第一篇：在全市再就業(yè)工作會議上的經(jīng)驗介紹

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 精心謀劃 扎扎實(shí)實(shí)做好再就業(yè)工作

年初以來，我們在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級主管部門的要求，以“十萬富民行動”為載體，站在講政治的高度，把勞動再就業(yè)工作納入到發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)區(qū)和維護(hù)穩(wěn)定大局中去抓，不斷完善勞動再就業(yè)機(jī)制和服務(wù)體系，以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促穩(wěn)定，采取向擴(kuò)大招商引資上項目要就業(yè)，向發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要就業(yè)，向發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)要就業(yè)等多種方式抓再就業(yè)工作。截止5月末實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)1686人，是年目標(biāo)1200人的140％ 占全區(qū)下崗失業(yè)人員總數(shù)4159人的40.4％。其中，重點(diǎn)在金星公司10個煤礦安置667人，煤矸石廠安置80人，輸出到細(xì)磷河度假村70人，金星公司磚廠安置60人，人和糧業(yè)安置60人，安置季節(jié)工380人。我們的主要做法是：

一、完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)

勞動再就業(yè)是一個龐大的社會工程，我們在抓好這項工作時注重從完善制度體系和基礎(chǔ)性工作著手，一是建立健全制度。制定了《**區(qū)201*——201*年實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作規(guī)劃》、《**區(qū)201*年下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)施方案》。從區(qū)勞動就業(yè)局到街道勞動保障事務(wù)所，以及到社區(qū)勞動保障工作站，都制定了相關(guān)的工作制度，從上到下做到了有章可循。同時，建立了目標(biāo)管理體系。區(qū)、辦事處和社區(qū)層層有規(guī)劃，有目標(biāo)，有任務(wù)，有監(jiān)督，級級有管理，做到每月公布一次目標(biāo)完成情況，實(shí)行一票否決制，對不能完成全年目標(biāo)的單位和主管領(lǐng)導(dǎo)不能評先進(jìn)。 二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系。實(shí)行“一把手”工程，五大班子分片指導(dǎo)，在全區(qū)五個辦事處，20個社區(qū)建立起職責(zé)明確，管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系。做到了三個到位：即人員配備到位，經(jīng)費(fèi)到位和工作落實(shí)到位。區(qū)里成立了就業(yè)局，配備2名工作人員，五個辦事處名各配置1名勞動保障助理員，20個社區(qū)配置專職勞動保障協(xié)理員；社區(qū)勞動保障協(xié)理員到位后，立即進(jìn)入角色，對轄區(qū)居民進(jìn)行逐家逐戶登記調(diào)查，每戶一卡，詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況。同時，每周二助理員、協(xié)理員到區(qū)就業(yè)局例會，通報一周工作情況，安排下步工作；雖然區(qū)里財政資金緊張，但對再就業(yè)工作的經(jīng)費(fèi)我們舍得投入，投入資金近萬元。 三是對再就業(yè)工作實(shí)行“三級管理”，建立“四級信息網(wǎng)絡(luò)”。 “三級管理”即：要求社區(qū)協(xié)理員詳細(xì)掌握本社區(qū)下崗失業(yè)人員情況，辦事處助理掌握本街道下崗失業(yè)人員情況，區(qū)就業(yè)局掌握整個地區(qū)下崗失業(yè)人員情況。“四級信息網(wǎng)絡(luò)”，即從市里獲得用工信息，區(qū)勞動局收集用工信息，辦事處掌握用工信息，社區(qū)每個月發(fā)布一次用工信息，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供了便利服務(wù)。到目前發(fā)布用工信息 4次，230條，有92人就業(yè)。

二、加快發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)

我們感到發(fā)展是促進(jìn)改革、穩(wěn)定的最佳途徑，如果局限于就業(yè)抓就業(yè)，往往力不從心，還會束縛手腳，因此我們在大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)的同時，積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，以發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。

（一）通過招商引資上項目發(fā)展經(jīng)濟(jì)安置再就業(yè)。招商引資上項目是我區(qū)發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)的主攻方向。今年以來我區(qū)積極動員和調(diào)動一切力量，廣泛的宣傳**區(qū)的投資政策，服務(wù)環(huán)境，利用廣闊的發(fā)展空間，積極開展招商引資活動，建立“專群結(jié)合”的招商工作體系，開展全民招商、專業(yè)招商、網(wǎng)上招商、專項招商。同時走出去，主動、直接、面對面的接觸客商，通過優(yōu)惠政策、好項目、處感情吸引外資外商。目前，已有3戶企業(yè)落戶**，有煤炭經(jīng)銷的凱麗達(dá)商貿(mào)有限公司，龍草酒行和鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠。鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠引進(jìn)專利技術(shù)，生產(chǎn)以甲醇為主要原料的復(fù)合無鉛燃料油，環(huán)保節(jié)能指標(biāo)均高于傳統(tǒng)汽油。項目總投資280萬元，年生產(chǎn)能力5000噸，預(yù)計上繳稅金80萬元左右，6月15日將正式投入生產(chǎn)，這戶企業(yè)以安置36人就業(yè)。抓住機(jī)遇上項目，在防治“非典”工作中，區(qū)政府積極爭取省市衛(wèi)生部門的支持，在我區(qū)民營企業(yè)集資70余萬元，籌建了鶴崗市**消毒劑廠生產(chǎn)過氧乙酸，添補(bǔ)了空白，已通過省市驗收投入生產(chǎn)，安置就業(yè)30多人。

