5月份生產(chǎn)車間工作總結(jié)范文
5月份生產(chǎn)車間工作總結(jié)范文
一、工作概述:根據(jù)審計(jì)室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情況對(duì)勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算;對(duì)車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬,并與相關(guān)部門核對(duì);按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。二、本月工作內(nèi)容:核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)三、本月存在的問題:
1、工時(shí)定額與計(jì)件單價(jià)的矛盾:計(jì)時(shí)工資大于計(jì)件工資(經(jīng)過2個(gè)月的核算都存在如此問題)2、成本核算項(xiàng)目公司安排上的問題:工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確,其他部門不知道這個(gè)部門是做什么的。
3、組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題:組織機(jī)構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時(shí)的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人。
4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級(jí)任命和跨級(jí)匯報(bào)的問題。
5、工作目標(biāo)和項(xiàng)目時(shí)間、優(yōu)先順序沒有告知,直接責(zé)任人不清楚。四、本月工作心得:
現(xiàn)在面臨的問題:各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道這種工作的重要性,更不知道公司這個(gè)部門的存在,在我下發(fā)《關(guān)于成本核算中相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的通知》給各生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員:(內(nèi)容如下:為了便于公司審計(jì)和生產(chǎn)成本核算的要求,特對(duì)各部門的生產(chǎn)報(bào)表作如下要求:
1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報(bào)表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容,產(chǎn)量,以能了解生產(chǎn)進(jìn)度;工時(shí),以能了解實(shí)際工時(shí)的耗用;效率,以能運(yùn)用績效管理,提高工效;成本方面必須的基礎(chǔ)資料,以能準(zhǔn)確核算成本。2、個(gè)人日?qǐng)?bào)表由車間負(fù)責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行錄入,并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
a、日?qǐng)?bào):工序產(chǎn)量,工序工時(shí),工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬報(bào):設(shè)備產(chǎn)量,設(shè)備使用工時(shí)(在通電狀態(tài)的時(shí)間),有效利用工時(shí)(在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時(shí)間)。c、月報(bào)產(chǎn)品類別產(chǎn)量,產(chǎn)品類別工時(shí),原料消耗,工序低值易耗品,設(shè)備、模具維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),工資核算報(bào)表,異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)按計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3、本《通知》通知事項(xiàng)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表從201*年6月1日起開始實(shí)施收集,并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。)
在此過程中,有個(gè)別部門說,你就干點(diǎn)實(shí)事或讓我們干點(diǎn)實(shí)事好不好,(我也不知道什么是實(shí)事)。有的部門沒有統(tǒng)計(jì)員(我叫他們先收集交到我這里來,我抽時(shí)間給他們統(tǒng)計(jì))當(dāng)我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部(向辦公室人員了解),實(shí)際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系,所有的統(tǒng)計(jì)都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供,而最后我又知道車間統(tǒng)計(jì)人員歸我調(diào)度,但配置還是屬于車間部門(姚總經(jīng)理單獨(dú)告知)。而車間和部門以及統(tǒng)計(jì)員也不知道有這種工作關(guān)系。