第一篇：基層黨組織助企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗做法

經(jīng)濟寒冬更需黨員發(fā)揮引領作用,基層黨組織助企業(yè)逆勢發(fā)展

一場由縣企工委發(fā)動，以“企業(yè)有困難，我們怎么辦？”為題的討論在全縣各企業(yè)中展開。正當金融危機蔓延、xxx企業(yè)的生產經(jīng)營經(jīng)受嚴峻考驗的時候，全縣各企業(yè)基層黨組織紛紛發(fā)揮其核心作用，帶領全體黨員、職工積極應對挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)擺脫困境、逆勢發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,黨員帶頭

“銑削六角沖加工方法改進”、“油壓機壓制沖頭自脫模裝置”、“冷卻水循環(huán)利用”……面對這一系列增收節(jié)支的小發(fā)明，xxx工模具有限責任公司負責人喜上眉梢：“要不是我們公司黨組織的帶動作用，這次‘職工技術創(chuàng)新’、‘節(jié)能減排增效’和‘金點子、獻一計’活動，肯定不會取得這么大的成果�！�

這名負責人告訴記者，公司在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面最重要的7名主要生產工段負責人中，有5名是黨員、1名是預備黨員。由黨員夏益清設計的“油壓機壓制沖頭自脫模裝置”，預計每年可節(jié)約用水6萬噸，獲得了縣總工會、縣經(jīng)貿局等單位聯(lián)合授予的“優(yōu)秀金點子”獎。

生產拉刀類產品已躍居全國第一的xxxx工具有限公司，黨組織在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加明顯。作為黨支部書記的公司董事長xxx就是其中的頂梁柱，其研發(fā)的高速鋼品種已獲得國家專利，為201*年公司新產品銷售額超過5000萬元奠定了基礎。

經(jīng)營管理,黨員引導

酒香也怕巷子深。xxx各企業(yè)基層黨組織除了帶頭進行新產品研發(fā)、增強企業(yè)競爭力以外，還以更加廣闊的經(jīng)營視角，改進企業(yè)的管理思路，開拓更大的市場。

自金融危機以來，xxx集團有限責任公司多方出擊，整合多種企業(yè)資源�！皼]有倒閉的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)。很多企業(yè)倒閉只是因為管理不善，因此通過改進管理就可以救活過來，然后把企業(yè)做強做大。”公司董事長xxx告訴記者，在這過程中，他們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過各項載體活動，幫助企業(yè)骨干和職工形成一種更加適應市場經(jīng)濟和企業(yè)實際的操作思路和辦法。

現(xiàn)在，xxx集團已形成了包括生產、經(jīng)營、辦公、計劃等在內的一整套高效管理系統(tǒng)，簡化了管理環(huán)節(jié)，傳遞信息準確快捷，大大提高了工作效率。

企業(yè)文化,黨員營造

“沒有企業(yè)文化的企業(yè)，是不會有發(fā)展后勁的�！泵鎸�金融危機，xxx工具有限公司黨支部的成員們認為，只有全體職工全身心地參與企業(yè)的經(jīng)營管理，公司才會渡過難關，取得更大發(fā)展。所以，他們又一次修訂了企業(yè)精神，將“開拓創(chuàng)新、求實誠信、和諧嚴謹、勇攀高峰”定為企業(yè)員工的努力方向。

公司員工xxx被評為201*年度“浙江省優(yōu)秀農民工”后，公司黨支部就將其先進事跡在全公司廣泛宣傳，營造良好氛圍；當危機陰云籠罩員工心頭時，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩(wěn)定了員工心態(tài)，同時，又聯(lián)合工會舉辦了車工、銑工的技能比武，讓選拔出來的優(yōu)秀技師享受津貼，激發(fā)了所有員工的積極性。

把企業(yè)文化建設放到重要位置的還有xx集團和永固公司。xx集團推出了專業(yè)技術人員和操作骨干津貼制度，按工資總額的10%發(fā)放津貼，并進一步完善福利待遇；xxx公司則在當前業(yè)務銷售和經(jīng)濟效益不很如意的情況下，依然保證職工的休假和收入，同時努力營造一種創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型職工的氛圍，為公司下一階段的發(fā)展做好準備。

