公交司機(jī)黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總結(jié)

公交司機(jī)黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總結(jié)

在XXXX年七月份以來交通局黨委在全交通系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以耒本支部按照市裝運輸公司黨委的布署安排對照市交通局的通知文件以及書記的講話指示精神主要做了如下工作一.統(tǒng)一思想提高認(rèn)識深刻領(lǐng)會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義.結(jié)合支部的特點對照交通局正在開展的內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象活動內(nèi)容制定了本公司.實施方案中有三大點內(nèi)容1提高重要性必要性的認(rèn)識。2緊密圍繞中心工作開展活動。3以黨織組和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整個單位創(chuàng)先爭優(yōu).二、活動期間主要做了幾點工作1支部同上級裝卸運輸公司黨委簽訂了。2支部對在職黨員個人簽訂了五項內(nèi)容承諾書其中出租車司機(jī)黨員兩名也參加了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書的簽訂。3對照實施方案內(nèi)容在開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象活動內(nèi)容方面在出租車司機(jī)黨員中選了兩名表現(xiàn)突出的黨員作為黨員示范車并做了標(biāo)志牌放在出租車前排明顯的位置展示給乘客樹立黨員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象樹立黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中真正做好五帶頭的形象時刻鞭策著自己黨員示范車取得了初步的社會效益。4在活動期間黨員能以身作則努力做到五帶頭學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚正氣并按照黨章的要求在工作實線中很好的結(jié)合起來對企業(yè)文明規(guī)范化管理等方面取到了很好的推動作用。5支部按照承諾的要求加強(qiáng)了支部組織建設(shè)堅持三會一課制度按熱照黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員XXXX年度已吸收發(fā)展兩名預(yù)備黨員并進(jìn)行了考評核審工作為黨組織吸收了新鮮血液�？傊�在XXXX年七月開展的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

活動以來支部和黨員能努力對照承諾做好各項工作始終與黨中央保持一致不斷加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部決心在新的一年里發(fā)揚成績克服不足繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)黨的路線方針政策始終與黨中央保持一致執(zhí)行黨的決議創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部力爭做出更好的成績。

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黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動個人總結(jié)

本年度我在鎮(zhèn)教育線黨總支和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實的做了一些工作，在黨員的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中取得了一點成績，下面從三個方面做出總結(jié)。一、嚴(yán)于律己，仁愛待人

作為一名中共黨員，我們必須時刻保持自己的先進(jìn)性和表率作用，要突出的發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的示范作用。為此我嚴(yán)格要求自己，每天上班我去的特別早，首先把辦公室的門窗打開，通風(fēng)換氣，打開電源燒水，讓老師們上班時就能喝上開水。我還第一時間把當(dāng)天學(xué)校安排的工作寫在黑板上，提醒老師們按時完成學(xué)校布置的工作。由于我擔(dān)任的是B級的管理工作，而B級最難管理的就是課堂。我就認(rèn)真研究學(xué)生的心理和愛好，有針對性的選定教學(xué)內(nèi)容和管理方法。在我的課堂上幾乎沒有學(xué)生伏臺，他們都能學(xué)有所得，學(xué)有所成。由于我對自己要求嚴(yán)格，在學(xué)生和老師中間樹立了較高的威信。我對級組學(xué)生和老師布置的工作大家都很支持。

在長期的工作中我逐漸形成了自己的工作方法，那就是仁愛待人。對犯了錯誤的學(xué)生，對工作中出現(xiàn)失誤的老師，我都本著與人為善的態(tài)度。我們的學(xué)生都十七八歲了，他們盡管有些叛逆，但都心存善良，自尊心很強(qiáng)，好面子。他們犯了錯誤大多不是故意的，其實可能心里已經(jīng)在自責(zé)了。這時我們教育工作者要做的就是心平氣和的與他們交流，要給機(jī)會讓他們反省，即使批評也是出于善意，目的是幫助他們完善自我。對待工作不認(rèn)真有失誤的老師我也是私下里與他交流，不公開指責(zé)。這既解決了問題，也沒有破壞與該教師之間的友誼。

由于我在工作中時時做到“嚴(yán)于律己，仁愛待人”，我們級組師生關(guān)系融洽，教師關(guān)系和諧，級組工作多次被學(xué)校各部門的主管領(lǐng)導(dǎo)表揚。二、銳意教改，樂為人師

