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幼兒園園長任職資格培訓(xùn)工作總結(jié)

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幼兒園園長任職資格培訓(xùn)工作總結(jié)

幼兒園園長任職資格培訓(xùn)工作總結(jié)

幼兒園園長任職資格培訓(xùn)工作總結(jié)

高青縣常家鎮(zhèn)趙店中心幼兒園耿霞

一、總體概況

由高青縣教育局主辦的幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班,自201*年3月16日至3月17日的為期2天的培訓(xùn),在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過全縣的園長和部分副園長的共同努力,于3月17日下午5點(diǎn)圓滿完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),這是高青縣對幼兒園園長承辦的首個培訓(xùn)班,這是一個層次較高,內(nèi)涵豐富、注重實(shí)效的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。這次園長培訓(xùn)旨在進(jìn)一步規(guī)范我縣學(xué)前三年教育辦學(xué)行為,提高幼兒園園長的教育科研和幼兒教育管理水平,更新辦園理念,迎接省“學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)檢查評估,本次幼兒園園長任職資格培訓(xùn)只培訓(xùn)園長和部分副園長,全部來自全縣所有幼兒園的園長,培訓(xùn)期間,學(xué)員除了學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容以外,還圍繞教學(xué)內(nèi)容開展了專題討論,并且聘請了淄博市實(shí)驗(yàn)幼兒園的園長、副園長、教研組長、保教主任、等等9名領(lǐng)導(dǎo)16日這天分別對她們幼兒園的一日活動安排,一一全面的分別作了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的介紹,非常值得我們學(xué)習(xí),17日高青縣實(shí)驗(yàn)幼兒園的園長和實(shí)小幼兒園的園長她們分別介紹了她們園的許多管理經(jīng)驗(yàn)、下午實(shí)驗(yàn)園的2名教師又給我們上了2節(jié)公開課,課堂氣氛活躍,能把握重難點(diǎn)、更加值得我們學(xué)習(xí),培訓(xùn)時間雖然不長,但內(nèi)容豐富,效果明顯,使我們深受啟發(fā),達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目的。二、主要特點(diǎn)1、在組織上求“實(shí)”。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),聘請優(yōu)秀師資。為辦好本次培訓(xùn),我們重點(diǎn)做到“兩

個到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位?h教育局領(lǐng)導(dǎo)都對這次培訓(xùn)給予高度重視。教育局從戰(zhàn)略高度深刻闡述了加強(qiáng)幼兒教育,培養(yǎng)造就適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的高素質(zhì)幼師隊(duì)伍的重要性。教育局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注培訓(xùn)班的具體工作,并及時提出一些要求和希望,在開學(xué)典禮上,教育局賈鳳友主任親臨現(xiàn)場作動員講話,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,全程參與整個培訓(xùn)工作。還專門對幼兒園迎省督導(dǎo)方面工作作了周密部署,創(chuàng)造一切條件保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,并親自擔(dān)任培訓(xùn)班工作,對培訓(xùn)工作進(jìn)行精心組織,嚴(yán)格管理,盡心盡職。二是全縣所有園長到位。聘請優(yōu)秀師資,是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。誠摯邀請了淄博市實(shí)驗(yàn)幼兒園幼教專家作專題講座,確保培訓(xùn)活動的實(shí)效性,專家們在授課過程中針對相關(guān)專題的最新發(fā)展態(tài)勢,難點(diǎn)問題進(jìn)行理性分析,客觀闡釋,并運(yùn)用大量生動鮮活的事例,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)習(xí)效果。同時還邀請了具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師授課,如淄博市實(shí)驗(yàn)幼兒園的園長能把理論和實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,將幼教管理的成功經(jīng)驗(yàn)拓展為豐富的課程資源,她生動具體的講授,深受學(xué)員歡迎,學(xué)員們聽課認(rèn)真,勤做筆記,不懂就問,按時上下課,在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)員的學(xué)習(xí)自覺性都很高,課堂秩序好,到課率高,較好地完成了規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。2、在服務(wù)上求“精”

為給學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們做到“三個保證”。一是保證“細(xì)致周到”。如針對專家,我們充分溝通,提供個性化服務(wù),使專家充分感受到我們的尊重與真誠。教育局賈主任在培訓(xùn)結(jié)束后,對我們的服務(wù)進(jìn)行表揚(yáng)與肯定。針對學(xué)員,我們制作了學(xué)員手冊,上面培訓(xùn)日程安排、管理規(guī)定、考核要求等一應(yīng)俱全,大大方便了學(xué)員學(xué)習(xí),受到學(xué)員高度肯定。二是保證“全程服務(wù)”,整個培訓(xùn)過程,管理人員做到全程陪同、全程參與、全程服務(wù),學(xué)員對我們的工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了深刻的良好