第二篇：基層黨組織發(fā)揮作用推動企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗做法

區(qū)各級基層黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營，當好“四大員”，團結和凝聚各方力量，主動作為，積極應對金融危機，為企業(yè)發(fā)展“保駕護航”。

一是當好宣傳員，堅定企業(yè)發(fā)展信心。通過舉辦形勢報告會、專題座談會等形式，廣泛宣傳宏觀經(jīng)濟形勢，積極向企業(yè)負責人宣傳中央和省市區(qū)委應對金融危機所采取的政策措施，教育引導廣大黨員、職工把力量凝聚到搶抓發(fā)展機遇、迎難而上促發(fā)展上來，既客觀分析金融危機給企業(yè)帶來的沖擊和影響，又準確把握企業(yè)發(fā)展中的有利條件和積極因素，更加堅定企業(yè)發(fā)展信心。

二是當好參謀員，幫助企業(yè)科學決策。深入到車間和工人中去，深入開展調查研究，找準企業(yè)生產經(jīng)營的矛盾和癥結，提出解決的思路及辦法，并組織和發(fā)動黨員積極建言獻策，廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，為企業(yè)正確決策提供依據(jù)。同時動員企業(yè)加快自主創(chuàng)新和技改力度，增強核心競爭力。

三是當好“協(xié)調員”，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮與上級黨委、政府聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，積極主動地反映企業(yè)的生產經(jīng)營狀況和遇到的矛盾問題，積極向上級有關部門爭取項目、爭取資金、爭取政策，通過卓有成效的作為，為企業(yè)發(fā)展了創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四是當好“調解員”，維護職工權益。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極推進企業(yè)主和員工的聯(lián)系溝通，協(xié)調處理好單位、職工與社會之間的關系。主動關心員工生產生活，積極幫助解決實際困難，認真分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，使職工理解企業(yè)暫時困難，團結一致共渡難關。動態(tài)掌握苗頭性問題，及時做好化解工作，消除影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，聚集一切力量共謀發(fā)展。

第三篇：縣地稅分局助推企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗做法

縣地稅局xx分局“十道大餐”助推企業(yè)發(fā)展

自深入開展學習實踐科學發(fā)展活動以來，縣地稅局xx分局圍繞縣委、縣政府“四個年”活動，開展“十名稅干進百企，出謀劃策解難題”專項行動，于日前在xx鎮(zhèn)商會第一屆第七次會議上為xx鎮(zhèn)重點稅源企業(yè)63位老總作稅收政策輔導，重點宣傳地稅幫扶企業(yè)攻堅克難促發(fā)展稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展送上“

十道稅收政策優(yōu)惠大餐”，為企業(yè)爬坡、過坎、轉型、過冬帶來春天的“及時雨”。

一是落實各項稅費優(yōu)惠措施，切實減輕企業(yè)負擔。落實臨時性下浮企業(yè)社會保險費繳費比例政策，具體幅度相當于企業(yè)應繳納統(tǒng)籌部分1個月的額度；執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險費繳納比例下調工作，繳費比例從18.5%下降至17%。落實水利建設專項資金調整政策，對從事工交、電力、郵電、鐵路、煙草、建筑等生產性企事業(yè)單位和個體經(jīng)營者，水利建設專項資金征集由原按銷售額或營業(yè)額的1.2‰，調整為1‰。

二是落實支持企業(yè)擴大投資的稅收優(yōu)惠政策，大力引導社會投資。對企業(yè)從事《公共基礎設施項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的港口碼頭、機場、鐵路、公路、城市公共交通、電力、水利等項目的投資經(jīng)營所得，按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，自項目取得第一筆生產經(jīng)營收入所屬納稅年度起，第一年至第三年免征企業(yè)所得稅，第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。企業(yè)的固定資產由于技術進步，產品更新?lián)Q代較快原因，按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，可以采取縮短折舊年限或者加速折舊的辦法。

三是落實鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，切實保障民生。對符合條件的企業(yè)當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，在相應期限內每人每年4800元依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。為安置隨軍家屬、自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部、城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的新辦企業(yè)，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加。

