第一篇：社區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流

周宿渡社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，位于白鶴街道西**,**天童路，西至**橋，南至**南路，北至**路，轄區(qū)總面積0.56平方公里，社區(qū)總戶數(shù)1796戶，戶籍人口4338人，外來(lái)流動(dòng)人口有3884人。整個(gè)社區(qū)由宋家巷小區(qū)、北電小區(qū)、時(shí)代華庭、林家、周宿渡路、**南路等組成。

我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，存在著市場(chǎng)多，外來(lái)流動(dòng)人口多，居民的文化素質(zhì)低等諸多特點(diǎn)，給我們的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展帶來(lái)了諸多難題。然而，近年來(lái)我社區(qū)積極圍繞街道的總體發(fā)展戰(zhàn)略、迅速發(fā)展完善社區(qū)建設(shè)機(jī)制，不斷強(qiáng)化社區(qū)功能，從社區(qū)黨委書記、委員到社區(qū)工作者的公仆意識(shí)和自身素質(zhì)不斷增強(qiáng)。社區(qū)圍繞"抓黨建提素質(zhì)、重幫扶促社區(qū)、強(qiáng)服務(wù)構(gòu)和諧"活動(dòng)載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)順利開展，以便民服務(wù)、為民實(shí)事為切入口，堅(jiān)持以人為本，提高社區(qū)民主自治，拓展資源共享，積極抓好扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心工作；在社區(qū)中開展各種豐富多彩的文化活動(dòng)提高社區(qū)居民文化生活水平，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入人心；在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定上下功夫，做好幫教安置工作；努力創(chuàng)建一個(gè)文明進(jìn)步、環(huán)境整潔、社會(huì)安定、生活便利、溫馨和諧的新社區(qū)。

1、為了使社區(qū)下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會(huì)位置，社區(qū)充分利用轄區(qū)共建單位資源豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)出擊，積極聯(lián)系，深入到各個(gè)共建單位，了解各用人單位用工要求。運(yùn)用"在合適的共建單位尋找適合失業(yè)人員的工作崗位"，"將合適的人員推薦到適合的單位工作"這樣一個(gè)雙向聯(lián)動(dòng)的運(yùn)作機(jī)制，積極拓展就業(yè)崗位，幾年來(lái)已將社區(qū)一大批下崗失業(yè)人員分別安置在水產(chǎn)市場(chǎng)、蔬菜市場(chǎng)、水果市場(chǎng)和日月賓館、海鷗賓館等轄區(qū)共建單位。

2、針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口眾多，計(jì)劃生育工作開展困難的情況，201*年7月社區(qū)成立了白鶴街道第一家社區(qū)家庭婚育指導(dǎo)點(diǎn)，社區(qū)以婚育指導(dǎo)點(diǎn)為紐帶，強(qiáng)化人性化關(guān)懷，推動(dòng)計(jì)生與各項(xiàng)工作的全面開展，始終堅(jiān)持"以人為本"的工作理念，對(duì)外來(lái)人員開展全方位的人性化服務(wù)，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)和對(duì)社區(qū)的歸屬感，以真情打動(dòng)人，以真愛(ài)感化人，以真理教育人。成立一年來(lái)為轄區(qū)及周邊社區(qū)的育齡人員進(jìn)行服務(wù)1200余人次。

3、認(rèn)真做好弱勢(shì)群體幫扶工作。堅(jiān)持把幫扶工作作為"民心工程"來(lái)抓好落實(shí)，社區(qū)堅(jiān)持每月一次深入居民家中，及時(shí)了解困難居民生活狀況，讓黨和政府的關(guān)懷落到實(shí)處，讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿，增強(qiáng)社會(huì)的誠(chéng)信和友愛(ài)，為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天。

"以人為本"是科學(xué)發(fā)展觀的核心，社區(qū)以此為基礎(chǔ)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，全面推行溫馨細(xì)膩的親情式服務(wù)，開展"走千家、訪萬(wàn)戶"活動(dòng)，深入到社區(qū)群眾家中了解情況、征集意見建議，找準(zhǔn)社區(qū)居民所思所想所盼。

經(jīng)過(guò)多次走訪，社區(qū)將居民群眾反映問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，如下：

1、目前社區(qū)辦公用房設(shè)施陳舊、社區(qū)居民的活動(dòng)場(chǎng)所不足，影響社區(qū)建設(shè)和社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

2、社區(qū)居民對(duì)曙光路延伸段改造工程有看法、想法，紅線圖已公示多年，但不見有具體的行動(dòng)，拆遷賠償?shù)恼�策、拆遷的具體時(shí)間應(yīng)該讓居民提早了解。

