第一篇：提升信息調(diào)研工作水平經(jīng)驗(yàn)交流

提升信息調(diào)研工作水平經(jīng)驗(yàn)交流

**縣委組織部"三輪驅(qū)動"加強(qiáng)信息調(diào)研工作，提升組工信息和調(diào)研工作水平，更好地服務(wù)決策、推動工作。

抓認(rèn)識，"強(qiáng)責(zé)"。把組工信息和調(diào)研工作作為提升組工干部能力素質(zhì)，提高組織工作科學(xué)化水平的重要抓手，多次召開專題會議研究部署信息、調(diào)研工作。實(shí)行"全員信息調(diào)研"責(zé)任制，建立分管副部長主抓、專人負(fù)責(zé)落實(shí)、組工干部全員參與的信息調(diào)研工作機(jī)制。建立信息調(diào)研工作考評、通報(bào)、例會、約稿等工作制度，鼓勵和督促組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于捕捉、勤于練筆，努力提高信息編寫水平。進(jìn)一步規(guī)范信息編報(bào)程序，明確責(zé)任分工和目標(biāo)任務(wù)，確保信息工作取得實(shí)效。

抓重點(diǎn)，"提質(zhì)"。緊緊圍繞村干部創(chuàng)業(yè)工程、基層黨組織"1+1"結(jié)對互幫活動、村級黨建示范點(diǎn)和非公企業(yè)派駐"專職書記"、社區(qū)共駐共建和"功能型"黨組織作用發(fā)揮等重點(diǎn)工作、特色做法，著眼于探索解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、基層黨組織缺乏活力、流動黨員管理難等新情況、新問題，確定信息、調(diào)研工作重點(diǎn)。實(shí)行組工干部聯(lián)系基層制度，定期組織干部深入基層調(diào)研，深入挖掘、總結(jié)工作的新進(jìn)展、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新成效，使信息調(diào)研真正提供有益借鑒和思考。

抓機(jī)制，"給力"。完善《組工信息和調(diào)研報(bào)告編報(bào)程序及責(zé)任分工》、《信息調(diào)研工作考核獎勵辦法》，堅(jiān)持信息和調(diào)研報(bào)告定期報(bào)送制度，部內(nèi)全體組工干部每人確定并完成1個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，每月完成信息不少于2篇（條），全年不少于20篇（條），全年在省市信息編發(fā)中采用不少于3篇（條），對采用的信息和刊發(fā)的調(diào)研報(bào)告每篇（條）給予一定的獎勵。堅(jiān)持信息工作周通報(bào)、月總結(jié)、季度考核制度，將信息調(diào)研工作任務(wù)完成情況作為干部評先評優(yōu)和年度考核的重要依據(jù)，有效激發(fā)組工干部參與信息和調(diào)研工作的積極性、主動性。（**縣委組織部劉新江）

第二篇：新形勢調(diào)研信息工作經(jīng)驗(yàn)交流

新形勢調(diào)研信息工作經(jīng)驗(yàn)交流

調(diào)研信息工作是老干部工作中具有全局性、創(chuàng)新性、根本性的基礎(chǔ)性工作。做好調(diào)研信息工作是貫徹黨的老干部工作方針政策的需要，是創(chuàng)新老干部工作的需要，也是提高老干部工作隊(duì)伍自身素質(zhì)的需要。今年，是全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，老干部工作面臨許多新情況、新問題，對做好調(diào)研信息工作提出了新要求。必須把調(diào)研信息工作放在更加突出的位置，加強(qiáng)調(diào)查研究，深度挖掘信息，使調(diào)研信息工作始終對老干部工作起到很好的牽動和引領(lǐng)作用。

一要在調(diào)查研究上下功夫。要加大調(diào)查研究的力度，圍繞難點(diǎn)尋求對策，突出重點(diǎn)推動工作，抓住特色擴(kuò)大影響，努力提升為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。要注意圍繞影響老干部工作突破發(fā)展的瓶頸問題，確立調(diào)研課題，組織力量，集中攻關(guān)，加大探索創(chuàng)新力度，不斷取得新的突破。要講究方式方法，注意個(gè)別和一般相結(jié)合，"走馬觀花"與"下馬看花"相結(jié)合，結(jié)合實(shí)際，深入基層，貼近老干部，了解真實(shí)情況。要特別重視調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用，使調(diào)研成果變成推進(jìn)工作、破解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的思路和具體措施。對事關(guān)重大、觀點(diǎn)成熟、操作性強(qiáng)的成果，要及時(shí)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作實(shí)踐和規(guī)范性制度；對帶有前瞻性、全局性的成果和獲得的有價(jià)值的意見、建議，要及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為決策提供參考；對經(jīng)驗(yàn)性成果，要在一定范圍內(nèi)交流推廣，不斷擴(kuò)大影響，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果效益的最大化。