（二）通過發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建基地網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)經(jīng)濟(jì)是我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的第二戰(zhàn)場。社區(qū)就業(yè)存在著巨大的潛力，我們把挖掘社區(qū)就業(yè)作為再就業(yè)工作的主渠道。一是發(fā)展服務(wù)型經(jīng)濟(jì)。主要是開辦商品零售、中介服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。 “十萬富民行動”在各幫扶單位的大力支持下，社區(qū)一部分下崗失業(yè)人員開起了主食店、食雜店、糧油店、托老托幼所等便民利民項目，實(shí)現(xiàn)了自主就業(yè)，共開辦這類經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)194個，就業(yè)293人。二是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。河?xùn)|路辦事處利用特殊的地理位置，帶領(lǐng)居民種植無公害蔬菜，養(yǎng)殖綠色家禽，目前，轄區(qū)內(nèi)已有120戶居民、近300人通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。三是發(fā)展自救型經(jīng)濟(jì)。積極組織有勞動技能的下崗職工，在社區(qū)內(nèi)開辦家庭工廠等生產(chǎn)自救項目。興建路辦事處第七社區(qū)開辦的富民食品廠制作面包，產(chǎn)品很受歡迎，有20人通過誠實(shí)的勞動實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。四是通過技能培訓(xùn)創(chuàng)辦勞動密集型就業(yè)基地。“十萬富民行動”中，興建路辦事處通過市非國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展局與新華草編廠合作，共同組建了面向下崗失業(yè)人員的興建路草編工藝分廠。這個項目原料低廉、操作簡單、便于學(xué)習(xí)掌握，很適合“4050”人員就業(yè)，且有很好的發(fā)展前途。當(dāng)時辦事處沒有資金，區(qū)政府?dāng)D出資金墊付了培訓(xùn)費(fèi)。如今，首期培訓(xùn)的50名學(xué)員已正式結(jié)業(yè)工作，她們生產(chǎn)的各類草編工藝品已經(jīng)在市場上銷售，每人每月收入三四百元。興建路辦事處被市勞動局批準(zhǔn)為非國有經(jīng)濟(jì)安置下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地�，F(xiàn)在，第二批培訓(xùn)班已經(jīng)開班，準(zhǔn)備在全區(qū)召收學(xué)員進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)，使更多的下崗失業(yè)人員能夠掌握一技之長，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是通過社區(qū)公益崗位優(yōu)先安置“4050”人員再就業(yè)�！�4050”人員屬于大齡就業(yè)困難對象，我們優(yōu)先安置大齡下崗失業(yè)人員從事保潔、保綠等崗位，目前，全區(qū)共有106名“4050”人員在社區(qū)公益崗位工作。同時，我們將轄區(qū)就業(yè)困難對象（“4050”人員）列出名單，在為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》時特別注明屬大齡就業(yè)困難對象并備案，以便今后給予他們必要的再就業(yè)援助。六是通過網(wǎng)上、新聞媒體主動尋找就業(yè)信息安置就業(yè)。經(jīng)過積極努力共輸送272人到北京、上海、大連、沈陽等地就業(yè)，主要從事飲食、服務(wù)、服裝、駕駛等行業(yè)。河?xùn)|辦事處在細(xì)麟河度假村輸送20名服務(wù)員；輸送到普陽農(nóng)場60名季節(jié)工，輸送到八號林場22人從事山產(chǎn)品種植。

（三）通過樹立就業(yè)典型，宣傳正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀，并引導(dǎo)私營企業(yè)家為再就業(yè)出力。在干部群眾中深入開展解放思想、更新觀念的大討論，統(tǒng)一認(rèn)識，付諸行動。通過有效的宣傳教育，對思想保守、觀念陳舊人的頭腦進(jìn)行徹底的洗禮；向懶惰，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)的思想告別。在公民中樹立無論哪種行業(yè)、什么身份，只要勤奮努力，就會成才、成功的新觀念；堅定從小事做起、小錢賺起，只要艱苦奮斗，就能發(fā)家致富的信心。**礦下崗職工馬思軍，下崗不失志，自強(qiáng)有作為，經(jīng)過多年的艱辛創(chuàng)業(yè)，如今已成為一名擁有百萬資產(chǎn)的民營企業(yè)家。他致富后不忘回報社會，在自己承包的金星公司磚廠和防爆電器廠共安置下崗失業(yè)人員120人。他的典型事跡，帶動了一批私營企業(yè)家積極吸收下崗就業(yè)人員，他們中有20人主動到社區(qū)擔(dān)任發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)顧問，從而安置了更多下崗失業(yè)人員就業(yè)。

目前我區(qū)再就業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但就業(yè)壓力仍然較大，我們要繼續(xù)解放思想，克服困難，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省、市再就業(yè)會議精神及各項再就業(yè)政策，向兄弟單位學(xué)習(xí)，全力做好勞動再就業(yè)各項工作，力爭下半年再安置800至1000人再就業(yè)，開創(chuàng)我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。

第二篇：在全市再就業(yè)工作會議上的經(jīng)驗介紹

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 精心謀劃 扎扎實(shí)實(shí)做好再就業(yè)工作

年初以來，我們在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級主管部門的要求，以“十萬富民行動”為載體，站在講政治的高度，把勞動再就業(yè)工作納入到發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)區(qū)和維護(hù)穩(wěn)定大局中去抓，不斷完善勞動再就業(yè)機(jī)制和服務(wù)體系，以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促穩(wěn)定，采取向擴(kuò)大招商引資上項目要就業(yè)，向發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要就業(yè)，向發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)要就業(yè)等多種方式抓再就業(yè)工作。截止5月末實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)1686人，是年目標(biāo)1200人的140％ 占全區(qū)下崗失業(yè)人員總數(shù)4159人的40.4％。其中，重點(diǎn)在金星公司10個煤礦安置667人，煤矸石廠安置80人，輸出到細(xì)磷河度假村70人，金星公司磚廠安置60人，人和糧業(yè)安置60人，安置季節(jié)工380人。我們的主要做法是：

