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弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),展示護(hù)士風(fēng)采

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 12:24:00 | 移動(dòng)端:弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),展示護(hù)士風(fēng)采
第一篇:弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),展示護(hù)士風(fēng)采

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志大家好;

我叫王巖,工作在區(qū)蘆屯鎮(zhèn)平安衛(wèi)生院。今天我懷偶那個(gè)島著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)參加“弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),展示護(hù)士風(fēng)采”為主題的演講活動(dòng)。當(dāng)我聽(tīng)到大家的演講的內(nèi)容時(shí),不由得心潮澎湃,熱血沸騰。從而更深的一次感覺(jué)到護(hù)理工作的重要性,讓我知道我所做的工作是多么的神圣。我為此而深深的自豪。、

當(dāng)我還是一名無(wú)知的小女孩的時(shí)候,看見(jiàn)穿白大衣的人總會(huì)感覺(jué)到無(wú)比的害怕,并且想永遠(yuǎn)也不要接近他們,后來(lái)隨著年齡的增長(zhǎng),在我腦海中護(hù)士的形象是那么的美麗,是那么的受人尊敬。那時(shí)的我是多么羨慕護(hù)士啊!我就是因?yàn)檫@點(diǎn)而走上護(hù)士的崗位。在剛進(jìn)醫(yī)院的時(shí)候,我被眼前所看到的一切而驚愕不已,看到的都是些血水膿汁排泄物等等。我簡(jiǎn)直不敢相信,那么美麗純潔的護(hù)士平時(shí)的工作竟然會(huì)是這樣。如果僅僅是肉體上的勞累,我還能忍受,可是有的時(shí)候所受的不光是肉體上的痛苦,而且還有心靈上的。個(gè)別的患者及家屬對(duì)醫(yī)院的某些制度和對(duì)病情的恐懼焦急而情緒激動(dòng),想找人出氣的時(shí)候,而我們護(hù)士恰恰無(wú)辜的成為了他們的首選對(duì)象,當(dāng)他們用粗俗的言語(yǔ)諷刺我們;謾罵我們甚至動(dòng)手打我們。我們都要忍氣吞聲,耐心解釋,默默的承受那些本不該讓我們承受的心理痛苦。

記得有一天,我所在的醫(yī)院急診來(lái)院一個(gè)因?yàn)榕c家人賭氣而服毒的患者,由于患者情緒激動(dòng),所以表現(xiàn)的“一心求死”,拒絕治療,當(dāng)時(shí)情形緊迫,必須的在第一時(shí)間進(jìn)行洗胃,我迫不得已的與患者家屬一起把患者本人摁到在急救床上,并想用開(kāi)口器撬開(kāi)她的嘴;颊咭(jiàn)狀只顧奮力拒絕我所做的工作,在掙扎的過(guò)程中,一次又一次的用她的拳頭擊打我的手臂及前胸,當(dāng)他打我在我身上的時(shí)候,我感覺(jué)委屈極了,就連我的父母也從未打過(guò)我一下。后來(lái)經(jīng)過(guò)我們醫(yī)護(hù)人員及其家屬的共同努力,終于把洗胃管成功的下到了他的胃中,開(kāi)始洗胃,當(dāng)我的同事將自動(dòng)洗胃機(jī)上的開(kāi)動(dòng)按鈕按下時(shí),他一下子就嘔吐了出來(lái),全部都濺到了正在扶把胃管的我的身上,當(dāng)時(shí)我可能太過(guò)緊張,并沒(méi)有什么反應(yīng),事后,當(dāng)我們把患者送回病房時(shí),才發(fā)現(xiàn)留在我衣服上的食物殘?jiān)f(shuō)實(shí)話,我當(dāng)時(shí)聞到那種氣味和看到那種場(chǎng)面,我馬上控制不住了,我也吐了,吐的連眼淚都流了出來(lái),但是第二天看見(jiàn)轉(zhuǎn)危為安的患者時(shí),就在那一瞬間,我所有的委屈,所有的難過(guò)都一掃而光,在心底有著一種欣慰在緩緩的升起!

我會(huì)用我最大的熱忱去對(duì)待我的工作,努力成為一名更加合格的護(hù)士,這樣我便會(huì)為此而感到無(wú)比的快樂(lè)和自豪!

鲅魚(yú)圈區(qū)蘆屯鎮(zhèn)平安衛(wèi)生院

王巖

第二篇:弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),譜寫(xiě)和諧樂(lè)章

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們;

下午好!

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在張保華院長(zhǎng)的精心管理下,我院正在突飛猛進(jìn)地發(fā)展、發(fā)生日新月異的變化,我院首家實(shí)行“先住院治療,后付費(fèi)”的惠民政策,切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題,為更多的病人開(kāi)展生命“綠色通道”!全院圍繞“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動(dòng),堅(jiān)持“以病人為中心”,貫徹落實(shí)“三好一滿意”,使廣大干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。護(hù)理工作的地位也得到無(wú)比重視和提升,廣大護(hù)理同仁要以此為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化技術(shù)、提升業(yè)務(wù)!

