第一篇：愛崗敬業(yè)、立足本職

愛崗敬業(yè)、立足本職

-讀《做最好的公務(wù)員》有感

我是地稅系統(tǒng)的一名普通公務(wù)員，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán)，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在稅務(wù)信息化工作的進(jìn)程中，我愿意作一顆星、一個火種，與同事們肩并肩匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景，成為稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的生力軍! 做一名優(yōu)秀的公務(wù)員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能成為讓人民滿意的公務(wù)員。

公務(wù)員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責(zé)任，一種付出；是一種精神、一種姿態(tài)、一種膽略，更是一種憤激勃發(fā)的勇氣�！皺�(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想納稅人之所想、急納稅人之所急、解納稅人之所需，全力為納稅人服務(wù)。把為納稅人服務(wù)變成一種自覺的行為，這是一名地稅干部的政治素養(yǎng)。

愛崗敬業(yè)是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們永恒不變的主題。

人生價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。實事求是，謙虛謹(jǐn)慎，是我們的工作態(tài)度；求真務(wù)實、廉潔高效是我們的工作作風(fēng)。一心一意抓學(xué)習(xí)，全神貫注投入工作，用自己的勇氣和智慧，為民謀利，造福百姓，讓納稅人滿意是我們崇高的追求。

歲月磨練人的意志，苦難砥礪人的品行。在稅務(wù)系統(tǒng)信息化過程中我得到了打磨和鍛煉，在磨練中成長，伴隨著汗水和淚水，同樣，光輝也將照耀我成長的道路。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，用我自己的實際行動譜寫奉獻(xiàn)之歌，在激揚(yáng)的旋律中，全身心的投入稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè) 1

中！

不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點(diǎn)一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫；在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，在服務(wù)大局、服務(wù)納稅人中作貢獻(xiàn)。當(dāng)前，是稅收信息化建設(shè)的高速發(fā)展時期，在工作中我要勇當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮自己的激情與才能。按照上級的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務(wù)落實好、完成好。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡�！被蛟S我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，在重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言；履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。

第二篇：立足本職 愛崗敬業(yè)

立足本職 愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是公司財務(wù)科的郭振，很高興有這么一次機(jī)參加這樣的比賽，今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。

愛崗敬業(yè)，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是每個職工職業(yè)道德的首要前提。只有建立了這個出發(fā)點(diǎn)和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態(tài)度對待自己的工作，勤奮、努力的鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己的知識和能力努力適應(yīng)工作的需要，在實際工作中自覺主動的履行崗位職責(zé)，任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。

在當(dāng)今社會，隨著計算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展，使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù)，而是工作量的不斷增加，責(zé)任也越來越重大，遇到和處理的問題也越來越復(fù)雜，在這種狀況下，就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神，正確理解會計工作的多樣性、復(fù)雜性和服務(wù)性。我們要在思想和業(yè)務(wù)上不斷的充實和提高自己，以飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揮財務(wù)作用，真正把愛崗敬業(yè)落到實處，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

我到財務(wù)科才1個多月，我深知對財務(wù)工作的認(rèn)識和感受只是初步的膚淺的，這段時間里，有過迷茫，有過壓力，但更多的卻是感動，在老大哥老大姐的幫助下，讓我明白了財務(wù)工作的重要性，并讓我越發(fā)的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會勇敢的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，直面自己的錯誤和失誤；我會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情去克服它、征服它，我會將每一次的失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的喜悅。

在這里，我代表財務(wù)審計科的工作人員表一下態(tài)，我們將以誠實的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待工作，通過我們勤勞的雙手，讓一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成一冊冊憑證，一本本賬簙，一份份會計報表，讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務(wù)工作交響曲。以我們的熱忱和主動，決不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱、決不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤、決不讓各種差錯在這里發(fā)生，決不讓來辦業(yè)務(wù)的同志在這里受到冷落，這就是我們的工作宣言！

立足本職、愛崗敬業(yè)。這不是口號，而是心靈深處的呼聲，是我們年輕人在公司領(lǐng)導(dǎo)，前輩們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神感染下自發(fā)的追求。

立足本職、愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把自己的工作當(dāng)成自己的“事業(yè)”來干，而不

是當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，我們要對自己負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。

立足本職、愛崗敬業(yè)。是當(dāng)前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。

同志們，做一個愛崗敬業(yè)的人吧，讓我們因擁有這份工作而感到榮幸，讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧， 讓我們公司的明天因為你的奉獻(xiàn)變的越來越美好，越來越輝煌！

謝謝大家，我的演講完畢！

第三篇：立足本職和愛崗敬業(yè)

立足本職之我見

記得看過一篇報道，大概內(nèi)容是這樣的：一位記者采訪韓國圍棋選手李昌鎬：“為什么你在比賽中總是屢戰(zhàn)不��？”李昌鎬回答說：“我只不過是注重下好自己的棋子罷了。”

