學(xué)校后勤201*年工作總結(jié)
學(xué)校后勤201*年工作總結(jié)
201*年,后勤服務(wù)總公司在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,牢固樹立“三服務(wù)、兩育人”的后勤服務(wù)宗旨,創(chuàng)造性探索市場經(jīng)濟條件下高校后勤改革新途徑,新模式、新方法,加強后勤管理,強化服務(wù)意識,做好后勤保障,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓學(xué)習(xí)、樹黨風(fēng)、踐行中國夢
201*年,后勤校產(chǎn)黨委以我的中國夢活動為載體,以解放思想大討論、黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,將學(xué)習(xí)“十八大”精神貫穿整個學(xué)年,通過開展形式多樣的黨務(wù)宣傳與活動,在廣大職工中掀起黨建熱潮。
日常工作中,后勤校產(chǎn)黨委緊密聯(lián)系工作實際,采用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、黨員學(xué)習(xí)和群眾教育相結(jié)合的方式,通過對黨的“十八大”、黨的群眾性路線、習(xí)近平總書記8.19講話、十八屆三中全會、中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定等一系列精神的學(xué)習(xí),公司上下緊緊追隨黨中央的腳步,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
與此同時,“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動得到了公司上下積極響應(yīng),廣大職工紛紛獻計獻策,關(guān)注公司發(fā)展。通過廣泛征集,公司共收集合理化建議20余條,涉及公司工作的方方面面,為公司創(chuàng)新發(fā)展提供了有力參考。在本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)中,后勤校產(chǎn)黨委深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神,積極展開“小金庫”、“吃空餉”、“吃拿卡要”等問題專項自查,并充分利用日常的民主生活會、群眾座談會、黨風(fēng)廉政專題會議、廉政警示教育會議、述職述廉會議、等有力武器,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升。
為唱響當(dāng)今時代主旋律,后勤校產(chǎn)黨委廣泛動員、精心組織,開展了豐富多彩的“我的中國夢”系列主題活動,從最初的口號征集,到主題征文、專題宣傳、再到主題教育實踐活動,“我的中國夢”已深深的扎根到了每個員工心理。最美保潔員劉強,拾金不昧樓管劉、翟、姚、李,勇抓小偷值班員陳宏,抵制傳銷宿管員宋淑云我們一個個員工在平凡的崗位上用自己的行動踐行著自己的中國夢,向社會傳遞著正能量。
二、建制度、強管理、提升執(zhí)行力
201*年,公司積極響應(yīng)學(xué)校制度建設(shè)年活動要求,下大力量強化制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實,切實將制度建設(shè)當(dāng)成今年工作的一件大事抓緊、抓好。通過對現(xiàn)有制度的補充完善、對執(zhí)行力的逐步加強,徹底完成了從“人管人”到“制度管人、管事”的重大轉(zhuǎn)變,將公司的管理水平提升到了一個新的層次。
為加強制度建設(shè),完善制度體系,公司對現(xiàn)有制度進行匯總與整理,初步完成了總公司制度匯編的編制工作。同時重點針對各中心規(guī)章制度不健全,管理存在漏洞、不按規(guī)定執(zhí)行等現(xiàn)象,公司將今年的10月定為制度建設(shè)月,各中心利用一個月的時間對本部門現(xiàn)有制度進行了自查、整理,對缺失制度進行補充和完善,并在制度健全與執(zhí)行方面接受了總公司的統(tǒng)一檢查與抽查。
人力資源管理工作作為目前公司管理工作的重點與難點,支撐制度尚不完善,為此公司先后出臺了《后勤服務(wù)總公司職工考勤制度暫行規(guī)定》、《編外用工管理暫行辦法》等一系列人事管理制度,從用工審批到請假審批,再到辭職辭退,形成了一套審批嚴(yán)格、程序完善的用人制度。同時針對編外用工現(xiàn)狀,公司于3月統(tǒng)一與符合條件的員工簽訂勞務(wù)派遣合同和聘任協(xié)議,建立用工檔案,并針對人員變通情況隨時進行調(diào)整,截止目前本年度共簽訂勞務(wù)派遣合同60余人、聘用協(xié)議330余人,有效的規(guī)避了用工風(fēng)險,營造了和諧的用人環(huán)境。
