第一篇：做好本職工作經(jīng)驗分享

插甸經(jīng)驗做好本職工作

**縣住建局王世高

插甸，一個名不見經(jīng)傳的西南邊陲鄉(xiāng)，因云南省委"沉下去"的實踐，云南省委組織部干部職工踐行黨的宗旨，深入基層，知民情、解民憂、助民富，在全省掀起"四群"活動高潮，并成為全省乃至全國學(xué)習(xí)的典范。

認真解讀插甸經(jīng)驗，無外乎以下幾點：

一、下得去。我們的黨根基在群眾，在最基層，在最廣大勞動人民中間，自黨成立之初就已經(jīng)決定。中國共產(chǎn)黨的宗旨就是：推翻壓迫勞苦大眾身上的大山，解放人民，讓人民當(dāng)家作主。插甸經(jīng)驗最基本的經(jīng)驗就是：不喊空口號、不唱高調(diào)，真正深入基層，把握住基層所需、所終，并找出解決基層群眾問題的途徑和辦法。

二、立得住。以往我們的黨員干部進村入戶，都是流于形式，很難做到與群眾打成一片。插甸經(jīng)驗之所以先進，就在于派出去的干部真正立足基層，與群眾同吃同住同勞動，只有與群眾一道一心，群眾才會與我們真正的交心，才會把他們內(nèi)心的真實想法傾訴給我們，我們才可能為他們做點實事。

三、自己人。黨和群眾的血肉聯(lián)系，就體現(xiàn)在黨員干部把群眾當(dāng)作家人，群眾也把我們當(dāng)作親人。插甸經(jīng)驗的成功之處，在于下去的干部不擺架子、不脫離群眾，與群眾親密無間，把插甸的事情當(dāng)作自己的事情。

四、辦實事。普通群眾對黨員干部曾經(jīng)有過很大的期望，老百姓覺得黨和干部是可以依靠的，可是改革開放以后我們的少數(shù)黨員干部墮落腐化了，脫離了群眾，坐高位謀私利，使群眾對我們敬而遠之。當(dāng)群眾需要我們的時候，我們的黨員干部必須及時站出來，為群眾辦好事辦實事，做群眾的貼心人。

通過學(xué)習(xí)插甸經(jīng)驗，作為一名基層黨員，我們處在**縣二次創(chuàng)業(yè)的緊要關(guān)頭，一定要明白自己的位置，站好崗、少說話，多做事。

筆者作為**縣建設(shè)系統(tǒng)的一名黨員，認為：**縣的社會經(jīng)濟發(fā)展處在一個十分關(guān)鍵的分叉口，是困難也是挑戰(zhàn)，我們要借鑒插甸經(jīng)驗，有拼搏、團結(jié)、奮進的精神，做好自己的本職工作。

一是深刻認識到城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)在全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中的顯著地位。**縣具備交通、資源等優(yōu)勢，但是我們的交通和資源優(yōu)勢只是**范圍內(nèi)的細微優(yōu)勢，**沒有過多豐富的自然資源，靠自然資源提升經(jīng)濟飛躍發(fā)展不現(xiàn)實，必須充分調(diào)動各種資源和條件。城鄉(xiāng)建設(shè)是提升一個地方自身經(jīng)濟實力的硬件實力，以城帶鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)推動，作為建設(shè)系統(tǒng)職工，要做好自己的本職工作，積極推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)。

二是要積極投身到城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中來。建設(shè)系統(tǒng)承擔(dān)著全縣城鄉(xiāng)建設(shè)重任，城鄉(xiāng)建設(shè)搞好了，可以輻射帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為鄉(xiāng)村第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更好的平臺和機會，建設(shè)系統(tǒng)每一個職工都肩負著重任，做到"一個蘿卜一個坑"，做好自己的本職工作。

第二篇：工作經(jīng)驗分享演講

跟大家聊一下我的工作經(jīng)驗，xx年2月27日我加入極品策略這個大家庭，一轉(zhuǎn)眼也有一年多的時間了，其實，我跟在座的幾位新同事一樣，也是一個新進的員工，我在自己的崗位上也在不斷地摸索和實踐，希望能夠找到更加適合自己的工作方式和學(xué)習(xí)心得，能夠讓自己在公司的平臺上得到更大程度的提高。

通過大學(xué)4年的課外實踐以及畢業(yè)3年的工作經(jīng)歷，我掌握了一些適合自己快速適應(yīng)新的工作環(huán)境的方法，在這里跟大家分享一下：

