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如何寫(xiě)保證書(shū)?(精選多篇)

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第一篇:如何寫(xiě)保證書(shū)?

如何寫(xiě)保證書(shū)?你對(duì)保證書(shū)有多少了解,敬請(qǐng)關(guān)注小編為你推薦的保證書(shū)常識(shí):

保證書(shū)定義

保證書(shū)是個(gè)人、集體、單位,為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召開(kāi)展工作、完成任務(wù)或做錯(cuò)了事,犯了錯(cuò)誤并決心改正面提出保證時(shí)使用的專用書(shū)信。

保證書(shū)格式

通常保證書(shū)由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾部分組成。

(一)標(biāo)題

保證書(shū)標(biāo)題有兩種方式構(gòu)成。

其一,單獨(dú)由文種名構(gòu)成,即在第一行正中用較大字體寫(xiě)“保證書(shū)”字樣。

其二,由保證內(nèi)容和文種名構(gòu)成。如:《____保證書(shū)》。

(二)稱呼

保證書(shū)稱呼在標(biāo)題下空兩行頂格寫(xiě)上送達(dá)方的機(jī)關(guān)組織、團(tuán)體單位或個(gè)人的稱呼或姓名,然后加冒號(hào)。

(三)正文

正文一般而言須包括寫(xiě)保證書(shū)的緣由,保證的具體內(nèi)容兩部分。

1.保證書(shū)的緣由

要闡明為什么寫(xiě)保證書(shū)。要敘述清楚當(dāng)時(shí)的條件和有關(guān)情況,使保證的具體內(nèi)容建立在一定的前提之上。

2.保證書(shū)的內(nèi)容

保證書(shū)的內(nèi)容主要是指保證人作出保證的具體事項(xiàng)。如保證做到什么,在多長(zhǎng)時(shí)間里,達(dá)到什么程度,采取什么具體措施來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的保證等。保證書(shū)此部分一般以條條的形式列出。

(四)結(jié)尾

保證書(shū)的結(jié)尾可以再次表示實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心,如“上述各項(xiàng)保證做到”。也可用“此致——敬禮”等的禮貌用語(yǔ)。還可以在正文結(jié)束后,什么也不再寫(xiě),自然結(jié)束。

(五)落款

落款即在保證書(shū)右下方署上保證的單位或個(gè)人的名稱或姓名,并署上發(fā)文的日期。

保證書(shū)范文

尊敬的××

(正文)

保證人:

日 期:

第二篇:如何寫(xiě)

述職報(bào)告格式及如何寫(xiě)述職報(bào)告

1.什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,企業(yè)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命上級(jí)或企業(yè)員工進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個(gè)人述職報(bào)告是考察企業(yè)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說(shuō),個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

一是要回答的問(wèn)題不同?偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績(jī),有什么不足,有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等;

二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī),表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;

三是表述方式不同。總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言,歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。

3.怎樣寫(xiě)述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報(bào)告的稱呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:

述職報(bào)告的開(kāi)頭:述職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字,說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績(jī)。

述職報(bào)告的主體:述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細(xì),對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程,對(duì)棘手事件的處理思路,對(duì)員工迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理,都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問(wèn)題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、職業(yè)理論素質(zhì),開(kāi)拓進(jìn)取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達(dá)能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問(wèn)題。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě),以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫(xiě)出特色。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。

4.述職報(bào)告寫(xiě)作要求

寫(xiě)好述職報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:

(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話,以誠(chéng)感人。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過(guò)是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭(zhēng)功,也不必?cái)堖^(guò)。

(2)寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫(xiě)作目的,不是評(píng)功擺好,而是為了說(shuō)明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇。述職,是向上級(jí)和員工匯報(bào)工作。寫(xiě)作述職報(bào)告之前,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn),弄清員工的不滿和要求,對(duì)員工意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠(chéng)的胸懷,贏得員工的諒解和支持。接受員工的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提。

第三篇:如何寫(xiě)通知

通知

(一)通知的寫(xiě)作格式

通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。

1、印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫(xiě)法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn):對(duì)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見(jiàn),表明態(tài)度,如"(更多請(qǐng)關(guān)注:WWwww.taixiivf.com)同意"、"原則同意"、"要認(rèn)真貫徹執(zhí)行"、"望遵照?qǐng)?zhí)行"、"參照?qǐng)?zhí)行"等;寫(xiě)明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫(xiě)明發(fā)文日期。