二要在挖掘有價(jià)值的信息上下功夫。信息工作要發(fā)揮功能、增強(qiáng)實(shí)效、有所作為，關(guān)鍵在于圍繞中心、服務(wù)大局。要加強(qiáng)對老干部工作任務(wù)落實(shí)情況的反映，對老干部工作的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，要時(shí)刻關(guān)注進(jìn)展情況，主動收

集有關(guān)信息，以專題反映、系列反映和重點(diǎn)反映等多種形式及時(shí)上報(bào)，以便上級部門和領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)掌握情況、了解進(jìn)展、指導(dǎo)工作。要重點(diǎn)做好新情況、新問題信息的報(bào)送工作。時(shí)刻注意把握工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)注點(diǎn)，以敏銳的眼光分析判斷信息價(jià)值，及時(shí)把有重要參考價(jià)值的新情況、新問題反映上來。要密切關(guān)注社情民意和突發(fā)性事件，快速反映老干部的各種思想動態(tài)、意見建議和期盼要求。加大對苗頭性、傾向性、問題性信息的反映和分析力度，將反映情況和研究問題、探索對策結(jié)合起來，充分發(fā)揮信息的超前預(yù)測作用。

三要在加大媒體宣傳上下功夫。要充分利用新聞媒體、刊物和黨建網(wǎng)站等載體，加強(qiáng)老干部工作方針政策、典型經(jīng)驗(yàn)和工作動態(tài)的宣傳，及時(shí)反映老干部工作的總體部署、重要活動和重點(diǎn)工作；大力宣傳老干部工作的新思路、新措施和改革創(chuàng)新實(shí)踐中取得的新突破、新經(jīng)驗(yàn)。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，了解把握宣傳導(dǎo)向，有針對性地抓好對外宣傳，不斷擴(kuò)大老干部工作在全社會上的影響面。老干部工作宣傳是為各級黨委和老干部部門服務(wù)的，帶有鮮明的政治性，要提高政治意識和政策觀念，嚴(yán)格遵守宣傳報(bào)道紀(jì)律，時(shí)刻保持政治敏銳性，把牢報(bào)送審核關(guān)，保證宣傳工作的健康開展。

四要在與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、提高質(zhì)量上下功夫。提高調(diào)研信息質(zhì)量，首要的就是要把與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念與實(shí)事求是的工作態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞黨委中心工作，結(jié)合老干部工作實(shí)際，超前謀劃、未雨綢繆，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。要通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，拿出具有指導(dǎo)性、預(yù)見性、有分析、有對策、有分量的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供服

務(wù)。要高度重視調(diào)研信息的真實(shí)性問題。要始終明確調(diào)研信息服務(wù)中心工作的功能定位，把求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)結(jié)合起來，深入調(diào)查，掌握實(shí)情，真正反映和表現(xiàn)事物的本來面目，不能盲目編發(fā)信息和上報(bào)，更不能弄虛作假。要把求真務(wù)實(shí)作為最基本的要求，使每一篇調(diào)研信息都經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

五要在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善激勵機(jī)制上下功夫。要把調(diào)研信息工作擺上重要位置，主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，率先垂范，深入實(shí)際調(diào)查研究，定期了解工作開展情況，提出指導(dǎo)性意見。分管領(lǐng)導(dǎo)要多出思路，把關(guān)定向，發(fā)揮好示范帶頭作用。要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研信息工作隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，加強(qiáng)對他們的教育培訓(xùn)，細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)，重視、關(guān)心調(diào)研信息工作人員的工作、生活和成長進(jìn)步，鼓勵他們多出成果、快出成果。調(diào)研信息科室要認(rèn)真履行牽頭抓總職能，(更多內(nèi)容請?jiān)L問首頁：Wwww.taixiivf.com)搞好協(xié)調(diào)配合，并注重調(diào)動其他科室和單位同志的積極性，努力形成全員抓信息、人人搞調(diào)研的局面。要加強(qiáng)調(diào)度考核，完善激勵機(jī)制，實(shí)行考核獎勵措施，以發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用。要進(jìn)一步加大調(diào)度督導(dǎo)力度，采取定期通報(bào)、年終考評表彰和會議調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)等方法，督促各級抓好調(diào)研信息工作任務(wù)的落實(shí)。