一、堅持下去，就是最大的成功

在大學(xué)里我做過很多的社會實踐工作，一方面，是由于我媽媽對我要求比較高，希望我能夠早日踏入社會，她認為學(xué)習(xí)學(xué)得再多，如果不能應(yīng)付錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和社會事件，也是不能很好發(fā)展的。另一方面，我自己也比較好強，總覺得問父母要錢買一些奢侈品有點過意不去，希望能夠憑借自己的能力賺錢，買自己喜歡的東西。

在這兩方面的原因下，我大一寒假就開始打工了，利用大學(xué)的寒暑假時間，自己或者通過父母、朋友介紹，去做一些自己能做的工作，我曾經(jīng)做過火鍋店的服務(wù)員、圖文設(shè)計公司的文員、王老吉的促銷員、報社的實習(xí)記者、移動公司的話務(wù)員，工資從2.8元一小時的移動公司話務(wù)員，到1000元一個月的圖文設(shè)計公司文員，這些工作都很雜、很繁瑣，沒有任何人教你，火鍋店和圖文設(shè)計的工作，都算是力氣活，只要自己勤勞就可以了，而報社的實習(xí)記者、移動公司的話務(wù)員、王老吉的促銷員，都需要自己去摸索經(jīng)驗，自己邊做邊學(xué)。

這些社會的實踐工作，一開始跟對方談好的工作時間，我都會不折不扣的堅持完成它，哪怕最后一天我有很重要的事情，我都會先把工作堅持做完。火鍋店做30天，第30天是夜班，我堅持做到晚上12點才回去，我父親在門口等了我2個小時，以為最后一天會早點回去，其實我可以在正常下班的10點鐘就回家的，但是我看到那天店里特別的忙，我還是自愿加班到最后。結(jié)果，老板娘還是扣了我50元工資(總共500元一個月)，跟我講，她很滿意我的工作態(tài)度，但是我工作的一個月內(nèi)多上了一碟香菜、拿了2瓶啤酒進了廚房間(廚房間是不允許拿飲料進去的)、遲到了2分鐘，所以扣了50元。

但是，沒有關(guān)系，這個我第一份工作，是我自己一個人找到的工作，通過這個工作，我認識了店里面10來個員工，從大廚師到小店員都很喜歡我，短短的一個月內(nèi)我?guī)Я?個徒弟，因為是冬天，外地人都陸續(xù)回家了，我成了店里唯一一個服務(wù)員，平時3個人做的事情，我一個人做了下來，樓上樓下跑個不停。比起那些做了兩三天就放棄不做的，我自己認為我已經(jīng)成功了，我體驗?zāi)且活惞しN的生活，我學(xué)到了那個工作所需要的經(jīng)驗。

二、相信自己，克服困難

我認為很多時候，員工放棄自己的工作，不是因為他自己怕苦怕累，最大的原因，還是他不夠自信，他不相信自己也能很成功。我一直對自己保持自信，我相信只要我付出，我一定能把自己的工作最大限度的做好。我在做王老吉促銷員的時候，是在北環(huán)紅星美凱龍對面的飯店小尾羊做的，當(dāng)時王老吉常州地區(qū)的代理商跟我父母認識，我父母也是做生意的，然后，我去小尾羊做王老吉促銷員，當(dāng)時，王老吉加入那家餐飲店已有半年時間了，每個月的銷量只有3-5罐，因為，小尾羊店內(nèi)要賣6元一罐，而這個價格可以買一瓶大橙汁了，價格有點偏高。而且，在做了1星期之后，我騎的電動車和自行車撞了一下，把我2個膝蓋都撞破了，擦了很多紫藥水，家里也讓我不要去了，我想想還是堅持了下來，我覺得我能夠做好這份工作的。一個月之后，我在當(dāng)月的銷量買了100多罐，飯店和我的老板都很驚訝，覺得有點不可思議。常州地區(qū)代理商還跟我開玩笑，讓我畢業(yè)了去他那里工作。

我覺得有公司和領(lǐng)導(dǎo)的認可，就能夠證明我已經(jīng)得到了提高，在這過程的付出和艱辛都是值得，很多時候，我們工作的目的，也是要證明我能行。

三、不斷突破瓶頸，向更高的方向努力

這里我講一下我畢業(yè)后的第一份工作，xx年過年后，我就去了奔牛一家外企沙發(fā)廠，當(dāng)時進去的時候，也是靠了我媽媽的關(guān)系，能夠進去的，因為當(dāng)時他們找人的標準很高，一定要有口語能力的，而我的英語只能看看書面的資料。一開始，我只是一個文員，我的工作就是打雜，接電話、寄快件、上下跑跑拿東西，后來老板覺得的處理能力比較強，讓我接受管理訂單，但是訂單是一個細活，我如果只做訂單的話，其他的事情我什么都不能做，后來就把我分出來管理采購，我開始分管2個公司的合同、訂單、催貨、付款、質(zhì)檢、反饋等一系列的事情，幾乎是總經(jīng)理之后所有的事情都是由我一個人安排的，每個月的資金安排也是我這里給出計劃。在這過程中，我也是不斷地學(xué)習(xí)，研究合同的制作，訂貨的談判，材料的規(guī)格，實際可行的報表等，這些都需要我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