一、完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)

勞動再就業(yè)是一個龐大的社會工程，我們在抓好這項工作時注重從完善制度體系和基礎(chǔ)性工作著手，一是建立健全制度。制定了《xx區(qū)～——～年實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作規(guī)劃》、《xx區(qū)～年下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)施方案》。從區(qū)勞動就業(yè)局到街道勞動保障事務(wù)所，以及到社區(qū)勞動保障工作站，都制定了相關(guān)的工作制度，從上到下做到了有章可循。同時，建立了目標(biāo)管理體系。區(qū)、辦事處和社區(qū)層層有規(guī)劃，有目標(biāo)，有任務(wù)，有監(jiān)督，級級有管理，做到每月公布一次目標(biāo)完成情況，實(shí)行一票否決制，對不能完成全年目標(biāo)的單位和主管領(lǐng)導(dǎo)不能評先進(jìn)。 二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系。實(shí)行“一把手”工程，五大班子分片指導(dǎo)，在全區(qū)五個辦事處，20個社區(qū)建立起職責(zé)明確，管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系。做到了三個到位：即人員配備到位，經(jīng)費(fèi)到位和工作落實(shí)到位。區(qū)里成立了就業(yè)局，配備2名工作人員，五個辦事處名各配置1名勞動保障助理員，20個社區(qū)配置專職勞動保障協(xié)理員；社區(qū)勞動保障協(xié)理員到位后，立即進(jìn)入角色，對轄區(qū)居民進(jìn)行逐家逐戶登記調(diào)查，每戶一卡，詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況。同時，每周二助理員、協(xié)理員到區(qū)就業(yè)局例會，通報一周工作情況，安排下步工作；雖然區(qū)里財政資金緊張，但對再就業(yè)工作的經(jīng)費(fèi)我們舍得投入，投入資金近萬元。 三是對再就業(yè)工作實(shí)行“三級管理”，建立“四級信息網(wǎng)絡(luò)”。 “三級管理”即：要求社區(qū)協(xié)理員詳細(xì)掌握本社區(qū)下崗失業(yè)人員情況，辦事處助理掌握本街道下崗失業(yè)人員情況，區(qū)就業(yè)局掌握整個地區(qū)下崗失業(yè)人員情況。“四級信息網(wǎng)絡(luò)”，即從市里獲得用工信息，區(qū)勞動局收集用工信息，辦事處掌握用工信息，社區(qū)每個月發(fā)布一次用工信息，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供了便利服務(wù)。到目前發(fā)布用工信息 4次，230條，有92人就業(yè)。

二、加快發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)

我們感到發(fā)展是促進(jìn)改革、穩(wěn)定的最佳途徑，如果局限于就業(yè)抓就業(yè)，往往力不從心，還會束縛手腳，因此我們在大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)的同時，積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，以發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。

（一）通過招商引資上項目發(fā)展經(jīng)濟(jì)安置再就業(yè)。招商引資上項目是我區(qū)發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)的主攻方向。今年以來我區(qū)積極動員和調(diào)動一切力量，廣泛的宣傳xx區(qū)的投資政策，服務(wù)環(huán)境，利用廣闊的發(fā)展空間，積極開展招商引資活動，建立“專群結(jié)合”的招商工作體系，開展全民招商、專業(yè)招商、網(wǎng)上招商、專項招商。同時走出去，主動、直接、面對面的接觸客商，通過優(yōu)惠政策、好項目、處感情吸引外資外商。目前，已有3戶企業(yè)落戶xx，有煤炭經(jīng)銷的凱麗達(dá)商貿(mào)有限公司，龍草酒行和鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠。鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠引進(jìn)專利技術(shù)，生產(chǎn)以甲醇為主要原料的復(fù)合無鉛燃料油，環(huán)保節(jié)能指標(biāo)均高于傳統(tǒng)汽油。項目總投資280萬元，年生產(chǎn)能力5000噸，預(yù)計上繳稅金80萬元左右，6月15日將正式投入生產(chǎn)，這戶企業(yè)以安置36人就業(yè)。抓住機(jī)遇上項目，在防治“非典”工作中，區(qū)政府積極爭取省市衛(wèi)生部門的支持，在我區(qū)民營企業(yè)集資70余萬元，籌建了鶴崗市xx消毒劑廠生產(chǎn)過氧乙酸，添補(bǔ)了空白，已通過省市驗收投入生產(chǎn)，安置就業(yè)30多人。

