創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
近年來,xx鄉(xiāng)圍繞既定的工作目標(biāo),全鄉(xiāng)干群團(tuán)結(jié)拼搏,穩(wěn)中求進(jìn),扭轉(zhuǎn)了過來工作被動(dòng)的局面,推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧、長足發(fā)展。
特別是今年,xx鄉(xiāng)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力營造務(wù)實(shí)的工作氛圍,致力保持良好的進(jìn)取狀態(tài),調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)、村、部門各級(jí)干部的積極性,推進(jìn)了全鄉(xiāng)“六個(gè)一”工作目標(biāo)任務(wù)完成。一是招商引進(jìn)來勢較好。全鄉(xiāng)新上招商項(xiàng)目2個(gè),續(xù)建項(xiàng)目1個(gè),完成項(xiàng)目資金投入670萬元,占全年計(jì)劃總投資額88.2%。另有在談項(xiàng)目3個(gè)。二是項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展順利。全市良種肉牛養(yǎng)殖示范園區(qū)落戶xx,投入園區(qū)建設(shè)資金近500萬元,成為xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn),促動(dòng)了全鄉(xiāng)種、養(yǎng)、加新特色的形成。八一校簡易啟動(dòng),為教育資源有效整合搭建了平臺(tái)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院國債資金改造項(xiàng)目完成資金投入60余萬元,對(duì)完善農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起著積極重要的作用。全鄉(xiāng)通村道路、農(nóng)田水利等基本建設(shè)成為群眾自發(fā)組織的一大樂事。三是計(jì)劃生育水平提升。至9月底,全鄉(xiāng)四大手術(shù)完成624例,其中引產(chǎn)手術(shù)46例,計(jì)劃生育率達(dá)94.1%,力度加大,水平提升,得到了市委羅典蘇副書記和市、縣計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。四是財(cái)政運(yùn)行趨于平緩。元至9月,全鄉(xiāng)共完成國、地、財(cái)稅任務(wù)146.7萬元,占全年總?cè)蝿?wù)的86.9%。鄉(xiāng)、村、部門三級(jí)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范,確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工資按月發(fā)放。五是社會(huì)大局較為穩(wěn)定。xx鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)防范工作,著力建立長效機(jī)制,積極開展專項(xiàng)行動(dòng),成為了全縣綜治工作的典型。
用xx鄉(xiāng)黨委書記**的話說,這些工作成績的取得,是全鄉(xiāng)干群努力的結(jié)果,是和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建的推動(dòng)。
以人為本,致力打造和諧團(tuán)隊(duì)
以人為本,是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征的集中體現(xiàn)。在xx鄉(xiāng)“六個(gè)一”的年度目標(biāo)任務(wù)中,“凝聚一方人心”作為了全鄉(xiāng)工作的基點(diǎn),致力打造和諧團(tuán)隊(duì)列為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的首要內(nèi)容,以人為本的團(tuán)隊(duì)精神成為了xx鄉(xiāng)黨委、政府工作的有效動(dòng)力。
一、加強(qiáng)黨政班子自身建設(shè)
一個(gè)班子,一面旗幟。xx鄉(xiāng)把抓好黨政班子自身建設(shè),讓負(fù)責(zé)干部以身作則、率先垂范作為帶動(dòng)全鄉(xiāng)干群團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的力量源泉,使班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委書記王靖在全鄉(xiāng)黨員、鄉(xiāng)村組干部會(huì)上鄭重承諾:己所不欲,勿施于人。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)首先要解決表率的問題。凡是要求同志們做到的,黨政班成員先做到;凡是要求黨政班子成員做到的,我自己先做到。
一是堅(jiān)持民主集中制。團(tuán)結(jié)就是合力。合力是活力的基礎(chǔ)。年初班子就位后,xx鄉(xiāng)先后召開了議計(jì)會(huì)、議財(cái)會(huì)、計(jì)企會(huì)、議教會(huì)和議衛(wèi)會(huì)等專題會(huì)議,在班子集體中發(fā)揚(yáng)民主議事的作風(fēng),使決策民主化、合理化、科學(xué)化,更增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力。會(huì)議分項(xiàng)討論全年各項(xiàng)工作,定調(diào)子,拿盤子,并納入年度分線工作目標(biāo)管理考評(píng),讓全體負(fù)責(zé)干部感到個(gè)個(gè)有責(zé)任,人人有壓力。每個(gè)月的黨政干部會(huì),集中通報(bào)工作進(jìn)展和工作效果,集中商議存在問題的解決辦法,要求黨政負(fù)責(zé)干部在做好各自分管工作的同時(shí),做到分工不分家,遇到難事、大事互相支持配合,一起想辦法、出點(diǎn)子、拿主意,做到求大同存小異,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),到位而不越位,形成一條心,擰成一股繩,在班子集體中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。每季度的民主生活會(huì),對(duì)每個(gè)負(fù)責(zé)干部的工作進(jìn)行評(píng)議,敦促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部堅(jiān)持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,不搞“獨(dú)斷專行”,不搞“一言堂”,充分發(fā)揚(yáng)民主,開展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),爭做干部的表率,工作的模范,務(wù)實(shí)的先鋒。
二是實(shí)行包片負(fù)責(zé)制。全鄉(xiāng)xx、白羊、燎原、京廣、宏圖五大片由五個(gè)負(fù)責(zé)干部管理,實(shí)行包片負(fù)責(zé)制,并簽訂責(zé)任狀,既給予權(quán),又賦予責(zé)。一個(gè)片就是一個(gè)小集體,就是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。片長負(fù)責(zé)每個(gè)片聯(lián)村干部的管理和工作的協(xié)調(diào),分片管理和機(jī)關(guān)管理使干部管理雙重化,提高了整片工作的聯(lián)動(dòng)性。例如,今年全鄉(xiāng)30個(gè)村(胡山村在舊歷年前完成)支、村兩委換屆工作,五個(gè)片同時(shí)啟動(dòng),片長統(tǒng)一調(diào)度和安排,集中了整片聯(lián)村干部的智慧,確保了選舉依法、依規(guī)、依程序順利進(jìn)行。計(jì)劃生育集中服務(wù)行動(dòng)分片管理尤為明顯。片長既當(dāng)指揮官,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,各片比進(jìn)度、比效果,全鄉(xiāng)手術(shù)落實(shí)率、“三查”到位率和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況均好于往年。
