中學教研工作總結
中學教研工作總結
中學教研室緊緊圍繞提高教學質量這個中心工作,千方百計提高教師隊伍的整體素質,積極開創(chuàng)我校教研課改新局面。為推進基礎教育課程改革,促進我校教育的跨越式發(fā)展,取得了一些成績,現總結如下:
一、擬定詳細的教研工作計劃,明確工作指導思想和工作思路
以素質教育為中心,立足校本教研,教研室始終把提高教育教學質量放在首位,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,嚴格執(zhí)行“新課程標準”,牢固樹立“中小學教育整體意識,質量意識,創(chuàng)新意識”,加大教研力度,3月以來我校教研室積極推進教育改革進程,堅持把提高教學質量放在首位,使我校的教育教學成績再創(chuàng)歷史新高。
二、加強九年級畢業(yè)班各學科的復習研討,201*中考再創(chuàng)佳績
強化畢業(yè)班復習工作是提高中考質量的有效措施,我們先后召開了全校九年級各學科教師座談會共商中考復習策略。在復習中全校做到統(tǒng)一復習計劃,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一教學檢測,統(tǒng)一質量分析,資源共享。每位教師手中的復習資料互通有無,尤其是優(yōu)質資料做到及時互通。共同找出差距,互相彌補不足。每半個月集中交流一次。201*年我校的中考重點中學錄取率比上一年提高9個百分點。
三、以校本教研為基礎,加強制度建設,提高我校教研能力
搞好制度建設是加強管理的一個重要手段,校本教研離不開人的決定因素,而人要靠一系列科學、有序的制度去管理。只有這樣,才能使校本教研出效益、出質量、出成果。我們主要抓好四個機制的建立,落實校本教研工作。
⒈是建立學習機制。在形式上主要采取集中學習、小組學習與個人學習相結合;在內容上要學習《課程標準》、《教學研究文集》、《中小學教學》、《基礎教育課程》等報刊雜志和上級文件。為使學習落到實處,我們要求每位老師每學期撰寫1篇以上論文,學習筆記不少于8000字,并把它作為每次期查的重要內容來抓。
⑵是建立管理機制。校中心學校出臺的“績效考核辦法”,重點加強了教學管理,尤其對校干部隊伍建設,教師隊伍管理,教學工作的各個環(huán)節(jié)進行了具體詳細的規(guī)定,防止和杜絕講形式、走過場。各教研組圍繞常規(guī)教學管理的同時,結合本校實際采取針對性措施,確保校本教研落到實處。
⑶是建立激勵機制。以人為本,不是一句簡單的口號,而有其豐富的內含,學校工作的以人為本,就是應該尊重教師的勞動,特別是教師的創(chuàng)造性的勞動;應該滿足教師的力量,特別是教師的智慧性的力量;應該為教師的終身發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。因此我校特別重視年輕教師的培養(yǎng),對積極參加教研教改實驗的老師實行“三優(yōu)先”,即優(yōu)先派外出學習,優(yōu)先考試排名,優(yōu)先晉級,充分調動教師參加教研教改的積極性。
⑷是建立督察機制。主要采取領導聽課督察與依據制度督察相結合。校中心學校校長和教研員經常深入課堂,參與聽課、評課,每期聽課達60節(jié)以上,不僅起到了指導學校教研工作作用,也有力督察了學校教研工作進展和落實情況。與此同時,每月對教學、教研情況進行全面檢查,學期末對我校教師進行學生評教。
四、積極開展教研活動,促進校本教研
活動是校本教研的載體,形式多樣、方法靈活的教研活動對提高教學質量無疑起著重要的作用。我們主要圍繞以下七個方面開展活動。
1、備課組活動。長期堅持集中備課制度;備課組固定教研時間和活動地點,每次活動到“四定三有”,即定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人;做到有活動準備、有活動記載、活動成效。如備課組嚴格執(zhí)行“四定三有”工作程序,每周開展一次有針對性和實效性活動,做到每個教研組有課題,由中心發(fā)言人準備教案并發(fā)言,由備課組討論定優(yōu)劣,由備課記載并歸案,活動結束前確定下一次出場的中心發(fā)言人。
