第一篇:小學(xué)班主任經(jīng)驗介紹
小學(xué)班主任面對的是6、7歲--11、12歲的兒童,工作非常繁重。任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己這項工作做出色.很榮幸,在上學(xué)期的班級管理中,我班被評為優(yōu)秀班集體.下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)!⊙芯繉W(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學(xué)風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.
二~要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練!∮(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力!∪缓螅獙γ恳粋學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
第二篇:小學(xué)班主任經(jīng)驗介紹
追尋美麗的世界
——營造和諧班級、師生其樂融融
每個人都在尋找生命的意義,尋找自身存在的價值,作為一名班主任,我們的意義和價值就在于學(xué)生的塑造。作為任班主任時間比較短的我來說,不能說是坐在這里談什么經(jīng)驗,也就是把我在工作中的感言和大家說一說,還望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)驗豐富的班主任老師為我多提寶貴意見。
首先,我用樂觀的態(tài)度笑對工作。由于工作需要,去年11月16日,產(chǎn)假還未結(jié)束的我回到學(xué)校擔任了3.1班主任。半路接手,班級紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、補期中檢查各種材料等繁雜工作,使得我每天都一路小跑似的干這干那,班級幾個調(diào)皮的學(xué)生氣得我簡直發(fā)瘋,我開始抱怨學(xué)生這不對,那不對,以至于不能用好的心態(tài)對待他們?煽傔@樣又不是辦法,工作還得好好干哪,總不能因為這些所謂的破學(xué)生影響了好孩子的和工作啊,何況,因為他們改變自己笑對人生的態(tài)度和能力,那豈不是那他人的錯誤來懲罰自己嗎!
隨著心態(tài)的逐漸好轉(zhuǎn),班主任工作的難度也日漸減小,只是張宇歐同學(xué)一直令我頭疼。怎么說呢,先聽我介紹他的幾件大的“光榮”事件吧。上學(xué)期一堂英語課上和李靜老師吵起來了,全班就聽他一個人瘋了似的狂喊,給李靜老師氣得一句話說不出來,我問他話也不吱聲,眼珠子鼓鼓的瞪著你,上齒咬下齒,充滿了怨恨;5月25日周五跆拳道隊訓(xùn)練,他組織我班4名學(xué)生也沒和體育老師請假私自逃了。理由是太累了,休息一天,周六再練;再往近了說,就6月5日中午,我剛送完隊回到教室,學(xué)生就向我告他的狀,說張宇歐在樓下作呢,正說著,他就氣呼呼的沖進教室了,
問他為什么,原來是吃飯排隊女生排在前面,他沒擠到前面,旁邊學(xué)生告訴我他是從隊伍前面耍脾氣的,他又是那副玩世不恭的樣子,說啥也不吃了。就是這么一個孩子,才三年級主意卻大得很,只要他不順心,別人就別想好過。他曾一天打哭我班一名學(xué)生3次,對于他來說,違反紀律,打架斗毆是家常便飯。這個孩子,真是煞費我的神經(jīng)了,通過嘗試教育,我發(fā)現(xiàn)這個孩子的脾氣真是倔,不吃硬的,你硬他比你還硬,大不了人家就一個不吱聲,于是只能說服教育,每次都先從他的角度出發(fā),認真傾聽他的心聲,然后苦口婆心的講道理,說說如果你這么做,別人的心情怎么樣,別人怎么看你,你在大家心中的印象是不是該打折扣了啊,讓父母為你操心應(yīng)該嗎??等等之類的話,看哪會兒他感動了,馬上趁熱打鐵,讓他說自己對不對,應(yīng)該怎么做啊,人不怕犯錯誤,就怕犯同樣的錯誤,今后能決心改正嗎?通過心與心的溝通,大家都看到張宇歐已經(jīng)進步了,臉上的笑容多了,告他狀的人少了,畢竟是個孩子,他的壞脾氣也不是一天兩天就能突然轉(zhuǎn)變的,作為班主任,我必須要保持自己那顆包容之心,我有信心,在我任他班主任的日子里,盡可能多的給他心靈上的關(guān)愛,讓愛慢慢將他感化,在愛的呵護下健康茁壯的成長。
在孩子們的進步中,我體會到:班主任不僅要有摸清一個學(xué)生的性格能力,還要懂得學(xué)生的心,懂得與其交心,只有把自己和他們?nèi)诤显谝黄,才能讓他們在最有效的心態(tài)和氛圍下,獲得良好的學(xué)習(xí)動力,從而達到良好效果。記得電視劇《笑著活下去》里主人公晏陽這樣說:“生活像一面鏡子,你對它哭,它就對你哭;你對他笑,它就對你笑”班主任工作,又何嘗不是呢?