三是推行每周值班制。xx鄉(xiāng)創(chuàng)新管理模式,在機(jī)關(guān)推行負(fù)責(zé)干部值周制。黨政負(fù)責(zé)干部輪流值周,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理、制度執(zhí)行和每周工作的落實(shí),并在機(jī)關(guān)每周督查欄公布值周情況。值周領(lǐng)導(dǎo)每天8點(diǎn)前負(fù)責(zé)干部簽到出勤監(jiān)督,并按制度簽字審批對(duì)缺勤人員和處罰措施;每周一為領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪日,負(fù)責(zé)接信、處訪工作,并要求做到承辦、督辦、導(dǎo)辦“三到位”,在每個(gè)月的鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)會(huì)議上通報(bào)辦理情況,或提出辦理意見,切實(shí)解決了信訪工作的難題;每周日例會(huì)前負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各片責(zé)任區(qū)衛(wèi)生驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)在每周督查欄中通報(bào)情況,小事做到細(xì)微處;每周日晚上的機(jī)關(guān)例會(huì)由值周領(lǐng)導(dǎo)主持,并對(duì)上周工作進(jìn)行調(diào)度和講評(píng),總結(jié)工作情況,指出存在問題,既對(duì)事也對(duì)人。這樣,既加強(qiáng)了負(fù)責(zé)干部與機(jī)關(guān)干部職工的相互交流,也強(qiáng)化了負(fù)責(zé)干部工作責(zé)任和以身作則、率先垂范的要求,促進(jìn)了工作的落實(shí)。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
一支隊(duì)伍,一種精神。xx鄉(xiāng)在干部隊(duì)伍建設(shè)上,激活工作機(jī)制,致力打造和諧團(tuán)隊(duì),在全體干部中倡導(dǎo)一種“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、務(wù)實(shí)求為、自強(qiáng)爭先”的xx精神。
一是分工調(diào)整,發(fā)揮骨干力量潛能。年初,xx鄉(xiāng)將一批中層骨干安排到重要崗位,設(shè)立計(jì)生辦主任、辦公室副主任、紀(jì)檢副書記、民政助理、武裝部副部長、經(jīng)管站長、林業(yè)專干、城建站長等崗位,讓這些工作熱情高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的干部能夠更好地發(fā)揮潛能。
二是業(yè)績衡量,引入干部競爭機(jī)制。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)跟蹤督查,抓整改,促提高;對(duì)照規(guī)定動(dòng)作嚴(yán)要求,日核定,促到位。在xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān),干部職工感覺到了“干與不干不一樣,干多干少不相同,干好干壞大不同”。精神狀態(tài)大有改觀,營造了積極上進(jìn),爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,達(dá)到干部職工思想上擰成一股繩,工作上勁往一處使的良好態(tài)勢。
三是活躍氣氛,展現(xiàn)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)精神。工作之余,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展的籃球賽、卡拉ok比賽等活動(dòng),讓干部團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人特長同時(shí)得到體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與活動(dòng),更讓干部感覺到一種親和力的存在。
以效為先,致力營造務(wù)實(shí)氛圍
xx鄉(xiāng)從制度建設(shè)入手,完善了一系列的干部管理制度和工作制度。強(qiáng)化責(zé)任,敦促落實(shí),提高了干部工作效能。
一、突出制度建設(shè),管理上抓改進(jìn)
沒有規(guī)矩,不成方圓。開年的第一個(gè)會(huì),xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部發(fā)的不是紅包,而是簽名書籍。一本是由鄉(xiāng)黨委書記簽名的《細(xì)節(jié)決定成敗》,發(fā)出了干部管理和工作要求上的信號(hào);另一本是由鄉(xiāng)長簽名的《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度匯編》,將全鄉(xiāng)年度工作目標(biāo)和具體措施、國家公務(wù)員行為規(guī)范及22項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度公布于眾,做到人手一冊(cè),一目了然,讓干部時(shí)刻對(duì)照,有章可循。在社會(huì)穩(wěn)定這一工作重心上,xx鄉(xiāng)將綜治工作的相關(guān)制度也進(jìn)行了匯編,讓鄉(xiāng)村干部明確了維穩(wěn)長效機(jī)制構(gòu)建的重要性。
二、突出責(zé)任機(jī)制,工作上促落實(shí)
一是實(shí)施辦公“四公開”制度!八墓_”即值班掛牌上崗,公開干部身份;明確分工管理,公開崗位職責(zé);推行誠信政務(wù),公開辦事程序;強(qiáng)化工作責(zé)任,公開監(jiān)督電話。辦公室人員、信訪、司法人員實(shí)行掛牌上崗,公開干部身份,約束了干部行為,接待熱情和事情處理妥當(dāng)讓群眾受到感動(dòng),也促進(jìn)了辦事效率的提高。分工管理,做到了在其位,謀其政,善其事。辦事程序公開化,使群眾明白、干部清白。如xx鄉(xiāng)推行的重點(diǎn)工程“三制”管理,即開工前的招投標(biāo)制、施工中的代表監(jiān)理制、竣工后的集中審結(jié)制,使建設(shè)工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、資金投入到位和群眾滿意率高。完善監(jiān)督措施,設(shè)立意見建議箱,公開監(jiān)督電話,使干部感覺到行政工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
二是引入“末位淘汰制”。xx鄉(xiāng)完善了工作目標(biāo)管理考核機(jī)制,并將年初制訂的各項(xiàng)目標(biāo)管理分解到季度,對(duì)每個(gè)干部工作績效量化管理,建立了干部考核臺(tái)帳,使干部記日志、下村組、住農(nóng)戶變?yōu)樽杂X行動(dòng),干部辦實(shí)事的多了,游手好閑的少了。在執(zhí)行中,xx鄉(xiāng)實(shí)行每周匯報(bào)、逐月督查、季度講評(píng)、半年評(píng)估、年度考核的管理辦法,使管理更為規(guī)范。在考核上,對(duì)在半年評(píng)估中排名倒數(shù)一至三名的干部予以黃牌警告;年終考評(píng)排名倒數(shù)第一的干部,來年無條件分流下崗,只發(fā)基本生活費(fèi),硬化措施,讓干部有了危機(jī)感,講務(wù)實(shí),求進(jìn)取。以學(xué)為進(jìn),致力保持進(jìn)取狀態(tài)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位是創(chuàng)新單位思想政治工作、提升單位學(xué)習(xí)力、提高單位核心競爭力、增強(qiáng)單位總體素質(zhì)的有效載體,是一項(xiàng)以學(xué)習(xí)提升核心能力的創(chuàng)新工程。xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部以學(xué)為進(jìn),形成了育才、薦才、用才的良好機(jī)制和環(huán)境,造就一支思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、崗位技能、創(chuàng)新能力全面發(fā)展的干部隊(duì)伍。
一、營造學(xué)習(xí)氛圍抓創(chuàng)建
