第三個百日安全活動總結(jié)

甲醇公司第三個“百日安全無事故活動”總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作，保障各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，確保員工人身和財產(chǎn)安全，減少和杜絕各類事故的發(fā)生。集團(tuán)公司在總結(jié)“第二個百日安全無事故活動”成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，再次開展201*年“第三個百日安全無事故活動”。

百日安全無事故活動的開展，反映出集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視，也體現(xiàn)了企業(yè)貫徹落實“安全第一，以人為本”、“管生產(chǎn)必須管安全”的發(fā)展理念。集團(tuán)公司活動方案下發(fā)后，甲醇公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求各級人員認(rèn)真、扎實的開展好本次活動，努力降低安全事故，為全年安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。

第三個百日安全無事故活動的開展共分三個階段進(jìn)行，每個階段都有具體的安排和部署，使安全活動“由深入淺，以面至點”，實施“全員、全過程、全天候、全方位”的動態(tài)安全安全管理。在活動開展期間，甲醇公司主要從以下幾個方面開展工作：

第一階段：（4月1日-4月15日），宣傳教育階段。

此階段主要是大力宣傳開展活動的目的和意義，敲響安全警鐘，使每一位員工都深刻感受到安全工作關(guān)系自身安全，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。事故不僅對企業(yè)損失，更是關(guān)系到上千個家庭的幸福，使每一位員工懂得了‘導(dǎo)致事故要定責(zé)，安全穩(wěn)定受獎勵’的基本道理。

在活動宣傳階段，甲醇公司掛標(biāo)語，學(xué)方案，由外而內(nèi)，宣傳工作全面展開。要求每一位員工熟悉活動實施目的、活動主題、階段內(nèi)容，深刻領(lǐng)會和掌握，對此安全科也將此納入每周安全檢查的內(nèi)容，使活動宣傳工作真正落到實處。第二階段：（4月16日-6月30日），組織實施階段。在宣傳教育階段的基礎(chǔ)上，再次組織實施安全活動的具體工作，主要由以下幾個方面：

一、將安全工作重心下移至現(xiàn)場，關(guān)口前移至班組，開展安全隱患排查治理活動。

班組如同企業(yè)的細(xì)胞，班組安全管理的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。甲醇公司緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基層基礎(chǔ)管理，提高安全管理人員素質(zhì)，構(gòu)筑企業(yè)安全文化”這一主題，由各個車間內(nèi)部組織開展專項安全檢查，自查自糾，加強(qiáng)自我管理，自我提高。為了提高班組安全管理的質(zhì)量，甲醇公司安全科結(jié)合實際情況，制定《班組安全活動計劃》，劃分活動單元，明確活動目的和內(nèi)容，規(guī)定活動形式和周期，由班組長負(fù)責(zé)實施和落實，逐步提高班組安全管理的水平。二、開展以“發(fā)生在我身邊的安全事故”為主題的安全有獎?wù)魑幕顒印Ｔ诖嘶顒悠陂g，各車間大力宣傳和積極動員，領(lǐng)導(dǎo)員工齊參與，共收到安全稿件80余篇。為了體現(xiàn)稿件評選工作的公平、公正，安全科組織各部門負(fù)責(zé)人一同參與打分、評選，經(jīng)過粗評和細(xì)評兩個環(huán)節(jié)后，共有9篇稿件分別獲得

了一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）、鼓勵獎（3名），并將獲獎稿件張貼在宣傳欄里，讓更多的員工學(xué)習(xí)‘真人，真事’背后的安全故事。

三、開展以“安全責(zé)任，重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月活動。

6月1日開展以“安全責(zé)任，重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月簽名活動，作為活動的啟動儀式，將“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想深入到每一位員工心理，使員工熟悉活動主題和目的，極大地提高了員工自覺履行安全職責(zé)，遵守規(guī)章制度的主動性。6月中旬，編寫下發(fā)了甲醇公司201*年度裝置大檢修安全管理規(guī)定，并組織員工學(xué)習(xí)，確保大檢修期間各項作業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行，不發(fā)生一起人身傷亡事故。四、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高整體安全管理水平。