任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動(dòng),上級(jí)和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù),以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通,而不是局限幾個(gè)人知道,也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容,工作內(nèi)容也不是一個(gè)人能完成的(說是部門工作內(nèi)容,而部門僅僅只有一個(gè)人),什么事情或責(zé)任都落在一個(gè)人的身上,直接上級(jí)有幾個(gè),工作目標(biāo)有幾個(gè),工作關(guān)系有幾個(gè)等等,直接上級(jí)是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開展,優(yōu)先順序是什么,時(shí)間段呢?我感觸最深還是以始為終,多從自己身上找原因這個(gè)觀點(diǎn),養(yǎng)成主動(dòng)溝通的習(xí)慣是我必須要改變的,然而我還在人際關(guān)系這一點(diǎn)上,我認(rèn)為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系,實(shí)際上我們?cè)诠ぷ魃系年P(guān)系還是都沒有處理好就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。
五、本月建議:明確劃分權(quán)責(zé),建立崗位責(zé)任制,實(shí)行購、產(chǎn)、銷、賬、錢、物分管的原則;所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)、維修以提高使用效率,保證財(cái)物安全;所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對(duì)異常情況的認(rèn)識(shí)和報(bào)表的填制工作,一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會(huì)降低,這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突,我想用車間主管和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行考核,對(duì)異常情況要求必須從生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì)來解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因?yàn)閺恼麄(gè)生產(chǎn)流程來看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們?cè)诠ば蛏献魇,必然牽扯到一線員工工資的問題,如果我們能在異常情況下有所突破,就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價(jià)格來確定工資水平,來平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(設(shè)備產(chǎn)量、工時(shí)、消耗等初步匯總統(tǒng)計(jì))和異常情況的雙重統(tǒng)計(jì)下來完善成本核算工作和工資的核算。六、201*年06月份工作計(jì)劃
(一)建立健全異常情況統(tǒng)計(jì)制度(第一周內(nèi))
1、要求各部門必須對(duì)異常工時(shí)進(jìn)行分類記錄和統(tǒng)計(jì)(必須按生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì))(二)審核和建立設(shè)備和原材料臺(tái)賬和易耗品臺(tái)賬(第二周內(nèi)審核)
1、要求各部門必須對(duì)動(dòng)力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進(jìn)行臺(tái)賬登記,月底進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)。(三)加強(qiáng)盤點(diǎn)管理(召開盤點(diǎn)審計(jì)會(huì)議)
1、各部門盤點(diǎn)數(shù)字相當(dāng)不準(zhǔn)確,漏盤、錯(cuò)盤較為嚴(yán)重,其次是型號(hào)問題。2、盤點(diǎn)報(bào)表的格式問題3、盤點(diǎn)制度的建立(保障盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性)(四)逐漸建立和完善各種產(chǎn)品的生產(chǎn)用料明細(xì)表1、先建立常規(guī)產(chǎn)品的用料明細(xì)。
(五)逐步建立本部門相關(guān)文件(工作穩(wěn)定狀態(tài)下)(六)其他輔助工作
1、協(xié)助工裝統(tǒng)計(jì)模具維修工時(shí)或材料消耗(七)重要工作事項(xiàng)
1、完善異常情況的統(tǒng)計(jì)和制度建立
201*年05月04日星期日
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沈陽市XX電纜廠
XX生產(chǎn)[201*]01號(hào)
生產(chǎn)車間5月份工作總結(jié)及
6月份經(jīng)營計(jì)劃書
目錄