在我們這樣生源素質(zhì)較差的學(xué)校，要想在高考中取得特別優(yōu)異的成績，顯然是不現(xiàn)實的。經(jīng)過近三年的思考、探索，我確定了“育人為先”的教育理念。那就是在課堂教學(xué)中認(rèn)真貫徹“育人第一”的教學(xué)思想。教育我的學(xué)生要把書讀好就要先好好做人。我在B級所帶的班級，積極進(jìn)行課程改革，我把《金正昆教授談禮儀》引進(jìn)課堂，教育學(xué)生在生活中，人際交往中如何與人相處。我把鳳凰衛(wèi)視中的《傅佩榮教授講〈論語〉》、劉墉的《世說心語》引進(jìn)課堂，教育學(xué)生如何做人處世。我還結(jié)合時事要聞對學(xué)生進(jìn)行做人教育。由于我的課內(nèi)容豐富、新鮮又貼近生活，學(xué)生大都喜歡。他們在不知不覺中受到了先進(jìn)思想的教育。我?guī)У腂級學(xué)生思想活潑，講究禮儀，老師們也很喜歡。

我以做老師為人生快事，也樂為人師。我們備課組我的年齡最大，從事教育時間最長，由于我平時與大家相處很好，他們在教學(xué)中遇到什么問題也樂意問我，我也樂為人師。在這次創(chuàng)等期間，我認(rèn)真的聽了他們的每一節(jié)準(zhǔn)備課，并把自己的意見建議以書面形式私下交給本人，并開誠布公的與他們進(jìn)行交流。在我的幫助下，有三位年青教師通過這次評估，提高了自己的課堂教學(xué)水平。三、勇挑重?fù)?dān)，不辱使命

本學(xué)期我們學(xué)校的頭等大事是創(chuàng)建廣東省一級學(xué)校。我肩負(fù)著管理高二B級六個班的重任。我們級組在主教學(xué)樓的六樓，是專家們工作的大樓，也是最容易出現(xiàn)問題的大樓。為此領(lǐng)導(dǎo)們很是擔(dān)心。這半年來我?guī)ьI(lǐng)班主任和各位老師認(rèn)真抓兩操、抓衛(wèi)生、抓儀表、抓學(xué)生禮儀、抓出勤、抓課間課堂紀(jì)律，抓課堂管理。專家們到我校聽了三節(jié)B級的課其中有兩節(jié)在我們級組，全都被評為良好。我們級組為創(chuàng)建廣東省一級學(xué)校做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)

按照油田公司黨委的部署，在本公司領(lǐng)導(dǎo)小組的和辦公室指導(dǎo)下開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自開展活動以來，我能時時刻刻牢記黨的宗旨，黨員的義務(wù)和權(quán)利。積極參加黨內(nèi)的各項會議和活動，關(guān)心國家大事，在工作和生活中以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，干一行，愛一行，力求做到勤勤懇懇，踏踏實實，工作能吃苦耐勞，任勞任怨。提高自身素質(zhì)，做群眾滿意的黨員。

深知自己工作的重要性，所以我要以主人翁精神，想單位之所想，即單位之所急。工作上能盡心、盡力、盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及日常崗位工作任務(wù)。雖然自己是一名普通的黨員，但能為單位整體發(fā)展工作創(chuàng)造發(fā)亮點，做出貢獻(xiàn)。凡是單位的難事苦差事，都有我的心血。每一次的消防安全工作中都曾留下我的幸勤汗水。

回顧自己所做的工作，對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有一定的差距和不足之處，有些方面還有待于進(jìn)一步的提高。反思自己主要有以下幾個方面還有不足：1、接受新觀念新理念缺乏恒心。

2、自己承諾的事有時完成的不是很出色。3、關(guān)心新員工的思想和生活做的不夠。

今后要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，樹立科學(xué)的工作理念。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，像其他優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。爭做學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型的員工。真正做到愛職業(yè)，樂奉獻(xiàn)。講實效，全心全意為人民服務(wù)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)思想意識，要立足崗位，解放思想，勇于進(jìn)取。認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，樹立高度的職業(yè)精神，勤奮工作，以良好的思想與行動，作風(fēng)，形象影響他人，要高標(biāo)準(zhǔn)要要求自己。努力掌握本崗位中的工藝流程，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。重視查處在實踐生活中的不安全隱患，給基地職工家屬一個安全舒適的生活環(huán)境。要在新一輪的改革中，跟上時代的步伐！

總之，我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻(xiàn)。尤其是發(fā)揮模范作用。爭先創(chuàng)優(yōu)活動黨員黨性分析材料