第三篇：城管提升管理水平經(jīng)驗(yàn)交流

近年來，市執(zhí)法局按照以人為本，執(zhí)法為民的理念，在城市管理中提倡人性化執(zhí)法和精細(xì)化管理，城管執(zhí)法水平有了很大提高，城市環(huán)境得到顯著改善，城市品位得到明顯提升，在當(dāng)前全市一致創(chuàng)建全國文明城市的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，如何使城管執(zhí)法工作更上一層樓，取得更大成效，高質(zhì)量的完成創(chuàng)建任務(wù)，以下幾條實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法值得我們在當(dāng)前和今后的工作中進(jìn)一步加以運(yùn)用和深化。

強(qiáng)力取締與積極疏導(dǎo)相結(jié)合。市民的便利與城市管理似乎存在著一定矛盾，以占道攤點(diǎn)為例，如果取締則給市民生活造成不便，老百姓采購蔬菜、水果等日常生活必需品往往要跑很遠(yuǎn)的路，付出較高的交通成本，如果放任這些攤點(diǎn)，就有向馬路市場演變的可能，就會阻礙道路交通，影響和破壞城市環(huán)境。對此，近年來市執(zhí)法局下了不少功夫，通過嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)管重罰，整治取締各種違法行為，在現(xiàn)有城市基礎(chǔ)設(shè)施條件下，通過招投標(biāo)的辦法因地制宜設(shè)置了一些便民瓜果直銷點(diǎn)和車輛停放點(diǎn)，并通過深入調(diào)研，建議政府科學(xué)規(guī)劃、興建市場、過街天橋和停車場等設(shè)施，組織開展了地下停車場專項(xiàng)整治，取得了較好的效果。一方面在一定程度上滿足和方便了老百姓的現(xiàn)實(shí)需求，另一方面增加了新的經(jīng)營場所和就業(yè)崗位，有效緩解了城管執(zhí)法工作的壓力。通過這些實(shí)踐說明，堵而不疏則“死”，疏而不堵則“亂”，疏堵結(jié)合則“活”，只有把握好強(qiáng)力取締與積極疏導(dǎo)的結(jié)合點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)方便市民與城市管理的統(tǒng)一。當(dāng)前以及今后的實(shí)踐中，應(yīng)沿襲并深化和豐富這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在“堵”字上多下功夫，在“疏”字上常做文章，并使二者實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，不斷提高工作水平。

文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)法是文明執(zhí)法的前提和基礎(chǔ)，文明執(zhí)法是對嚴(yán)格執(zhí)法外在形式和手段的要求。如果只強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法而放棄嚴(yán)格執(zhí)法，對違法行為采取“綏靖政策”，睜一只眼閉一只眼，得過且過，稍遇相對人抵觸便退縮忍讓，姑息遷就，該整治的亂擺攤點(diǎn)整治不徹底，該查處的亂停放不及時(shí)查處，不但達(dá)不到管理和執(zhí)法效果和目的，反而會誤導(dǎo)相對人產(chǎn)生僥幸心理，更加肆無忌憚，有恃無恐地從事違法行為，城市環(huán)境和公共利益必然會受到更大的影響和損害。而一味地強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，采取機(jī)械、強(qiáng)硬的執(zhí)法手段，以生硬甚至蠻橫的執(zhí)法態(tài)度，短期來看，雖然能夠取得明顯的成效，更容易達(dá)到執(zhí)法目的，但從長遠(yuǎn)來看，執(zhí)法人員的社會形象和美譽(yù)度卻會受之影響，引起老百姓的反感和不滿。因此，必須把握好二者的平衡點(diǎn)，如對于確實(shí)有實(shí)際困難的當(dāng)事人，誠心地給予力所能及的幫助，幫助其解決實(shí)際困難，從而使其不再有從事違法行為的動機(jī)和可能；對初次違法，確實(shí)能遵守相關(guān)法規(guī)，能聽從執(zhí)法人員教育規(guī)勸，積極改正違法行為的當(dāng)事人，應(yīng)以說服教育為主，行政處罰為輔，盡量從寬從輕予以處理；而對那些多次違法卻屢教不改，千方百計(jì)鉆執(zhí)法管理空子的相對人，則要依法從嚴(yán)從重處理，當(dāng)罰則罰，絕不姑息，堅(jiān)決維護(hù)法律的權(quán)威性和城管執(zhí)法的嚴(yán)肅性�？偠�言之，要始終堅(jiān)持依法行政為根本，嚴(yán)格執(zhí)法為底線，以文明執(zhí)法的柔性手段，實(shí)現(xiàn)法律規(guī)定的剛性目的，博得老百姓的好評與肯定。