四是落實住房相關稅收政策，促進房地產業(yè)健康發(fā)展。自201*年1月1日至12月31日，對個人將購買不足2年的非普通住房對外銷售的，全額征收營業(yè)稅；個人將購買超過2年（含2年）的非普通住房或者不足2年的普通住房對外銷售的，按照其銷售收入減去購買房屋的價款后的差額征收營業(yè)稅；個人將購買超過2年（含2年）的普通住房對外銷售的，免征營業(yè)稅。對個人出租住房收入，不區(qū)分用途，在3％稅率的基礎上減半征收營業(yè)稅，按4％的稅率征收房產稅，免征城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅，減按10％的稅率征收個人所得稅。

五是落實支持農業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。對企業(yè)從事農、林、牧、漁業(yè)項目（國家限制和禁止發(fā)展的項目除外）的所得，免征或減征企業(yè)所得稅。對農業(yè)機耕、排灌、病蟲害防治、植物保護、農牧保險以及相關技術培訓業(yè)務，家禽、牲畜、水生動物的配種和疾病防治項目免征營業(yè)稅。對農業(yè)龍頭企業(yè)、省級農業(yè)科技企業(yè)、農產品流通企業(yè)，如按規(guī)定納稅仍有困難的，報經(jīng)地稅部門批準，可相應減免房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅或水利建設專項資金。農村、農場和農民個人將土地使用權轉讓或將土地承包（出租）給農業(yè)生產者用于農業(yè)生產的，免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和地方教育附加。

六是落實支持自主創(chuàng)新的稅費優(yōu)惠政策，大力推進工業(yè)轉型升級。對國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)減按15％稅率征收企業(yè)所得稅，并會同有關部門積極做好高新技術企業(yè)認定工作。企業(yè)為開發(fā)新技術、新產品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上，按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的150%攤銷。對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權投資方式投資于未上市的中小高新技術企業(yè)2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權持有滿2年的當年抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應納稅所得額；當年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結轉抵扣。

七是落實支持服務業(yè)的稅費優(yōu)惠政策，大力推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。對證券投資基金從證券市場中取得的規(guī)定收入、投資者從證券投資基金分配中取得的收入、證券投資基金管理人運用基金買賣股票和債券的差價收入，暫不征收企業(yè)所得稅。對工業(yè)創(chuàng)意產業(yè)及基地、創(chuàng)意文化產業(yè)基地、困難文化企業(yè)、新辦的高新技術企業(yè)和連鎖經(jīng)營超市、省重點流通企業(yè)以及新引進的企業(yè)總部，如按規(guī)定納稅確有困難的，可報經(jīng)地稅部門批準，酌情減征房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設專項資金。

八是落實支持環(huán)境保護的稅費優(yōu)惠政策，著力推進節(jié)能減排。對企業(yè)購置并實際使用規(guī)定的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產等專用設備的，按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，該專用設備投資額的10%可以從企業(yè)當年的應納稅額中抵免，當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。企業(yè)從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的所得，自項目取得第一筆生產經(jīng)營收入所屬納稅年度起

，第一年至第三年免征企業(yè)所得稅，第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。對購置并實際使用環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水和安全生產專用設備且投資金額較大的企業(yè)，污水、垃圾、污泥收集和處理企業(yè)，報經(jīng)地稅部門批準，酌情減免房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設專項資金。對未達到節(jié)能減排目標的高耗能、高耗水和高污染企業(yè)，一律不得減免地方稅務部門負責征管的各類稅費

。

九是落實資源綜合利用企業(yè)和福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對企業(yè)以《資源綜合利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的資源作為主要原材料，生產國家非限制和禁止并符合國家和行業(yè)相關標準的產品取得的收入，減按90%計入收入總額。企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

