第一篇：公司團委辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，

大家下午好。我叫000。首先真心感謝集團公司給予我這次展示自我的機會，我相信通過這次公開競聘，我一定會有一個新的提高。

我，今年27歲，中共黨員，xx年6月畢業(yè)于福建工程學(xué)院，xx年8月成分三鋼的一份子，現(xiàn)擔任棒材廠團委副書記。

今天，我站在這里競聘，有兩個方面的原因，一是共青團有著一批可愛可親的兄弟姐妹，這個團隊充滿了愛心、關(guān)心，在這個氛圍里讓我感覺很舒服，很溫暖，所以我喜歡這個團隊，喜歡共青團這份事業(yè);二是我認為我們廣大青年朋友要積極參與集團公司組織的各項活動，以實際行動回饋集團公司對于我們的厚愛與期望。

團委辦公室主任是一個對綜合素質(zhì)要求很高的職位，它既要求有夯實的寫作功底、團建知識，又要求有較強的人際關(guān)系處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;它不僅要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的服務(wù)精神，還要有凝心聚力的人格魅力。從我個人的成長經(jīng)歷來說，我認為，我有以下三個方面的競爭優(yōu)勢：第一，在大學(xué)時期，我擔任過院學(xué)生會主席，曾組織過大型迎新晚會、院運動會等活動，在棒材廠擔任團委副書記以來，組織過青年辯論賽、五四戶外趣味等活動，由此，不僅積累了一定的團建知識，也練就我具備較強的組織協(xié)調(diào)與人際交往的能力;第二，我具備夯實的文字寫作能力。工作以來，我利用業(yè)余時間，先后在三鋼青年、三鋼文化、三鋼報紙等載體，發(fā)表了《寫給工人大學(xué)生》、《小荷才露尖尖角》、《責(zé)任勝于能力讀后感》等數(shù)篇文章;第三，今年四月份，我借調(diào)到公司辦公室秘書科學(xué)習(xí)工作，不僅進一步增強了我公文寫作能力，也進一步提高了辦事、辦會的能力。5月份到集團公司主生產(chǎn)單位調(diào)研，進一步增強了我對集團公司的了解，當月完成的調(diào)研報告還受到有公司辦領(lǐng)導(dǎo)的表揚。雖然，剛到秘書科不久，但通過參加不同的會議，通過不斷閱讀、練習(xí)寫作，現(xiàn)在基本上能獨立完成生產(chǎn)經(jīng)營例會、黨委書記例會、資金協(xié)調(diào)會等會議紀要，能合格地完成集團公司半年工作總結(jié)。

當然，要很好的勝任團委辦公室，僅此這些是不夠的，但我相信，通過自己的不斷努力，通過前輩的指導(dǎo)，通過各級團干部的幫助，在團委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠出色的完成各項任務(wù)。如果我能競聘成功，我將扮演好五個角色，把團委辦公室主任的工作做好做到位。

一是執(zhí)行員。團委書記是團工作的核心，我會緊跟團委書記的步伐，不折不扣地把團員書記的政治方針、工作思路宣傳貫徹下去，按照團委書記的部署，有條理、有步驟地具體開展下去，讓各項工作落地生根。當然，我會努力增強自己的業(yè)務(wù)能力，合適的，合理的向團委書記匯報自己對團工作的意義和建議。

二是信息員。我會通過閱讀有關(guān)文件、季度調(diào)研等渠道和形式，吃透上級精神、摸清下級情況，把上情和下情有機地結(jié)合在一起，及時向團委書記匯報、提供有關(guān)信息，為團委書記決策部署提供參考。

三是協(xié)調(diào)員。公司團委與上下級團組織、工會、宣傳等單位保持著緊密的聯(lián)系，為更好的將會議、活動等有關(guān)工作做到位，我會充分發(fā)揮團委辦公室這個樞紐作用，聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右。當然，依靠個人的力量是難以將工作做完善的，我會努力通過團干聯(lián)歡會等活動、團結(jié)凝聚各級團組織、團干的力量，運用青年文學(xué)社等載體，爭取各個階層對團工作無私奉獻的青年朋友的大力支持，帶領(lǐng)大家，共同開疆辟土。

四是服務(wù)員。首當其沖要做的，就是毫無怨言地，把團委書記的事務(wù)當作自己的事來處理，做好服務(wù)團委書記的工作。同時，我會積極與各級團組織、團干溝通交流，充分聽取他們的的意見和建議，并及時向團委書記反饋，力爭將團工作做的穩(wěn)當順行;我會積極與各級團干打成一片，關(guān)心他們的工作生活情況，把團隊擰著一股繩;我會積極傾聽廣大青年朋友的心聲，想他們之所想，急他們之所急，想盡辦法為青年朋友辦實事，辦好事。