一、5月份GS經(jīng)營總結(jié)..........................................................................................................3㈠.5月份各種經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總..................................................................................................3㈡.主要GS經(jīng)營數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況及分析...........................................................................4㈢.相關(guān)GS數(shù)據(jù)來源鏈接.......................................................................................................5二、5月份工作總結(jié)................................................................................................................5㈠.生產(chǎn)車間5月份工作綜述.................................................................................................5㈢.相關(guān)管理數(shù)據(jù)來源鏈接...................................................................................................8三.5月份GS經(jīng)營目標(biāo)..........................................................................................................8四、6月份工作計(jì)劃..............................................................................................................10㈠.框絞工序工作計(jì)劃...........................................................................................................10㈡.(交聯(lián)、絕緣、成纜、護(hù)套)工序工作計(jì)劃...............................................................111.交聯(lián)工序工作計(jì)劃.............................................................................................................112.絕緣工序工作計(jì)劃.............................................................................................................113.成纜工序工作計(jì)劃.............................................................................................................114.護(hù)套工序工作計(jì)劃.............................................................................................................12㈢.團(tuán)隊(duì)建設(shè)...........................................................................................................................121.持續(xù)推行員工培訓(xùn)和開展車間會(huì)議.................................................................................132.進(jìn)行車間及班組考核.........................................................................................................13㈣.提升產(chǎn)品質(zhì)量方面...........................................................................................................13㈤.加強(qiáng)工期管控方面...........................................................................................................13㈥.相關(guān)管理數(shù)據(jù)來源鏈接...................................................................................................14結(jié)束語:.................................................................................................................................14附件.........................................................................................................................................155月份GS經(jīng)營報(bào)表................