3、社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)、企業(yè)眾多，流動(dòng)人口多，給社區(qū)管理帶來(lái)很多困難與麻煩，存在無(wú)證設(shè)攤、油煙擾民、車棚出租、困難弱勢(shì)群體較多、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、集體戶口人員無(wú)人管理等各方面困難。

第二篇：社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料

××市××鎮(zhèn)××社區(qū)黨總支結(jié)合社區(qū)“五大職能”工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，按照“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，努力做到民有所呼、我有所應(yīng)、民有所求、我有所為。三年來(lái)，該社區(qū)分別榮獲“

全國(guó)人口文化工作先進(jìn)集體、××省先進(jìn)基層黨組織、××省社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位、××省和諧示范社區(qū)、省級(jí)商業(yè)示范社區(qū)、州級(jí)文明社區(qū)、××市先進(jìn)黨總支、××市基層黨建示范點(diǎn)、創(chuàng)建省級(jí)文明城市先進(jìn)集體、××市敬老先進(jìn)社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

民思我想。社區(qū)黨總支為做好社區(qū)居民服務(wù)管理工作，根據(jù)多數(shù)居民的愿望和所轄范圍情況，及時(shí)將社區(qū)所屬七街一巷劃分為12個(gè)居民小組、6個(gè)黨支部。同時(shí)，建立了黨員責(zé)任區(qū)，黨總支、支部、黨員，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行“黨組織和黨員承諾制”，共簽訂了黨組織承諾書7份，黨員個(gè)人承諾書148份，形成齊抓共管的新格局，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。以“廉政文化進(jìn)社區(qū)”、“××省充分就業(yè)”、“全國(guó)僑務(wù)系統(tǒng)五五普法僑法宣傳角”、“××市黨建示范點(diǎn)”等試點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，扎實(shí)開展社區(qū)黨建聯(lián)建共創(chuàng)文秘雜燴網(wǎng)活動(dòng)，在上級(jí)黨組織的大力支持幫助下，社區(qū)先后投入26000元，進(jìn)行了黨員活動(dòng)室電教設(shè)施建設(shè)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制作了社區(qū)和諧建設(shè)專題片、三折頁(yè)宣傳冊(cè)，社區(qū)居委會(huì)越來(lái)越成為了社區(qū)居民的“大”家。

民困我?guī)�。三年�?lái)，社區(qū)黨總支積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金36580元，利用元旦、春節(jié)、建黨節(jié)、中秋節(jié)、州慶期間分別走訪慰問(wèn)社區(qū)困難黨員165人次，探視慰問(wèn)各支部因病住院黨員64人次，為10名60歲以上困難黨員申辦了定期生活補(bǔ)助，發(fā)放定補(bǔ)9000元。對(duì)32名困難居民由各支部分配黨員實(shí)施一對(duì)一跟蹤聯(lián)系。建立健全了困難職工檔案和相關(guān)電子文檔資料。認(rèn)真做好困難職工、勞動(dòng)模范的幫扶、慰問(wèn)工作，先后籌措資金187813元，分別對(duì)社區(qū)527名社區(qū)困難職工、居民和老黨員分別進(jìn)行了走訪、慰問(wèn)。201*年期間，當(dāng)?shù)弥�居民李艷清因患癌癥醫(yī)療費(fèi)用緊缺的情況后，第一支部迅速向社區(qū)黨總支反映，社區(qū)核實(shí)情況后及時(shí)為李艷清向市總工會(huì)爭(zhēng)取救助款1000元。社區(qū)第三支部書記張麗珠等3名黨員自愿捐資300元，資助1名困難學(xué)子。同時(shí)，為李金生、范桂花等16名特困職工發(fā)放了《愛(ài)心求助卡》。社區(qū)還組織多次“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，先后為11名困難職工家庭子女爭(zhēng)取助學(xué)金33000元，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。為城鄉(xiāng)特困居民47人辦理了救助手續(xù)，發(fā)放了救助金。為23位困難職工及時(shí)申請(qǐng)辦理了特困職工救助，讓特困職工充分享受到改革開放的成果。三年來(lái)黨總支和各支部黨員先后走訪困難居民316人次，及時(shí)了解到他們的實(shí)際情況困難，通過(guò)向上級(jí)部門爭(zhēng)取和與各級(jí)各部門單位的協(xié)調(diào)，共安置下崗困難黨員11人，安置下崗及失業(yè)人員181人，把黨的溫暖送到了困難特殊群體人民中。

