第一篇：先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗交流

省**縣從“領(lǐng)帶”、“對接”、“把關(guān)”三方面入手，扎實抓好黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員、黨員三支隊伍，進(jìn)一步助推非公企業(yè)黨建工作。全縣非公企業(yè)黨員×人，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)×%。

一是從“領(lǐng)帶”入手，抓好黨組織負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)。在“選”上，該縣優(yōu)先從非公企業(yè)黨員業(yè)主、工會主席中選配黨組織書記，優(yōu)先從企業(yè)管理層和技術(shù)崗位上選配黨組織書記，努力把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員選配到非公企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人的崗位上來。目前，該縣非公企業(yè)黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的有×人，黨組織負(fù)責(zé)人具有大專以上學(xué)歷的有×人。在“培”上，該縣除積極組織非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參加上級的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，該還拿出專項經(jīng)費用于企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，該已舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班×次，累計培訓(xùn)×多人。在“管”上，該縣組織部門積極與非公企業(yè)協(xié)調(diào)，為黨組織負(fù)責(zé)人開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，同時還出臺相關(guān)政策，維護(hù)保障非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)他們的工作、生活，切實穩(wěn)定非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人隊伍，促使其更好的發(fā)揮作用。

二是從“對接”入手，抓好黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。目前該縣許多非公企業(yè)沒有黨員，不具備單獨建立非公企業(yè)黨組織的條件。為了在這些企業(yè)開展黨建工作，該縣分片劃區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)對接，設(shè)立指導(dǎo)員。目前，該縣分片劃區(qū)，成立了×個綜合黨組織，將黨的工作覆蓋到所有非公企業(yè)，并抽調(diào)專人擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)非公企業(yè)做好發(fā)展黨員等各項黨務(wù)工作。分層分類，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)對接，選派指導(dǎo)員。今年×月×日，該縣在調(diào)查摸底、黨委及個人申報的基礎(chǔ)上，舉行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員集中選派儀式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)×名黨員干部，分別擔(dān)任×家在建重點企業(yè)和×家規(guī)模以上非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。實施“四轉(zhuǎn)換”，引資單位與企業(yè)對接，轉(zhuǎn)換指導(dǎo)員。為加強招商企業(yè)的黨建工作，該縣實施“四轉(zhuǎn)換”制度，即企業(yè)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記四種身份的順序轉(zhuǎn)換。充分利用新建非公企業(yè)的引資人、服務(wù)人與企業(yè)投資人聯(lián)系較多、容易溝通、相處融洽的有利條件，積極向非公企業(yè)投資人宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

三是從“把關(guān)”入手，抓好黨員隊伍建設(shè)。把好“入口關(guān)”，建好積子隊伍，強調(diào)一個“引”字，該縣選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型進(jìn)行集中宣傳報道，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡吸引一批先進(jìn)分子主動向黨組織靠攏；強調(diào)一個“推”字，由基層黨組織將本單位思想積極、工作敬業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工推薦為積子；發(fā)展黨強調(diào)一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格程序，堅持原則，堅決做到“五不”，即：對不參加黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；黨支部培養(yǎng)、考察、談話后形成的意見材料不齊全的不發(fā)展；對重點培養(yǎng)一年以上的發(fā)展對象公示后，政治思想表現(xiàn)一般，工作成績不突出的不發(fā)展；對×歲以下的優(yōu)秀團(tuán)員青年，不按推優(yōu)程序進(jìn)行的不發(fā)展；對支部工作無記錄，組織部門沒有備案的不發(fā)展。把好“教育關(guān)”，豐富“三會一課”內(nèi)容，堅持政治理論教育與業(yè)務(wù)技能教育結(jié)合，在抓基本理論學(xué)習(xí)的同時，注意增加現(xiàn)代科學(xué)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等知識份量，根據(jù)新企業(yè)特點確定“三會一課”的內(nèi)容和組織活動的形式，做到有的放矢。拓展教育機(jī)制，在非公企業(yè)每年對所有黨員進(jìn)行輪訓(xùn)一次基礎(chǔ)上，縣組織部門定期通過舉辦培訓(xùn)班、邀請專家上黨課、到外地參觀學(xué)習(xí)、典型事跡報告會等多種方法和形式，加強非公企業(yè)黨員干部的政治理論教育培訓(xùn)。把好“管理關(guān)”，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。該縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，在非公企業(yè)中廣泛開展“勇當(dāng)荷鄉(xiāng)騰飛排頭兵，爭做五個表率”活動，即：爭做解放思想、開拓進(jìn)取的表率，爭做踐行宗旨、一心為民的表率、爭做立足崗位業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的表率，爭做勤于鉆研、勇于創(chuàng)新的表率，爭做求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)的表率；繼續(xù)在非公企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”活動，讓每一個黨員用自己的實際行動，真正成為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的支柱、成為聯(lián)系職工的橋梁、成為職工的學(xué)習(xí)榜樣。