（二）通過發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建基地網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)經(jīng)濟(jì)是我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的第二戰(zhàn)場。社區(qū)就業(yè)存在著巨大的潛力，我們把挖掘社區(qū)就業(yè)作為再就業(yè)工作的主渠道。一是發(fā)展服務(wù)型經(jīng)濟(jì)。主要是開辦商品零售、中介服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。 “十萬富民行動”在各幫扶單位的大力支持下，社區(qū)一部分下崗失業(yè)人員開起了主食店、食雜店、糧油店、托老托幼所等便民利民項目，實(shí)現(xiàn)了自主就業(yè)，共開辦這類經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)194個，就業(yè)293人。二是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。河?xùn)|路辦事處利用特殊的地理位置，帶領(lǐng)居民種植無公害蔬菜，養(yǎng)殖綠色家禽，目前，轄區(qū)內(nèi)已有120戶居民、近300人通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。三是發(fā)展自救型經(jīng)濟(jì)。積極組織有勞動技能的下崗職工，在社區(qū)內(nèi)開辦家庭工廠等生產(chǎn)自救項目。興建路辦事處第七社區(qū)開辦的富民食品廠制作面包，產(chǎn)品很受歡迎，有20人通過誠實(shí)的勞動實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。四是通過技能培訓(xùn)創(chuàng)辦勞動密集型就業(yè)基地。“十萬富民行動”中，興建路辦事處通過市非國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展局與新華草編廠合作，共同組建了面向下崗失業(yè)人員的興建路草編工藝分廠。這個項目原料低廉、操作簡單、便于學(xué)習(xí)掌握，很適合“4050”人員就業(yè)，且有很好的發(fā)展前途。當(dāng)時辦事處沒有資金，區(qū)政府?dāng)D出資金墊付了培訓(xùn)費(fèi)。如今，首期培訓(xùn)的50名學(xué)員已正式結(jié)業(yè)工作，她們生產(chǎn)的各類草編工藝品已經(jīng)在市場上銷售，每人每月收入三四百元。興建路辦事處被市勞動局批準(zhǔn)為非國有經(jīng)濟(jì)安置下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地�，F(xiàn)在，第二批培訓(xùn)班已經(jīng)開班，準(zhǔn)備在全區(qū)召收學(xué)員進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)，使更多的下崗失業(yè)人員能夠掌握一技之長，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是通過社區(qū)公益崗位優(yōu)先安置“4050”人員再就業(yè)�！�4050”人員屬于大齡就業(yè)困難對象，我們優(yōu)先安置大齡下崗失業(yè)人員從事保潔、保綠等崗位，目前，全區(qū)共有106名“4050”人員在社區(qū)公益崗位工作。同時，我們將轄區(qū)就業(yè)困難對象（“4050”人員）列出名單，在為他們辦理

