第一篇：人力資源部副主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！本人叫××，今年××歲，……。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭上崗的環(huán)境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部副主任。

首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：

我××年××月畢業(yè)于××××，（……工作經(jīng)歷）。

下面談?wù)勎覍θ肆�資源部工作的認識及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責(zé)，敬業(yè)奉獻。同時有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

一、首先要加強學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務(wù)來實施，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

四、加強縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識；三期是計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。

五、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實干，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準備。同時要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負擔(dān)，為他們排憂解難。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

謝謝

第二篇：副主任競爭上崗演講稿

我竟聘紀檢監(jiān)察二室副主任崗位，主要基于對紀檢監(jiān)察二室職能、作用的認識。紀檢監(jiān)察室是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能部門，是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職能的重要部門，它所承擔(dān)的工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)三項任務(wù)格局中占有十分重要的地位。從一定意義上說，案件檢查工作是黨章和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)特有的、

區(qū)別于其他處室承擔(dān)工作性質(zhì)的一項獨特智能，對推動全委局工作起著至關(guān)重要的作用，在當(dāng)前全市資源型城市可持續(xù)發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧盤錦三大任務(wù)中，案件檢查工作更被賦予了新的歷史使命。正如委局領(lǐng)導(dǎo)一貫主張的，案件查辦工作是我們紀檢監(jiān)察機關(guān)的拳頭。竟聘這樣的工作崗位，是我多年工作的追求。我有決心、也有信心竟聘這個崗位。

我竟聘這個崗位，有如下四個方面的有利條件：

1、努力學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，推進工作。尤其是對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認識明確，行動自覺，特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作和主觀世界改造方面，成效突出，曾連續(xù)多年被評為機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員和學(xué)習(xí)型干部，201*年，被市政府授予三等功

2、堅持原則，辦案中敢于“碰硬”。在查處違法違紀案件中，自覺貫徹黨中央懲治腐敗的一系列方針、原則、政策，對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，對腐敗分子堅決斗爭。在工作中，能憑借堅強的黨性原則和高超的辦案技巧及本領(lǐng)，克服各種困難，排除各方阻力，敢于碰硬，使組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件不論有多難、有多大阻力，都能按要求、按時成功被查結(jié)，被委局領(lǐng)導(dǎo)和辦案同行稱為“辦案能手”。

3、作風(fēng)扎實，工作踏實肯干。在查辦案件工作中，堅持求真務(wù)實，真抓實干。特別在突破重大疑難案件中，既講斗爭策略，又善于突破難點，使一大批違法違紀案件得以成功突破。僅201*年，直接查辦并提交立案的案件就有8件之多，其中大、要案5件，收繳入庫違紀款達30多萬元，超額完成了委局年初下達的指標和任務(wù)。

4、堅持標準，注重形象。辦案中嚴格遵守辦案紀律。尤其在辦案中與涉案人員交往上，做到既查清事實，保護當(dāng)事人權(quán)力，又不失紀檢干部尊嚴。特別對涉案人的吃請和物品，從不動心，堅決拒之門外，維護了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。工作中，嚴守辦案保密紀律，從不向外界透露案情，因此也多次受到親屬、同學(xué)的非議和誤解。幾年來，經(jīng)我手查辦的各類案件，無一出現(xiàn)差錯或造成冤假錯案，深得委局機關(guān)上下的認同與好評。

基于上述條件，我能夠適應(yīng)紀檢監(jiān)察二室副主任崗位的要求，如果我能竟聘到這個崗位，我將虛心向其他同志學(xué)習(xí)，協(xié)助主任開展好紀檢監(jiān)察二室的各項工作。

怎樣履行職責(zé)，更好地開展工作，我的設(shè)想是：

1、加強學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)法用法，不斷增強法律意識和依法辦案的能力。

一是結(jié)合實際，重點學(xué)習(xí)與履行工作職能相關(guān)的法律法規(guī)，特別是紀檢監(jiān)察法律法規(guī)，如：黨章、黨員權(quán)利保障條例、黨的紀律處分條例等；二是注意學(xué)習(xí)程序性法規(guī)，如黨的紀律檢查機關(guān)案件檢查條例、監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理政紀案件辦法等。多年來的案件檢查工作我的體會是，這些程序方面的規(guī)定不只是規(guī)范工作的步驟和方式，還體現(xiàn)了對權(quán)力的制約和監(jiān)督，依紀依法辦案的許多具體規(guī)定和要求主要體現(xiàn)在程序性的法規(guī)中；三是學(xué)以至用，學(xué)用相長。如果我竟聘到這個崗位，我將帶頭堅持按規(guī)定、按要求、按程序查辦案件，協(xié)助主任對工作嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。增強運用法律法規(guī)賦予的權(quán)力和手段開展工作的能力，提高依紀依法辦案的水平。

