第一篇:社會(huì)保障
社會(huì)保障問(wèn)題
一、失地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題
(一)、產(chǎn)生失地農(nóng)民問(wèn)題的原因:
1、在城市化過(guò)程中,大量農(nóng)業(yè)土地轉(zhuǎn)為城市用地具有一定的必然性。
2、制度缺陷。失地農(nóng)民問(wèn)題引發(fā)的社會(huì)矛盾不斷加劇,真正原因并不是城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,而是中國(guó)土地征用制度存在重大缺陷。中國(guó)現(xiàn)在的土地征用制度,形成于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,其主要特征是政府用行政命令代替市場(chǎng)機(jī)制,由集體土地變?yōu)閲?guó)有土地的過(guò)程,不是一個(gè)平等的產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程,而基本上是一個(gè)行政強(qiáng)制性的過(guò)程。
3、低價(jià)征用農(nóng)民土地,是當(dāng)前農(nóng)民利益流失最嚴(yán)重的一條渠道。
(二)、解決失地農(nóng)民問(wèn)題的政策建議
1、以保障農(nóng)民權(quán)益為核心,改革征地制度;
2、允許農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地直接進(jìn)入市場(chǎng)流轉(zhuǎn);
3、廣開(kāi)渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè);
4、建立失地農(nóng)民社會(huì)安全網(wǎng)。
二、房屋拆遷的社會(huì)保障問(wèn)題
(一)、問(wèn)題的提出:
201*年7月《中國(guó)青年報(bào)》發(fā)表了《一個(gè)拆遷百姓的心里話》,開(kāi)始了向社會(huì)公開(kāi)拆遷問(wèn)題的矛盾。8月22日,南京市民翁彪在玄武區(qū)鄧俯巷拆遷指揮部辦公室點(diǎn)燃了自己澆滿(mǎn)汽油的身體;9月15日,安徽農(nóng)民朱正亮在天安門(mén)前“自焚”。一時(shí)間,媒體嘩然,舉國(guó)震驚。9月19日,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好城鎮(zhèn)房屋拆遷工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的緊急通知》。隨后,中央又派出4路人馬,分赴山東、上海、南京、杭州等地,突擊調(diào)查拆遷問(wèn)題,為中央最高決策層制定消除動(dòng)遷糾紛隱患的方案提供參考。
10月產(chǎn)29日,北京市公安局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)了兩起因野蠻拆拆遷引發(fā)的惡性事件,并宣布其中一起案件的犯罪嫌疑人已被逮捕,另一起案件的犯罪嫌疑人,警方也向檢察機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕。政府部門(mén)如此作為,尚屬首次。
在具體行動(dòng)展開(kāi)的同時(shí),制度層面的工作也在跟進(jìn)。目前,全國(guó)已有近20個(gè)省市修改了有關(guān)拆遷的法規(guī),明確規(guī)定“補(bǔ)償金不落實(shí)不得拆遷”,“拆遷中不得粗等”,開(kāi)始把利益的天平傾向弱勢(shì)的一端。
12月23日,建設(shè)部發(fā)布了《城市房屋拆遷估價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求規(guī)范城市房屋拆遷估價(jià)行為,維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益。這個(gè)文件從201*年1月1日起正式執(zhí)行。
近日,建設(shè)部向媒體通報(bào)了剛剛制定的《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》,包含6個(gè)方面的主要內(nèi)容。
(二)、造成拆遷糾紛廣泛存在的原因:
一是直接原因,即洶涌的城市化浪潮和近乎瘋狂的開(kāi)發(fā)區(qū)“圈地運(yùn)動(dòng)”,必然使與之相連的“拆遷”成為一個(gè)歷史現(xiàn)象。
二是根本原因,在于私權(quán)和公權(quán)的矛盾,即當(dāng)私權(quán)面對(duì)公權(quán)的時(shí)候,總是顯得那么的無(wú)力和無(wú)助。
(三)、對(duì)策
1、應(yīng)以保障廣大人民群眾的權(quán)益為前提。尊重公民的合法權(quán)益。
2、調(diào)整和規(guī)范政府在拆遷過(guò)程中的各種行為,完善和規(guī)范相關(guān)的制度,對(duì)拆遷人權(quán)益的保護(hù)予以程序化。
3、解決問(wèn)題的根本在于讓權(quán)力逐步退出拆遷領(lǐng)域,重新界定政府在城市拆遷中的職能,消除以政代法。
第二篇:社會(huì)保障
關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施方案
一、總體目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展為目標(biāo),按照建設(shè)新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的總體要求,圍繞我鎮(zhèn)“一心、兩軸、三組團(tuán)”的建設(shè)規(guī)劃,突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、改善農(nóng)村環(huán)境、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、提升農(nóng)民素質(zhì),加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、設(shè)施化發(fā)展進(jìn)程,為構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)、新生活、新風(fēng)尚、新家園、新機(jī)制和新農(nóng)民的“六新”農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、建設(shè)內(nèi)容
(一)著力推進(jìn)重點(diǎn)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要以“園區(qū)(基地)+專(zhuān)合組織+家庭適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,不斷完善龍頭企業(yè)、專(zhuān)合組織與農(nóng)戶(hù)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制;以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地為目標(biāo),與濛陽(yáng)鎮(zhèn)、九尺鎮(zhèn)合力打造10萬(wàn)畝標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)公害蔬菜基地。
(2)大力推進(jìn)有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展,扶持有實(shí)力的有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),大力開(kāi)發(fā)純天然、無(wú)污染、安全營(yíng)養(yǎng)的有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,形成有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;借助外資建201*0畝有機(jī)蔬菜(花卉)產(chǎn)業(yè)園,同時(shí)計(jì)劃每年推進(jìn)4000畝,其中含1000畝的中國(guó)郁金香花王(獨(dú)有的大花朵郁金香)基地。
(3)大力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,并以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè)和提升為抓手,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技為支撐,以發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端為重點(diǎn),大力推進(jìn)以280畝有機(jī)養(yǎng)生觀光園為代表的現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。
(4)引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,保障農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定暢銷(xiāo)。建500畝農(nóng)產(chǎn)品綜合處理中心(其中包含:氣調(diào)冷藏保鮮庫(kù)、脫水蔬菜加工廠、鮮切蔬菜加工廠、蔬菜物流配送-中國(guó)西南大型快餐業(yè)蔬菜配送中心、土壤還原素廠、綜合服務(wù)管理區(qū)等)。
(5)大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖業(yè)。通過(guò)“公司+農(nóng)戶(hù)”“合作社+農(nóng)戶(hù)”等形式,建100畝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī);〖仪蒺B(yǎng)殖場(chǎng)。
2、引進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展
引進(jìn)有特色、實(shí)力雄厚、低碳環(huán)保的企業(yè)或集團(tuán)建廠投資,為新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展推波助瀾。以1000畝不銹鋼有色金屬集散中心建設(shè)為重點(diǎn),通過(guò)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)其它相關(guān)產(chǎn)業(yè),進(jìn)而形成產(chǎn)業(yè)鏈。
第三篇:社會(huì)保障
1、如何理解社會(huì)救助是社會(huì)保障的最后一道防線?