在xx鄉(xiāng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是每個(gè)干部自覺的行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委、政府十分重視干職學(xué)習(xí)和培養(yǎng),為機(jī)關(guān)干職創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。一是設(shè)立中心學(xué)習(xí)組,黨政負(fù)責(zé)干部帶頭,深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)、勤學(xué)修身知識(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到能帶頭示范,言傳身教。二是改善學(xué)習(xí)條件,冬暖夏涼的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)室成為干部工作之余的舒適場地,機(jī)關(guān)大院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)使網(wǎng)絡(luò)資源、遠(yuǎn)程ip課件、專家講座、老干部講課成為學(xué)習(xí)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是學(xué)習(xí)、交流結(jié)合,在七一支部生活會(huì)上,老干部許祖元上了一堂精彩的傳統(tǒng)教育課,讓機(jī)關(guān)黨員干部深刻了解共產(chǎn)黨員一路走來的艱辛歷程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)在斗爭中成長。圍繞主題,大家結(jié)合工作交際,踴躍發(fā)言,提出了一系列的觀點(diǎn):“學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部搞好工作,不斷發(fā)展,尋求進(jìn)步的源泉和動(dòng)力”、“把脈自我”、“提高素質(zhì)、堅(jiān)定信念”、“多一點(diǎn)干勁,少一點(diǎn)牢騷”、“多一份責(zé)任感,少一份失落感”等。四是解決工學(xué)矛盾,以交調(diào)查報(bào)告、寫論文、談體會(huì)和工作講評(píng)、年終總結(jié)等多種形式,給干部一定的壓力,在干部心目中樹立自我否定、自我超越的思想,追求自我實(shí)現(xiàn),使干部自學(xué)成為主流,填補(bǔ)了集中學(xué)習(xí)的局限性,學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合提高了學(xué)習(xí)效果。
二、鼓勵(lì)人才輸出抓學(xué)習(xí)
一是鼓勵(lì)競聘。針對(duì)干部求進(jìn)步、求發(fā)展的實(shí)際需要,xx鄉(xiāng)鼓勵(lì)干部參與市、縣競聘,提倡干部利用工作空余時(shí)間自學(xué)、函授,并及時(shí)向干部公開聘用信息,在招聘考試前適當(dāng)給予足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間。xx年應(yīng)聘縣直單位崗位5個(gè),今年又向縣直單位輸送人才2名。
二是鼓勵(lì)分流。今年,xx鄉(xiāng)對(duì)部分有專業(yè)特長和開拓創(chuàng)業(yè)精神的干部放寬條件,鼓勵(lì)他們自愿分流,保留分流人員崗位,使個(gè)人潛能得到充分發(fā)揮。年初,18名有專業(yè)特長的干部自愿分流到上海、深圳、岳陽等地就業(yè),分流比例達(dá)30%,新崗位上他們發(fā)揮更出色。
三、結(jié)合工作要求促提高
一是結(jié)合干部工作的適應(yīng)性要求。一方面,按照縣定的學(xué)習(xí)補(bǔ)助方案,xx鄉(xiāng)鼓勵(lì)干部自學(xué),今年,機(jī)關(guān)干部中19名干部參加法律專業(yè)本科函授和自考學(xué)習(xí)。另一方面,針對(duì)農(nóng)村工作的新形勢和適應(yīng)性要求,xx鄉(xiāng)利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)組織干部學(xué)政策法規(guī),做到不落伍;學(xué)農(nóng)村適用專業(yè)技術(shù),做到能指導(dǎo);學(xué)法律、法規(guī),做到解決實(shí)際問題得心應(yīng)手。
二是結(jié)合上級(jí)活動(dòng)的嚴(yán)肅性要求。一方面,xx鄉(xiāng)積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),將集中學(xué)習(xí)、干部自學(xué)有機(jī)結(jié)合,著力加強(qiáng)干部政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的學(xué)習(xí)。xx鄉(xiāng)參訓(xùn)率100%的40個(gè)課時(shí)集中學(xué)習(xí)和到目前為止干部平均2萬字的自學(xué)筆記,推進(jìn)了活動(dòng)開展,收到了良好的學(xué)習(xí)效果。另一方面,xx鄉(xiāng)認(rèn)真抓好科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,讓干部參與到農(nóng)函大培訓(xùn)上來,提高了干部農(nóng)村工作的服務(wù)水平,也為作好xx“四篇文章”(糧食生產(chǎn)大頭文章、西瓜種植品牌文章、養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)模文章、林地林業(yè)效益文章)提供了科學(xué)依據(jù)。
xx鄉(xiāng)干部職工以學(xué)為進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情進(jìn)一步高漲,學(xué)習(xí)效果十分明顯,90%的人員拿到了大專文憑,本科和本科在讀人員達(dá)60%,會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職稱的也有15人。干部職工政治理論素養(yǎng)以及實(shí)際工作的能力進(jìn)一步提高,干部職工黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。一支求進(jìn)取學(xué)習(xí)型隊(duì)伍正在形成。
第二篇:創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
近年來,xx鄉(xiāng)圍繞既定的工作目標(biāo),全鄉(xiāng)干群團(tuán)結(jié)拼搏,穩(wěn)中求進(jìn),扭轉(zhuǎn)了過來工作被動(dòng)的局面,推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧、長足發(fā)展。
特別是今年,xx鄉(xiāng)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力營造務(wù)實(shí)的工作氛圍,致力保持良好的進(jìn)取狀態(tài),調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)、村、部門各級(jí)干部的積極性,推進(jìn)了全鄉(xiāng)“六個(gè)一”工作目標(biāo)任務(wù)完成。一是招商引進(jìn)來勢較好。全鄉(xiāng)新上招商項(xiàng)目2個(gè),續(xù)建項(xiàng)目1個(gè),完成項(xiàng)目資金投入670萬元,占全年計(jì)劃總投資額88.2%。另有在談項(xiàng)目3個(gè)。二是項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展順利。全市良種肉牛養(yǎng)殖示范園區(qū)落戶xx,投入園區(qū)建設(shè)資金近500萬元,成為xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn),促動(dòng)了全鄉(xiāng)種、養(yǎng)、加新特色的形成。八一校簡易啟動(dòng),為教育資源有效整合搭建了平臺(tái)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院國債資金改造項(xiàng)目完成資金投入60余萬元,對(duì)完善農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起著積極重要的作用。全鄉(xiāng)通村道路、農(nóng)田水利等基本建設(shè)成為群眾自發(fā)組織的一大樂事。三是計(jì)劃生育水平提升。至9月底,全鄉(xiāng)四大手術(shù)完成624例,其中引產(chǎn)手術(shù)46例,計(jì)劃生育率達(dá)94.1%,力度加大,水平提升,得到了市委羅典蘇副書記和市、縣計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。四是財(cái)政運(yùn)行趨于平緩。元至9月,全鄉(xiāng)共完成國、地、財(cái)稅任務(wù)146.7萬元,占全年總?cè)蝿?wù)的86.9%。鄉(xiāng)、村、部門三級(jí)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范,確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工資按月發(fā)放。五是社會(huì)大局較為穩(wěn)定。xx鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)防范工作,著力建立長效機(jī)制,積極開展專項(xiàng)行動(dòng),成為了全縣綜治工作的典型。
