第一篇：醫(yī)護人員競聘演講稿4篇

醫(yī)護人員競聘演講稿4篇

急診科主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們，大家下午好！

今天來參加競聘的各位科主任，都是我的老師，都是我院中層管理不可缺少的人才，都是德高望重、名揚洛水的專家、教授級別的人物，你們在某些方面的專長造詣是我一輩子也達不到的境界！我不敢和在座的各位中的任何一個來競爭，說實話，我對這次競聘確實沒有信心，因為本人才疏學(xué)淺，能力有限，自知競聘是班門弄斧，但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和顯示自己對急診工作的熱愛，我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個競聘臺上，也顯示了自己一貫追求進取、永不言棄的風(fēng)格，希望大家給予多多鼓勵和支持。

下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細則

五個方面來談?wù)勎覍�這次科主任競聘的認識和具體管理方案。

一、科主任的重要性

科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講，科主任的角色就相當(dāng)于一個小醫(yī)院院長；甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此，理想科主任應(yīng)由年富力強、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。

二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

在理想的狀態(tài)下，科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設(shè)這兩件事就可以了，但目前的現(xiàn)實是經(jīng)濟運營、績效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時間和精力，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會，這常常使得科主任疲于應(yīng)付，難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，把經(jīng)濟與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來，是對現(xiàn)代科主任的起碼要求�？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身，把精力放到最需要的地方去�？浦魅伪仨毭鞔_，學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒，人才建設(shè)是核心，而經(jīng)濟狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長責(zé)任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位，還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度�？浦魅我獣r刻保持清醒的頭腦，眼光放長遠一些，不能只顧眼下掙點小錢圖個實惠而不顧醫(yī)德及社會影響，更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。要發(fā)展，首要的是激發(fā)人的積極性，必須依靠嚴(yán)格管理來保證。只要規(guī)章制度制定出來，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，在制度貫徹落實之中，科主任要敢于做“黑臉包公”，畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠是矛盾對立的統(tǒng)一體，科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格，要用制度約束人。當(dāng)然在嚴(yán)格管理下，科主任挨罵在所難免，但總有一天，同志們感覺到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺中得到了提高，自己論文得到了發(fā)表，獲得的收入越來越高，有了成就感的時候，就會從心底里感激科主任的嚴(yán)格管理。當(dāng)然，為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧，管理做到該寬即寬，該嚴(yán)即嚴(yán)；工作中一絲不茍，8小時之外可以搞些業(yè)余文體活動。

另外科主任必須具有人格魅力，要有高瞻遠矚的境界。魅力之一在于奉獻。要在科里創(chuàng)造團結(jié)奮進的環(huán)境，首先自己要勇于奉獻——奉獻出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài)；奉獻出自己的經(jīng)驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石；奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主�？浦魅尾荒馨芽剖耶�(dāng)成自己的一言堂，特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。一個科室內(nèi)功是否扎實，就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍，科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上，做到“扶上馬、送一程”，幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守，夜郎自大，應(yīng)該走出去，多進修學(xué)習(xí)。必須制定詳細的考核制度，并定期對醫(yī)生、護士進行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出，誰就是人才，就重用誰、獎勵誰；反之，誰不思進取，無能三分強，屢教不改的，科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理，以嚴(yán)明紀(jì)律。

最后還有一點我認為也很重要，現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會很困難！科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在，培養(yǎng)的是未來！