其次,我發(fā)揚民主教育,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責任感。這學(xué)期,我在班級管理上更加細化了,每個小干部各盡其職,班上的事,事事有人管,班上的人,人人有事干,大大提升了班級管理效果。
第三、我用愛心溫暖學(xué)生,并收獲著學(xué)生的愛和家長的信賴。剛接這個班沒多久的一個晚上,我接到一個電話,不夸張的跟大家說,簡直就是劈頭蓋臉:“劉老師,跟你說個事,我家王思月丟東西了都不敢和說你,我就納悶了,你那么厲害,孩子都不敢和你說話,你班咋能有丟東西的現(xiàn)象呢?人家謝老師教時候班里怎么沒有丟東西的呢?”都沒你說話的機會,直接把我一頓訓(xùn)。那我得問丟什么了啊,說是丟錢了,今天丟10塊,昨天丟10塊,問她在哪丟的,結(jié)果是在車上,但是車上有我班學(xué)生,孩子膽小,沒敢和我說這事。王思月同學(xué)確實膽子挺小,平時挺愛哭的,可是車上丟錢未必就是我3.1學(xué)生偷的吧,何況東西又沒丟在我班。我是這么跟他說的,聲音也越來越高,情緒越來越激動,這是我第一次沒好態(tài)度地跟家長說話,我說:“你這樣說我真不愿意聽,意思謝老師教時候沒小偷,我教就有小偷,感情我是小偷,我品質(zhì)有問題教出來的學(xué)生都是小偷唄!”“那,老師我不是那意思。”“那你啥意思呢?”盡管這樣氣憤,撂電話前我還是對她說:“我是不愿意聽你剛才的話,但請你放心,孩子在我班就是我的學(xué)生,我肯定一視同仁!绷昧穗娫,我趴到床上嗚嗚一頓哭,一是為頭一次碰到這樣的家長憋氣,二是想到每天匆匆忙忙認真工作,盡量往好做,正常工作加補班級落下的工作的不算,那陣子正值學(xué)校練大課間,同時我還得回家給孩子送奶,孩子每次吃戧風奶不說,好幾次沒等孩子吃完,練操時間就到了,只能不讓孩子吃了,聽著孩子的哭聲又匆匆回
到學(xué)校,心疼孩子的淚水也就一并涌了出來。這時我接到了家長的一條信息,向我說了她的不幸身世,說她不會說話兒。確實挺不容易的一個女人。我將電話給她打了回去,這次平靜地和她談了半個多小時。此后,我對王思月同學(xué)傾注了比其他同學(xué)更多的關(guān)愛,孩子也漸漸開朗多了。三八婦女節(jié)我意外收到了她母親的祝福信息:尊敬的老師,因為有您的愛護,每天我都迎接一臉快樂陽光的孩子;因為你有一顆細膩的心,你在孩子心里種植了溫暖的種子,讓孩子不再自卑。知道您一直不斷地鼓勵關(guān)心孩子,讓作為家長的我深感幸運。最后祝您節(jié)日快樂!