四、注意細節(jié)，舉一反三的學(xué)習(xí)方法

很多時候，我們的失敗不是因為大方向的原因，反而可能是因為細節(jié)的失誤，粗心造成的。或者是因為數(shù)字的計算失誤、標點符號的錯點、一字之差。所以，我認為越是簡單的事情，越是繁瑣的事情，越是看起來沒有頭緒的事情，都要耐心、細致的去完成它，把它做好，才算是成功。

另外，就是舉一反三的學(xué)習(xí)方法了，學(xué)會從疑問中尋找學(xué)習(xí)的機會，例如，上次我在負責(zé)愛思特的發(fā)文，所以跟報紙接觸的比較多，慢慢發(fā)現(xiàn)版面的不同，導(dǎo)致發(fā)文效果的截然不同。我仔細研究了一下報紙的刊例價格，發(fā)現(xiàn)有很多新鮮的名詞，報頭、報眼、報眉等等，所以我就在網(wǎng)上好好的學(xué)習(xí)了這些名詞的含義，在報紙上的具體位置，他們的重要性。

還比如，我看老大的文章、看同事的文章，我發(fā)現(xiàn)里面有新鮮的詞匯，我不理解是什么意思，我會利用網(wǎng)絡(luò)尋根究底的研究清楚，上次石宏偉跟我講了他們的薄弱市場是華東、華南等區(qū)域，我就在想，我只知道簡單的在中國的南方城市應(yīng)該就是華南，在中國的北方城市就是華北，那具體這些區(qū)域包含哪些省市呢?我不知道，我趕緊查了一下網(wǎng)絡(luò)，把這些都記錄下來，作為我自己的知識庫。

這種舉一反三的學(xué)習(xí)方式，讓我從同事的話語和文章中能夠?qū)W習(xí)到很多知識，還可以通過知識的相關(guān)性，帶出其他的知識，這樣，我知其然，也知其所以然，使我的理解能力加強了，快速的融入了公司集體中，站在同一起跑線共同進步。

五、借用同事的能力，并變成自己的

在公司中，我主要配合博總寫一些文章，他有了文章的構(gòu)思后，常常通過口述或者提綱的形式給我，然后，我再進行潤色和擴充，再由博總進行修改，與其他同事的合作也是如此。博總常常會用紅色標注在我的原文中，每次，我都會對照著我自己的原文，看博總的修改，思考著他為什么要這樣修改，他在避免哪些問題，又特別突出了哪些問題，通過對照，我都得出了一些結(jié)論，有的時候，我會在自己的本子上將這些心得進行總結(jié)，歸納了一二三點，供自己以后參考，避免再發(fā)生類似的錯誤。

總之，要在生活和工作過程中不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，學(xué)無止境。不恥下問，敏而好學(xué)，都是(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：www.taixiivf.compa,最低只有0.04mpa,最高達到0.2mpa。不僅影響到加熱爐的平穩(wěn)運行，造成頻繁啟停爐，又導(dǎo)致站內(nèi)的兩臺燃氣發(fā)電機400gf-t不能正常運行，既增加了勞動強度又增加了安全的不穩(wěn)定性。針對此現(xiàn)狀，利用監(jiān)控到的天然氣外排氣動閥開啟度的歷史曲線，發(fā)現(xiàn)自動控制的氣動閥排氣量非常大。我們積極查找站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，與技術(shù)人員通過分析論證，利用閑置三相

##分離器做儲氣罐。3三相分離器由于內(nèi)部隔板損壞，08年4月清砂后一直閑置。將3三相分

離器氣出口與燃氣管網(wǎng)連通，做為一個百方的儲氣罐使用。當(dāng)燃氣管網(wǎng)壓力高時，儲存多余的天然氣；當(dāng)燃氣管網(wǎng)壓力降低時，自動放出天然氣，以穩(wěn)定管網(wǎng)壓力。進一步提高天然氣

供應(yīng)量的持續(xù)性和穩(wěn)定性，使天然氣壓力的波動值控制到最小，使天然氣壓力穩(wěn)定在0.10mpa。確保加熱爐平穩(wěn)運行。

建議：經(jīng)過向上級部門反映和科學(xué)論證，又新增加一臺天然氣發(fā)電機，既滿足了生產(chǎn)，減少環(huán)境污染，又創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。此項改造于201*年5月8日實施。