民需我辦。認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)，為158名職工辦理了參助手續(xù)，并為60名職工辦理了醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷（金額23534元）。對(duì)社區(qū)5名省級(jí)以上勞動(dòng)模范進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，建立了相關(guān)檔案資料痕跡。認(rèn)真做好職工的兩險(xiǎn)補(bǔ)助工作。建立健全了黨員個(gè)人檔案，總支現(xiàn)有流動(dòng)黨員4名，發(fā)出流動(dòng)黨員活動(dòng)證4本，并由各支部定期進(jìn)行電話跟蹤考查，為85名黨員分別辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)，完善了對(duì)黨員的有效管理。社區(qū)每月給五保戶和城市困難戶發(fā)放定期生活救濟(jì)款，為社區(qū)五保戶、困難戶、殘疾人、軍烈屬、僑眷歸僑、下崗失業(yè)家庭77戶（168人）辦理了城市居民最低生活保障，每月發(fā)放城市居民最底生活保障金18604元。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《××州城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法（試行）》的精神，目前，共為886人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中為181人進(jìn)行了財(cái)政全額補(bǔ)助對(duì)象的認(rèn)定，真正做到了民需我辦。

民求我應(yīng)。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，認(rèn)真做好新黨員發(fā)展工作，總支所屬的六個(gè)支部認(rèn)真落實(shí)“二對(duì)一”幫教措施，三年來(lái)共納新黨員8人。第五支部書記李其盛同志常年為宿舍樓義務(wù)當(dāng)擔(dān)了水電、衛(wèi)生、儲(chǔ)水池、下水道的管理工作，多次調(diào)解鄰里糾紛，化解了各種日常矛盾。第三支部楊榆賓同志，對(duì)跟蹤聯(lián)系的社區(qū)五保戶（殘疾人）楊桂英，做到每月必訪、有病必探，及時(shí)了解她的身體、生活情況。幾年來(lái)，各支部書記、支委在走訪黨員過(guò)程中，個(gè)人主動(dòng)出資為困難和臥病在床的黨員購(gòu)買各種營(yíng)養(yǎng)品，盡心竭力為他們排憂解難，社區(qū)其他黨員也都以黨員干部為榜樣，盡力所能及為社區(qū)居民辦實(shí)事、好事，受到了社區(qū)居民們的好評(píng)和贊揚(yáng)。

第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作匯報(bào)交流材料

和碩縣特吾里克鎮(zhèn)文化社區(qū)黨總支

近年來(lái)，特吾里克鎮(zhèn)文化社區(qū)以提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)和文明素養(yǎng)為目標(biāo)，積極整合文化資源，探索新形勢(shì)下開展學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建的有效形式，健全活動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，營(yíng)造了文明和諧的活動(dòng)創(chuàng)建氛圍。經(jīng)常性地開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，讓黨組織成為黨員干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的“大熔爐”，全面推進(jìn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)的深入開展�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、完善各項(xiàng)措施強(qiáng)化組織保障

開展學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建工作，旨在提高社區(qū)全體居民整體素質(zhì)和生活質(zhì)量，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。大力推進(jìn)社區(qū)教育工作，既是構(gòu)建終身教育體系，推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的具體實(shí)踐，也是實(shí)現(xiàn)黨的十七大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)深化教育體制改革目標(biāo)的具體要求。開展學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保證，實(shí)施規(guī)劃是目標(biāo)。在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下，我社區(qū)將學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來(lái)抓，列入社區(qū)居委會(huì)工作的重要議事日程，納入社區(qū)總體規(guī)劃和年度計(jì)劃中.成立了以社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長(zhǎng)，社區(qū)其他干部為成員的社區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排社區(qū)黨總支副書記、一

名社區(qū)干部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建具體工作的落實(shí)。根據(jù)年初有計(jì)劃、季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有考核的方式，加強(qiáng)了督促檢查，有效保障了學(xué)習(xí)與工作相互融合、相互促進(jìn)。我社區(qū)始終把營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍作為重要內(nèi)容來(lái)抓，建立完善了社區(qū)教育規(guī)章制度。整合社區(qū)共享資源，組建了社區(qū)居民教育志愿者隊(duì)伍，利用社區(qū)現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施、場(chǎng)地成立社區(qū)市民學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo)，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的各類資源，通過(guò)專題宣傳展板、懸掛條幅、印發(fā)宣傳手冊(cè)及資料、開展宣傳咨詢活動(dòng)等形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造出干部、黨員居民群眾積極參與的良好氛圍。在完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)建保障制度的同時(shí)，社區(qū)建立了《黨員干部學(xué)習(xí)檔案》，將個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入工作業(yè)績(jī)一并進(jìn)行考核，今來(lái)，我社區(qū)加大對(duì)學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入力度，為創(chuàng)建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保證。建立了社區(qū)居民書屋，電子閱覽室。同時(shí)依靠信息化和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，圍繞“五個(gè)中心”建設(shè)（即黨員服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、文體活動(dòng)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），逐步建立形成了“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，五個(gè)中心”的教育格局，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促使社區(qū)上下形成了創(chuàng)建的合力，推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)深入持續(xù)地開展。