的印象,并對我們工作的細(xì)致入微和敬業(yè)精神予以高度的評價。三是保證“以人為本”。領(lǐng)導(dǎo)充分考慮學(xué)員的需求,及時解決學(xué)員困難。如課前準(zhǔn)備水,打掃教室衛(wèi)生等等。這些小的細(xì)節(jié)雖然細(xì)微,但是方便了學(xué)員生活,有助于學(xué)員專注學(xué)習(xí)。3、在培訓(xùn)內(nèi)容上求“新”

本著“精辦、辦精”的工作思路,我們改進(jìn)培訓(xùn)方法,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,做到“三個結(jié)合”。一是專題與討論交流相結(jié)合,我們在精心組織專家專題報(bào)告的同時,要求學(xué)員圍繞報(bào)告內(nèi)容,分成小組,開展熱烈研討,使學(xué)員在討論中領(lǐng)會精神,在交流中分享觀點(diǎn),在爭辯中提升認(rèn)識。二是自主學(xué)習(xí)與交流分享相結(jié)合,通過學(xué)員的現(xiàn)場交流等形式,使學(xué)員的學(xué)習(xí)過程不單是記筆記,聽講座過程,更是與同行相互切磋,智慧分享的過程。三是研修過程與研修成果相結(jié)合,我們在培訓(xùn)開講之前便要求每一位學(xué)員完成一篇10000字的學(xué)習(xí)筆記,使學(xué)員帶著問題去學(xué),去聽,去想,培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員結(jié)合學(xué)習(xí)收獲,完成學(xué)習(xí)筆記,進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)效果。通過“三個結(jié)合”,形成“知識經(jīng)驗(yàn)思維”三位一體的能力培養(yǎng)體系。三、收獲成效

1、學(xué)員素質(zhì)得到普遍提高。

本次培訓(xùn)班能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)是與學(xué)員的主動、自覺、努力分不開的,這個班的學(xué)員基本素質(zhì)高,上進(jìn)心強(qiáng),能夠珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守規(guī)章制度,絕大多數(shù)學(xué)員都承擔(dān)著教學(xué)與管理的雙重任務(wù),工作很忙,但學(xué)員們能夠充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,看到了自己作為一名園長,一名幼兒園教育教學(xué)管理者,在不斷變化的新形勢面前,在思想觀念上,在教育教學(xué)改革的理念和方法上,還存在著差距,有一定的危機(jī)意識,有不斷提高和完善自身素質(zhì)的強(qiáng)烈需求,絕大多數(shù)學(xué)員能夠做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

2、搭建了平臺,促進(jìn)了交流

這次參加培訓(xùn)的學(xué)員分別來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,有些過去從來不相識,有些平時交往聯(lián)系的機(jī)會也不多,互相不了解,這次培訓(xùn)為學(xué)員提供了相互結(jié)識、相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會,學(xué)員們就學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題進(jìn)行了坦誠、廣泛的交流,從中學(xué)到了許多好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn),他們紛紛表示今后要不斷加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,互相幫助,共同進(jìn)步和提高。四、存在的問題:

1、由于時間短促,未組織學(xué)員外出考察調(diào)研,拓寬他們的視野,解決一些實(shí)踐問題。

2、今后需進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識,使培訓(xùn)工作在研究的狀態(tài)下進(jìn)行。3、師資問題仍比較突出,面對不斷變化不斷提高的培訓(xùn)內(nèi)容,師資力量適應(yīng)不了新形勢的需要。

本次幼兒園園長培訓(xùn)取得圓滿成功,推進(jìn)了我縣幼教教育發(fā)展進(jìn)程,全面提高了我縣幼教隊(duì)伍的整體水平,培育了一批骨干幼兒教師、幼兒園園長,為迎接省“學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)”的檢查評估奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

淄博市高青縣常家鎮(zhèn)趙店中心幼兒園園長

耿霞201*.12.16

園長培訓(xùn)材料

幼兒園園長任職資格培訓(xùn)

工作總結(jié)

淄博市高青縣常家鎮(zhèn)趙店中心幼兒園園長

耿霞201*.12.16

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幼兒園園長任職資格培訓(xùn)心得

淇縣朝歌街道陽光幼兒園馮廣云

幼兒園創(chuàng)辦至今已經(jīng)八年有余了,參加過無數(shù)次的學(xué)習(xí)與培

訓(xùn),每一次的學(xué)習(xí)對我來說都是個自我反思的過程。每次的學(xué)習(xí)也讓我從中悟出了一些道理,并總結(jié)、反思,從而得到靈魂的凈化。說起靈魂的凈化,或許各位覺得我有些夸大其詞,但是請您想一想,當(dāng)無數(shù)個教育權(quán)威和專家們將自己積累多年的優(yōu)秀理論以及他們在教育道路上成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)傾囊而授時,我們是不是茅塞頓開?是不是豁然開朗?是不是心有所悟?是不是被他們的精神所感動呢?