通過這次活動，對照自己的情況，促使我進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心、改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高了工作效率。通過對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自我剖析、深查細(xì)找，從理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)和立足本職發(fā)揮作用等方面查擺了自身存在的不符合先進(jìn)性要求的問題，制定了如下整改措施。

一、存在的突出問題及其表現(xiàn)

1、在理想信念方面：運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦不夠，運用馬克思主義基本觀點、方法分析問題、解決問題的能力還有一定的欠缺，認(rèn)識新生事物、看透問題本質(zhì)的能力有差距，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

2、在宗旨意識方面：全心全意為人民服務(wù)，結(jié)合自己的思想和工作實際進(jìn)行比較，應(yīng)該說差距還比較大。特別是隅于自己的工作范圍，考慮個人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠，以至為全局工作服務(wù)意識淡化。

3、在思想作風(fēng)方面：對待工作思想上不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常被動地等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，按部就班，工作中循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神。尤其是當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異、開發(fā)建設(shè)步伐越來越快的環(huán)境下，民情社情更加復(fù)雜的環(huán)境下，工作上遇見的新情況新問題層出不窮，改革創(chuàng)新工作方法尤其重要，而我基本上還是按照過去的經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致許多問題力不從心。

4、在工作作風(fēng)方面：主要是方法不對頭，表現(xiàn)在一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)。5、在遵守紀(jì)律方面：自己能遵守黨的各項紀(jì)律和單位的各項制度，但只用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我要求，律己不嚴(yán)。在時間觀念上要求自己還不夠嚴(yán)格。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、在理論學(xué)習(xí)方面：平時學(xué)習(xí)不夠，缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、在世界觀、人生觀、價值觀方面：放松了對世界觀的改造，總認(rèn)為自己年紀(jì)老大不小，不求有功、但求無過的守攤頭思想嚴(yán)重。沒有透徹理解“樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識創(chuàng)造一流業(yè)績“活動的實質(zhì)是黨員要“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。沒有把自己放在人民公仆的位置上全面考量。

3、在精神狀態(tài)方面：在工作中有等靠思想,不主動，實際工作中抱著得過且過的想法,一是認(rèn)為不論什么工作領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，自己不用先急著干，害怕承擔(dān)改革創(chuàng)新的責(zé)任。二沒有全局意識，對其他同志的工作不能主動的支持，甚至很少溝通。

以上是我在通過這次活動暴露出來的一些問題，還有很多問題可能沒有找出，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正批評。總之，通過這次活動，今后我一定更加努力地學(xué)習(xí)和工作，全心全意為人民服務(wù)�！稜幭葎�(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)》

一、認(rèn)清形勢把握契機(jī)，加大工會組建力度

隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，街道管轄的地域范圍不斷擴(kuò)大，其所屬職工大量增加，非公企業(yè)迅猛增長，組建工會面臨著許多新問題，需要用新觀念來看待，用新思路來理順，用新措施來落實，為此我們首先從統(tǒng)一認(rèn)識入手，轉(zhuǎn)變工作思路，組織全會和社區(qū)力量，突擊抓好非公企業(yè)工會的組建，做到哪里有職工，哪里就有工會組織。根據(jù)區(qū)總工會下達(dá)的建會和發(fā)展會員的目標(biāo)任務(wù)，深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)發(fā)展變化情況，及時調(diào)整工作思路，研究制定完成任務(wù)的方法和措施，為確保任務(wù)的落實，我們及時將目標(biāo)任務(wù)分解到各聯(lián)合基層工會。經(jīng)過大家的共同努力下；截止今年4月底，我們在非公企業(yè)中建立工會委員會49家；工會小組332家；社區(qū)聯(lián)合基層工會13家；工會會員4958名；就201*年新發(fā)展工會會員1148名，新增非公企業(yè)獨立建會20個；新增工會小組51個；成立了黃河南路民健社區(qū)人力資源中介公司等行業(yè)工會6個；超額完成了區(qū)總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