三、我院急診科的現(xiàn)狀和存在的問題

統(tǒng)計資料顯示，醫(yī)療糾紛風(fēng)險最高的科室依次是急診、產(chǎn)科、兒科、外科……而我們也經(jīng)常強調(diào)“醫(yī)療安全放首位”、“醫(yī)療安全一票否決”，但是實際工作中，我們是否為這些高風(fēng)險的科室做了保證性的預(yù)防措施？是否為這些高風(fēng)險的科室在人力、物力、財力方面的投資？從用兵的角度講，醫(yī)院好比戰(zhàn)場，而最容易被攻陷的缺口，是我們防守兵力最弱的地方……多年來，我院急診隊伍極不穩(wěn)定，急診科在醫(yī)院內(nèi)沒有足夠重視，我們現(xiàn)在的急診科仍然停留在原始階段，急診科僅僅起一個通道、中轉(zhuǎn)站的作用！如果不改變現(xiàn)狀，我院急診就不能發(fā)展。我院急診科目前存在以下需要解決的問題：

1.無證上崗人員不少，隱藏著醫(yī)療安全隱患；

2.和醫(yī)務(wù)科、車管調(diào)度科的溝通還不是很通暢，管理機制有不合理的地方；

3.急診科人數(shù)偏少，應(yīng)充實人力資源，為醫(yī)院發(fā)展制定長遠計劃；

4.急診事件中外科病人占了相當(dāng)大的比例，而我們的急診科隊伍中外科專業(yè)的人員太少；

5.、急診科120要發(fā)展，醫(yī)院必須在人力、物力、財力上給予政策傾斜。

四急診的發(fā)展方向

急診醫(yī)學(xué)是一門新興的、跨學(xué)科的綜合性醫(yī)學(xué)科學(xué)，也是臨床醫(yī)學(xué)的第一窗口。它既有自己的獨立體系，又與其它科室密不可分。因此，急診工作的好壞，也可以反映一個醫(yī)院的綜合水平和文明程度�，F(xiàn)代急診醫(yī)學(xué)作為臨床獨立學(xué)科,具有應(yīng)急性、綜合性、風(fēng)險性和不間斷性的特點，在急、危、重病的救治以及應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)難事件上發(fā)揮越來越重要的作用，已成為公共健康事業(yè)不可缺少的一部分，今后必將會越來越重視，201*年5月衛(wèi)生部專門頒布了《急診科建設(shè)與管理指南》。急診醫(yī)療體系（emss）將來的發(fā)展方向就是進一步�？苹�，組建急診醫(yī)療體系（emss）。

目前比較公認的急救模式是“院前急救+院內(nèi)急診+eicu（急診加強監(jiān)護病房）”三環(huán)一體化建設(shè)，最終達到“8化”：

1隊伍專業(yè)化2裝備現(xiàn)代化3管理制度化4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化5操作流程化6信息網(wǎng)絡(luò)化7急救普及化8待遇對等化。

五對我院急診設(shè)置、管理的具體方案

醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入.(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理.(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)

6科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護理,病情評估,措施實施.

以上是我竟聘思路，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了.

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

你們好！

我于1999年從甘肅省聯(lián)合中專，臨床專業(yè)畢業(yè)。同年七月分配到什川衛(wèi)生院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師，201*年畢業(yè)于蘭州大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)，大專，現(xiàn)在函授就讀于甘肅省中醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科班。從事兒內(nèi)科臨床醫(yī)師工作，并負責(zé)醫(yī)院行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。201*年5月承蒙衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到隴川衛(wèi)生院從事醫(yī)院管理工作，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高。擔(dān)任醫(yī)院負責(zé)人工作至今，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)院的各項日常工作，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好�？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

2、認真完成醫(yī)院各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上，完成�？平ㄔO(shè)，組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實，確保120急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。

如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當(dāng)選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。

謝謝大家！

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評委：大家晚上好！

我叫xxx，xx歲，主治醫(yī)師，本科學(xué)歷，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：首先，我認為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二，我認為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負責(zé)人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗。

我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的實習(xí)醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo)；是他們的諄諄教導(dǎo)，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以工作為重，不計較個人得失”的做人理念；而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。

在政治上要求進步，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會黨的十七大精神，關(guān)心時事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平，增強對全面落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認識，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。201*年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月，政治理論水平有了很大提高。

在醫(yī)德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。

3、在設(shè)立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí)，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。