集中整治和日常管理相結(jié)合。城市管理具有反復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，很難做到一蹴而就，一勞永逸，實(shí)踐中主要采取集中整治和日常管理兩種方式。集中整治是“點(diǎn)”上的突破，就是要抓住城市管理工作的重點(diǎn)，在既定時(shí)間段內(nèi)，集中人力、物力，采取有力措施，有針對性地組織開展專項(xiàng)整治，解決日常管理比較典型、不易解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為日常管理掃清道路，排除障礙，減少壓力，而不能面面俱到，拖延不決，要體現(xiàn)出一個(gè)“快、準(zhǔn)、狠”的效果。如夏季市容環(huán)境綜合整治、戶外廣告整治和高考期間環(huán)境噪聲及校園周邊環(huán)境整治。日常管理則是“面上”的控制，就是采取單元網(wǎng)格化管理、定點(diǎn)扎崗和機(jī)動巡查等方式，將責(zé)任分解到區(qū)域、路段和執(zhí)法人員，對經(jīng)常性、容易出現(xiàn)的出店經(jīng)營、亂擺攤點(diǎn)、亂貼亂掛、非法營運(yùn)等違規(guī)違法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管控制，制止、糾正和查處各類違法行為。要注意發(fā)現(xiàn)集中性、典型性的苗頭和現(xiàn)象，為開展集中整治收集信息，提供依據(jù)，使集中整治能夠抓住要害，有的放矢，而不能只抓一點(diǎn)，不及全局，顧此失彼�？梢姡�雖然集中整治和日常管理雖然都是為了達(dá)成同一個(gè)目的，但卻各有特點(diǎn)和優(yōu)勢，二者相輔相成，缺一不可，只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法效果的最大化。

社會參與和城管執(zhí)法相結(jié)合。所謂人民城市人民管，并不是一句空洞的口號。城市管理從來就是每一個(gè)市民的責(zé)任，須臾離不開社會各級組織和廣大市民的配合支持。一方面，要依靠廣大市民文明素質(zhì)的養(yǎng)成，不斷增強(qiáng)社會公德意識和城市管理責(zé)任意識，告別不文明行為和不良習(xí)慣，養(yǎng)成關(guān)心城市管理和維護(hù)城市美好形象的自覺習(xí)慣，從自身的每一個(gè)言行，每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以實(shí)際行動支持城市管理。另一方面，要尋找適合群眾參與、部門配合的切入點(diǎn)，動員社會各級組織、相關(guān)部門和廣大市民積極參與城市管理。如對于亂貼亂畫等“城市牛皮癬”的治理，可以充分發(fā)揮街道、社區(qū)等基層群眾組織先天具備的組織和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，積極動員社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位群眾以及青年志愿者，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)舉報(bào)，及時(shí)查處，及時(shí)清理。而對于市政公用設(shè)施野廣告的清理，則可以由園林環(huán)衛(wèi)、電信、交通、市政等相關(guān)部門按照產(chǎn)權(quán)所有，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。同樣，在城市管理的其他方面，也應(yīng)舉一反三，拓展思路，創(chuàng)新方式，尋找適合于、有益于群眾廣泛參與和部門配合的切入點(diǎn)，做到合法合理，切實(shí)有效，實(shí)現(xiàn)群策群力，群防群治，從而促進(jìn)城市管理水平不斷提升。

第四篇：提升信息工作水平匯報(bào)

圍繞中心 服務(wù)大局 切實(shí)提升信息工作水平

來源：順義區(qū)馬坡鎮(zhèn)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先感謝區(qū)委信息科給我們這次與大家互相交流的機(jī)會。下面，我就馬坡鎮(zhèn)切實(shí)提升信息工