為適應(yīng)新的形勢變化，根據(jù)省、市、區(qū)總工會的意見要求，我們于201*年召開和平街道第一屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生了第一屆二次委員會，直選了街道總工會主席、副主席。市、區(qū)總工會主席、副主席等領(lǐng)導(dǎo)到會并作了重要講話。為街道工會揭牌授印，并贈送了數(shù)碼相機(jī)一臺。開創(chuàng)了徐州在街道建立總工會的先例，為今后更好的開展街道工會工作創(chuàng)造了條件。在加強(qiáng)工會組織建設(shè)過程中，我們以規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)，采取“抓住大型企業(yè)”推出示范社區(qū)的工作方法，著力在不同層次上樹立典型。首先在民樂社區(qū)聯(lián)合基層工作實行了換屆直選基層工會主席、副主席工作，同時還舉行與非公企業(yè)的簽定工資集體協(xié)商協(xié)議儀式。區(qū)總工會還組織了街道、社區(qū)工會干部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，使他們掌握了第一手資料。同時還為全區(qū)社區(qū)工會換屆選舉走上規(guī)范化引了路，達(dá)到了以點帶面，整體推進(jìn)的效果。為了切實抓好基層工會的換屆選舉工作，全面務(wù)實基層工會工作05年對13個社區(qū)聯(lián)合基層工會進(jìn)行了換屆選舉。街道總工會還堅持以抓好基礎(chǔ)工作為入手，建立各項組織制度和工作制度，建立各類軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施，在街道各社區(qū)工會規(guī)范了“六個一”，在轄區(qū)所有組織全部達(dá)到“四冊五簿六檔”要求。工會辦公室還根據(jù)上級工會的要求和考核細(xì)則，結(jié)合街道工會的實際，細(xì)化、規(guī)范地建立了各類臺帳，通過了市、區(qū)兩級工會的考核得到上級工會的肯定。201*年.3月27日市總工會還組織各部門及縣、區(qū)的工會干部來我處參觀學(xué)習(xí)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。二、以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo)，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè)

一是抓好宣傳教育、激發(fā)熱情、堅定信念、提高職工素質(zhì)。我們總工會積極協(xié)助黨政做好職工思想政治工作，把“黨員先進(jìn)教育”與創(chuàng)“企業(yè)精神，樹主人翁形象”活動相結(jié)合，在非公企業(yè)中開展“爭創(chuàng)職工的貼心人”活動，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)職工的具體實踐中，從職工群眾最關(guān)心、最直接的利益入手，實施了為困難職工群眾辦實事，為重點的幫困工程，盡心竭力為職工群眾解決實際困難。我們還在轄區(qū)廣泛開展以“民思我想、民困我?guī)�、民求我�?yīng)、民需我做”為主題的“談心直通車”活動，針對轄區(qū)內(nèi)不斷增多的殘疾職工上訪問題，工會干部配合民政部門一起到每個殘疾職工家中走訪慰問，宣傳黨的政策，不厭其煩做說服解釋工作，及時解決他們提出的一些實際困難。通過工會法律、法規(guī)的宣傳和談心交流，使殘疾職工由不理解到理解，由集體上訪到不愿參與，化解了殘疾職工的不滿情緒，改善了政府與殘疾職工的關(guān)系。

二是以貫徹《工會法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》精神為契機(jī)，抓好工會干部自身學(xué)習(xí)，街道總工會注重把學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。組織全處基層工會干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《江蘇省實施辦法》、《中國工會章程》、《一辦法五條例》等法規(guī)，組織工會干部積極參加“大普法”廣場宣傳活動。組織職工積極參與“一辦法五條例”知識答題。“三八”紀(jì)念活動中舉辦了《婦女權(quán)益保障法》知識競賽，“五一”國際勞動節(jié)廣泛開展“爭當(dāng)文明職工，爭創(chuàng)文明班組”為主要內(nèi)容的主題活動，李良同志被總工會評為文明職工，街道黨政辦公室及申克測控機(jī)電設(shè)備有限公司儀表車間被評為“五一”文明班組。通過開展系列活動提高了職工、群眾的執(zhí)法素質(zhì)，依法維權(quán)的意識和能力，提高了職工隊伍素質(zhì)。三、實施民心工程，凝心聚力