各級、各部門負責(zé)人是公司政策與經(jīng)營決策的傳導(dǎo)者,也是重要的執(zhí)行者。為增強公司執(zhí)行力,201*年,公司重點加強了管理人員隊伍建設(shè),通過組織赴后勤社會化改革先進院?疾鞂W(xué)習(xí),中層及以上管理人員集中培訓(xùn),編外用工管理、嚴(yán)肅考勤記錄工作會議等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),促使公司各級管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改變工作態(tài)度、強化執(zhí)行理念、規(guī)范執(zhí)行程序、明確執(zhí)行職責(zé)、全面提升執(zhí)行能力。一年來,公司上下嚴(yán)格按照各項制度、規(guī)定穩(wěn)步運營,各項工作完成情況與服務(wù)效率均有了明顯提高。
三、抓保障、保安全、服務(wù)暖人心
201*年,公司堅持以安全為前提條件,提高服務(wù)意識、提升服務(wù)水平為重點,加強與廣大師生的溝通,積極改進自身不足,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)圓滿完成各項后勤保障任務(wù),贏得了普遍好評。
公司發(fā)展,安全先行。一年來公司與后勤與國有資產(chǎn)管理處、保衛(wèi)處等部門配合,先后開展了大規(guī)模安全自查3次,消防、食品安全自查2次,衛(wèi)生專項治
理3次,消防演練2次,并逐級簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任書、加強了員工安全教育與日常巡查力度,為營造安全、文明、和諧的校園氛圍提供堅實的保障。
在201*年的工作中,公司通過全年10次大規(guī)模檢查,130項立項工程,3萬次的木工、瓦工、水暖維修,4.5萬次電工維修,5975棵樹木、40000余株花卉的種植,2800余棵樹木、201*余米綠籬的修剪,6000多名新生的住宿、教室安排和桌椅調(diào)配,全校近2萬名學(xué)生的350天的用餐保障、200余天的校區(qū)通勤服務(wù),以及黨代會、教代會、迎新工作、招聘會、英語周活動等大型活動的后勤保障工作,公司員工通過自己辛勤的汗水,保障了學(xué)校師生正常的學(xué)習(xí)與生活,詮釋了愛崗愛校的樸實感情。
與此同時,為改進工作方式、增強服務(wù)理念,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)服務(wù)師生,公司在加強與學(xué)生處、教務(wù)處、學(xué)生會等部門的溝通互動的同時,主動與學(xué)生處配合,針對餐飲服務(wù)等學(xué)生關(guān)注的重要方面,成立了大學(xué)生飲食共建委員會,通過定期開展座談等形式,廣泛聽取廣大師生的意愿與呼聲,從細節(jié)做起,積極作出改變,完成了被動服務(wù)到用心服務(wù)的良好轉(zhuǎn)變。服務(wù)上去了,師生的心暖了,食品工程學(xué)院石麗靜同學(xué)、學(xué)生家長熊和春女士、教職工及家屬代表辛木同志等人分別送來了感謝信,對公司的服務(wù)給與了高度贊揚。
四、重宣傳、促和諧、樹立新形象
201*年,公司通過工會工作與宣傳工作并重的工作模式,著力打造企業(yè)文化。同時為回報學(xué)校,傳播公司服務(wù)理念,樹立公司形象,還公司多次主辦、承辦各類校內(nèi)活動,極大程度上豐富了同學(xué)們的課余生活,取得了良好的效果。
本年度工會將提升員工的幸福指數(shù)定為工作的為總基調(diào),在積極做好教代會、職代會相關(guān)工作,組織開展文體娛樂活動、校春季運動會、趣味運動會、婦女節(jié)義務(wù)勞動等活動的基礎(chǔ)上,充分利用工會電話、網(wǎng)站等現(xiàn)有平臺,結(jié)合個人談心和群眾座談等多種方式,宣傳先進職工事跡、強化職工心理輔導(dǎo)咨詢、關(guān)心職工生產(chǎn)生活。同時工會還加大了慰問幫扶困難職工力度,組織開展免費體檢、職工互助捐款、春節(jié)節(jié)日慰問,把幸福送到每個職工身邊。
為加強公司網(wǎng)站宣傳平臺建設(shè),公司嚴(yán)格按照《信息宣傳工作管理辦法》要求,改善了網(wǎng)站系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、完善宣傳員隊伍建設(shè),提高新聞水平,嚴(yán)肅了新聞發(fā)布紀(jì)律。201*年全年共發(fā)布稿件70余條,內(nèi)容涵蓋報道工作動態(tài),宣傳先進典
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201*-201*學(xué)年度學(xué)校后勤工作總結(jié)
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又在忙忙碌碌中過去了,現(xiàn)在又到了總結(jié)過去,展望未來的時候了;仡欉@學(xué)期以來的工作,雖然取得一些成績,但還是和在座各位分不開,沒有你們的支持和幫助,我的工作將無法開展。其實我所做的工作,只是盡了一個教育工作者應(yīng)盡的職責(zé),下面我便將自己這一學(xué)期來所做的一些工作作一簡單的小結(jié):
一、注重政治學(xué)習(xí),確保思想統(tǒng)一
