201*年化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年，化工公司深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，先將今年所做的工作總結(jié)如下：一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據(jù)國家相關(guān)的政策法規(guī)要求，公司建立和不斷完善了安全生產(chǎn)機制和安全規(guī)章制度，落實了安全責任制，并層層簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組和崗位。

公司領(lǐng)導能堅持每天召開生產(chǎn)調(diào)度會，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，及時掌握安全生產(chǎn)的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度依據(jù)新的法律法規(guī)并根據(jù)安監(jiān)總局186號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據(jù)相關(guān)制度嚴格執(zhí)行，對違章作業(yè)從嚴處罰，已累計考核違章25起，處罰金達一萬多元。二、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的電器、機械設(shè)備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處，整改148處。

三、加大安全生產(chǎn)投入，確保生產(chǎn)裝置安全、經(jīng)濟運行加大對安全生產(chǎn)的投入，一是對對氨加氫車間生產(chǎn)工藝進行了改造，投入部分資金增加了一些設(shè)備，增加了一些連鎖，使生產(chǎn)更加安全可靠；二是對各車間配備了一些應(yīng)急救援器材和防護用品；三是注重職工的安全教育和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具；四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的安全管理經(jīng)驗。

切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設(shè)置“三欄一卡”，對生產(chǎn)崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測，并對生產(chǎn)崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設(shè)置了沖洗設(shè)施，及時發(fā)放勞動保護用品，建立好職工職業(yè)健康檔案。

公司能足額提取安全經(jīng)費，不斷改善安全、環(huán)保條件，繳納了風險抵押金（30萬元）和雇主責任險。四、夯實基礎(chǔ)，安全標準化工作有序推進1、加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)

公司今年對安全管理機構(gòu)做了調(diào)整，成立了安全部，設(shè)立了專職安全員，增加了安全管理人員。公司現(xiàn)有安全管理人員9名，注冊安全工程師2名，并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓，取得了相應(yīng)的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試，對取得證書的予以獎勵。

2、強化各項基礎(chǔ)工作，健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理辦法》的要求對安全基礎(chǔ)臺賬進行管理。

4、堅持公司領(lǐng)導干部帶班制度。每天公司領(lǐng)導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應(yīng)的管理人員參加值班，以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生及應(yīng)急處置。5、加大安全生產(chǎn)教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業(yè)人員、131名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應(yīng)的證書，做到持證上崗。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗。

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天津某化工有限公司201*年安全生產(chǎn)工作計劃

一、指導思想

以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。以落實安全生產(chǎn)責任制，健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎(chǔ)為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設(shè)，強化員工的技術(shù)培訓健全教育培訓。二、工作目標

杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生，控制、減少輕傷安全事故。三、工作方針

認真貫徹落實上級領(lǐng)導部門安全生產(chǎn)工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入、查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。四、主要工作

1、加強對安全工作認識，落實責任，不斷提高安全管理水平（1）認真貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)，責任重于泰山的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

（2）認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管，誰落實、管生產(chǎn)必須管安全的原則。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。

（3）繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)管力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的路試始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，落實安全的全過程控制。2、加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化

強化安全教育及安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識，嚴謹工作作風，熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

（1）堅持對新進公司員工三級教育，特殊工種人員嚴格持證上崗，

認真做好特殊工種的復審辦證工作。

（2）加強員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有一定的安全技能和事故

急救知識，堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響做好預防

（3）各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議互動。會議

或活動要以學習領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。

（4）各部門每年至少要組織開展各種安全技術(shù)操作規(guī)章培訓及考試

一次（新入職員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新培訓，合格的方可上崗）。

（5）（5）緊密配合安環(huán)科積極開展職工職業(yè)健康查體，崗位職業(yè)培訓等活動，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

（6）加強應(yīng)急預案的演練，要求全員參與公司級安全事故和應(yīng)急預

案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應(yīng)急知識。3.以人為本、管理創(chuàng)新：

（1）通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故起到非常關(guān)鍵的作用。

（2）營造有序的工作環(huán)境，提高安全體制化水平，塑造企業(yè)安全文化，使安全制度法規(guī)形成誰牽頭，誰負責，誰考核，誰落實的封閉運轉(zhuǎn)，環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4.加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。

（1）認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，現(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”，查找隱患，對查出的“三違”人員進行待崗安全培訓。

（2）安全管理人員要注意人性化，親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。

（3）各部門的安全隱患，嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患整改落實完成。

（4）突出企業(yè)安全檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及儲存容器外來施工等組織專業(yè)人員進行檢查。對所查隱患要及時整改，不能整改的，要制定可靠地安全運行措施，直至隱患消除。（5）加強消防“四個能力”（檢查除火害隱患能力，撲救初期火災(zāi)能力，組織逃生疏散能力，消防宣傳教育能力）建設(shè)；成立專門工作小組，逐步完善制度檢查等各項工作。

安全工作只有起點沒有終點，對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工生命，保障公司發(fā)展，增強人員的安全素質(zhì)，減少人為事故，提高安全生產(chǎn)技術(shù)，環(huán)境及人的綜合安全水平。

201*年安全生產(chǎn)活動配檔表

序號1時間12月內(nèi)容實施單位2112月345月45678910111267月810月12月底一季度三季度四季度隨時隨時隨時1.完善各項制度建設(shè)及消防四個能力的工作安環(huán)部2.根據(jù)實際情況進行安全機構(gòu)調(diào)整3.落實安全目標責任書考核獎勵辦公室突出重點，打好“四大戰(zhàn)役”確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標：1.春季戰(zhàn)役（1-3月）；2.夏季戰(zhàn)役（4-6月）；3.秋季戰(zhàn)役公司各部門（7-9月）4.冬季戰(zhàn)役（10-12月）5.全年“四大戰(zhàn)役”工作總結(jié)安環(huán)部組織進行專、兼職消防員消防技能競賽活動辦公室后勤安環(huán)部1.開展安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)標準化活動工作辦公室各部門2.組織員工演練消防、救護及逃生活動組織生產(chǎn)部進行安全生產(chǎn)，勞動紀律教育培訓公司各部門1.組織安全年終評比，表彰工作2.參加公司安全表彰大會辦公室1.制定下發(fā)201*年安全生產(chǎn)工作意見安環(huán)部凡有危險品接觸和粉塵接觸的崗位均要進行職業(yè)病查體辦公室工作安環(huán)部按季度開展各類安全培訓活動（全員培訓全年不少于三安環(huán)部次，安全管理不少于兩次）辦公室嚴格持證上崗，凡到期需復審的以及工作需要新上崗的特安環(huán)部殊工種，均要培訓和換證機修部安環(huán)部新員工入職安全培訓（三級教育）辦公室加強安全檢查，每日，每周，每月組織進行自查聯(lián)合檢查，安環(huán)部專業(yè)檢查，及重大活動節(jié)假日檢查辦公室

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