用xx鄉(xiāng)黨委書記**的話說,這些工作成績的取得,是全鄉(xiāng)干群努力的結(jié)果,是和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建的推動(dòng)。
以人為本,致力打造和諧團(tuán)隊(duì)
以人為本,是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征的集中體現(xiàn)。在xx鄉(xiāng)“六個(gè)一”的年度目標(biāo)任務(wù)中,“凝聚一方人心”作為了全鄉(xiāng)工作的基點(diǎn),致力打造和諧團(tuán)隊(duì)列為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的首要內(nèi)容,以人為本的團(tuán)隊(duì)精神成為了xx鄉(xiāng)黨委、政府工作的有效動(dòng)力。
一、加強(qiáng)黨政班子自身建設(shè)
一個(gè)班子,一面旗幟。xx鄉(xiāng)把抓好黨政班子自身建設(shè),讓負(fù)責(zé)干部以身作則、率先垂范作為帶動(dòng)全鄉(xiāng)干群團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的力量源泉,使班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委書記王靖在全鄉(xiāng)黨員、鄉(xiāng)村組干部會(huì)上鄭重承諾:己所不欲,勿施于人。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)首先要解決表率的問題。凡是要求同志們做到的,黨政班成員先做到;凡是要求黨政班子成員做到的,我自己先做到。
一是堅(jiān)持民主集中制。團(tuán)結(jié)就是合力。合力是活力的基礎(chǔ)。年初班子就位后,xx鄉(xiāng)先后召開了議計(jì)會(huì)、議財(cái)會(huì)、計(jì)企會(huì)、議教會(huì)和議衛(wèi)會(huì)等專題會(huì)議,在班子集體中發(fā)揚(yáng)民主議事的作風(fēng),使決策民主化、合理化、科學(xué)化,更增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力。會(huì)議分項(xiàng)討論全年各項(xiàng)工作,定調(diào)子,拿盤子,并納入年度分線工作目標(biāo)管理考評(píng),讓全體負(fù)責(zé)干部感到個(gè)個(gè)有責(zé)任,人人有壓力。每個(gè)月的黨政干部會(huì),集中通報(bào)工作進(jìn)展和工作效果,集中商議存在問題的解決辦法,要求黨政負(fù)責(zé)干部在做好各自分管工作的同時(shí),做到分工不分家,遇到難事、大事互相支持配合,一起想辦法、出點(diǎn)子、拿主意,做到求大同存小異,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),到位而不越位,形成一條心,擰成一股繩,在班子集體中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。每季度的民主生活會(huì),對(duì)每個(gè)負(fù)責(zé)干部的工作進(jìn)行評(píng)議,敦促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部堅(jiān)持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,不搞“獨(dú)斷專行”,不搞“一言堂”,充分發(fā)揚(yáng)民主,開展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),爭做干部的表率,工作的模范,務(wù)實(shí)的先鋒。
二是實(shí)行包片負(fù)責(zé)制。全鄉(xiāng)xx、白羊、燎原、京廣、宏圖五大片由五個(gè)負(fù)責(zé)干部管理,實(shí)行包片負(fù)責(zé)制,并簽訂責(zé)任狀,既給予權(quán),又賦予責(zé)。一個(gè)片就是一個(gè)小集體,就是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。片長負(fù)責(zé)每個(gè)片聯(lián)村干部的管理和工作的協(xié)調(diào),分片管理和機(jī)關(guān)管理使干部管理雙重化,提高了整片工作的聯(lián)動(dòng)性。例如,今年全鄉(xiāng)30個(gè)村(胡山村在舊歷年前完成)支、村兩委換屆工作,五個(gè)片同時(shí)啟動(dòng),片長統(tǒng)一調(diào)度和安排,集中了整片聯(lián)村干部的智慧,確保了選舉依法、依規(guī)、依程序順利進(jìn)行。計(jì)劃生育集中服務(wù)行動(dòng)分片管理尤為明顯。片長既當(dāng)指揮官,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,各片比進(jìn)度、比效果,全鄉(xiāng)手術(shù)落實(shí)率、“三查”到位率和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況均好于往年。
三是推行每周值班制。xx鄉(xiāng)創(chuàng)新管理模式,在機(jī)關(guān)推行負(fù)責(zé)干部值周制。黨政負(fù)責(zé)干部輪流值周,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理、制度執(zhí)行和每周工作的落實(shí),并在機(jī)關(guān)每周督查欄公布值周情況。值周領(lǐng)導(dǎo)每天8點(diǎn)前負(fù)責(zé)干部簽到出勤監(jiān)督,并按制度簽字審批對(duì)缺勤人員和處罰措施;每周一為領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪日,負(fù)責(zé)接信、處訪工作,并要求做到承辦、督辦、導(dǎo)辦“三到位”,在每個(gè)月的鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)會(huì)議上通報(bào)辦理情況,或提出辦理意見,切實(shí)解決了信訪工作的難題;每周日例會(huì)前負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各片責(zé)任區(qū)衛(wèi)生驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)在每周督查欄中通報(bào)情況,小事做到細(xì)微處;每周日晚上的機(jī)關(guān)例會(huì)由值周領(lǐng)導(dǎo)主持,并對(duì)上周工作進(jìn)行調(diào)度和講評(píng),總結(jié)工作情況,指出存在問題,既對(duì)事也對(duì)人。這樣,既加強(qiáng)了負(fù)責(zé)干部與機(jī)關(guān)干部職工的相互交流,也強(qiáng)化了負(fù)責(zé)干部工作責(zé)任和以身作則、率先垂范的要求,促進(jìn)了工作的落實(shí)。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
一支隊(duì)伍,一種精神。xx鄉(xiāng)在干部隊(duì)伍建設(shè)上,激活工作機(jī)制,致力打造和諧團(tuán)隊(duì),在全體干部中倡導(dǎo)一種“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、務(wù)實(shí)求為、自強(qiáng)爭先”的xx精神。