實施后的效果及效益：此措施實施后，不但穩(wěn)定了燃氣壓力，提高發(fā)電量，而且優(yōu)化燃氣加熱爐的運行參數(shù)。目前燃氣管網(wǎng)的壓力波動只有0.01mpa，有效地保證了燃氣設(shè)備的正常運行，日發(fā)電量提高近1000度，截止目前已多發(fā)電21萬度，累計創(chuàng)效 12.6萬元。（見附件一）

經(jīng)濟效益；3個月×4000度＝1201*度

1201*度×0.72元/度＝8640元=8.6萬元

附件一：閑置三相分離器做儲氣罐示意圖

水

去

污水

罐1進匯管；

4、對官一聯(lián)合站現(xiàn)有自動化盤庫系統(tǒng)進行改造

現(xiàn)狀：原有動態(tài)交接油系統(tǒng)原油含水分析儀沒有溫度和密度補償功能，對原油含水變化跟蹤性差，不能反映原油的實時含水率，且系統(tǒng)軟件使用vb語言編寫，實時數(shù)據(jù)處理能力有限，在使用中經(jīng)常存在死機現(xiàn)象，影響了使用效果。

原油儲罐液位計老化、損壞嚴重，計量工人在每8個小時對站內(nèi)的原油儲罐進行盤庫急需更換盤庫，采用人工檢尺盤庫方式，工人勞動強度大，安全風(fēng)險大，工作效率低，越來越不適應(yīng)油田現(xiàn)代化管理的需要。

針對上述問題，為完善官一聯(lián)自動化系統(tǒng)，201*年在官一聯(lián)中控室新上一套自動盤庫、動態(tài)交接油監(jiān)控系統(tǒng)。實現(xiàn)了官一聯(lián)自動盤庫和動態(tài)交接油技術(shù)應(yīng)用，通過在線連續(xù)測量原油儲罐液位、沉降罐界面以及外輸原油含水率、密度及流量，利用上位機計算軟件，連續(xù)監(jiān)控原油庫存量、外輸量，從而實現(xiàn)了聯(lián)合站原油自動盤庫、外輸動態(tài)交接的目的。

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖如下

從站內(nèi)現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)包括壓力傳感器、溫度傳感器、密度儀、含水分析、流量計以及液位計上的各個數(shù)據(jù)通過485協(xié)議傳送到主機柜中。經(jīng)過plc的內(nèi)部運算處理，由網(wǎng)絡(luò)模塊將處理后數(shù)據(jù)經(jīng)內(nèi)網(wǎng)交換機分別傳送到主服務(wù)器和從服務(wù)器中。自動盤庫及交接油系統(tǒng)實時讀取現(xiàn)場采集子系統(tǒng)處理的生產(chǎn)運行參數(shù)，包括原油外輸瞬時流速、累計流量、外輸原油溫度、外輸原油含水率、外輸原油密度、儲油罐液位、沉降罐界面等數(shù)據(jù)，實時監(jiān)測油氣集輸、儲運等生產(chǎn)運行情況，同時主服務(wù)器通過交換機能和外網(wǎng)進行通訊。外網(wǎng)的合法用戶通過密碼就可查詢到官一聯(lián)合站現(xiàn)場的實際數(shù)據(jù)。從而利用遠程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)，實現(xiàn)了站內(nèi)生產(chǎn)參數(shù)遠程瀏覽功能。

經(jīng)濟和效益分析：項目實施后，經(jīng)過運行表明，流量計、液位計、密度計、含水分析儀計量精度較高，與人工計量基本一致，系統(tǒng)性能穩(wěn)定、功能強大，大大提高了官一聯(lián)合站自動化技術(shù)應(yīng)用水平，方便了生產(chǎn)管理，便于及時調(diào)整生產(chǎn)運行狀態(tài)。不僅減輕了工人勞動強度，提高了計量精度，也避免了由于罐內(nèi)含水變化造成的盤庫誤差，提高了盤庫準確率，同時在確保安全、生產(chǎn)平穩(wěn)運行發(fā)揮了重要作用。