2、教研組活動。主要組織校內教師互相聽課、說課、議課、評課活動。三十四團中學徹底改變過去先由講課者自己備課,講完后再由大家評一下優(yōu)缺點的作法,采取活動前的預期目的分析集體備課討論定教案、定說課稿、形成評課書面發(fā)言稿和議題的方法步驟、目標等五個環(huán)節(jié);把教師分為老年指導型和中青年骨干型兩組,老年組的任務是負責指導新教師的教學,向青年教師傳授基本的教學經驗;由老教師擔任師傅,年輕教師是徒弟,組內教師一幫一。我校全年開展青年教師研討52次,骨干教師示范課18次,中年教師公開課36次,極大地推進了教研的不斷深入,教師業(yè)務水平也有了明顯提高。
五、始終立足課堂教學,促學生素質、教學質量全面提高
課堂教學是實施素質教育的主陣地,也是課程改革的主戰(zhàn)場。立足本校,我們對課堂教學更為關注,研究課堂的力度更大。
1、本學年度各學科都進行了多側面、多形式的教研課改嘗試。
突出作到堅持說課與上課結合,聽課與評課并重。這樣,教學探究活動頻頻出現。本學期經過篩選,有重點,有計劃組織開展各學科的教學探究課,起到教師取長補短,互學共進的作用。通過錘煉之后,全校的課堂教學質量得到提升。展現了我校教師在新課改背景下,對新課標的把握,運用說課技巧,提高課堂教學效率的經驗和做法。
2、邀請教研室專家教師來我校開展面對面對面課堂互動交流活動。
“名師送教”是我校教育事業(yè)發(fā)展進程中的一大新舉措,集中利用優(yōu)質教育資源,發(fā)揮特別是示范作用,引領廣大教師自學注入新的生機和活力。結合課堂教學實例給我們教師進行了學科教學策略的輔導,避免了我們以后再走同樣的彎路。5月21日,我校特邀請兄弟學校參加在我校舉辦的聯片教研活動,雖然增加了學校經費負擔,但我們認為增加這樣的負擔是值得的,它增添了全校師生的自豪感,推動了我校教學改革又朝前邁進了一步。這樣的聯片教研活動,我們派出參加的教師達到了45人次。
3、組織開展中青年教師觀摩課的大型連片教研活動。
為加強我校基礎教育,提高教育教學質量,全面實施素質教育,深入推進課程改革,培養(yǎng)和推進青年骨干教師積極參與教研教改,4月19日至20日組織開展了中青年教師觀摩課教師課堂教學互動交流活動,
4、綜合運用現代化教學手段,提高課堂教學效率。
我校添置了一個多功能微格教室,可以實現與全國各地名校課堂的互動教學。實現計算機進教研組,對教師進行課件制作培訓,使教師能熟練使用教學軟件和制作課件。⑵加強軟件配置,為教師提供教學素材。充分發(fā)揮現代化教學手段輔助教學的優(yōu)勢,提高課堂教學效率。⑶利用校園網的資源,探索網絡環(huán)境下教與學。如何處理網絡環(huán)境下教師的教與學生的學是擺在我們面前的新課題,我們將著力在這一方面進行一些探索與嘗試。
六、總結教學經驗,進一步推動課改向深層次發(fā)展總結教學經驗,撰寫課改論文是廣大教師課改成果的具體展現,是教師對課程改革過程的高度概括和總結。我們積極鼓勵全校教師認真撰寫教育教學論文,并幫助他們修改和推薦參評。今年我校共有46篇論文參評獲獎,其中市級一等獎兩篇,二等獎一篇,縣級四十一篇。
201*年3月以來的教研的工作,成績雖微不足道,但我們在基礎教育工作研究中做到的是務實求真。立足校本,新課程推進是一項長期的工作,需要付出艱苦的努力,在教體局和教研室的正確領導下,我們將一如繼往,開拓創(chuàng)新,加大教育科研的力度,拓寬教育科研的廣度,挖掘教育科研的深度,不斷加強自身的政治、業(yè)務學習,深入研究教育教學理論,竭力探索一條適合我校教育科研的新路子。
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中學教研室工作總結
