第一篇：新任班主任演講稿：平凡與偉大

各位老師：

大家下午好！很榮幸在這里作為徒弟代表發(fā)言。

作為一名剛剛踏上工作崗位不久的新班主任，常常會(huì)為難以把握好愛和嚴(yán)的尺度而苦惱；面對(duì)班里產(chǎn)生的各種問題而茫然不知所措；面對(duì)如何培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)體而感到力不從心。雖然從師范也學(xué)到了一些班級(jí)管理的方法，但是真正的班級(jí)管理就像是學(xué)習(xí)游泳，只有自己親自跳下去，才知道水的深淺。對(duì)于初學(xué)者，我們需要教練，也需要救生員。

學(xué)校的這項(xiàng)名班主任工程，不正是給了我做好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)嗎？這些優(yōu)秀的班主任們都有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們也經(jīng)歷過像我們這樣的茫然期，他們理解我們需要什么。他們又是那樣的慷慨大方，熱情地指導(dǎo)我們處事的方法，友善地指點(diǎn)我們工作中的不足，更毫無保留地與我們分享他們的“秘密武器”。

記得有一次，我們班班長(zhǎng)的練習(xí)冊(cè)、試卷不翼而飛了，我在班里訓(xùn)了好幾次也沒有效果。于是我就向辦公室里的老師求救。她們紛紛幫我出謀劃策。五（3）班的沈老師說：“嚇嚇?biāo)麄�，就說老師已經(jīng)知道是誰拿的了，再不交出來，就要當(dāng)場(chǎng)揭穿你了。”蔣老師說：“在嚇?biāo)麄兊臅r(shí)候要注意觀察那些做賊心虛的人。”老班主任劉老師說：“發(fā)動(dòng)全班同學(xué)自查互查，不管是怎么找到的、在哪里找到的，都可以加分。”我把這幾種方法通通都用上了，果然湊效，第二天失竊的東西全都出現(xiàn)了。其他班主任都勸我不要再去追究是誰拿的了，要注意保護(hù)孩子的自尊心。這讓我不得不感慨：“姜還是老的辣。”

像這樣的事還有很多很多，還記得黃曉蕾老師，在做家校聯(lián)系工作時(shí)的親切態(tài)度，在處理問題學(xué)生時(shí)的耐心教育；還記得沈明霞老師班里學(xué)生的字是那樣漂亮，紀(jì)律是那樣好；還記得費(fèi)鳳老師從不在班里大發(fā)雷霆，可總能讓學(xué)生那樣信服；還記得辛建剛老師在幫自己班分完餐后，還熱心的幫助其他老師分餐……

身邊的這些班主任老師們，他們教會(huì)我的不僅僅是怎樣做事，還教會(huì)我怎樣做人。他們用自己的一言一行，讓我耳濡目染、深受教誨。尊敬的老師們，有一種偉大叫做平凡，平凡的你們?cè)谖倚闹惺悄菢拥膫ゴ螅≡趶挠字勺呦虺墒斓陌嘀魅沃�路上，感謝你們的一路陪伴，在我們跌倒的時(shí)候，你們一定會(huì)伸出友愛的手?jǐn)v扶，；在我們急躁的時(shí)候，你們一定會(huì)坐下來與我們冷靜分析；在我們找不到方向的時(shí)候，你們的一語將驚醒夢(mèng)中人……正是因?yàn)橐宦飞嫌心銈�，我們才能走得如此坦然，如此從容�?

第二篇：新任班主任工作的體會(huì)

作為剛剛參加工作的青年教師，其實(shí)早就應(yīng)該建立一個(gè)個(gè)人的博客了，可以記錄一下心得體會(huì)，今天才建有點(diǎn)晚了。

就從剛開始做班主任工作的時(shí)候開始寫起吧。

帶新班我有如下的體會(huì)：

1.在與學(xué)生初次見面時(shí)就用富于感染力的演講拉近和學(xué)生的距離，比方說：我會(huì)那你們當(dāng)做我的親弟弟和親妹妹看待的，你們不論在學(xué)習(xí)還是在生活上有了難處都可以來找我，我會(huì)盡自己最大的力量幫助大家的。