五是管理員。我會做好團委辦公室日常事務(wù)的管理工作，及時組織起草團內(nèi)文件、工作計劃和總結(jié)、上報材料等文稿，妥善組織安排團委書記例會等會議，做好團委固定資產(chǎn)、社團等的管理工作。

以上都是個人設(shè)想，還有待于組織給機會實踐。當然，對于競聘結(jié)果，我會以平和的心態(tài)對待，不論成敗，我都會一如既往的立足崗位，堅持學(xué)習(xí)，扎實工作，奉獻青春。但說實話，我也渴望成功，渴望超越自我，希望自己在回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，不會因為碌碌無為而羞愧�？险埜魑活I(lǐng)導(dǎo)、評委相信我，讓我有機會在新的舞臺展示新朝氣，創(chuàng)造新業(yè)績。謝謝。

第二篇：公司辦公室主任競聘演講稿

公司辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

根據(jù)公司崗位競聘要求和條件，本人擬競聘總經(jīng)理辦公室主任之職，現(xiàn)就本人工作簡歷及競聘述職陳述如下：

一、 工作閱歷（略） 本人1985年6月畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程系環(huán)境監(jiān)測專業(yè)，大學(xué)本科，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位；1995－1997年在合肥工業(yè)大學(xué)計算機應(yīng)用專業(yè)研究生班進修。自1985年參加工作以來，曾在國家級設(shè)計院、中外合資企業(yè)、國有企業(yè)等不同類型單位工作過。歷任項目負責(zé)人、工種設(shè)計負責(zé)人、工程師、辦公室主任、國際貿(mào)易部經(jīng)理、電子廠廠長、機械廠廠長、賓館總經(jīng)理、廣告公司經(jīng)理、總經(jīng)理助理。作為主要負責(zé)人制訂過國家行業(yè)標準、撰寫和參與過國內(nèi)十多家大中型企業(yè)項目可行性研究報告書和工程設(shè)計；主持過合資企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設(shè)計、制訂與實施，負責(zé)主持籌辦過中外合資企業(yè)和電子廠、機械廠、賓館、廣告公司（有廣告審查員證），主持過彩電、空調(diào)、音響、vcd、電飯煲等oem生產(chǎn)加工與銷售，商標注冊、品牌管理、用戶服務(wù)管理。負責(zé)過中外合資企業(yè)和國有公司的辦公、法律事務(wù)和對外投資與合作項目。所負責(zé)起草的企業(yè)標準（獲得專家評審?fù)ㄟ^并在省技術(shù)監(jiān)督局備案實施）和主持編制過的iso9000質(zhì)量報告書，獲省廣電廳科技進步二等獎。本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會會員和安徽省iso9000的adsl。自工作以來獨自撰寫過上千萬字的各類報告和文件，獲得過三項省部級科技成果獎，在國內(nèi)

外期刊雜志和全國學(xué)術(shù)會議上發(fā)表了四十多篇論文，出版了兩本專

著。本人自1995年進入廣電系統(tǒng)工作，201*年取得廣電工程系列高

級工程師資格。201*年10月進入安廣網(wǎng)絡(luò)公司，自201*年元月開

始在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今。 二、 職

位認識與本人的專業(yè)能力、組織能力 本人認為作為總經(jīng)理辦公室主

任的職位要求和本人已具備的專業(yè)與組織能力表述如下：

1、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力，要熟悉廣播

電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進程，了解與之相關(guān)

的各項配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢�；�于此，才能準確地理解上級文件

精神，把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度，處

理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類問題。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作11

個年頭，尤其是在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔任總經(jīng)理助理和作為有線電視網(wǎng)絡(luò)

整合工作組成員的五年來，更是直接親歷了我省有線電視改革的一幕

幕。所以，對中央、國家廣電總局、省委、省政府、省國資委、省發(fā)

改委、省財政廳、省廣電局的各項方針政策十分熟悉，辦理了眾多轉(zhuǎn)

型期具體事務(wù)，撰寫了一系列網(wǎng)絡(luò)整合宣講材料和工作報告。尤其是

在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的主持下，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及