實施安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，是甲醇公司近期安全工作的重點。安全標(biāo)準(zhǔn)化，就是在法律、法規(guī)框架內(nèi)結(jié)合企業(yè)自身情況改善企業(yè)安全管理狀況，逐步提升企業(yè)安全管理整體水平。通過強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，規(guī)范作業(yè)過程，嚴(yán)格按《規(guī)范》要求落實好每一個考核要素，努力通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)考評工作。第三階段：（7月1日-9日）總結(jié)提高階段。

集團(tuán)公司第三個百日安全無事故活動即將結(jié)束，甲醇公司在集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展安全活動，各車間部門廣泛

參與，確保了在活動期間無任何安全事故發(fā)生，真正實現(xiàn)了“百日”安全無事故目標(biāo)。在本次活動中，通過各種形式的活動方式，提高了員工的安全意識和安全責(zé)任。百日安全活動雖然已經(jīng)

結(jié)束，但甲醇公司追求‘安全、高效、穩(wěn)定’的安全生產(chǎn)理念并未結(jié)束，我們還將繼續(xù)開展好各項工作，一如既往的將安全工作當(dāng)做頭等大事來抓，將百日安全的活動氣氛繼續(xù)保持下去，努力實現(xiàn)甲醇公司年度安全目標(biāo)的完成。

甲醇公司

二一一年七月九日

擴(kuò)展閱讀：鍋爐四班201*年第三個百日安全活動總結(jié)

鍋爐四班201*年第三個百日安全活動總結(jié)

為深入貫徹落實集團(tuán)公司及分公司“百日安全無事故”活動的精神要求，鍋爐四班在車間、工段的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“落實責(zé)任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，員工積極行動

按照分公司、車間“年度第三個百日安全無事故”活動安排的具體要求，在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，班組開展針對設(shè)備、設(shè)施及崗位操作隱患的查找，達(dá)到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。班組要求每位員工在當(dāng)班區(qū)間，要認(rèn)真監(jiān)盤，精心操作，做好班前檢查和班中巡回檢查工作。車間每周進(jìn)行一次全車間生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備安全大檢查，對查出來的問題及時提出及時整改及時處罰，對安全生產(chǎn)工作做得好的班組進(jìn)行表揚和獎勵。

二、加強(qiáng)預(yù)案培訓(xùn)演練，提高員工應(yīng)急能力

201*年8月9日，車間、工段、班組聯(lián)合組織了由車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員、工藝技術(shù)員、鍋爐工段長及鍋爐四班部分人員參加的“柴油房著火爆炸事故”應(yīng)急模擬演練。

本次應(yīng)急預(yù)案演練，從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時15分鐘，及時、有效地控制了火情的擴(kuò)大、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時間,要冷靜、沉著，每個員工應(yīng)該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。此次事故應(yīng)急演練非常成功，演練的目的是為了提高班組長和員工對突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力及安全消防意識。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高安全意識，消除事故隱患

開展《化工安全生產(chǎn)禁令》學(xué)習(xí)活動，組織員工觀看“安全生產(chǎn)及消防知識”的錄像，使大家認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性。加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患。在巡回檢查工作中，及時發(fā)現(xiàn)并消除了多起事故隱患使鍋爐機(jī)組設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運行得到了保障。

我們將以本次“百日安全無事故”活動為契機(jī)，以安全工作為先導(dǎo)，加強(qiáng)安全工作力度，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的目的，以安全促生產(chǎn)，保證各項任務(wù)順利完成。在總結(jié)“百日安全無事故”活動所取得經(jīng)驗成果同時，進(jìn)一步認(rèn)真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

熱電車間鍋爐四班

201*.12.

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