一是分工調(diào)整,發(fā)揮骨干力量潛能。年初,xx鄉(xiāng)將一批中層骨干安排到重要崗位,設(shè)立計(jì)生辦主任、辦公室副主任、紀(jì)檢副書記、民政助理、武裝部副部長、經(jīng)管站長、林業(yè)專干、城建站長等崗位,讓這些工作熱情高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的干部能夠更好地發(fā)揮潛能。
育活動(dòng),將集中學(xué)習(xí)、干部自學(xué)有機(jī)結(jié)合,著力加強(qiáng)干部政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的學(xué)習(xí)。xx鄉(xiāng)參訓(xùn)率100%的40個(gè)課時(shí)集中學(xué)習(xí)和到目前為止干部平均2萬字的自學(xué)筆記,推進(jìn)了活動(dòng)開展,收到了良好的學(xué)習(xí)效果。另一方面,xx鄉(xiāng)認(rèn)真抓好科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,讓干部參與到農(nóng)函大培訓(xùn)上來,提高了干部農(nóng)村工作的服務(wù)水平,也為作好xx“四篇文章”(糧食生產(chǎn)大頭文章、西瓜種植品牌文章、養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)模文章、林地林業(yè)效益文章)提供了科學(xué)依據(jù)。
xx鄉(xiāng)干部職工以學(xué)為進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情進(jìn)一步高漲,學(xué)習(xí)效果十分明顯,90%的人員拿到了大專文憑,本科和本科在讀人員達(dá)60%,會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職稱的也有15人。干部職工政治(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源:www.taixiivf.com)理論素養(yǎng)以及實(shí)際工作的能力進(jìn)一步提高,干部職工黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。一支求進(jìn)取學(xué)習(xí)型隊(duì)伍正在形成。
第三篇:創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作總結(jié)
近年來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏, 201*年和201*年度,連續(xù)兩年蟬聯(lián)雙清縣文明建設(shè)先進(jìn)單位,201*年還被評(píng)為市“五個(gè)好優(yōu)秀鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委”和市文明建設(shè)先進(jìn)單位,F(xiàn)將工作小結(jié)一、優(yōu)化環(huán)境,大力招商,工業(yè)興鎮(zhèn)勃發(fā)生機(jī)。(一)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益優(yōu)化。為了營造寬松投資環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我鎮(zhèn)黨委、政府頂住各種壓力,迎難而上,通過艱苦細(xì)致地工作,各種工農(nóng)矛盾一一得到化解,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)。做到了:一是使新引進(jìn)的招商項(xiàng)目來之則安;二是使市直大中型改制企業(yè)與周邊村組居民的歷史遺留問題件件平穩(wěn)解決;三是使轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位與周邊矛盾出之則化。三年來,我鎮(zhèn)共成功調(diào)處福源金屬材料有限公司、國明鋼管廠、三一重工、120倉庫、中南改制、市十一中征地等引發(fā)的各類工農(nóng)矛盾100多起,保證了企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營,維護(hù)了企業(yè)和群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。(二)招商引資連創(chuàng)新高。鎮(zhèn)黨委書記曾嶠林201*年底到任以來,帶領(lǐng)黨委一班人深入調(diào)研,群策群力,以“工業(yè)興鎮(zhèn)”為發(fā)展思路,以項(xiàng)目建設(shè)為突破口,用活“資源優(yōu)勢牌”、“回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)牌”、“環(huán)境優(yōu)化牌”三張“王牌”,念好“服務(wù)經(jīng)”,大力招商引資,福源
金屬材料有限公司等19家企業(yè)先后落戶我鎮(zhèn),合同引資3.4億多元,實(shí)際到位資金1.3億多元,年年超額完成縣下達(dá)的任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。201*年6月,縣招商引資現(xiàn)場會(huì)在我鎮(zhèn)召開,年底被評(píng)為邵陽市招商引資先進(jìn)單位。(三)工業(yè)興鎮(zhèn)初見成效。201*年底,我鎮(zhèn)共完成國內(nèi)生產(chǎn)總值11427.96萬元,實(shí)現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資5100萬元,完成工業(yè)生產(chǎn)總值38841萬元,上交稅金510萬元,分別比201*年增長38%、286%、41%和47%,規(guī)模工業(yè)占全縣的1/3強(qiáng),年年超額完成了縣下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。東寶建筑公司等8家鎮(zhèn)辦企業(yè)的改制工作全面完成,實(shí)現(xiàn)了職工身份和企業(yè)產(chǎn)權(quán)置換,盤活的集體資產(chǎn)生機(jī)煥發(fā),產(chǎn)值、稅收均有大幅增長。二、建好班子,調(diào)整結(jié)構(gòu),促進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。(一)抓班子建設(shè)解決有人管事的問題。鎮(zhèn)黨委書記曾嶠林、鎮(zhèn)長郭皓經(jīng)常深入到各村(居)與干部促膝談心,及時(shí)了解村干部的思想動(dòng)態(tài),幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,以感情留人;通過建立村務(wù)公開陽光臺(tái)、強(qiáng)化村帳鎮(zhèn)管、建立健全各種規(guī)章制度等手段,用制度管人,截止201*年12月,我鎮(zhèn)15個(gè)村(居)全部實(shí)行了財(cái)務(wù)清理,所有帳目全部交鎮(zhèn)村帳鎮(zhèn)管辦公室管理;在村級(jí)管理上,鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級(jí)班子建設(shè)”這個(gè)牛鼻子,堅(jiān)持樹榜樣帶人,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“二項(xiàng)工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員