2、突出重點，進一步提高查辦案件的整體合力。

按照委局領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，重點查辦縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；嚴肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件，以及建設(shè)工程、土地使用權(quán)出讓、金融、物資采購等一些領(lǐng)域和方面的案件。繼續(xù)加大對腐敗分子的經(jīng)濟處罰和追繳力度，在用經(jīng)濟手段遏制腐敗方面作積極的探索和實踐。不斷加強對查辦大案要案的組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各執(zhí)紀執(zhí)

法機關(guān)的職能作用，形成查辦案件的合力，合理調(diào)配，整合力量，充分發(fā)揮部門的職能作用，盡職盡責(zé)，確保案件查辦工作任務(wù)的完成。

3、與全室同志一道，進一步提高查辦案件的綜合素質(zhì)。

查辦案件是紀檢監(jiān)察工作

的一項基本功，是對紀檢監(jiān)察干部黨性和業(yè)務(wù)的很好鍛煉。我將結(jié)合委局機關(guān)開展的“雙創(chuàng)”活動，在不斷提高自身學(xué)習(xí)能力、工作能力和綜合素質(zhì)的同時，協(xié)助主任進一步提高本室辦案人員的綜合素質(zhì)。系統(tǒng)地、有計劃地組織本室辦案人員學(xué)習(xí)查辦案件工作的基本知識，學(xué)習(xí)黨政紀條規(guī)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展前沿領(lǐng)域的有關(guān)知識。通過學(xué)習(xí)，提高本室辦案人員正確運用法律法規(guī)和政策的能力，不斷總結(jié)和交流辦案經(jīng)驗，增強辦案工作的預(yù)見性和有效性，提高辦案本領(lǐng)和工作水平。隨著形勢的變化，腐敗分子的作案手段更趨于隱蔽化、復(fù)雜化和科技化，我將和全室同志一道，及時研究違紀違法案件的新特點，不斷改進辦案方式和方法，提高綜合素質(zhì)，并正確運用政策和策略，做到嚴肅紀律，嚴格程序，使辦案工作依紀依法進行。

第三篇：醫(yī)院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿

文章標題：醫(yī)院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿

醫(yī)院人才和人力資源部主任競聘演講稿

誠懇做人勤懇做事

我競聘的崗位是人才和人力資源部主任，站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。常言道：四十而不惑。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我本著鍛煉、提高的目的走上競聘臺，展示自我，接受各位對我的評判，希冀靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么……

一、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

我于1982年8月參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，助理經(jīng)濟師，雙大專學(xué)歷，西南師范大學(xué)“經(jīng)濟管理與研究方向”研究生班課[本文轉(zhuǎn)載自公文素材庫-http://www.taixiivf.com]吃苦耐勞的品質(zhì)；二是政策法規(guī)觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律；三是做人正派、隨和，具有較強的合作精神和配合能力；四是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不論份內(nèi)份外都能愉快接受，認真負責(zé)地去完成。

2、比較熟悉人事工作方面的方針、政策、法規(guī)、辦事程序和方法，與上下業(yè)務(wù)部門建立了良好的工作關(guān)系。曾多次參加過組織人事工作方面的培訓(xùn)，積累了一定的人事工作經(jīng)驗。

3、易接受新知識和新觀念，符合知識經(jīng)濟和信息化時代對

第四篇：教研室副主任競爭上崗演講稿

教研室副主任競爭上崗演說稿

臺江縣教育局楊再英

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家早上好！

我叫楊再英，現(xiàn)年36歲，本科學(xué)歷，中學(xué)一級教師，現(xiàn)任縣教育教研室副主任。1997年從凱里師專畢業(yè)，先后曾在革東中學(xué)、臺江職業(yè)中學(xué)、縣教育局工作，擔(dān)任過班主任、教研組長、校團委書記、教務(wù)處副主任、主任、教研室副主任等職務(wù)。歷來雄鷹向往藍天，駿馬向往草原。和萬物一樣，作為一名從最基程干起，參加教育工作近15年的同志，我渴望通過公開、平等、擇優(yōu)的競爭，讓自己得到鍛煉，得到展示。感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機會參加局中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘。我今天競聘的崗位是教研室副主任。希望通過這次競聘鍛煉自己，更好地服務(wù)學(xué)校和各位老師。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為競爭選手，我深知自己才疏學(xué)淺，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭。但我也深知自己有著自己的特點和優(yōu)勢。這些特點和優(yōu)勢概括起來主要有以下幾點：