作水平情況作以簡要匯報(bào)。不妥之處，敬請批評指正。

201*年，在區(qū)委信息科的指導(dǎo)和幫助下，我們馬坡鎮(zhèn)面對新形勢、新任務(wù)、新要求，圍繞

中心，服務(wù)大局，緊貼領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，切實(shí)提升信息工作水平，取得了一定成效。去年共向區(qū)

委信息科報(bào)送信息300余條，被采用信息78條，信息調(diào)研2篇，專刊5條，領(lǐng)導(dǎo)批示3條。

下面談一談我們的主要做法和體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息工作的前提

我鎮(zhèn)高度重視信息工作，將其納入黨委重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自過問、指導(dǎo)、檢查

信息工作。成立了專職信息科，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)信息的收集、篩選、報(bào)送、轉(zhuǎn)載等工作。全鎮(zhèn)組建

了一支素質(zhì)高、寫作能力強(qiáng)，由機(jī)關(guān)各科室、各行政村、企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校全員參與

的基層信息員隊(duì)伍，形成了政工副書記總體抓，宣傳部長親自抓，信息部門負(fù)總責(zé)，其他科

室共同參與的良好局面。

為改善辦公條件，機(jī)關(guān)各科室、各村都為信息員配備了電腦、數(shù)碼相機(jī)、u盤等辦公設(shè)備，

各村還為信息員配備了傳真機(jī)等辦公設(shè)施。為提升信息化水平，切實(shí)提高工作效率，我鎮(zhèn)投

資完善了電子政務(wù)專網(wǎng)建設(shè)，機(jī)關(guān)各科室、各行政村都設(shè)有內(nèi)部辦公平臺。目前，全鎮(zhèn)信息

員經(jīng)培訓(xùn)都能夠熟練的應(yīng)用內(nèi)部電子政務(wù)專網(wǎng)進(jìn)行信息報(bào)送，及時(shí)有效地進(jìn)行信息傳輸。為

提高信息員的工作水平，我們每年都聘請從事信息工作的專業(yè)人士，就如何捕捉、采集、撰

寫信息等方面進(jìn)行培訓(xùn)，為做好全鎮(zhèn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、健全機(jī)制，拓寬信息渠道

為確保信息工作的有效進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委建立健全了信息工作制度。一是以鎮(zhèn)黨委文件的形式下

發(fā)《馬坡鎮(zhèn)信息管理考核辦法》，把信息工作納入各村三個(gè)文明建設(shè)考核，年終兌現(xiàn)獎懲。

二是實(shí)行信息通報(bào)制度。要求機(jī)關(guān)各科室、基層單位每月至少上報(bào)信息3條，每季度通報(bào)一

次，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是制定下發(fā)獎勵辦法，建立激勵機(jī)制。我們責(zé)成專人對在馬坡

網(wǎng)站或上級媒體采用信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每年對優(yōu)秀信息員進(jìn)行表彰獎勵，極大的激發(fā)了基層信

息員的寫作積極性與主動性。

為廣泛收集各類信息，我鎮(zhèn)信息科的同志在工作中做采集信息的有心人，做到腦勤、眼勤、

腿勤、嘴勤，隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)現(xiàn)和捕捉信息。鎮(zhèn)里的大小會議常參加，電子政務(wù)平臺常瀏覽，各

科室的大事小情記心間，并常和區(qū)委信息科保持溝通，確保不漏掉任何有價(jià)值的信息點(diǎn)。

同時(shí)為拓寬信息收集渠道，我鎮(zhèn)信息收集工作形成了“千條線歸于一點(diǎn)”的局面，即機(jī)關(guān)各科

室、各行政村、企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校上報(bào)的所有信息報(bào)送至鎮(zhèn)信息科，由信息科的同志

負(fù)責(zé)收集、篩選、處理�，F(xiàn)在，基層信息員通過內(nèi)部電子政務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)郵箱就可以將信息

及時(shí)、有效地傳送到鎮(zhèn)信息科，暢通了信息渠道，做到當(dāng)日信息當(dāng)日報(bào)，確保信息的時(shí)效性。

三、服務(wù)大局，努力提升信息工作水平信息工作要努力貼近領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮好參謀助手作用。我鎮(zhèn)的信息工作以“服務(wù)大局 圍繞領(lǐng)