十是提醒企業(yè)落實好開辦或擴建階段相關涉稅事項。 企業(yè)在房屋建筑、水電門窗安裝、室內外裝潢等時應向施工單位或個人索取地稅建筑安裝勞務發(fā)票，據(jù)此入賬并計提折舊�！∑髽I(yè)購置機器設備、工具用具、辦公家俱等時應取得國稅銷貨發(fā)票入賬，做到賬實相符。

xx稅務分局的稅收優(yōu)惠政策輔導，深受與會鎮(zhèn)領導、企業(yè)老總的好評。大家紛紛表示，地稅部門幫助企業(yè)解決困難“快、實、勤”，在去年各項政策措施落實上很好地做到了“政策到位、服務貼心”。希望地稅部門多組織幾次實實在在的稅收宣傳，為企業(yè)發(fā)展再推一把、給發(fā)展前景看好的產業(yè)再扶一把，使企業(yè)在政策扶持的雨露滋潤下茁壯成長。

第四篇：基層法庭經(jīng)驗做法

基層法庭經(jīng)驗做法

基層法庭是基層法院中的"基層"，不僅擔負著大量的審判業(yè)務，而且還是最直接接觸老百姓的"窗口"，法庭干警的執(zhí)法活動零距離地接受老百姓的檢驗，人民法庭是最能體現(xiàn)司法活動的平臺。把矛盾糾紛解決在基層，促進社會和諧穩(wěn)定，是人民法庭肩負的重要責任，這也是對人民法庭司法能力的重大考驗。加強調解工作，是化解矛盾、息訟止爭的有效手段。新時期我們應積極探索調解規(guī)律，豐富調解手段，采取靈活多樣的調解方式，切實加強調解工作，為此，提出以下幾點做法：

一是強化訴訟調解，充分保障當事人的調解權利，把調解貫穿于整個訴訟過程，切實方便當事人調解。

二是講究調解藝術，著力提高調成功率。根據(jù)不同案件和當事人特點，地點，采取有針對性的調解策略和方法，并合理借助外力，通過當?shù)卮�、居委人民調解員和當事人的代理人、親朋了解糾紛的起因，找準調解切入點，設法緩和對立情緒，盡力促成當事人達成調解協(xié)議。此外，用"一把鑰匙開一把鎖"的方法從多角度多層面調解。如從當事人的角度把其思維引導到法治軌道，與其談心"說法性"調解；對帶有濃烈火藥味的當事人，及時摸清情況，因勢利導"疏導性"調解；對年老體弱的當事人，采取上門"服務性"調解等。

三是規(guī)范調解，防止片面追求調解結案率。(請您支持：WWwww.taixiivf.com)在調解中切實貫徹當事人自愿原則，做到"劃清三條界限三個尺度，防止三個傾向"，即明確劃清說服自愿與說明之間的界限，把握好法官勸說與當事人自由意志之間的尺度，防止強迫調解的傾向；明確劃清合理與合法之間的界限，把握好法官依法調解的尺度，防止違法調解的傾向；明確劃清調解與判決之間的界限，把握好調、判轉換的尺度，防止以判決壓調解的傾向，確保避免為追求調解率而導致當事人合法權益受到侵害。

人民法庭是人民法院的前沿陣地，是實現(xiàn)司法為民最直接的窗口。人民法庭的工作做好了，人民法院的工作就有了堅實的基礎，維護社會穩(wěn)定就有了可靠的司法保障，黨的工作就落到了實處。在新的歷史條件下，我們要切實加強調解工作，要胸懷全局、心系群眾，奮力進取、開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻。努力實踐司法為民，傾心構建和諧社會。

第五篇：創(chuàng)建學習型黨組織的幾點經(jīng)驗做法

發(fā)揮主導作用

扎實推進創(chuàng)建學習型黨組織工作落實

----區(qū)直機關工委抓創(chuàng)建學習型黨組織做法

近年來，區(qū)直機關工委按照黨的十七屆四中全會《決定》提出的建設馬克思主義學習型政黨要求，把創(chuàng)建學習型黨組織作為加強區(qū)直機關黨組織先進性建設和黨員干部隊伍能力建設的重要載體，采取強化認識抓理念、督導調研抓部署、打造品牌抓特色、試點引路抓推進，廣泛深入開展創(chuàng)建活動，有效提高了黨員干部以學促能、以能立公的素質和本領，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、建設繁榮富裕新寧夏發(fā)揮了積極促進作用。