答:社會(huì)保障,主要是由政府通過(guò)征稅、收費(fèi)、接受募捐等手段籌集資金,經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫等制度安排,為喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)收入者提供基本生活保障、為貧困者提供最低生活保障、為軍人提供特殊關(guān)照、為全體國(guó)民增進(jìn)生活福利的一種社會(huì)制度。十八大提出“兩免除,一解除”的社會(huì)保障方針:“建立綜合社會(huì)制度免除全民的生存危機(jī),建立覆蓋全民的醫(yī)療保障制度免除國(guó)民的醫(yī)療疾病恐懼,通過(guò)構(gòu)建覆蓋全民的基本養(yǎng)老制度解除全民的養(yǎng)老后顧之憂(yōu)!鄙鐣(huì)保障體系是有關(guān)社會(huì)保障各項(xiàng)制度的總和,社會(huì)保險(xiǎn)(基本社會(huì)保障)、社會(huì)救助(最低社會(huì)保障)、社會(huì)福利(最高社會(huì)保障)和社會(huì)優(yōu)撫(特殊社會(huì)保障)為社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容。其中社會(huì)保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度中覆蓋最全承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)最多最基本最核心的制度。社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象是雇員和勞動(dòng)者,社保的收入和支出占整個(gè)社會(huì)保障收入和支出的絕大部分,市社保制度體系中最大的子項(xiàng)目;社會(huì)救助是指國(guó)家對(duì)遭受貧困或?yàn)?zāi)害的國(guó)民提供救助,以維持其最低生活水平的社會(huì)制度,它的主要特征是無(wú)償性和最低生活保障性;社會(huì)福利是國(guó)家通過(guò)實(shí)物津貼、價(jià)格補(bǔ)貼、實(shí)物供給和社會(huì)服務(wù)等手段,滿(mǎn)足社會(huì)成員的生活需要,改善其生活質(zhì)量的一種制度安排,社會(huì)福利是“正常生活水平下”的錦上添花,它包含了政府福利和非政府福利和特殊社會(huì)福利,對(duì)受益者無(wú)須進(jìn)行家計(jì)調(diào)查,往往具有普惠性,他的主要特征是普惠性、內(nèi)容的多元性、利益投向的一維性;社會(huì)優(yōu)撫是國(guó)家通過(guò)立法對(duì)軍人及其家屬提供物質(zhì)幫助和精神撫慰的社會(huì)制度,社會(huì)優(yōu)撫具有直接的政治目的,基金主要由政府籌集。
生存權(quán)是每個(gè)國(guó)民的基本權(quán)利,社會(huì)救助是保障社會(huì)全體國(guó)民的生存權(quán),社會(huì)保障的最后一道防線。所謂的最低生活水平是政府設(shè)定的“貧困線”以下的生活水平,劃定貧困線的領(lǐng)域主要是家庭經(jīng)濟(jì),如家庭收入,教育醫(yī)療、住宿等方面,受益者需進(jìn)行家計(jì)調(diào)查或資格審查,社會(huì)救助最常見(jiàn)的項(xiàng)目有城市居民最低生活保障制度、農(nóng)村的“五!币约盀(zāi)害救濟(jì)等,社會(huì)救助的對(duì)象是低收入人群和受災(zāi)受困人群等社會(huì)最弱勢(shì)的群體,這個(gè)群體往往不能享受其他的社會(huì)保障,最后只有被社會(huì)救助制度所覆蓋,所以社會(huì)救助制度被稱(chēng)為“最后的安全網(wǎng)”、“最后的防護(hù)線”,社會(huì)救助制度由國(guó)家承擔(dān)全部或主要責(zé)任,救助基金全部來(lái)源于國(guó)家稅收。而社會(huì)保險(xiǎn)是需要繳費(fèi)的,而這些低收入或者無(wú)收入的人群是沒(méi)有能力繳費(fèi)的,就需要社會(huì)救助予以補(bǔ)充,社會(huì)救助的對(duì)象與社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象不
同,主要是無(wú)收入、無(wú)生活來(lái)源或者雖有收入但無(wú)法維持最低生活水準(zhǔn)者,社會(huì)救助的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自政府的撥付或者來(lái)自特別稅資助,還有社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人提供的捐助,因?yàn)閷?duì)困難群體的社會(huì)救助制度是社會(huì)保障制度要實(shí)現(xiàn)的最低目標(biāo),它維護(hù)的是社會(huì)成員基本的生存權(quán)利,可以說(shuō)社會(huì)救助制度一旦缺失,極端困難的社會(huì)群體就會(huì)出現(xiàn)衣不蔽體,食不果腹的基本生存問(wèn)題,所以說(shuō)社會(huì)救助是保證社會(huì)成員生存權(quán)利的最后一道防線,是社會(huì)事業(yè)不可缺少的重要組成部分。
2、試分析我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的三條基本生活保障防線。
我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的三條基本生活保障防線分別是:最低生活保障制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)限制度、下崗職工基本生活保障、失業(yè)保障制度。建立健全的社會(huì)保障制度是社會(huì)主義本質(zhì)的客觀要求,有利于我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展和共同富裕的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是我國(guó)社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一是建立社會(huì)保障制度必須堅(jiān)持的一個(gè)基本原則.每個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)認(rèn)識(shí)到,在社保方面,自己既有獲得社會(huì)保障的權(quán)利,又有履行繳納社會(huì)保障費(fèi)用的義務(wù). 勞動(dòng)者若沒(méi)有繳納費(fèi)用的能力,可由國(guó)家代繳保險(xiǎn)費(fèi),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)力的維護(hù),這不違背權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一原則. 因此,有繳納費(fèi)用能力的公民必須在履行義務(wù)規(guī)定的前提下,去享受社保的待遇.公民資金的投入和支持,可以幫助國(guó)家更好的建設(shè)和發(fā)展社保制度,從而更好的服務(wù)于人民。 朱熔基總理在九屆人大三次會(huì)議的《政府工作》中指出;“建立健全社會(huì)保障體系,關(guān)系改革.發(fā)展.穩(wěn)定的全局意義重大,刻不容緩,必須切實(shí)抓緊抓好。當(dāng)前,要堅(jiān)持完善國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障.失業(yè)保障.和城鎮(zhèn)居民最低生活保障‘三條保障制度’在此基礎(chǔ)上,向建全的社會(huì)保障過(guò)度!