1、具有領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)和能力。在近10年的學(xué)校管理實踐中，我具備了較好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、文化知識素質(zhì)和良好的心理身體素質(zhì)；在工作中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的統(tǒng)觀全局的思考能力、兼知多謀的研討能力、權(quán)衡利弊的果斷決策能力、團結(jié)大眾的組織指揮能力、明事達變的協(xié)調(diào)交往等管理能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

2、有近13年的教學(xué)的工作經(jīng)歷，5年的學(xué)校管理經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓我對農(nóng)村中小學(xué)的教育現(xiàn)狀有著非常清楚的認識，有益于我對全縣教育的準確把握和定位，對創(chuàng)造性地開展相關(guān)工作必將起到良好的實踐指導(dǎo)作用。

3、有較高的業(yè)務(wù)水平。擔(dān)任十一年初中數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，效果良好。有七年所任班級成績處全縣第一名。201*年中考憑借所帶普通班成績獲得縣級教 1

學(xué)質(zhì)量“三等獎”（只評一年）；有多篇教研論文在公開發(fā)行刊物上發(fā)表，多次在省州論文比賽中獲獎。主持有省級課題1個，參與國家級課題1個，省級課題3個。全面負責(zé)我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。教師培訓(xùn)合格率由201*年的36%提高到98.76%。教師素質(zhì)得到大幅度提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。撰寫《臺江縣教學(xué)質(zhì)量評價方案》、《臺江縣中小學(xué)校幼兒園201*年教育綜合目標考核方案》、《臺江縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》等多個方案。為我縣教育系統(tǒng)實行規(guī)范化管理提供依據(jù)。

4、我不僅有年青的身體，而且更具年青的心態(tài)。我對事業(yè)的滿腔熱忱和積極奮進的向上風(fēng)貌感染著熟知我的每一個人。在我身上有著三勁：

工作面前有“闖勁”，困難壓力面前有“韌勁”；業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。正是有著這三勁，工作中我不因循守舊、固步自封，總是不會就學(xué)，不懂就問，使我每踏上一個新的工作崗位，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。

5、農(nóng)村艱苦生活的經(jīng)歷和環(huán)境造就了我吃苦耐勞、堅韌不拔、黃牛般埋頭苦干的性格，這樣的性格造就了我求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。這樣的工作作風(fēng)更能適應(yīng)教研室副主任的工作崗位。

各位評委，如果我在此次公開選拔活動中，能有幸擔(dān)任教研室副主任這一職務(wù)，我想從以下幾個方面來做好自己的工作。

如果有幸得到領(lǐng)導(dǎo)與兄弟姐妹們的支持，能成功競聘，我有如下一些思考：

1.建立教師檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。以往正因為沒有做好這方面的工作，既給學(xué)校們帶來了巨大的麻煩，也給教研室?guī)�來了不少的困難。因此，首要任務(wù)，努力做好教師歸檔工作。

2.重學(xué)習(xí)，緊跟新課程。初中國培、高中新課程已全面展開。當(dāng)務(wù)之急就是先從理論上武裝老師。觀看講座，展開討論，形成經(jīng)驗，用于實際，長期堅持，必有奇效。其次，積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯(lián)系，努力爭取，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)出一大批的教學(xué)骨干。

3.重實際，把握教科研工作的方向。教科研源于實踐并最終服務(wù)于實踐。一是大力開展“公開課”，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學(xué)新秀，涌現(xiàn)出更多更強的教學(xué)生力軍。二是積極開展“優(yōu)質(zhì)課”，將我縣最新的科研成果推廣普及，普遍提高我縣的課堂教學(xué)水平，培養(yǎng)出更多的州級乃至省級名師。

4.重服務(wù)，培養(yǎng)優(yōu)秀的科研人才。竭盡全力為老師做好服務(wù)：一方面，從

“青藍結(jié)對”工程中汲取營養(yǎng)，讓年輕教師人盡其才，走進科研，成為合格的科研人才;另一方面，為老師們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和研究機會，注重參與教科研過程，為學(xué)校的科研目標積蓄力量。

3．自覺樹立服務(wù)意識，多到基層學(xué)校調(diào)查研究，全面掌握全縣基礎(chǔ)教育管理中存在的問題，勤動筆、勤思考，多多撰寫調(diào)研文章，為局黨委和科室提供決策參謀(請您支持www.taixiivf.com)，特別是聯(lián)系我縣教育實際如校園文化建設(shè)，特色學(xué)校建設(shè)，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，初中、高中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校安全教育管理等等方面，制訂、完善相應(yīng)的考核機制與激勵機制。改變教研室在別人意識里只是起著收發(fā)文件功能作用的印象。當(dāng)前我認為最要緊的是淡化教研室的務(wù)虛功能，要重點突出對基礎(chǔ)教育的指導(dǎo)與檢測作用，特別是制定完善對學(xué)校、對教師、對學(xué)生的考核激勵機制�，F(xiàn)在的局面是多個科室與部門都有權(quán)對下面實施考核、檢測，但最后的匯總與反饋卻不了了之，隨意性大，流于形式，沒有形成整體與合力。所以教研室要從繁雜的事務(wù)中擺脫出來，和我的演說思路一樣既要務(wù)虛，更要務(wù)實。

競爭就是挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)就是人生。我將以這次競爭上崗作為工作新起點，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與兄弟姐妹們積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績!

