共調用了約 297輛大巴對約13030多名旅客進行疏散。

在復雜的情況下，我們的每一名員工都表現(xiàn)出了讓人難以置信的忍辱負重的崇高服務意識和堅韌頑強、敢于擔當的云南機場地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務工作，我們忍饑挨餓、冒著嚴寒、不顧勞累、頂著旅客的謾罵甚至撕扯，始終堅守在崗位上，不斷積極與各航空公司溝通協(xié)調，不停地為旅客作解釋安撫，積極為旅客配送熱水和餐食，努力為旅客安排酒店住宿……

看看我們可敬可愛的員工吧：在接到公司下達的集結指令后，所有休息員工迅速來到機場參加保障。有的員工發(fā)著高燒仍在清掃著客梯車上的積雪；有的員工一整晚都在醫(yī)院堅持陪護著生病旅客；有的員工在機坪上通宵達旦地陪伴拒絕下機的機上旅客；有的員工為了疏散旅客，在f3層、b1層的室外大巴車停車點站了一晚；有的員工累了就在沙發(fā)上躺一會，餓了就吃一口剩下的冷飯；有的員工甚至因為沒顧得上吃晚飯而體力不支發(fā)生抽搐；15日，有一名員工在機艙內被過激旅客推倒，手機被摔壞，造成輕微腦震蕩入院治療……

再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧：15日，登機口服務部52名員工及客運服務部7名員工從機場陪伴4876名旅客入住酒店后，一直在酒店守候；16日，仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客，當天在酒店，一名員工被一名過激旅客毆打，眼鏡被打碎；17日，隨著大量補班的結束，41名員工在14：00時之后陸續(xù)撤離，一部分回家稍事休息，一部分回到崗位上繼續(xù)工作……大量員工的滯留酒店，嚴重影響了公司在機場一線的保障人手，但在這樣困難的局面下，機場地服人又充分發(fā)揮了相互體諒、共度難關的團隊精神，出色地完成了機場開放后的航班保障工作。長時間、高強度、高難度的工作，讓機場地服的員工們承受著難以想象的壓力，身心俱疲。多名員工生病了，卻依然堅守崗位。

在這三天里，大家用自己的實際行動履行著機場地服人的使命，大家用點滴的奉獻，盡量去化解旅客的怨恨和困惑！大家用自己的委屈，在長水這片土地上留下了難以抹去的印痕！是你們，用青春和熱血宣誓著“堅守崗位”的機場地服精神；是你們，用年輕的肩膀承受著接踵而至的困難！是你們，用無比的熱誠與用心，一次次擦去臉上的倦意，恪守著我們永遠高昂的地服精神！

在這里，云南機場地服公司黨委和領導班子懷著激動的心情，向全體員工說一聲：感謝你們�。。�從你們身上，我們真切地感受到了一種力量！一種希望！我們也看到了云南機場地服公司美好的未來！

在此，公司請求大家把在此次服務保障中發(fā)生在自己身上或自己身邊的有關格盡職守、勇于擔當、不畏艱難的員工突出事跡及時向部門和公司反映，公司將對員工進行表彰。下一步，公司將研究制定航班延誤應急響應的補償機制并在一線補充一定數量的志愿者以緩解員工的勞動強度。

最后，讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝！愿我們繼續(xù)相濡以沫、共同奮斗、相互激勵、攜手共進！

云南機場地面服務有限公司

201*年12月20日

第二篇：經理致員工的感謝信

某總經理致員工的感謝信

各位參加歌詠比賽的員工們：

您好！

在北京外企服務集團舉辦的“金秋九月歌詠比賽”中，您及您所在的代表隊以優(yōu)異的成績?yōu)楣�司贏得了榮譽。在此，我謹代表公司向您表示熱烈的祝賀。

你們在比賽前的次次辛苦合練，比賽中鎮(zhèn)定自然的發(fā)揮都激發(fā)了全體員工的集體榮譽感、團隊精神，你們以飽滿的熱情，展現(xiàn)出fesco青春向上，朝氣蓬勃的精神面貌。讓我們把歌詠比賽的激情帶到工作中，感染每位員工，更好地服務于我們的客戶。

最后祝您及全家國慶佳節(jié)快樂！

王一諤

二oo*年*月*日

第三篇：致全體員工的感謝信

致全體員工的感謝信

公司全體員工：

漳州安然201*財年述職報告會議已于201*年4月7日在華僑飯店隆重舉行并取得了圓滿成功。本次述職，匯聚了大家過去辛勤勞動收獲的豐碩成果，積聚了大家當前拼搏進取燃燒的熊熊烈火，凝聚了大家面對未來展現(xiàn)的雄心壯志。每一位參會人員都深深感受到了公司發(fā)展的蓬勃之朝氣和員工付出的奉獻之精神。