最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,是由各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定從事簡(jiǎn)單、非熟練勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其主要?jiǎng)澐忠罁?jù)是生產(chǎn)技術(shù)的復(fù)雜程度、勞動(dòng)繁重程度、居民生活消費(fèi)指數(shù)、贍養(yǎng)人口及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等,為了規(guī)范企業(yè)行業(yè)行為,我國(guó)逐漸實(shí)行了最低工資標(biāo)準(zhǔn)線,并通過(guò)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)依法監(jiān)督檢查力度,保證用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),以減少因不能保障最低工資收入而造成的貧困。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是都市在各行業(yè)企業(yè)勞動(dòng)者的基本權(quán)益、維護(hù)社會(huì)權(quán)益、發(fā)揮了重要作用。
下崗職工基本生活費(fèi)與失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放制度,在社會(huì)保障制度不健全的條件下,“下崗”是我國(guó)特有的一種情況,下崗職工未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,
成“為拖著職工尾巴的失業(yè)者”。下崗職工生活待遇在效益不同的企業(yè)差別較大,破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)困難,更難保證下崗職工的生活來(lái)源。下崗職工是指已經(jīng)失去工作崗位,但仍與原單位保持勞動(dòng)關(guān)系的人員,因?yàn)樗麄儺?dāng)年不是自己選擇的單位和工作,而是被分配的,國(guó)家對(duì)這批人員負(fù)有責(zé)任,他們下崗期間享受比失業(yè)人員更好的待遇。下崗職工再就業(yè)工程是一項(xiàng)具有中國(guó)特設(shè)的集失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)保障為一體的綜合性就業(yè)保障工程。失業(yè)保險(xiǎn)制度是國(guó)家更具一定的法規(guī),,對(duì)暫時(shí)失去工作的勞動(dòng)者提供經(jīng)濟(jì)保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,每個(gè)人都有可能失業(yè),一旦失業(yè)對(duì)每個(gè)人都承擔(dān)著不同的壓力,常常造成勞動(dòng)關(guān)系緊張,此時(shí)需要政府建立一制度要求雇主和雇員居安思危,在有工作時(shí)共同出資(我國(guó)雇員不出資)建立基金,由政府管理,一旦失業(yè)發(fā)生失業(yè)者就可以申請(qǐng)從該基金獲得失業(yè)補(bǔ)助金(有存繳期限和申領(lǐng)期限的限制)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
最低生活保障制度是政府和社會(huì)為生活在法定最低收入標(biāo)準(zhǔn)之下的社會(huì)成員提供滿(mǎn)足其基本生活需要的物質(zhì)幫助的救助制度,是社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中國(guó)的城市居民最低生活保障制度,是政府對(duì)家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的城市貧困人口進(jìn)行救助的一種新型社會(huì)救助制度。城市居民最低生活保障制度,是由政府出面對(duì)城市貧困人口按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差額補(bǔ)助或全額補(bǔ)助的新型社會(huì)救濟(jì)制度,它是對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)制度的重大改革,是目前條件下有中國(guó)特色社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)施城市居民最低生活保障制度后,由于救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、救濟(jì)范圍擴(kuò)大、救濟(jì)水平提高、救濟(jì)行為規(guī)范,使我國(guó)的社會(huì)救濟(jì)工作開(kāi)始進(jìn)入規(guī)范化、法制化管理軌道。保障標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施最低生活保障制度的重要內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)的制定既要保證城市貧困居民的基本生存條件,又要有利于鼓勵(lì)就業(yè)!稐l例》規(guī)定:城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必需的衣、食、住費(fèi)用,并適當(dāng)考慮水電燃煤(電氣)費(fèi)用以及未成年人的義務(wù)教育費(fèi)用確定,直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由市人民政府民政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門(mén)制定,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)并公布執(zhí)行;縣(縣級(jí)市)的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由縣(縣級(jí)市)人民政府民政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門(mén)制定,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)并報(bào)上一級(jí)人民政府備案后公布執(zhí)行。城鎮(zhèn)低保的對(duì)象:無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法
定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人,以及雖有法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人但其無(wú)贍養(yǎng)扶養(yǎng)或撫養(yǎng)能力的居民;在職人員領(lǐng)取工資(最低工資)及離退休人員領(lǐng)取離退休費(fèi),家庭月收入人地與城市低保標(biāo)準(zhǔn)的城市居民;下崗職工,靜如再就業(yè)服務(wù)中心期間,足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)后,家庭月收入仍低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)的城市居民;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或者期滿(mǎn)后未能再就業(yè),家庭月收入低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)的城市居民。
這三條基本生活防線基本保證了城市居民的基本生活需要,實(shí)現(xiàn)了制度的全覆蓋,但是現(xiàn)實(shí)生活中許多人不會(huì)維權(quán),也有許多政策上的漏洞,是很多需要的人沒(méi)有得到幫助,不需要的人反而借助這三條防線生活高于一般水平。
3、材料分析題——要求以所學(xué)社會(huì)保障理論探析,并探討防范措施。
(1)中國(guó)社科院近日發(fā)布社會(huì)保障綠皮書(shū),在安徽、福建等5省市調(diào)查顯示,受調(diào)查的低保家庭中,6成不是貧困家庭,有近8成的貧困戶(hù)沒(méi)有享受低保救助。
(2)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院201*年初發(fā)布的《社會(huì)保障綠皮書(shū)》和《中國(guó)社會(huì)保障收入再分配狀況調(diào)查》顯示,機(jī)關(guān)的退休金相當(dāng)于企業(yè)的2.1倍,事業(yè)單位相當(dāng)于企業(yè)的1.8倍;在被調(diào)查者中,75.4%的職工養(yǎng)老金不高于201*元,92.3%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金卻都高于4000元;被訪者201*年8月領(lǐng)取的養(yǎng)老金最低為200元,最高為10000元,后者是前者的50倍。
(1)問(wèn)題:社會(huì)救助資源外溢問(wèn)題:全國(guó)扶貧重點(diǎn)縣低保對(duì)象和低保補(bǔ)助金分配不均衡,分配不到位;負(fù)激勵(lì)問(wèn)題——福利依賴(lài)與貧困陷阱
成因:客觀原因:實(shí)踐中劃一條貧困線很難,在農(nóng)村計(jì)算家庭收入,即使是城鎮(zhèn)方面也是一樣,在家計(jì)收入調(diào)查時(shí)存在大量隱瞞現(xiàn)象,加上很多人不愿意承認(rèn)自己是貧困戶(hù),也有許多之前低保戶(hù)因再就業(yè)、再生產(chǎn)便沉非低保戶(hù),但不愿放棄國(guó)家補(bǔ)貼的名額等。
主觀原因:一是通過(guò)偽造證明和身份騙取低保,二是有些地方為解決矛盾糾紛,許以當(dāng)事人低保,第三種就是人情保、關(guān)系保,此占比例較高。還存在權(quán)力自肥和貪腐現(xiàn)象,相關(guān)部門(mén)苛扣低保金,不予發(fā)放或不全額發(fā)放等。
解決辦法:建立健全立法監(jiān)督、執(zhí)行體系,及完善其后期服務(wù)程序化、民主化。
①、實(shí)現(xiàn)救助工作法制化、規(guī)范化管理,確保反貧困目的和目標(biāo)
②、建立兩類(lèi)生活救助體制,防止形成“貧困陷阱”
③、實(shí)施負(fù)所得稅方案