懇請大家相信我!關(guān)心我!厚愛我!支持我!我定不負領(lǐng)導(dǎo)與老師們的厚望，用誠實、忠實、求實精神為學(xué)校、為每一位老師貢獻自己最大的能量!

謝謝大家

第五篇：副主任科員競爭上崗演講稿

副主任科員競爭上崗演講稿

機關(guān)科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。參加此次競聘前，我度德量力，思慮再三，最終遞交這份競聘書，是因為我想通過這次競聘，鍛煉自己、展示自己、提高自己。

魯迅先生曾經(jīng)有一句名言：“不滿足是上進的車輪”。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，也必然會被社會所淘汰。因此，我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰(zhàn)，接受組織的評判。

本人現(xiàn)年××歲，××年××月在××公司參加工作，××年××月進入機關(guān)××處，長期從事財務(wù)管理工作，××年××月獲得了大專文化，今年××月又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。這次參加副主任科員的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一是為人正直，思想上要求上進。俗話說，“有德無才，誤事；有才無德，壞事；德才兼?zhèn)�，成事”。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)�！痢聊赀M機關(guān)以后，就向黨組織遞交了入黨申請書，自覺認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心；在工作實踐中，對政

治路線堅決貫徹；在作風(fēng)品德上，有強烈的政治責(zé)任感。并以良好職業(yè)道德和職業(yè)操守，在會計這一關(guān)鍵性、特殊性崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規(guī)范化、程序化，防止空白和漏洞。

二是勤勉踏實，工作上兢兢業(yè)業(yè)。財務(wù)管理工作與其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人員一絲不茍、認真踏實。我在近20年的工作期間，依據(jù)《會計法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，加強會計基礎(chǔ)工作，提高會計信息質(zhì)量，使會計核算合規(guī)、及時、準確、完整，確保會計核算的一貫性；通過建立憑證制度，規(guī)范了憑證設(shè)計、登錄、傳遞、歸檔等一系列管理內(nèi)容，從而有效確保了財務(wù)記錄和其他信息的安全、可靠以及資金的運用；通過正確建立帳務(wù)處理體系和會計帳簿，有效地控制了記帳程序，定期采用實物盤點等相關(guān)措施，對現(xiàn)金、銀行存款、各種有價證券進行盤點，保證帳實相符；嚴格會計檔案的調(diào)閱手續(xù)，防止會計數(shù)據(jù)的毀損和泄密，會計檔案的整理、立卷、歸檔工作做到井井有條、有章可循；妥善保管支票、業(yè)務(wù)圖章等重要憑據(jù)，對預(yù)算外資金的收支余、上繳、撥入情況做到有條不紊，及時上報各種財務(wù)報表；根據(jù)國家和省市的工資福利政策，堅持原則做好局機關(guān)職工的日常工資福利、社會保險等有關(guān)工作；認真完成勞動工資報表，機關(guān)現(xiàn)金收付做到日清日結(jié)，做好月度、年度公積金、醫(yī)療金、個人所得稅的數(shù)據(jù)結(jié)算工作。

三是實踐積累，在處事上經(jīng)驗豐富。本人自參加工作以來，就一直在××系統(tǒng)工作，既有基層工作的經(jīng)驗，也有機關(guān)工作的經(jīng)驗，尤

其是在機關(guān)的近20年，對××行業(yè)的總體情況比較熟悉，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協(xié)調(diào)、配合、溝通，因此，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力也有了較大幅度的提高。

當(dāng)然，“尺有所長，寸有所短”，我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力還有待進一步的提高，希望組織能夠有機會讓我在副主任科員這一崗位繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)，彌補自己的這些缺點。如果我能當(dāng)選，我將以服從、服務(wù)于全局發(fā)展為宗旨，緊緊依靠局黨政、處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)，務(wù)實工作，不斷提高自己的工作水平。

如果我不能當(dāng)選，說明我離副主任科員崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，按照“居上而不驕，處下而不憂”的要求，繼續(xù)踏實工作，改進自己的缺點，通過學(xué)習(xí)、實踐，不斷提高自己的綜合能力，使自己在下一次的競聘中能夠脫穎而出。

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