參考文獻

1、《官一聯(lián)合站設(shè)備使用手冊》

2、《官一聯(lián)合站含水分析儀說明書》

第四篇：工作經(jīng)驗 就業(yè) 分享

從離開的那天起，就想留下點什么。但在這個世界上存在著一個原則-----你成功的時候，說什么都是對的，你不濟的時候哪怕說的是真理，別人也認為你沒資格。

現(xiàn)在畢業(yè)一年半了，自己感覺有那么些許的資格，那么今天就想給大家一點個人建議。

1. 江南大學(xué)以食品、生工為龍頭。所以大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了，來我們學(xué)校的不是吃的就是喝的（尤其是大企業(yè)），甚至有些企業(yè)打包進行招聘。所以你會發(fā)現(xiàn)大的食品企業(yè)選擇宣講的地點都會定在食品學(xué)院（哪怕宣傳的時候是面向全校的）。而且請仔細看一下，企業(yè)宣講的行程單，那些包含了上海交通大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)等名校的，同時寫著招聘什么市場營銷，管理，產(chǎn)品等，數(shù)量都是兩位甚至是個位數(shù)的，你想想是來招非食品專業(yè)的嗎？所以針對這樣的宣講會（如果是和其他非食品類企業(yè)宣講會時間沖突的時候）建議不要去幫人家沖人數(shù)。當(dāng)然，不試試怎么知道不行，呵呵我就是試過了才這么說的。（不要說我不行哦，至少畢業(yè)一年后我還是做過大公司的總監(jiān)的）

2. 企業(yè)做宣講會（一定記得提前做功課，分析下這個企業(yè)的目標市場）一般有這么幾個目地：

1.真的是為了招人（吸引更多的人，選擇的余地就大）2. 打廣告（也許未來的白領(lǐng)，或還在校的大學(xué)生）正是他們的目標客戶3. 應(yīng)付政府工作（很多企業(yè)是為了完成政府的指標），做政府，社會公關(guān)。4.（這個也許和大家沒關(guān)系）企業(yè)招聘殘疾人（只要一個就夠）是可以免掉一部分稅的 5. 有些公司是學(xué)校硬拉來的（這個應(yīng)該可以理解吧）

3. 簽合同，三方的時候一定要問清楚，你自己的性質(zhì)（外包，三方，協(xié)議員工等）

4. 投簡歷的時候先看企業(yè)性質(zhì)，市場，產(chǎn)品等。要明白企業(yè)是否要女性，個人覺得那些寫著只招男性或女性的企業(yè)是負責(zé)的。有些企業(yè)就是怕引來社會輿論，即便不要女生還是會面試人家，讓人家一次又一次的奔波，最后會找各種理由說你不合格。

5. 這一條我的狠點，蘇寧，國美的什么蓄水池計劃或管理培訓(xùn)生，建議不去。因為你會做很長時間的促銷員（201*算高了），最高職位店長（3500+績效，到手5000左右，但時間你自己考慮吧）在簽這種所謂的管理培訓(xùn)生的時候，一定要讓企業(yè)明確時間點，就是你在每個職位的時間，而不是那種“根據(jù)你的表現(xiàn)”。即便有這句話也應(yīng)該有一個明確的考核標準。因為很多企業(yè)打著管理培訓(xùn)生的旗號忽悠你去做銷售，本來銷售做到一定程度就會升職，根本不需要什么“管理培訓(xùn)生”。原則上講，只有像保潔，聯(lián)合利華這種大公司才有資格做管理培訓(xùn)生。本來挺好一事兒，就被某些公司給曲解了。買房子的不要，不要聽什么月入過萬，這個是有前提的，而且你的職業(yè)生涯會變窄。保險的不要，的確鍛煉人，但沒底薪，沒社保，沒公積金（公積金，社保這種東西年限很重要），除非你告訴我你家里或你自己可以不用貸款。

6.寫簡歷的時候切記避諱寫什么“國家重點高�！钡龋�這些用人單位會知道了。你不能排除看你簡歷的人比你學(xué)歷低（一定要低調(diào)）

還有很多，需要再寫，時間有限，大家見諒，以上僅是個人觀點！

今天休息，就和大家交流下，當(dāng)然時間還是很倉促的，所以有些什么邏輯啊，錯字啊，還望見諒。

7. 關(guān)于戶口，檔案這些問題。選擇了一個地域，就要深挖下去。例如你之前在浙江后來又回?zé)o錫（也就是說你的社保，公積金都在浙江），這個比較煩，江蘇省內(nèi)社保是可以轉(zhuǎn)的（當(dāng)然必須是無錫愿意接），但其他省份轉(zhuǎn)江蘇就不可以了。但你離職后公積金憑離職證明是可以取的，這個錢不重要，但它的作用比較重要。無錫要求是當(dāng)?shù)厣绫�，公積金交滿一年才能貸款買房的，建議這些東西在網(wǎng)上好好學(xué)下。

8. 簡歷的話，如果是非特長類學(xué)生建議使用下生工06版本，還是很不錯的，就一頁。如果你是設(shè)計，藝術(shù)之類的完全可以設(shè)計的有個性點，其他同學(xué)就不建議走另類路線了。