(2)綜上信息可知,我們可得出以下問(wèn)題:我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的存繳和發(fā)放在各個(gè)部門(mén)、各個(gè)行業(yè)、各種不同性質(zhì)的組織、企業(yè)存在較大差距;養(yǎng)老金替代率在各個(gè)行業(yè)部門(mén)、不同組織之間差距較大。
成因分析:我國(guó)養(yǎng)老金存繳比例與繳費(fèi)基數(shù)在行業(yè)地區(qū)部門(mén)有差距:國(guó)家機(jī)關(guān)>事業(yè)單位>企業(yè)職工或其他居民組織、民營(yíng)團(tuán)體、個(gè)體及其他用人單位。
制度執(zhí)行時(shí)間長(zhǎng)短:我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行時(shí)間國(guó)家機(jī)關(guān)>事業(yè)單位>企業(yè)職工或其他居民組織、民營(yíng)團(tuán)體、個(gè)體及其他用人單位,個(gè)人賬戶(hù)資金含量明顯有差距。
解決措施及防范辦法:養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌、加強(qiáng)立法監(jiān)督、完善信息流通渠道、反饋方式等。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度六十多年的發(fā)展與進(jìn)步,由以前的國(guó)家行保險(xiǎn):統(tǒng)籌保險(xiǎn),單位保險(xiǎn);到統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式:醞釀與準(zhǔn)備、建立與完善的地區(qū)統(tǒng)籌。到十八大三中全會(huì)提出的全國(guó)統(tǒng)籌。這是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在中國(guó)的進(jìn)步與發(fā)展,建立與完善的進(jìn)程。我國(guó)稱(chēng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行過(guò)地區(qū)統(tǒng)籌、行業(yè)統(tǒng)籌,現(xiàn)在要實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌就是看到了養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率與養(yǎng)老保險(xiǎn)的存繳收入差距增大,緩解社會(huì)養(yǎng)老生活壓力,接觸社會(huì)財(cái)富分配不均的問(wèn)題,實(shí)行轉(zhuǎn)移支付的再次分配,體現(xiàn)公平,以提升全社會(huì)的公平,縮小貧富差距,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
第四篇:社會(huì)保障
延長(zhǎng)退休年齡策略:女先男后、小步漸進(jìn)的策略。原因:1人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)2提高人力資本投資收益的必然要求3社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求4.教育程度地延長(zhǎng)。
社會(huì)保障體系:社會(huì)救助(生活救助災(zāi)害救助失業(yè)救助 專(zhuān)項(xiàng)救助—住房救助 醫(yī)療救助 教育救助 法律救助 農(nóng)村扶持開(kāi)發(fā))社會(huì)福利(老年人福利 殘疾人福利 婦女兒童福利 住房福利 教育福利 青少年福利 社會(huì)津貼 職業(yè)福利 )社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 死亡撫恤 保障保障 護(hù)理保障)軍人保障(軍人撫恤優(yōu)待 軍人保險(xiǎn) 軍人安置保障 軍人福利)補(bǔ)充保障(員工福利 企業(yè)年金 商業(yè)保險(xiǎn) 家庭保障 社區(qū)服務(wù) 慈善事業(yè))社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的共性:
1.都是基于對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)損失分擔(dān)的社會(huì)化機(jī)制。 【(1)商業(yè)保險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)具可保性——可被保險(xiǎn)公司接受的風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)必須是同質(zhì)的);以大數(shù)法則為基礎(chǔ),將大量同質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)集中,確定合理費(fèi)率,收取保費(fèi)(保險(xiǎn)精算),建立保險(xiǎn)基金(2)社會(huì)保障:基于互助共濟(jì)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)】2.都進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 【(1)商業(yè)保險(xiǎn)中,投保人或被保險(xiǎn)人將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人(保險(xiǎn)公司)(2)社會(huì)保險(xiǎn)中,被保險(xiǎn)人的風(fēng)險(xiǎn)完全或部分轉(zhuǎn)嫁給了社會(huì)保障系統(tǒng)。(3)社會(huì)救助——風(fēng)險(xiǎn)的被動(dòng)轉(zhuǎn)嫁】3.都以給予損失賠償或保險(xiǎn)金給付等方式為被保障對(duì)象提供保障 【商業(yè)保險(xiǎn):以實(shí)際損失為基礎(chǔ),對(duì)被保險(xiǎn)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或保險(xiǎn)金給付。社會(huì)保障:現(xiàn)金給付、實(shí)物救助、服務(wù)提供】4.充足的基金是兩種保障制度健康運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)5.都具有為偶然性的風(fēng)險(xiǎn)損失提供保障的特征 【商業(yè)保險(xiǎn):承保的必然是偶發(fā)事故、意外事故,可以進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和利用概率論和大數(shù)法則進(jìn)行測(cè)算的。社會(huì)保障有些項(xiàng)目也承擔(dān)偶然性、突發(fā)性的風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償,如醫(yī)療、工傷、社會(huì)救助】 二、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別:性質(zhì)上不同,商業(yè)保險(xiǎn)具有營(yíng)利性和自愿性,社會(huì)保險(xiǎn)則是非營(yíng)利和強(qiáng)制性的;目的不同,商業(yè)保險(xiǎn)是用保險(xiǎn)原理在化解投保者風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的營(yíng)利和發(fā)展,并無(wú)明確的保障水平和目的要求,社會(huì)保險(xiǎn)則是為保障勞動(dòng)者面臨主要社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的基本生活保障,可謂是雪中送炭;水平不同,商業(yè)保險(xiǎn)遵循多投多保、少投少保的原則,社會(huì)保險(xiǎn)則有保障基本生活的內(nèi)在要求;經(jīng)營(yíng)方式和管理主體不同,商業(yè)保險(xiǎn)屬財(cái)政金融體系,社會(huì)保險(xiǎn)則屬行政管理體系;依據(jù)不同,商業(yè)保險(xiǎn)依合同訂立,社會(huì)保險(xiǎn)則依社會(huì)法實(shí)施。 社會(huì)保障主要模式:一、社會(huì)保險(xiǎn)型模式(代表)德國(guó)、美國(guó)、日本。(特點(diǎn))以勞動(dòng)者為中心;責(zé)任分擔(dān);權(quán)利與義務(wù)有機(jī)結(jié)合;互助共濟(jì);社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集以現(xiàn)收現(xiàn)付為主。二、福利國(guó)家模式(代表)英國(guó)、瑞典、北歐國(guó)家。主要特征(三高:高稅收、高支出、高福利;二性:普遍性、全民性)。收入均等化(累進(jìn)稅制與高稅收);就業(yè)充分化;福利普遍化;福利設(shè)施體系化。三、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式(代表)新加坡、智利等。(基本特征)強(qiáng)調(diào)自我負(fù)責(zé),缺乏互濟(jì)性;建立個(gè)人帳戶(hù),實(shí)行完全積累;與資本市場(chǎng)相結(jié)合;在保險(xiǎn)內(nèi)容上主要是養(yǎng)老保障;政府承擔(dān)責(zé)任的方式特殊。四、國(guó)家保險(xiǎn)型。前蘇聯(lián)創(chuàng)建,東歐大部分國(guó)家采用國(guó)家保障模式。我國(guó)在建國(guó)后到改革開(kāi)放之初也實(shí)行此模式。