第三篇：在全市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會議上的講話

同志們：這次再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，目的就是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省再就業(yè)工作會議精神，總結(jié)我市再就業(yè)工作，推廣典型經(jīng)驗，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，推動再就業(yè)工作的開展。這次會議籌備工作很充分，在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間就準(zhǔn)備召開這個會，后來由于防治非典，推遲了一段時間。曉華同志到任后，對再就業(yè)工作也非常重視，對開好這次會議做了重要指示，因為他出差在外，未能參加。為了開好這個會，會前，市勞動和社會保障局、市就業(yè)局等部門對我市下崗職工再就業(yè)情況進(jìn)行了深入調(diào)查，掌握了第一手資料。會議期間，大家參觀了4個就業(yè)基地典型，會上發(fā)言的3個單位和書面交流的10個單位介紹了經(jīng)驗和做法，從不同側(cè)面反映了我市下崗職工再就業(yè)工作情況，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒性。幾年來，再就業(yè)工作得到了全市上下的高度重視，無論是在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間，還是曉華同志到任之后，都一以貫之的把再就業(yè)工作作為一件大事來抓，在勞動和社會保障、工商、民政、宣傳、工青婦及縣（市）區(qū)等單位的共同努力下，盡管這方面工作的壓力很大，但是全市上下克服了許多困難，使我市再就業(yè)的壓力得到了初步的緩解。今年1-8月份，全市共安置下崗失業(yè)人員27111人，完成年計劃的82.9%。組建勞動保障基層組織機(jī)構(gòu)375個，配備專（兼）職工作人員716人。再就業(yè)培訓(xùn)7178人，勞動預(yù)備制培訓(xùn)2460人。發(fā)放小額貸款擔(dān)�；�金1200萬元、社保補(bǔ)貼1000萬元、公益性崗位補(bǔ)貼120萬元、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼315萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼143萬元。再就業(yè)工作取得了明顯的成效，成績大家有目共睹。但按照省、市委的要求，面對再就業(yè)工作的嚴(yán)峻形勢，我們還要進(jìn)一步加大力度，把這項工作做好。下面，我講兩點(diǎn)意見。一、進(jìn)一步提高對再就業(yè)工作的認(rèn)識，把這項工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓要充分認(rèn)識到再就業(yè)工作面對的是一個特殊的群體，一個較困難的群體，也是一個最需要人關(guān)心、幫助的群體。我們再就業(yè)工作要面對的就是這樣一個比較特殊的群體，所以我們做好再就業(yè)工作就必須提高認(rèn)識，無論怎么樣認(rèn)識都不為過。省委書記宋法棠同志在全省再就業(yè)工作電視電話會議上強(qiáng)調(diào)：“要把擴(kuò)大就業(yè)與促進(jìn)再就業(yè)作為各級黨委、政府發(fā)展的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)并舉的方針，用發(fā)展和改革的辦法促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要按照省委書記宋法棠同志的要求，站在實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把再就業(yè)工作作為第一要務(wù)真正的重視起來。第一，解決好再就業(yè)問題，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。為官一任，造福一方。堅持執(zhí)政為民是實(shí)踐“三個代表”重要思想的本質(zhì)體現(xiàn)，要把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好大多數(shù)群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就要從下崗職工再就業(yè)等關(guān)系群眾根本利益的實(shí)事、難事抓起，這是為官一任的基本要求，是實(shí)現(xiàn)努力快發(fā)展，全面建小康的基礎(chǔ)。做好再就業(yè)工作，就是要解決特殊群體能夠吃上飯、能夠維持家庭的正常生活、能夠保證其子女上學(xué)、能夠保證基本生活條件等問題。這是我們一級政府的責(zé)任，也是對我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。從我們下崗職工的家庭實(shí)際來看，家庭真正有一定積累的很少，一但下崗，生活沒有來源，利益沒有保證，所以解決好下崗職工再就業(yè)問題就成了落實(shí)“三個代表”重要思想最現(xiàn)實(shí)、最迫切的需要，搞好再就業(yè)工作就成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個代表”重要思想最實(shí)際的行動。第二，解決好再就業(yè)問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情深與不深的具體體現(xiàn)。群眾觀點(diǎn)是我們黨最基本的政治觀點(diǎn)，從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。解決再就業(yè)問題的過程是傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難的過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把群眾的安危冷暖時刻掛在心上的具體體現(xiàn)。我們做干部的就得為群眾出力，就必須有濃厚的群眾感情。不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部后對群眾的感情自然就深了，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的感情確實(shí)很深，但確有個別領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾的感情不深，甚至極個別的領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾基本上體現(xiàn)不出什么感情來。對群眾的感情深與不深就是要看領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的困難是不是當(dāng)作自己的困難那樣來解決，是不是當(dāng)作自己家庭的問題去對待，真正做群眾的貼心人。在去年底召開的全市再就業(yè)工作會上，國學(xué)同志要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要象給自己子女找對象、找工作那樣，來關(guān)心下崗職工的工作問題，這個要求我非常贊成。如果解決再就業(yè)問題都能這樣熱心、細(xì)致周到，都能這樣出實(shí)招，講實(shí)效，動真情，那么這項工作就能抓好，反之，這項工作的效果就會大打折扣。第三，解決再就業(yè)問題，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界的檢驗，更是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的檢驗。就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題不僅是經(jīng)濟(jì)問題，而且是重要的社會問題和政治問題，它直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系改革的成敗，關(guān)系經(jīng)濟(jì)和社會的持續(xù)發(fā)展。再就業(yè)是一項綜合性的指標(biāo)，涉及到經(jīng)濟(jì)和社會的方方面面，是一項難度很大的系統(tǒng)工程。再就業(yè)工作的好壞，充分反映出一個地區(qū)、一個單位和部門的工作好壞，在很大程度上體現(xiàn)出工作水平的高低。今后，我們在考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績上，除了要考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還要看再就業(yè)工作的進(jìn)展情況。各地各部門要集中力量，齊抓共管，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行整體推進(jìn)，確保取得實(shí)效。總之，抓好再就業(yè)工作必須按照省委書記宋法棠同志的要求，作為第一要務(wù)來抓。要認(rèn)識認(rèn)識再認(rèn)識，重視重視再重視，真正把這項工作抓在手上，采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真抓好。二、進(jìn)一步抓好我市再就業(yè)工作應(yīng)該認(rèn)真注意解決好的幾個問題我市的再就業(yè)工作雖然取得了很大成績，形成了良好的局面，但我們必須清醒地看到，由于這項工作量大、面廣，需要做的工作還很多，還有許多問題亟待解決。目前，全市有下崗職工8.3萬人，加之我們的國企改革、產(chǎn)權(quán)制度改革正在加速推進(jìn)，勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度也將隨之加大，企業(yè)下崗職工和社會失業(yè)人員將繼續(xù)增加，就業(yè)和再就業(yè)的矛盾將愈加突出。所以，再就業(yè)工作不是簡簡單單就能做好的事情，是壓力很大的一項工作。各級黨委、政府要牢固樹立抓就業(yè)就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須首先抓就業(yè)的思想觀念，把再就業(yè)工作擺在各項工作之首，千方百計開辟就業(yè)之路，拓寬下崗職工再就業(yè)渠道。1、進(jìn)一步形成和完善市場導(dǎo)向的再就業(yè)機(jī)制。當(dāng)前及今后一個時期，要把建立健全國家政策指導(dǎo)下的勞動者的自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)的市場就業(yè)機(jī)制作為各級黨委、政府的工作重點(diǎn)。這個機(jī)制在我們國家正在逐漸的形成，從大局來看還不夠完善，功能上也不配套。所以我們要依據(jù)國家的政策，結(jié)合我市的實(shí)際情況，按照勞動力市場建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，建立起機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的勞動力市場體系。不斷完善社會保障、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)體系，為下崗職工的合理流動創(chuàng)造便利條件，促進(jìn)下崗職工自由地在地區(qū)之間、同一地區(qū)不同部門或行業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間、此企業(yè)與彼企業(yè)之間暢快地流動。盡快把功能和機(jī)制完善，盡快組織和實(shí)施到位，只有這樣，我們才能更好的鼓勵和支持下崗職工再就業(yè)。2、進(jìn)一步做好宣傳教育工作，積極營造良好的再就業(yè)環(huán)境。