4、空出的二樓門診科室，可以分成心血管科（兼高血壓門診）、內(nèi)科1、風(fēng)濕免疫科（兼內(nèi)科2

）、消化科（兼內(nèi)科3）、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科（兼肝病門診）等科室，一個診室可以掛兩個牌子。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不跨科坐診。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室，作為開會學(xué)習(xí)用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。

5、加強科室之間會診、協(xié)作，�？撇��？瓶�，不截留病人。

6、加強導(dǎo)診力度，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。

7、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容，定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。

8、大力支持針灸理療康復(fù)特色專科建設(shè)，對常見病制定一些協(xié)定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。

9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。

10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決

第二篇：醫(yī)護人員愛黨的演講稿

讓潔白的護士服上映出鮮艷的黨旗

伴隨著改革開放的腳步，我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也邁入了新的發(fā)展階段。目前，我國醫(yī)生數(shù)量世界第一；國家規(guī)劃免疫預(yù)防的疾病由7種擴大到15種，對艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病等重大傳染患者實施免費救治；國家安排資金改造和新建1.88萬所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、786所縣醫(yī)院、285所縣中醫(yī)院和534所縣婦幼保健院，為1.17萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生員配置了醫(yī)療設(shè)備；根據(jù)世界衛(wèi)生組織發(fā)表的衛(wèi)生報告幾年前的數(shù)據(jù)顯示，我國的男女壽命分別達到了71歲和74歲，比改革開放之初的1948年提高了4歲！截至201*年底，我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項基本醫(yī)保，參保人數(shù)超過了13億人！如今的中國，山雋秀，水婀娜，真正實現(xiàn)了“病有所醫(yī)生，老有所養(yǎng)”，人民幸福安康。生活在社會主義祖國的懷抱中，我們無比幸福，無比自豪。

多難興邦，大愛無言。中華民族是一個多難的民族，更是一個不屈的民族。樂觀積極向上，勤勞勇敢而富于智慧，自力更生艱苦奮斗是我們共有的民族素質(zhì)。一個黨員，一面旗幟，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影，為了人民的利益，他們無怨無悔；1998年，長江洪水泛濫，沿江人民的生命危在旦夕，201*年春，sars突如其來，共和國籠罩在白色恐怖之中；特別是201*年，先有南方的罕見冰雪肆虐后有汶川特大地震破壞，我們的民族遭受了前所未有的災(zāi)難也經(jīng)受著空前的考驗，病魔在肆虐，死亡在威脅，人民在哭泣，祖國在告急??國難面前共產(chǎn)黨員挺身而出，人們聽到最多的一句話就是“我是共產(chǎn)黨員，讓我上！” 他們是普通的人，是工人，農(nóng)民，軍人，干部，醫(yī)務(wù)工作者，面對天災(zāi)毫無畏懼，吃苦在前，沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，頑強拼搏，有的甚至犧牲了自己寶貴的生命，在人

民群眾心目中樹立起了一座座巍峨的豐碑。共產(chǎn)黨員再一次用自己的行動踐行著黨員這無愧與人民和時代的稱號。

作為一名護士行業(yè)的黨員，我經(jīng)歷了每一次民族的多難時刻，見證了一次次共產(chǎn)黨員奮勇向前的畫面，我深深地感覺到，沒有90多年前嘉興南湖上的一葉扁舟，沒有井岡山上的星星之火，我們的民族不能盡早擺脫水深火熱的處境，我們的國家不能盡早結(jié)束四分五裂的局面，更不要說改革開放以來我們醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的巨大成就了。做為一名護士，我不求什么，不為在工作中立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神、耗去我們的時間而埋怨，只為了每一個病人的逐漸康復(fù)而由衷欣慰，只為了每一個病人家屬展開笑顏而快慰。