................................................................................................151-5月份GS數(shù)據(jù)分析............................................................................................................15生產(chǎn)車間全年GS目標(biāo)...........................................................................................................165月份框絞工序經(jīng)營情況......................................................................................................165月份產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析..............................................................................................................17交聯(lián)工序交聯(lián)度與生產(chǎn)參數(shù)對(duì)比記錄.................................................................................186月份培訓(xùn)計(jì)劃.....................................................................................................................18改善品質(zhì)方案........................................................................................................................19工期管控方案.........................................................................................................................19
一、5月份GS經(jīng)營總結(jié)㈠.5月份各種經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總
從上表可以看出:
產(chǎn)品銷售收入總額是10613840.04元,成本支出9913788.49元,費(fèi)用支出402294.55元,利潤收入298227.00元相對(duì)于5月份的預(yù)算:
銷售收入減少:8745689.96元,成本支出減少:7864531.51元,費(fèi)用節(jié)。482585.45元,利潤減少:398573.00元
本月銷售額比較上月下降50%,但生產(chǎn)的國標(biāo)線較多,尤其是馮玉琢的國標(biāo)線(超導(dǎo)體)較多,所以材料成本上升,本月廠房租金和設(shè)備租金是按折舊后的數(shù)據(jù)計(jì)算,所以占比下降均在10%以上㈡.主要GS經(jīng)營數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況及分析
生產(chǎn)車間5月份主要GS數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況單位:元項(xiàng)目銷售收入成本情況費(fèi)用情況利潤情況預(yù)算金額實(shí)際金額偏差額偏差率1936000017778300884900696800106138409913788402295298227-8746160-7864512-482605-398573-82.40%-79.33%-119.96%-133.65%5月份銷售收入構(gòu)成比例
單位:元
高壓電纜,2295978,22%高壓電纜低壓電纜低壓電纜,8291191,78%生產(chǎn)車間5月份變動(dòng)費(fèi)用總結(jié)
生產(chǎn)車間1-4月份變動(dòng)費(fèi)用匯總單位:元變動(dòng)費(fèi)用項(xiàng)目庫存金額利息電費(fèi)直接人工工資廢品損失設(shè)備維修及改造低值易耗品預(yù)算金額135200.00127300.0078400.0048800.00201*0.0014400.00實(shí)際金額64800.8855933.7155327.0014891.8029050.004060.56偏差額-70399.12-71366.29-23073.00-33908.209050.00-10339.44偏差率-108.64%-127.59%-41.70%-227.70%31.15%-254.63%5月份主要考核數(shù)據(jù)達(dá)成情況
5月份收入1061431.04元(產(chǎn)品銷售收入10613840.04元,非生產(chǎn)用工收入470元)
項(xiàng)目金額占收入比利潤298227.0028.10人工55327.005.21%電費(fèi)55933.715.27%廢品損失14891.801.40%維修費(fèi)用29050.002.74%
生產(chǎn)車間5月份框絞工序銷售、成本、利潤情況總結(jié)
單位:元
生產(chǎn)車間5月份框絞工序銷售、成本、利潤總結(jié)單位:元GS數(shù)據(jù)項(xiàng)目銷售收入材料成本基本利潤全年預(yù)算205700000201*7850027000005月份累計(jì)8990904.328598369.52392534.8剩余金額196709095.7192980130.52307465.2完成率4.37%4.27%14.54%㈢.相關(guān)GS數(shù)據(jù)來源鏈接
