第一篇：關(guān)于發(fā)錯(cuò)料的保證書(shū)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

201*年4月7號(hào)，負(fù)責(zé)包材倉(cāng)管員（林孟更）在備sm900接收器后標(biāo)時(shí)，所發(fā)數(shù)量為3470pcs，其中有兩種不同的后標(biāo)導(dǎo)致400臺(tái)成品接收器后標(biāo)貼錯(cuò)。

組裝b線在貼此后標(biāo)400pcs后，qc巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)此批3470pcs接收器后標(biāo)中出現(xiàn)兩種絲印內(nèi)容不一樣的貼紙。名稱都為sm900接收器后標(biāo)，但不同的區(qū)別是絲印內(nèi)容不一樣：其中一種絲印內(nèi)容為；cordless minioptical mouse(無(wú)繩迷你光學(xué)鼠標(biāo))共計(jì)788pcs。另一種絲印內(nèi)容為；www.taixiivf.com)種理由來(lái)解釋、掩飾，例如這件事情上，我可以找到的理由是：會(huì)計(jì)期關(guān)閉幾天，使得我的事情累積到一天，結(jié)果忙中出錯(cuò)。但是，對(duì)于發(fā)生了的事情去爭(zhēng)執(zhí)對(duì)錯(cuò)沒(méi)有任何意義。關(guān)鍵是我們?cè)趺慈�彌補(bǔ)，怎么去解決，能夠得到什么體會(huì)，什么教訓(xùn)。

2、如果我覺(jué)得每個(gè)月發(fā)貨、收貨量那么大，偶爾發(fā)錯(cuò)很正常，不去檢討、反省的話，日后必將接二連三地出錯(cuò)。更深入的想想，如果我這個(gè)環(huán)節(jié)屢次出錯(cuò)，會(huì)給我們部門(mén)帶來(lái)多么差的影響，當(dāng)我們的供應(yīng)商和發(fā)貨對(duì)象看到我們犯這種低級(jí)的錯(cuò)誤，將會(huì)對(duì)我們多么失望！他們不會(huì)找我的問(wèn)題，只會(huì)覺(jué)得青島啤酒有問(wèn)題，會(huì)認(rèn)為青島啤酒的管理制度不規(guī)范！

3、人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，即使是電腦還有宕機(jī)影響工作的時(shí)候呢，偶爾的失誤在所難免，既然有發(fā)錯(cuò)貨，日后可能還會(huì)出現(xiàn)收錯(cuò)貨，這一點(diǎn)我也要引起警惕。

4、我因工作忙，讓他們自己按單取貨，問(wèn)題不大，關(guān)鍵是我應(yīng)該在他們?nèi)⊥曦浐�，及時(shí)確認(rèn)，這個(gè)事情我少做了一個(gè)確認(rèn)的過(guò)程。同時(shí)也反映出我對(duì)于工作規(guī)章紀(jì)律的認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)行不到位。倘若我嚴(yán)格按照工作規(guī)章工作，那么這次錯(cuò)誤根本不可能發(fā)生。

5、要堅(jiān)決杜絕“我以為”的這種想法，如果能少幾份“我認(rèn)為”，多幾份認(rèn)真，就會(huì)盡可能的避免發(fā)生這些錯(cuò)誤。

最后，雖然我們經(jīng)常在生活和工作中犯錯(cuò)，但只要我們能不斷的反省，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有時(shí)事故的發(fā)生也是有利于我們成長(zhǎng)的。以后，我將時(shí)刻以一個(gè)責(zé)任者的心態(tài)去細(xì)心的、用心的去做好每一件事情，盡可能的確保工作萬(wàn)無(wú)一失。

第三篇：美國(guó)一位護(hù)士發(fā)錯(cuò)藥之后的問(wèn)責(zé)-故事

美國(guó)一位護(hù)士發(fā)錯(cuò)藥之后的問(wèn)責(zé)

這位護(hù)士叫瑪麗，在紐約一家醫(yī)院已經(jīng)工作了三年。這年紐約氣候異常，住院病人激增，瑪麗忙得腳不沾地。

一天給病人發(fā)藥時(shí)，她張冠李戴發(fā)錯(cuò)了藥，幸好被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有釀成事故。 但醫(yī)院的管理部門(mén)依然對(duì)這件事情展開(kāi)了嚴(yán)厲地“問(wèn)責(zé)”。

首先問(wèn)責(zé)護(hù)理部。他們從電腦中調(diào)出最近一段時(shí)間病歷記錄，發(fā)現(xiàn)“瑪麗負(fù)責(zé)區(qū)域病人增加了30%，而護(hù)士人手并沒(méi)有增加”。調(diào)查部門(mén)認(rèn)為護(hù)理部沒(méi)有適時(shí)增加人手，造成瑪麗工作量加大，勞累過(guò)度。人員調(diào)配失誤。

然后問(wèn)責(zé)人力資源部門(mén)的心理咨詢機(jī)構(gòu)�，旣惖募依镒罱�有什么問(wèn)題?詢問(wèn)得知，她的孩子剛兩歲，上幼兒園不適應(yīng)，整夜哭鬧，影響到瑪麗晚上休息。調(diào)查人員詢問(wèn)后認(rèn)為“醫(yī)院的心理專家沒(méi)有對(duì)她進(jìn)行幫助，失職!”