二、結(jié)合黨員實(shí)際，注重分類指導(dǎo)

按照黨支部“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、

工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求，我們要求黨員每月參加一次集中學(xué)習(xí)，每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得，每季度承諾為居民辦實(shí)事、好事一件，社區(qū)干部每周集中學(xué)習(xí)一次，每月寫兩篇學(xué)習(xí)心得，每月承諾為居民辦實(shí)事、好事一件，從而提高了黨員學(xué)習(xí)的實(shí)效性，起到了良好的教育引導(dǎo)作用。同時(shí)結(jié)合社區(qū)黨員、干部實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，要求不僅要利用工作時(shí)間抓緊時(shí)間學(xué)，還在工作之余擠出時(shí)間學(xué)，做到不唯上、不唯書、只唯實(shí)；對(duì)年老體弱不能按時(shí)參加組織生活的老黨員，采取逐戶走訪、送學(xué)上門、進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)等形式，把黨和國(guó)家的方針、政策送到每位黨員手中，提高了黨員學(xué)習(xí)的覆蓋面。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面推行社區(qū)黨員承諾活動(dòng)，把推行黨員服務(wù)承諾作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和加強(qiáng)改進(jìn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的有效載體抓緊抓實(shí)，從而進(jìn)一步促使黨員干部樹立了終身學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾的思想理念。

三、繁榮社區(qū)文化，發(fā)揮引領(lǐng)作用

我社區(qū)以文化為抓手，精心打造“一團(tuán)（紅葉合唱團(tuán)）一節(jié)（居民鄰里節(jié)）”，逐步建立社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)，探索形成了“文化搭臺(tái)，群眾唱戲，和諧之音唱響社區(qū)”的運(yùn)作模式，把文化活動(dòng)的宣傳、引領(lǐng)作用滲透到學(xué)習(xí)中，寓教于樂(lè)。為了不斷豐富社區(qū)黨員、干部、居民的學(xué)習(xí)內(nèi)容，成立了青少年、老年人舞蹈隊(duì)、老年人太極劍隊(duì)、老年秧歌等文體隊(duì)伍

和書法、棋類、十字繡等協(xié)會(huì)，每季度開展舞蹈、居民書畫賽、棋類、十字繡比賽等活動(dòng)。利用春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，以弘揚(yáng)傳統(tǒng)，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為抓；發(fā)揮各類協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力吸引更多的居民群眾，充分利用社區(qū)居民活動(dòng)室、書畫小課堂、姐妹動(dòng)手吧等場(chǎng)所，開展形式多樣的文藝活動(dòng)，引導(dǎo)居民群眾心向黨、跟黨走，增強(qiáng)廣大群眾對(duì)黨和政府的深厚感情。組織紅葉合唱團(tuán)、青少年舞蹈隊(duì)在縣敬老院舉辦了《迎端午、送溫情專場(chǎng)演出》，積極參加和碩縣慶八〃一《唱支心歌獻(xiàn)給黨》大型文化活動(dòng)。社區(qū)通過(guò)每年一次的社區(qū)鄰里節(jié)，組織開展質(zhì)量高且健康有益的文化活動(dòng)，一方面豐富了廣大群眾的業(yè)余文化生活，另一方面通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見的形式宣傳了黨的惠民政策，推動(dòng)了社區(qū)文化的健康發(fā)展。

四、深化創(chuàng)建活動(dòng)，形成社區(qū)特色

在學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建工作中，我社區(qū)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)。在機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)管理中，確定每周四為社區(qū)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，干部廣泛參與的方式學(xué)習(xí)各種文化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；在學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建中，通過(guò)開展內(nèi)容豐富、貼近居民的活動(dòng)，如：家庭才藝大比拼、文藝展示、書法競(jìng)賽等等，把學(xué)習(xí)融入居民娛樂(lè)、休閑、健身等生活之中，使社區(qū)處處是學(xué)習(xí)之所，人人是學(xué)習(xí)之人；在學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建中，創(chuàng)建內(nèi)容不斷