201*年7月,根據(jù)市衛(wèi)生局頒布的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)實(shí)施方案”的要求,我院組織實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),在日常工作中,我們總是懷著一顆愛(ài)心去關(guān)愛(ài)每一個(gè)病人,全心全意為每一位患者服務(wù),醫(yī)院實(shí)行為產(chǎn)后患者提供產(chǎn)后第一餐,使產(chǎn)婦產(chǎn)后馬上就能喝到熱騰騰的米粥,并為住院患者夜間免費(fèi)提供米粥,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們不辭勞苦、不計(jì)得失;颊叩男枰,就是我們工作的目標(biāo),患者滿意是我們不懈的追求。醫(yī)者仁術(shù),心懷這顆圣潔的愛(ài)心,愛(ài)我的工作、愛(ài)我的患者、愛(ài)我的事業(yè)。有愛(ài)就有感動(dòng),有愛(ài)就有家的溫暖。

當(dāng)我剛剛踏入護(hù)理崗位時(shí),以為護(hù)士就是為病人打針、輸液、做治療?墒聦(shí)證明這種想法是不全面的。護(hù)士的工作不光體現(xiàn)在技術(shù)上,更重要的是我們對(duì)患者的任務(wù),在婦產(chǎn)科的兩年時(shí)間里,收治及護(hù)理的患者近201*余人,在老護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下,使我深深懂得怎樣做好一名合格的護(hù)士,格盡職守,嚴(yán)格要求自己、視病人如親人。因?yàn)樵谀巧袷サ墓ぷ鞣,它所蘊(yùn)藏的是溫情、是愛(ài)心、是責(zé)任。

做為一名護(hù)士長(zhǎng),我嚴(yán)格要求自己及每一位護(hù)理人員,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,我深知自己的責(zé)任重大,認(rèn)真教導(dǎo)每一位護(hù)理人員工作和病人永遠(yuǎn)都是第一位,工作中要有高度責(zé)任心,對(duì)待患者要細(xì)心、耐心。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升個(gè)人素質(zhì)、提高護(hù)理質(zhì)量。教導(dǎo)每一位護(hù)理人員工作細(xì)節(jié)尤為重要,例如;在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液時(shí),如果看到病人正在吃飯,總要讓他先吃飯后輸液,或者病人要求先去如廁后輸液;輸液時(shí)要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;穿刺時(shí)假如一次不成功,絕對(duì)禁止同一人穿刺第二次;對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便及順產(chǎn)病人的注意事項(xiàng)。

記得那是201*年的夏天,一例叫李×的產(chǎn)婦。她瘦小身材、胎兒較大,具有明顯的剖宮產(chǎn)的特征。當(dāng)胎兒與胎盤(pán)取出后,出現(xiàn)了頑固的子宮收縮乏力、產(chǎn)后失血性休克,生命垂危。我們?nèi)迫藛T立即全力以赴、奮力搶救,補(bǔ)血、輸液、監(jiān)護(hù)儀等等。同時(shí)我們科的幾名同志輪流為她撫摩腹部,其中還有一名同志也懷有身孕。她也是即將做母親的護(hù)士,在家里也一樣被視為心肝肉的孕婦,卻忘記了自己,忘記了家人的叮嚀,而目標(biāo)只有一個(gè):搶救患者!終于病人的生命體征平穩(wěn)了,一看表我們已經(jīng)連續(xù)工作了3個(gè)小時(shí),當(dāng)我們疲憊不堪的走出搶救室時(shí),看到患者親人們感激的淚光,忽然感覺(jué)所有的疲憊都化為烏有,究竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員的愛(ài),這種愛(ài)被寫(xiě)在一個(gè)平凡的故事里,是我們的自豪和驕傲。因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)科,是兩個(gè)細(xì)胞結(jié)合孕育生命搖籃,是人之初生命誕生的起止,是希望冉冉升起的開(kāi)端。雖然我們的付出很多,但離黨和人民的要求還很遠(yuǎn),我們會(huì)更加努力提高服務(wù)質(zhì)量、提高技術(shù)水平,更好的服務(wù)于廣大的父老鄉(xiāng)親!

曾幾何時(shí),我們的醫(yī)生護(hù)士用他們的愛(ài)心護(hù)衛(wèi)著人們的健康,被人們親切地稱為‘白衣天使’

是啊 !白衣天使---------一個(gè)多么圣潔、多么令人向往、多么令人崇敬的字眼,一襲

飄然白衣,是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨,我們傾聽(tīng)治療盤(pán)碗的協(xié)奏曲,無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而感到自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、刻苦鉆研護(hù)理技能,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力,讓南丁格爾精神在我們身上得到繼承和發(fā)揚(yáng),弘揚(yáng)‘大醫(yī)精誠(chéng)、懸壺濟(jì)世’的優(yōu)良傳統(tǒng)。

過(guò)去我們還有不足,未來(lái)我們充滿信心,相信在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各職能科室同仁的大力協(xié)助下,在全院護(hù)理人員的共同努力下,我們一定會(huì)把這次"醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、醫(yī)術(shù)"大討論、大轉(zhuǎn)變、大提升活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。堅(jiān)持“以病人為中心"努力提高護(hù)理服務(wù)水平,真正實(shí)現(xiàn)護(hù)士職業(yè)價(jià)值,為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為二甲醫(yī)院評(píng)審保駕護(hù)航!