2、批示性通知的寫(xiě)法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文由緣由、內(nèi)容包括要求等部分組成。緣由要簡(jiǎn)潔明了,說(shuō)理充分。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng),充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權(quán)威性、原則性。要求要切實(shí)可行,便于受文單位具體操作。

3、知照性通知的寫(xiě)法

這種通知使用廣泛,體式多樣,主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,交代清楚知照事項(xiàng)。

4、事務(wù)性通知的寫(xiě)法

通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,但寫(xiě)法又與一般事務(wù)性通知有所不同。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫(xiě)明召開(kāi)會(huì)議的原因、目的、名稱,通知對(duì)象,會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),需準(zhǔn)確的材料等。

5、任免、聘用通知的寫(xiě)法

一般只寫(xiě)決定任免、聘用的機(jī)關(guān)、依據(jù),以及任免、聘用人員的具體職務(wù)即可。

通知的格式

通知的格式,包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。

① 標(biāo)題:有完全式和省略式兩種。 ①完全式包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種。 ②省略式,例如《關(guān)于××的通知》。 通知內(nèi)容簡(jiǎn)單的,只寫(xiě)“通知”兩字,這也是省略式的一種。

寫(xiě)在第一行正中?芍粚(xiě)“通知”二字,如果事情重要或緊急,也可寫(xiě)“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫(xiě)上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫(xiě)上 通知的主要內(nèi)容。《勞動(dòng)人事部關(guān)于設(shè)立“勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”的通知》

,湖南省政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理的通知》。《關(guān)于某某同志的免職通知》《關(guān)于某某等6名同志的任免通知》

②稱呼:寫(xiě)被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫(xiě)。(有時(shí),因通知事項(xiàng)簡(jiǎn)短 ,內(nèi)容單一,書(shū)寫(xiě)時(shí)略去稱呼,直起正文。)

③正文:另起一行,空兩格寫(xiě)正文。正文因內(nèi)容而異。開(kāi)會(huì)的通知要寫(xiě)清開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn) 、參加會(huì)議的對(duì)象以及開(kāi)什么會(huì),還要寫(xiě)清要求。布置工作的通知,要寫(xiě)清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。

④落款:分兩行寫(xiě)在正文右下方,一行署名,一行寫(xiě)日期。要寫(xiě)明發(fā)文單位、聯(lián)系人、發(fā)文日期并加蓋公章。

寫(xiě)通知一般采用條款式行文,可以簡(jiǎn)明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照?qǐng)?zhí)行。

公文類通知是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)、組織對(duì)成員告知有關(guān)事項(xiàng)墓摹?

根據(jù)性質(zhì)和使用范圍 ,又可分為規(guī)章、法規(guī)性通知(如《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布〈工商企業(yè)登記管理?xiàng)l例〉的通知》); 批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知(如《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)民政部等部門關(guān)于扶持農(nóng)村貧困戶發(fā)展生產(chǎn)治窮致富的 請(qǐng)示的通知》);貫徹、周知性通知(如《勞動(dòng)人事部關(guān)于設(shè)立“勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)” 的通知》)。 

公文類通知在寫(xiě)作時(shí)要按公文要求進(jìn)行,此處不作詳細(xì)介紹。

事務(wù)類通知日常應(yīng)用較多,多用于系統(tǒng)內(nèi)或單位內(nèi)布置工作、傳達(dá)事情、召集會(huì)議等。

事務(wù)類通知有時(shí)也以書(shū)面形式發(fā)出,但并非正式公文(明顯標(biāo)志是無(wú)公文號(hào))。有時(shí)直接在單 位內(nèi)部告示欄寫(xiě)出(或張貼)而不另行文。

事務(wù)類通知的格式,包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。

①標(biāo)題:寫(xiě)在第一行正中?芍粚(xiě)“通知”二字,如果事情重要或緊急,也可寫(xiě)“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫(xiě)上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫(xiě)上 通知的主要內(nèi)容。

②稱呼:寫(xiě)被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫(xiě)。(有時(shí),因通知事項(xiàng)簡(jiǎn)短 ,內(nèi)容單一,書(shū)寫(xiě)時(shí)略去稱呼,直起正文。)

③正文:另起一行,空兩格寫(xiě)正文。正文因內(nèi)容而異。開(kāi)會(huì)的通知要寫(xiě)清開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn) 、參加會(huì)議的對(duì)象以及開(kāi)什么會(huì),還要寫(xiě)清要求。布置工作的通知,要寫(xiě)清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。

④落款:分兩行寫(xiě)在正文右下方,一行署名,一行寫(xiě)日期。

寫(xiě)通知一般采用條款式行文,可以簡(jiǎn)明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照?qǐng)?zhí)行。

