第一篇：電網(wǎng)公司變電檢修經(jīng)驗交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！很高興能有這個機會，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。

近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫助下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù)，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感謝。

如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作，一直是我們開展培訓(xùn)工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓(xùn)中，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機，采用集中學(xué)習(xí)的方式進行培訓(xùn)。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū)，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護任務(wù)日益繁重，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。

開展培訓(xùn)工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試，更多的是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對培訓(xùn)后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)時間刻板，使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴重；而且授課內(nèi)容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時候，感受不少；聽完之后，忘記不少；用得時候，走樣不少；實際效果，基本很小“。

變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗，認為 “實際工作就是最好的培訓(xùn)，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題“這一培訓(xùn)理念，采用 “全員講課＋實際操作＋技術(shù)比武“的方式，大力開展行之有效的全員培訓(xùn)，有效地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

第一、全員講課，三人行，必有我?guī)?/p>

實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，可以說，天生我材必有用。在以往的培訓(xùn)中，坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員，但是現(xiàn)在，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經(jīng)驗、探討學(xué)習(xí)心得。通過交流和探討，我們可以將他們好的做法進行推廣應(yīng)用，我們也可以通過他們的經(jīng)驗教訓(xùn)引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學(xué)習(xí)過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功“，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學(xué)習(xí)過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達能力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。xx年冬訓(xùn)中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓(xùn)工作收到了很好的效果。

第二、實際操作，從工作中來，到工作中去

為了幫助各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓(xùn)室，如繼電保護實訓(xùn)室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調(diào)試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓(xùn)項目，電氣試驗實訓(xùn)室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓(xùn)室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓(xùn)室內(nèi)化，學(xué)用一體化，不但提高了安全系數(shù)，而且極大的提高了實訓(xùn)的便利性。

第二篇：國家電網(wǎng)新員工變電檢修實操總結(jié)

變電檢修實操總結(jié)

四月下旬到五月初，我們進行了變電檢修專業(yè)實操培訓(xùn)，仔細回想這段經(jīng)歷，相對于參加之前我們的專業(yè)技能嫣然上了個新臺階。

這次實操培訓(xùn)主要包括gwww.taixiivf.com)優(yōu)先保障居民生活、涉及公用事業(yè)性用電和重要用戶用電”的工作要求。

（二）明確負荷管理技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)與運維資金渠道和管理模式

負荷管理技術(shù)支持系統(tǒng)在組織落實有序用電方案、控制不合理能源消費等方面具有不可替代的作用，是有力的調(diào)控工具。建議政府每年從需求側(cè)管理資金中按照一定比例，專項用于負荷管理技術(shù)手段的建設(shè)和運行維護，同時，通過文件形式，明確負荷管理技術(shù)支持系統(tǒng)及用戶側(cè)控制開關(guān)等配套設(shè)施的投資渠道、管理模式，保證負荷管理技術(shù)支持系統(tǒng)正常運行和加快發(fā)展。

（三）探索建立有序用電管理獎懲制度

建立有序用電管理的獎懲制度是確保有序用電工作要求落到實處的重要制度保障。通過出臺可中段負荷補貼、高可靠性電價、尖峰電價等電價政策，鼓勵電力用戶主動參與有序用電管理；通過加大對執(zhí)行有序用電方案不利企業(yè)的懲罰力度，督促企業(yè)落實有序用電管理要求。

（四）采取有效措施保障今年迎峰度夏（冬）煤電運保障工作

預(yù)計今年迎峰度夏期間，電力供需形勢較為緊張。建議政府部門多措并舉，緩解電力供需緊張矛盾。一是加強電煤產(chǎn)運需銜接，穩(wěn)定煤炭市場，保障重點電廠的電煤供應(yīng)。二是發(fā)揮各級政府在有序用電管理中的主導(dǎo)作用，組織落實各地區(qū)有序用電方案，采取有效的保障措施，維護社會供用電秩序。三是及時發(fā)布電力供需信息，及時發(fā)布電力供需信息，引導(dǎo)社會正確面對缺電矛盾，主動節(jié)約用電，營造和諧的供用電秩序。

鎮(zhèn)文體中心大力做好有序用電的宣傳發(fā)動工作。利用各種宣傳媒介，充分發(fā)揮宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳當(dāng)前電力供應(yīng)的形勢，有序用電工作方案以及錯峰的必要性和節(jié)約用電常識，使廣大干部群眾理解支持方案的施行，動員全社會力量，自覺參與節(jié)約用電工作。加大節(jié)電宣傳力度，增強全民節(jié)電意識，在全社會形成珍惜資源、科學(xué)用電、節(jié)約用電的良好氛圍，引導(dǎo)廣大居民調(diào)整作息時間，改變生活用電習(xí)慣，引導(dǎo)群眾節(jié)約用電、低碳生活。確保有序用電，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。

一是在電視上播報宣傳。公司充分利用應(yīng)城電視臺、應(yīng)城廣播電視臺等宣傳平臺，發(fā)布當(dāng)

前的供用電緊張形勢，引導(dǎo)市民合理安排生產(chǎn)生活用電，維持社會和諧穩(wěn)定。

二是通過95598供電服務(wù)熱線宣傳。公司利用95598工作站短信工作平臺，向全市用電大客戶、重要客戶適時提供限電信息，鼓勵客戶采取錯峰、避峰等措施進行用電，保證有

序用電。

三是開展上門走訪宣傳。公司接到孝感公司關(guān)于加強有序用電的緊急通知后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各供電所所長，深入企業(yè)、工業(yè)等用電大戶和政府部門上門走訪，加強與用電客戶的交流溝通，提前做好有序用電解釋工作，以便得到地方政府和廣大客戶的理解和支持。每到

一家企業(yè)客戶，走訪人員認真向企業(yè)負責(zé)人介紹了目前供用電的緊張形勢，以及實行有序用電的情況。希望企業(yè)能夠理解，并遵照統(tǒng)一調(diào)度有序用電安排，全力保障居民生活用電。同時，各供電所臺區(qū)管理員利用抄表、收費、維護等時機，宣傳解釋關(guān)于限電的原因和公司采

取的相應(yīng)服務(wù)措施，以消除群眾誤解。

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