排序附件一附件二附加三附件四報(bào)表名稱5月份GS經(jīng)營報(bào)表1-5月份GS數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)車間全年GS目標(biāo)5月份框絞工序經(jīng)營情況周期性質(zhì)月報(bào)匯總年報(bào)匯總二、5月份工作總結(jié)㈠.生產(chǎn)車間5月份工作綜述
1.生產(chǎn)車間作業(yè)人員入、離職及培訓(xùn)總結(jié)
5月份絕緣工序黃冠輝與成纜工序楊隆泰離職,車間計(jì)劃盡快補(bǔ)編保障生產(chǎn)正常進(jìn)行2.5月份設(shè)備運(yùn)行總結(jié)⑴.5月份生產(chǎn)車間設(shè)備開機(jī)率
開機(jī)時(shí)間:h
生產(chǎn)車間5月份開機(jī)率月標(biāo)準(zhǔn)開機(jī)時(shí)工序機(jī)臺(tái)間6盤8盤框絞54-154-2交聯(lián)絕緣90-23+2-1成纜3+2-23+2-3護(hù)套150330.00660.00660.00330.00330.00152.00438.00307.0092.00255.0046.06%66.36%46.52%27.88%77.27%交聯(lián)機(jī)90-1660.00660.00600.00330.00250.50302.00166.00263.0037.95%45.76%27.67%79.70%330.00330.00275.00334.0083.33%101.21%5月開機(jī)時(shí)間開機(jī)率分析:
5月份,生產(chǎn)車間單機(jī)設(shè)備開機(jī)率一直在27.67-101.21%之間,平均開機(jī)率58.16%,交聯(lián)工序的開機(jī)率最低,因?yàn)闆]有訂單措施:
在此期間避免各種費(fèi)用增加(尤其是人工費(fèi)),安排員工輪班休息減少人工浪費(fèi),生產(chǎn)過程中按計(jì)劃書措施節(jié)能降耗。預(yù)計(jì)5月份銷售訂單增加,開機(jī)率也會(huì)提升,安排員工培訓(xùn),做好生產(chǎn)準(zhǔn)備3.5月份各工序產(chǎn)能情況總結(jié)
生產(chǎn)車間5月份產(chǎn)能完成情況總結(jié)月份工序總產(chǎn)量產(chǎn)能完成率78.13%90.98%43.31%61.16%112.03%生產(chǎn)時(shí)間1161.5415166845255實(shí)際小時(shí)產(chǎn)量467.041157.53422.71179.13695.91生產(chǎn)效率133.44%144.69%156.56%119.42%144.98%框絞542466.56絕緣480374.005月交聯(lián)70170.00成纜151361.00護(hù)套177458.00
600000400000201*000總產(chǎn)量(米)總產(chǎn)量(米)產(chǎn)能完成率%生產(chǎn)時(shí)間(h)實(shí)際小時(shí)產(chǎn)量(米)生產(chǎn)效率%框絞絕緣交聯(lián)成纜護(hù)套5月份:
框絞工序完成產(chǎn)量542466.56米,產(chǎn)能完成率達(dá)到78.13%,累計(jì)生產(chǎn)時(shí)間1161.5小時(shí),實(shí)際每小時(shí)產(chǎn)量達(dá)到467.04米,生產(chǎn)效率是133.44%
絕緣工序完成產(chǎn)量480374.00米,產(chǎn)能完成率達(dá)到90.98%,累計(jì)生產(chǎn)時(shí)間415小時(shí),實(shí)際每小時(shí)產(chǎn)量達(dá)到1157.53米,生產(chǎn)效率是144.69%
交聯(lián)工序完成產(chǎn)量70170.00米,產(chǎn)能完成率達(dá)到43.31%,累計(jì)生產(chǎn)時(shí)間166小時(shí),實(shí)際每小時(shí)產(chǎn)量達(dá)到422.71米,生產(chǎn)效率是156.56%
成纜工序完成產(chǎn)量151361.00米,產(chǎn)能完成率達(dá)到61.16%,累計(jì)生產(chǎn)時(shí)間845小時(shí),實(shí)際每小時(shí)產(chǎn)量達(dá)到179.13米,生產(chǎn)效率是119.42%
護(hù)套工序完成產(chǎn)量177458.00米,產(chǎn)能完成率達(dá)到112.03%,累計(jì)生產(chǎn)時(shí)間255小時(shí),實(shí)際每小時(shí)產(chǎn)量達(dá)到695.91米,生產(chǎn)效率是144.98%5月高壓線與低壓線生產(chǎn)比例單位:米
高壓電纜,32361,21%低壓電纜,124391.5,79%高壓電纜低壓電纜㈡.5月份工作中存在的問題
1.人員方面:成纜工序的員工編制還沒有滿編,生產(chǎn)任務(wù)多時(shí)人員安排會(huì)緊張,計(jì)劃6月份招聘員工并完成培訓(xùn)
2.設(shè)備方面:6盤管絞機(jī)的繞包位置改造還沒有完成,計(jì)劃6月份改造3.成本方面:高壓導(dǎo)體絞制標(biāo)準(zhǔn)還沒完善,計(jì)劃在以后的生產(chǎn)中有適應(yīng)型號(hào)時(shí)進(jìn)行調(diào)整
4.質(zhì)量方面:高、低壓成品與半成品耐壓實(shí)驗(yàn)時(shí)連電擊穿,車間準(zhǔn)備在6月份對(duì)員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),提高產(chǎn)品質(zhì)量
5.管理體系方面:目前生產(chǎn)中心制定的車間考核體系和班組考核體系還沒有正式運(yùn)行,管理會(huì)議進(jìn)展不大,計(jì)劃在6月份將全面開展
㈢.相關(guān)管理數(shù)據(jù)來源鏈接