隨著“四個多樣化”的進(jìn)一步深化，增強(qiáng)非公企業(yè)職工的凝聚力，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定，成為工會工作重中之重，努力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”增強(qiáng)工會工作的活力是街道總工會義不容辭的責(zé)任。我們按照“組織起來，切實維權(quán)”的方針，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。1、建立和完善職工民主管理和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。兩年來，我們根據(jù)區(qū)總工會的要求，以健全“兩項機(jī)制”為抓手，切實推進(jìn)企業(yè)的民主管理，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制。一是健全了職代會制度，街道總工會把指導(dǎo)和幫助基層工會組織建立取代制度作為工會工作的中心環(huán)節(jié)來抓。我們召集各企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會主席專門召開會議，組織和帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)《工會法》等法律、法規(guī)；宣傳推行職代會制度，實行廠務(wù)公開和民主評議企業(yè)干部的重要性，街道總工會一班人深入到基層，幫助指導(dǎo)各類企業(yè)推行職代會制度。目前，全轄區(qū)40家非公企業(yè)工會建立了職代會制度，13個聯(lián)合基層工會都建立了職代會制度。一些重大事項基本上都能經(jīng)職代會審議，通過和決定。企業(yè)通過職代會、廠務(wù)公開、民主理財?shù)刃问�，讓職工享有知情�?quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。二是完善了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會組織把簽定集體合同和工資集體協(xié)商作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重要載體來抓。兩年來，針對新建企業(yè)和改制后企業(yè)存在的勞動時間的長短，工資報酬的多少問題，積極開展集體協(xié)商，針對部分企業(yè)主存在的模糊認(rèn)識，，街道總工會、基層工會與部分企業(yè)主及時溝通，宣傳《工會法》、《一辦法五條例》等；幫助分析企業(yè)發(fā)展與發(fā)揮職工積極性之間的利弊關(guān)系，為使維權(quán)工作落到實處。各非公企業(yè)、基層工會都建立了勞動爭議調(diào)解小組，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組，集體合同平等協(xié)商監(jiān)督檢查小組。年初我們還配合上級勞動監(jiān)督部門對轄區(qū)非公企業(yè)是否為職工交納“三資”問題進(jìn)行全面檢查，仁和老年病康復(fù)醫(yī)院的職工反映院方?jīng)]有給他們交納勞動保險金，我們知道后多次上門做思想工作，找支部書記、院長、工會干部談心，宣傳《工會法》，及政府有關(guān)政策，今年2月院方為全部職工交納了勞動保障金，并簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。注重協(xié)調(diào)勞動糾紛，為13個社區(qū)聘請了法律顧問，今年以來，解決各種糾紛20余起，即保護(hù)了職工的合法權(quán)益，又維護(hù)社會的穩(wěn)定。到目前為止，我們轄區(qū)《區(qū)域性》集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議簽定工作進(jìn)展順利，有29家簽定了集體合同，區(qū)域性集體合同和相關(guān)工資協(xié)議332家，簽定女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議30家，簽定率達(dá)98%，為維護(hù)非公企業(yè)職工的合法奠定了堅定基礎(chǔ)。2.切實履行服務(wù)職能，大力實施愛心扶助工程。一是做好特困職工兩極建檔工作，將全社區(qū)困難職工家庭全部納入幫扶視野。二是街道總工會同辦事處共同組建下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)中心。兩年中，600余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，400多名下崗困難職工重新走上工作崗位，我們還分別在正大西路、正大南路、光明北路建立了下崗職工基地與徐州弘泰職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鵬翔培訓(xùn)技校簽定了長期下崗職工培訓(xùn)關(guān)系和提供實踐基地的協(xié)議。街道總工會被市總評為201*年201*年度促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)集體。三是定期幫扶，每年春節(jié)、中秋節(jié)我們定期上門看望困難職工和困難家庭。四是對于突燃受到天災(zāi)人禍的職工及時給予幫助。兩年來，我們資助失學(xué)兒童100多名，發(fā)放慰問金6萬余元。走訪慰問困難職工958戶，并送去了面粉、油、被子等實物。