豐富，創(chuàng)建水平明顯提高。社區(qū)聘請(qǐng)社區(qū)3名離退休老黨員、2名退休老教室為義務(wù)宣講員，通過(guò)定期為社區(qū)黨員干部上黨課、講黨史、開展愛(ài)國(guó)主義教育等形式，不斷滿足社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)需求。今年1-8月以來(lái)，社區(qū)共開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《黨史》、新疆三史、四個(gè)認(rèn)同以及與管與居民生活有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)講座等10多場(chǎng)次，共有近1000余名黨員干部和居民群眾受到了教育。針對(duì)未成年人教育問(wèn)題，社區(qū)利用家長(zhǎng)學(xué)校邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)德老黨員、老干部、老教師講解子女教育問(wèn)題，對(duì)子女品德、智力、情趣、體魄、良好習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng)、開發(fā)，架起了父母與子女互動(dòng)學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的橋梁。我們還開辦了社區(qū)“讀書論壇”，利用社區(qū)閱覽室，組織黨員、社區(qū)工作者及居民讀書看報(bào)、輔導(dǎo)子女心得、交流討論，每個(gè)人都有講的機(jī)會(huì)，既鍛煉了口才，又增加了才干，大家都覺(jué)得有所收獲。

五、做好結(jié)合文章，注重學(xué)用結(jié)合

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把提升黨組織和社區(qū)干部為居民解決實(shí)際問(wèn)題的能力作為重點(diǎn)目標(biāo)來(lái)抓。社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育、就業(yè)、低保、廉租住房補(bǔ)貼的動(dòng)態(tài)管理，加大摸底調(diào)查工作，對(duì)符合條件的保障對(duì)象，嚴(yán)格按照申請(qǐng)、調(diào)查、評(píng)議、審查、公示、審批等程序進(jìn)行辦理。今年以來(lái)社區(qū)共解決居民反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題5件、調(diào)解民事、鄰里糾紛40起、為154名疆內(nèi)、外需辦理居住證的務(wù)工、

經(jīng)商流動(dòng)人員完成了照相、個(gè)人信息資料的微機(jī)錄入工作 。

針對(duì)居民群眾反映的生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，社區(qū)干部充分發(fā)揚(yáng)在干中學(xué)、學(xué)中干的精神，隨身攜帶讀書筆記和“民情日記”，堅(jiān)持有空閑時(shí)間就學(xué)、有典型經(jīng)驗(yàn)與做法就記、遇群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題就解，有效地將工作、學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)達(dá)到“兩促進(jìn)”的效果。今年1月份，社區(qū)出面協(xié)調(diào)縣建設(shè)局、四環(huán)房產(chǎn)公司幾家單位共同解決了龍駒商業(yè)步行街下水道網(wǎng)凍裂致居民地下室下水管道堵塞問(wèn)題；針對(duì)居民群眾反映強(qiáng)烈的中隊(duì)、武裝部家屬院內(nèi)衛(wèi)生差的問(wèn)題，街道已于4月初配合縣環(huán)衛(wèi)、城建部門對(duì)此區(qū)域內(nèi)居民落到垃圾現(xiàn)象進(jìn)行了整治工作，現(xiàn)已整治完畢，方便了此區(qū)域內(nèi)居民群眾出行，提升了城市整體形象。

通過(guò)深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，我們對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道的必要性、必然性、迫切性的認(rèn)識(shí)不斷加深，對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有了更深的理解，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念已深入人心；通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高了社區(qū)干部的自身綜合素質(zhì)，促進(jìn)了管理方式轉(zhuǎn)變，為社區(qū)不斷創(chuàng)新、發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力之源，有效地促進(jìn)了社區(qū)的和諧與全面發(fā)展。

201*年9月

第四篇：先進(jìn)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流和體會(huì)