我們的工作是以病人為中心的工作，免不了天天穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，干的是沒完美了的吸痰導(dǎo)尿輸液換瓶的工作。我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節(jié)假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經(jīng)常不能按時下班?我們失去了春日里的花前月下，失去了冬夜里的相互依偎，市區(qū)了與孩子的嬉戲玩耍?我們也愛自己的家，但當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時，我們都依然“舍小家顧大家”，義無反顧的付出。這一切的一切，我們心甘情愿，無怨無悔。

還記得一個寒冷的冬夜，醫(yī)院來了一名老年心衰患者，在急救室里，我忙著為他擺體位，吸氧氣，輸液，監(jiān)護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助，他望著我，仿佛在對我說，護士，幫幫我。瞬時，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣

被他拉著一只手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監(jiān)護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終于能平靜呼吸了。這時，我才發(fā)覺自己的腿已經(jīng)站的發(fā)(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：Wwww.taixiivf.com)酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情！

有了這樣的感悟，我更加注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在護理工作中踐行“以服務(wù)人民為榮”的社會主義榮辱觀，切實踐行“為人民服務(wù)”的黨員宗旨。在工作中，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)我接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，不會討價還價能推就推，而是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由；當(dāng)我在工作中遇到困難和挫折的時候，不是等待觀望半途而廢，而是自我激勵攻堅克難無往而不勝；當(dāng)我晉級升遷沒有達到期望值的時候，不是牢騷滿腹怨天憂人，而是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)。此外，我深知，細節(jié)決定成敗，力爭精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結(jié)與和諧氛圍。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。我工作從細處入手，我的工作得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和病人及家屬的一致好評。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�細，就能成就燦爛輝煌的明天。

我堅信，在我們勤懇的工作中，在鮮艷的黨旗的引導(dǎo)下，我們的醫(yī)療衛(wèi)生工作必將取得更大的進步！潔白的護士服上會映出鮮艷的黨旗！

第三篇：醫(yī)護人員演講稿

奉獻讓我們更加美麗

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

大家好！我演講的題目是：奉獻讓我們更加美麗。

天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好的幸福生活。護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷??

作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面??但，我無悔！

我所在的內(nèi)二科是個以老年病人居多的病室，平均年齡在70歲左右，大多數(shù)老人的子女常年在外工作，無暇照顧老人，就拿王爺爺來說吧！王爺爺患得是心臟病，病情非常嚴(yán)重，只能臥床休息，又無人照顧，日常生活都需要醫(yī)務(wù)人員來料理。王爺爺突然病情惡化，神志不清，胡言亂語，既而大小便失禁，立即報告醫(yī)生處理病情以后，留下尿濕一床的王爺爺，是護士看到后即刻為王爺爺換衣服，抹洗身子，為他更換床單，可是剛換上干凈的床被，突然一股惡臭撲鼻而來，原來王爺爺又拉了稀便，而且很多，弄的床被、衣服上都是大便，見此情景，同病房的病友都掩鼻側(cè)臥，而我們沒有退讓，沒有嫌棄，挽起衣袖，掀開被子，打來熱水，為王爺爺擦洗，反反復(fù)復(fù)直到完全干

凈，然后再為他更換好床被。直到王爺爺康復(fù)出院，我們自始至終都是這樣做的�？墒牵�誰又能體會到一位新工作護士的心酸呢？我深深地記得上班第一天就遇到要給王爺爺做生活料理，開始我畏手畏腳的，根本不愿動手，可是面對無助的王爺爺，我硬著頭皮給擦完身子、換好被子，馬上沖進廁所，把胃里面所有的東西吐的一干二凈，后來幾天我一想到那個惡心的場面，我連飯都吃不下。領(lǐng)導(dǎo)是這樣告訴我的：你選擇護士這個職業(yè)，就是選擇了奉獻，選擇奉獻，就是選擇付出而不投回報。慢慢的，做為醫(yī)務(wù)人員，幫患者購買飯菜，陪做檢查已是家常便飯，為患者倒屎倒尿，噓寒問暖已成為常事�；颊卟皇俏覀兊挠H人，但我們把他當(dāng)親人一樣對待，每天都會送上關(guān)家，關(guān)心他們的體溫、血壓，并為他們打針發(fā)藥甚至幫他們穿衣疊被，這樣做不一定親切，卻一定會很自覺很自愿很誠心很誠意；患者不是我們的親人，但有些患者說我們比他們的兒女還要親。