9.為什么要考四級，六級，學(xué)校等，這個等我到了公司可以給大家發(fā)一個智聯(lián)的后臺截圖（也就是企業(yè)用的）。你會發(fā)現(xiàn)它會讓你選很多關(guān)鍵字來篩選，不同的企業(yè)用人標準不一樣，所以選的關(guān)鍵詞也不一樣。

10.不要相信什么“先就業(yè)，再擇業(yè)”。相信大家已經(jīng)看過n多招聘啟示了，不知道有沒有看下社會招聘的，因為簽完合同你就不再是應(yīng)屆生了。99%的企業(yè)招聘啟示都會有這么一條“相關(guān)工作

經(jīng)驗n年”，所以這個奠定了你以后的發(fā)展。行業(yè)的選擇非常重要，如果你中途轉(zhuǎn)行你的機會成本會很大，所以慎重。當(dāng)你在同行業(yè)做的還可以的時候，不投簡歷，也會有一幫獵頭煩你的。待續(xù)》。。。。。。

大家很多人都在問戶口啊，社保啊，公積金之類的問題，那么我就說一下這塊的問題。

1. 你入職的時候，基本上屬于什么也沒有，轉(zhuǎn)正后應(yīng)該有這么幾樣?xùn)|西，當(dāng)然前提是這家公司很正規(guī)。1. 工資卡（這個卡是不用交年費的）2.社�？ǎㄒ簿褪轻t(yī)�？ǎ�蘇州叫姑蘇社保卡，無錫叫無錫市民卡。蘇州直接發(fā)，無錫需要去拍照還要交20工本費，無錫的社�？ㄊ强梢援�(dāng)公交卡使用的，蘇州還要發(fā)一個叫社會醫(yī)療保險病歷的綠本）3.住房公積金存折或?qū)�賬卡（無錫叫對賬卡，蘇州是一個綠色的存折但名字也叫卡）4.職工養(yǎng)老保險手冊（勞動部監(jiān)制的）。

2. 公司招你的時候，一般會說五險一金，或五險，這個大家網(wǎng)上就可以查，但必須清楚的一點是男人也是有生育險的。所以夫妻加起來的生育險不用為生孩子的高昂費用擔(dān)太多的心。

3. 住房公積金是根據(jù)你的工資基數(shù)交的，不是根據(jù)你的工資。有的人一個月100多，有的人一個月201*多，這個是跟你的級別有關(guān)系的。

4.社保啊，公積金啊，在試用期沒有（但轉(zhuǎn)正的時候是會補給你的）所以第一個正式工作月你的到手工資會很少的哦，不要以為發(fā)錯了。

5. 醫(yī)�？�嘛，只能買藥，能不能買保健品每個地方不一樣，但這些錢是取不出來的。公積金在你買房，裝修時都可以取出，另外你離職了憑離職證明也可以取

6. 注意公積金最好不要隨便取，在之前我已經(jīng)提過了，這玩意年限很重要。

7. 好的公司會有額外商業(yè)保險，也就是說你買藥啊，動手術(shù)啊都可以報銷80%。所以進一個大公司，好公司還是不錯的

8. 作為草根，這些對我們很重要，到了一定的層級，不要也罷，因為你到手的錢會多。說白了國家一年一個政策，說不定哪天那些錢就不是我們的了。

9. 小公司，不正規(guī)的公司會在我說的前面幾項動手腳（例如一家公司跟你講你的工資是3000，那么要問下這3000的組成是什么，也許你的工資基數(shù)只有1000，其他都是什么各類補貼）

10. 我說的這些呢，大家問的要恰到好處，可不能質(zhì)問啊，溝通技巧很重要的。

首先感謝下大家的頂貼和樓主的加精，這樣我就更有繼續(xù)的動力了。今天的這一篇，和大家談下簡歷的事情

1. 來學(xué)校宣講的企業(yè)面對的學(xué)生是一樣的（排除混進來的某些其他院校的學(xué)生），那么你的首要任務(wù)就是把自己變得和別人不一樣（差異性，在現(xiàn)在的社會難能可貴）所以大學(xué)千萬不要虛度。再者，既然在學(xué)校投簡歷那么就不要可以把自己的學(xué)校寫的那么大和顯眼了，大家都一樣。另外針對不同的職位你要有不同的簡歷做準備，你應(yīng)聘銷售就要突出你的銷售能力，你應(yīng)聘編輯連自己簡歷都編輯不好那還了得.........