這次我有幸參加全市幼兒園園長任職資格培訓(xùn)活動,這次的學(xué)習(xí)也帶給了我很大的觸動。從一名教師的個體教育角度到園長縱觀全局的管理角度,我深深的領(lǐng)悟到了幼兒教育如天的廣、如海的深。因?yàn)槿谭忾]式管理參,所以更清晰地體會到此次培訓(xùn)主辦方市教育局的用心良苦。從201*年11月2日溫總理到北京兩所幼兒園的參觀開始,我國的學(xué)前教育被國人所高度重視。11月21日國務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》,12月1日國務(wù)委員劉延?xùn)|主持召開全國學(xué)前教育電視電話會,12月3日溫總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研究部署學(xué)前教育工作等。以上種種說明我們的使命剛剛開始,應(yīng)該更加的努力。

十天的學(xué)習(xí),聽取了河南省濮陽市實(shí)驗(yàn)幼兒園劉園長內(nèi)容系統(tǒng)、完善的講座,從行政層面、方針政策引入,拓寬視野最終又

回歸幼兒園,回到幼兒的核心即課程中。讓我深刻體會到作為一名管理者,不能做井底之蛙,需要把目光放遠(yuǎn),要有眼力,需要把握好大方向,國家的方針政策,時代的發(fā)展,才能引領(lǐng)教師樹立正確的教育信念,認(rèn)識教育的本質(zhì),從而更好的擔(dān)當(dāng)教育的責(zé)任。

作為一名優(yōu)秀的園長,要有先進(jìn)的辦園理念,要傾心于孩子的今天,還要著眼于孩子的未來。關(guān)于管理理念是,讓教師快樂地工作,讓幼兒快樂地成長。專家孟俊紅專題《教育法制基本理論》,內(nèi)容豐富,針對性強(qiáng),讓園長們受益匪淺。我們基層的幼兒園沒有重視教育法制,市里的園長就做到的這點(diǎn)我們應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒。

市里的園長用實(shí)例與我們分享了幼兒園管理,幼兒園崗位設(shè)置與職責(zé),報(bào)告信息量大,富有激情,又高度又有深度。我們基層的園長在管理和制度的設(shè)計(jì)方面是弱項(xiàng),應(yīng)該加強(qiáng)。通過交流我們更加認(rèn)識到園長和教師都應(yīng)有仁愛心理,仁愛就是把自己看得很小,世界就很大,把自己看得很大,世界就很小,仁愛就是隨時隨地關(guān)愛他人。只有關(guān)愛別人的人,別人才關(guān)愛你。只有把別人裝在心中的人,別人才會把你裝在他心中,有仁愛品質(zhì)的人是最受歡迎的人。對于我們從事幼教的人來說,我們都要擁有一顆仁愛之心。這一點(diǎn)我體會很深,很有感觸。我認(rèn)為,通過學(xué)習(xí)交流各園長之間相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、相互促進(jìn)、共同提高是園長培訓(xùn)班的最終目的,在本次培訓(xùn)中也真正做到了

這一點(diǎn)。在各位幼兒園園長學(xué)習(xí)總結(jié)與交流分組的活動開展中,創(chuàng)造了一種民主、和諧、融洽的氛圍,給予了各園長發(fā)表個人意見的機(jī)會,大家暢所欲言去發(fā)表評論。培訓(xùn)班的形式成了經(jīng)驗(yàn)交流,大家在相互啟發(fā)中增強(qiáng)了自己管理幼兒園的悟性和機(jī)智,大家進(jìn)行相互學(xué)習(xí),相互切磋,真正靠近、走進(jìn)、進(jìn)入管理者角色中。

通過這次園長任職資格培訓(xùn)班,給我留下的深思與啟迪,震撼與觸動,會像一泓永不竭枯的甘泉滋潤在我的心田,會像一架永不生銹的螺旋推動我們前進(jìn)。我將以此為契機(jī),深刻領(lǐng)會園長崗位培訓(xùn)的內(nèi)涵,并落到實(shí)處,真正促進(jìn)自己的專業(yè)提升縮小與名園長的差距。

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