第二篇：非公有制企業(yè)黨組織三會一課經(jīng)驗交流

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****區(qū)創(chuàng)造性地把企業(yè)的和諧發(fā)展、創(chuàng)新攻堅、勞動生產(chǎn)競賽作為“三會一課”制度的重要內(nèi)容，較好地解決了非公有制企業(yè)黨的活動融入、服務(wù)企業(yè)的問題，受到黨員歡迎、業(yè)主歡迎、員工歡迎，有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開辟了非公經(jīng)濟(jì)黨內(nèi)活動新天地。目前，全區(qū)已有**家非公有制企業(yè)黨組織依托“三會一課”制度，先后征得員工意見和建議***余條，為職工解決困難***件；有***個非公企業(yè)黨組織的***余名黨員帶領(lǐng)****余名職工組建了***個課題組，創(chuàng)新成果***余項，累計為企業(yè)增效***余萬元。

一、依托支部委員會暢通建言渠道，努力營造非公有制企業(yè)健康發(fā)展的和諧環(huán)境

按照組織程序開好支部委員會是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對非公有制企業(yè)存在柔性管理不足的缺陷，***區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運用支部委員會，幫助企業(yè)解決好維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的問題。通過座談、黨政聯(lián)席、組織黨員和職工代表與企業(yè)主直接對話等方式，幫助企業(yè)主及時了解員工思想狀況，疏導(dǎo)矛盾、解決困難，增強了員工的歸宿感和企業(yè)的向心力。****有限公司黨委把員工反映強烈的改善住房條件和適當(dāng)增加職工福利待遇等意見和要求向企業(yè)主反饋后，企業(yè)立即為職工修建了宿舍大樓，按星級賓館標(biāo)準(zhǔn)配置了電話、空調(diào)、寬帶網(wǎng)、電視等設(shè)施，并實行水電氣費定額免費制，滿足了職工的需求，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。*******廠黨支部把員工反映的子女入托入學(xué)不便等情況向業(yè)主反饋后，企業(yè)立即修建了職工幼兒園，并派專車每天接送員工子女上學(xué)和放學(xué)，消除了職工的后顧之憂。*****有限公司黨支部把職工反映的業(yè)余文化生活不多的情況向業(yè)主反饋后，公司撥付近萬元為職工活動室購買了音響、dvd等設(shè)備，每天在休息時間為職工放映電影，定期開展卡拉ok比賽、演講比賽等活動，營造了企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。

二、依托黨小組開展生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān)，大力培植企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力

定期召開黨小組生活會是教育組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求。針對轄區(qū)多數(shù)非公有制企業(yè)創(chuàng)新能力不強、行業(yè)優(yōu)勢地位不明顯等狀況，****區(qū)引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運用黨小組會議形式，組織攻關(guān)小組帶領(lǐng)員工攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題。黨小組除了組織搞好黨員學(xué)習(xí)教育活動，還集中黨員和企業(yè)骨干建立由黨員為組長、企業(yè)骨干為成員的“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、組織設(shè)置、管理機(jī)制等內(nèi)容進(jìn)行課題攻關(guān)，著力降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目，為提高企業(yè)的綜合競爭實力作貢獻(xiàn)。****有限公司黨支部在推進(jìn)大渡口區(qū)物流園區(qū)工程建設(shè)中，依托黨小組“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”成功開發(fā)了以現(xiàn)代電子信息為核心的電子交易管理應(yīng)用軟件，極大地提高了工程容量，為企業(yè)增效40余萬元。****廠依托由6名黨員組成的課題組，成功地開發(fā)了新型干法水泥項目，平均每年為企業(yè)創(chuàng)效近100萬元，培植了非公有制企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力。