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,但付出的一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界。
第三篇:小學(xué)班主任經(jīng)驗材料介紹
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心*勞型,*勞良心型,良心應(yīng)付型。
記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說::班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。
下面,我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法。
一.開學(xué)三步曲
在新生入校的第一天,我設(shè)計了三個活動:
1.自我介紹,就是給每個同學(xué)一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學(xué)生一個鍛煉機會,讓每一個學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。
2.競爭班干部。每個同學(xué)都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,挑戰(zhàn)意識,領(lǐng)袖意識和參于意識。
3.給每個學(xué)生一封公開信,在信中,我首先對學(xué)生進入我的班級學(xué)習(xí)表示歡迎,也介紹了我自己的情況,并且對學(xué)生提出了具體的要求。
營造家的氛圍
1.學(xué)唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。
2.生日祝福,鮮花,值日生檔案 在同學(xué)過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學(xué)的祝福;教室里要保證每天有鮮花,讓自然的美帶給大家好的心情;在后面的黑板報上有一個值日生檔案,讓值日生寫上自己的生日,愛好,最想說的話,讓同學(xué)們更多的了解他。
3.圖書角:由每個學(xué)生志愿捐書,集中起來構(gòu)建了一個小小的圖書角,現(xiàn)在已有藏書一百余本。圖書角大大的豐富了同學(xué)們的課余生活,也使同學(xué)們更加熱愛我們的“家”了。
4.寫日記 我要求學(xué)生每周寫三篇日記,有一篇是寫給老師的心里話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學(xué)生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學(xué)生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬了。
爭當文明班級
在軍訓(xùn)的時候,在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓(xùn)練中,還是在平時的學(xué)習(xí)中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創(chuàng)最好的集體。
我們獲得了軍訓(xùn)隊列比賽的一等獎。
我們獲得了文明禮貌月的優(yōu)秀班級的稱號。
二.創(chuàng)特色班級
特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。
我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。
設(shè)計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。
我給同學(xué)們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章-----“天下興亡,我的責任”。讓同學(xué)們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學(xué),遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。
通過這樣的教育,同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結(jié)束的時候,同學(xué)們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學(xué)都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。
特色之二:有較強的組織紀律性
1.規(guī)范早讀,午休,自習(xí)課的紀律
早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。
午休:分時間段安排學(xué)生復(fù)習(xí)功課,寫作業(yè),休息。由指定的學(xué)生負責。
自習(xí)課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí),不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓值日生管理了。
2 力爭在升旗,做早*和學(xué)校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。
在升旗的時候,要求同學(xué)們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。
在早*的時候,要求同學(xué)們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了,F(xiàn)在同學(xué)們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習(xí)慣了。
在學(xué)校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學(xué)們心里都有一個信念:我要為集體爭光。
我們在板報評比中,廣播*比賽中,運動會的比賽和評比中都得了獎。
3.狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。
要求學(xué)生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
由值日生每天總結(jié)當天的紀律情況,評出每天的先進組。
我們班被選中上中央電視臺的史社和科學(xué)的錄象課,被多次選中上青年教師的優(yōu)質(zhì)課,受到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一直好評。
特色之三:注重能力的培養(yǎng)和鍛煉
期中考試后,為了培養(yǎng)同學(xué)們的競爭意識,為了給更多的同學(xué)鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監(jiān)督,互相學(xué)習(xí),輪流執(zhí)政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。
我把自習(xí)課分給班干部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。
我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,圣誕晚會,學(xué)習(xí)競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學(xué)們帶來了很多的快樂!
我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!
特色之四:注重師生的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。
走進學(xué)生,和每一個學(xué)生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。
日記,是我和學(xué)生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上,我收了同學(xué)們的日記,利用學(xué)生軍訓(xùn)的時間批改出來并發(fā)給他們,我這樣做的目的是想讓學(xué)生養(yǎng)成堅持寫日記的好習(xí)慣,并且用自己的行動告訴學(xué)生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學(xué)生的日記上認真的寫上評語,現(xiàn)在,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫的越來越好了。
軍訓(xùn)的時候,孩子們不適應(yīng),想家,于是,我就常常到宿舍里陪他們聊天,還把買來的糖分給每一個同學(xué),讓他們對我產(chǎn)生一種親切的依賴感。
利用課間和學(xué)生一起游戲,談笑;利用午飯的時間和學(xué)生一起溝通思想,了解情況。利用放學(xué)后的時間和學(xué)生談心,交流……
學(xué)生病了,我組織學(xué)生去看望他,送作業(yè),送鮮花;我也利用休息時間去看望他;學(xué)生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學(xué)生自己處理,往往會有意想不到的效果;學(xué)生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學(xué)生寫命題日記來討論……
用照片和錄象來記錄下我們的每一次活動。
記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……
我和學(xué)生之間,有三個共同:共同感受:感受學(xué)習(xí)的過程;感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好;
共同分享:分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;
共同成長:不停的學(xué)習(xí)新的知識,更新觀念,和時代同步和學(xué)生共同成長。
特色之五:和家長成為朋友
我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學(xué)習(xí),需要和孩子共同成長。
在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。
每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?