導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)”為出發(fā)點(diǎn)，多角度、多層面撰寫高質(zhì)量、高層次、高品位的信息，力求做到參謀

到點(diǎn)子上，服務(wù)到?jīng)Q策上。

（一）緊貼全區(qū)工作重點(diǎn)撰寫信息

信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)情、知曉民意的重要渠道，是基層向上級展

示工作、反映問題，交流經(jīng)驗(yàn)的“窗口”。全區(qū)每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段都有其中心工作和重要部

署。作為信息員必須具有較高的敏感度即信息意識，及時(shí)準(zhǔn)確地將全鎮(zhèn)的工作貫徹落實(shí)情況

進(jìn)行反饋，使上級領(lǐng)導(dǎo)能夠迅速了解基層工作的進(jìn)展，以便完善決策，推動工作深入開展。為此，我們根據(jù)全區(qū)各階段重點(diǎn)工作部署，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送全鎮(zhèn)二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、奧運(yùn)場館周邊環(huán)境整治等各類信息，真正實(shí)現(xiàn)了上情下達(dá)，下情上傳。例如，在區(qū)三次黨代會中，有“落實(shí)北京城市總體規(guī)劃，建設(shè)北京重點(diǎn)新城”的總體要求，我們圍繞全區(qū)建設(shè)新城的重點(diǎn)工作，撰寫了《馬坡鎮(zhèn)以新城建設(shè)為契機(jī)加快地區(qū)城市化進(jìn)程》的信息，被區(qū)委信息科以專刊的形式刊登在《順義信息》67期上，并得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示，起到了推動工作作用。

（二）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)報(bào)送信息

信息主要用來供領(lǐng)導(dǎo)參閱，因此，撰寫信息必須要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)報(bào)送信息；同時(shí)，要深刻領(lǐng)會上級文件精神，才能寫好信息，提高采用率。信息員要經(jīng)常進(jìn)行換位思考，思考哪些問題是領(lǐng)導(dǎo)想了解、想知道的，能為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考的，尋找“獨(dú)特新”的素材�？纯醋约簡挝荒男┧夭氖羌冗m合上級需求又能夠體現(xiàn)自身特色，既與其他單位有共性又有自己的特點(diǎn)，觀點(diǎn)比較新、措施比較新的信息。做到充分挖掘區(qū)域特色，體現(xiàn)亮點(diǎn)，撰寫動態(tài)信息快、經(jīng)驗(yàn)信息新、調(diào)研信息深。例如，在順義新城（馬坡組團(tuán)）拆遷過程中，我們根據(jù)拆遷工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息25條，從拆遷工程的啟動到拆除過程中做好安全工作，到拆遷后做好拆遷村民的安置服務(wù)工作等，全方面、多角度報(bào)送信息，確保價(jià)值信息不漏報(bào)。其中《馬坡鎮(zhèn)六項(xiàng)措施確保東豐樂村安全拆除》、《馬坡鎮(zhèn)做好拆遷村村民安置服務(wù)工作》等3條信息得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示。在完成小孫各莊、東豐樂兩個(gè)村的拆遷工作后，我們認(rèn)真總結(jié)拆遷經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫題為《馬坡鎮(zhèn)順利推進(jìn)拆遷，為新城建設(shè)提供保障》的信息被刊登在《順義信息》調(diào)研信息�？�50期上，為今后的拆遷工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

（三）緊緊圍繞具體工作挖掘信息

鄉(xiāng)鎮(zhèn)各科室都承擔(dān)著不同的工作，許多信息點(diǎn)就隱藏在具體、實(shí)際的工作中，因此經(jīng)常去各科室挖掘信息點(diǎn)，就能搜集到許多好信息。例如：從民政勞動科可以搜集到困難群體救助方面的信息；從招商辦公室可以了解到全鎮(zhèn)二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新舉措；從環(huán)境整治辦公室可以得到環(huán)境建設(shè)方面的信息等等。當(dāng)然，從工作一線中得到的這些信息雖然具有真實(shí)性，但必須經(jīng)過信息員用政務(wù)信息的思維、語言把搜集到的信息素材進(jìn)行總結(jié)、加工，才能成為一篇好信息，得到最終成果。