到的一系列新問題中，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。 2、要有較強的文字

功底和扎實細致的工作作風(fēng)，熟悉公文、來函、回復(fù)、發(fā)文等一整套

辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。本人從事科研和文字

工作20個年頭，撰寫各類辦公性文稿上百萬字。擔任過中外合資和

國有企業(yè)辦公(請繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫：www.taixiivf.com生產(chǎn)加工與銷售，商標注冊、品牌管理、用戶服務(wù)管理。負責(zé)過中外合資企業(yè)和國有公司的辦公、法律事務(wù)和對外投資與合作項目。所負責(zé)起草的企業(yè)標準（獲得專家評審?fù)ㄟ^并在省技術(shù)監(jiān)督局備案實施）和主持編制過的iso9000質(zhì)量報告書，獲省廣電廳科技進步二等獎。本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會會員和安徽省iso9000的adsl。自工作以來獨自撰寫過上千萬字的各類報告和文件，獲得過三項省部級科技成果獎，在國內(nèi)

外期刊雜志和全國學(xué)術(shù)會議上發(fā)表了四十多篇論文，出版了兩本專

著。本人自1995年進入廣電系統(tǒng)工作，201*年取得廣電工程系列高

級工程師資格。201*年10月進入安廣網(wǎng)絡(luò)公司，自201*年元月開

始在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今。 二、 職

位認識與本人的專業(yè)能力、組織能力 本人認為作為總經(jīng)理辦公室主

任的職位要求和本人已具備的專業(yè)與組織能力表述如下：

1、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力，要熟悉廣播

電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進程，了解與之相關(guān)

的各項配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢。基于此，才能準確地理解上級文件

精神，把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度，處

理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類問題。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作11

個年頭，尤其是在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔任總經(jīng)理助理和作為有線電視網(wǎng)絡(luò)

整合工作組成員的五年來，更是直接親歷了我省有線電視改革的一幕

幕。所以，對中央、國家廣電總局、省委、省政府、省國資委、省發(fā)

改委、省財政廳、省廣電局的各項方針政策十分熟悉，辦理了眾多轉(zhuǎn)

型期具體事務(wù)，撰寫了一系列網(wǎng)絡(luò)整合宣講材料和工作報告。尤其是

在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的主持下，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及

到的一系列新問題中，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。 2、要有較強的文字

功底和扎實細致的工作作風(fēng)，熟悉公文、來函、回復(fù)、發(fā)文等一整套

辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。本人從事科研和文字

工作20個年頭，撰寫各類辦公性文稿上百萬字。擔任過中外合資和

國有企業(yè)辦公室主任歷時6年，雜志主編3年，有過辦理省政府、省

國資委、省廣電局、省工商局、省新聞出版局等各類公文及報告的實

踐經(jīng)驗。養(yǎng)成了扎實細致嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣，熟悉辦公文件的處理步驟

及文秘工作程序。 3、應(yīng)具有較強的事務(wù)處理能力和統(tǒng)籌組織實施能

力，要有對內(nèi)對外、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力，要具有

團隊意識和合作精神，尤其要具有任勞任怨、忍辱負重和老黃牛的工

作精神。本人在公司增資擴股可行性項目和章程起草報批、股東大會

的籌備組織和協(xié)調(diào)及工商登記注冊過程中，為了搶抓時間，確保評估

資產(chǎn)時效，團結(jié)總經(jīng)辦其他員工一道，連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜，終于確保按

時完成任務(wù)；另外，在與工商、物價局、法院、國資委、出版局、科

委、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的對外協(xié)調(diào)方面；在數(shù)字電視

物價政策和全省數(shù)字電視正式開播與公司四周年慶典的策劃宣傳及

現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作等均取得了預(yù)期效果，圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦

的任務(wù)。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失。 4、要有高度

的服務(wù)意識和時間觀念。不論是對上還是對下的服務(wù)都要做好，總經(jīng)

理辦公室是一個承上啟下、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務(wù)與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞

紐，也是一個按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門，所以樹

立及時準確高效的時間控制觀念就顯得非常重要，這也是分公司對總

公司的期望。而本人擔任過賓館總經(jīng)理的服務(wù)實踐和計算機應(yīng)用專業(yè)

的研究生知識與公司優(yōu)越的自動化網(wǎng)絡(luò)辦公條件相結(jié)合，加上過去電

腦辦公的十多年實踐，自覺可以勝任并實現(xiàn)這一目標。 5、要能準確

理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握好各項事務(wù)處理的尺度；嚴格遵照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，