排序附件五報(bào)表名稱5月份產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析周期性質(zhì)月報(bào)三.5月份GS經(jīng)營目標(biāo)
6月份GS目標(biāo)占全年比11%,6月經(jīng)營方針是擴(kuò)大產(chǎn)品收入、增加訂單成交量6月份收入主要來源于多分多電纜(可預(yù)見的是劉德林-北京訂單)主要經(jīng)營目標(biāo)周分解單位:萬元項(xiàng)目年度6月份目標(biāo)第1周第2周第3周第4周
固定費(fèi)用預(yù)算周分解
單位:元
項(xiàng)目名稱設(shè)備租金廠房租金管理工資社保公積辦公費(fèi)用庫存利息
第1周28882.00201*0.002333.001560.0090.0016900.00第2周28882.00201*0.002333.001560.0090.0016900.00第3周28882.00201*0.002333.001560.0090.0016900.00第4周28882.00201*0.002333.001560.0090.0016900.00月總額115528.0080640.009332.006240.00360.0067600.00產(chǎn)值目標(biāo)(萬元)24200.002662.00585.64638.88692.12745.36成本預(yù)算費(fèi)用預(yù)算(萬元)22222.902444.52537.79586.68635.57684.47(萬元)1106.10121.6726.7729.2031.6334.07利潤目標(biāo)(萬元)871.0095.8121.0822.9924.9126.主要變動(dòng)費(fèi)用預(yù)算周分解
單位:萬元
項(xiàng)目名稱電費(fèi)直接人工廢品費(fèi)用設(shè)備維修3.852.371.480.614.202.591.610.664.552.801.740.724.903.021.880.7717.5010.786.712.75第1周第2周第3周第4周月總額四、6月份工作計(jì)劃
㈠.框絞工序工作計(jì)劃
6月份框絞工序主要工作計(jì)劃是降低成本
1.崗中培訓(xùn)員工壓型操作技能,生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)控制鋁導(dǎo)體150及以上瓦型產(chǎn)品采用分層壓緊方式,在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)減小導(dǎo)體尺寸,降低成纜后的產(chǎn)品外徑,在3月26日前已經(jīng)試制了YJLV4*120+1和4*150+1的產(chǎn)品并達(dá)到了預(yù)期效果,下發(fā)通知框絞工序以后按此標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),5月繼續(xù)跟蹤效果。
2.原定在框絞工序高壓拉拔模改為壓輪式生產(chǎn)方式,但經(jīng)過近期外請(qǐng)工程師培訓(xùn)和到其他廠家參觀,總結(jié)出采用聚晶拉拔模的效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于緊壓式,所以在6月份把高壓絞制模具測(cè)量內(nèi)徑上報(bào),確定具體的需要修補(bǔ)或更換數(shù)量,更換在材質(zhì)上選用新型材質(zhì)(超聚晶)的緊壓模具,本工作計(jì)劃目前正在實(shí)施中,現(xiàn)有YJV228.7/15KV3*956200米,采用新的緊壓模具縮小了導(dǎo)體外徑(原直徑∮11.2減小到∮10.9毫米)
3.6月中旬計(jì)劃改造6盤管絞機(jī)的繞包位置,現(xiàn)在6盤的繞包機(jī)位置在出線口與壓型模具之間,做壓型耐火線時(shí)包完云母帶就不能在壓型了,所以壓型耐火線都安排在8盤生產(chǎn),請(qǐng)?jiān)O(shè)備部將6盤的繞包機(jī)挪到其壓型模具后面,提高設(shè)備利用率㈡.(交聯(lián)、絕緣、成纜、護(hù)套)工序工作計(jì)劃1.交聯(lián)工序工作計(jì)劃
6月份交聯(lián)工序的主要工作計(jì)劃是提高生茶效率,降低能耗費(fèi)用
⑴.制定交聯(lián)工序標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)速度與溫度、氣壓參數(shù)表,產(chǎn)品按此表工藝生產(chǎn)可以達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求中的交聯(lián)度合格,減少能源浪費(fèi),此標(biāo)準(zhǔn)在技術(shù)部的指導(dǎo)下在3月底已經(jīng)完成,在4月份車間依照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)效果顯著,6月份逐步完善此工藝標(biāo)準(zhǔn)。
⑵.在物料方面,要求保管員每周進(jìn)行兩次抽測(cè)物料重量,出現(xiàn)異常聯(lián)系供應(yīng)商索賠
2.絕緣工序工作計(jì)劃
6月份絕緣工序的主要工作計(jì)劃是提高生茶效率,降低能耗費(fèi)用
⑴.護(hù)套工序150擠出機(jī)在3月17日經(jīng)過董事長指導(dǎo),得知150擠出機(jī)最大擠出量為800公斤后,把此項(xiàng)參數(shù)應(yīng)用到150擠出機(jī)上,把螺筒各加熱段溫度相對(duì)提高3-5℃,加快擠出機(jī)轉(zhuǎn)數(shù),在原來擠出量不到450公斤的情況下已提升到560公斤,計(jì)劃5月份將此方法在絕緣工序90擠出機(jī)推廣實(shí)行
⑵.90擠塑機(jī)使用的加溫裝置是電阻加熱瓦,在設(shè)備加熱時(shí)浪費(fèi)電能,設(shè)備部計(jì)劃在此設(shè)備上改變加熱方式,即改為電磁加熱,達(dá)到節(jié)能的目的,具體整改措施見設(shè)備部的整改方案。車間安排停機(jī)時(shí)間配合設(shè)備部改造。
