初中思想品德骨干教師高級培訓(xùn)班總結(jié)
初中思想品德骨干教師高級培訓(xùn)班總結(jié)
李有階
12月1日至2日,初中思想品德骨干教師高級培訓(xùn)班在育新學(xué)校進(jìn)行。
北京師大附屬實驗中學(xué)政治教研組長、特級教師、北京市政治學(xué)科帶頭人、教育部“跨世紀(jì)園丁工程”國家級培訓(xùn)骨干教師梁俠老師的報告是《課程有效教學(xué)的研究》。她強調(diào)要深化新課程理念,闡述了世界主要國家中學(xué)政治課、品德課的開設(shè)情況,國際課程改革與發(fā)展關(guān)注的問題,我國初中德育課程建設(shè)情況、我國德育課程的結(jié)構(gòu)、《課程標(biāo)準(zhǔn)》的設(shè)計思路。強調(diào)要精心教學(xué)設(shè)計,教學(xué)設(shè)計前要有必要的準(zhǔn)備。教學(xué)的流程強調(diào)三大看點:課前、課中、課尾,引入要有磁性,并把自己對新課程的反思與大家共同分享。梁老師的報告,通過大量的正反兩方面的典型案例,大量的圖示、材料、設(shè)問,從中悟出人生的道理。她通過中外比較,理論和實踐相結(jié)合,倡導(dǎo)生態(tài)課程、生態(tài)學(xué)生觀、生態(tài)教學(xué)設(shè)計觀,有獨特的新穎觀點,可操作性強。
南山區(qū)政治教研員吳熙龍的報告是《研究有效教學(xué)》。指出當(dāng)前的課堂教學(xué)存在的問題及產(chǎn)生問題的原因,有效教學(xué)的必要性。他通過生動形象的比喻,運用權(quán)威的調(diào)查
數(shù)據(jù),并從一定的理論高度闡述有效教學(xué)的指標(biāo),有效教學(xué)的對策和建議,并運用大量的南山區(qū)一線教師的優(yōu)秀案例,與參加培訓(xùn)的骨干教師進(jìn)行互動。大家認(rèn)為這個活動對研究新課程,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有很好的啟發(fā)作用。
王成啟老師的報告對研究性學(xué)習(xí)有自己新穎的想法和作法。他強調(diào)把教師和學(xué)生都看做研究者,做到取法呼上,打開學(xué)生的探究之門;強調(diào)構(gòu)建研究平臺,分組合作探究,整合學(xué)生合作發(fā)展;規(guī)范研究流程,優(yōu)化研究過程,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展;優(yōu)化研究內(nèi)容,理論聯(lián)系實際,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展。他闡述了自己關(guān)于反思性教學(xué)的一些想法,并通過《積極參與國際經(jīng)濟(jì)競爭與合作》、嫦娥奔月等案例,詳細(xì)地談了自己“同課異構(gòu)”的實踐和體會。通過深圳讀書月、深圳高交會、深圳市花、深圳文博會、深圳精神等本土案例,引導(dǎo)學(xué)生立足社會生活,關(guān)注身邊事情,引領(lǐng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。
胡興松老師著重談了教育科研與教師專業(yè)成長。指出教師專業(yè)成長的“微笑曲線”的關(guān)鍵詞是:學(xué)習(xí)---要學(xué)習(xí)、學(xué)什么、如何學(xué);教學(xué)---首先要教好學(xué),要求實、優(yōu)化課堂;研究---要培養(yǎng)教育科研的興趣、要遵循教育科研的原則和方法。胡老師指出,教師的成長的核心是專業(yè)化成長,專業(yè)化成長的內(nèi)涵是專業(yè)知識、專業(yè)技能、專
業(yè)情意,專業(yè)化成長的途徑是自我修煉、同伴互助、專家引領(lǐng);迎h(huán)節(jié)中,胡老師還與學(xué)員們共同分享了他的教育科研成果,同時回答了學(xué)員們關(guān)于如何寫論文、職稱評審對教育科研的要求等問題,大家普遍反映很受益,同時被胡老師對教育科研的精神、熱愛、執(zhí)著、追求所感染!