本學期教研室工作在發(fā)揚“十五”工作成績的基礎上,進一步落實新的課程標準,推進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,不斷提高教師的專業(yè)化水平,較為充分地發(fā)揮了教研室研究、引領、指導、服務的職能。主要工作:1、
抓教師隊伍建設,全面提高教師的業(yè)務素質
(1)教研室成立了教研組長工作室,每個學科由5-7
人組成,成員由教研員,基層骨干教師構成,搭建了教研員-區(qū)學科骨干教師-教研組長-基層學校教師的工作平臺。
(2)提高我區(qū)骨干教師的水平和層次。骨干教師是實施
新課程的中堅力量,他們適應新課程的程度將直接影響我區(qū)課改的進程和質量。
第一步建立了學科骨干教師動態(tài)發(fā)展檔案,第二步因人而異、確定培養(yǎng)方案第三步采取行動、分步實施。發(fā)現跟蹤骨干教師,使中青年骨干教師盡快成長。(3)堅持研訓相結合。在充分調研的基礎上,針對基層
教師在課改實踐中存在的困惑和問題,每位教研員都對全區(qū)本學科教師進行了一次集中的專題培訓,為一線教師理清了工作思路,指明了方向。(4)以區(qū)級教研活動為載體,搭建交流、互動平臺本學期教研室參與組織了兩次大型教研活動。一是初三教學工作研討會,每名教研員指導兩位教師上復習示范課,課后組織研討,中學教研室下發(fā)了《初三年級教學工作指導意見》,使初三任課教師有標可循,有法可依,為他們把握中考信息及復習策略提供了很好的借鑒和幫助。
二是“十五”期間課改工作總結表彰會。教研員對“十五”期間課改工作進行了認真的總結和反思,學校將教研員幾年來的經驗和體會編印成書(揮灑課改汗水,培育創(chuàng)新大樹),為下一階段我區(qū)課改的深入實施,提供了寶貴的經驗。2、
以校本教研和有效的課堂教學模式為突破口,進一步
有效實施新課程。實施校本教研的過程中,堅持三個基本觀念:學校是教學研究的基礎,教師是研究的主體,促進師生共同發(fā)展是教學研究的目的。
(1)加強了研訓基地校建設。將119中學、興隆臺錫
伯族中學、75中學作為我區(qū)“十一、五”期間第一批研訓基地校。教研室深入點校指導,調研,使三所學校在原來的基礎上,初步形成了自身有效的研訓機制,進一步提高了研訓工作的實效性,119中學承辦了“十五”期間課改工作總結表彰會,學校教師上了課改展示課,并展覽了教學檔案,電子備課室,充分發(fā)揮了基地校的示范作用,輻射作用。
(2)加強基層學校教研組的建設。重點提高集體備課
活動的質量,在下校調研期間重點檢查了教師的教案,和教研組開展集體備課的情況,使集體備課這一校本教研的基本途徑得到加強和改進,提高了教師的備課能力。
(3)指導教師上公開課,在初三教學工作研討會和課
改總結表彰會期間教師的示范課,教研員傾注了大量的心血,不僅使授課教師有了進一步的提高,也使與會教師受益匪淺,這些課初步形成了學科的課堂教學模式。
3、
加強教研室自身建設
(1)進一步轉變教研室工作職能
教研員將為基層學校服務作為第一要職,使教研室成為新理念的輻射中心,學術交流中心,教學服務中心,教學研究中心。教研員主動深入學校,深入課堂,深入教研組,幫助教師解決實踐中的難題,與課改一同呼吸與教師一同踐行課改。
(2)提高個人業(yè)務水平,為專業(yè)引領打好“底色”,教
研員制定了“十一、五”自我提升計劃。日常工作,注重學習、注重反思、注重教研。教研員參加了省級課題“課堂教學模式的探索”
4、
其它工作
(1)組織完成了各年級文化素質測試工作,并及時召開
試卷分析會。
(2)組織了理化實驗動手操作測試工作。
中學教研室工作總結
(201*-201*學年度下學期)
201*年7月15日
存在問題及改進措施1、
為了更好的發(fā)揮教研員示范、引領作用,進一步推進課程改革,必須加強自身學習,提高自己的業(yè)務水平。
2、
為了進一步提高教師的業(yè)務素質需要加強校本教研活動。
3、
要進一步加強學科骨干教師隊伍建設。
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