⑶.在物料方面,要求保管員每周進(jìn)行兩次抽測(cè)物料重量,出現(xiàn)異常聯(lián)系供應(yīng)商索賠
3.成纜工序工作計(jì)劃
6月份成纜工序的主要工作計(jì)劃是降低材料成本
⑴.節(jié)距倍數(shù)控制:在成纜機(jī)臺(tái)制定產(chǎn)品規(guī)格、節(jié)距倍數(shù)參數(shù),要求成纜機(jī)操作者按照此標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),防止節(jié)距過大成纜不圓整,質(zhì)量不合格和節(jié)距過小浪費(fèi)成本的損失。⑵.米數(shù)超差控制:成纜工序的廢品主要是三乘高壓電纜米數(shù)超差產(chǎn)生的,主要控制點(diǎn)在于銅帶屏蔽處的繞包線芯米數(shù)控制,首先在設(shè)備上改進(jìn)現(xiàn)有機(jī)械壓輪式記米裝置,確保記米準(zhǔn)確,另在人為操作上制定米數(shù)超差獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),3月份已在交聯(lián)工序生產(chǎn)線進(jìn)行打印米標(biāo)控制工作,米數(shù)精度有所提高,計(jì)劃6月份繼續(xù)推行,并在6月份改進(jìn)計(jì)米裝置。
⑶.單層繞包控制:在近期與技術(shù)部關(guān)于產(chǎn)品繞包的標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)產(chǎn)品繞包的層數(shù)沒有具體規(guī)定,原采用繞包方式為間歇式雙層繞包,在搭接率上不允許有縫隙,造成重疊繞包浪費(fèi)較大,產(chǎn)品外徑也因此增加,現(xiàn)采用50及以下低壓非鎧裝電纜單層PP包帶繞包,能夠準(zhǔn)確的控制搭接率在15%以內(nèi)。三層高壓電纜全部采用單層PP包帶繞包,搭接率也控制在15%以內(nèi)。3月與4月份試運(yùn)行效果非常好,6月份繼續(xù)試運(yùn)行
4.護(hù)套工序工作計(jì)劃
6月份護(hù)套工序的主要工作計(jì)劃是降低材料成本
⑴.成品軸具合理使用:護(hù)套工序在使用成品鐵木軸時(shí),由車間操作者憑經(jīng)驗(yàn)選取軸具規(guī)格,偶爾會(huì)出現(xiàn)誤差,造成軸大線少,浪費(fèi)成本或軸小線多裝不下,需重新倒軸浪費(fèi)人工電費(fèi),現(xiàn)開始通過對(duì)產(chǎn)品外徑測(cè)量和對(duì)軸具測(cè)量預(yù)算出此米段產(chǎn)品所需軸具規(guī)格,減少浪費(fèi)。(車間提供運(yùn)算公式下發(fā)到機(jī)臺(tái),護(hù)套操作者嚴(yán)格按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)在4月15日前下發(fā),工序執(zhí)行,目前效果良好,6月份繼續(xù)跟蹤效果
⑵.護(hù)套厚度控制:護(hù)套料在護(hù)套工序是有一定量節(jié)省的,在起車和收尾時(shí)護(hù)套標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定在標(biāo)稱厚度內(nèi),在其余部分可按護(hù)套標(biāo)準(zhǔn)最薄厚度六點(diǎn)平均值(90%-0.1)的標(biāo)準(zhǔn),把護(hù)套厚度可以控制在標(biāo)稱厚度的95%以內(nèi),可以節(jié)省護(hù)套料5%。
⑶.在物料方面,要求保管員每周進(jìn)行兩次抽測(cè)物料重量,出現(xiàn)異常聯(lián)系供應(yīng)商索賠
㈢.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
目的:通過培訓(xùn)使員工達(dá)到高效率的工作而實(shí)現(xiàn)利潤最大化目標(biāo):生產(chǎn)車間在6月份培養(yǎng)2名后備班長,2名骨干主機(jī)員(成纜)分析:當(dāng)前生產(chǎn)車間各工序都缺乏骨干主機(jī)員,工作效率難以大幅提升,日常培訓(xùn)不夠,員工奮進(jìn)意識(shí)不積極措施:
1.持續(xù)推行員工培訓(xùn)和開展車間會(huì)議
⑴.1-5月份的培訓(xùn)使員工奮進(jìn)意識(shí)增強(qiáng)、技術(shù)能力提高,所以6月份將繼續(xù)培訓(xùn)、培養(yǎng)車間生產(chǎn)的骨干力量,并把培訓(xùn)作為車間日常生產(chǎn)生活中的常態(tài)工作來開展執(zhí)行。
⑵.3月份,董事長在考核中提到車間會(huì)議開展的情況并提出指導(dǎo)性意見,3月底生產(chǎn)車間團(tuán)隊(duì)經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真商定,計(jì)劃6月份推行車間會(huì)議工作
2.進(jìn)行車間及班組考核
4月份優(yōu)車間及工序/班組考核方案、考核方法已經(jīng)建立完成,計(jì)劃6月份進(jìn)行考核
㈣.提升產(chǎn)品質(zhì)量方面
目的:減少質(zhì)量事故,降低產(chǎn)品返修率和質(zhì)量賠付目標(biāo):6月份質(zhì)量事故、返修率、質(zhì)量賠付均為零
分析:目前生產(chǎn)車間新員工,缺乏機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)質(zhì)量問題,有時(shí)金屬屏蔽后的絕緣線芯局放合格,但經(jīng)過成纜護(hù)套后不合格
㈤.加強(qiáng)工期管控方面
目的:提高產(chǎn)能按時(shí)甚至提前完成工期,多接訂單增加產(chǎn)值目標(biāo):6月份延遲發(fā)貨為零
分析:當(dāng)前生產(chǎn)車間新員工及操作經(jīng)驗(yàn)少的員工較多,生產(chǎn)效率低,在生產(chǎn)任務(wù)忙時(shí)會(huì)影響產(chǎn)品加工進(jìn)度㈥.相關(guān)管理數(shù)據(jù)來源鏈接
