201*年上半年新橋幼兒園工會工作總結

201*年上半年新橋幼兒園工會工作總結

半年來我們新橋幼兒園基層工會在局教育工會的指導下，在幼兒園黨政領導的大力支持和領導下，在全體教職工的努力配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“快樂運動，心智成長，為師生架起面向未來的新橋”辦園理念服務大局，以加強新幼內涵建設為目標，以提高園所管理水平為重點，服務廣大教職員工，堅持以人為本，切實維護教職工的合法權益,促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團結、奮進、和諧的工作環(huán)境�，F(xiàn)將201*年上半年來的工會工作總結如下：

一、強化師德教育，積極推進校園和諧文化建設

1、我園工會積極協(xié)助行政領導每月開展“教育愛”師德建設系列活動，以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的師德教育活動，在活動形式上不斷創(chuàng)新2、我園工會積極協(xié)助行政領導開展新橋幼兒園各項目評選活動，并在宣傳欄中展示，調動教職工的工作積極性。

3、做好上級分派的捐款等活動，并做好相關資料的積累。二、打造參與平臺，積極加強校園民主建設。1、推進園務公開。

2、堅持教職工大會制度。

3、開展“我為新幼獻一計”活動。

三、推進關愛教師工程，積極營造幸福和諧的團隊1、進一步關愛我們的在職教師學習、工作、生活。

為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動。

繼續(xù)開展辦公室文化建設活動。2、進一步關愛我們的在職教師身體。

8月份還將組織在編教職工體檢工作，保障教職工的身體健康。

有教工生病住院及青年教師生育時，都會從百忙中抽時間探望，送去一份心靈上的安慰及祝福。

做好教工各種互助會保險續(xù)保工作。3、進一步關愛我們的在職教師心理。

借助工會主席信箱、網上聯(lián)絡和一對一談心渠道的作用，積極開展與教職員工的談心、交心、服務活動，以聽取群眾的意見和建議。4、進一步關愛我們的退休教師。

關心離退休職工，工會做好了送清涼、送溫暖工作，讓退休教師時刻感受到組織的溫暖。

做好退休教工醫(yī)療保險續(xù)投保工作。做好退休教工體檢工作。

四、加強工會組織活力，積極提升工會工作科學管理水平

1、定期組織學習有關理論，探討工作方法，不斷提高幼兒園工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高幼兒園工會工作的整體水平。2、在區(qū)教育工會安排下，完成松江區(qū)校園文化建設調查問卷。3、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。

擴展閱讀：松江區(qū)新橋幼兒園201*年上半年工會工作總結

松江區(qū)新橋幼兒園201*年上半年工會工作總結

就201*年上半年工會工作作一回顧：

（一）、以深化素質工程為抓手，積極推進校園和諧文化建設

1、本學期，校工會積極協(xié)助行政領導做好教職工的思想、政治工作，開展“教育愛”系列活動，展示新橋幼兒園每月師德之星，并做好相關資料的積累。2、本學期，開展辦公室文化建設活動，鼓勵教師自己設計、自己創(chuàng)作，用自己的作品布置辦公室，逐步形成良好的辦公室文化氛圍，提升教師的審美情趣。3、本學期，為豐富教工文體活動，積極組隊參加區(qū)教育工會舉辦的教工藝術節(jié)的有關比賽活動。

（二）、以增強幼兒園發(fā)展活力為目標，繼續(xù)推進園務公開和民主管理1、本學期，進一步健全幼兒園民主管理制度，豐富民主管理形式，拓寬民主管理渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

2、本學期，進一步推進校務公開，通過宣傳櫥窗，會議座談、通知文件、校園網站等多種形式途徑，及時地將學校發(fā)展變化中的最新信息作及時的報到與公布，增加教育教學及管理的透明度，虛心接受來自各方的意見和建議，使廣大教師成為教育書育人的主人，成為學校管理的主人。

3、本學期，進一步加強教代會制度，提高教代會的組織質量和實效，充分發(fā)揮全體教職工民主管理學校的權利，推動和監(jiān)督學校行政在做出重大決策時必須聽取教職工意見。

（三）、以建設和諧校園為主旋律，繼續(xù)推進關愛教師工程

1、進一步關愛我們的在職教師生活。繼續(xù)做好困難教工幫困工作，開展教工生日送蛋糕活動，開展暑期休養(yǎng)活動。

2、進一步關愛我們的在職教師身體。繼續(xù)做好教工體檢活動，繼續(xù)做好產后探訪，病中探望工作，做好教工補充醫(yī)療保險續(xù)保工作。

3、進一步關愛我們的在職教師心理。借助工會主席信箱、網上聯(lián)絡和一對一談心渠道的作用，積極開展與教職員工的談心、交心、服務活動，以聽取群眾的意見和建議，突現(xiàn)教工當家作主的主人翁地位，維護教工的合法權益，做好群眾和行政的紐帶、橋梁作用，真正為教職工排憂解難。4、進一步關愛我們的退休教師。做好退休教工醫(yī)療保險續(xù)投保工作，繼續(xù)做好冬送暖、夏送涼的工作，及時慰問生病的退休教師，讓他們真正享受天倫之樂。（四）、以加強工會自身建設為抓手，進一步提升工會工作科學管理水平１、加強學習研究，不斷提高工會工作理論水平。以新的思想和理論指導工作，及時做好上級工會布置的各項任務，按照計劃、結合本園實際搞好我園的各項工會工作，服務教工，維護教工合法權益，為體現(xiàn)工會的特點和實現(xiàn)工會的自身價值作出貢獻。

2、加強工會財務管理。在工會經費使用上要提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，切實合理收好、管好、用好工會經費，使工會經費更好地為廣大教工服務。3、加強作風建設，不斷提高工會工作的實效性。工會工作要堅持“以人為本、用心用情、實事求是、積極進取”的工作理念，要時刻關注群眾關心的熱點、難點問題，要深入基層，加強與群眾的聯(lián)系，為建設和和諧校園作出應有的貢獻。

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