2. 記住簡歷的亮點絕對是“實踐經(jīng)驗”（項目，實習(xí)，兼職），所以這部分要放得顯眼，要重點包裝。我收到過我們學(xué)校生工學(xué)院的一份簡歷，他的亮點就是“在大三暑假在安琪酵母股份有限公司實習(xí)一個月，團隊表現(xiàn)優(yōu)異。”可就是這么簡單的一句話。而且在實踐經(jīng)歷的最后一行，前面都是社團經(jīng)歷，很遺憾啊。（如果這位同學(xué)看到的話，請不要介意，無意傷害你，只是拿出來大家學(xué)習(xí)下）。標準的實踐經(jīng)歷格式如下：

201*.1-201*.1某某某某某某科技有限公司

部門，職位

x負責(zé)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

x服務(wù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

（有些格式顯示不出來我就說一下：時間要具體，公司名稱同號字體加粗，部門，職位斜體，工作內(nèi)容要概括）

3. 簡歷是你的門簾，一定要重視我收到很多簡歷都是直接從網(wǎng)上copy一個模板然后填內(nèi)容。

這不是關(guān)鍵內(nèi)容，關(guān)鍵是連格式，都不改一下，至少簡歷里你都寫了計算機二級了，連最起碼的排版都沒有，我就無語了。

4. 簡歷是用來找工作的，更確切的說是求職的。你要是把它當(dāng)畢業(yè)冊來寫，那考官只有先把你斃了。竟然有人在個人愛好里面寫睡覺，泡吧。（即便你真的喜歡這些，也不要出現(xiàn)在你的簡歷里）

5. 簡歷，簡歷，越簡單越能說明問題越好。估計你們也見過十幾頁的簡歷，還用塑料夾子包裝過。我只能說同學(xué)你的成本太大了。如果我只收到這樣一份簡歷，那估計我會被吸引，關(guān)鍵是太多，太多了。（建議你的證書什么的可以在面試的時候帶上，就不要弄在簡歷里了）

6.四六級考的不錯的同學(xué)可以把分數(shù)寫上，考的一般的也不要寫什么一般啊，良好啊，之類的（就直接也英語四級，計算機能力二級）

7. 這個問題很嚴重，簡歷千萬不要造假。針對大學(xué)生的簡歷企業(yè)不會做背景調(diào)查，當(dāng)你到了一定級別后，背景調(diào)查是必須的。為什么這么說呢，因為有的同學(xué)包裝過頭了，又是什么協(xié)會會長，又是主席的。當(dāng)然企業(yè)不會調(diào)查，但是這種頭銜一般是一個，當(dāng)我看見第二的時候，你說我如何是好，只能兩個都斃掉。更不幸的是，我就是某某協(xié)會的會長，我的接班人，我的部門領(lǐng)導(dǎo)人，我都知道，咳。

8. 前面說過，非特長專業(yè)的同學(xué)，簡歷切忌花哨，我收到商學(xué)院一位同學(xué)的簡歷，word背景弄很五顏六色，還加了水印。如果你是設(shè)計，藝術(shù)專業(yè)的我正好可以看下你的水平，可是。。。。。。。。。

9. 投遞簡歷后（尤其是直接給你郵箱的企業(yè)），切忌寫什么“無論錄取與否，都請回信告知”，不知道你們看后會有什么反應(yīng)

10. 我不是hr專業(yè)，現(xiàn)在也不負責(zé)招人。但為了招到我想要的人以及避免我們的hr漏掉人才，我要求簡歷必須也發(fā)到我的郵箱。以上一些問題都出在我們學(xué)校，所以大家要借鑒了。我說的情況針對一些大公司，小的公司難招人，尤其是應(yīng)屆生，所以他們的要求會放低，甚至只要你投，他就面。這也是正常現(xiàn)象，畢竟人人都想好。

第五篇：工作經(jīng)驗 就業(yè) 分享

從離開的那天起，就想留下點什么。但在這個世界上存在著一個原則-----你成功的時候，說什么都是對的，你不濟的時候哪怕說的是真理，別人也認為你沒資格。

現(xiàn)在畢業(yè)一年半了，自己感覺有那么些許的資格，那么今天就想給大家一點個人建議。

1. 江南大學(xué)以食品、生工為龍頭。所以大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了，來我們學(xué)校的不是吃的就是喝的（尤其是大企業(yè)），甚至有些企業(yè)打包進行招聘。所以你會發(fā)現(xiàn)大的食品企業(yè)選擇宣講的地點都會定在食品學(xué)院（哪怕宣傳的時候是面向全校的）。而且請仔細看一下，企業(yè)宣講的行程單，那些包含了上海交通大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)等名校的，同時寫著招聘什么市場營銷，管理，產(chǎn)品等，數(shù)量都是兩位甚至是個位數(shù)的，你想想是來招非食品專業(yè)的嗎？所以針對這樣的宣講會（如果是和其他非食品類企業(yè)宣講會時間沖突的時候）建議不要去幫人家沖人數(shù)。當(dāng)然，不試試怎么知道不行，呵呵我就是試過了才這么說的。（不要說我不行哦，至少畢業(yè)一年后我還是做過大公司的總監(jiān)的）