貧困線的劃定方法:1.市場(chǎng)菜籃子法。它是根據(jù)一個(gè)人的生存和發(fā)展需要確定必不可少的基本需求并按照市場(chǎng)價(jià)格來(lái)計(jì)算這種需求的標(biāo)準(zhǔn)的方法。2.恩格爾系數(shù)法。它是根據(jù)一個(gè)家庭用于食物的支出在全部支出中所占的比例來(lái)衡量貧困程度的一種方法,源于恩格爾定律。3.國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法。它根據(jù)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)的平均收入水平來(lái)確定最低標(biāo)準(zhǔn)。4.生活形態(tài)法(剝奪指標(biāo)法)它從人們的生活方式、消費(fèi)行為等“生活形態(tài)”入手,提出一系列有關(guān)貧困家庭生活形態(tài)的問(wèn)題讓被調(diào)查者回答,然后選擇出“剝奪指標(biāo)”并據(jù)此及被調(diào)查者的實(shí)際生活狀況來(lái)確定哪些人屬于貧困者,在分析他們被剝奪的需求以及消費(fèi)和收入來(lái)求出最低生活標(biāo)準(zhǔn)。 最低生活保障基本原則:生存保障原則、普遍性原則、與當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平相聯(lián)系原則、維護(hù)受助者尊嚴(yán)原則。艾斯平.安德森《轉(zhuǎn)變中的福利國(guó)家》一、傳統(tǒng)的福利國(guó)家道路的適應(yīng)性道路⑴斯堪的納維亞道路(北歐模式)又稱(chēng)夸大就業(yè)戰(zhàn)略道路。①代表國(guó)家:瑞典,丹麥,芬蘭,挪威,瑞士②所走戰(zhàn)略:社會(huì)投資戰(zhàn)略道路③改革的具體策略:積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策;性別平等;擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)業(yè);提高就業(yè)的方法:低技術(shù),高報(bào)酬⑵新自由主義道路(美國(guó)模式)又稱(chēng)自由主義福利國(guó)家模式。①代表國(guó)家:美國(guó),英國(guó),新西蘭②所走道路:解除工資管制,在市場(chǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)上進(jìn)行再分配的戰(zhàn)略道路③具體改革政策:降低法定最低工資,擴(kuò)大了工資差別,部分削減社會(huì)福利,縮小社會(huì)福利提供范圍⑶減少勞動(dòng)力道路(歐洲大陸模式)①代表國(guó)家:德國(guó)②采取策略:勞動(dòng)力退出戰(zhàn)略,鼓勵(lì)勞動(dòng)者離開(kāi)工作崗位,尤其是提前退休這種方式鼓勵(lì)就業(yè)。 二、非傳統(tǒng)福利國(guó)家道路㈠新自由主義道路:中東歐,智利,阿根廷措施:社會(huì)保險(xiǎn)私營(yíng)化;削減國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的開(kāi)支;勞動(dòng)市場(chǎng)的自由化㈡不成熟的社會(huì)民主福利體制:巴西,哥斯達(dá)黎加措施:試圖建成北歐模式(不可行)。存在問(wèn)題:外債;停滯的gdp;嚴(yán)重通貨膨脹;巨大的貧富差距㈢混合的福利體制:東亞的國(guó)家和地區(qū),例中國(guó),日本等 傾向于歐洲大陸模式,低水平的社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保障的基本原則:公平性原則、適度原則(與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則)、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則(責(zé)任分擔(dān)原則)、普遍性與選擇性原則相結(jié)合、其他原則(互濟(jì)性、法制性)
社會(huì)保障的功能:人民生活的安全網(wǎng)(保護(hù)功能);社會(huì)政治的穩(wěn)定劑(穩(wěn)定功能);經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器(促進(jìn)功能);社會(huì)矛盾的調(diào)節(jié)器(調(diào)節(jié)功能);促進(jìn)精神文明的進(jìn)步
社會(huì)保障的特征:公平性、社會(huì)化、強(qiáng)制性、低層次性、儲(chǔ)存性(補(bǔ)償性)、互濟(jì)性、福利性、剛性發(fā)展特征、多樣性 社會(huì)保障與收入分配層次:1、社會(huì)保障與初次分配的關(guān)系:a 社會(huì)保障制度本身參與國(guó)民收入的初次分配(按工資一定比例繳納形成的社會(huì)保障基金)b 社會(huì)保障彌補(bǔ)初次分配的不足(通過(guò)再分配實(shí)現(xiàn))后果:不利于擴(kuò)充社;;不利于減輕社會(huì)救助項(xiàng)目負(fù)擔(dān)。 社會(huì)保障既受整個(gè)收入分配格局的影響,又直接影響著國(guó)家的收入分配格局2、社會(huì)保障與再分配再分配:社會(huì)保障作為再分配的主要方式與途徑,通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等制度安排,維護(hù)并實(shí)現(xiàn)著社會(huì)公平與正義,使國(guó)民生活水平得到普遍保障。3、社會(huì)保障與第三次分配:第三次分配是指在初次分配和再分配之后,出于個(gè)人自愿,在習(xí)慣和道德的影響下把可支配收入的一部分捐贈(zèng)出去,形成慈善公益基金,然后再資助那些需要資助者。初次分配注重效率、再分配強(qiáng)調(diào)公平,第三次分配則追求社會(huì)協(xié)調(diào)與和諧。側(cè)重點(diǎn)在:照顧孤寡老人、幫助殘障人士、收養(yǎng)孤兒、幫助失業(yè)者、貧困者等。特點(diǎn):非制度化;缺乏穩(wěn)定性;自愿性 工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn):除了社會(huì)保險(xiǎn)的一般特點(diǎn)還具有,實(shí)施范圍最廣;保障性最強(qiáng);待遇相對(duì)優(yōu)厚;給付條件按最寬。
工傷保險(xiǎn)的原則: 1.無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則2.個(gè)人不繳費(fèi)原則3.因工傷殘和非因工傷殘區(qū)別對(duì)待原則4.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合的原則5.直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則 工傷保險(xiǎn)的作用:1工傷保險(xiǎn)是維護(hù)勞動(dòng)者最基本權(quán)益的重要手段2工傷保險(xiǎn)是分散行業(yè)或企業(yè)的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)、減輕行業(yè)或企業(yè)負(fù)擔(dān)的重要措施3工傷保險(xiǎn)是建立工傷事故和職業(yè)危害防范機(jī)制的重要條件。
企業(yè)年金的問(wèn)題:1法制規(guī)范權(quán)威性的不足2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不成熟3資本市場(chǎng)不成熟4企業(yè)與雇主社會(huì)責(zé)任缺失5勞動(dòng)所得偏低的制約6市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展理念存在問(wèn)題。未來(lái)發(fā)展:1發(fā)展理念:合作,共享,效率,公平2從根本上扭轉(zhuǎn)收入分配失衡的格局3發(fā)揮企業(yè)自主性和社會(huì)責(zé)任感4指定專(zhuān)門(mén)法規(guī),理順管理體制。住房保障的問(wèn)題:1過(guò)度追求居民住房自由率2覆蓋面過(guò)窄3制度失范嚴(yán)重4缺乏城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的最低住房保障標(biāo)準(zhǔn)。措施:發(fā)現(xiàn)目標(biāo):居者有其屋1三位一體住房供應(yīng)體系2明確住房政府責(zé)任3改變住房自由率評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4加快住宅立法。
社會(huì)福利的問(wèn)題:1重保險(xiǎn),輕福利2分割與脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重3法治建設(shè)滯后4民辦福利缺乏支持5社會(huì)福利事業(yè)總量供給不足。措施:發(fā)現(xiàn)目標(biāo):普惠型社會(huì)福利體系1體系建設(shè)目標(biāo):以社區(qū)服務(wù)為基礎(chǔ),以各種社會(huì)化福利為主體,以職業(yè)福利為補(bǔ)充2保障目標(biāo):提高社會(huì)成員生活質(zhì)量3實(shí)施方式:社會(huì)化。
醫(yī)療保障的問(wèn)題:1醫(yī)療保障程度低“看病難,看病貴”現(xiàn)象突出2制度分割嚴(yán)重3不能適應(yīng)疾病模式的變化4管理,運(yùn)行效率不高。措施:1目標(biāo)模式:全民健康保險(xiǎn)2三步走戰(zhàn)略:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),區(qū)域性國(guó)民醫(yī)療保險(xiǎn),全國(guó)性國(guó)民健康保險(xiǎn)3制度優(yōu)化:基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度優(yōu)化,構(gòu)建多層次醫(yī)療保障制度體系,醫(yī)療保障運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題:1制度漏洞大、體系殘缺2權(quán)責(zé)模糊、歷史責(zé)任劃分不清3配套改革滯后、收入分配制度改革滯后。措施:1建立一個(gè)多元養(yǎng)老保障制度體系、實(shí)現(xiàn)制度的全面覆蓋2以繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)為主體、養(yǎng)老保障制度體系走向全面、定型、穩(wěn)定、公平3實(shí)現(xiàn)人人享有體面的老年生活。
中國(guó)社會(huì)保障制度發(fā)展的問(wèn)題:1新的社會(huì)保障體系不完善、社會(huì)保障明顯不足2法治建設(shè)滯后3責(zé)任模糊4新制度的有效性還有待提高。措施:1建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度、植根現(xiàn)實(shí)國(guó)情基礎(chǔ)上的理性和中和的發(fā)展道路2盡快實(shí)現(xiàn)制度定型3維系整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展4保障城鄉(xiāng)居民的基本生活并使其生活質(zhì)量不斷得到改善5促使新制度的有效性不斷提高6確立大協(xié)調(diào)觀與可持續(xù)發(fā)展觀、突出以人為本和公平的價(jià)值取向7中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展的首要任務(wù)、就是將社會(huì)保障制度上升到國(guó)家立法規(guī)范的層次。