整個培訓(xùn)活動有精彩的課堂教學(xué)展示,有詳細(xì)的教材分析,有真誠的互動交流,有專家的引領(lǐng)與答疑;顒又谐錆M著研究的熱情,學(xué)習(xí)的喜悅,活動過程環(huán)環(huán)相扣,層層深入。老師們認(rèn)為,這次培訓(xùn)活動,組織嚴(yán)密,授課專家有水平,互動交流,活動效果很好,受益匪淺。并強烈要求以后盡量地多舉辦類似的活動!
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參加初中思想品德骨干教師培訓(xùn)心得
臨沂一中劉彥玲
葉瀾教授認(rèn)為:“新時代需要開放的課堂、靈動的課堂和舒展的課堂!边@一觀點在這次初中思想品德骨干教師培訓(xùn)會議上得以充分體現(xiàn)。會議伊始,市教研室陳老師就明確了這次會議的目的,要求各位能手、骨干在研討每個專題時,進(jìn)行大膽的交流、互動,碰撞出高水平的智慧火花。會議研討了四個專題,特別是在進(jìn)行省優(yōu)質(zhì)課研討和試題命制與學(xué)業(yè)水平測試研究兩個專題時,會議真正達(dá)到了高潮:不僅每位專家、能手的討論熱烈,代表們更以友好、坦誠、實是求事的態(tài)度,對省優(yōu)質(zhì)課和學(xué)業(yè)考試試題找“問題”、挑“毛病”,會議收到了意想不到的效果。對于參加會議的我受益頗深。
一、用好《優(yōu)質(zhì)課堂》,提高課堂效率
從王瑞超老師的省優(yōu)質(zhì)課《面對生活中的不良誘惑》來看,設(shè)計思路就是依據(jù)“三五X”教學(xué)策略。
1、從學(xué)生的生活和實際出發(fā),力求落實“三維目標(biāo)”。如教學(xué)環(huán)節(jié)中每個活動的設(shè)計都貫穿知識、能力和情感體驗,都力求把學(xué)科知識寓于社會生活主題中,堅持正確的價值導(dǎo)向。
2、堅持“五個貫穿始終”。通過情景導(dǎo)入猜一猜:小盒子里可能裝著什么?激發(fā)學(xué)生的興趣和欲望。在新課教學(xué)中,設(shè)計了五個小活動:自主感悟、快樂體驗、展開想象、沉重思想、共同感悟,讓學(xué)生共同探究體驗,如活動沉重思考中,設(shè)置了3個問題,分7組分別合作完成,讓同學(xué)們在探究交流過程中進(jìn)行思維碰撞,迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,然后進(jìn)行展示交流,盡量讓更多的學(xué)生展現(xiàn)自己的觀點、方法,這樣既增強了同學(xué)間的合作意識,同時也提高了同學(xué)的合作能力。在探究的同時,還注重發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維,如讓學(xué)生展開想象續(xù)寫故事可能的結(jié)局等。
從設(shè)計理念,堅持“貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際”的三貼近原則。讓學(xué)生在活動中體驗學(xué)習(xí)的快樂,即教學(xué)內(nèi)容活動化,教學(xué)活動內(nèi)容化。比如:快速判斷、快樂體驗、沉重思考等活動,讓學(xué)生自己去思考、判斷、體驗、交流,充分發(fā)揮學(xué)生主體性、探究性,同時培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價值觀以及優(yōu)秀的思維品質(zhì)。
3、精心研究課堂教學(xué)的“X”環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)的核心價值就該是喚醒和激勵,促進(jìn)學(xué)生和諧、主動、可持續(xù)發(fā)展。如這節(jié)課中設(shè)計的問題情境:孫悟空發(fā)現(xiàn)白骨精后怎樣做的?我們怎樣才能像孫悟空那樣煉成火眼金睛?金箍棒是什么?等問題去啟發(fā)學(xué)生,在問題情境的觸動下,去思考尋找答案。對于學(xué)生代表的發(fā)言,也巧妙地給以鼓勵,如獎勵笑臉小貼畫等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,有利于更好地參與到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。