的確，只要下好自己的“棋”就行，這個在圍棋中的術(shù)語是“本位棋”，而棋手就是“本手”。但是殊不知，簡單的道理做起來卻是有難度的，對于工作來說也是一樣。那要怎么樣才能做好自己的本職工作呢？關(guān)于這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗之談，現(xiàn)總結(jié)如下，以供各位參考之。

第一，進(jìn)行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作到底是干什么的，需要有什么樣的行為過程來完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細(xì)節(jié)化，之后再反過來細(xì)細(xì)反省和審查自己的工作內(nèi)容和工作行為是否有缺失。這也是我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)。

第二，不因事小而不為。老子說過：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。說的就是這個道理，如果因為事小而不屑一顧之，不愿去做，那我們又能拿什么來保證成功做大事呢？

第三，不因事雜而亂為。做什么事都有一定的規(guī)律，不成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛胡子一把抓，將紛繁復(fù)雜的工作具體化，大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，按部就班地逐項解決問題，工作才會做得更好。

第四，不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現(xiàn)一些難以立刻解決的突發(fā)事件，此時，我們不應(yīng)恐慌，而是要“以不變應(yīng)萬變”，統(tǒng)籌兼顧，考慮如何充分利用身邊的人力物力資源將其簡單化、一般化，直至解決問題。

第五，勤于學(xué)習(xí)。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過去，“活到老學(xué)到老”，只有大家積極行動營造學(xué)習(xí)的氛圍，才能創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的組織。也許你的能力不是最強(qiáng)的，但是只要勤于學(xué)習(xí)，終會“笨鳥先飛早入林”。

第六，視工作如事業(yè)。把自己的工作當(dāng)做一項事業(yè)來做，這樣我們才能在工作的時候腳踏實地，充滿激情，才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力，精于進(jìn)取，塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，只有(來源說明好范 文網(wǎng)：Wwww.taixiivf.com)更好”的勇進(jìn)精神，立足本職，就能創(chuàng)造出自己應(yīng)有的價值。

第四篇：立足本職 愛崗敬業(yè)

立足本職 愛崗敬業(yè) ——“干部如何到位”有感

單位：汽車隊

姓名：閆蘭鳳

職務(wù)：一般管理人員二〇一四年八月二十日

立足本職 愛崗敬業(yè)

——“干部如何到位”有感

做為一名管理人員，同時承擔(dān)著本單位的核算員崗位，在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動，對自己的工作有了一個全新的認(rèn)識。

忠于職守，愛崗敬業(yè)

充分認(rèn)識核算員在工隊管理中的作用，熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊材料物資，登記臺賬，而且還負(fù)責(zé)員工日�？冃Э己说裙ぷ鳌�擔(dān)負(fù)著促進(jìn)區(qū)隊降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要任務(wù)。因此，要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主動性和積極性，全身心地投入到工作中去。

客觀公正，實事求是

核算員要具有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德，要如實反映業(yè)務(wù)的真實情況，不變造、偽造資料，保證提供真實完整的信息。嚴(yán)格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作，為職工搞好服務(wù)。

以人為本，求真務(wù)實

作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真務(wù)實，充分調(diào)動職工的工作積極性。認(rèn)真做好本單位人員的考勤記錄工作；協(xié)助隊長做好本單位職工的日�？冃Э己斯ぷ�；做

好各類人力資源報表的填報工作，對有關(guān)薪酬獎勵、人事任用等相關(guān)事宜，做到及時公開、公布，做好本單位員工的教育培訓(xùn)工作。

兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地

作為核算員，要協(xié)助單位負(fù)責(zé)人做好區(qū)隊建設(shè)費(fèi)用的管理，要嚴(yán)格按照區(qū)隊建設(shè)管理辦法，做到帳目明晰，公平公開。對所在本單位的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、生產(chǎn)費(fèi)用等的報銷工作，要做到嚴(yán)格審核，如實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為，要勇于阻止和揭發(fā)，盡自己最大努力，為工隊發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，作為一名核算員，所要學(xué)習(xí)的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實自我，才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。

第五篇：立足本職愛崗敬業(yè)

立足本職愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。

做自己喜歡做的事，當(dāng)然是很美好的事。然而，很多時候這只能是個美好的愿望�，F(xiàn)實情況是，由于能力、經(jīng)驗、經(jīng)濟(jì)壓力等各方面因素的影響，許多人并不能一開始就找到自己喜歡的工作。他們把當(dāng)下所做的工作只是視為權(quán)宜之計，很少有人是全身心投入其中。這其實是一種不負(fù)責(zé)任的、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。