（四）緊緊圍繞工作亮點(diǎn)撰寫信息

信息的主要作用是上情下達(dá)、下情上傳及經(jīng)驗(yàn)交流。因此，我們在報(bào)送信息時(shí)，及時(shí)將全鎮(zhèn)工作的亮點(diǎn)向上級呈現(xiàn)，起到展示成果、交流經(jīng)驗(yàn)的作用。例如，在去年的新農(nóng)村建設(shè)過程中，我鎮(zhèn)的白各莊村從明確建設(shè)發(fā)展思路、實(shí)現(xiàn)環(huán)境立村育人、推進(jìn)民主管理等多方面加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，取得了良好的成效。我們將白各莊村新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納總結(jié)，撰寫了《白各莊村以文明村創(chuàng)建為載體加快新農(nóng)村建設(shè)步伐》信息，被《順義信息調(diào)研期刊》采用。石家營村是全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村，在其建設(shè)過程中，我們也及時(shí)撰寫相關(guān)信息上報(bào)。撰寫了《馬坡鎮(zhèn)多項(xiàng)措施推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》、《馬坡鎮(zhèn)圍繞培育新型農(nóng)民采取四項(xiàng)措施提高群眾素質(zhì)》等多條信息，充分展示了我們的工作亮點(diǎn)。

（五）創(chuàng)新形式撰寫綜合類信息

我們在信息工作過程中，可能會遇到這樣的體會：有些信息點(diǎn)是很好的寫作素材，但是由于點(diǎn)太小，又無法深入挖掘，所以只好忍痛割愛。其實(shí)遇到這種情況時(shí)，我們創(chuàng)新形式，變換寫作方法，將多個(gè)相關(guān)的信息點(diǎn)歸類、整合，撰寫綜合類信息，收到了良好效果。例如，去年我們撰寫過一篇關(guān)于基層農(nóng)民社會保障方面的信息，就是將社保所對“4050”失業(yè)人員的扶持與計(jì)生辦對獨(dú)生子女父母的獎勵和合作醫(yī)療對農(nóng)民的大病報(bào)銷政策綜合起來，寫成一篇信息后被采用，使“豆腐塊”式的信息成為濃縮的“精品”，提高了信息的含金量。

以上是我們馬坡鎮(zhèn)在信息工作過程中的經(jīng)驗(yàn)與體會，和兄弟單位相比，我們的工作還有待進(jìn)

一步提高。今后，我們將再接再厲，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)信息工作新局面！

第五篇：信息工作經(jīng)驗(yàn)交流

今年8月12日至9月30日，根據(jù)上級有關(guān)跟班學(xué)習(xí)的計(jì)劃和要求，作為專職信息工作人員，我有幸被選派前往省高院，參加信息工作跟班學(xué)習(xí)，實(shí)地接觸并參與省高院信息刊物的編發(fā)流程。此次跟班學(xué)習(xí)對于分宜縣法院在信息工作方面的現(xiàn)狀，尤其是自身存在的問題和不足，也有了一個(gè)更加直觀的認(rèn)識�，F(xiàn)將此次跟班學(xué)習(xí)的感受總結(jié)如下，僅供參考。

　

　一、基本情況

信息稿件，是反映問題情況、交流經(jīng)驗(yàn)作法、報(bào)告工作動態(tài)的重要載體。做好信息工作，是切實(shí)履行審判職能、認(rèn)真做好法院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

省高院信息工作歸口辦公室負(fù)責(zé)，具體事務(wù)由辦公室下設(shè)的綜合科承辦。近年來，隨著法院系統(tǒng)信息化技術(shù)水平不斷提升，信息工作也基本實(shí)現(xiàn)了無紙化操作。通過法院系統(tǒng)三級專網(wǎng)，信息工作主要依托司法政務(wù)平臺進(jìn)行，各類信息稿件按照流程，需經(jīng)過篩選初審、編輯修改、復(fù)核審批、組稿排版、上傳發(fā)布等步驟，才能成為正式刊發(fā)的稿件。僅就流程而言，多層次步驟也就意味著多重嚴(yán)格把關(guān)，這既體現(xiàn)了信息工作的嚴(yán)肅性，又從側(cè)面反映出信息上稿的難度。