二、通過多種途徑,促進(jìn)自身成長
1、在名師指導(dǎo)下成長。會議上,參加省講課比賽的兩位老師都提到,他們參賽的課堂教學(xué)設(shè)計,很多是得益于名師指導(dǎo),不僅有本學(xué)科的,也有其他學(xué)科的,他們指出的每一個問題哪怕是很小的細(xì)節(jié),都要認(rèn)真聽取,仔細(xì)揣摩、改進(jìn),一遍不行,再請他們聽二遍,每聽一遍就有一遍的收獲。由此,青年教師要主動請求名師和有經(jīng)驗教師的指導(dǎo),多請他們聽課、指導(dǎo)。同時,也經(jīng)常找機(jī)會聽名師、有經(jīng)驗教師的不同類型、不同學(xué)科的課,多聽些講課比賽,比較借鑒他們成熟的經(jīng)驗來提高自己的教學(xué)水平。不管是平時學(xué)校組織研討課,還是每年市縣教研室的視導(dǎo)聽課,還是講課比賽都要積極參加,每一次為講好課,都要冥思苦想、精心設(shè)計、準(zhǔn)備,認(rèn)真應(yīng)對,這樣一來,每完成一次這種課,自己都會收獲到那種成功的喜悅,自己就會又向前走了一大步,我覺得這樣在名師指導(dǎo)下,加之自己不斷實踐的課是讓自己走向成熟的捷徑。
2、在聽評課中成長。特別是在觀摩了王瑞超老師的課,各位專家、能手們經(jīng)過熱烈的討論,每位代表發(fā)言后,我更加堅信了聽評課對每位教師成長的重要。比如,在對這節(jié)課研討時,老師們不僅找到了王老師在課堂教學(xué)中值得學(xué)習(xí)的很多優(yōu)點、亮點,更可貴的是大家都能坦城地提出一些問題和建議:如在小組合作學(xué)習(xí)和展示合作成果時,部分學(xué)生不參與,這就要求教師在布置合作探究時,不僅任務(wù)要明確,還要提出明確的要求,推出中心發(fā)言人等,讓每個人都有事做。還指出了王老師授課時對一些細(xì)節(jié)的處理上值得推敲的地方,這都需要我們老師在今后的教學(xué)中引以注意,哪怕就一句話。在研討試題命制與08年學(xué)業(yè)考試試題時,老師們又提出了一些好的建議。如,增加實踐探究性題目、具有臨沂地方特色的題目,同時,還要注重考查學(xué)生歸納、概括能力,試卷卷面要靈活,像漫畫題、題目后面加些鼓勵性的語言等。通過這樣一場有意義的診斷、交流,一定能有效的促進(jìn)教師的發(fā)展,也會促進(jìn)教師群體的成長。
3、在自我反思中成長。每堂課下來,都要反思。如:教學(xué)環(huán)節(jié)中的“龍頭、鳳尾、銅腰”是否出現(xiàn)問題?小組合作學(xué)習(xí)中的討論是否富有成效?又有多少學(xué)生真正參與、體驗到了合作學(xué)習(xí)的快樂?這堂課教學(xué)過程中還存在哪些問題,下次課打算如何解決?在聽同學(xué)科教師課時,就同一個教學(xué)環(huán)節(jié),自己會用什么樣的方法去教,怎樣設(shè)計更好?聽不同學(xué)科教師的課,找找學(xué)科間的異同點在哪里,有哪些好的做法可以借鑒?學(xué)生在課堂上常會不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”,生發(fā)出創(chuàng)新火花,這都要逐一記錄,將這些細(xì)微之處流露出來的信息捕捉提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬自己的教學(xué)思路。除此以外,還要注意現(xiàn)成資料的收集。如:各地中考題、優(yōu)秀教案、課件、自編測試題、有價值的教輔資料,這些都是編寫各階段試題、上課的最好參考。有了這些素材,不僅方便了自己知識積累和教學(xué),也樹立起了老師在學(xué)生中的威信。我們只有不斷實踐,勇于反思,多關(guān)注教學(xué)改革的新動向,善于收集各種資料和信息,才能提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,才能不斷提高教育教學(xué)水平。
總之,兩天的培訓(xùn)不僅提升了我的教學(xué)理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲,衷心希望教研室將這種務(wù)實的培訓(xùn)多開展幾次,她能象及時的春雨,促使每位教師更快地成長。
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