護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個個身患疾苦的病人??我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔，心內(nèi)科的病人病情變化快，幾乎每天都在上演驚心動魄的搶救，然而，醫(yī)護人員對待每一場搶救，哪怕只有1%的希望，也會盡到100%的努力！這就是內(nèi)二科的全體醫(yī)護人員，用愛的絲線，串起患者身心璀璨的珍珠鏈，性命相托，健康所系，我們是一個光榮的群體，關(guān)愛健康、呵護生命，我們是一個英雄的群

體，南丁格爾一襲白衣，提著一盞小馬燈，點燃了戰(zhàn)士們的生命之光，我們用對生命的愛，實踐著南丁格爾的諾言，“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神。

朋友們，我們要感謝我們的職業(yè)，是它讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我們理解了活著就是一種美麗！我們要感謝我們的職業(yè)，是它讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在這個平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

我的演講完了,謝謝大家！

第四篇：醫(yī)院醫(yī)護人員迎七一演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天，我演講的題目是：“歡慶黨的生日，高唱東方之歌”。

方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強漢盛唐，領(lǐng)世界風(fēng)騷幾千年，何等風(fēng)光!

直到鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)，洋槍火炮轟開了國門,中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強肆虐神州大地，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處于水深火熱之中。

是偉大領(lǐng)袖毛主席領(lǐng)導(dǎo)的中國共產(chǎn)黨舉起了旗幟，照亮了中國革命的前程，帶領(lǐng)中華兒女，前赴后繼，浴血奮戰(zhàn)，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，建立了新中國。

“中國人民站起來了!”----天安門城樓上的莊嚴(yán)宣告，響徹寰宇，世界人民聽到了中華民族的強音!

然而，經(jīng)歷百年洗劫的中國滿目瘡痍，百業(yè)俱廢。國家須重建，民族要復(fù)興!我們的黨又帶領(lǐng)全國人民，開始了社會主義革命和建設(shè)的歷史征程。中國共產(chǎn)黨以最科學(xué)的理論為指導(dǎo)，不斷檢驗自己，不斷自我完善，不斷發(fā)展前進。具有劃時代意義黨的十一屆三中全會以來，以鄧小平為主要代表的共產(chǎn)黨人，解放思想，實事求是，實行改革開放，開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色社會主義的新階段。國家從此步入了持續(xù)、快速發(fā)展的快車道，取得了舉世矚目的偉大成就。

又是一個七月，歷史雄辯證明，不論國際風(fēng)云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，久經(jīng)考驗的中國共產(chǎn)黨人都將無所畏懼，勇往直前!

作為一名來自護理一線的白衣天使，我們深深的懂得，要繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，衷心熱愛自己的職業(yè)。平凡而神圣，奉獻而美麗。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子，舍小家為大家，堅守在護理一線;曾幾何時，我們不怕臟和累，不計時間，沖在拯救生命的危急時刻;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;熱心關(guān)注，悉心護理，認真操作，視病人如親人;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候，巡視于病房間.....每當(dāng)護理工作最為繁忙的時候，共產(chǎn)黨員們總是沖在第一線，以實際行動實踐自己的誓言，體現(xiàn)著先鋒模范作用!每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當(dāng)作對我們醫(yī)護人員工作的肯定。年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作，雖然很忙很累，但孕育著我們的職責(zé)，我們就是這樣默默無私的奉獻著!因為同志們深知：醫(yī)護工作的一言一行，代表著黨組織的培養(yǎng)教育!代表東方集團的形象!