愛,就是共同感受,共同分享,共同成長!
我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。
我要求每個家長給班主任老師寫一封信,介紹孩子成長的經(jīng)歷,談?wù)剬⒆拥慕逃钠谕R詭椭腋嗟牧私夂⒆,使我的教育工作做的更具體,更到位。
收到信以后,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。
在我們班進行愛國主義教育的同時,我把“天下興亡,我的責任”復(fù)印給每一個家長,讓他們和學(xué)生一起學(xué)習(xí)并寫出讀后感,這樣的活動使家長受到了很大的教育,他們和孩子近了,他們共同成長了。
在軍訓(xùn)的時候,我要求每個學(xué)生給父母寫一封信,由我貼好郵票親自寄走,作為中秋節(jié)的禮物送給家長。
在中秋節(jié)的夜晚,我給每個家長的手機發(fā)了一個消息:中秋節(jié)愉快!
第二次家長會,是學(xué)生和家長一起開的,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。
我把這次會議教給了我的學(xué)生去策劃,安排,主持。
1.大合唱,我們一共唱了三首歌:班歌“相親相愛”,粵語歌“真的愛你”,英歌“檸檬樹”。
2.班干部發(fā)言,總結(jié)期中考試的情況。
3.家長代表發(fā)言。
4.學(xué)生對家長說的一句心里話。
5.學(xué)生代表講話,小品表演。
6.班主任做總結(jié)發(fā)言。
7.主持人建議:讓孩子拉著父母的手,走出教室,走回家,走向未來。
家長會后,一個家長告訴我,在會上,她有三次感動的想流淚:
一次是開會前看見一個男生往老師的嘴里塞薯條;
一次是孩子們唱著送給母親的歌:“真的愛你”,把手里的康乃馨送給父母;
一次是當孩子走到父母的身邊,拉起父母的手,一起回家。
孩子們用真誠打動了父母,使他們真的的走近了,使他們真的溝通了。
家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。
三.班主任隨想
當班主任很累,事情很多,很*心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,當你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當學(xué)生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生,無論是服裝還是言談,都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
工作著是美麗的!
第四篇:小學(xué)班主任工作經(jīng)驗介紹
小學(xué)班主任工作經(jīng)驗
李豐梅
小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依,并分項由專人負責,做好記錄,及時公布情況。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀律。
二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。
如新入學(xué)的兒童愛玩,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現(xiàn)最好的小朋友我會抱抱他、親親他。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。經(jīng)常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。
三、具體要求,指導(dǎo)到位
心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話!蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯栴},如果不考慮學(xué)生的認知能力,在教師沒講清或?qū)W生沒聽明白的情況下,就讓學(xué)生去完成某項任務(wù),學(xué)生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應(yīng)該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結(jié)果,不但使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學(xué)生聽懂老師的要求并根據(jù)要求去出色地完成任務(wù)呢?
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位。比如洗抹布,我通過觀察發(fā)現(xiàn),小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發(fā)展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功,F(xiàn)在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛(wèi)生、物品擺放等工作,只要把要求的細節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。再來說說我怎樣使學(xué)生學(xué)會收作業(yè)吧。選好課代表后,我先教他們怎樣收:左手一組,右手一組,從前到后一次完成兩個小組,又快又齊。然后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發(fā)放。
學(xué)生通過觀察、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng),這樣,哪一個孩子還能做錯呢?