影響社會(huì)保障發(fā)展進(jìn)程的因素:1、經(jīng)濟(jì)因素(任何社會(huì)保障制度、措施都離不開(kāi)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),只有當(dāng)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平時(shí)才可能出現(xiàn)物質(zhì)財(cái)富的剩余。并使國(guó)家、社會(huì)、或家庭具備幫助有需要者的能力,進(jìn)而才會(huì)有物質(zhì)的援助活動(dòng)存在,因此,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平客觀上決定著社會(huì)保障的發(fā)展水平。)2、社會(huì)因素(是社會(huì)保障制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)性影響因素。任何社會(huì)保障實(shí)踐活動(dòng),都是基于某種特定社會(huì)問(wèn)題的客觀存在,且需要通過(guò)相應(yīng)的社會(huì)保障措施才能得到解決為前提。)3、道德倫理因素(在西方社會(huì),最初的救災(zāi)濟(jì)貧活動(dòng)是由宗教組織推動(dòng)的,中國(guó)雖然是官方較早介入救災(zāi)濟(jì)貧活動(dòng),也是受到了儒家推己及人、仁者愛(ài)人、得到的思想的影響。因此,道德因素對(duì)社會(huì)保障實(shí)踐活動(dòng)的影響在最初幾乎是起決定作用,影響似乎日漸式微,但時(shí)至今日,愛(ài)人如己、推己及人、同情弱者、互助互惠的人道主義倫理道德,不僅依然對(duì)社會(huì)保障制度的發(fā)展產(chǎn)生直接影響,而且上升到公平與正義的價(jià)值理念。)4、政治因素(英國(guó)頒布的《濟(jì)貧法》為重要標(biāo)志,政府通過(guò)法令來(lái)幫助教會(huì)履行濟(jì)貧職責(zé),西方國(guó)家中政治對(duì)社會(huì)保障的影響由此日益重要,成了第一個(gè)建立社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家,有政治因素的重大影響。對(duì)我國(guó)政治因素的影響尤其明顯。)
現(xiàn)代社會(huì)保障制度發(fā)展規(guī)律:立法先行:審慎、公開(kāi)的決策過(guò)程;與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng):用經(jīng)濟(jì)手段解決社會(huì)問(wèn)題;協(xié)調(diào)發(fā)展:項(xiàng)目間協(xié)調(diào)、子系統(tǒng)間協(xié)調(diào);多樣化發(fā)展:多因素影響,多模式并存
福利國(guó)家的改革措施:1.削減福利支出。 2.調(diào)整福利結(jié)構(gòu)。 3.擴(kuò)充社會(huì)保障資金來(lái)源。 4.引入私營(yíng)機(jī)制,以減輕官方系統(tǒng)的壓力并提高社會(huì)保障系統(tǒng)的行政效率。 社會(huì)保障基金的籌資方式
1.現(xiàn)收現(xiàn)付制—近期橫向收付平衡。內(nèi)涵:利用目前投保人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)為現(xiàn)在的保險(xiǎn)受益人支付保險(xiǎn)金,完全靠當(dāng)前的收入滿(mǎn)足當(dāng)前的支出,以支定收,略有節(jié)余。(優(yōu)點(diǎn))以支定收,只需考慮短期資金平衡,不必承擔(dān)長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。(缺點(diǎn))當(dāng)人口年齡結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化或者經(jīng)濟(jì)發(fā)生動(dòng)蕩時(shí),會(huì)增加現(xiàn)有人口和勞動(dòng)力的負(fù)擔(dān)。
2. 基金積累制—遠(yuǎn)期縱向收付平衡。內(nèi)涵:首先算清楚在某項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)上,勞動(dòng)者在將來(lái)享受保險(xiǎn)待遇期間所需開(kāi)支的費(fèi)用總額,然后將其按照平均比例分?jǐn)偟絼趧?dòng)者整個(gè)就業(yè)期間。特點(diǎn))初期收費(fèi)率高,見(jiàn)效快,長(zhǎng)期收費(fèi)率保持穩(wěn)定,可形成儲(chǔ)備基金。優(yōu)點(diǎn))可以對(duì)付可預(yù)見(jiàn)的和未能預(yù)見(jiàn)到的風(fēng)險(xiǎn)。缺點(diǎn))固定的稅率難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化;積累的基金要承擔(dān)保值增值的風(fēng)險(xiǎn);基金管理難度大。 3. 部分積累式。內(nèi)涵:將現(xiàn)收現(xiàn)付式和基金積累式實(shí)行有機(jī)結(jié)合,將社會(huì)保障基金的收支分成兩個(gè)部分,一部分現(xiàn)收現(xiàn)付,另一部分積累。(特點(diǎn)) 結(jié)合了現(xiàn)收現(xiàn)付式和基金積累式的優(yōu)點(diǎn)收費(fèi)率分階段調(diào)整,費(fèi)率相對(duì)穩(wěn)定,儲(chǔ)備金既可應(yīng)付意外支出又可用來(lái)投資。 社會(huì)保險(xiǎn)基金性質(zhì):是一種消費(fèi)性的社會(huì)后備基金
中國(guó)社會(huì)保障的立法趨勢(shì):由地方立法向中央立法發(fā)展、由分散立法向相對(duì)集中立法發(fā)展、由行政立法向人大立法發(fā)展、強(qiáng)化社會(huì)保障法律制度的實(shí)施機(jī)制。
社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):1、資金來(lái)源多樣性2、權(quán)利義務(wù)對(duì)等性3、社會(huì)保險(xiǎn)的儲(chǔ)備性4、社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)性5、參加社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性6、社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)償性
社會(huì)保險(xiǎn)的功能:1、保障勞動(dòng)者及其家庭的基本生活2、保證社會(huì)勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)3、穩(wěn)定社會(huì)的“減震器”4、調(diào)節(jié)收入差距5、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
養(yǎng)老保險(xiǎn)的特征:普遍需求,地位特殊,長(zhǎng)期積累,管理復(fù)雜。
影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的因素:1文化傳統(tǒng)、家庭結(jié)構(gòu)和功能影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的價(jià)值取向2人口類(lèi)型和政策影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式選擇3勞動(dòng)就業(yè)制度和人均預(yù)期壽命影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體規(guī)定4管理體制和組織模式影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施效果。
養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式:【1.現(xiàn)收現(xiàn)付 原理:由在職勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)老年人口的養(yǎng)老費(fèi)用,體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)代際轉(zhuǎn)移。2.完全積累 特點(diǎn):費(fèi)率穩(wěn)定;以收定支,追求基金收支長(zhǎng)期平衡;強(qiáng)調(diào)基金投資運(yùn)營(yíng)3.部分積累 特點(diǎn):(1)兼具現(xiàn)收現(xiàn)付和完全積累特點(diǎn)(2)遵循以收定支、略有節(jié)余的原則(3)費(fèi)率具有彈性】
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式:1.社會(huì)統(tǒng)籌(養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌,由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌規(guī)劃養(yǎng)老金的使用,特點(diǎn):充分體現(xiàn)公平與互助共濟(jì)原則;只考慮短期平衡;與現(xiàn)收現(xiàn)付制相適應(yīng))2.個(gè)人賬戶(hù)(原理:將征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù),勞動(dòng)者退休后按照個(gè)人帳戶(hù)積累的金額領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。缺點(diǎn):基金保值增值壓力大)3.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合(特點(diǎn):社會(huì)統(tǒng)籌的現(xiàn)收現(xiàn)付與個(gè)人帳戶(hù)的完全積累同時(shí)并存;國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共擔(dān)供款責(zé)任,分別記賬
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率:差別費(fèi)率,浮動(dòng)費(fèi)率,統(tǒng)一費(fèi)率。
醫(yī)療保險(xiǎn)的基本特征:1待遇支付形式為非定額的費(fèi)用補(bǔ)償2補(bǔ)償期短、受益時(shí)間長(zhǎng)3涉及關(guān)系非常復(fù)雜4醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)旅游不確定性和被動(dòng)性。