〔例文〕形成文書(shū)的事務(wù)性通知:

通知

各分公司各廠:

為貫徹市政府安全工作會(huì)議精神,研究落實(shí)我公司安全生產(chǎn)事宜,總公司決定召開(kāi)1999年度 安全生產(chǎn)工作會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1參加會(huì)議人員:各車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),修理廠廠長(zhǎng)。

2會(huì)議時(shí)間:5月3日,會(huì)期1天。

3報(bào)到時(shí)間:5月2日至5月3日上午8時(shí)前。

4報(bào)到地點(diǎn):第二招待所301號(hào)房間,聯(lián)系人:趙愛(ài)國(guó)。

5各單位報(bào)送的經(jīng)驗(yàn)材料,請(qǐng)打印30份,于4月20日前報(bào)公司技安科。 特此通知 ××總公司

××××年4月15日

不另行文,書(shū)寫(xiě)于單位內(nèi)部告示欄的內(nèi)部事務(wù)通知:

通知

原定今日下午進(jìn)行的校際足球?qū)官愐蛴旮钠,具體比賽日期經(jīng)兩校協(xié)商后,另行 通知。

另,午后的體育活動(dòng)改為文藝活動(dòng),由各班按預(yù)案組織實(shí)施。

教導(dǎo)處

×月×日

會(huì)議通知格式范例

××廠關(guān)于召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知

所屬各單位:

為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問(wèn)題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議內(nèi)容:??

二、參加人員:??

三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):??

四、要求:??

××廠

×年×月×日

你注意一下,這個(gè)通知的標(biāo)題應(yīng)該是在中間的,通知的正文前要空兩格,還有最后那個(gè)xx廠,x年x月x日應(yīng)該是寫(xiě)在通知最后的最右邊,因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)排版問(wèn)題他都給對(duì)齊到左邊去了,這些注意看一下!!!

第四篇:保證書(shū)

保證書(shū)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

我叫,年級(jí)班學(xué)生。因?yàn)楸粚W(xué)校執(zhí)行處理。通過(guò)這些天的反思,我深刻的認(rèn)識(shí)到我犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,同時(shí)愧對(duì)父母,愧對(duì)老師、愧對(duì)同學(xué)。我希望學(xué)校能給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),讓我。在今后的學(xué)習(xí)生活中我保證做到以下幾點(diǎn):

一、 不打架、不罵人,團(tuán)結(jié)同學(xué)。關(guān)心幫助小同學(xué),不欺辱他人。

二、 遵守《中學(xué)生守則》和《課堂常規(guī)》,用《中學(xué)生日常行為規(guī)范》

約束自己。

三、 遵紀(jì)守法,尊重他人。服從學(xué)校的一切號(hào)召,服從老師的管教。

四、 不和其他同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),如果我再嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的事件,一

切后果將有我自己承擔(dān),學(xué)校不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

五、 如果我再發(fā)生嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的行為,我愿意自動(dòng)退宿或退學(xué)。

此致

敬禮

保證人:監(jiān)護(hù)人:

班主任:擔(dān)保人:

年月日

第五篇:保證書(shū)

保證書(shū)

茲我司承建的惠和居保障性住房工程,根據(jù)肇慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局印發(fā)《關(guān)于印發(fā)肇慶肇慶市建筑和市政施工場(chǎng)所揚(yáng)塵防治實(shí)施細(xì)則的通知》肇建管[201*]79號(hào)文件要求,我司保證按照《肇慶市建筑和市政施工場(chǎng)所揚(yáng)塵防治實(shí)施細(xì)則》要求實(shí)施施工管理,加強(qiáng)工地?fù)P塵防治,切實(shí)做到“晴天不揚(yáng)塵,雨天不泥濘”,建立揚(yáng)塵污染防治制度和防塵責(zé)任制,并建立揚(yáng)塵污染檔案,對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境知識(shí)教育,及揚(yáng)塵污染防治技術(shù)交底;并且加強(qiáng)對(duì)工地的泥頭車和運(yùn)輸車輛的管理,運(yùn)輸車輛不超載,還必須采用覆蓋嚴(yán)密措施,工地門口設(shè)置洗車槽及洗車設(shè)備,有專人負(fù)責(zé)清洗運(yùn)輸車輛沖洗后才能駛出工地,確保駛出工地車輛體清潔、車輪無(wú)泥土附著。

廣西五鴻建設(shè)集團(tuán)有限公司

201*年12月26日

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