要充分利用報紙、電視等新聞媒體加強(qiáng)輿論宣傳，教育下崗職工進(jìn)一步明確和全面理解再就業(yè)工作的內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變對再就業(yè)的依賴性，增強(qiáng)自主擇業(yè)、自謀職業(yè)的能力，更好地推動全市再就業(yè)工作的開展。各級政府要積極對下崗職工進(jìn)行安置，幫助推薦用人單位。同時，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，就業(yè)和再就業(yè)對每個人來講，不是和過去一樣，端上鐵飯碗就一輩子不下崗，成為一勞永逸的事。在市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)與再就業(yè)是一個反復(fù)多次的過程。所以要想真正搞好這項工作，就要教育和幫助我們的下崗職工，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，引導(dǎo)下崗職工不等不靠，走向市場，增強(qiáng)自我擇業(yè)能力。剛才會議上介紹的幾個典型很有說服力，像樺南世紀(jì)商廈總經(jīng)理王淑琴，下崗后，從一個小商店起步，經(jīng)過十幾年的努力，201*年以來投資6300萬元建成了現(xiàn)代化的綜合性商廈，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。還有下崗女工劉志宏搞的配餐，東風(fēng)區(qū)于杰三姐妹創(chuàng)辦的老年公寓等都是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過個人努力奮斗實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的典型。所以我說這三個典型很好，這樣的典型還有很多，各地各部門都要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)這些具有代表性和示范性的先進(jìn)典型，號召全市人民向他們學(xué)習(xí)。要在全市的下崗職工中大力弘揚(yáng)這些先進(jìn)典型吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。這些精神同我市在防治非典過程中創(chuàng)造的防治非典精神一道形成了我們佳木斯人的精神。集中體現(xiàn)就是不管多么困難，不管難度多大，只要我們想辦的事，想干的事，就一定能把它辦好，一定把它干成。這種精神非常可貴，我們一定要發(fā)揚(yáng)這種精神，把再就業(yè)工作做得更好。3、進(jìn)一步用好用足用活再就業(yè)政策，促進(jìn)再就業(yè)。國家對再就業(yè)工作很重視，相繼制定出臺了一系列再就業(yè)的優(yōu)惠政策，為下崗職工再就業(yè)提供了政策保障。特別在全國再就業(yè)工作座談會上，國務(wù)院進(jìn)一步明確了三條政策。一是延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社保補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策的截止期限。原來暫定實(shí)行到201*年底，調(diào)整為凡在201*年底之前開始從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)，符合條件的都可以享受滿三年時間的政策優(yōu)惠。二是擴(kuò)大了享受服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策的范圍。將這一政策適當(dāng)放寬到勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體。三是重申了再就業(yè)資金的投入規(guī)模和使用方向。再就業(yè)資金除了用于下崗職工基本的生活補(bǔ)助、培訓(xùn)以及補(bǔ)充失業(yè)保險基金外，也可以用于國有企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助，補(bǔ)助資金規(guī)模不減，到201*年三年不變。這些政策大家一定要吃透，吃透之后才能很好地運(yùn)用這些政策，才能把政策用好用足用活，才能對再就業(yè)起到更好的扶持、支持的作用。前段時間，為了摸清底數(shù)，有關(guān)部門進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，初步掌握了全市926戶國企職工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營、欠繳社會保險費(fèi)等情況和100948名下崗職工及離崗人員的就業(yè)和參保等29項基本情況。在搞清基本情況的基礎(chǔ)上，我們工作的著力點(diǎn)要放在完善和細(xì)化政策上，把功夫下在優(yōu)惠政策的落實(shí)上，把力量投放在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。勞動等有關(guān)部門要抓住明年我市作為全省社會保障試點(diǎn)市的機(jī)遇，及早做好試點(diǎn)資金的測算等工作，積極爭取國家和省的資金支持。各縣（市）、區(qū)也要積極向上爭取，真正發(fā)揮優(yōu)惠政策對促進(jìn)下崗職工再就業(yè)的作用。4、進(jìn)一步加大項目開發(fā)和企業(yè)改革改造力度，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大再就業(yè)。要繼續(xù)對國有大中型企業(yè)進(jìn)行改革，使那些通過改革活起來的企業(yè)，上一些技改項目和新項目增加就業(yè)崗位。堅持工業(yè)興市，抓住國家支持老工業(yè)基地調(diào)整改造的重大機(jī)遇，加快大項目建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展那些提供就業(yè)崗位多，經(jīng)濟(jì)和社會效益好的項目。要在項目建設(shè)過程中、生產(chǎn)經(jīng)營活動中、配套附屬產(chǎn)業(yè)中、交通運(yùn)輸?shù)攘魍ǚ��?wù)環(huán)節(jié)中創(chuàng)造一批就業(yè)崗位。目前，全市正在推進(jìn)落實(shí)的幾個大項目，都是好項目，如果能如期建成達(dá)產(chǎn)，不僅會拉動全市經(jīng)濟(jì)整體水平的提升，而且會形成新的就業(yè)空間。要把開發(fā)大項目同發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，盡可能多地吸納下崗職工再就業(yè)。5、進(jìn)一步增強(qiáng)勞務(wù)輸出的能力，推動再就業(yè)。實(shí)踐證明，對外勞務(wù)輸出是解決發(fā)展相對滯后地區(qū)就業(yè)的一個重要渠道。因此，勞務(wù)輸出必須從大視角出發(fā)，把它當(dāng)作一項產(chǎn)業(yè)來抓，既搞國內(nèi)輸出，也要開展國際勞務(wù)合作，采取培養(yǎng)、管理、服務(wù)三管齊下的措施，促進(jìn)勞動力輸出的有序化，在組織體系上進(jìn)一步完善。今年以來，全市已實(shí)現(xiàn)對俄勞務(wù)輸出201*余人，并且探索出一定的經(jīng)驗。下步，我們要進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出的力度，積極開拓市外、省外、境外就業(yè)市場。按照有償服務(wù)、市場化運(yùn)作的原則，廣泛搜集外埠勞務(wù)市場信息，密切與市外職介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。各級勞動保障部門和外經(jīng)貿(mào)等部門也要通力協(xié)作，強(qiáng)化對勞務(wù)人員的組織，逐漸形成網(wǎng)絡(luò)，并同吸引人才和招商引資結(jié)合起來。要加強(qiáng)與周邊國家特別是與俄羅斯的合作，采取靈活多樣的形式，擴(kuò)大境外勞務(wù)輸出的總量，開辟新的就業(yè)渠道，減輕我市的再就業(yè)壓力。6、進(jìn)一步創(chuàng)造公益性事業(yè)崗位，拓展再就業(yè)。隨著政府管理職能和方式的轉(zhuǎn)變，要積極創(chuàng)造出一些公益性崗位，安排下崗職工就業(yè)。全市已將382個居委會合并成177個社區(qū)居民委員會，一批下崗職工擔(dān)任了社區(qū)居民委員會主任，有的縣（市）區(qū)也采取了這樣的辦法，使市場就業(yè)與政府調(diào)控有機(jī)地結(jié)合起來。要進(jìn)一步創(chuàng)造條件，不斷開發(fā)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保潔、保安等公益性服務(wù)崗位，重點(diǎn)安排那些家庭生活困難的、享受低保的和家里沒勞力的下崗職工。對于安排了公益性崗位的特困職工，不要一安排工作，就立刻取消低保，要看工作安排得怎么樣。原則上要求在安排工作初期，低保照發(fā)，待工作穩(wěn)定且生活能有較大改善的情況下，再取消低保的發(fā)放。從我市低保情況來看，117元的標(biāo)準(zhǔn)還很低，所以，我們要多創(chuàng)造一些公益性事業(yè)崗位安排下崗職工。比如，市區(qū)主要街路中間的護(hù)欄就可以雇用低保家庭中有勞動力的人，使他們獲得一定的收入。這項工作市里要研究，各個縣（市）區(qū)也要研究拿出一些公益性的崗位來，解決下崗職工特別是低保特困職工的生活問題。7、進(jìn)一步建立和完善切合實(shí)際的再就業(yè)工作考核機(jī)制。要建立明確的責(zé)任體系，實(shí)行“公示舉報”的辦法，群眾監(jiān)督舉報，這是一個被實(shí)踐證明的行之有效的辦法。公示考核指標(biāo)，主要有以下四個方面：一方面是定性考核。具體考核領(lǐng)導(dǎo)投放的力量和所采取的措施，看投放了多少人，采取了多少有效的措施來抓這項工作。第二方面是定量考核。一是再就業(yè)證的發(fā)放情況。應(yīng)該發(fā)的有多少，實(shí)際發(fā)的有多少，持再就業(yè)證享受政策的有多少。二是社保補(bǔ)貼情況。該發(fā)多少，實(shí)際發(fā)了多少。三是小額貸款擔(dān)保發(fā)放情況。發(fā)放了多少人，發(fā)放給了哪些人，額度有多大。四是職業(yè)介紹人員補(bǔ)貼發(fā)放情況。有多少職業(yè)介紹人員，補(bǔ)貼了多少資金。值得注意的是，目前存在著該發(fā)再就業(yè)證的發(fā)不下去，甚至個別地方一個再就業(yè)證也沒發(fā)的情況，必須盡快解決這個問題。在這個問題上，決不能從局部和本單位的利益出發(fā)，就對國家的政策不執(zhí)行，對再就業(yè)職工該享受的政策不落實(shí)，哪里出現(xiàn)了問題，就要追究哪里的責(zé)任。第三個方面是對再就業(yè)人員培訓(xùn)的考核。要進(jìn)一步加大再就業(yè)人員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)之后，要跟蹤問效，不僅要考核培訓(xùn)的人數(shù)，更重要的是要考核培訓(xùn)后的就業(yè)人數(shù)。第四個方面是勞務(wù)輸出、勞務(wù)介紹、提供就業(yè)崗位等項指標(biāo)的考核。我們抓好再就業(yè)工作，就是要通過上述四個方面工作的考核來衡量我們具體工作的實(shí)際效果，以此推動再就業(yè)工作扎扎實(shí)實(shí)地開展�？傊�，希望我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度，采取切實(shí)可行的措施，推動我市再就業(yè)工作進(jìn)入良性循環(huán)的軌道，為努力快發(fā)展，全面建小康，實(shí)現(xiàn)富民興佳新跨越做出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：在全市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會議上的講話

