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財(cái)務(wù)人員保證書

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 11:27:33 | 移動(dòng)端:財(cái)務(wù)人員保證書

第一篇:財(cái)務(wù)人員保證書

保證人:

被保證人:

用人單位:

本人茲自愿保證, 同志在公司任職期間,其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定且不會(huì)發(fā)生損害公司利益的行為,如有發(fā)生,本人自愿承擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任。

本人愿為同志提供如下具體擔(dān)保事宜:

1、其入職時(shí)所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、其在公司工作期間品行端正,無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的行為。

3、其任職期間,一切工作從公司利益出發(fā),不得損害公司形象與信譽(yù)。

4、其任職期間,不會(huì)出現(xiàn)任何營(yíng)私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益等違法犯罪行為。

5、其若被公司辭退或離職的,擔(dān)保其在辦理完畢離職手續(xù)之前,對(duì)公司的欠款、公司發(fā)放的財(cái)物等全部歸還公司。

6、擔(dān)保其在任職期間以及離職后,承擔(dān)對(duì)公司商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù),若有違反,本人自愿承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

7、其任職期間若更換保證人的,本人愿意在新的保證合同簽署之前,繼續(xù)對(duì)其承擔(dān)相關(guān)保證責(zé)任。

8、本保證書一式三份,保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。

附件一:保證人信息表

保證人(簽章):被保證人(簽章):

簽章日期:簽章日期:

用人單位(簽章):簽章日期:

第二篇:財(cái)務(wù)工作人員承諾保證書

財(cái)務(wù)人員承諾保證書

本承諾書由承諾人[],身份證號(hào)碼:[][中國(guó)]公民(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給 xx(以下簡(jiǎn)稱“公司”),一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司,法定地址位于xx。

承諾人自二○年月日起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)[]工作,承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下:

1.自覺接受公司股東會(huì)的監(jiān)督,認(rèn)真勤懇地做好本職工作,始終以企業(yè)利益為重,切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益,以身作則,廉潔自律,敬業(yè)愛崗,忠于職守,加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范,提升自身職業(yè)素養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.嚴(yán)格遵守公司《財(cái)務(wù)制度》,忠實(shí)履行職責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,客觀公正,確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范,保證提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。

3.自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理辦法》對(duì)任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員,也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它事務(wù)中,更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。

4.嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時(shí)、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔,防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

5.切實(shí)做到不弄虛作假,不徇私舞弊,不損公肥私,不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益,不私自從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動(dòng),不將經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分,不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益,不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

6.實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后,承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時(shí),將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲(chǔ)存的)如實(shí)完整退還給公司。

7.離職兩年內(nèi),承諾人所作上述承諾仍然有效,承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾,公司有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》

的規(guī)定,依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

8.如有違犯,承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇,承擔(dān)一切法律連帶責(zé)任,如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失,并放棄上訴抗辯權(quán)。

特此立書保證!

承諾人:(簽章)

附貼:身份證復(fù)印件

法定住所: 家庭聯(lián)系電話: 日期:二○一年月日

第三篇:經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作者保證書

茲保證先生,品行端正,于擔(dān)任貴公司職務(wù)期間,決無營(yíng)私舞弊挪用虧欠款項(xiàng)行為,如有違犯,本人愿負(fù)一切法律連帶賠償責(zé)任,并放棄上訴抗辯權(quán),特此立書保證。

此致

xx股份有限公司

保證人xxx

姓名xxx

性別xx

年齡xx

籍貫xx

對(duì)保記錄

身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx

與被保人關(guān)系xx

住址

任職機(jī)關(guān)

名稱

營(yíng)業(yè)執(zhí)照字號(hào)

工作地址

電話xxxxxxxxxxx

營(yíng)業(yè)執(zhí)照種類

簽名簽章

xxxx年xx月xx日

第四篇:財(cái)務(wù)人員

職位要求:

一、 會(huì)計(jì)核算

1、現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金和有價(jià)證券收付的辦理及會(huì)計(jì)核算;

2、資產(chǎn)的收發(fā)、增減和使用等會(huì)計(jì)核算;

3、債權(quán)債務(wù)的會(huì)計(jì)核算;

4、資本、基金等所有者權(quán)益的增減會(huì)計(jì)核算;

5、根據(jù)以上各項(xiàng)核算工作設(shè)置相應(yīng)會(huì)計(jì)科目,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,并根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿編制公司的月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

6、其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

二、財(cái)務(wù)管理

1、擬定和完善本公司的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度、績(jī)效考核辦法,設(shè)置合理的會(huì)計(jì)工作崗位;

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

3、根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)情況,合理調(diào)配資金,確保公司有足夠的流動(dòng)經(jīng)營(yíng)資金;

4、對(duì)公司的營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支進(jìn)行分析,提出可行建議;

5、做好稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)好與稅務(wù)部門關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)對(duì)外投資、融資等資金管理工作;

7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂審核工作;

8、編制財(cái)務(wù)年度預(yù)算,并嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況,年終做出評(píng)估和總結(jié)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理:

崗位職責(zé) :

1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保(更多請(qǐng)你搜索:www.taixiivf.com)證財(cái)產(chǎn)安全;

5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

7、 定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;

8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;

9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

任職資格 :

1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第五篇:財(cái)務(wù)人員基本要求

財(cái)務(wù)人員基本要求

為加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,特提出以下要求,望嚴(yán)格遵守。

一、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,嚴(yán)守公司秘密。

二、不私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

三、不用“白條”入帳。

四、提取或送存現(xiàn)金5萬(wàn)元以上時(shí),須由兩名人員乘坐公司車輛前往。

五、個(gè)人提出辭職,必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。

六、因個(gè)人工作出現(xiàn)重大失誤給公司造成損失的,公司將視情給予扣發(fā)工資、調(diào)離崗位或解除聘用的處理。構(gòu)成犯罪的交司法部門處理。

出納員

一、出納人員是公司財(cái)務(wù)的總窗口,必須樹立正確的金錢觀和責(zé)任感。

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),確,F(xiàn)金安全。現(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,向吳總報(bào)告。

三、嚴(yán)禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須做好日記賬,保證現(xiàn)金和會(huì)計(jì)賬目相符。吳總在對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行檢查時(shí),必須實(shí)事求是,積極配合。

四、及時(shí)做好每月的明細(xì)記賬,收入票據(jù)必須按時(shí)送交會(huì)計(jì)

記賬,不得遺失和隱瞞。按月送交吳總審核。

五、對(duì)應(yīng)收賬款,每周做一次清收情況的分析,并報(bào)吳總和分管業(yè)務(wù)部門,督促業(yè)務(wù)部門積極催收,避免形成壞帳。

會(huì)計(jì)員

一、會(huì)計(jì)員必須隨時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)向吳總匯報(bào)。

二、加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。記賬必須憑收支單據(jù),做到賬單相符,不得漏記,瞞記。

三、做到日賬日清,按月裝訂成冊(cè),總賬和明細(xì)賬必須相符。 做好會(huì)計(jì)審核工作,認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。按月匯總上報(bào)吳總審查。

四、因工作變動(dòng)或離職時(shí),必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須由吳總認(rèn)可后,移交人員方可調(diào)離或離職。

樂山市順泰汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

二〇一四年十二月一日

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