通過對學(xué)生日常行為的教育、管理和約束,使學(xué)生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在學(xué)校的各項活動中給大家留下了反應(yīng)迅速、能力超常的印象,F(xiàn)在,班級日常管理的各項工作如晨讀的組織、好人好事和中隊活動的記錄都由學(xué)生負責,管理效果特別好。
四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。要求學(xué)生做操規(guī)范,自己做操就先要做到認真。在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。
五、及時表揚,延遲批評
德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:
1、要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課:這樣,課前的小矛盾、
小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2、延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學(xué)的時候,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。
說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學(xué)生早上值日時,當我看到一個表現(xiàn)特別好的奶子,就會當眾說:“某某某同學(xué)真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。如果看哪個同學(xué)主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務(wù)。結(jié)果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。
總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
第五篇:小學(xué)班主任班級管理經(jīng)驗介紹
以愛動其心以言導(dǎo)其行讓班級管理更專業(yè)班級是學(xué)校教育教學(xué)工作最基礎(chǔ)的組織單位,而班主任則是全班學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著學(xué)校教學(xué)工作的質(zhì)量,影響著未來人才的素質(zhì)。那么班主任如何才能管理好一個班級呢?下面,筆者就班級管理工作談幾點做法。
一、樹立自信,喚起學(xué)生發(fā)展。
自信心是一種自我肯定、自我信任,相信自己的力量能夠?qū)崿F(xiàn)一定目標的心理狀態(tài),是建立在對自我正確認識、正確評價的基礎(chǔ)之上的。自信心能使一個人的潛能源源不斷的得以釋放,是人們克服困難獲得成功的重要保證。它可以使人產(chǎn)生積極的自我暗示,激發(fā)人的自尊自愛、自強之心,從而獲得成功。反之,缺乏自信心,則會產(chǎn)生一種消極(更多內(nèi)容請訪問首頁www.taixiivf.com)的自我暗示,導(dǎo)致自卑、自賤、自棄等一系列的挫敗行為。
本學(xué)年,我們班有一位名叫亮亮的同學(xué),他語文幾乎跟不上班,學(xué)習(xí)習(xí)慣極差:上課在樓道玩,課下從來不寫作業(yè)。面對這樣一個孩子,我本能地想:不能放棄,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。于是我主動找他談心,讓他感覺到老師在關(guān)注他、關(guān)愛他。并且充分利用課余時間對他耐心地進行輔導(dǎo),從認讀拼音、寫正確字、會讀書入手,對他采取“低標準、嚴要求”的原則,有點滴進步就及時予以鼓勵,幫其樹立學(xué)習(xí)自信心。經(jīng)過兩個多月的輔導(dǎo),期中測試時成績雖有所進步但仍不及格。盡管這樣,我在期中表彰會上仍然表揚了他,并向其家長發(fā)了喜報。隨后的日子,我發(fā)現(xiàn)亮亮與優(yōu)秀生張浩是好朋友,就特意安排他們倆同桌,讓張浩一幫一輔導(dǎo)他。同時,我也不斷 1
地從思想、學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣上給予指導(dǎo)。功夫不負有心人,在下學(xué)期期中考試中,亮亮破天荒的得了優(yōu)秀等級。他的成績從不及格到優(yōu)秀的變化讓我深深地懂得了:差生不是差在腦子笨,而是缺乏學(xué)習(xí)自信心,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對待差生只要堅持“不拋棄、不放棄”的堅定思想,多鼓勵、少批評就一定能轉(zhuǎn)化好。當班主任的管理不得法時,學(xué)生是無帆的船;當管理得法時,學(xué)生就是鼓滿風帆的船。學(xué)生是一艘怎樣的船,關(guān)鍵在于班主任的教育手段和管理手段。