最后問(wèn)責(zé)制藥廠。專家認(rèn)為“誰(shuí)也不想發(fā)錯(cuò)藥，這里可能有藥物本身的原因”。他們把瑪麗發(fā)錯(cuò)的藥放在一起進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)幾種常用藥的外觀、顏色相似，容易混淆。他們向藥廠發(fā)函:建議改變常用藥片外包裝，或改變藥的形狀，盡可能減少護(hù)士對(duì)藥物的誤識(shí)。

那幾天瑪麗特別緊張，不知醫(yī)院如何處理。醫(yī)院心理專家走訪了她，告訴她不用擔(dān)心病人賠償事宜，已由保險(xiǎn)公司解決。還與瑪麗夫妻探討如何照顧孩子，并向社區(qū)申請(qǐng)給予她10小時(shí)義工幫助�，旣愊乱拱啵�義工照顧孩子，以保證她能充分休息。同時(shí)醫(yī)院特別批準(zhǔn)她“放幾天假，幫助女兒適應(yīng)幼兒園生活”。這以后，瑪麗工作更加認(rèn)真細(xì)致，也沒(méi)有人發(fā)生類似錯(cuò)誤。她和同事們都很喜歡自己的工作，想一直做下去。 護(hù)士工作辛苦是眾所周知的，在美國(guó)，護(hù)理業(yè)成為非常受人尊敬的職業(yè)，除了護(hù)士較高的薪水和待遇外，我相信還有很多其他原因。

第四篇：保證書(shū)

保證書(shū)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

我叫，年級(jí)班學(xué)生。因?yàn)楸粚W(xué)校執(zhí)行處理。通過(guò)這些天的反思，我深刻的認(rèn)識(shí)到我犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，同時(shí)愧對(duì)父母，愧對(duì)老師、愧對(duì)同學(xué)。我希望學(xué)校能給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，讓我。在今后的學(xué)習(xí)生活中我保證做到以下幾點(diǎn)：

一、 不打架、不罵人，團(tuán)結(jié)同學(xué)。關(guān)心幫助小同學(xué)，不欺辱他人。

二、 遵守《中學(xué)生守則》和《課堂常規(guī)》，用《中學(xué)生日常行為規(guī)范》

約束自己。

三、 遵紀(jì)守法，尊重他人。服從學(xué)校的一切號(hào)召，服從老師的管教。

四、 不和其他同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如果我再嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的事件，一

切后果將有我自己承擔(dān)，學(xué)校不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

五、 如果我再發(fā)生嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的行為，我愿意自動(dòng)退宿或退學(xué)。

此致

敬禮

保證人：監(jiān)護(hù)人：

班主任：擔(dān)保人：

年月日

第五篇：保證書(shū)

保證書(shū)

茲我司承建的惠和居保障性住房工程，根據(jù)肇慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局印發(fā)《關(guān)于印發(fā)肇慶肇慶市建筑和市政施工場(chǎng)所揚(yáng)塵防治實(shí)施細(xì)則的通知》肇建管[201*]79號(hào)文件要求，我司保證按照《肇慶市建筑和市政施工場(chǎng)所揚(yáng)塵防治實(shí)施細(xì)則》要求實(shí)施施工管理，加強(qiáng)工地?fù)P塵防治，切實(shí)做到“晴天不揚(yáng)塵，雨天不泥濘”，建立揚(yáng)塵污染防治制度和防塵責(zé)任制，并建立揚(yáng)塵污染檔案，對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境知識(shí)教育，及揚(yáng)塵污染防治技術(shù)交底；并且加強(qiáng)對(duì)工地的泥頭車和運(yùn)輸車輛的管理，運(yùn)輸車輛不超載，還必須采用覆蓋嚴(yán)密措施，工地門(mén)口設(shè)置洗車槽及洗車設(shè)備，有專人負(fù)責(zé)清洗運(yùn)輸車輛沖洗后才能駛出工地，確保駛出工地車輛體清潔、車輪無(wú)泥土附著。

廣西五鴻建設(shè)集團(tuán)有限公司

201*年12月26日

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