致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。二是“三強(qiáng)支書工程”,即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。幾年來,通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”,我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨,把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵,新任命4名致富能手為村黨支部書記,18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人,各村(居)均發(fā)生了較大變化。(二)抓科技推廣解決有能辦事的問題。近幾年以來,我鎮(zhèn)通過加強(qiáng)科技培訓(xùn),開展黨員電化教育,積極發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,加速推進(jìn)科技示范園建設(shè)等途徑,有效解決了有能辦事的問題。幾年來,我鎮(zhèn)共舉辦花卉苗木、草莓、養(yǎng)兔、糯玉米種植等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班46期,參訓(xùn)農(nóng)民2300余人次,成立了養(yǎng)豬、蔬菜、花卉苗木等農(nóng)民協(xié)會(huì)組織8個(gè)。集仙等12個(gè)村增添了電腦、彩電等農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備。(三)抓財(cái)源調(diào)產(chǎn)業(yè)解決有錢辦事的問題。一是加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)。近幾年以來,我鎮(zhèn)通過抓農(nóng)稅征收、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓開源節(jié)流、向上爭取資金等多種渠道,狠抓財(cái)源建設(shè)。201*年可用財(cái)力突破150萬元,年平均遞增22%,連續(xù)三年財(cái)稅任務(wù)完成情況排名全縣第一,兩年來保證了工資福利及時(shí)發(fā)放和工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,還實(shí)現(xiàn)消赤減債80余萬元。201*年度全縣財(cái)稅工作現(xiàn)場會(huì)在我鎮(zhèn)召開。二是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來,我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大事來
抓,為農(nóng)民增收創(chuàng)建平臺(tái)。201*年以來,已投入資金236.2萬元用于公路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)了組組通公路;對(duì)水口、栗山等中小型水庫及部分骨干山塘進(jìn)行了加固;新修、維修了標(biāo)準(zhǔn)渠7500米,實(shí)施人畜飲水工程5處,實(shí)施土地開發(fā)項(xiàng)目3處,新增耕地200余畝;建成了雙清縣第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化納稅大廳、政務(wù)服務(wù)大廳和司法所,對(duì)鎮(zhèn)、村辦公場地進(jìn)行了全面整修,所轄的三個(gè)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)受到了縣委縣政府的獎(jiǎng)勵(lì)表彰,紅旗社區(qū)還建成了邵陽市最好的勞動(dòng)保障服務(wù)大廳;12個(gè)村(居)均有專門辦公場地,并進(jìn)行了裝修,添置了電腦、彩電等農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備,鎮(zhèn)、村辦公條件全面改善。三是加快基地建設(shè)。我鎮(zhèn)堅(jiān)持“鞏固老基地,壯大小基地,建設(shè)新基地”的原則,先后建成了蓮荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘養(yǎng)兔、紅旗美國牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多個(gè)。201*年,蓮荷花卉苗木基地實(shí)現(xiàn)銷售收入320萬元,村民人均增收700元。201*年廣東紅嶺集團(tuán)投資興建的天源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園已投入資金200萬元,將集科技推廣、休閑農(nóng)莊、農(nóng)產(chǎn)品加工與一體,力爭成為邵陽市的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的拉動(dòng),全鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入逐年增加,從201*年稅費(fèi)改革前的1990元增加到201*年的3453.9元,增幅達(dá)73.6%。四是加快農(nóng)產(chǎn)品加工流轉(zhuǎn)。近年來,我鎮(zhèn)加大了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的引導(dǎo)和扶持,形成了十井鋪飼料原料一條街,重點(diǎn)引進(jìn)和扶持
了正虹、康達(dá)爾、猛獅飼料、天源糯玉米加工等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),使農(nóng)產(chǎn)品的加工流轉(zhuǎn)進(jìn)一步加快。五是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。我鎮(zhèn)在全市率先成立了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站,201*年輸出勞務(wù)800余人,外出務(wù)工人員3210人,勞務(wù)收入達(dá)3000萬元。在政府的引導(dǎo)下,依托320國道和火車北站的縣位優(yōu)勢,我鎮(zhèn)建立了交通運(yùn)輸隊(duì)伍,現(xiàn)有各類運(yùn)輸車輛600多臺(tái),年創(chuàng)收入201*余萬元。三、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),大局穩(wěn)定,各項(xiàng)事業(yè)齊發(fā)展。一是黨政班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),模范帶頭。在抓班子建設(shè)的過程中,我鎮(zhèn)提出了“團(tuán)結(jié)好、班長好、作風(fēng)好”的三好要求。黨政班子成員經(jīng)常交心通氣,充分發(fā)揚(yáng)民主,所有工作都能模范帶頭,班子成員在行動(dòng)上能夠做到步調(diào)一致,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。201*年,縣委縣政府對(duì)鎮(zhèn)鎮(zhèn)(街道)11項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)考核,我鎮(zhèn)取得了8個(gè)單項(xiàng)第一、2個(gè)第二的好成績。二是創(chuàng)新綜治、信訪、禁毒工作機(jī)制,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。我鎮(zhèn)每年都與15個(gè)村(居)簽訂了綜治責(zé)任狀,層層落實(shí)綜合治理各項(xiàng)責(zé)任。建立健全了“一中心五網(wǎng)絡(luò)”綜治管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行臺(tái)帳式管理。三年來,共發(fā)生矛盾糾紛126起,調(diào)解125起,成功率99%,且無一起民轉(zhuǎn)刑案件。為嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”犯罪行為,我鎮(zhèn)組建了16支義務(wù)巡邏隊(duì),1支專業(yè)巡邏隊(duì),實(shí)行24小時(shí)治安巡邏,刑事案件發(fā)案率較201*年下降了40.8%。禁毒工作力度進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)所有吸毒人員均進(jìn)行“四幫一”