2. 企業(yè)做宣講會（一定記得提前做功課，分析下這個企業(yè)的目標市場）一般有這么幾個目地：

1.真的是為了招人（吸引更多的人，選擇的余地就大）2. 打廣告（也許未來的白領(lǐng)，或還在校的大學(xué)生）正是他們的目標客戶3. 應(yīng)付政府工作（很多企業(yè)是為了完成政府的指標），做政府，社會公關(guān)。4.（這個也許和大家沒關(guān)系）企業(yè)招聘殘疾人（只要一個就夠）是可以免掉一部分稅的 5. 有些公司是學(xué)校硬拉來的（這個應(yīng)該可以理解吧）

3. 簽合同，三方的時候一定要問清楚，你自己的性質(zhì)（外包，三方，協(xié)議員工等）

4. 投簡歷的時候先看企業(yè)性質(zhì)，市場，產(chǎn)品等。要明白企業(yè)是否要女性，個人覺得那些寫著只招男性或女性的企業(yè)是負責(zé)的。有些企業(yè)就是怕引來社會輿論，即便不要女生還是會面試人家，讓人家一次又一次的奔波，最后會找各種理由說你不合格。

5. 這一條我的狠點，蘇寧，國美的什么蓄水池計劃或管理培訓(xùn)生，建議不去。因為你會做很長時間的促銷員（201*算高了），最高職位店長（3500+績效，到手5000左右，但時間你自己考慮吧）在簽這種所謂的管理培訓(xùn)生的時候，一定要讓企業(yè)明確時間點，就是你在每個職位的時間，而不是那種“根據(jù)你的表現(xiàn)”。即便有這句話也應(yīng)該有一個明確的考核標準。因為很多企業(yè)打著管理培訓(xùn)生的旗號忽悠你去做銷售，本來銷售做到一定程度就會升職，根本不需要什么“管理培訓(xùn)生”。原則上講，只有像保潔，聯(lián)合利華這種大公司才有資格做管理培訓(xùn)生。本來挺好一事兒，就被某些公司給曲解了。買房子的不要，不要聽什么月入過萬，這個是有前提的，而且你的職業(yè)生涯會變窄。保險的不要，的確鍛煉人，但沒底薪，沒社保，沒公積金（公積金，社保這種東西年限很重要），除非你告訴我你家里或你自己可以不用貸款。

6.寫簡歷的時候切記避諱寫什么“國家重點高�！钡�，這些用人單位會知道了。你不能排除看你簡歷的人比你學(xué)歷低（一定要低調(diào)）

還有很多，需要再寫，時間有限，大家見諒，以上僅是個人觀點！

今天休息，就和大家交流下，當(dāng)然時間還是很倉促的，所以有些什么邏輯啊，錯字啊，還望見諒。

7. 關(guān)于戶口，檔案這些問題。選擇了一個地域，就要深挖下去。例如你之前在浙江后來又回?zé)o錫（也就是說你的社保，公積金都在浙江），這個比較煩，江蘇省內(nèi)社保是可以轉(zhuǎn)的（當(dāng)然必須是無錫愿意接），但其他省份轉(zhuǎn)江蘇就不可以了。但你離職后公積金憑離職證明是可以取的，這個錢不重要，但它的作用比較重要。無錫要求是當(dāng)?shù)厣绫�，公積金交滿一年才能貸款買房的，建議這些東西在網(wǎng)上好好學(xué)下。

8. 簡歷的話，如果是非特長類學(xué)生建議使用下生工06版本，還是很不錯的，就一頁。如果你是設(shè)計，藝術(shù)之類的完全可以設(shè)計的有個性點，其他同學(xué)就不建議走另類路線了。

9.為什么要考四級，六級，學(xué)校等，這個等我到了公司可以給大家發(fā)一個智聯(lián)的后臺截圖（也就是企業(yè)用的）。你會發(fā)現(xiàn)它會讓你選很多關(guān)鍵字來篩選，不同的企業(yè)用人標準不一樣，所以選的關(guān)鍵詞也不一樣。

10.不要相信什么“先就業(yè)，再擇業(yè)”。相信大家已經(jīng)看過n多招聘啟示了，不知道有沒有看下社會招聘的，因為簽完合同你就不再是應(yīng)屆生了。99%的企業(yè)招聘啟示都會有這么一條“相關(guān)工作

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