排序附件四報(bào)表名稱周期性質(zhì)5月份框絞工序經(jīng)營情況附件六長期附件五5月份產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析附件六交聯(lián)工序交聯(lián)度與生產(chǎn)參數(shù)對(duì)比記錄錯(cuò)誤!未找到引用源。附件七附件八錯(cuò)誤!未找到引用源。改善品質(zhì)方案月報(bào)長期結(jié)束語:
綜上所述是201*年5月份生產(chǎn)車間的工作總結(jié)和6月經(jīng)營計(jì)劃書,生產(chǎn)車間將以本書為指導(dǎo)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以開展6月份的各項(xiàng)工作,按照經(jīng)營方向逐步落實(shí)、跟進(jìn)以達(dá)到6月份的經(jīng)營目標(biāo)。
附件附件一
5月份GS經(jīng)營報(bào)表
附件二
1-5月份GS數(shù)據(jù)分析
附件三
生產(chǎn)車間全年GS目標(biāo)
項(xiàng)目名稱產(chǎn)值目標(biāo)利潤目標(biāo)成本目標(biāo)費(fèi)用目標(biāo)
單位(萬元)24200.00871.0022222.901106.10占中心對(duì)應(yīng)項(xiàng)目比60.50%67.00%60.50%55.44%附件四
5月份框絞工序經(jīng)營情況
附件五
5月份產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析
附件六
交聯(lián)工序交聯(lián)度與生產(chǎn)參數(shù)對(duì)比記錄
附件七6月份培訓(xùn)計(jì)劃
附件八改善品質(zhì)方案
1.在5月份對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),提高操作技術(shù),減少因員工技術(shù)不熟練引起的產(chǎn)品質(zhì)量異常
2.按設(shè)備點(diǎn)檢表,定時(shí)保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備,(如:擠塑機(jī)開機(jī)時(shí)間太長,就要停機(jī)清理機(jī)頭、機(jī)桿,否則會(huì)有熟膠塊產(chǎn)生造成絕緣線芯凹凸不平和鼓包)降低設(shè)備故障率,減少因設(shè)備故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量異常,在5月份做出一份關(guān)于交聯(lián)設(shè)備引進(jìn)測(cè)偏儀的數(shù)據(jù)分析方案
3.對(duì)所用物料進(jìn)行產(chǎn)前抽檢,(如:銅帶有飛邊毛刺,會(huì)在屏蔽、成纜時(shí)刺傷絕緣線芯造成局放不合格)減少因物料不合格引起的產(chǎn)品質(zhì)量異常
4.按生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S標(biāo)準(zhǔn),整改作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,避免半成品在車間流轉(zhuǎn)運(yùn)輸時(shí)磕碰傷從而造成質(zhì)量異常
5.針對(duì)生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題詳細(xì)記錄并納入問題庫,分析問題原因及解決方案,通過例會(huì)與員工研討落實(shí)措施(如:大規(guī)格低壓交聯(lián)電纜絕緣線芯開裂通常是絞線外層方向與成纜方向不一致,造成張力起鼓,破壞絕緣層。解決方法是在絞120及以上的線時(shí),將絞線外層方向調(diào)為右側(cè),與成纜方向(右側(cè))一致,3月份、4月份已經(jīng)實(shí)施,效果顯著,5月份繼續(xù)跟蹤此方法的實(shí)施情況。
附件九工期管控方案
1.在5月份繼續(xù)對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),曾強(qiáng)操作技術(shù)和熟練度,提高生產(chǎn)效率2.按設(shè)備點(diǎn)檢表,定時(shí)保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備,降低設(shè)備故障率,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備損壞不能生產(chǎn)的現(xiàn)象;與經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工交流研討,改造設(shè)備中不適用、影響生產(chǎn)效率的部件,提高生產(chǎn)效率
3.每日了解物料庫存情況,質(zhì)量狀態(tài),有異常通報(bào)計(jì)劃部及時(shí)解決,不因物料存量、質(zhì)量問題影響工期
4.車間經(jīng)理每日組織橫向計(jì)劃會(huì)議,班長按生產(chǎn)任務(wù)單及在線生產(chǎn)情況編寫機(jī)臺(tái)縱向計(jì)劃,晚19:00前下發(fā)夜班機(jī)臺(tái)縱向計(jì)劃,早9:30前做完白班機(jī)臺(tái)縱向計(jì)劃,實(shí)施縱向計(jì)劃出現(xiàn)異常,向車間經(jīng)理反饋
5.生產(chǎn)過程中遇突發(fā)情況(如停水、停電等)不能再持續(xù)生產(chǎn)時(shí),立即了解情況,組織人員現(xiàn)場(chǎng)處理,同時(shí)評(píng)估工期影響程度通報(bào)給計(jì)劃部與銷售部門,制定方案調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃
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