幫教,201*年成功摘掉了“禁毒重點(diǎn)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”帽子,201*年禁毒工作受到市政法委表彰,原有68名吸毒人員全部戒除了毒品,鞏固了“創(chuàng)無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的成果。信訪工作做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,近三年來未發(fā)生一起赴省進(jìn)京上訪和群體上訪事件,連續(xù)兩年被評(píng)為縣信訪工作先進(jìn)單位。 三是社會(huì)事業(yè)齊頭并進(jìn)。全鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展了“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動(dòng),大力推進(jìn)基層精神文明建設(shè),涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體。201*年,我鎮(zhèn)被評(píng)為市級(jí)文明建設(shè)先進(jìn)單位,紅旗社區(qū)、蓮荷村被評(píng)為縣級(jí)文明單位。各村(居)均建立了文化室,組建了社區(qū)扇子舞、腰鼓隊(duì)、舞龍隊(duì)等民間文藝組織,群眾性體育活動(dòng)蓬勃發(fā)展。建立了鎮(zhèn)、村、站三級(jí)防治疫病安全體系,開展了掃黃打非、網(wǎng)吧整治、打擊非法印刷出版專項(xiàng)行動(dòng),建立了雙清縣第一個(gè)農(nóng)村未成年人思想道德教育基地。兩年來省市報(bào)刊、電視宣傳68次(篇),樹立了我鎮(zhèn)良好形象。計(jì)劃生育堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)為主”的工作原則,建立和完善了“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機(jī)制, 201*年全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作排名全縣第一,并被評(píng)為邵陽市計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)換屆選舉工作的指導(dǎo),村級(jí)換屆選舉率先完成,村支書、主任“一肩挑”率達(dá)78%。民政、低保、黨管武裝、民兵整組、城管等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四篇:“和諧城管”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)以人為本 創(chuàng)新機(jī)制 貼近民生 良性互動(dòng)
滕州市“和諧城管”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在全省推廣
城市管理是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容,去年以來,省住建廳在全省組織開展了“和諧城管”創(chuàng)建活動(dòng),力爭用三年左右的時(shí)間,在全省城市管理行業(yè)唱響和諧城管主旋律。該項(xiàng)活動(dòng)開展后,滕州市城管局牢固樹立“為人民管理城市,建人民滿意城管”的工作理念,堅(jiān)持抓教育強(qiáng)素質(zhì)、抓隊(duì)伍嚴(yán)要求、抓民生解民憂、抓宣傳倡文明,認(rèn)真做好思想引領(lǐng)、機(jī)制推進(jìn)、貼心服務(wù)、良性互動(dòng)“四篇文章”,用實(shí)實(shí)在在的舉措,推動(dòng)了“和諧城管”創(chuàng)建活動(dòng)向深入開展。在2月21日召開的全省城市建設(shè)管理工作座談會(huì)上,7個(gè)地級(jí)市的住建、城管部門分別作了典型發(fā)言,滕州市城管局作為唯一的縣級(jí)城管局作了經(jīng)驗(yàn)介紹,住建廳耿廳長在總結(jié)講話時(shí)專門點(diǎn)評(píng)“滕州城管局抓教育強(qiáng)素質(zhì)、抓隊(duì)伍嚴(yán)要求、抓民生解民憂、抓宣傳倡文明,用實(shí)實(shí)在在的舉措,推動(dòng)了和諧城管創(chuàng)建活動(dòng)向深入開展”,滕州典型經(jīng)驗(yàn)被住建廳在全省予以推廣。
抓教育強(qiáng)素質(zhì),在學(xué)習(xí)提升中轉(zhuǎn)變觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),為促進(jìn)城管干部職工思想境界的提升,城管局切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度,源源不斷的將以人為本、服務(wù)人民、和諧城管的思想理念灌輸?shù)矫總(gè)干部職工思想中去,大力倡導(dǎo)
“城市就是家園,群眾就是親人,城管就是公仆”三種意識(shí)和“一個(gè)城管人就是一個(gè)活雷鋒”的精神,積極引導(dǎo)職工在學(xué)習(xí)提升中轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到城管是“為民服務(wù)”,而不是“把人管住”,推動(dòng)由過去的“管住”向“管好”轉(zhuǎn)變,做到了寓管理于服務(wù)中、寓服務(wù)于感情中,刷新了隊(duì)伍形象,提高了群眾滿意度。
抓隊(duì)伍嚴(yán)要求,在機(jī)制創(chuàng)新中提高執(zhí)行力。構(gòu)建和諧城管,隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵,只有嚴(yán)格的管理才能提升素質(zhì)、促進(jìn)落實(shí)。城管局從強(qiáng)化機(jī)制入手,建立績效考核機(jī)制,推行全員化考核,嚴(yán)格考核程序,實(shí)現(xiàn)用考核調(diào)動(dòng)激情、促進(jìn)工作、引領(lǐng)發(fā)展;建立督察機(jī)制,通過明查暗訪、現(xiàn)場復(fù)核、100%回訪當(dāng)事人等手段,全面加大工作落實(shí)的監(jiān)督;建立軍事化管理機(jī)制,加大軍訓(xùn)力度,提高隊(duì)伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力;建立網(wǎng)格化管理機(jī)制,構(gòu)建了責(zé)權(quán)明確、范圍清晰的責(zé)任體系,將管理的觸角延伸到大街小巷和角角落落,實(shí)現(xiàn)了管理無縫隙、全覆蓋。
抓民生解民憂,在貼心服務(wù)中提升認(rèn)同感。城管局將便民利民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾滿意作為最高追求。堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,建立了定期走訪機(jī)制,每年組織兩次大走訪活動(dòng),要求每一個(gè)城管人員都記好“民情日記”,認(rèn)真傾聽群眾意見,建立了“城管聯(lián)系點(diǎn)”560余戶,歸納收集意見建議130余條,對(duì)群眾反映上來
的“停車難、買菜難、行路難”三大問題,實(shí)施貼心服務(wù),劃停車位1.2萬個(gè)、建停車場3處,改建農(nóng)貿(mào)市場3處,在次干道和背街小巷安置流動(dòng)攤販3500余戶,會(huì)同街道開展背街小巷治理工程,讓群眾出行更方便,得到了社會(huì)各界一致認(rèn)可。
抓宣傳倡文明,在教育互動(dòng)中促進(jìn)和諧。宣傳是吸引公眾參與、營造良好環(huán)境、降低執(zhí)法難度、改善隊(duì)伍形象的重要途徑和必要手段,城管局以“為人民管理城市、建人民滿意城管”作為宣傳工作的核心,加強(qiáng)陣地式宣傳,在電視臺(tái)開設(shè)《城市文明在行動(dòng)》欄目,在報(bào)紙開設(shè)《城市視窗》專欄,宣傳城管知識(shí),曝光不文明行為;注重互動(dòng)式宣傳,開展城管進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)校園、進(jìn)商鋪、進(jìn)村居“六進(jìn)”活動(dòng)30余次,發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)7000余本,在城區(qū)設(shè)立“便民服務(wù)宣傳站”,在提供便民服務(wù)中加大宣傳;創(chuàng)新體驗(yàn)式宣傳,開展“城市管理志愿者”、“城管體驗(yàn)日”活動(dòng),引導(dǎo)社會(huì)各界走近城管、體驗(yàn)城管、進(jìn)而了解城管的苦衷和艱辛,增進(jìn)了理解,消除了對(duì)立,實(shí)現(xiàn)了“管”與“理”的良性互動(dòng)。
為進(jìn)一步推動(dòng)“和諧城管”創(chuàng)建活動(dòng),城管局在鞏固成果的基礎(chǔ)上,將201*年確定為“和諧城管建設(shè)年”,通過落實(shí)“城市管控?cái)?shù)字化、管理標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、執(zhí)法方式文明化、服務(wù)手段便民化、隊(duì)伍管理軍事化、績效考核全員化”六項(xiàng)