棄嬰原因:嬰兒有生理缺陷!爸啬休p女”的傳統(tǒng)思想作祟。性教育薄弱和缺失。 措施:在保障棄嬰島正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),相關(guān)部門(mén)更應(yīng)該探尋棄嬰背后的深層次原因,從源頭杜絕棄嬰現(xiàn)象。特別是要加強(qiáng)婚前檢查、做好出生缺陷預(yù)防,提高生育質(zhì)量和水平。同時(shí)還應(yīng)建立起更加有效的社會(huì)救助機(jī)制,防止家長(zhǎng)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而棄嬰。
第五篇:社會(huì)保障問(wèn)題
關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告
【摘要】農(nóng)民工已經(jīng)日益成為一個(gè)不容忽視的規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體,由于他們職業(yè) 與身份的不一致,在工作及工作以外的生活、消費(fèi)、從事的工種等諸多方面遭受著不平等的 待遇,其社會(huì)保障權(quán)益均無(wú)保障,急需在完善城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)給予農(nóng)民工足夠的重 視。針對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保障進(jìn)程中遇到的種種問(wèn)題,建議通過(guò)規(guī)范用工制度、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療 保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度予以解決。
農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題不僅關(guān)系到維護(hù)其權(quán)益,也關(guān)系到我國(guó)農(nóng)村人口的城市化進(jìn)程,也同樣會(huì)給城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題帶來(lái)諸多的便利。
【關(guān)鍵詞】:農(nóng)民工、工資、民工權(quán)益保障、立法
農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題之一,妥善解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題是構(gòu)建和諧社會(huì)和可持續(xù)發(fā)展的需要,也是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的政治任務(wù)。
農(nóng)民工是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要的生力軍,是國(guó)家的寶貴資源,為我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。妥善解決農(nóng)民工急需的社會(huì)保障問(wèn)題,不僅是解決“三農(nóng)”問(wèn)題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的需要,也是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)和構(gòu)建和諧社會(huì)的政治任務(wù)。
一、存在主要問(wèn)題
從調(diào)查的結(jié)果看,農(nóng)民工的現(xiàn)狀堪憂(yōu),進(jìn)城農(nóng)民工受歧視,就業(yè)的農(nóng)民工工資收入比較低,生活質(zhì)量比較差,居住、醫(yī)療條件得不到保障,工作條件、生活狀況、子女教育等方面均無(wú)保障。休閑方式比較單調(diào),勞動(dòng)技能普遍偏低,信息不通,工作不好找,并且拖欠民工工資嚴(yán)重,民工權(quán)益的得不到保障。維護(hù)自己的權(quán)益很難。
據(jù)了解,許多民工一年的辛苦錢(qián)打了水漂,家里的生活沒(méi)了著落。拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑工地上的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。
大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告&調(diào)查報(bào)告專(zhuān)題實(shí)習(xí)證明金融專(zhuān)業(yè)法律專(zhuān)業(yè)土木工程專(zhuān)業(yè)機(jī)電專(zhuān)業(yè)許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問(wèn)題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣(mài)苦力,掙的是“血汗錢(qián)“和”活命錢(qián)“。為了多掙一點(diǎn)錢(qián)回家,他們吃的什么,住的什么,有沒(méi)有人關(guān)心他們的生活狀況?進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的收入普遍偏低,為了節(jié)約錢(qián),居住在簡(jiǎn)陋的宿舍或工棚里。民工哪里得知,民工權(quán)益保障問(wèn)題突出,民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢(qián)鋌而走險(xiǎn),采用非正常手段解決。
這些成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。拖欠民工工資,無(wú)論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。
二、問(wèn)題的根源
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)民工不可回避地出現(xiàn),農(nóng)民工問(wèn)題給宏觀調(diào)控、社會(huì)認(rèn)知、微觀意識(shí)等帶來(lái)了新的沖擊,引起了新的挑戰(zhàn)。
(一)從宏觀調(diào)控上講,國(guó)家尚未建立農(nóng)民工的法律保障體系
農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放二十多年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、廣大人民得到實(shí)惠的表現(xiàn)。農(nóng)民工的出現(xiàn)不是偶然現(xiàn)象,而是我國(guó)發(fā)展進(jìn)程中的必然現(xiàn)象,并將長(zhǎng)期存在。國(guó)家的各項(xiàng)改革開(kāi)放政策速度快、力度大,是一條前無(wú)古人,后無(wú)來(lái)者,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的創(chuàng)新之路。我國(guó)的改革開(kāi)放,在較短的時(shí)間里取得了舉世矚目的成就,令世界刮目相看,使人民得到了實(shí)惠,創(chuàng)造了輝煌。在我國(guó)的發(fā)展進(jìn)程中農(nóng)民工的必然出現(xiàn)應(yīng)引起各級(jí)各部門(mén)的高度重視,解決好他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等存在的問(wèn)題,積極為他們提供力所能及的服務(wù)和保障,使他們更好地為我國(guó)的各項(xiàng)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),共享我國(guó)文明進(jìn)步的成果。因此,國(guó)家應(yīng)積極加快農(nóng)民工的立法工作,為農(nóng)民工建立起有力的法律保護(hù)體系。
(二)從社會(huì)認(rèn)知度上講,社會(huì)尚未對(duì)農(nóng)民工形成平等正確的認(rèn)識(shí)心態(tài)
農(nóng)民工出現(xiàn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是發(fā)展迅速,有序流動(dòng)的調(diào)控尚未健全,不可避免地給社會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面影響。一些“城市人”對(duì)農(nóng)民工的敵視,冷漠、看不起等心態(tài)給農(nóng)民工心理和精神上帶來(lái)了負(fù)擔(dān)(公文素材庫(kù):www.taixiivf.com)及壓力。而農(nóng)民工因在文化、素質(zhì)等方面與“城市人”存在有一定的差距,也給了“城市人”看不起農(nóng)民工的理由。語(yǔ)言交流、生活方式、精神面貌、視野、思維等的不同,又形成和產(chǎn)生了“城市人”與農(nóng)民工互相溝通交流的鴻溝。
(三)從微觀意識(shí)上講,農(nóng)民工自身也存在一定的不足和差距
因受教育程度、生活生存的規(guī)律性不同,精神物質(zhì)的易滿(mǎn)足,缺乏城市生活理念等方面的原因,致使部份農(nóng)民工融入城市的意識(shí)慢或阻礙大。要教育其放下思想意識(shí)上的畏懼心理,大膽地適應(yīng)社會(huì),自覺(jué)地融入所處環(huán)境,克服心理上的自卑,改掉不良的陋習(xí),去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、體現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。只有融入并適應(yīng)所處的社會(huì)環(huán)境,自身的活動(dòng)空間才會(huì)擴(kuò)大,才會(huì)最大限度地去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、體現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。
(四)從愿望滿(mǎn)足上講,農(nóng)民工對(duì)最關(guān)切的問(wèn)題處在弱勢(shì)之中