三、組織黨員開展主題實踐活動，不斷壯大企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的骨干力量

針對部分非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、職工創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強等情況，****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)”、“黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”等主題實踐活動，直接促進(jìn)了員工隊伍整體素質(zhì)的提高、直接促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，贏得了員工、業(yè)主贊譽，贏得了經(jīng)濟(jì)、社會效益。并把主題實踐活動的開展情況、勞動生產(chǎn)競賽的評比，作為每次黨員大會的重要內(nèi)容，較好地促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，有力地調(diào)動了企業(yè)全員學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的積極性，形成了企業(yè)全員參與、你追我趕的良好氛圍，促進(jìn)了企業(yè)“提速增效”。今年，****有限公司黨委在企業(yè)搬遷過程中，通過組織黨員職工開展“生產(chǎn)突擊月”活動，激發(fā)了全體黨員職工自覺投身到白天搬運調(diào)試設(shè)備，晚上加班抓生產(chǎn)、趕進(jìn)度的緊張戰(zhàn)斗中來，確保了企業(yè)搬遷不減產(chǎn)的目標(biāo)。****有限公司黨支部以黨員會為牽引，組織黨員走訪重鋼等國企單位，通過現(xiàn)場觀摩黨員標(biāo)兵工作、與優(yōu)秀黨員座談等形式，提高了黨員的先進(jìn)性意識。

四、依托黨課設(shè)計征求黨員意見，為企業(yè)快速發(fā)展提供不竭的精神源泉

用上黨課的形式來教育黨員，是各級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員思想覺悟，增強黨性的基本方法。針對非公有制企業(yè)黨課實效性不強、形式呆板單

一、黨員的參與率不高等情況，****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織利用設(shè)計黨課內(nèi)容的機(jī)會收集黨員對提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高全體員工生產(chǎn)技能的意見。通過課前下發(fā)黨課課程設(shè)置征求意見表、設(shè)立黨課意見箱等方式，讓黨員結(jié)合實際崗位生產(chǎn)進(jìn)度、技術(shù)需求等實際，就黨課時間、內(nèi)容和形式等提出建議。然后，黨組織將意見收集匯總、綜合平衡，采取網(wǎng)絡(luò)黨課與傳統(tǒng)黨課相結(jié)合的模式，科學(xué)靈活地設(shè)計黨員樂于參與、利于企業(yè)發(fā)展的課程內(nèi)容，改變了以往黨組織統(tǒng)一意志代替黨員個性需求的黨課模式，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨課制度由自上而下的“配給制”向自下而上的“征詢制”的轉(zhuǎn)變。自“征詢制”黨課制度建立以來，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織有針對性地組織黨員開展新技術(shù)、新工藝、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)***次，累計培訓(xùn)黨員***余人，提高了職工在產(chǎn)、學(xué)、研、銷等方面的綜合能力。

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公文素材庫范文網(wǎng)【www.taixiivf.com)和自身實際,駐企人員充分發(fā)揮自身和企業(yè)黨組織的作用，努力尋找企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的結(jié)合點，通過履行“六抓”職責(zé)，打破了“企業(yè)不需要、員工和黨員不歡迎、業(yè)主也不理解更不支持黨的活動”的基本現(xiàn)狀，為如何更好地發(fā)揮作用提供了借鑒。

㈢選好人才是關(guān)鍵。建設(shè)一支高素質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍是加強非公企業(yè)黨建的一項關(guān)鍵性工作，也是提升黨建工作水平的可靠保證。在選人用人機(jī)制方面，通過多樣化儲備，整合了人才資源；通過專業(yè)化培訓(xùn)，提高了工作素質(zhì)；通過規(guī)范化管理，推進(jìn)了人才的二次開發(fā)利用和自身價值的二次體現(xiàn)，通過人才選用，擴(kuò)大影響，營造關(guān)心和重視非公企業(yè)黨建的工作氛圍和社會環(huán)境。