“一握東方手，永遠是朋友!”，“一握東方手，健康伴永久”。在建黨93周年的喜慶日子里，我們要高唱東方之歌!為提升服務(wù)品位，打造淮南醫(yī)療界的東方大航母做出貢獻!

謝謝大家!

第五篇：醫(yī)護人員安全演講稿：安全在我心中

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：

大家好!

當(dāng)那急促的救護車聲，劃破醫(yī)院的寧靜呼嘯而來時，對急診科每一位醫(yī)護人員來說，又是到了該投入緊張搶救工作中的時候。此情此景，年復(fù)一年日復(fù)一日，抨擊著科室每個人的心靈，成為我們生命中永恒的積累。作為急診科的一名工作人員，在這里我經(jīng)歷著一個個觸人心扉的故事，感受著生命對于活著的人是何等珍貴。當(dāng)看到他們在我們用心治療護理下康復(fù)好轉(zhuǎn)時，我欣喜若狂，成就感油然而生。然而不是每位患者都那么幸運，能從死神手里逃脫。家屬撕心裂肺的哭喊，讓我們感到惋惜更有些失落。我就在這演繹著喜怒哀樂、悲歡離合的地方工作著，感觸著人間的真情與無奈。

大家還記得03年海難事故嗎?就在那一瞬間，18條鮮活的生命就被大海埋沒了。他們當(dāng)中年齡最大的只有三十多歲，年齡最小的還不到二十歲,他們中有的剛為人父，有的新婚燕爾，有的則經(jīng)歷了十年寒窗，剛剛從學(xué)校畢業(yè)，本來他們下班后有愛妻的擁吻，有新婚的幸福，有慈母的精心照料，可是就在那一瞬間，他們還有什么呢?什么也沒有了。他們就這樣和我們匆匆告別了。事故造成的經(jīng)濟損失，職工們化悲痛為力量，大家拼命干還能逐漸補回來�？墒墙o這些犧牲的工友兄弟家庭帶來的痛苦，卻是永久性的，是無法彌補、無法挽救的。

在我們看到無數(shù)事故發(fā)生時，也不時的為事故中的受害人表示惋惜和同情，然而事故卻是無情的，當(dāng)聽著白發(fā)人痛不欲生哭聲，看著突然一夜之間失去親人呵護的幼兒時，難道我們不感到自己肩上安全責(zé)任的重大么。

有人也許會問：安全到底是什么?我說：

安全是一種責(zé)任。正像我們常說的“安全責(zé)任大如天”。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，健康所系性命相托，我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把工作責(zé)任心，安全責(zé)任心緊密結(jié)合，才能出色的完成自己應(yīng)盡的義務(wù)。

安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。

安全是一種經(jīng)驗。從事故汲取教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。

安全是一種榮譽。對我們醫(yī)務(wù)工作者來說，安全無事故就是一種至高無上的榮譽。

安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn)，人是世間最寶貴的。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。

安全是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價值所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無意義。

安全是一種文明。安全靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。

安全是一種文化。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現(xiàn)。

安全是一種幸福。當(dāng)人談到幸福時，有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?

安全是權(quán)利也是義務(wù)更是一筆財富。在生活和工作中，享受安全與健康是勞動者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。

安全是老生常談，但又是不得不談的話題。在平常工作中，大家常常忽略它的存在。但它又時時危及著我們的生命。稍有不慎，便后悔莫及。人的生命只有一次，出門在外，家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添愁緒一縷，更不能使孩子稚嫩的生命受到風(fēng)雨的侵襲。我們承擔(dān)著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯，我們所負的責(zé)任在肩，這是我們所不能推卸的。

將心比心，讓我頓悟;視病人為親人，醫(yī)道所指;為病患分憂,責(zé)無旁貸。我們要將安全永記在心,讓我們用真誠與愛心來演繹對生命的呵護。

我的演講完畢，謝謝大家!

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