縣城市社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)自201*年9月正式啟動(dòng)以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，取得了較大進(jìn)展。201*—201*年，萌渚社區(qū)、陽(yáng)華社區(qū)、春曉社區(qū)集辦公、休閑、娛樂(lè)于一體的現(xiàn)代化綜合大樓相繼竣工并投入使用，新社區(qū)辦公大樓內(nèi)設(shè)有功能齊全的健身房、老年大學(xué)、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)站、棋牌室、閱覽室，開辟了低保服務(wù)大廳，室外建有綠化休閑廣場(chǎng)、居務(wù)公開欄和便民休閑點(diǎn)等，成為了縣城一道亮麗的風(fēng)景線。春曉社區(qū)先后被評(píng)為201*年省文明社區(qū)，201*年省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、省科普文明社區(qū)、省民主法制示范社區(qū)，市安全文明社區(qū)、市基層黨的建設(shè)示范點(diǎn)、市“三增一創(chuàng)”黨支部先進(jìn)社區(qū)。萌渚社區(qū)先后被評(píng)為201*年度省文明社區(qū)、省和諧社區(qū)。陽(yáng)華社區(qū)先后被評(píng)為201*年度省老年工作先進(jìn)社區(qū)、201*年度市敬老模范先進(jìn)社區(qū)等等。我們的主要做法和體會(huì)是：

一、幾點(diǎn)做法

我縣城市社區(qū)建房工作先后經(jīng)過(guò)選址、征地、籌資、施工建設(shè)等四個(gè)階段，在整個(gè)建設(shè)過(guò)程中自始至終，形成了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，民政部門牽頭，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主抓，轄區(qū)單位配合，開發(fā)商支持，廣大群眾參與的良好管理格局。

一是選址用地視同公益。為了把社區(qū)建房的選址用地工作搞好，縣委常委擴(kuò)大會(huì)兩次聽取縣城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報(bào)，進(jìn)行專題研究，最后決定，社區(qū)用地視同黨政機(jī)關(guān)團(tuán)體建設(shè)用地，由縣土地儲(chǔ)備中心統(tǒng)一無(wú)償劃撥不低于3畝的建房用地，其中春曉社區(qū)占地12畝。

二是籌集資金穩(wěn)步推進(jìn)。資金籌集是社區(qū)建房工作的關(guān)鍵�？h委、縣政府為此下發(fā)了專門文件，要求采取“七個(gè)一部分”的籌資辦法，即縣政府解決一部分，駐社區(qū)單位贊助一部分，開發(fā)商無(wú)償提供一部分，向上爭(zhēng)取一部分，政策優(yōu)惠減免一部分，工程隊(duì)貢獻(xiàn)一部分，各職能部門捐助一部分。兩年多來(lái)，共籌集資金110萬(wàn)元（其中縣財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，各職能單位捐助20萬(wàn)元，縣慶項(xiàng)目爭(zhēng)取資金20萬(wàn)元，開發(fā)商贊助10萬(wàn)元，各社區(qū)募捐資金40萬(wàn)元）。通過(guò)強(qiáng)化資金管理制度，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，�？顚Ｓ�，嚴(yán)把“一支筆”審批關(guān)，有力地保證了四個(gè)社區(qū)建房資金的正常需求。

三是廣泛組織獻(xiàn)愛(ài)心。社區(qū)建房工程是“民心工程”，秉承“社區(qū)是我家，發(fā)展靠大家”的理念，我們組織了多次獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。各社區(qū)建房工程老板以市場(chǎng)最低價(jià)承建，陽(yáng)華社區(qū)開發(fā)商王羽誠(chéng)先生，為支持陽(yáng)華社區(qū)無(wú)辦公條件的現(xiàn)實(shí)，在陽(yáng)華社區(qū)新辦公大樓建成之前，免費(fèi)提供了兩套80平方米的住房供社區(qū)辦公，承建新辦公樓后，從工程款中列減2萬(wàn)元捐贈(zèng)給社區(qū)。

四是建筑選址獨(dú)具一格。新落成的各社區(qū)辦公大樓建筑風(fēng)格上體現(xiàn)的是民族地域與西歐風(fēng)情的完美結(jié)合。春曉社區(qū)辦公大樓位于縣城中心地帶，地域?qū)掗�，依山傍水，轄管縣委四大家和各要害部門；萌渚社區(qū)和陽(yáng)華社區(qū)的辦公大樓位于開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰翠華公園，綠樹掩影，繁華似景，是個(gè)花園式的居家之地；豸山社區(qū)位于老城區(qū)，居民密集，能多層次、多方位地為廣大居民服務(wù)。四個(gè)社區(qū)辦公大樓在規(guī)模和標(biāo)識(shí)上相互統(tǒng)一。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)。