無論是誰，只要自己身在職場，都應(yīng)當(dāng)以一顆真誠的心去對待這這份職業(yè)。哪怕心中所渴求的是一份更加美好的職業(yè)，但對于眼下所從事的職業(yè)，也應(yīng)當(dāng)用一種感恩的心去愉快接納它，并用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成它。既然不能實現(xiàn)“愛一行，干一行”，不能從事自己喜歡的工作，那就不妨調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)而“干一行，愛一行”。

一旦決定要從事某種職業(yè)，或者正在從事某種職業(yè)，那就需要不斷地勉勵自己，訓(xùn)練自己，控制自己，在工作中培養(yǎng)堅定的意志，不斷向前邁進(jìn)，走向?qū)儆谧约旱某晒Α８梢恍袗垡恍芯褪菒蹗従礃I(yè)精神的最好表現(xiàn)。

人都具有可塑性，無論干什么，只要用心投入，就能發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。也就是說，只要我們具備良好的態(tài)度和盡心

盡力的責(zé)任感，即使不是很愛一行，也能干好一行。興趣是可以培養(yǎng)的，從不喜歡到喜歡、從不愛到愛，需要一個過程，重要的是先去了解它，接納它，發(fā)現(xiàn)它，時間長了就會慢慢喜歡上它。

一旦有了興趣，產(chǎn)生了熱情，事情就會變得簡單許多。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，每個人內(nèi)心都有熱情，這種內(nèi)心的強(qiáng)烈情感正是驅(qū)動人們奮發(fā)進(jìn)取，獲取成功的關(guān)鍵因素之一。熱情可以激發(fā)出一個人的巨大能量，甚至是補(bǔ)充生理上的潛能，而且更容易培養(yǎng)出一個人的堅強(qiáng)毅力。只要有了熱情，再枯燥乏味的工作都可能變得生動有趣。有的人被稱為工作狂，別人無法忍受的事情，他們卻是樂此不疲，永不厭倦。之所以會這樣，就是因為他們對自己的工作充滿了熱情。

有的人更厲害，把熱情轉(zhuǎn)為激情，甚至把不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

被雨淋濕的柴點(diǎn)不燃，同樣，缺乏熱情的工作做不好。很多工作沒做好，問題不是出在工作本身，而是出在做工作的人身上。因為他們雖然干著這一行，卻不愛這行，沒有興趣，缺乏熱情，只是在為工作而工作，淪為工作的奴隸。沒人愿意和一個整天萎靡不振的“大煙鬼”在一起，同理，也沒有一個單位愿意聘用一個情緒低落，整天抱怨不休的員工。

其實，塞翁失馬，焉知非福，職場上同樣如此。也許一

開始自己并不喜歡或者并不熟悉的領(lǐng)域，結(jié)果卻很有可能是激發(fā)出自己潛能，成就自己一番事業(yè)的領(lǐng)地。正如老話常說的，是金子就一定會發(fā)光。如果你真的是個人才，只要你用心，那么你從事任何一件工作，都能把它做得很出色。想辦法點(diǎn)燃心中的熱情，讓自己對工作產(chǎn)生興趣，意味著事業(yè)之火也就點(diǎn)燃了。

何時何地，干一行愛一行都是員工職業(yè)道德中，一個最基本、最普通、最重要的要求。每一個具體崗位，不論平凡，高低，貴賤都應(yīng)忠于職守，一絲不茍，這樣才是真正具有高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和職業(yè)道德意識。每個人都有責(zé)任與義務(wù)去認(rèn)真的完成自己的工作，做好每件事情，這其實是一種良好的人生態(tài)度。對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

人不能在沉溺于一切實際的幻想中，如果找不到自己喜歡的工作，就應(yīng)該理智一點(diǎn)，接收現(xiàn)實：改變不了環(huán)境，就改變自己。山不過來，我就過去。很多事情，不去認(rèn)真做，就永遠(yuǎn)不會了解它。不真正了解一行，又怎么知道自己就不會愛上這行呢？

不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。不論是什么樣的崗位、什么樣的環(huán)境，身處

其中就應(yīng)該努力去適應(yīng)，所謂適者生存！在生存中求發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值才是最理智的選擇！

有人曾說過，世間沒有什么偉大的人，只有偉大的挑戰(zhàn)。這意味我們對待工作，就要像對待愛人一樣，需要一份持久堅忍的情感�！叭�百六十行，行行出狀元”， 只有干好手頭的工作，人生才會有一個完美的結(jié)果！干一行，通一行；干一行，愛一行，精益求精，不斷發(fā)展！

全心全意地?zé)釔圩约旱墓ぷ�，熱愛自己的崗位，即使有荊棘，有羈絆，即使苦些累些，只要“心跟事業(yè)一起走”，就一定能在追求與付出中體驗到奮斗的快樂。

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