相比往年，本財年述職更上一層樓。無論是過去一年取得的成績，還是現(xiàn)場的精彩述職，或是員工提出的建設性建議，都比往年有很大進步。此次述職會議的順利舉辦，離不開全體員工的大力支持，離不開全體會務人員的默默付出，離不開全體述職人員的精心準備，更承載著安然人的夢想與執(zhí)著，友愛與奉獻。

一天的述職，卻是全體員工一年汗水與淚水的結晶�；仡櫭β刀�又充實的201*財年，回眸為述職交上滿意答卷而付出的點點滴滴，回首述職現(xiàn)場中一幕幕精彩而激動的場景，回味我們取得的一個又一個驕人的戰(zhàn)績，一切都歷歷在目。各部門恪盡職守，克難奮進，同舟共濟，傾其所有，為公司的發(fā)展無私奉獻著，讓我們無不為之感動，無不深深感受到安然大家庭的溫暖。我們感動，市場開發(fā)部的員工每一天的奔波勞碌，走街串巷，換來一個又一個用戶的簽約，更為最后一個月完成回款1200多萬，最后一周完成回款700多萬的傲人戰(zhàn)績而激動落淚；我們感動，工程管理部的員工頂著壓力，攻堅

克難，換來一個又一個工程保質保量的竣工；我們感動，生產運營部的員工頂著嚴寒酷暑，十年如一日奮戰(zhàn)在第一線而無怨無悔；我們感動，安全監(jiān)察部的員工繃緊神經，一絲不茍，把安全這條生命線牢牢攥在手心里；我們感動，客戶服務部的員工無微不至，無私奉獻，換來千家萬戶的好評和安然品牌的延伸；我們感動，cng部的員工不辭辛苦，不畏艱難，為推進公司加氣站建設和實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而費盡心神；我們感動，財務管理部的員工廢寢忘食，加班加點，為公司的資金保障而精益求精；我們感動，綜合管理部的員工默默無聞，盡心盡力，為公司和各部門提供強有力的后勤保障而傾其所有；我們感動，管理層領導高瞻遠矚，運籌帷幄，帶領全體員工披荊斬棘，揚帆起航。全體員工由上到下雷厲風行，能征善戰(zhàn)，團結協(xié)作，相互扶持，我們才能度過一個又一個難關，我們才能取得如此驚喜的成績，我們才會像今天這樣展翅翱翔。那是付出后的成長，困境中的堅持，收獲后的堅定，成長后的篤定，那是安然人不怕苦、不怕累、不認輸、不屈服、摧不垮、難不倒的精神演繹，那是一股吃苦耐勞、銳意進取、堅韌不拔、奮勇拼搏的力量。

在此，綜合管理部代表公司、代表會務組向全體辛勤奉獻的各位領導和各位員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

總經理吳強以“三個感謝、三個希望、一個要求”的精彩總結，讓我們深深地感受到領導對我們的厚愛和期待。新的財年，讓我們一起迎接挑戰(zhàn)，為201*財年取得更輝煌的成績而戰(zhàn)斗，為更美好的明天而暢想！

第四篇：致員工家屬的感謝信

致員工家屬的感謝信

各位員工和家屬們：

您們好！

滿載收獲的年即將過去，充滿希望的年就要到來。值此辭舊迎新之際，我代表總經理室，向夜以繼日辛勤工作在一線的伙伴們，致以節(jié)日的熱烈祝賀！并向一直以來默默支持、無私奉獻的員工家屬們，表示對你們最衷心的感謝！感謝你們！

首先，感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了、選擇了，感謝你們對的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是前進的動力。感謝大家對公司的忠誠、敬業(yè)，每天用重復創(chuàng)造卓越�？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴寒使你更加認真。感謝你們強烈的責任感和創(chuàng)新精神，沖刺中不計個人得失，挫折中永不服輸，把一個個成果看成新的起點。捐款濟困，把愛傳播，用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化，肩負使命。用行動為品牌增輝。真誠的感

謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富，積淀了濃厚的文化底蘊。永遠不會忘記你們。

每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風美德引領員工前進。感謝你們對公司的信任，把親人送到了這里，

