兩地分居證明
茲有我單位xx,身份證號(hào)碼:
xxxxxxxxxxxxxxxxxx,與xxx,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,確實(shí)兩地分居。
特此證明!
單位(蓋章)
二零一三年十月十五日
第二篇:兩地分居證明兩地分居證明
證明
xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。
特此證明
簽名(蓋章)
xxxx年xx月xx日
第三篇:夫妻兩地分居證明夫妻兩地分居證明
沒寫過(guò),應(yīng)該就有什么愿意造成從什么時(shí)間開始分居,這些基本要素要有的!如果還有其他應(yīng)該有證人簽名和你的簽名吧!
不是埃因?yàn)槭悄銈兎蚱薜墓ぷ麝P(guān)系。不能在一起。是夫妻之間來(lái)回的看望對(duì)方了
證明
xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。
特此證明
簽名(蓋章)
xxxx年xx月xx日
一.政策要點(diǎn)
1.以下8類業(yè)務(wù)骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時(shí)間、指標(biāo)方面的限制:
(1)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)獲得者
(2)省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者
(3)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家
(4)被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
(5)被聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員
(6)處級(jí)以上管理人員
(7)博士學(xué)位獲得者
(8)碩士學(xué)位后滿3年的人員
2.以下3類干部分居滿2年的,可免指標(biāo)解決兩地分居:
(1)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)現(xiàn)任主任科員職務(wù)且滿30歲人員
(2)大學(xué)本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(3)長(zhǎng)期在基層一線工作,生活困難較大且年滿35歲的人員
3.所需準(zhǔn)備的上報(bào)材料(各一式2份):
(1)京內(nèi)方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁(yè)+戶口卡)
(2)京內(nèi)方職工關(guān)系證明(畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或派遣通知書、勞動(dòng)合同、崗位聘用通知等)
(3)京內(nèi)方符合解決夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位材料、職務(wù)任命文件等)
(4)結(jié)婚證
(5)有隨遷子女的,需子女出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證明(須符合國(guó)家計(jì)劃生育政策和有關(guān)子女隨遷政策,如系再婚,應(yīng)審查喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等)和在校證明
(6)京外方身份證明:
干部身份證明:檔案中有統(tǒng)分中專及以上學(xué)歷畢業(yè)時(shí)統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報(bào)到證,以及經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉(zhuǎn))干手續(xù)
工人身份證明:有經(jīng)戶籍所在地縣級(jí)以上政府勞動(dòng)部門簽章的勞動(dòng)合同制工人聘用審批表或登記表或備案表
(7)擬調(diào)人員京外工作單位同意調(diào)出函
(8)擬調(diào)人員京內(nèi)工作單位同意接收函
(9)如擬調(diào)人員已辦完調(diào)動(dòng)手續(xù)且工作關(guān)系已在京(檔案已轉(zhuǎn)京),請(qǐng)附當(dāng)時(shí)的原單位轉(zhuǎn)出的干部調(diào)動(dòng)介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案?jìng)鬟f單等材料。
第四篇:兩地分居證明兩地分居證明
證明
xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。
特此證明
簽名(蓋章)
xxxx年xx月xx日
一.政策要點(diǎn)
1.以下8類業(yè)務(wù)骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時(shí)間、指標(biāo)方面的限制:
(1)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)獲得者
(2)省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者
(3)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家
(4)被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
(5)被聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員
(6)處級(jí)以上管理人員
(7)博士學(xué)位獲得者
(8)碩士學(xué)位后滿3年的人員
2.以下3類干部分居滿2年的,可免指標(biāo)解決兩地分居:
(1)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)現(xiàn)任主任科員職務(wù)且滿30歲人員
(2)大學(xué)本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(3)長(zhǎng)期在基層一線工作,生活困難較大且年滿35歲的人員
3.所需準(zhǔn)備的上報(bào)材料(各一式2份):
(1)京內(nèi)方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁(yè)+戶口卡)
(2)京內(nèi)方職工關(guān)系證明(畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或派遣通知書、勞動(dòng)合同、崗位聘用通知等)
(3)京內(nèi)方符合解決夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位材料、職務(wù)任命文件等)
(4)結(jié)婚證
(5)有隨遷子女的,需子女出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證明(須符合國(guó)家計(jì)劃生育政策和有關(guān)子女隨遷政策,如系再婚,應(yīng)審查喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等)和在校證明
(6)京外方身份證明:
干部身份證明:檔案中有統(tǒng)分中專及以上學(xué)歷畢業(yè)時(shí)統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報(bào)到證,以及經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉(zhuǎn))干手續(xù)
工人身份證明:有經(jīng)戶籍所在地縣級(jí)以上政府勞動(dòng)部門簽章的勞動(dòng)合同制工人聘用審批表或登記表或備案表
(7)擬調(diào)人員京外工作單位同意調(diào)出函
(8)擬調(diào)人員京內(nèi)工作單位同意接收函
(9)如擬調(diào)人員已辦完調(diào)動(dòng)手續(xù)且工作關(guān)系已在京(檔案已轉(zhuǎn)京),請(qǐng)附當(dāng)時(shí)的原單位轉(zhuǎn)出的干部調(diào)動(dòng)介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案?jìng)鬟f單等材料。
辦事依據(jù)
1、《關(guān)于進(jìn)一步解決專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》(滬人字第122號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知》(人發(fā)80號(hào))
2、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問題處理意見的通知》(滬勞保社發(fā)9號(hào))
申請(qǐng)主體
由夫妻分居中在滬方作為申請(qǐng)人,由夫妻分居中在滬方的(在滬)所在單位作為申報(bào)單位,提出申請(qǐng)。
受理?xiàng)l件
(請(qǐng)你支持:www.taixiivf.comail,發(fā)短信等方式告訴他:你今天是怎么度過(guò)的,你的朋友和同事有什么趣事;也可以向他表達(dá)思念之情,“這幾天我總是夢(mèng)見我們?cè)谝黄鸬奶鹈蹠r(shí)光,我真的好想你。”只有盡量織起感情的天羅地網(wǎng),才可以大大縮減你們之間的距離感。
3.盡可能地創(chuàng)造見面的機(jī)會(huì)。與丈夫分居兩地時(shí),你一定要盡可能地多創(chuàng)造一些見面的機(jī)會(huì),尤其是節(jié)日或一些特別的日子(如生日、結(jié)婚紀(jì)念日)最好能安排時(shí)間相聚。如果你很少去看他或者每次見面都匆匆忙忙、漫不經(jīng)心,那么不管以前你們的愛是多么強(qiáng)烈,總有一天都會(huì)分手的。畢竟,柏拉圖式的愛情在現(xiàn)在的社會(huì)很難存活。
4.打造豐富健康的自我生活。丈夫不在家的日子里,如果有朋友相約、家人相伴,再加上一些自己的興趣愛好,如看書、聽音樂、花點(diǎn)心思打點(diǎn)家務(wù),生活充實(shí)了心里的孤單感會(huì)少很多。
5.足夠的自律。現(xiàn)代社會(huì)的生活方式給予我們的誘惑太多了,所以,當(dāng)你與丈夫分居兩地時(shí)要有堅(jiān)強(qiáng)的自律意志,嚴(yán)格檢點(diǎn)自己的行為,在自己的工作崗位上不要對(duì)別的異性表現(xiàn)出過(guò)分的熱情,因?yàn)檫^(guò)分了很容易被人誤解,出現(xiàn)謠言,這謠言若通過(guò)小道傳到丈夫耳朵里,就會(huì)帶來(lái)不必要的麻煩。
6.對(duì)未來(lái)要做計(jì)劃。如果你們兩個(gè)人中的一個(gè)只是暫時(shí)到別的城市工作,那么你們都應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的耐心等待相聚來(lái)臨,這個(gè)時(shí)刻不會(huì)太遠(yuǎn)。但是如果說(shuō)去別的城市工作的一方的情況比較固定而長(zhǎng)期,那么你們必須考慮清楚能夠接受多長(zhǎng)時(shí)間的分離和相思。去那個(gè)城市工作的他是不是更有發(fā)展前景?在那里是不是對(duì)你們雙方都有益處?或者說(shuō)你愿意就這樣孤單的生活?這些都是你們必須考慮的問題,因?yàn)殚L(zhǎng)久的分離畢竟不是辦法。
兩地分居,兩情相約,兩相廝守。執(zhí)子之手,與子攜老,相信就在將來(lái)的不久??
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