首先是縣委、縣政府高度重視社區(qū)工作，認(rèn)為社區(qū)建設(shè)是城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必然要求，以辦公大樓為主的社區(qū)便件設(shè)施建設(shè)工程是事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是服務(wù)群眾，造福百姓的民心工程，社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)工作自始至終被列為全縣的一項(xiàng)重要工作，縣委常委擴(kuò)大會(huì)先后多次聽取社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的專題匯報(bào)，及時(shí)研究和解決了工程建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保了社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)的順利進(jìn)行；其次是各級(jí)各部門識(shí)大體、顧大局，與縣委、政府保持高度的一致，民政部門始終把推動(dòng)社區(qū)建設(shè)作為民政部門的一件大事要事來(lái)抓，加大了人、財(cái)、物等方面的投入；第三是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用媒體加大宣傳力度，強(qiáng)化“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的理念深入人心，精心組織捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)10余次，在春曉社區(qū)的一次捐贈(zèng)過(guò)程中，縣紀(jì)委帶頭捐款5000元，其他各轄區(qū)單位主要負(fù)責(zé)人紛紛舉牌募捐，一次性募捐社區(qū)建房資金達(dá)6萬(wàn)余元，從而形成了“社區(qū)建房是好事，是實(shí)事，是在建設(shè)我們自己的美好家園”的共識(shí)，營(yíng)造了全社區(qū)重視、關(guān)心、支持、參與社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)的濃厚氛圍。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織是關(guān)鍵

江華的社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)能有所進(jìn)步，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視，縣里在保持原社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)班子不變的前提下，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，成立了縣委副書記為組長(zhǎng)，國(guó)土、規(guī)劃、民政、沱江鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各社區(qū)主任為成員的社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家各安排一名副職聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，專門協(xié)調(diào)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)工作中的有關(guān)問(wèn)題，從文件制訂出臺(tái)到經(jīng)費(fèi)劃撥落實(shí)，從土地征用到有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決，無(wú)一不凝聚幾大家領(lǐng)導(dǎo)的心血、汗水�？h委副書記###在整個(gè)社區(qū)建設(shè)工作過(guò)程中，既當(dāng)統(tǒng)帥，又當(dāng)兵，曾多次親自主持相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決社區(qū)建房的國(guó)土手續(xù)問(wèn)題，縣委副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)###同志多次抽空組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議，專題研究解決豸山社區(qū)的選址問(wèn)題，分管民政副縣長(zhǎng)親自帶領(lǐng)民政部門積極向上申報(bào)縣慶項(xiàng)目，爭(zhēng)取社區(qū)建房扶持資金等等。

3、共駐共建，形成合力是前提。

社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工程，要靠哪一個(gè)部門來(lái)完成是不可能的，在實(shí)際(請(qǐng)收藏本站：www.taixiivf.com各兄弟縣區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)社區(qū)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，克服困難，加壓奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使我縣的社區(qū)建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階，同時(shí)努力發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作用，更好地為廣大居民服務(wù)。

第五篇：社區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流

城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，處于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。在城市社區(qū)由于企業(yè)性質(zhì)、類型、規(guī)模差異，職工來(lái)源不同，大量外來(lái)務(wù)工者、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等，他們分散難以形成群體的力量，黨和政府的有關(guān)政策難以落實(shí)到位，受社會(huì)關(guān)心的程度較少，自我保護(hù)的意識(shí)比較薄弱，在一定程度上也會(huì)成為各 類社會(huì)矛盾反映比較敏感的集中地。如何增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)同，提高工作規(guī)范化程度，擴(kuò)大工會(huì)工作的組織覆蓋，核心是把握好服務(wù)這個(gè)社區(qū)工會(huì)工作的核心理念。

一、必須正視社區(qū)工會(huì)工作

面臨的三個(gè)現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題

隨著社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市管理體制的變革，在社區(qū)這個(gè)新的領(lǐng)域中，社區(qū)工會(huì)組織在最大限度地實(shí)現(xiàn)各類分散、零星勞動(dòng)者隊(duì)伍的組織化中，如何發(fā)揮工會(huì)組織特有的作用，不同程度地面臨著三個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的困擾。

一是社會(huì)公眾對(duì)社區(qū)工會(huì)缺乏認(rèn)知。社區(qū)工會(huì)組織組建工作正式推開時(shí)間不長(zhǎng)，加之工會(huì)干部身兼多職很難有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知之甚少，包括工會(huì)干部在內(nèi)的其他社區(qū)干部對(duì)社

區(qū)成立工會(huì)到底干什么、怎么干完全處于被動(dòng)接受和應(yīng)付的局面。二是運(yùn)行實(shí)踐對(duì)社區(qū)工會(huì)缺乏定位。目前的社區(qū)工會(huì)以轄區(qū)為工作范圍、社區(qū)工會(huì)干部一般是社區(qū)的班子成員，直接受雇于各類非公經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)委員等現(xiàn)狀存在較為嚴(yán)重的“雇傭”思想等，社區(qū)工會(huì)組織定位的不確定性，既讓工會(huì)干部的構(gòu)成結(jié)構(gòu)不合理，又