㈣黨企共建是根本。非公企業(yè)的核心競爭力在于重塑企業(yè)文化，這與建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化的黨建工作任務(wù)不謀而合�！半p向選擇”駐企人員一手牢牢抓黨建，一手協(xié)助企業(yè)抓發(fā)展，立足“兩個覆蓋”、發(fā)揮“兩個作用”、建好“兩支隊伍”，引導(dǎo)企業(yè)行為與發(fā)展方向，推動形成企業(yè)文化，企業(yè)文化與黨建相輔相成，必將有力促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平的不斷提升，最終實現(xiàn)黨企共建、互促雙贏的發(fā)展目標(biāo)。

第五篇：先進(jìn)基層黨組織經(jīng)驗交流

xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，從去年5月份以來，始終堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在女黨支部書記李小燕的帶領(lǐng)下，40名黨員的積極共同努力，為該社區(qū)“三個文明”（政治、精神、物資）建設(shè)方興未艾。贏得201*年度縣委譽為“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號。其成績的取得助推“三著力三抓好”收到了明顯效果。

著力以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機(jī)，抓好學(xué)習(xí)宣傳活動形式多樣。該社區(qū)始終堅持按照縣委，xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，全面深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動卓有成效，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)工作水平。“三做到”做到行動迅速。及時召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強服務(wù)意識，”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。做到目標(biāo)明確。認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，家喻戶曉，人人皆知，真正認(rèn)識到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要意義。以中心工作為目標(biāo)，從為民辦實事做好事著手，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步推向深入。通過開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等活動，評選出優(yōu)秀黨員12名，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。做到活動多樣。該社區(qū)利用宣傳欄、黨員座談會等形式認(rèn)真宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性，擴(kuò)大群眾知曉率。積極調(diào)動社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，充分發(fā)揮集體的智慧。開展“文明和諧社區(qū)”活動取得顯著成效。

著力依靠黨支部依托共建，抓好社區(qū)黨的建設(shè)。該社區(qū)黨組織在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，不斷組織黨員學(xué)習(xí)紅星視頻里面的相關(guān)內(nèi)容，以加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)為著力點，以“資源共享、共駐共建”為理念，創(chuàng)新黨建共建內(nèi)容，不斷提升工作水平。組織健全，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。落實“三會一課”制度，樹好黨員形象，在居民中做好表率，發(fā)揮優(yōu)勢為社區(qū)工作出力。堅持“三必訪”制度，廣泛開展“一幫一”結(jié)對子活動，關(guān)心老年黨員和困難黨員生活，做到組織照顧，新黨員按程序發(fā)展。今年發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員，入黨積極分子1名，為黨組織增添新鮮血液。為慶祝建黨90周年，社區(qū)黨支部召開了黨員座談話，開展了黨建知識搶答賽，在搶答賽中，黨員們踴躍參加，氣氛非常活躍。

著力發(fā)揮全體黨員關(guān)注民生，抓好社區(qū)服務(wù)為居民排憂解難。社區(qū)黨支部以廣泛服務(wù)居民為宗旨，以為老弱殘困服務(wù)為側(cè)重點，本著人性關(guān)懷的原則不斷改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高社區(qū)服務(wù)水平，提升社區(qū)居民的幸福感。該社區(qū)通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全體黨員“全心全意為民服務(wù)”思想政治，工作作風(fēng)明顯提高，積極主動協(xié)助黨支部做好各項工作。去年以來對439戶低保戶進(jìn)行年檢年審，合格399戶。今年又新增加46戶確定合格。為75戶住房困難低保戶

申請入住了廉租房。為72戶住房困難低保戶申請了租房補貼。新增就業(yè)290人，為528人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)保，為150名失業(yè)人員辦理了失業(yè)證，為35名失業(yè)再就業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款70萬元，為50名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼。與此同時“三創(chuàng)”、計劃生育、社會治安等工作抓得有聲有色有成效，深受各級領(lǐng)導(dǎo)贊譽。

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