生命所托,健康所系,每個(gè)擁有愛(ài)心的人都是天使。朋友們,讓我們用無(wú)私的奉獻(xiàn)和勤勞的雙手,去履行我們最初的誓言,去奏響一曲曲健康和諧的樂(lè)章吧!

第三篇:護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。

從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。18年的工作經(jīng)歷,見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)過(guò)程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō),我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯,捐過(guò)款,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說(shuō),在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)及時(shí)把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣,而對(duì)于病人來(lái)說(shuō),或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的

日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。

第四篇:護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 工作總結(jié)

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 工作總結(jié)

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有頂?shù)。有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)!坝病庇蟹秶谐叨,“軟”則沒(méi)有指令性的規(guī)約。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒(méi)有(來(lái)源好范 文網(wǎng):www.taixiivf.com)千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過(guò)這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

1責(zé)任意識(shí)

責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣!靶摹敝,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因,也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒(méi)有問(wèn)題的,有其正確的意識(shí),只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。“好心辦錯(cuò)了事”是方法問(wèn)題,而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復(fù)雜,也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯(cuò)”容易被防如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯(cuò)”來(lái)塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面!坝残浴笔枪ぷ髀氊(zé)、標(biāo)準(zhǔn),“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

2平等意識(shí)

護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵,即護(hù)士對(duì)待病人采用平等的觀念,不僅對(duì)待所有病人一碗水端平,而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處,護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的,病人是流動(dòng)的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護(hù)士比作主人,那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對(duì)方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭(zhēng)使病人感覺(jué)到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上,護(hù)士應(yīng)該做到“說(shuō)話輕,走路輕,操作輕”,

護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí),那么在對(duì)待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說(shuō)話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對(duì)病人說(shuō)話,回報(bào)的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現(xiàn)象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等,這是什么原因呢?很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,影響人的正;顒(dòng),打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語(yǔ)給予應(yīng)有的重視和回報(bào)。如果我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士

自己遇到不愉快的事時(shí),也會(huì)有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識(shí),還要有同情心和寬容心,F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對(duì)護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的,也說(shuō)明護(hù)士的態(tài)度對(duì)病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。

從參加工作第2年起,我就一直在外二科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。10年后我參加護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,并擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),20年后即今年年初我又重新返回外二科,只不過(guò)扮演的是護(hù)士長(zhǎng)角色,長(zhǎng)達(dá)21年的工作經(jīng)歷,見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)過(guò)程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō),我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說(shuō),在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)及時(shí)把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣,而對(duì)于病人來(lái)說(shuō),或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,一份指轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://,請(qǐng)保留此標(biāo)記導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語(yǔ),行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),各個(gè)方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言,也最有說(shuō)服力。在工作中,彼此了解的機(jī)會(huì)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),二十多年來(lái),我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀念,無(wú)論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩,因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。

工作之余,如果遇到少見(jiàn)的病種,我都會(huì)上網(wǎng)查資料,編寫(xiě)健康教育計(jì)劃,以方便今后工作的需要,對(duì)于我來(lái)說(shuō),也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績(jī)。我一直覺(jué)得,每一次機(jī)會(huì)都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識(shí)更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅(jiān)持完成了自學(xué)大專課程。

多年來(lái)的護(hù)理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護(hù)理過(guò)多少危重病人?就讓我來(lái)講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧!那時(shí)侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做,而且病人沒(méi)有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動(dòng)積極捐款獻(xiàn)愛(ài)心,我也是帶頭捐助,并為其提供更為周到的服務(wù)?臻e期間,我都會(huì)跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵(lì)他為了孩子,為了家,樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長(zhǎng)辦公室,上面寫(xiě)著“護(hù)理精湛、感恩之情”。至今,這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。

第五篇:護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度

(1)把做“四有新人”(有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律)作為護(hù)士隊(duì)伍中開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的持久活動(dòng),提倡崗位奉獻(xiàn),崗位成才。在廣泛征求患者及醫(yī)護(hù)同仁意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,每年“5.12”護(hù)士節(jié)或年底評(píng)選出優(yōu)秀護(hù)理單元和優(yōu)秀護(hù)士,樹(shù)典范,提高護(hù)理質(zhì)量。

(2)建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核本,定期總結(jié),在全院護(hù)士大會(huì)上匯報(bào),使良好職業(yè)道德、廉潔行護(hù)精神發(fā)揚(yáng)光大。

(3)每年開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng),力求內(nèi)容生動(dòng)、活潑,起到良好的教育效果。

(4)嚴(yán)格實(shí)行二級(jí)或三級(jí)考核制,使全院護(hù)理隊(duì)伍保持較好的職業(yè)道德素養(yǎng),陣容整齊、儀表端莊、言行規(guī)范。

(5)每月進(jìn)行住院患者護(hù)理滿意度調(diào)查,征求患者意見(jiàn)、建議。其滿意率與獎(jiǎng)懲掛鉤,使之達(dá)標(biāo)。

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