四、以爭創(chuàng)示范街道工會為動力，廣泛開展合格工會之家競賽活動

在開展創(chuàng)建活動中著力抓好基礎(chǔ)工作。一是進(jìn)一步鞏固和完善非公企業(yè)工會組織，確保新建企業(yè)的入會率達(dá)95%以上。二是進(jìn)一步完善職工之家標(biāo)準(zhǔn)并與爭創(chuàng)示范街道工會有機(jī)相結(jié)合。根據(jù)市、區(qū)總工會文件精神，在非公企業(yè)中全面開展以“雙愛雙評”為中心內(nèi)容的建家活動，制定下發(fā)了和平街道總工會《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)示范街道工會》工作意見，《關(guān)于開展“雙愛雙評”建家活動意見》。創(chuàng)建合格職工之家計劃等，定期檢查評比。通過兩年的努力，轄區(qū)內(nèi)工會合格職工之家已達(dá)85%以上。加強(qiáng)了基層工會正規(guī)化建設(shè)。開展了形式多樣，群眾喜聞樂見的文化體育活動，04年同黃河小學(xué)合作，投資一萬多元，建起了全市第一家和平街道文化中心，我們還充分利用“五一”、“七一”“國慶節(jié)”重大節(jié)日，工會開展6次“四進(jìn)社區(qū)”（文化、法律、衛(wèi)生、生產(chǎn)技術(shù)技能）活動，組織了8場社區(qū)文藝演出，還開展了籃球、乒乓球、端球跑、跳繩、棋類、撲克牌等所有體育項目的比賽。即陶冶了情操又愉悅了職工的身心。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)的力度。在符合條件的企業(yè)100%建立了女工委員會，在職代會代表構(gòu)成，名額分配集體合同、工資協(xié)議、勞動衛(wèi)生協(xié)議簽定等過程中，突出了女工保護(hù)條款。按照社區(qū)工會的要求，各單位女工委都較好發(fā)揮婦女半邊天的作用，特別是仁和老年疾病康復(fù)醫(yī)院在維護(hù)女職工合法權(quán)益的同時，組織女職工進(jìn)行了“優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)爭創(chuàng)活動”，使企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。街道女職工委員會還利用“三八”節(jié)舉辦“慶三八、架金橋、促就業(yè)”現(xiàn)場會。女職工健康知識講座等，各社區(qū)還廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障》及新《婚姻法》等法律、法規(guī)。組織廣大婦女積極參與省、市開展的《婦女權(quán)益保障法》知識答卷及調(diào)查問卷380多份。進(jìn)一步提高了婦女的維權(quán)意識，為關(guān)愛轄區(qū)弱勢群體還與民政、婦聯(lián)配合對轄區(qū)貧困婦女、單親家庭情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，明確幫扶對象，定期走訪慰問。在小區(qū)內(nèi)定點安置下崗職工擺攤設(shè)點，從“安置一個人，穩(wěn)定一個家”為目的；幫助下崗女職工完成再就業(yè)。兩年來，共安置下崗女職工再就業(yè)800多名，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證520個，確實解決他們的實際困難。

五、圍繞經(jīng)濟(jì)中心深入開展工會勞動保護(hù)目標(biāo)原理，維護(hù)職工生命健康

街道總工會緊緊圍繞“服從大局、務(wù)實基礎(chǔ)、突出重點保護(hù)廣大職工生命安全和身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的主題，不斷加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，兩年來，組織轄區(qū)企業(yè)職工提合理化建議200多條，這些建議和意見有近50%被企業(yè)采納，為了提高企業(yè)和職工的安全意識，有力地促進(jìn)工會勞動工作，促進(jìn)了企業(yè)勞動生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效率提高，還配合安全生產(chǎn)委員會組織職工參加以“十個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽活動。真正達(dá)到了減少一般杜絕特大安全事故的發(fā)生。6月12日還積極參與了安全宣傳活動。民樂社區(qū)藝術(shù)團(tuán)把安全生產(chǎn)勞動保護(hù)知識編成喜聞樂見的文藝節(jié)目進(jìn)行了現(xiàn)場表演，寓教于樂，取得良好效果，受到領(lǐng)導(dǎo)高度評價。民樂社區(qū)工會為了宣傳安全生產(chǎn)，使之家喻戶曉，還專門設(shè)立了安全服務(wù)中心，成立了巡查隊、安全志愿者服務(wù)隊、義務(wù)安全文藝宣傳隊，專門在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全知識宣傳教育。201*年他們還對安全員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練2次，徐州日報和廣播電臺還做了實況報道。在社區(qū)內(nèi)外影響很好，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)贊揚。

兩年來在市、區(qū)總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們和平街道總工會工作取得了較好成績。201*年被市總評為黨工共建先進(jìn)單位、被區(qū)總工會評為示范街道。在區(qū)總工會對街道工作的考核中都名列前茅。這些成績的取得離不開區(qū)總工會和街道黨工委指導(dǎo)和幫助，也離不開在座的工會干部和廣大職工大力支持和配合，在此我代表和平街道總工會向一貫關(guān)心、支持我們的區(qū)總工會、街道辦事處黨工委表示忠心的感謝！向為工會工作作出貢獻(xiàn)的各基層工會干部和廣大職工致一崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們清醒地意識到在工作中還存在許多不足之處，與上級工會的要求還有一定差距。其突出表現(xiàn)在部分企業(yè)職代會制度不規(guī)范；少數(shù)企業(yè)工會活動不正常；個別企業(yè)廠務(wù)公開制度不健全等；這些必須引起我們得高度重視，并在今后的工作中扎扎實實地加以改進(jìn)。

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