為輸入發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝你們！滴水之恩當涌泉全相報，將不負大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展，營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會。盡情施展個人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。

同時，殷切希望，各位員工與你們的親人多一點交流，

多一分理解，在公司做優(yōu)秀員工，在家做孝順兒女和合格父母。人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌，這顆感恩的心將給以無窮無盡的力量。

在全體員工的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，明天

會更好。

最后，再次祝愿各位員工及家屬身體健康、家庭和睦、生活美滿。

公司總經理：

年月日

第五篇：致員工的感謝信

致員工的一份公開信

員工朋友們：

你們好！

公司意見箱自設立以來，已陸續(xù)收到不少員工寶貴的意見或建議。這些信件，映射出了員工對生活的熱愛、對工作的熱心、對公司的忠誠。這些意見和建議促進了公司更全面、更深入、更細致的處理生產、生活方面存在的各種問題。給管理工作再上一個新臺階，為我們全體員工營造一個良好的工作和生活氛圍，起到了積極的推動作用。我真誠地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻策，協(xié)助我們更好的開展好各項管理工作，共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻自己的智慧。

201*年4月11日早晨我收到了一本名為“夢境”（署名為：京府公司犀利哥）的意見，使我倍感欣慰。這封來信雖然在某些言辭方面有一些偏激，但在具體內容上確實反映出管理工作中存在的一些問題和不足，并提出很好的改進意見。來信給公司帶來很多思考，也提醒我們在管理工作中應更多的去關注一些細節(jié)問題，讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復：

一、“齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”這是公司發(fā)展的關鍵點，企業(yè)的發(fā)展壯大，需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能共享發(fā)展的成果，企業(yè)是一個相互配合的有機整體，需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。

公司員工來自全國各地，有著不同的教育背景、不同的工作經歷，可以說是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞，互相激勵，

才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了個省區(qū)的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著不同的角色，但都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力的同時，都能關注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè)，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

二、職工生活和住宿方面：我們要求廣大領導干部和所有管理人員要經常深入車間班組等生產一線，貼心和廣大員工密切相處，了解和掌握一線工人的生產、生活情況和心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)生產中存在問題能夠及時解決。

食堂伙食會，要及時掌握市場動態(tài)和員工的心理需求、飲食習慣，調節(jié)好伙食標準，做到公開、透明，起到監(jiān)督作用，防止在實際工作中出現(xiàn)的漏洞，做到日清日結。經過努力，進一步改善員工伙食條件。

管理人員應加強食堂管理工作，對飯菜品種根據不同層次、不同口味進行適時調劑，在開飯時杜絕亂插隊等不文明現(xiàn)象發(fā)生，對打飯人員進行教育，不打人情飯，確保員工吃好飯、吃飽飯，吃的心情舒暢，給大家營造一個健康、衛(wèi)生的飲食天地。

職工住宿我們本著以人為本的理念，將男、女宿舍更合理的安排劃分，并集中管理。設立樓管，分別制定出單身職工、雙職工的住宿標準和條件，按班次、合理安排住宿，創(chuàng)造一個“清潔、寧靜、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉過去不分廠別、不分班次混亂居住的局面。請廣大員工依據公司有關規(guī)定積極主動的配合

公司和本部門做好各項工作，爭取做一名優(yōu)秀員工。

三、公司一直注重在節(jié)假日開展各種各樣的職工文化生活。春節(jié)元旦期間我們曾舉辦了一系列娛樂活動， “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動，人力資源部、企管部已經安排部署了員工的培訓教育工作，要求確保每個員工每周都要參加一定時間的培訓學習。逐步執(zhí)行先培訓，后上崗，再考核的培訓制度。公司的培訓制度尚未成熟化，還需改善，希望廣大員工為此能提出更好的意見與建議。

四、根據建議“夢境”中第九條所提出的生產廠區(qū)的22處不足之處，我們會盡快的做出相應的改進和處理，努力給大家營造一個安全、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我希望全體員工都能以主人翁的姿態(tài)，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌、講道德，共同為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。特別在建言獻策方面，更要尊重事實，不要采取一些過激的行為。有意見或建議通過信件、電子郵件、口頭等正常渠道發(fā)表，不要采用不正當途徑散布流言蜚語。

大家在來意見或建議時能盡可能署明真實姓名。在此，我們鄭重承諾，所有來信由公司經理專門拆閱，并保護大家的權益，做好所有來信員工的保密工作。

祝：各位員工工作順心、身體健康！

總經理：石棟

201*年5月2日

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