二、幾點(diǎn)感受

一直以來，分宜縣法院都十分重視信息工作，將其放在與審判執(zhí)行工作同等重要的位置來對待，每年年初即按照上級考核要求，以制定印發(fā)文件的形式，明確信息工作的目標(biāo)要求，將任務(wù)逐級分解到各部門。同時(shí)，該院還切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)力度，指定了一名班子成員負(fù)責(zé)督導(dǎo)信息工作；并明確研究室作為職能部門，具體承辦相關(guān)的事務(wù)性工作，在定期編印本院信息刊物的基礎(chǔ)上，做好與上級職能部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)選報(bào)出一些優(yōu)質(zhì)的信息稿件，推薦給上級信息刊物采編；還從各部門精選人員，組建了一支兼職信息員隊(duì)伍，群策群力地推進(jìn)信息工作。

整體而言，分宜縣法院的信息工作能夠做到年初有部署、季度有通報(bào)、定期有推進(jìn)、年終有總結(jié)，在大家的共同努力下，一批信息稿件被各級信息刊物采用，并曾多次在上級組織的年度評先評優(yōu)活動中獲得獎勵。

然而，近年來分宜縣法院信息工作也出現(xiàn)了一定的滑坡，最直觀地表現(xiàn)就是上稿數(shù)量減少，尤其表現(xiàn)為在省級刊物的上稿數(shù)量減少。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因，可以歸納為三方面。

（一）上級刊物用稿標(biāo)準(zhǔn)正不斷提高，采編稿件數(shù)量相對減少。以省高院信息刊物為例，基層法院上稿多集中在《信息•普刊》上。

僅就形式而言，上級采編稿件標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢，是要能夠做到“四有”，即有現(xiàn)象描述、有數(shù)據(jù)佐證、有成因分析、有建議對策。若嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單篇稿件篇幅達(dá)到一千字是必需的。只有這樣，才基本能夠做到準(zhǔn)確而全面地反映問題，稿件也才有可能被上級選中，給人感覺是言之有物，而并非憑空捏造。而這也是自身信息工作所欠缺的，一些稿件明顯地屬于“三無”（無情況、無數(shù)據(jù)、無分析）、“三亂”（亂反映情況、亂拼湊數(shù)據(jù)、亂分析原因）的稿件。給人的直觀印象，怎么看都像是憑空杜撰甚至抄襲的，至少在形式上難以把稿件應(yīng)有的特點(diǎn)體現(xiàn)出來，更不用去奢談被選中。

（二）自身稿件的質(zhì)量長期未實(shí)現(xiàn)提高，被選中的機(jī)率自然就會較低。對比省高院信息上稿要求，分宜縣法院信息稿件存在質(zhì)量普遍較低的情況，問題主要集中在寫作方向、選題、內(nèi)容、語句、思想認(rèn)識等方面。

一是寫作方向不明。按具體內(nèi)容，信息稿件可分為問題建議類、經(jīng)驗(yàn)作法類、工作動態(tài)類等。其中，基層法院上稿的以問題建議類居多。由于基層法院案件受理數(shù)大，工作過程中遇到的新問題、新情況多，也為撰寫問題建議類信息提供了較為豐富的素材。

然而，面對如是寫作資源，一些作者卻喜歡舍近求遠(yuǎn)，選擇去寫經(jīng)驗(yàn)作法類的信息。不可否認(rèn)，探索工作機(jī)制創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，是各級法院永恒的工作主題，但能夠總結(jié)成為具有影響效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，形成具有推廣價(jià)值的作法，往往是在某方面工作中，取得了較為突出的成效。事實(shí)上，基層法院由于受各方因素限制，工作仍多以按照上級統(tǒng)一部署來開展為主，能夠形成獨(dú)具特色的工作項(xiàng)目還是相對有限的，此類素材也就相對較少。對此，大家應(yīng)該要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，即要立足自身工作實(shí)際，善于挖掘和運(yùn)用身邊的資源，才能做到合理安排時(shí)間，去撰寫出好的信息稿件來。

二是選題不夠新穎。信息稿件應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出必要的新穎性，即人無我有、人有我精，避免人云亦云、你說我說大家說。

然而，一些稿件在選題時(shí)就出現(xiàn)偏差，既不能反映法院工作中遇到的新情況，又不能反映當(dāng)前社會發(fā)展過程中的新形勢，對于新的法律法規(guī)、司法解釋或規(guī)章制度實(shí)施后，可能或已經(jīng)遇到的新問題的關(guān)注度也不夠，反而過度集中在一些已經(jīng)反映較多的陳舊選題上，以致在選題時(shí)就注定了最終會被淘汰的結(jié)局。而有些稿件的選題看似新穎，能夠體現(xiàn)

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