幫扶教師工作總結--劉菊芳

幫扶教師工作總結

劉菊芳

一轉眼，半個學期又過去了,我工作已經有一年了,這學期的我更加注意細節(jié)了。我認認真真教學，踏踏實實工作，在青年教師的隊伍中，我努力著，追求著。這學期學校繼續(xù)給我安排了劉森老師做我的指導教師來幫助我盡快成長，在指導教師的幫助下,我認真做好每項工作，不辜負校領導、指導老師對我的厚望�，F(xiàn)將本半學期的被幫扶工作總結如下：

一、更新教育觀念。

在這半個學期的工作學習里，我很大部分精力都集中到教學這一塊，備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導，幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著聽課學習的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么，他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念，改變教學模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。

作為一名年輕教師，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導中小學的教學工作。通過聽課學習交流，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設計，通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料，努力構建高效的教育教學活動。

二、日常的被幫扶工作：

本人認真的按學期初的教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。1、做到了每周讓劉老師幫助修改一次教案，真正的提高了我在教材的教材分析和處理教案的能力。

2、做到了每周聽劉老師九年級的一節(jié)數(shù)學課，從他身上學到了很多老師必備的專業(yè)素養(yǎng),同時做好對本節(jié)課的學習心得的書面材料并交于教導處。

3、做到每周請劉老師聽我的一節(jié)數(shù)學課，同時認真做好在指導過程中的記錄與反思，總結經驗教訓。

因此，在這段時間的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一年，也是促進我教學上不斷成長的一段時間。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我深知自己離優(yōu)秀教師還有一大截的差距，在今后工作中，我要更加努力，發(fā)揚優(yōu)點，開拓進取，取得更新的成績。

半學期來，沒什么大的成績，但在思想上和處事上成熟穩(wěn)重多了，感謝各位領導的關心指導，更要感謝我的指導老師，不管在工作上，還是生活上，他都給了我很大的幫助。今后我要更加主動地向我的指導教師和其他數(shù)學老師學習，又要向其他青年教師學習，學習他們執(zhí)著認真的工作態(tài)度，多學習，多請教，努力工作，積極創(chuàng)新，也多向指導教師反映自己的困惑，在指導教師的“傳、幫、帶”下，盡快成長！

二一二年十一月七日

擴展閱讀：201*年秋學期四年級班主任期中工作總結--劉菊芳 - 副本

四年級班主任期中工作總結

四年級上學期已經過半，期中考試也已經結束。作為班主任的我，總能發(fā)現(xiàn)一些不足，總能感覺一些進步。本班共有14名學生，男生8人，女生6人，從這次期中考試來看女生的成績普遍比男生的好，說明女生平時要比男生認真。所以在今后的教育中應加大對男生的教育，并有效地落實跟進，每次的思考，就是意味著反思�，F(xiàn)將幾點總結如下：

一、學習方面

1、語文方面的問題是學生的基礎比較薄弱、基礎知識掌握不牢、學習方法不明確、學習習慣不優(yōu)良、預習復習練習沒有到位，回答問題不積極，考試技巧缺乏，答題不規(guī)范，字跡不工整等等。學生讀課外書較少，沒有一個良好的讀書習慣，對語文知識的掌握和語言的運用表現(xiàn)出明顯的不足。

2、數(shù)學方面的問題是學生的舉一反三的能力不足，對數(shù)學公式和概念理解不夠，數(shù)學思維訓練不夠，學生的計算能力不足等。

3、英語方面，學生對單詞的記憶和理解較弱，不能標準流利讀出語句，多數(shù)學生反映他們想學好英語，只是沒有方法讀準單詞，記憶單詞，理解單詞，他們苦于沒有找到學習英語語言的規(guī)律和方法，希望老師補習和指導。

二、思想方面

1、組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》對學生進行美育教育，讓學生不講臟話，尊敬長輩，不打架，不曠課，不遲到，堅持到校，不亂吃零食，做一個講文明講禮貌的好學生。

2、圍繞“養(yǎng)成教育”這一主題，培養(yǎng)學生良好的習慣，促進學生個性品質和道德素質的全面提升，為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎。

三、生活紀律方面

1、班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的，班主任必須高度重視。班主任要做有心人，要動腦筋，身體力行去培養(yǎng)良好的班風，要思考建立怎樣的班風并運籌和設計如何起步，如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。并結合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度，如課堂學習、作業(yè)、期中考試的要求等有關紀律，約定俗成而為大家一致遵循的不成文的準則。任何一個群體中都有相對先進、后進的區(qū)分，要在群體中形成一種共同的習慣、風氣，總是一個由點到面、由少數(shù)到多數(shù)、由壓力變動力、由不自然到習慣的過程。在這個過程中，要注意發(fā)揮榜樣的作用，班主任要在本班發(fā)現(xiàn)各層次、各方面好的榜樣，并通過學榜樣產生“新榜樣”。

2、建立和諧、平等的師生關系。班級內部人際關系的平等首先體現(xiàn)在師生關系上。平等主要是指師生在人格上彼此尊重，思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的十分，要特別關注“后進生”，班主任應該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)長自己獨特的稟賦與才能，樹立自信與自尊，從而形成真正的平等意識。

總的來說，我深深地體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力，力爭把班級建設成為一個的優(yōu)秀班集體。用愛心耐心喚醒每個孩子的信心和希望，引導他們如何做人如何做事，如何提高學習的能力。我們書聲朗朗，我們天天進步。

二一二年十一月八日

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