一、深化認識，增強黨員干部創(chuàng)建學習型黨組織的自覺性。緊緊圍繞中央和自治區(qū)黨委重大政策方針出臺、各項教育活動開展、重大工作任務部署等，不斷強化黨組織主動創(chuàng)建、黨員干部自我學習的意識。利用培訓、會議時機，組織區(qū)直機關黨員干部認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤總書記、習近平副主席等中央領導關于建設學習型政黨的講話，中辦發(fā)《關于推進學習型黨組織建設的意見》和自治區(qū)黨委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》等，深刻領會建設馬克思主義學習型政黨的重大意義、基本原 1

則、目標要求，提高黨員干部對創(chuàng)建學習型黨組織重要性認識，增強了政治責任感和歷史使命感。針對區(qū)直機關部分黨員干部創(chuàng)建意識不強、學風不實等問題，利用各種時機，講清建設馬克思主義學習型政黨是時代要求，不是一般號召；講清推進學習型黨組織建設是破解改革發(fā)展難題、實現(xiàn)科學發(fā)展的有效手段，不是權宜之計；講清創(chuàng)建學習型黨組織是黨員干部成長成才的內在要求，不是空洞說教，強化了自我學習的主動性和積極性。堅持把創(chuàng)建學習型黨組織作為保持機關黨的建設生機活力的重要內容，納入機關“三服務一推進”主題實踐活動、“機關黨的建設年活動”、“黨的思想理論建設重點推進年”及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以多種形式和載體營造創(chuàng)建氛圍，不斷強化終身學習、全員學習、開放學習、互動學習、快樂學習等先進理念，激發(fā)了黨員干部創(chuàng)建學習型黨組織熱情。

二、統(tǒng)籌安排，深入推進創(chuàng)建學習型黨組織工作落實。科學安排部署創(chuàng)建學習型黨組織工作落實。一是制定措施謀劃創(chuàng)建。緊密結合區(qū)直機關黨組織和黨員隊伍實際，制定了《關于開展創(chuàng)建學習型黨組織，爭做學習型黨員活動的實施意見》，明確指導思想、目標任務、工作制度、考評標準。區(qū)直各單位按照意見要求，成立了創(chuàng)建學習型黨組織工作領導小組，制定了相應規(guī)劃，明確了任務，確保了創(chuàng)建工作時時處處有人抓，學習任務層層分解有人管，形成了責任明確、

體系健全的良好格局。二是深入調研指導創(chuàng)建。充分發(fā)揮工委自身職能作用，派出工作組先后深入50多個廳局調研了解創(chuàng)建學習型黨組織活動情況，對區(qū)直部門黨組（委）中心組理論學習情況進行了重點調研，對黨員領導干部讀書學習情況作了深入了解。同時，區(qū)分不同類別黨組織情況，分別對行政單位、事業(yè)單位和企業(yè)不同黨組織抓學習、抓創(chuàng)建情況作了摸底，結合創(chuàng)建學習型黨組織的內在要求，找準問題癥結，分類指導抓好創(chuàng)建工作落實。三是突出重點帶動創(chuàng)建。堅持把黨員領導干部帶頭學習作為推動學習型黨組織建設的重點，狠抓各級黨組（委）中心組理論學習任務落實。廣泛開展精讀一本好書、公開發(fā)表一篇文章、開展一次有針對性的專題調研、作一場精彩輔導報告、幫建一個基層黨支部的“五個一”活動，引導黨員干部深入系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，加強對重大理論和現(xiàn)實理論問題的研究，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動科學發(fā)展的能力。

三、培育特色，積極打造創(chuàng)建學習型黨組織優(yōu)質平臺。注重創(chuàng)設多種學習平臺，培育精品載體，為推進學習型黨組織建設提供有力支撐。一是打造“科學發(fā)展大講壇”品牌引領學習。圍繞踐行社會主義核心價值體系、推進全區(qū)科學發(fā)展，舉辦“科學發(fā)展大講壇”系列講座，先后邀請中央黨校教授周天勇、中國工程院院士秦大河、全國人大外事委員會