提高認(rèn)識 強(qiáng)化措施 扎扎實(shí)實(shí)做好再就業(yè)工作

——在全市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會議上的講話

同志們：

這次再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，目的就是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省再就業(yè)工作會議精神，總結(jié)我市再就業(yè)工作，推廣典型經(jīng)驗，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，推動再就業(yè)工作的開展。這次會議籌備工作很充分，在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間就準(zhǔn)備召開這個會，后來由于防治非典，推遲了一段時間。曉華同志到任后，對再就業(yè)工作也非常重視，對開好這次會議做了重要指示，因為他出差在外，未能參加。為了開好這個會，會前，市勞動和社會保障局、市就業(yè)局等部門對我市下崗職工再就業(yè)情況進(jìn)行了深入調(diào)查，掌握了第一手資料。會議期間，大家參觀了4個就業(yè)基地典型，會上發(fā)言的3個單位和書面交流的10個單位介紹了經(jīng)驗和做法，從不同側(cè)面反映了我市下崗職工再就業(yè)工作情況，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒性。幾年來，再就業(yè)工作得到了全市上下的高度重視，無論是在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間，還是曉華同志到任之后，都一以貫之的把再就業(yè)工作作為一件大事來抓，在勞動和社會保障、工商、民政、宣傳、工青婦及縣（市）區(qū)等單位的共同努力下，盡管這方面工作的壓力很大，但是全市上下克服了許多困難，使我市再就業(yè)的壓力得到了初步的緩解。今年1-8月份，全市共安置下崗失業(yè)人員27111人，完成年計劃的82.9%。組建勞動保障基層組織機(jī)構(gòu)375個，配備專（兼）職工作人員716人。再就業(yè)培訓(xùn)7178人，勞動預(yù)備制培訓(xùn)2460人。發(fā)放小額貸款擔(dān)�；�金1200萬元、社保補(bǔ)貼1000萬元、公益性崗位補(bǔ)貼120萬元、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼315萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼143萬元。再就業(yè)工作取得了明顯的成效，成績大家有目共睹。但按照省、市委的要求，面對再就業(yè)工作的嚴(yán)峻形勢，我們還要進(jìn)一步加大力度，把這項工作做好。下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高對再就業(yè)工作的認(rèn)識，把這項工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓

要充分認(rèn)識到再就業(yè)工作面對的是一個特殊的群體，一個較困難的群體，也是一個最需要人關(guān)心、幫助的群體。我們再就業(yè)工作要面對的就是這樣一個比較特殊的群體，所以我們做好再就業(yè)工作就必須提高認(rèn)識，無論怎么樣認(rèn)識都不為過。省委書記宋法棠同志在全省再就業(yè)工作電視電話會議上強(qiáng)調(diào)：“要把擴(kuò)大就業(yè)與促進(jìn)再就業(yè)作為各級黨委、政府發(fā)展的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)并舉的方針，用發(fā)展和改革的辦法促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要按照省委書記宋法棠同志的要求，站在實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把再就業(yè)工作作為第一要務(wù)真正的重視起來。

第一，解決好再就業(yè)問題，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。為官一任，造福一方。堅持執(zhí)政為民是實(shí)踐“三個代表”重要思想的本質(zhì)體現(xiàn)，要把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好大多數(shù)群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就要從下崗職工再就業(yè)等關(guān)系群眾根本利益的實(shí)事、難事抓起，這是為官一任的基本要求，是實(shí)現(xiàn)努力快發(fā)展，全面建小康的基礎(chǔ)。做好再就業(yè)工作，就是要解決特殊群體能夠吃上飯、能夠維持家庭的正常生活、能夠保證其子女上學(xué)、能夠保證基本生活條件等問題。這是我們一級政府的責(zé)任，也是對我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。從我們下崗職工的家庭實(shí)際來看，家庭真正有一定積累的很少，一但下崗，生活沒有來源，利益沒有保證，所以解決好下崗職工再就業(yè)問題就成了落實(shí)“三個代表”重要思想最現(xiàn)實(shí)、最迫切的需要，搞好再就業(yè)工作就成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個代表”重要思想最實(shí)際的行動。

第二，解決好再就業(yè)問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情深與不深的具體體現(xiàn)。群眾觀點(diǎn)是我們黨最基本的政治觀點(diǎn)，從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。解決再就業(yè)問題的過程是傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難的過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把群眾的安危冷暖時刻掛在心上的具體體現(xiàn)。我們做干部的就得為群眾出力，就必須有濃厚的群眾感情。不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部后對群眾的感情自然就深了，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的感情確實(shí)很深，但確有個別領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾的感情不深，甚至極個別的領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾基本上體現(xiàn)不出什么感情來。對群眾的感情深與不深就是要看領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的困難是不是當(dāng)作自己的困難那樣來解決，是不是當(dāng)作自己家庭的問題去對待，真正做群眾的貼心人。在去年底召開的全市再就業(yè)工作會上，國學(xué)同志要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要象給自己子女找對象、找工作那樣，來關(guān)心下崗職工的工作問題，這個要求我非常贊成。如果解決再就業(yè)問題都能這樣熱心、細(xì)致周到，都能這樣出實(shí)招，講實(shí)效，動真情，那么這項工作就能抓好，反之，這項工作的效果就會大打折扣。

第三，解決再就業(yè)問題，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界的檢驗，更是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的檢驗。就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題不僅是經(jīng)濟(jì)問題，而且是重要的社會問題和政治問題，它直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系改革的成敗，關(guān)系經(jīng)濟(jì)和社會的持續(xù)發(fā)展。再就業(yè)是一項綜合性的指標(biāo)，涉及到經(jīng)濟(jì)和社會的方方面面，是一項難度很大的系統(tǒng)工程。再就業(yè)工作的好壞，充分反映出一個地區(qū)、一個單位和部門的工作好壞，在很大程度上體現(xiàn)出工作水平的高低。今后，我們在考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績上，除了要考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還要看再就業(yè)工作的進(jìn)展情況。各地各部門要集中力量，齊抓共管，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行整體推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

總之，抓好再就業(yè)工作必須按照省委書記宋法棠同志的要求，作為第一要務(wù)來抓。要認(rèn)識認(rèn)識再認(rèn)識，重視重視再重視，真正把這項工作抓在手上，采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真抓好。

二、進(jìn)一步抓好我市再就業(yè)工作應(yīng)該認(rèn)真注意解決好的幾個問題

我市的再就業(yè)工作雖然取得了很大成績，形成了良好的局面，但我們必須清醒地看到，由于這項工作量大、面廣，需要做的工作還

第五篇：在全市再就業(yè)工作會議上的講話

文章

來源 蓮山課

件 www.taixiivf.comz.net查看)程中不能有性別、年齡等方面的歧視，下崗失業(yè)人員只要符合基本條件，就應(yīng)錄用。要大力宣傳推廣有關(guān)部門、單位抓就業(yè)和再就業(yè)工作的好經(jīng)驗與好做法，推廣再就業(yè)典型。各級各有關(guān)部門都要采取措施，動員全社會關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作，形成促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的良好氛圍。

同志們，做好就業(yè)和再就業(yè)工作是黨和人民賦予我們的歷史責(zé)任，關(guān)系改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)全國、全省再就業(yè)工作會議精神為契機(jī)，以奮發(fā)有為、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的召開。文章

來源 蓮山課

件 www.taixiivf.com 2

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《在全市再就業(yè)工作會議上的經(jīng)驗介紹(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/383758.html

• 上一篇：城鄉(xiāng)公交一體化經(jīng)驗交流(精選多篇)
• 下一篇：在當(dāng)前維穩(wěn)制度中如何轉(zhuǎn)化面臨的風(fēng)險(精選多篇)