后勤部堅持把黨的思想理論建設(shè)放在首位,認真及時地組織黨員干部開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)活動。認真制定學(xué)習(xí)計劃,避免學(xué)習(xí)的盲目性;堅持考勤制度,避免學(xué)習(xí)的形式化;鼓勵發(fā)言討論并指派專人做好會議記錄,調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性;要求每個黨員認真寫出心得體會,認真開展批評與自我批評,肯定成績,查找不足,取得了很好效果,達到了預(yù)期目的。在日常工作中,注重加強對職工的思想教育,通過理論學(xué)習(xí)、聽報告、組織討論、座談等多種方式深入學(xué)習(xí)學(xué)校的各類文件,認真領(lǐng)會文件精神,有效地統(tǒng)一了大家的思想,促進了黨的路線、方針、政策以及學(xué)校各項決定與工作任務(wù)在總務(wù)處的貫徹落實,有力推動了后勤工作的開展。
二、務(wù)實工作,充分發(fā)揮模范帶頭作用
在這一個學(xué)期中,作為后勤部人員的我都服從大局,明確身份,沖鋒在前,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶動后勤工作的開展。我按照學(xué)校行政工作的總體要求,強化責(zé)任、服務(wù)、效率意識,在自己的工作崗位上,以身示范、服從安排、不講條件、不畏困難,竭盡全力為全校師生提供最優(yōu)質(zhì)的后勤保障和后勤服務(wù)。特別是在開學(xué)初,為了保證學(xué)校水電的正常供應(yīng),我積極配合學(xué)校其他后勤人員一起努力。在校園綠化美化和環(huán)境整治等重大任務(wù)面前,我能夠勇于承擔(dān)任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任,團結(jié)其他同志一道,奮力拼搏、踏實工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù),確保了廣大師生教研、學(xué)習(xí)、生活各工作的順利開展。
三、工作思路
這一學(xué)期以來,后勤部工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照學(xué)校黨委和黨委組織部的有關(guān)要求,緊緊圍繞學(xué)校工作,以“加強團結(jié)、統(tǒng)一思想”為主線,以工作創(chuàng)新為動力,進一步加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)為重點,整體推進,努力開拓支部工作新局面,為完成學(xué)校的各項工作任務(wù)提供堅強的組織保證。
1、加強團結(jié),統(tǒng)一思想。團結(jié)是生命,團結(jié)是力量。學(xué)校的迅速發(fā)展為后勤工作提出了更高的要求。我們只有高度團結(jié),才能較好地完成我們的各項工作任務(wù)。在團結(jié)的基礎(chǔ)上,我們必須統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立服務(wù)意識。
2、加強思想政治建設(shè),進一步提高黨員思想政治素質(zhì)。進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆六中全會精神、國家和學(xué)校有關(guān)文件精神,切實用有關(guān)理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,加強制度建設(shè),切實把各項制度落到實處。
3、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為平臺,努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以積極的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)、規(guī)范的工作行為和良好的辦事習(xí)慣,以良好的服務(wù)意識,做好各項工作。
我將牢固樹立“后勤不后,用心服務(wù)”的思想,把為學(xué)校正常的教學(xué)提供一個舒適的環(huán)境作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,緊密配合學(xué)校開展的各項活動,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費開支關(guān),加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理,做到物盡其用;切實加強安全防范工作,積極建設(shè)“平安校園”,要把學(xué)校安全工作擺到重要位置,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,積極建立學(xué)校安全防范機制,落實各項安全措施,爭取為學(xué)校盡一份微薄之力,為打造更好的教學(xué)環(huán)境而不懈努力。
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