2.剛開學(xué)的第一天就應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生將自己的基本信息留下來，建立成聯(lián)系卡，包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、介紹人、家長(zhǎng)姓名年齡工作單位聯(lián)系電話、本人聯(lián)系電話、愛好和特長(zhǎng)、曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、在初中曾擔(dān)任過的職務(wù)。有助于了解學(xué)生的基本信息，以便軍訓(xùn)可以聯(lián)系學(xué)生及家長(zhǎng)，同時(shí)也可以了解學(xué)生的特長(zhǎng)，最重要的是可依據(jù)此選拔班干部候選人。

3.選出候選人若干，在軍訓(xùn)時(shí)就利用整隊(duì)、點(diǎn)名等事務(wù)進(jìn)行考察，要注意對(duì)候選人進(jìn)行教育和輔導(dǎo)，用個(gè)別談話的方式體現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)可以采用深入群眾的方法了解民意。

4.要在開學(xué)之初讓學(xué)生寫一份個(gè)人的計(jì)劃書以約束其今后的言行。

5.對(duì)于問題學(xué)生應(yīng)當(dāng)用實(shí)在的言語和熱誠(chéng)的真心經(jīng)常走到他們中去，消除他們對(duì)老師一貫的敵視態(tài)度，讓他們體會(huì)到我才是他們的朋友，要注意與其他班主任的比對(duì)。

6.開學(xué)后應(yīng)該住進(jìn)時(shí)間確定班委會(huì)成員，可以先定下來，試用3個(gè)月改選，課代表人選的確定應(yīng)當(dāng)征求任課老師的意見后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走讀生比例、問題學(xué)生比例。

7.考察各班委后，應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間建立班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，特別是班長(zhǎng)、團(tuán)支書等應(yīng)成為班主任老師的眼睛�？啥啻握勗捁膭�(lì)，并教授方法，建立班級(jí)秘密檔案，注意：班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員只與班主任聯(lián)系，他們之間并不知道有彼此的存在。這樣可以使可監(jiān)控班內(nèi)情況，避免問題發(fā)生。

8.應(yīng)讓各個(gè)班委發(fā)揮作用，各自置頂自己管轄方面的相應(yīng)班規(guī)，約束學(xué)生。

9.在與學(xué)生談話時(shí)應(yīng)注意表?yè)P(yáng)要及時(shí)并且公開，批評(píng)教育應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行，同時(shí)要給他指出來，老是這樣做事給他留有情面，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就乘法學(xué)生，要利用好私下談話的方法�？梢詫⒇�(zé)任和問題推脫到他自己的身上，或者教育處的身上，但不應(yīng)點(diǎn)出具體是誰的責(zé)任。

10.接聽家長(zhǎng)的電話時(shí)，不要講話說絕，要留有余地，“我盡力給你辦，辦成辦不成不敢說”多用這樣的話。

11.衛(wèi)生值日表要排的詳細(xì)具體，具體到每個(gè)人干教室的哪里。并且可以實(shí)行監(jiān)督機(jī)制，讓別的組給之日組挑毛病，挑出的毛病，這一組就從做一周。

12.兩操也應(yīng)實(shí)行監(jiān)督機(jī)制，挑出不認(rèn)真的學(xué)生，讓他們?cè)僬页鰟e的不認(rèn)真的學(xué)生。

13.與學(xué)生談話應(yīng)當(dāng)交心，不要著急。住宿生可以用“我明白你家這么遠(yuǎn)自己住校不容易，如果你要有困難可以直接找我，我希望我能幫你”打動(dòng)學(xué)生，對(duì)于問題學(xué)生，應(yīng)當(dāng)多找他們私下談話，一個(gè)是要求他們約束言行，可以拿教育處壓他，一個(gè)是幫他們想辦法早日撤銷處分。

第三篇：新任班主任工作總結(jié)

浙江省吳興高級(jí)中學(xué)201*學(xué)年 第一 學(xué)期

班主任“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作總結(jié)

年級(jí)高二姓名沈建明

201*年是傳說中的末日年，卻成了我職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折年。201*學(xué)年的第—學(xué)期—進(jìn)入工作崗位的第三年—我第一次帶高二，還被臨時(shí)任命為高二（14）班的班主任！亞歷山大�。�

這一學(xué)期下來，最直接的感受是：累，盲目，記憶力下降和身體多��！也有很多很多對(duì)工作有利的收獲。

因?yàn)槭堑谝淮萎?dāng)班主任，根本沒形成什么風(fēng)格，也沒什么管理特色，就不寫這些了。主要談?wù)剛�(gè)中問題。

開學(xué)初，每天較正常上班提前半小時(shí)來到學(xué)校，早早地進(jìn)班級(jí)監(jiān)督學(xué)生早讀，除了能看著他們自修，還有個(gè)目的是混個(gè)臉熟，畢竟之前也沒教過這個(gè)班。

這樣堅(jiān)持了一個(gè)月，我就把去看著他們?cè)缱x的時(shí)間減少了，直接原因是我太累了。 至此，問題就出現(xiàn)了！

我沒有合理安排好班干部的工作，也沒有跟進(jìn)了解班級(jí)情況，似乎只是簡(jiǎn)單的放手，把自己眼睛看到的現(xiàn)象錯(cuò)誤地認(rèn)為是班級(jí)真實(shí)的狀態(tài)。以致一個(gè)月后班級(jí)百分考評(píng)成績(jī)急速下降，衛(wèi)生狀況最為突出。

之后找個(gè)別班干部談，才了解到班級(jí)現(xiàn)狀很差，我在與不在是完全不同的。同學(xué)對(duì)班干部的監(jiān)督完全不顧，我行我素。

至此，新的問題又來了。

我沒有就這樣糟糕的現(xiàn)狀在班里“發(fā)火”，只是平靜地指出了問題，重新安排了值日崗位，要求學(xué)生相互體諒，互幫互助。這樣沒有約束力的說教對(duì)“渴望自由”的高中生來說是不起作用的。

而之前的問題依然存在，主要就是班干部的積極性沒有調(diào)動(dòng)，班長(zhǎng)班干應(yīng)當(dāng)履行的職能沒有發(fā)揮�？紤]到幾位重要的班干部成績(jī)下滑，也沒有督促，我錯(cuò)誤的評(píng)估使得問題一拖再拖，導(dǎo)致現(xiàn)在很難再改變！

總結(jié)以上，問題一：未能合理安排班干部工作，沒調(diào)動(dòng)班干部的管理積極性，沒能響應(yīng)學(xué)校的“班級(jí)自主管理”的號(hào)召。

預(yù)想解決方案：下學(xué)期班干部調(diào)整，部分職位增設(shè)人員，班干例會(huì)要開起來，不能只是個(gè)別談話，效果差！班會(huì)組織要積極！重點(diǎn)是，單人單崗，明確分工，不像現(xiàn)在一樣籠統(tǒng)管理。

每個(gè)班級(jí)都會(huì)有幾個(gè)不怎么“聽話”的學(xué)生，我的214班也一樣。這些學(xué)生大事不鬧，小事不斷，也許是在試探我的管理底線。作為新班主任，學(xué)生對(duì)我是一無所知，我卻沒有利用這種身份優(yōu)勢(shì)，樹立嚴(yán)厲的形象。對(duì)某些可能已經(jīng)損害班級(jí)或同學(xué)利益的行為只是單獨(dú)指正批評(píng)，并沒有在班里公開批評(píng)，沒有要求個(gè)別違規(guī)同學(xué)作必要的公開道歉，從而助長(zhǎng)了他們“無拘無束的氣焰”。

問題也從此開始暴露無遺，帶來了很多不良影響，甚至有難以收拾的危險(xiǎn)。

這些同學(xué)無拘束地在教室吃早飯，吃零食，垃圾滿地，中午常常去小賣部，拖拉著自修遲到，影響了周邊很大一部分同學(xué)；不交作業(yè)，上課講話，任課老師頻頻反應(yīng)問題，要求我去批評(píng)指正，可是已經(jīng)于事無補(bǔ)；對(duì)新來的轉(zhuǎn)校生存在排擠情緒及行為；最嚴(yán)重的時(shí)候是一次周末，學(xué)校要求住校生統(tǒng)一留校一晚第二天回家，本來可以定死律，但出于部分家長(zhǎng)的要求，我同意了2位同學(xué)的請(qǐng)假要求，結(jié)果一發(fā)不可收拾，后來包括不請(qǐng)假，自行離校的同學(xué)共9人回家，晚自修值班老師還多次向我確認(rèn)是否有人不在學(xué)校。這次事件之后，我在班里發(fā)了次大脾氣，之后情況稍有好轉(zhuǎn)。