讓工會(huì)組織在勞資維權(quán)方面特有的協(xié)商談判、合同監(jiān)督等職能難以體現(xiàn)。

三是上級(jí)組織對(duì)社區(qū)工會(huì)缺乏扶持。一方面是社區(qū)工會(huì)組建后在工作業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)對(duì)象研究等方面一時(shí)難以走上正軌，迫切需要有關(guān)組織加強(qiáng)指導(dǎo)，穩(wěn)定干部隊(duì)伍、提高工作能力；另一方面是社區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌措難的問(wèn)題仍然突出，轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收的權(quán)限一般都在上級(jí)工會(huì)組織，其工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成和返還本身就有限，直接影響到日常工作的正常開展。

二、必須圍繞真情服務(wù)

做實(shí)做好社區(qū)工會(huì)工作

隨著“兩級(jí)政府，三級(jí)管理”的城市管理體制的逐步建立，城市社會(huì)管理的重心不斷向社區(qū)下移，城市工會(huì)工作也必須實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移。

一是擴(kuò)大建會(huì)建家，筑就城市和諧之路。完善和壯大基層工會(huì)組織，及時(shí)調(diào)解各方矛盾已成為建設(shè)和諧社區(qū)的迫切需要。樹立“兩手抓，兩增長(zhǎng)”的工作思路，即一手抓新建企業(yè)，尤其是外來(lái)招商引資企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的工會(huì)組建，實(shí)現(xiàn)組建率的穩(wěn)步增長(zhǎng)；一手抓街道、社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率的穩(wěn)步增長(zhǎng)，把工會(huì)的組織建設(shè)工作納入到透明、高效、智能化的軌道中。為讓工會(huì)組織深入人心，讓建家活動(dòng)惠及職工和企業(yè)。當(dāng)少數(shù)企業(yè)主對(duì)建立工會(huì)組織比較淡漠時(shí)，要推心置腹地和他們談心，告誡他們：不重視工會(huì)的老板眼光短，不關(guān)愛(ài)職工的企業(yè)沒(méi)有活力。二是突出維權(quán)理事，搭建工會(huì)維權(quán)平臺(tái)。怎樣給一個(gè)城市營(yíng)造和諧，孕育蓬勃生機(jī)和動(dòng)人魅力，工會(huì)組織要把“維權(quán)理事”作為“以人為本，共筑和諧”的具體事情來(lái)抓。社區(qū)工會(huì)可通過(guò)社區(qū)聯(lián)席會(huì)議，隨時(shí)就社區(qū)建設(shè)和發(fā)展職工的合法權(quán)益、職工的勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等問(wèn)

題，進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。還可配合企業(yè)改革的進(jìn)程，積極探索建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，制定了調(diào)解工作細(xì)則和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作臺(tái)賬，積極參與企業(yè)改革中勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決。在轄區(qū)企業(yè)的改革中，社區(qū)工會(huì)應(yīng)提前介入、積極反映職工呼聲，明確提出工會(huì)主張，在源頭上嚴(yán)把政策制定關(guān)，在操作上嚴(yán)把方案審查關(guān)，在程序上嚴(yán)把職代會(huì)審議通過(guò)關(guān)。

三是落實(shí)親民愛(ài)民，愛(ài)心幫困情暖千家。在城市化進(jìn)程中，大量的外來(lái)務(wù)工人員，城市下崗失業(yè)人員停滯在社區(qū)，低保人員、特困職工、困難群眾的數(shù)量還很大，分布在城市社區(qū)的方方面面。做好他們的幫扶工作，是社區(qū)工會(huì)組織義不容辭的重要責(zé)任。在工作中，應(yīng)結(jié)合社區(qū)建設(shè)實(shí)際，站在職工群眾利益無(wú)小事的高度，從關(guān)心職工生產(chǎn)生活實(shí)事入手，積極整合社區(qū)資源，凝聚各方面社會(huì)力量，牽頭組織開展以幫助解決困難職工再就業(yè)、生活、醫(yī)療、住房、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題入手的幫扶活動(dòng)，幫助他們改善生活狀況，解決現(xiàn)實(shí)難題，激發(fā)起轄區(qū)群眾的進(jìn)取心、自信心和相互關(guān)愛(ài)之心，樹立工會(huì)組織“為民辦實(shí)事，為民辦成事”的良好社會(huì)形象。

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