及時準確適時適度地安排好交辦的各項具體事務(wù)。這些年的工作實踐

已經(jīng)表明：本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工

作。 6、總經(jīng)理辦公室工作千頭萬緒，具有繁雜、瑣碎、面寬的特點，

要做好公司在房屋、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用

品、宣傳品、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛(wèi)、消防安

全、環(huán)境衛(wèi)生等工作，須實行分類管理，熟悉各類物資和后勤事務(wù)的

管理特點。本人在中外合資企業(yè)擔任辦公室主任和總經(jīng)理助理時期就

實行過分類管理，責(zé)任到人，并取得了良好的效果。本人在設(shè)計院曾

負責(zé)過消防安全、環(huán)境保護、勞動保護的專題設(shè)計與實施。 7、要做

好公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性接待工作，在確保工作目標實現(xiàn)的前提

下，要強化成本意識，應(yīng)有一套嚴格控制各項辦公經(jīng)費的辦法和手段，

力爭把辦公費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)，但也不能因小失大。本人有過省

部級領(lǐng)導(dǎo)干部和外事接待工作實踐；在過去的工作中，曾對各項費用

采取目標與總量控制管理，都取得了良好效果。 8、要有較強的法律

意識和危機應(yīng)對能力。本人有過在企業(yè)處理復(fù)雜和棘手事務(wù)的實踐，

負責(zé)企業(yè)法律事務(wù)也有11個年頭，自學(xué)了全國司法考試的各個科目，

參加了全國《公司法》修訂高級研討班并獲證書。至于危機應(yīng)對能力

可通過本人對懷寧光纜維護打人案和查封泗縣賬戶案的處理事例得

到映證。 9、要有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及保密意識，來不

得辦點虛假。本人對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作歷來不挑肥揀瘦，總是盡自己最

大努力加以完成，盡心盡力；對超出職責(zé)范圍的事，都及時匯報請示。

對所提交的文本和下發(fā)文件的審核一絲不茍，嚴格把關(guān)；對機要保密

文件能嚴守機密。 10、應(yīng)具有調(diào)查研究的能力和較強的文獻情報收

集能力以及綜合分析能力，及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各類資訊和情況分析

報告，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。本人20年的學(xué)術(shù)經(jīng)歷早已熟練

掌握這一技能，并發(fā)表過實證分析論文。加上運用計算機辦公自動化

技術(shù)應(yīng)能及時準確做好。 11、由于該崗位涉及工作內(nèi)容繁多，十分

重要，故要有不斷學(xué)習(xí)新知識的能力和意識，要向書本和專家學(xué)習(xí)，

向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷積累，豐富自己的學(xué)識，不斷

錘煉自己的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、語言表達

能力和從容地處理日常工作及危機問題的處理能力，運用系統(tǒng)論、圖

論、優(yōu)化論和控制論知識，以達到應(yīng)對自如的境界，這是構(gòu)建高效辦

公運轉(zhuǎn)機構(gòu)所必須的根基。本人在研究生學(xué)習(xí)中就有管理控制論課

程，還有很強的自學(xué)能力和勤奮好學(xué)的習(xí)慣，相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，

一定能勝任此項工作。

三、工作思路設(shè)想與舉措 辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，它是

承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項

工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自

我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準

確、適度。如能競聘擔任辦公室主任之職，承諾在任期內(nèi)完成以下各

主要事項： 1、擬在公司規(guī)定的期限內(nèi)在雙向選擇中完成部門的組建。

完善部門工作職責(zé)和工作制度，制訂有效的崗位流程，合理分工，明

確內(nèi)外上下前后工作的對口部門，建立合理高效低成本的辦公流程和

時效管理制度，通過業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎懲激勵機制，保證

部門各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 2、通過提前準備、事前安排和現(xiàn)場檢查，

確保公司日常工作的正常運轉(zhuǎn)。尤其是公司重大會議和活動的安排要

事先進行總體策劃設(shè)計，各司其職，明確相互之間的銜接，再細化分

解落實到人。 3、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)

章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的及時查閱；

建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時效，降低辦公成本。 4、進一步細化在文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往

及用車管理等方面的實施辦法，以避免疏漏和差錯。做到事事有著落，

件件有回音。 5、為調(diào)動全員積極性，建立合理化獎勵機制；為強化

為一線服務(wù)意識，開展服務(wù)競賽，讓部門員工主動鉆研崗位技能，養(yǎng)

成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團隊； 6、為應(yīng)對可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件，擬建立數(shù)據(jù)庫備份和崗位接替

方案。 7、強化辦公室禮儀文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，做企業(yè)文化的垂范

和貫徹監(jiān)督機構(gòu)； 8、通過建立有效管理機制，節(jié)約辦公開支，為公

司的扭虧為盈目標服務(wù)。

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就

大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準

備一下。”或“好的，我準備一下�！�

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜�？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬�點。

如果實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕

跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮�？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。

10、適當?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。

11、面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細;若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。

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