二、建立互信,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。
心理學(xué)家薩波爾指出:“信任是交往雙方對于兩人都不會利用對方的易受攻擊性的相互信心!庇纱丝梢,信任不僅構(gòu)筑了人之為人的道德底線,也暗含著相互關(guān)心、寬容和愛護所具有的基本道德素養(yǎng)。一個信任他人的人能夠?qū)⒆约旱氖聞?wù)乃至整個生命放心地托付給值得信任的人。同樣,一個被他人所信任的人肩負著兌現(xiàn)自己諾言的責任,對于他來說,信任是一種榮譽,是一種高尚。
談到六年級最難管的學(xué)生非毛義成莫屬了,此人面對老師如溫順的綿羊,實際卻是我班幾個小團伙的頭兒,制造事端你抓不到他,因為他是幕后策劃者。今年以來,他帶領(lǐng)張德勝、蘇凱二人逃音樂、體育、科學(xué)的課,我了解到這種情況后對他進行了說服教育,可我一旦不在,他又逃課。一天他與同學(xué)裴會鬧著玩,把裴會的手腕給局腫了。借此機會,我與毛義成的父親交流了他的在校表現(xiàn),他聽后很生氣。這時我鄭重地對他說:“回去多擺事實、講道理,可千萬別打他。把不打他的面子賣給我,給孩子一次改過的機會,給老師一次教育他的
時機。”第二天我與毛義成單獨談話,他很感激老師。我趁勢從思想、安全、學(xué)習(xí)三個方面對他進行了動之以情、曉之以理的教育。這次他完全心服口服了,從內(nèi)心深處接受了老師,信任了老師。并在閱讀筆記名人名言欄里寫上了:“做事一定要先想好了再去做!x成”。他的轉(zhuǎn)變讓我深深感受到了班主任是學(xué)生走向理想之路的引路人。對學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,也不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解他們、信任他們,與他們平等對話,伴他們成長的引路人、解惑人。
三、發(fā)揚民主,促進學(xué)生自治管理。
英國教育家斯賓塞在《教育論》中說:“記住你管理的同學(xué)應(yīng)該是一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管理的人。”因此,我作為班主任就充分發(fā)揚民主,善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既可以增強學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解,執(zhí)行班主任意圖的目的。比如:我發(fā)現(xiàn)班內(nèi)笤帚把壞的特別快,經(jīng)過調(diào)查得知班內(nèi)人多空少、地板磚滑,一碰就倒,一踩便壞。怎么辦?我利用班會讓同學(xué)們出金點子,還真靈兒。把笤帚把拴住掛起來,為了安全把釘子揳在暖氣橫管下方2厘米處的墻上。這樣一來,即使笤帚頭用的磨的很小,把也不壞。這個掛笤帚的好辦法我們班一直延用。另外,發(fā)揚民主,推薦5名值日班長,每人負責一天,監(jiān)督學(xué)生早晨中午到校學(xué)習(xí)、課間做操、班內(nèi)衛(wèi)生等。兩周一換,讓每一位同學(xué)都有當班長的機遇,都有為集體做貢獻的機會,都有體驗當班干部辛苦的時間,營造“人人為我、我為人人”的班集體氛圍。
四、加強合作,給力共同發(fā)展。
小學(xué)班主任工作是項非常復(fù)雜而勞累的工作,光憑一人之力是很難完成的,這就需要多方面的合作。這最重要的合作就是正、副班主任的配合了。一天中午放學(xué),我校張校長很關(guān)心地對我說:“任老師,你家離學(xué)校遠、孩子小,而副班主任王老師又當我校德育處主任,學(xué)校工作太多、碎,讓你勞累了。我下學(xué)年把你們倆分開!”我聽后很驕傲地說:“可不行呀,我們倆的合作堪稱黃金搭檔,密不可分!痹趺催@么說呢?因為王主任考慮到我的實際情況就把中午放學(xué)以及下午看班兒全包了,而我也心甘情愿地把剩下的活全攬了。因人而異、按異分工,沒有脫節(jié)、樂此不疲,真可謂兩全其美呀!平時,我們還經(jīng)常在一塊探討如何調(diào)位、怎樣教育學(xué)生、又發(fā)現(xiàn)什么新動向、又有什么好方法等等。密切的合作、坦誠的交流,不僅提高了我倆的管理水平,也使得我們的班集體蒸蒸日上。
總之,在全面推進素質(zhì)教育的今天,班主任應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的全能型引導(dǎo)者,成為班級學(xué)生關(guān)系的協(xié)調(diào)者和平衡者,成為班級文化的設(shè)計者,成為學(xué)生人生的引路人。班主任不再是蠟燭,無須燃燒自己,照亮別人;也不是春蠶,無須到死絲方盡。班主任應(yīng)在班級工作中自我發(fā)展,自我提高,自我完善,從而與學(xué)生同成長,共進步。
參考文獻:(1)英國教育家斯賓塞《教育論》
(2)《走進新課程》
(3)《魏書生班級管理漫談》
(4)《班主任培訓(xùn)讀本》
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