措施,強(qiáng)化“抓班子帶隊(duì)伍,抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),抓基層打基礎(chǔ),抓廉政保安全,抓宣傳倡文明”五項(xiàng)保障,全面推進(jìn)“和諧城管”創(chuàng)建,始終做到在棗莊當(dāng)先鋒、作表率,全力爭當(dāng)全省和諧城管創(chuàng)建排頭兵。
第五篇:發(fā)揚(yáng)火車頭精神 創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)近年來,我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏,戰(zhàn)勝了非典、洪澇干旱、禽流感等重大疫病和自然災(zāi)害,取得了三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的好成績。201*年和201*年度,連續(xù)兩年蟬聯(lián)雙清區(qū)文明建設(shè)先進(jìn)單位,201*年還被評(píng)為市“五個(gè)好優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和市文明建設(shè)先進(jìn)單位,F(xiàn)將工作小結(jié)如下:
一、優(yōu)化環(huán)境,大力招商,工業(yè)興鄉(xiāng)勃發(fā)生機(jī)。
(一)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益優(yōu)化。為了營造寬松投資環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我鄉(xiāng)黨委、政府頂住各種壓力,迎難而上,通過艱苦細(xì)致地工作,各種工農(nóng)矛盾一一得到化解,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)。做到了:一是使新引進(jìn)的招商項(xiàng)目來之則安;二是使市直大中型改制企業(yè)與周邊村組居民的歷史遺留問題件件平穩(wěn)解決;三是使轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位與周邊矛盾出之則化。三年來,我鄉(xiāng)共成功調(diào)處福源金屬材料有限公司、國明鋼管廠、三一重工、120倉庫、中南改制、市十一中征地等引發(fā)的各類工農(nóng)矛盾100多起,保證了企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營,維護(hù)了企業(yè)和群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
(二)招商引資連創(chuàng)新高。鄉(xiāng)黨委書記曾嶠林201*年底到任以來,帶領(lǐng)黨委一班人深入調(diào)研,群策群力,以“工業(yè)興鄉(xiāng)”為發(fā)展思路,以項(xiàng)目建設(shè)為突破口,用活“資源優(yōu)勢牌”、“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)牌”、“環(huán)境優(yōu)化牌”三張“王牌”,念好“服務(wù)經(jīng)”,大力招商引資,福源金屬材料有限公司等19家企業(yè)先后落戶我鄉(xiāng),合同引資3.4億多元,實(shí)際到位資金1.3億多元,年年超額完成區(qū)下達(dá)的任務(wù),為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。201*年6月,區(qū)招商引資現(xiàn)場會(huì)在我鄉(xiāng)召開,年底被評(píng)為邵陽市招商引資先進(jìn)單位。
(三)工業(yè)興鄉(xiāng)初見成效。201*年底,我鄉(xiāng)共完成國內(nèi)生產(chǎn)總值11427.96萬元,實(shí)現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資5100萬元,完成工業(yè)生產(chǎn)總值38841萬元,上交稅金510萬本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊元,分別比201*年增長38%、286%、41%和47%,規(guī)模工業(yè)占全區(qū)的1/3強(qiáng),年年超額完成了區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。東寶建筑公司等8家鄉(xiāng)辦企業(yè)的改制工作全面完成,實(shí)現(xiàn)了職工身份和企業(yè)產(chǎn)權(quán)置換,盤活的集體資產(chǎn)生機(jī)煥發(fā),產(chǎn)值、稅收均有大幅增長。
二、建好班子,調(diào)整結(jié)構(gòu),促進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。
(一)抓班子建設(shè)解決有人管事的問題。鄉(xiāng)黨委書記曾嶠林、鄉(xiāng)長郭皓經(jīng)常深入到各村(居)與干部促膝談心,及時(shí)了解村干部的思想動(dòng)態(tài),幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,以感情留人;通過建立村務(wù)公開陽光臺(tái)、強(qiáng)化村帳鄉(xiāng)管、建立健全各種規(guī)章制度等手段,用制度管人,截止201*年12月,我鄉(xiāng)15個(gè)村(居)全部實(shí)行了財(cái)務(wù)清理,所有帳目全部交鄉(xiāng)村帳鄉(xiāng)管辦公室管理;在村級(jí)管理上,鄉(xiāng)黨委緊緊抓住“村級(jí)班子建設(shè)”這個(gè)牛鼻子,堅(jiān)持樹榜樣帶人,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“二項(xiàng)工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。二是“三強(qiáng)支書工程”,即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。幾年來,通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”,我鄉(xiāng)已發(fā)展22名致富能手入黨,把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵,新任命4名致富能手為村黨支部書記,18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人,各村(居)均發(fā)生了較大變化。
(二)抓科技推廣解決有能辦事的問題。近幾年以來,我鄉(xiāng)通過加強(qiáng)科技培訓(xùn),開展黨員電化教育,積極發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,加速推進(jìn)科技示范園建設(shè)等途徑,有效解決了有能辦事的問題。幾年來,我鄉(xiāng)共舉辦花卉苗木、草莓、養(yǎng)兔、糯玉米種植等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班46期,參訓(xùn)農(nóng)民2300余人次,成立了養(yǎng)豬、蔬菜、花卉苗木等農(nóng)民協(xié)會(huì)組織8個(gè)。集仙等12個(gè)村增添了電腦、彩電等農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備。
(三)抓財(cái)源調(diào)產(chǎn)業(yè)解決有錢辦事的問題。
一是加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)。近幾年以來,我鄉(xiāng)通過抓農(nóng)稅征收、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓開源節(jié)流、向上爭取資金等多種渠道,狠抓財(cái)源建設(shè)。201*年可用財(cái)力突破150萬元,年平均遞增22%,連續(xù)三年財(cái)稅任務(wù)完成情況排名全區(qū)第一,兩年來保證了工資福利及時(shí)發(fā)放和工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,還實(shí)現(xiàn)消赤減債80余萬元。201*年度全區(qū)財(cái)稅工作現(xiàn)場會(huì)在我鄉(xiāng)召開。
 
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