從調(diào)查的情況上看農(nóng)民工最大的愿望滿(mǎn)足,一是能簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。新的《勞動(dòng)法》雖然明確規(guī)定了用人單位必須與農(nóng)民工簽定規(guī)范的勞動(dòng)合同,但由于勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力過(guò)剩,用人單位用工的隨意性意識(shí)給用人市場(chǎng)帶來(lái)了有法不依現(xiàn)象,給用人單位創(chuàng)造了隨意用人甚至惡意用人的機(jī)會(huì)。這樣,給穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、帶來(lái)了諸多不利,并容易引起矛盾和糾紛,而發(fā)生矛盾和糾紛后,處于弱勢(shì)和不利地位的是農(nóng)民工。二是農(nóng)民工對(duì)參與基本社會(huì)保障的愿望強(qiáng)烈。目前,我國(guó)基本社會(huì)保障薄弱,農(nóng)民工雖然有政策可參加社會(huì)基本保障,但相關(guān)政策缺乏強(qiáng)制性,農(nóng)民工與用人單位都不愿執(zhí)行。另外,還有醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等都需要用人單位和農(nóng)民工承擔(dān)。一方面國(guó)家政策對(duì)“五險(xiǎn)”沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定和措施,另一方面用人單位如果繳納“五險(xiǎn)”,無(wú)形中增加了成本,損失了利益,再者,農(nóng)民工工資收入較低,再叫其繳納“五險(xiǎn)”,囊中羞澀,甚至連基本生活都難于為計(jì),造成農(nóng)民工想?yún)⑴c也無(wú)法參與。用工的不穩(wěn)定、繳納時(shí)間、企業(yè)前景等難以預(yù)料的因素,給“五險(xiǎn)”的推行帶來(lái)了諸多的阻礙。三是農(nóng)民工工資過(guò)于偏低。另外,農(nóng)民工的工資計(jì)算思路是認(rèn)為農(nóng)民工家中尚有土地、家庭養(yǎng)殖等收入,為此出現(xiàn)了農(nóng)民工工資長(zhǎng)期偏低的現(xiàn)象。而今,農(nóng)民工已出現(xiàn)了背井離鄉(xiāng)流動(dòng)。不把進(jìn)城務(wù)工做為一個(gè)副業(yè),而是把它做為了一條主要的生存之路。四是農(nóng)民工的勞動(dòng)時(shí)間實(shí)際上被大量侵占,創(chuàng)造出的價(jià)值被用人單位侵占。其它諸如勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職代會(huì)作用等都有發(fā)展不平衡的問(wèn)題存在。
三、總結(jié)及建議
通過(guò)對(duì)20名群眾的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)80%的人對(duì)農(nóng)民工這一概念、農(nóng)民工的生活狀況知道一些相關(guān)情況,對(duì)于農(nóng)民工這一稱(chēng)謂40%的人覺(jué)得只是一個(gè)名詞,不存在褒貶的含義,而40%的人認(rèn)為這是一個(gè)貶義詞,令人聯(lián)想到一些負(fù)面現(xiàn)象。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)他們認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)民工打工面臨的最大困難是維護(hù)合法勞動(dòng)權(quán)益艱難,65%的群眾認(rèn)為對(duì)于農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù),不僅是立法,還應(yīng)該引導(dǎo)全社會(huì)尊重、關(guān)心農(nóng)民工。農(nóng)民工的出現(xiàn),是我國(guó)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的必然,是我國(guó)社會(huì)進(jìn)步的現(xiàn)象,如何較好地解決隨之而帶來(lái)的問(wèn)題,把農(nóng)民工引導(dǎo)、教育成為工人階級(jí)的新成員,成為工人階級(jí)的新型血液,從而更好地鞏固黨的執(zhí)政地位,擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安地和諧發(fā)展,意義深遠(yuǎn)而重大。 根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們提出以下幾點(diǎn)建議:
(一)要加快立法建設(shè)
根據(jù)調(diào)查,大多數(shù)人應(yīng)利用法律來(lái)保障農(nóng)民工的權(quán)益。要針對(duì)農(nóng)民工問(wèn)題加快調(diào)查研究,國(guó)家按照立法程序?qū)r(nóng)民工問(wèn)題進(jìn)行實(shí)際、理論上的探索,廣泛征求意見(jiàn),對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系、責(zé)權(quán)利、勞動(dòng)安全、工資待遇等做出明確具體規(guī)定,確定合理的日工資標(biāo)準(zhǔn),小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和超時(shí)工資支付標(biāo)準(zhǔn),在宏觀上掌握和控制農(nóng)民工問(wèn)題。要從法律的角度確定農(nóng)民工的地位及其作用,使其挺起腰桿做人,不自卑。加快立法是解決農(nóng)民工問(wèn)題的關(guān)鍵所在,是建
設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)不可缺少的步驟。解決拖欠民工工資問(wèn)題要“標(biāo)本兼治”,要運(yùn)用行政、 經(jīng)濟(jì)、法律手段綜合治理。一是布置各地認(rèn)真清查,對(duì)查出后被投訴拖欠農(nóng)民工資的單位, 要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā)。對(duì)拒不補(bǔ)發(fā)的,要與有關(guān)不滿(mǎn)一起幫助農(nóng)民用法律維護(hù)自己的權(quán)益。 二是對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民民工工資的施工企業(yè),按低一級(jí)資質(zhì)認(rèn)定。
三是因建設(shè)單位拖欠施工器樂(lè)工程款導(dǎo)致拖欠工資的,要會(huì)同有關(guān)部門(mén)追究建設(shè)單位責(zé)任。 房地產(chǎn)項(xiàng)目資金不到位的,堅(jiān)決不予辦理施工許可;房地產(chǎn)企業(yè)拖欠工程款導(dǎo)致拖欠民工工資的,不批準(zhǔn)其新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,并在資質(zhì)年檢中予以處理。
四是加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)部將鎮(zhèn)定建筑用戶(hù)合同示范文本,在合同中對(duì)付款期限、拖延付款的責(zé)任作出明確規(guī)定,將農(nóng)民權(quán)益寫(xiě)在條款上,對(duì)他們進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的保護(hù)。
(二)政府要積極主動(dòng)為農(nóng)民工服好務(wù)
1、要為農(nóng)民工服好務(wù),首先就要了解他們的情況,提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的有利條件,解決農(nóng)民工子女教育問(wèn)題等一系列措施。
2、加強(qiáng)人文關(guān)懷。農(nóng)民工既然是一種必然社會(huì)現(xiàn)象,那么社會(huì)就要接納他,使他融入我國(guó)建設(shè)的發(fā)展大潮之中。要以平衡的心態(tài)、冷靜的思維對(duì)待農(nóng)民工,有組織地對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行“城市理念”、勞動(dòng)技術(shù)技能培訓(xùn)、文化素質(zhì)提升等的培訓(xùn)。做好農(nóng)民工的職業(yè)、就業(yè)介紹。同時(shí),農(nóng)民工也要自覺(jué)融入新的環(huán)境、新的工作之中,積極并堅(jiān)決地改掉陋習(xí),使自己的精神面貌、視野、思維、生活方式等融入社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程。
(三)要建立經(jīng)濟(jì)利益保護(hù)體系農(nóng)民工的很多問(wèn)題實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,只有農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入得到真正的提高,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng),真正享受到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)收入不在是以生存為目的,其工資收入除能解決生存問(wèn)題外,有經(jīng)濟(jì)能力解決文化、精神的提升,提高生活質(zhì)量等,那么,很多問(wèn)題將會(huì)迎刃而解,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的進(jìn)程, 如果做到了這一點(diǎn)。那么,我國(guó)社會(huì)主義制度又完善前進(jìn)了一大步,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐將會(huì)加快前進(jìn)。
(四)要加強(qiáng)監(jiān)督
要建立多層次、多部門(mén)的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)等進(jìn)行檢查監(jiān)督,并形成了強(qiáng)制執(zhí)行的長(zhǎng)效機(jī)制。相關(guān)部門(mén)要發(fā)揮職能作用,依法行政,把農(nóng)民工的事看成是新形勢(shì)下踐行“三個(gè)代表”重要思想的工作,真正為農(nóng)民工辦好事、辦實(shí)事。
農(nóng)民工已成為我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,是我國(guó)
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