從上可知，問題二：自由散漫的情緒蓋過了責(zé)任和班級(jí)利益。

自我分析之后覺得，以上問題的出現(xiàn)完全是我沒有掌控好“民主”的度。也從這些事件中看出，學(xué)生在追求自以為是的“公平”時(shí)，是不顧他人利益的，這種渴望幾乎是本能的反應(yīng)，“公平”變成了表面的托詞，而這個(gè)托詞卻讓我無力反駁。要解決這個(gè)問題，必須建立起一套班級(jí)公認(rèn)的價(jià)值體系，而不僅是兩頁(yè)紙的《班級(jí)管理規(guī)定》。這個(gè)問題需好好考慮，前提也是要把之前班干部的問題先解決了。

工欲善其事，必先利其器。體會(huì)到了年級(jí)主任對(duì)我的忠告——我們要穩(wěn)住自己的陣腳，不慌不忙，從容應(yīng)對(duì)。要先學(xué)會(huì)淡定。

最后再把自己一向堅(jiān)持的信仰寫上：當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候，我要更關(guān)注事件中的人，而不是只考慮事件可能造成的影響。

201*年1月26日

第四篇：新任班主任培訓(xùn)心得

新任班主任培訓(xùn)心得

西夏墅中心小學(xué)——徐潔

通過這次班主任培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：班主任工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。作為一名班主任，一定要有慧心，要學(xué)會(huì)觀察、思考和反思。發(fā)言的三位優(yōu)秀班主任都是極富慧心的人，她們深入學(xué)生，細(xì)于觀察，能在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，用自己的智慧和努力，立足班級(jí)，融入校園，走向社會(huì)，真正培養(yǎng)有能力、充滿自信、有創(chuàng)造性的新時(shí)期的學(xué)生。

我們?cè)诠ぷ髦谐３��?huì)有一些困惑或牢騷，在與家長(zhǎng)的(一篇好范文帶來更多輕松：www.taixiivf.com)交流中也會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，有時(shí)也會(huì)因?yàn)榘嗉?jí)中的某些問題而心情不好，無法全身心投入到工作中去。有時(shí)盡管工作也很盡心盡力，但工作效果卻一般。潘銀婷老師教會(huì)我，以不急應(yīng)萬急，后發(fā)制人，常以一顆積極的心態(tài)面對(duì)生活，做孩子王，多給孩子一些笑臉。既然投身教育事業(yè)，就應(yīng)該積極快樂地工作，只有自己全身心投入到工作中去，才能從工作中體驗(yàn)到快樂。

通過這次培訓(xùn)，讓我更深刻的體會(huì)到班主任工作是容不得半點(diǎn)偏見的。我們的孩子都有積極向上的愿望和動(dòng)力，我們應(yīng)該放下架子，巧妙的與孩子溝通交流，了解他們的興趣愛好，并且多渠道地完善自己的知識(shí)體系，加強(qiáng)對(duì)孩子精神世界的理解能力。孩子的心，好比是一團(tuán)火，又好似一灣水。而班主任工作，就是利用班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點(diǎn)燃著團(tuán)火，來耐心引導(dǎo)這灣水，從而讓他順利流向未來。

最后，老師要具備良好的師德，以心換心，既師亦友。對(duì)待學(xué)生要充滿關(guān)心、愛心和耐心。不僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，更要關(guān)心他們的思想。我們可以以聊天的方式走進(jìn)他們的生活、學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們存在的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)他們遇到困難時(shí)能給予主動(dòng)的詢問和幫助，使他們真實(shí)感受到老師一直在注視自己、關(guān)心自己。班主任要做一個(gè)幽默的老師，既尊重理解學(xué)生又善于與學(xué)生溝通。工作中要陽(yáng)光、要充滿人情味，要用心去做事兒。

此次培訓(xùn)，我深深的感受到，我還有很多不足。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，認(rèn)真總結(jié)教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，使自己不斷進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

第五篇：新任班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

剛接到班主任的任務(wù)時(shí)，我想在做過一年的見習(xí)班主任之后要輕松一些，因?yàn)橥ㄟ^一年的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)了解了班主任的常規(guī)工作，而且清楚班主任的職責(zé)等；但是，這一學(xué)期以來，我黨我軍覺得我一點(diǎn)也不輕松，因?yàn)榘嘀魅我�做的事情很多，要操心的事也很多。本學(xué)期我主要抓了以下方面：