主任李肇星、中國農業(yè)科學院教授黃大昉以及自治區(qū)的一些領導和專家學者講授了“立足新起點，搶抓新機遇，譜寫寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展絢麗篇章”、“踐行社會主義核心價值體系，促進寧夏文化發(fā)展大繁榮”和“構建和諧心靈”等專題講座。這項活動已連續(xù)開辦了4年，每年至少組織6個專題講座，較好地引導了黨員干部在科學審視世情、國情、區(qū)情過程中開闊了眼界、破解了難題、增強了戰(zhàn)略思維能力。二是打造“主題讀書月”活動品牌渲染學習。以 “世界讀書日”活動為契機，圍繞學習目標，先后開展了“閱讀〃和諧〃進步”、“閱讀〃修身〃立志”、“閱讀〃厚德〃正行”、閱讀〃鑒史〃篤行等一系列讀書活動，引導黨員干部在學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的過程中增強歷史使命感，在學習運用科學文化知識的過程中提升素質，在破解改革發(fā)展難題中建功立業(yè)，培育了思想文化建設的新亮點，營造了創(chuàng)建學習型黨組織、爭做學習型黨員的濃厚書香氛圍。三是打造“普通黨員講黨課”品牌深化學習。廣泛開展了領導干部帶頭講黨課、普通黨員人人講黨課、專家學者指導講黨課等不同層次的黨課教育和精品黨課下基層活動，通過不同形式的學習報告、身邊故事、思想體會，引導大家把學習與思考、學習與實踐、學習與創(chuàng)新結合起來，把創(chuàng)建學習型黨組織與開展黨員教育統(tǒng)一起來，在角色互換中實現(xiàn)了學習“轉型升級”。

四、抓點帶面，不斷拓展創(chuàng)建學習型黨組織的廣度和深度。區(qū)分不同黨組織類型，采取試點引路、以點帶面、分類分層的方法推進，培育和打造區(qū)直機關創(chuàng)建學習型黨組織的亮點。一是精選單位抓試點。針對所轄90多個直屬機關黨委都是非實體性黨組織，1700多個基層黨組織分布在機關、事業(yè)、企業(yè)單位，黨支部是機關黨組織的主體的實際，在反復學習、調研、論證的基礎上，按照創(chuàng)建學習型黨組織的目標要求，精心選擇學習基礎較好的自治區(qū)黨委辦公廳信息調研處黨支部為機關黨組織試點單位、自治區(qū)第三人民醫(yī)院黨委為事業(yè)單位黨組織試點單位、中國移動寧夏公司銀川分公司黨委為企業(yè)黨組織試點單位，緊密結合工作任務，精心培育創(chuàng)建學習型黨組織“試驗田”。二是觀摩交流促推進。在試點培育的基礎上，注重擴大創(chuàng)建工作面，做到“墻里開花墻外紅”。去年8月份，組織召開了創(chuàng)建學習型黨組織試點觀摩交流會，通過現(xiàn)場觀摩統(tǒng)計局結合業(yè)務培訓和能力提升抓創(chuàng)建學習型黨組織的做法，交流黨委辦公廳信息調研處黨支部、自治區(qū)第三人民醫(yī)院黨委、中國移動銀川分公司黨委試等18個黨組織的創(chuàng)建經(jīng)驗，使大家在互相學習中進一步開啟了思路、掌握了方法、規(guī)范了制度。三是以考爭創(chuàng)作示范。采取指導培育、量化標準、改進提高、推廣經(jīng)驗等方法，進一步健全完善試點單位學習體制機制，保持了學習常態(tài)化，改善了黨員心智模式，增強了黨組織的生機活動，提高

了創(chuàng)建質量。按照自治區(qū)黨委下發(fā)的《建設學習型黨組織考核評價試行辦法》，進行了全面系統(tǒng)考核驗收，各項指標均達到或超過了規(guī)定的標準要求，使試點變成了示范點，成為區(qū)直機關創(chuàng)建學習型黨組織的“窗口”和“樣板”。

（區(qū)直機關工委宣傳部張錦旗）

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