1、班委。我認(rèn)為班主任不應(yīng)該是學(xué)生的“保姆”，班主任的主要任務(wù)是引導(dǎo)和管理學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理。因此，班委的選舉和培養(yǎng)至關(guān)重要。要選出讓學(xué)生信任，讓老師放心，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的班委不是一件容易的事。通過民主與自愿的結(jié)合，經(jīng)過三次選拔與最終讓學(xué)生上任了能夠發(fā)揮自己的長(zhǎng)處、適合自己的崗位。在班委選舉之后，辣召開班委會(huì)議，讓班委明確各自職責(zé)，分工明確，并對(duì)他們提出要求。之后，堅(jiān)持一月一次級(jí)繞組班委會(huì)，讓步班委匯報(bào)一月工作，并提出下月工作計(jì)劃，而且針對(duì)班上出現(xiàn)的問題作出及時(shí)的決策。

2、紀(jì)律。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。新學(xué)期開始，就制定出了我班的班規(guī)。但是，仍然有個(gè)別同學(xué)自覺性比較差。時(shí)時(shí)需要班主任緊盯不放，并且在他們違反紀(jì)律的時(shí)候，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，得到家長(zhǎng)的支持。對(duì)他們進(jìn)行耐心細(xì)致的工作。

3、學(xué)習(xí)。高二伊始，很多同學(xué)的思想都發(fā)生了轉(zhuǎn)變。有的同學(xué)認(rèn)為，高一已經(jīng)玩過了，高二不能再浪費(fèi)時(shí)間了；有的同學(xué)則考慮到高二有很多的會(huì)考科目，必須抓緊抓時(shí)間，爭(zhēng)取一次過關(guān)；還有的認(rèn)為高二是關(guān)鍵的一年等等，學(xué)生們從不同的角度出發(fā)，已經(jīng)普遍認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。抓住學(xué)生們的這一心理，我就對(duì)學(xué)生采取多鼓勵(lì)的方式；同時(shí)，向他們介紹上一屆我校高三的升學(xué)情況，讓他們看到希望，充滿活力信心。并且，不斷的抓住他們的每一次成功，每一個(gè)閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他們。

4、勞動(dòng)。勞動(dòng)是我班最為頭疼的一個(gè)問題。因?yàn)閯趧?dòng)結(jié)果起伏大，時(shí)好時(shí)壞，有周期性；而且出現(xiàn)個(gè)別同學(xué)逃避勞動(dòng)，不參加勞動(dòng)，以及有同學(xué)認(rèn)為勞動(dòng)分配不合理，影響了同學(xué)們的積極性了針對(duì)性這些問題，我先在同學(xué)中間了解情況，并讓他們各自提出一套認(rèn)為合理又可行的分配方案，最后專門召開班會(huì)，解決存在的問題，最終拿出滿意又可行的方案，讓我班的勞動(dòng)榜上有名。

5、班會(huì)。我班的班會(huì)采取學(xué)生自己主持的方式，形式多樣。召開過愛國(guó)主義主題班會(huì)“昨天、今天、明天”，“壯豪情、迎民運(yùn)”，“網(wǎng)上祖國(guó)萬里行”等。同學(xué)們主持的風(fēng)格各異，有辯論賽，智力競(jìng)賽，暢談、游戲等等。這樣的活潑生動(dòng)班會(huì)，既讓同學(xué)們受了教育，又化解了同學(xué)們之間的陌生感，增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。既有競(jìng)爭(zhēng)，也體現(xiàn)了團(tuán)體協(xié)作精神。

當(dāng)然，我的工作還存在很多的不足之處。比如說，雖然通過通過談話、寫周記等形式與學(xué)生交流，但對(duì)學(xué)生的了解還不夠，也還們沒有做到讓學(xué)生充分信任；以及在工作中缺少預(yù)見性等。

通過這一學(xué)期，我知道自己肩上的責(zé)任重大。要做好一個(gè)班主任，首先要有高度的責(zé)任心，然后平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，信任他們，尊重他們；最后用愛心溫暖他們，用耐心和細(xì)心做他們的工作，讓學(xué)生不僅“學(xué)會(huì)”，還要“會(huì)學(xué)”，同時(shí)，懂得做人的道理。

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